范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇一

姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

家庭住址 聯(lián)系方式

二、實(shí)習(xí)期限

自 年 月 日至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月,。

三,、工作要求及待遇

1、工作崗位：在 有限公司擔(dān)任 職務(wù),。

2、工作時(shí)間：周一至周六,，上午8:30-11:30,，下午1:30-17:30

3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：依照雙方協(xié)議,，每月 日支人民幣 元,，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪,。

4,、離職：需提前7天提交書(shū)面申請(qǐng)至公司人事部，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，由公司人事部為其辦理離職手續(xù),。

四、其它

實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規(guī)章制度,，服從公司的管理和安排工作,。

實(shí)習(xí)生： 負(fù)責(zé)人：

日 期： 日 期：

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇二

一、保證內(nèi)容

本酒店新員工入職,，新員工必須保證在本酒店工作半年以上,，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用,，試崗當(dāng)天無(wú)薪,，從第二天計(jì)薪,，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算。

二,、關(guān)系

指夫妻關(guān)系或已確定戀愛(ài)關(guān)系的人在本單位工作時(shí)

1,、不允許坐在一起吃飯；

2,、不允許上崗期間在一起聊天,；

3、不允許喊對(duì)方親稱,；

4,、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧；

5,、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒,；

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇三

本人______，于20xx年xx月xx日入職,，在______公司______部門任職______崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

一,、本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū),、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二,、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任,。如果該保證不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰,，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、本人保證在任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五、本人保證在任職期間,，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。

六、本人保證在任職期間,，自覺(jué)維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無(wú)故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、本人保證在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的.事,，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八,、本人保證在任職期間,，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失,，則按價(jià)賠償。

九,、本人保證在任職期間,，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十,、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一,、本人保證在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。

十二,、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

該保證書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

保證人：

身份證號(hào)碼：

20xx年xx月xx日

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇四

本承諾書(shū)由承諾人[ ],，[中國(guó)]公民(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)出具給西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,，一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號(hào)創(chuàng)新大廈五層(以下簡(jiǎn)稱“公司”),。

承諾人受聘于西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,，鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商,、溝通、論證和鑒定及其籌劃,、組織,、實(shí)施、管理,、考核過(guò)程中,，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù),、設(shè)計(jì)方案,、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密,，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對(duì)此,，承諾人愿就保密,、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競(jìng)業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng),，鄭重地向公司作出承諾并保證,，包括但不限于以下幾方面：

一、保密義務(wù)

1,、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi),，未經(jīng)公司書(shū)面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務(wù)：

(1)對(duì)公司所有生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和貿(mào)易的信息,，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無(wú)關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中,；

(2)搜集,、整理,、復(fù)印并獲取,、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料,，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人,；

(3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復(fù)印件放在辦公室內(nèi),，沒(méi)有按公司制度規(guī)定要求及時(shí)妥為保管,，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露,。

2、勞動(dòng)合同解除后,，承諾人必須在10天內(nèi),，將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面信息如實(shí)完整退還給公司。

二,、著作權(quán)的歸屬

承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi),，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著出的論文,、著作,、書(shū)籍以及編寫(xiě)的計(jì)算機(jī)程序，除署名權(quán)外,，其他權(quán)利均歸屬公司所有,。

三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬

承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的.三年內(nèi),，為執(zhí)行公司的任務(wù),，或者主要利用

公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)等信息,，或者利用公司的物質(zhì),、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有,；如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并最終被授予專利權(quán)的,，其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。

四,、競(jìng)業(yè)禁止

承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi),，不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù)：

1、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的方式,，在同公司有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán)),；

2、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的方式,，在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應(yīng)商,、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán))；

3,、通過(guò)受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或協(xié)助他人獲利,；

4、作為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或公司的供應(yīng)商,、客戶的雇員,、董事、合伙人、代理人或顧問(wèn),，為他們提供服務(wù),；

5、其他與公司利益沖突的事務(wù),。

五,、培訓(xùn)

承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能，申請(qǐng)并獲準(zhǔn)參加由公司出資或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，為此,，培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開(kāi)公司,，同意承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用,。

承諾人鄭重聲明：本承諾書(shū)可作為承諾人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用,。承諾人如有違反本承諾書(shū)的行為,，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,，無(wú)條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同,，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),，承擔(dān)并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,，支付違約金,，違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%,。

承諾人（簽章）：

簽字日期：二○○ 年 月 日

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇五

保證人出于對(duì)xx市xx絡(luò)信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的`追求需要,，經(jīng)認(rèn)真考慮,，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作,，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

1,、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù),。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),，與公司無(wú)關(guān)。

保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,，也可作為單獨(dú)的法律文件使用,。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接,、間接經(jīng)濟(jì)損失,，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%,。

特此聲明,！

至此

敬禮！

xx

xxxx年xx月xx日

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇六

(此表于員工入職,，正式上班報(bào)到的第一天,，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書(shū)后,，才可成為公司正職員工,。)

本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合,。

一,、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策,、革新制度,、公告發(fā)布、

行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度,。

二,、保證在職期間，不會(huì)發(fā)生徇私舞弊,、侵吞公款,、侵占公物、瀆職,、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為,。

三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司,、言語(yǔ)漫罵上司,、

私下造謠生非、成立小圈圈,、排擠他人,、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語(yǔ)。

四,、保證在職期間,，不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件,、圖案,、樣本、業(yè)務(wù)資料,、客戶檔案,、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料,、各式企劃,、計(jì)劃書(shū)等。

五,、凡屬在職期間的.員工,，日后在公司工作期間，是利用公司資源,、器材,、設(shè)備、人員,、時(shí)間等,，

所產(chǎn)生的設(shè)計(jì),、拍攝、創(chuàng)造,、創(chuàng)作及圖像,、圖樣、資料,、教學(xué)材料,、文件,、方案,、軟件、模具,、模型,、樣本、企劃案,、設(shè)計(jì)圖,、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，

不得于在職時(shí)或離職后攜出公司,、拷貝使用,、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示,。

※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容,，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名：(蓋章)：

身份證字號(hào)：

戶籍地址:

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇七

保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,，經(jīng)認(rèn)真考慮,，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事 崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用,，保證人保證如下：

1,、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司,，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù),。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),，與公司無(wú)關(guān)。

保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,，也可作為單獨(dú)的法律文件使用,。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接,、間接經(jīng)濟(jì)損失,，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%,。

特此聲明,！

保證人：（簽章）

日 期：二○○ 年 月 日

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇八

尊敬的xx：

本人xx，于xxxx年xx月xx日入職,，在xxxx公司xxxx部門任職崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

一,、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況,。 二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系,，給公司帶來(lái)的損失,，將由我本人承擔(dān)。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度，服從公司管理,，堅(jiān)守崗位,，再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難，完成工作任務(wù),；若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰,；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四,、任職期間，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五,、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。

六,、自覺(jué)維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密,，不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù),。

八,、在工作時(shí)間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔,；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償,。

九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映,；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。 以上保證,，系本人真實(shí)意愿之反映。

至此

敬禮,！

xx

xxxx年xx月xx日

員工入職保證書(shū) 員工入職保證書(shū)格式篇九

本人于__年x月x日起,，正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職，本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,，若有違背,，同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的`各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合,。

一,、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化,、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策,、革新制度、公告發(fā)布,、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度,。

二、保證在職期間,，不會(huì)發(fā)生徇私舞弊,、侵吞公款、侵占公物,、瀆職,、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為,。

三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司,、言語(yǔ)漫罵上司,、私下造謠生非、成立小圈圈,、排擠他人,、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語(yǔ)。

四,、保證在職期間,，不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件,、圖案,、樣本、業(yè)務(wù)資料,、客戶檔案,、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料,、各式企劃,、計(jì)劃書(shū)等,。

五,、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間,，是利用公司資源,、器材、設(shè)備,、人員,、時(shí)間等，所產(chǎn)生的設(shè)計(jì),、拍攝,、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像,、圖樣,、資料、教學(xué)材料,、文件,、方案、軟件,、模具,、模型,、樣本、企劃案,、設(shè)計(jì)圖,、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司,、拷貝使用,、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示,。

※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容,，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名：(蓋章)：

身份證字號(hào)：

戶籍地址: