在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

銷售人員勞動合同附件 銷售人員勞動合同免費篇一

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為期限勞動合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 月,。

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,，乙方每日工作時間_小時,，每周工作_小時。

綜合計算工時工作制,，乙方平均每天工作時間不超過_小時,，平均每周工作不超過_小時

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn),。

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

第九條 乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核,，具體為_.

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調(diào)整乙方工資,。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

第十一條 甲應(yīng)按國家和?？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,；各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù),；

（二）服從甲方安排,，忠于職守,，珍惜甲方聲譽，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務(wù)；

（三）乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同,；

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,；

（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的,；

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原來崗位工作的,；

第十八條 有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的,；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,；

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（三） 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,；

第二十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后,，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。

第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元,。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力,。

（一）______,；

（二）______.

第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知,，并積極自愿履行,。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決,，必要時簽訂補充協(xié)議,。

第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

銷售人員勞動合同附件 銷售人員勞動合同免費篇二

甲方(員工)：____________

乙方(企業(yè))：____________公司

鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果,，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,，乙方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決,。

甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密,，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起，計算到________,。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時,，一次性支付______元,。

(b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向甲方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

甲方在履行職務(wù)時,，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為乙方提出的'要求或交付的工作任務(wù),，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

甲方承諾,，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍,。

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時,，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補償,。

甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補償。

本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,，等等,。

本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職,。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘,。

因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn)。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽字,、蓋章：

甲方：________ 身份證號碼：________

乙方：________公司法定代表人：_______

銷售人員勞動合同附件 銷售人員勞動合同免費篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

身份證號碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

第一條勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2,、試用期，自___年___月___日至___年___月___日,。

3,、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,，從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù)、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第四條社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第六條勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同；

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方,。

5,、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的.態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢,。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

第十條其他事項

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

銷售人員勞動合同附件 銷售人員勞動合同免費篇四

甲方：_____(聘方)

乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師,，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排工作,，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰;

4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行律師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的.義務(wù)：

1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排;

2.在履行律師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下,，合同自行解除：

1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué);

2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

3.無故不上班工作滿一個月;

4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn),。

在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年,，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力,。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____

主任簽字：_____

___年___月___日___年___月___日

銷售人員勞動合同附件 銷售人員勞動合同免費篇五

用人單位（甲方）：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工（乙方）：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同,，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1,、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）,。

2、合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

（二）新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期,。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時,。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇,。

五,、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

2,、乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績,、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,；

3,、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資,。

（三）甲方安排乙方加班,，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（四）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國家,、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六,、保險福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn),，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,，按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟(jì)費,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

（六）在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況,。

（七）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護(hù)

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,；控告。

八,、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的'，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；

2,、乙方死亡；

3,、甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),，宣告破產(chǎn),；

4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),；

5,、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。

（四）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2,、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的,；

3,、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的,；

4、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開除的；

5,、經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6,、其他符合國家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的,；

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的,；

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日