無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工入職保證書篇一

一、本人在入職時保證個人資料,、相關(guān)證件真實有效,，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失,，將由我本人承擔(dān)。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度,服從公司管理,，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、任職期間，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五、自覺維護(hù)公司榮譽,，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六,、自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司財物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所,，不向他人泄露公司秘密,，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽。

八,、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價賠償,。

九、個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

以上承諾,，系本人真實意愿之反映。

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20xx年xx月xx日

員工入職保證書篇二

一,、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的損失,，將由我本人承擔(dān)。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度,，服從公司管理,，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,，完成工作任務(wù)；若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五,、自覺維護(hù)公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動,。

六,、自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司財物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽,。

八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償。

九,、個人意見或建議,，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映,。如確需當(dāng)面反映時,，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

以上保證,，系本人真實意愿之反映。

致此

敬禮,！

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xxxx年xx月xx日

員工入職保證書篇三

姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

家庭住址 聯(lián)系方式

二,、實習(xí)期限

自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。

三,、工作要求及待遇

1,、工作崗位：在 有限公司擔(dān)任 職務(wù),。

3、實習(xí)補貼：依照雙方協(xié)議,，每月 日支人民幣 元,，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪,。

4,、離職：需提前7天提交書面申請至公司人事部,，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，由公司人事部為其辦理離職手續(xù),。

四、其它

實習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度,，服從公司的管理和安排工作,。

實習(xí)生： 負(fù)責(zé)人：

日 期： 日 期：

員工入職保證書篇四

本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上,，如果新員工在本酒店工作不滿半年,，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費用，試崗當(dāng)天無薪,，從第二天計薪,，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

二,、關(guān)系

指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時

1,、不允許坐在一起吃飯；

2,、不允許上崗期間在一起聊天,；

3、不允許喊對方親稱,；

4,、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧,；

5,、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒；