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2023年公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-20 20:59:07
2023年公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告(7篇)
時間:2023-04-20 20:59:07     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告篇一

一、及時調(diào)整思想,,更新觀念,,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好"角色"意識,,當好上級"配角",、演好公司"主角"。作為公司的總經(jīng)理,,嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,,以市場為導向,,以規(guī)章為支撐,,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,,并想方設(shè)法地開動腦筋,,銳意進取,拓展市場,,完善服務(wù),,開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報告與負責,。

2、加強自身建設(shè),,貫徹"以德治企"的人本管理理念,。做好人,才能做好做強企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,,我們本著以人為本的思想,,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)"經(jīng)理人"向出資人負責任的積極態(tài)度,,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價值觀,,用積極、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子,、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,,小事講風格,,平常講人格,以此樹立公平,、公正,,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,,為公司奮斗,。

二、以人為本,,身體力行,,致力培育團結(jié),、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

采取多種措施,,營造良好的學習環(huán)境,,著力提高員工素質(zhì)。"人"是企業(yè)發(fā)展的第一要素,,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,,積極倡導建設(shè)學習型單位,,采取"請進來、走出去"多種形式的學習教育培訓方式,,使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗,,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ),。

公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告篇二

在過去的兩年里,經(jīng)過自己不斷的努力,,我從一名公司的普通職員被提升到了公司的副總經(jīng)理,。我的日常工作就是處理辦公室的事物和日常的管理,還兼任出納一職,,具體工作表現(xiàn)為商務(wù)辦公用房租賃,,外派員工,以及當?shù)氐恼衅腹ぷ?。雖然,,我任職公司副經(jīng)理一職還不足一年,但是我卻學到了很多的東西,,我認為自己在各個方面都有所收獲?,F(xiàn)將20xx年的工作情況做一個小結(jié)。

在工作中我一直堅持不斷學習,,時刻謹記黨的政治和方針,,必須要堅持科學的發(fā)展觀;必須要堅持解放思想,、改革開放的政策,。學習黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)資料后,我對“群眾是我黨的生命線,,是我們一切工作的出發(fā)點和歸屬點”這句話理解更加深刻了,。我們不僅要從思想上意識到人民群眾的重要性,更要將黨的方針和政策落實到實際行動中去,,真正融入群眾,,讓群眾感受到國家和黨對他們的關(guān)心,。因此,在工作中我也堅持科學的發(fā)展觀為指導思想,,努力配合好各個部門的工作,;對待公司的員工也以群眾路線相關(guān)材料為指導原則;時刻以政治思想武裝自己,,認認真真做好每一項工作,。

我時刻謹記自己作為公司副總經(jīng)理的職責,認真對待總公司的每一項任務(wù),,并且保質(zhì)保量地完成,。今年,我就全面完成了總公司的各項經(jīng)濟考核指標,。2.我一直堅信勞逸結(jié)合才能達到最好的工作效果,適度的競爭機制才能使每位員工有所提升,,因此,在日常工作中,,我很重視員工之間的各種競賽,。關(guān)于員工的勞動競賽,,我組織員工自己制定競賽的制度,并且跟員工一起共同完成公司的勞動競賽,。另外,,公司組織開展的“人人成為‘經(jīng)營者’”活動我也十分重視,也認真組織員工圓滿的完成了活動,。3.在出納的工作方面,我是嚴格要求自己,,認真做好各類費用的收繳工作(房租,、水電等),對于房屋的租賃情況我也嚴格做好記錄和統(tǒng)計工作,,方面相關(guān)工作人員的查詢,,或是后期房屋信息的利用。同時,,董事會秘書的工作我也能很好地完成,,能做好會前的相關(guān)準備工作,以及會議中需要的一些資料等,。4.對于公司員工的福利我一直秉著“公平,、公正”的原則,堅決不會出現(xiàn)公司員工福利不清,,或是應(yīng)有的福利沒有落實到個人身上的現(xiàn)象,。我覺得這是每一位員工辛苦工作應(yīng)有的報酬,只有將他們該有的福利落實到實際中,,他們才會更加努力地工作,。對于辦公設(shè)備的采購工作,我會嚴格做好每一筆采購記錄,,并將經(jīng)費的支出情況做好統(tǒng)計,,絕不會因公貪污經(jīng)費,或是公費私用,,堅持“清正廉潔”的工作作風,。5.努力配合集團相關(guān)人員的工作,,做好當?shù)仄渌飿I(yè)的合同簽訂和收費工作,,為集團的發(fā)展進獻綿薄之力。

作為公司副總經(jīng)理,,有責任給下屬做好表率,,尤其是個人的工作作風問題,。所以,,在工作中我十分重視自己的作風問題,時常對照相關(guān)材料檢查自己的不足之處,,并且正視他人對自己之處的批評意見和改進意見,;對于自己存在問題的地方,我也是及時地改進,,并深入分析存在問題的原因,;凡是跟人民群眾直接掛鉤的工作,,我都會尊重人民群眾意見,,以保證人民群眾的利益為工作基礎(chǔ);工作中我還時刻提醒自己,,要做到“廉潔勤政”,,堅持“取之于民用之于民”的原則,,切切實實為群眾辦好事、辦實事,??傊視r刻以黨章黨紀,、公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)武裝自己,,自覺抵制“四風”問題,不斷改進,、不斷完善,,形成良好的、端正的工作作風,,為下屬做表率,,也為自己所在的職位負責。

公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告篇三

一,、工作方面

1,、作為公司出納,負責公司取賠款期間,,我在收付,、反映、監(jiān)督三個方面盡到了應(yīng)盡的職責,,真正做到了每筆賠款無差錯,,給客戶提供了的服務(wù),維護了公司的形象,。

2、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報賬),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

3,、換崗擔任公司核算員后,積極與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬,。

4、整理歷史未解決的款項明細,,并積極向分公司相關(guān)部門請教,,在他們的積極幫組和指導下共同完成了未達賬項的清理。

5,、積極配合領(lǐng)導工作,,及時檢查每日當日的財務(wù)憑證,做好每天的日結(jié)工作和每個月的銀行調(diào)節(jié)表,,并及時送交相關(guān)主管部門,。

1、堅持政治,、經(jīng)濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),,注重保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向,。節(jié)假日我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和黨的基本知識,,不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟,不斷提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

2、通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,利用業(yè)余時間學習公司條款,增強對保險意義和功能的領(lǐng)悟,,特別是公司的海上保險業(yè)務(wù)和建筑和安裝工程保險業(yè)務(wù),。

3,、向業(yè)務(wù)人員和出單人員學習請教,,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,,以及一般單證的領(lǐng)用與使用。

半年以來,,感謝領(lǐng)導和同事們對我極高的評價和厚愛,同時覺得自己很慚愧,,自己離一名合格的營銷人員還相差的太多,今后更加努力學習和工作,。艱辛與希望同在,我將用高度的熱情,,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓新的領(lǐng)域,,迎接美好未來,。

公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告篇四

根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,現(xiàn)在我向大會就20____年來的工作和20____年計劃安排作述職報告,,如有不當之處,敬請各位領(lǐng)導,、同志們批評指正。幾年來,,我在公司的正確領(lǐng)導下,牢記自己的使命,,做到拼搏奮斗、實干創(chuàng)新,、穩(wěn)中求進,各項工作取得了很大成績,,為本公司的發(fā)展壯大作出了自己的努力,,沒有辜負各位領(lǐng)導,、同志們對我的期望,。我的述職報告分兩個部分:一是20____年工作回顧,,二是20____年工作安排。

20____年,,我根據(jù)規(guī)劃建設(shè)部的有關(guān)精神和工作部署,,堅持規(guī)劃建設(shè)與個人思想建設(shè)同步發(fā)展的原則,,認真做好本職工作,具體工作如下:

(一)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,,努力提高自身素質(zhì),增強工作能力

我們規(guī)劃建設(shè)部是一個電網(wǎng)規(guī)劃及建設(shè)部門,,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,,在工作中我也非常重視學習,,堅持一邊工作一邊學習,。一是積極投入到學習更新當中,進一步提高業(yè)務(wù)管理水平,。深刻領(lǐng)會公司業(yè)務(wù)特點和方法,加強業(yè)務(wù)管理水平,,保持與公司現(xiàn)行發(fā)展水平同步,,用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和業(yè)務(wù)實踐。二是強化業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),。認真學習業(yè)務(wù)知識,重點學習工程預(yù)結(jié)算知識,。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,,并結(jié)合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,以及電腦知識方面存在的不足,,有針對性地進行學習,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。同時,,刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識,努力向“復合型”人才靠近,。4月份參加電網(wǎng)公司舉辦的監(jiān)理培訓和9月份參加10kv及以下標準設(shè)計都取得了相關(guān)證書,6月份參加全國電力造價員考試并取得了相應(yīng)資格證書,。三是虛心向身邊同仁學習,努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng),。首先是向領(lǐng)導學。一年來,我親身感受到領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。其次是向同仁學,作為一名中層干部,,如不虛心學習,積極求教,,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸,,因此,,單位里的每位同仁都是我的老師,堅持向領(lǐng)導和同仁學習,,取人之長,補己之短,,努力豐富自己、充實自己,、提高自己,培養(yǎng)勤于思考的工作習慣,,增強了工作和思維能力,,基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高,。

