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2023年保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-20 15:30:04
2023年保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短(十三篇)
時間:2023-04-20 15:30:04     小編:zxfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇一

有些部門負責人或分公司的經(jīng)理,最好是自己親自執(zhí)筆來寫本單位的總結(jié),。如果做不到,,至少應(yīng)該列出提綱、提出思路,,安排一名副職專門負責收集材料和總結(jié)的起草,。然后,由主要負責人進行修改并敲定,。

從另一角度看,,如果企業(yè)的老板重視總結(jié),他一定會通過總結(jié)來看你一年來的管理成績,,是否對存在的問題能看透,,是否對來年的管理有思路,。因此,通過總結(jié)可以很好地把自己對管理的.認識和體會,、對管理的思路系統(tǒng)地向上級做一匯報,,以便讓上級了解你,更好地得到上級的指導(dǎo),。

不少人對自己單位的總結(jié)不管不問,,一方面是對單位的不負責任,另一方面也是對自己職業(yè)發(fā)展的不負責任,。這一點,,一定要加以改變。抽出幾天時間,,認真地思考一下,,回顧一下,提煉一下,。記得很多年前,,國家工信部原部長李毅中在基層干廠長的時候,他親自列出提綱,,并由他口述,,由秘書記錄并整理出來,再交他修改定稿,。

應(yīng)該記住,,由別人寫出的總結(jié),那代表的是別人的水平而不是你的水平,,作為一個單位的負責人,,一定會對自己管理范圍內(nèi)的工作有著自己清晰的思路,因此,,總結(jié)還是最好由自己來寫,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇二

回顧過去的一年,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,,各部門的配合下,,我們在加強酒店的安全防范管理,完善種類制度,,安全巡邏檢查,、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學習等做了一定的工作,,下面是酒店保安個人年度工作總結(jié),。

自從10月10日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安,、消防的需要,,建立了防火委員會?,F(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,,總經(jīng)理擔任防火委員會主任,,副總經(jīng)理擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員,。按照誰主管,,誰負責的原則,落實了三級安全管理目標責任書,。

為了確保酒店的安全,,我們從酒店的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的'制度,,使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點部位崗位責任制,、大門崗職責、巡邏崗位職責,、停車場崗位職責,、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等,。

為了使消防,、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育,、培訓,,今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,消防安全知識考試170人次,,觀看消防安全影像資料140人次,,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳,。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

為了使消防安全工作落實到實處,,我們貫徹落實酒店總經(jīng)理,、我部門每周一、三,、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,,布置安全防范的內(nèi)容,,加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,,時間長,,任務(wù)重,我們落實重點防范,,加強巡邏檢查次數(shù),,在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,,做到不審批不準動火,,沒有操作證,不準動火,,真正地把安全工作落實到實處,。

接手以來,落實安全巡邏檢查200余次,,每半月組織安全大檢查4次,,同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例:1。滅火機過期失效,。2,。廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件,。)等情況,。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,,責令其限期整改,,除部分滅火器未年審?fù)猓溆嗑耐戤叀?/p>

同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,,做到認真登記,及時上傳,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇三

轉(zhuǎn)眼間20xx年已一晃而過,,在過去的一年里,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在部門全體員工的共同努力下,,憑著認真負責的工作態(tài)度,全面地完成了酒店賦予的各項工作?,F(xiàn)將自己20xx年度工作作如下總結(jié):

作為部門經(jīng)理是一部之長,,帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此,,我首先嚴格要求自己,,遵守酒店各項規(guī)章制度,,在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,全年,,從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為,。同時,在日常工作中注重個人形象,,每天保持一個良好的精神狀態(tài),,積極完成各項本職工作。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證,,為此,,本人高度重視隊員的綜合素質(zhì),凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列,,一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓,,講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和安全基本技能知識,定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,,使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力,。二是強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,,不斷落實各項規(guī)章制度,,有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃,根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責,、部門運作程序,、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,以制度來管理隊員,,以章程來規(guī)范隊員,,嚴格執(zhí)行有功即獎,有過必罰,,獎罰分明的人性化管理模式,。

由于酒店保安服務(wù)工作的特殊性,加之社會發(fā)展趨勢等的因素,,在今年年初,保安員的辭職率高達xx%以上,,部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況,,部門出臺采取了一序列的措施:

一是穩(wěn)定了員工的思想,保證部門員工的流動性盡量降到最低,;

二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升,,同時也減少了企業(yè)不必要的開支,確保了部門工作正常開展,。

服務(wù)是酒店的一項品牌,,服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命,,怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,怎樣使他們的服務(wù)達到酒店高標,;已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作,。為此,

首先從自己開始,,以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,;

其次擬定培訓計劃,適時開展服務(wù)意識,、禮貌用語等系列培訓,,并深入到崗位及時做好督導(dǎo)驗收工作,并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度,,規(guī)范員工的'言行舉止,。

通過培訓和督導(dǎo),目前,,全體保安員能夠端正思想態(tài)度,,擺正自身的位置,自覺尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人,,時刻以酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準繩來束縛自己,。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量。

(一)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全管理方針,,時刻教育和要求隊員嚴格要求自已,加強對酒店各區(qū)域的巡查力度,,認真排查安全隱患,,全年來共開展安全巡邏4380次,很大程度上確保酒店安全,。

(二)堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防工作方針,加強防火巡查力度,,進一步完善酒店消防設(shè)施,,積極開展消防安全宣傳教育培訓,不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務(wù)技能,,使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法,。確保酒店的消防安全。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理,。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度,,從源頭上杜絕安全隱患,避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生;二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度,,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除,;三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施,要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?,如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門,、車窗等。全年來,,車場未發(fā)生一起安全事故,。

總結(jié)回顧一年來的工作,自身還有很多不足待于改進,,確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn),,我深知,只有不斷加強學習,,充實自己,,不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平,才能符合酒店經(jīng)理的要求,。我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,我會帶領(lǐng)保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務(wù),,切實有效地使工作順利開展,,為酒店做出應(yīng)有的貢獻。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇四

xxxx年即將結(jié)束,,審視自己一年來的工作,,總結(jié)一年的得失,感觸良多,。一年來,,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,,擺正自己的工作位置,,時刻報警警惕,認真,,負責的工作作風,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,,始終勤奮學習,、積極進取,努力提高自我,,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,。作為一名保安員,,但在我心中,恒寶小區(qū)就是我的家,,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,,同事就是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事就是我自己的事,,我要精心守衛(wèi)我的家,,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū),、就是守衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,,可我沒有因此而膽怯、畏懼,。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,,為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全,。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù),,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),,得到了住/租戶的滿意,同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,,有住/租戶的裝修施工,進出的人員多且復(fù)雜,,加上因當前金融xxx浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記,,加強巡樓的力度,,把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,確保了小區(qū)的安全,。

在工作之余,,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓練,,內(nèi)容包括,,隊列訓練,軍體拳等,。堅持完成預(yù)期目標,,保質(zhì)保量地完成訓練計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,,覺得成天訓練這個沒什么必要,,但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”的作用呢,?所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務(wù)的消防員,,今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中,,能認真地學習記錄,掌握消防知識,,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備,、設(shè)施,定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作,,以“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下:

1,、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù),,積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,,并為班組的建設(shè)出謀劃策。

3,、工作中不怕吃苦受累,,勇挑重擔,,主動找事干,做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,,增長自己的才干,;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的'進步,。

4,、加強學習,勇于實踐,,不斷積累,,勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力,;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經(jīng),,吸取他們的成功經(jīng)驗,,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標,。

5、堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防方針,,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓,,提高防火意識,,掌握消防設(shè)備的操作方法,,確保安全。

以上是我在一年中做得好的方面,,縱觀一年的工作,,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1,、工作當中有松懈,。

2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,,積累,。

xxxx準備過去,意味著新的一年準備到來,,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),。“即使已有百尺竿頭,,也要更近一步”,,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,,在明年的工作當中我將一如既往,,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇五

為更好的開展各項工作,,強化服務(wù)質(zhì)量和工作標準,,提高公司良好的形象、聲譽及業(yè)主滿意度,,進一步提升我部的總體素質(zhì)?,F(xiàn)將本人見習保安部主任期間的工作總結(jié)如下:

1、去年12月9日,,xx庭19卡下水管道斷裂,,導(dǎo)致租客堆放的花生米和黃豆等物品浸泡,聞訊后保安部隊長,、領(lǐng)班迅趕到現(xiàn)場協(xié)助處理,,降低了租客的財產(chǎn)損失。

2,、去年12月27日,,xx庭15—102新業(yè)主因喝醉酒,未刷卡,,不配合保安工作管理,,強行進入小區(qū),,且無故辱罵當值領(lǐng)班,事后由隊長同該業(yè)主溝通,,業(yè)主對自己酒后失態(tài)表示歉意,。

3、xx花園共發(fā)生兩宗因業(yè)主開車失誤導(dǎo)致將門崗道閘撞斷的突發(fā)事件,,經(jīng)與該業(yè)主溝通并聯(lián)系捷順公司報價,,共索賠1350元作為更換道閘維修費用。

4,、xx庭保安領(lǐng)班xx,、隊員xx,分別撿到xx業(yè)主手機一部,,主動聯(lián)系失主并給予歸還,事后該業(yè)主對保安員廉潔奉公,、拾金不昧的良好職業(yè)道德給予了高度評價,,共收到業(yè)主感謝信三封。

5,、三個月以來,,通過我部的努力,除xx因當值保安操作不當發(fā)生一單電動車丟失外,,其他小區(qū)無任何突發(fā)事件和盜竊案件發(fā)生,。

1、配合各管理處和各部門的日常管理工作,,在xx經(jīng)理崗位空缺的情況下,,應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,到xx全面負責日常管理工作,。

2,、組織各小區(qū)保安員進行一次系統(tǒng)的消防知識和專業(yè)技能現(xiàn)場演練,完成各小區(qū)消防設(shè)備,、設(shè)施的檢查和維護工作,,確保消防設(shè)施設(shè)備的良性運作。

3,、協(xié)助各小區(qū)完成管理費,、停車費的催繳工作,成功處理"釘子戶"多戶,,詳細清單如下:

小區(qū)名稱單元業(yè)主姓名欠費時間月數(shù)金額備注:合計13283.6

協(xié)助xx庭將停車費歷史欠費控制約400元以下,,取得了有史以來最好成績;協(xié)助xx花園管理處將停車費全部收繳清零,,有效確保各管理處經(jīng)營目標的順利達成,。

4,、不定期到各小區(qū)監(jiān)督保安日常工作(包括夜間巡查),重點到xx,、xx花園例行檢查,,及時糾正工作偏差,逐步規(guī)范保安隊伍的服務(wù)態(tài)度和崗位紀律,,與以前相比,,保安現(xiàn)場工作有較大改善和提高。

5,、加強隊員的服務(wù)意識,,提高隊員的工作能力和技巧,三個月以來針對保安方面的投訴呈明顯下降趨勢,。

6,、加強門崗盤查力度,杜絕無關(guān)人員進入小區(qū),,避免治安事故的發(fā)生,,同時加強業(yè)主出入門崗刷卡工作及管理工作,目前xx無一例裝修留宿和超時作業(yè)單元,。

7,、組建美林假日保安隊伍,做好相應(yīng)的招聘,、培訓,、指導(dǎo)工作,配合營銷部完成美林假日售樓部入伙儀式及現(xiàn)場相關(guān)工作,。

8,、加強各小區(qū)保安隊長、領(lǐng)班等骨干力量的培訓,、指導(dǎo)工作,,特別強調(diào)做好春節(jié)期間治安事故的防范工作,并制定安全防范緊急預(yù)案及突發(fā)事件處理流程圖,,重點跟進xx花園隊長,、領(lǐng)班的工作指引。

9,、針對各小區(qū)保安人員嚴重缺編,,導(dǎo)致無法正常開展工作,根據(jù)公司現(xiàn)狀及結(jié)合市場行情,,經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo),,將xx、xx花園原有三班改為二班制,,并與在職人員簽訂自愿調(diào)整為二班制的相關(guān)協(xié)議,,避免發(fā)生勞資糾紛及給公司帶來負面影響,。

10、針對人員招聘困難,,元月份義務(wù)組織xx庭隊長,、領(lǐng)班到xx百貨現(xiàn)場擺攤招聘,每周進行兩次,,從而加大招聘力度,,確保人員招聘到位及工作的正常開展。

11,、組織安排各小區(qū)隊長,、領(lǐng)班對該小區(qū)的.出租房進行一次大清查,隨時掌握出租房的動態(tài)和信息,,杜絕安全隱患,。

12、安排xx庭隊長,、領(lǐng)班對小區(qū)存在安全隱患及薄弱環(huán)節(jié)的區(qū)域重點布防(樓頂,、樓底、排水管等),,用鐵絲網(wǎng)加固防護。

13,、完成公司下達的各項臨時性工作任務(wù)及各小區(qū)保安日常管理工作,。

三個以來,加強對各小區(qū)臨停車輛收費管理,,制定完善的收費管理制度和措施,,深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,杜絕漏洞及防止隊員的貪污行為,,其中xx庭收費合計25450元,,xx花園收費合計6200元,xx收費合計10100元,,xx合計26700元,,較以前相比,臨停收費方面有較大提高,。

1,、重視設(shè)施設(shè)備的改善,完善各小區(qū)的紅外報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的維護改造,。

2,、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質(zhì),,強化崗位紀律,,從而提高業(yè)主滿意度,。

3、嚴格落實公司的各項規(guī)章制度,,積極配合其他部門工作,,圓滿的完成公司賦予的各項任務(wù)。

雖然我們的工作取得了一定成績,,但也存在許多不足和困難,,如:個別隊員的崗位紀律觀念淡薄,素質(zhì)參次不齊,,長期面臨人員招聘不到位導(dǎo)致嚴重缺編等,,因此我們在成績面前不能驕傲自滿,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強業(yè)務(wù)培訓和學習,,不斷改進工作中的不足之處,以更加熱情,、優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,,服務(wù)好業(yè)主。同時我們將緊密團結(jié)全體保安隊員,,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切希望。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇六

光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊在**半年來的工作,,可以說是成績多多,,受益多多,體會多多,,但是存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:

由于我們是商住一體的小區(qū),,而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,,壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,,我們重點抓了三項工作:

一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員,;同時,,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主,。在隊伍建設(shè)上,我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家,,來為隊員講授消防方面的知識與技能,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到上崗的要求,。隊員上崗后,,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來,,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”,。團隊組建后,我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的'行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)與風彩,。

三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,,各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,,同時,,也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,,但可變性也很大。因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放,。在工作方法上,,我們根椐不同隊員,不同情況,,靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,,交心,,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾,、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上,,展開“人的價值在哪里,?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員,?”,、“我認為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論,每個隊員都能在學習,、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題與差錯,,我們要求:不得隱瞞,及時上報,,有錯必糾,,有錯必改,懲前治后,,引以為鑒,,強化精神,改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果。無論在工作上,,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,,消極應(yīng)付的少,;干事情吃苦在前的多,討價還價的無,;做好人好事的多,,違紀背法的無。

半年來的工作,、學習和生活,,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?,可以說受益匪淺,。主要得益于以下幾個方面:

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,,大隊長身為領(lǐng)導(dǎo),,在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心,;同時,,公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,,講保安業(yè)務(wù)與物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在江韻園從事保安工作的,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病,,或遇到困難時,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,,只要我們能做到的,都會全力去做,,做不到的,,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,,工作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,同時,,在工作上幫助調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,,同時,,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境與工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴肅向靈活,;從單一向多樣;從會議講向正?;?;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海,。他們在工作上,,都能求同存異,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),,其精神實在感人,。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復(fù)雜,,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),得到客戶單位的一致好評,,全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧與汗水。

回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊,;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更加大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,,承認困難,,但是不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作,。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升,;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo),、客戶,,滿意。

以上是我們保安隊今年工作總結(jié),,不到,、不妥、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

時間在不經(jīng)意中從指間劃過,,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,,回顧20xx年的工作,在六安分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,,特別是人員管理、車輛管理,、治安管理,、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:首先作為保安隊長的我,在日常的工作中嚴格要求自己,,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,,處之身先士卒,事事以身作則,,作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,,在工作中以自己的實際行動潛移默化的'影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,,提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,,通過不懈努力, 我們捷成木業(yè)保安隊可以說是成績多多,,受益多多,。由于捷成木業(yè)是重點防法火單位,進入的運輸車輛多,,業(yè)務(wù)多,,進出人員復(fù)雜,所以責任重大,為了保質(zhì)保量完成,,履行好我們肩負的使命,,上一年我們重點抓了以下三項工作:

一支過硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設(shè)就要首先加強隊長隊自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,,隊長作為帶兵人在工作中有著至關(guān)重要的作用,,通過我多次自學業(yè)務(wù)知識,專研業(yè)務(wù)技能,,培養(yǎng)了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力,,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,,和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的 “客戶是上帝,,服務(wù)是靈魂,,用心服務(wù)”等諸多細節(jié)文化,由于培訓和教育到位,,不僅減少了保安隊的投訴率,,還取得了良好的效果, 圓滿地完成各項工作任務(wù),,為客戶創(chuàng)建了一個文明,,和諧,安全的生產(chǎn),,生活的工作環(huán)境,,樹立了我公司良好的形象。

在 7月17號的晚上12點25分,,從外來了兩個可疑人員,,原來是白天運木材沒有能夠及時結(jié)帳的人員,捷成木業(yè)的承諾是24小時都可以結(jié)帳,,由于當天是星期天晚上,,財務(wù)沒有及時在銀行取現(xiàn)金,所以引起客戶的不滿意,,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,,語言和行為都不理智,當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規(guī),, 由于我們堅持原則,,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧,避免了他們夜間進入公司,,穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn),,把業(yè)務(wù)糾紛消滅在萌芽之中,同時我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗??!處理問題的能力日漸成熟,!

事情經(jīng)過是這樣的,12月25日,,我們巡邏到生產(chǎn)車間,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,,迅速進行撲火,,組織人員撤退,由于撲救及時,,沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,,避免了住戶的經(jīng)濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,,得到客戶單位的表揚,,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益,!

如隊員李xx 到附近的農(nóng)莊*娼,。我采取堅決果斷的措施,堅決開除和調(diào)離我捷成木業(yè)保安隊,,維護了公司良好形象和聲譽,,在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

1,、加強軍事訓練,,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律,。

2,、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想 。

3,、積極配合其他部門完成各項工作,,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。

當然,,我們工作中還存在許多不足和困難,,如由于上班路程比較遠,我們上班不能夠及時準時到崗交接班,,給公司造成了一定的負面影響,,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強業(yè)務(wù)訓練和學習,,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,,服務(wù)好業(yè)主,。在20xx年度,我將團結(jié)全體保安隊員,,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。

最后我代表我們捷成木業(yè)保安隊:愿我們的公司在新的一年內(nèi)不斷地成長,,壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司,,祝張總及公司各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂!,!

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇八

在工作中,,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,,在我們3月份來的時候,,孩子們在上課時,,總是千方百計想找理由出去,,我就透過動之以情,小知以禮,,言傳身教的辦法來說教,,比如,有個孩子問我:“你以前在干什么工作,、為什么來那里搞門衛(wèi)呢”

在忙忙碌碌中,,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,,是有喜有憂,。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,細小的,,但我們熱愛這個職業(yè),,在工作中,我個人認為還是能夠的,,有口皆碑,,有柔有剛。概括起來主要表此刻以下四個方面,,即:責,,勤,愛,,言,。四個字上,現(xiàn)分述如下:

一、在工作中長期堅持一個“勤”字,,勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),,尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責的,,門衛(wèi)工作看似簡單,,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,,一要經(jīng)常開關(guān)門,,二是每一天進出的車輛不下50趟次,三是我們的工作是24小時,,有很強的亞疲勞感,,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。五是我們還要堅守職責,,防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢當然靠的就是個“勤”字,,此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù),,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成,。

二,、在工作中,始終圍繞一個“責”字,,我的工作是為學生負責,、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責,。所以我們在工作中,,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,,勤關(guān)門,,學校雖然車輛不多,但也不少,,如學生車,、上級來車、送水車等等,,對進出的每輛車,,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,,嚴格把控,,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外,,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感,。對來訪的家長和外來人員出入,,我們都做到了認真盤查、登記和引導(dǎo),,上課期間,,社會青年一律不準入內(nèi)。

三,、在工作中,,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,,在我們3月份來的時候,,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,,我就透過動之以情,,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,,比如,,有個孩子問我:“你以前在干什么工作、為什么來那里搞門衛(wèi)呢”我就實話實說,,我以前是搞糧食工作的,,由于自己的文化低,,搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了,,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,,沒文化,、沒技術(shù),只能來看門呀,。學生聽了我的講述后,,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來,。時間一長,,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,,當然這些成績的起得是與校領(lǐng)導(dǎo)的'正確指導(dǎo)和老師的辛勤勞動是分不開的,。

四、一向以來,,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,,把學生視同已出一樣去關(guān)心他們,、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,,多加點衣服,,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,,不要走在路中間去了,,要注意來往的車輛等等。這樣一來,,我們也有了回報,,是什么呢是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,,我們也就心滿意足了。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié),,不到之去,,請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制,,還有很多資料沒有表達出來,,同時以上所述只是我們就應(yīng)做的,離學校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,,我們會吸取教訓,,總結(jié)經(jīng)驗,在新的一年里,,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,,確保安全無事故,,使《精英學校》有一個讓精英學習的好環(huán)境,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇九

光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我學到了不少知識和社會經(jīng)驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,,在以后的工作中我會刻苦學習,;不畏困難;更好的工作來回報上級,。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞商場的總體目標,,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,,總結(jié)工作如下:

疏導(dǎo)后院進出貨物的車輛,,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查,;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員,;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等,;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,,施工證件,施工安全隱患是否存在等等,;

xx月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育xx個能力演講活動,,我們?nèi)ヂ犃藙e的'商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,,從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力,,四懂,,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操,、消防演習,,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,,我們在商場消防演習了,,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認可,!

1、所有人員集合,,統(tǒng)一檢查各通道,,各卷閘有無異常,能否正常開啟,。

2,、按規(guī)定時間開放員工通道,讓員工進入,。

3,、按開業(yè)時間打開所有通道門,,并維持門前的秩序,避免剛開業(yè)人員集中,,發(fā)生擁擠現(xiàn)象,。

4、密切注視進出人員,,因開業(yè)人員較雜,,容易發(fā)生意外事件。

現(xiàn)在居民生活素質(zhì)的綜合提高,,人們購物的最高境界也發(fā)生了翻天覆地的變化,,商場的硬件已經(jīng)趨向同質(zhì)化,而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋,,各自不同,,隨著保安員的進駐商場,帶來的各種問題和現(xiàn)象也逐漸擺在了每個經(jīng)營管理者的面前,,商場保安的工作職責也漸漸地明朗起來,。xx的中高檔商場是日益增多,對商場保安的工作也越來越重視,,而保安服務(wù)公司也明顯發(fā)覺客戶單位的要求越來越理性和規(guī)范,,保安員的業(yè)務(wù)水平和技能再一次提上了日程,商場保安員的工作到底需要怎么開展,,才能讓客戶單位滿意,,讓保安公司放心,讓社會大眾對商場保安有個全新的認識,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇十

一,、抓隊伍建設(shè)擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來,,由于人員變動比較大,,而且公司領(lǐng)導(dǎo)對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進一步的提高,所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高,,凡新隊員進來時,,我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個崗位應(yīng)該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領(lǐng)導(dǎo)講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及訓練,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

二,、抓思想建設(shè)由于我們的隊員來自不同的地方,,不同的崗位,每個人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,,這既是我們保安工作的需要,,同時,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,但是可變性也很大,。因此,,我在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放,。在工作方法上,我根椐不同隊員,,不同情況,,靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,,交心,,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,,我們做到了:不隱瞞,及時上報,,有錯必糾,,有錯必改,懲前治后,,引以為戒,,強化精神,改進工作,,由此收到了實實在在的效果,。無論在工作上,還是在日常生活中,,我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的'多,,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無,。

三,、日常工作和管理在日常工作中我堅持做到了以下幾點:

1,、隨時掌握隊員的思想動態(tài)(范本)和工作情況,尊重隊員,,相互關(guān)心,。

2、走動管理,,隨時督促,,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表,、禮儀,、禮貌及值班工作質(zhì)量。

3,、堅持每持班前班后會,,檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備,,明確當天的工作重點和任務(wù)要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,,及時糾正工作中存在的問題,做好工作記錄,。

4,、按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進行重點區(qū)域安全巡邏,,及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5,、妥善處理當班時發(fā)生的事情,,并做好交接班記錄。

6,、積極并按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

總之,一年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇十一

在xx銀行,,我主要負責營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到x行時,,為了能快速進入角色,,熟悉工作,我利用一切可能的時間學習行保安工作的各項規(guī)章制度,,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教,。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時工作中,,我學會了塌實,,勤奮,務(wù)實,,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,,所以我很快就熟悉了工作技巧。

無論做任何事,,務(wù)心竭盡全力,,因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。我深知,,作為銀行的保安人員,,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì),,否則就容易出問題,,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力,。

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖0补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論,、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,這樣下來不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng),,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得,。

在參加思想道德教育的同時,,也積極參加公司組織的體能訓練,休息時還參加爬山等運動,。堅持完成預(yù)期目標,,保質(zhì)保量地完成訓練計劃,。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保安人員,,只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì),,才能更好地發(fā)揮自身的價值,。

自己的事自己辦,。想,想在別人之前,;做,,做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識,。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,,我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序,并學會了攝像機的簡單維護與安裝,。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都能自己完成,,減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用和帶來安全的隱患。

熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置:如火警按扭,,煙感探頭,,消防栓等。加強消防知識學習,。懂滅火器的一般知識:什么著火,,用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,,如有壓力不足,,及時匯報,確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài),。對突發(fā)事件提供了安全保障,。

最后我想說:我的崗位雖然很平凡,但我愛我的家,,愛x行,,愛我的職業(yè),我愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,,更加嚴格要求自己,為x行貢獻自己的一份力量,!

一年來,,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,,擺正自己的工作位置,,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習,、積極進取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認真完成任務(wù),,履行好崗位職責。作為一名保安員,,但在我心中,,恒寶小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,,小區(qū)的事就是我自己的事,,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員,,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大,。

保安是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯,、畏懼,。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,,我是在為自己的夢想打工,,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,?!币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度,,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全,。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),,得到了住/租戶的滿意,同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,,有住/租戶的裝修施工,進出的人員多且復(fù)雜,,加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員,、施工人員的監(jiān)管和登記,,加強巡樓的力度,,把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,,確保了小區(qū)的安全。

在工作之余,,在部門的部署下,,我們進行了保安員體能訓練,內(nèi)容包括,,隊列訓練,,軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標,,保質(zhì)保量地完成訓練計劃,,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓練這個沒什么必要,,但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),,沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持,。

作為保安還是一名義務(wù)的消防員,,今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中,能認真地學習記錄,,掌握消防知識,,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,,定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作,,以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,,確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全,。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下:

1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo),、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,。

2、認真對待并堅決完成部門交給的.各項工作任務(wù),,積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,,并為班組的建設(shè)出謀劃策。

3,、工作中不怕吃苦受累,,勇挑重擔,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,,增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,分階段提出較高的學習和工作目標,,不斷追求更大的進步。

4,、加強學習,,勇于實踐,不斷積累,,勇于開拓,。在理論學習的同時注意講究學習方法,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,、周密的組織能力、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經(jīng),,吸取他們的成功經(jīng)驗,,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5,、堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防方針,,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓,,提高防火意識,,掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全,。

以上是我在一年中做得好的方面,,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,,自己也存在以下不足之處,,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正,。

1,、工作當中有松懈。

2,、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,,積累。

20xx年即將過去,,我們將滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),?!敖癯ㄩ_勝往昔,料得明日花更紅”,,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會更好,,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇十二

回顧過去的一年,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,,各部門的配合下,,我們在加強酒店的安全防范管理,完善種類制度,,安全巡邏檢查,、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學習等做了一定的工作,,下面是酒店保安個人年度工作總結(jié),。

1.組織落實

自從10月10日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安,、消防的需要,,建立了防火委員會?,F(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,,總經(jīng)理擔任防火委員會主任,,副總經(jīng)理擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員,。按照“誰主管,,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書,。

2.制度落實

為了確保酒店的安全,,我們從酒店的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,,使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點部位崗位責任制,、大門崗職責、巡邏崗位職責,、停車場崗位職責,、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等,。

3.宣傳教育落實

為了使消防,、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳,、教育、培訓,,今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,,消防安全知識考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門,、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性,。

為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經(jīng)理,、我部門每周一,、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,,布置安全防范的內(nèi)容,,加強安全檢查,。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,,任務(wù)重,,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數(shù),,在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,,沒有操作證,,不準動火,真正地把安全工作落實到實處,。

接手以來,,落實安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,,同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例:1.滅火機過期失效,。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件,。)等情況,。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,,責令其限期整改,,除部分滅火器未年審?fù)猓溆嗑耐戤叀?/p>

同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,做到認真登記,,及時上傳,。

xxxx年x月x日加入的xx物業(yè)有限公司。在此工作,,從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管,,不能說好,也不能說滿足,,只想把事情做得更好,,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,,積累更多的經(jīng)驗,。往事如昨日,在此的.日子里,,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,,同事的關(guān)心和幫助,,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,,都是甘露和沃土,,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,,給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,,你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,,我會從中獲得一份慰藉,,一縷回憶,一瓣馨香,,幾多感動和鞭策,。

回憶過去,展望未來,。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的,,就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標準,,嚴要求確實訓練一支“招之能來,,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝“的高素質(zhì)隊伍,。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),,有軍人的素質(zhì),來迎接新的挑戰(zhàn),。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,,很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,,還要從計劃,、組織、激勵等方面著手,。

一,,計劃。

1,,計劃工作的劃分與計劃工作的管理,。

計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法:

〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人,。使每人都明白自己所要完成的工作,。

〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務(wù)并到各個班,,然后集合各班的工作,,就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,,從工作開始到全部完全成,,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理:某項工作由誰領(lǐng)導(dǎo),,就由誰作出計劃,,并按照其內(nèi)容完成好此項工作。

2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,,再將工作任務(wù)并到各個班,,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作,。

〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,,并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好,。主要采用三種方法:

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理:某項工作由誰領(lǐng)導(dǎo),,就由誰作出計劃,并按照其內(nèi)容完成好此項工作,。

〈2〉按計劃的類型管理:各層的計劃由其負責人制訂,,但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。

〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后,,每個階段均應(yīng)有專人負責。

在計劃工作時必須注意的問題:1必須把工作分配給最適合的班或者個人做,。2應(yīng)力求管理上的方便,。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正,,有利于人群關(guān)糸的發(fā)展,。

二,,組織,。

1,,集權(quán)與分權(quán)管理,。

〈1〉集權(quán)管理:也稱“獨裁式“管理,,指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人,,包括人員休假、請假,、日常生活管理等,,對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門,,在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,,就必須這樣做。

〈2〉分權(quán)管理:是指權(quán)力不限集中于部長一人,,隊長,、班長也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門,,可以充分體現(xiàn)民主,,隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權(quán),。

集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致,,統(tǒng)一指揮,更好的更有效率的完成工作,,到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾?quán)管理,,有利于調(diào)動隊員的積極性和主動性??紤]有關(guān)因素,,以決定集權(quán)和分權(quán)的程度,才能明確組織結(jié)構(gòu),,確保上一層在下一層的權(quán)威性,。

2,組織的運用,。

〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點到終點應(yīng)經(jīng)過的中間部門,,以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行,同時,,集合全體組織,、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度?!?〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準,,制定工作的方法,,使各級人員對于職務(wù)與責任都有明確的觀點,并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法,。

〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作,,并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,使各項工作順利進行,。

〈4〉表冊記錄和匯集

報告:是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴母鶕?jù),,匯集報告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù),,是意見溝通的重要渠道之一。

在組織運用時,,除上述四項具體方法外,,還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等。

3,,組織管理,。

不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責,,每個部門都能發(fā)揮其功能,,并能彼此協(xié)調(diào)工作,共同達到組織的目的,。

保安年度工作總結(jié) 個人 保安年度工作總結(jié)個人簡短篇十三

光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學到了不少知識和社會經(jīng)驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級,。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞商場的總體目標,認真貫徹安全第一,、預(yù)防為主和內(nèi)緊外松的工作方針,,始終堅持群防群治和人防技防相結(jié)合的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,,維護商場的治安秩序,,總結(jié)工作如下:

一 、工作的職責

疏導(dǎo)后院進出貨物的車輛,,保持后院消防通道的暢通等,,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,,施工安全隱患是否存在等等;

二、消防知識

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,,在此之前我們還是三個能力三懂,、三會 從那以后實行貫徹消防局的意見,從三個能力三懂,、三會發(fā)展到四個能力,,四懂,四會讓我們又學到了好多,,緊接著每天的出操,、消防演習,從中又學了好多知識和問題,,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認可!

二,、商場開業(yè)前的商場保安工作總結(jié)準備1、所有人員集合,,統(tǒng)一檢查各通道,,各卷閘有無異常,能否正常開啟,。2,、按規(guī)定時間開放員工通道,讓員工進入,。3,、按開業(yè)時間打開所有通道門,并維持門前的商場保安工作總結(jié)秩序,,避免剛開業(yè)人員集中,,發(fā)生擁擠現(xiàn)象。4,、密切注視進出人員,,因開業(yè)人員較雜,容易發(fā)生意外事件,。

三,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓等

現(xiàn)在居民生活素質(zhì)的綜合提高,人們購物的最高境界也發(fā)生了翻天覆地的`變化,,商場的硬件已經(jīng)趨向同質(zhì)化,,而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋,各自不同,,隨著保安員的進駐商場,,帶來的各種問題和現(xiàn)象也逐漸擺在了每個經(jīng)營管理者的面前,,商場保安的工作職責也漸漸地明朗起來。北京的中高檔商場是日益增多,,對商場保安的工作也越來越重視,,而保安服務(wù)公司也明顯發(fā)覺客戶單位的要求越來越理性和規(guī)范,保安員的業(yè)務(wù)水平和技能再一次提上了日程,,商場保安員的工作到底需要怎么開展,,才能讓客戶單位滿意,讓保安公司放心,,讓北京社會大眾對商場保安有個全新的認識?本文將就這方面略作引導(dǎo),,不敢妄言,希望同行批評指正,,共同進步,。

保安人員保安人員的條件1、上崗人員的商場保安工作總結(jié)條件:

(1)高中以上學歷,,身高1.78米以上,,身體健康,品貌端正;

(2)30歲以下,,個別崗位可適當放寬標準;

(3)有保安能力,、知識豐富者;

(4)體格健壯、責任心強,、能做到誠實的執(zhí)行任務(wù)者;

一般商場的保潔工作歸為商管管理,,商管有人主要負責保潔隊伍的日常工作編排。進行保潔員的衛(wèi)生區(qū)域劃分;崗位職能制定;考核標準制定;

例如:1)保潔員主要負責賣場主要通道,,商場門前衛(wèi)生,,廁所衛(wèi)生,消防通道衛(wèi)生等,,按工作量進行衛(wèi)生區(qū)劃分,。

2)客流密集或敏感區(qū)域的衛(wèi)生保

(4)當顧客的眼睛在搜尋時(顧客好象在找什么東西)第三天營業(yè)員工作規(guī)范為保證商場銷售服務(wù)工作的連貫有序,避免工作出現(xiàn)遺漏或失誤,,特制定本工作規(guī)范,,營業(yè)員應(yīng)嚴格遵守本規(guī)范。一營業(yè)準備工作規(guī)范二交***規(guī)范三營業(yè)結(jié)束工作規(guī)范晚班營業(yè)員在營業(yè)結(jié)束前應(yīng)做好如下工作

商場保安工作總結(jié),,行政部經(jīng)理職責五,、行政內(nèi)勤干事崗位職責六、辦公室內(nèi)勤職責七,、內(nèi)勤崗位職責八,、收發(fā)人員職責九、文書管理人員崗位職責十,、檔案員崗位職責第二節(jié)商場(超市)經(jīng)營部職責規(guī)范一,、經(jīng)營部經(jīng)理職責二,、進貨***職責三、物價***職責四,、商品質(zhì)檢***職責五,、條碼員職

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