(二)扎實搞好本職工作,主動履行崗位職責,,積極完成各項工作任務(wù)

在工作方面,按照部門的崗位職責要求和領(lǐng)導的具體安排,,主要做了以下幾個方面:

一是扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神,。在這一年時間里,我個人無論是在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了不少的進步,這主要得益于公司領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導,,得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng),。作為一名中層干部和專業(yè)技經(jīng)人員,能夠參加電網(wǎng)公司的投資,、管理工作,,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我不但學到了以前沒有學到的東西,,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,,盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng),。“干一行,,愛一行,,專一行,,精一行”這是我公司里的工作作風,,在努力向合格靠近的同時,,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài),。另外是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,,公司同仁們舍小家顧大家,講大局講奉獻,,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。盡最大努力,,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,,同時以最大努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

二是做好重點項目的前期工作,。和分管領(lǐng)導、部門員工一起多次現(xiàn)場勘察,落實20____年五期農(nóng)網(wǎng)工程項目;認真對工程進行勘測,,熟悉掌握工程規(guī)模,確定工程內(nèi)容;參與了初步設(shè)計和方案設(shè)計審查等工作,。

三是做好重點項目的建設(shè)工作。20____年,,我參與負責了工程的具體建設(shè)任務(wù),。作為建設(shè)單位代表,我主要負責工程施工管理,、現(xiàn)場協(xié)調(diào),、項目進度、工程質(zhì)量,、社會協(xié)作、竣工結(jié)算,、竣工驗收等工程建設(shè)全過程的各項工作,。首先加大監(jiān)督檢查力度,多次深入現(xiàn)場,,掌握了解工程情況,從質(zhì)量進度等環(huán)節(jié)認真檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時要求施工單位做出整改和調(diào)整,,明確工程進度質(zhì)量責任,嚴格工程質(zhì)量控制,、進度控制、投資控制,,保證了工程順利實施;其次積極主動地進行了工程協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。作為建設(shè)單位代表,,在公司分管領(lǐng)導直接指揮和參與下,急工程所急,,想工程所想,做好了相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。一方面參與召開了相關(guān)的工程協(xié)調(diào)會,,解決了部分問題;另一方面針對一些難點和重大問題,,主動協(xié)調(diào),,努力解決,。以積極主動、認真負責的態(tài)度,,與相關(guān)單位多層次,、多方位地開展協(xié)調(diào)工作,在多方共同努力下,,解決了大部分問題,。

四是全心做好服務(wù)保障工作。規(guī)劃建設(shè)部處于施工現(xiàn)場和供電局承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,,能否按照“服務(wù)現(xiàn)場”的標準做好各項工作,關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎,、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,,我注重從以下三個方面加強自身建設(shè),。一是重細節(jié)講規(guī)矩,。要做好工作必須具有嚴謹細致的工作作風,,因此,,在每一項工作當中,,我始終堅持一絲不茍,,嚴肅認真的工作作風,,嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,,盡最大努力能把工作做的完美,,保證工作質(zhì)量,。二是重大局講服務(wù),。我作為規(guī)劃建設(shè)部的一分子,,有責任維護公司的良好形象,。所以,,我始終把維護好公司的形象作為完成好本職工作的前提,,通過為現(xiàn)場服務(wù)的思想,,體現(xiàn)良好形象,,從而為公司樹立良好的形象,。三是重團結(jié)講協(xié)調(diào)。在公司的運作過程中,,使我感受最深的就是公司的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這里工作,。在工作中用認真,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中,。

五是配合20____年無電地區(qū)電力建設(shè)工程和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程審計工作。20____年4月和6月接受審計組專家對20____年無電地區(qū)電力建設(shè)工程和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程的檢查,,得到審計組的認可和好評。

六是配合局規(guī)劃部完成相關(guān)的工程估算,、概算和結(jié)算工作,。20____年10月26日我被供電局規(guī)劃建設(shè)部借用,,主要完成了110kv輸變電工程的可行性研究階段投資估算的審查;完成20____市電網(wǎng)工程(預(yù)安排)7個35kv輸變電工程可行性研究階段投資估算的審查和部分工程項目初設(shè)概算的編制,。并對已完工程進行結(jié)算編制和審核,。

20____年過去了,,在20____年我要認真總結(jié)20____年的工作,,對有成績好的方面,,我要在20____年繼續(xù)發(fā)揚光大,,對存在不足的問題,,我要在20____年改進提高,逐步完善自己的職業(yè)素質(zhì),,使領(lǐng)導,,同事滿意。20____年工作安排主要安排如下:

一,、針對過去一年工作中主觀能動性不夠強的缺點,,我將及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃印0l(fā)揚團隊精神,。因為電網(wǎng)建設(shè)不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通

二,、針對工作形式的迅速變化,我將在新的一年里直面新的挑戰(zhàn),。必須解放思想,銳意進取,,求真務(wù)實,發(fā)揚與時俱進的工作作風,。逆水行舟,,不進則退,如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需加強自身的學習,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

各位領(lǐng)導、同志們,,雖然我在公司的領(lǐng)導下,,做了自己應(yīng)做的一些工作,但是與公司領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差距的,,今后我要繼續(xù)努力工作,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。我的述職報告完了,,謝謝大家。

公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同仁:

大家好!

20xx年,,我擔任公司總經(jīng)理一職,。回首一年來的工作,,在董事會的正確領(lǐng)導下,,帶領(lǐng)公司全體同事,比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項目標。下面是我的述職報告:

根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃,,公司管理目標定位為建設(shè)生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力,,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,、建章立制,、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理,、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。

1,、認清形勢、理清思路,,積極探索,,建立了健康的公司發(fā)展機制,。在企業(yè)建立,、完善的過程中,對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向,,進行了分析和思考,。成為一個高水準,、特色化、科技型的風電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè),,是公司的目標。

2,、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu),,建立了有效的管理體制,先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制,、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項,,逐步納入規(guī)范化,、標準化和制度化的管理軌道,。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中,,進一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會,,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制,充分發(fā)揚民主決策,。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風。

為提高企業(yè)形象,、增強市場競爭實力,。在軟件上:企業(yè)通過統(tǒng)一服裝,塑造良好的辦公環(huán)境,,加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上,,通過對廠區(qū)合理規(guī)劃,劃分生產(chǎn),、辦公、生活區(qū)域,,各區(qū)域相對獨立,,形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌,。

3,、建立生產(chǎn)管理,、質(zhì)保體系,。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理,我們從管理五要素:人,、機,、料,、法、環(huán)出發(fā),,通過不斷的完善生產(chǎn)各要素,逐步形成生產(chǎn)能力,。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下,。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備,,引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察,,公司引進了三個勞務(wù)分包隊伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,,采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式,通過優(yōu)勝劣汰,,培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。

4,、積極拓展市場,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,。

對于市場開發(fā),我們從來不等不靠,,從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系,,協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座,向客戶作詳細介紹和推廣工作,,使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉,、到信任,進而采用我們的產(chǎn)品,。

目前公司組織架構(gòu),、生產(chǎn)、經(jīng)營,、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,,具備了批量生產(chǎn)能力。

雖然取得了一些成績,,但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題,這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,,具體有以下幾個方面:

1,、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來,觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來,。同事的責任心和主觀能動性不夠強,。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設(shè),,創(chuàng)建一個健康、和諧,、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊,。

2、基礎(chǔ)管理工作起點不高,,這方面要建立健全三級文件,把基礎(chǔ)管理定在較高的基準之上,,做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步,。

3、優(yōu)秀的管理,、技術(shù)人才比較匱乏,,這是當前公司面臨的,、也是亟待解決的一個重大問題,,要拓寬思路,,做到能者上,,無作為者下,。

4,、在市場開拓方面,目前還只能依賴金風科技,。這方面,,還要拓寬思路、注重技巧和辦法,,利用一切有利于市場開拓的資源和條件,,突破瓶頸。

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年,,前進的路上依然是困難重重,,但我有信心在董事會的領(lǐng)導下,組成一個有凝聚力的團隊,,一起勇挑重擔,,帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān),,走向輝煌。

1,、調(diào)整公司的領(lǐng)導班子和管理人員,做到知人善用,,發(fā)揮每一個人的特長,組建一支高效的管理隊伍,。實行目標責任管理,,裁短管理鏈條,,縮減管理層次,,降低管理成本,,提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn),。

2、加強市場開拓的力度,。20xx年作為市場開拓年,力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場,,利用網(wǎng)絡(luò)、雜志,、展覽等各種媒體媒介,宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),,提高企業(yè)的知名度,。與潛在的客戶進行接洽,,使他們了解我們的產(chǎn)品,,接納我們的產(chǎn)品。

3,、加大獎懲力度,,在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制,在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境,。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會環(huán)境的變化,,不突破,企業(yè)難以發(fā)展,。作為個人,,也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì),加強技術(shù)學習,,提高思想覺悟、工作能力和管理水平,,與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題,,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展,。

我有信心同公司全體同事一道,以更高的目標,,更嚴格的要求,,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,,為公司奪取新的成績,為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!

最后,,謹借此機會,,對董事長及各位股東,、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持,,表示衷心的感謝,,并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告篇六

又是一年辭舊迎新時,,回首過去的一年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,,踏踏實實,,平平安安地度過了,我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗.無論對公司的工作還是我們自身的成長來說,,都是成長和壯大的一年,回顧這一年來的工作,,我?guī)ьI(lǐng)我們后勤部全體員工,較好地完成了自己的本職工作,。通過這一年來的學習與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

固定資產(chǎn)施行總部店面分開管理??偛控撠熍渌停缓蟮觊L簽名責任到頭,,沒有造成固定資產(chǎn)的丟失和損壞,這一點我們會進一步保持,。

安全是企業(yè)的頭等大事,必須堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針和群防群治制度,安全管理總部直接由后勤部負責,,店面主要由店長負責,上半年沒發(fā)生安全事故,,今后還要進一步增強大家的安全防范意識,,徹底杜絕對公司財產(chǎn)和員工生命不利的事發(fā)生,。

1.經(jīng)過幾個月的努力,,后勤部基本建立了穩(wěn)定的采購渠道,,主要包括兩個方面,,一是實體店采購,,主要是價錢低的易耗品,二是網(wǎng)絡(luò)采購,,主要針對價錢有優(yōu)勢的產(chǎn)品,。我們會在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進一步優(yōu)化產(chǎn)品價格,為店面做好配送工作,;

2.倉庫施行單人固定管理和分類管理,徹底杜絕人人可以隨便拿倉庫東西的苗頭,。同時施行軟件管理,一方面可以提高工作效率,,另一方面可以明確產(chǎn)品的數(shù)量,更有利于統(tǒng)計和做出采購預(yù)算,。保潔產(chǎn)品的配送施行先聲請后周期配送的原則,,這將更利于各店面節(jié)省時間和做出合理預(yù)算。

車輛管理施行明確責任制原則,,主要負責人是司機,,用車實行申請和職位等級制,,可以保證車輛節(jié)約及合理使用,。

1.部門的系統(tǒng)還不夠完善,,制度還很缺失,,原則性還不夠強;

2.財務(wù)不明確,,沒有總的支出統(tǒng)計;

3.車輛管理還比較混亂,,用車還很隨便,沒有一個明確的規(guī)定,。

新的一年來到了,對我們來說成績已經(jīng)成為過去,,我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn),,我相信在我的帶領(lǐng)下,在各位伙伴的支持下,,我們后勤部將再接再厲為公司的發(fā)展提供強有力的后盾,,保姆式的服務(wù),。我堅信公司的明天會更好!

公司領(lǐng)導年度述職報告1500字 公司領(lǐng)導年終述職報告篇七

在單位的正確領(lǐng)導下,,我以科學發(fā)展觀為指導,,按照單位的工作精神和工作部署,,結(jié)合自身崗位職責,,認真學習,,努力工作,,完成了全部工作任務(wù),,取得良好成績。現(xiàn)將個人近一年來的工作情況總結(jié)如下:

我認真學習黨的xx和xx精神,,認真學習單位的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律,,提高自己的思想品德,做到在思想上,、工作上,、行動上與單位保持一致,堅定理想信念,,樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,做到刻苦勤奮工作,把單位利益放在各項工作的首位,,完成單位布置給我的各項工作任務(wù),。

我加強思想情操、職業(yè)道德,、社會公德和個人品德建設(shè),完善人格品行,,提高道德修養(yǎng),增強事業(yè)心與責任感,,增強群眾觀念與民主作風,,加強團結(jié)協(xié)作,,樹立全局觀念和服務(wù)思想,,認真努力做好各項工作,樹立自身良好形象,,力爭在職工群眾中有良好口碑。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風,,服從單位的工作安排,,緊密結(jié)合崗位實際,,完成各項工作任務(wù);在實際工作中,,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,,堅持把工作做完做好,獲得了單位領(lǐng)導的充分肯定和職工群眾的一致贊譽,。

我從事單位辦公室工作,,深刻知道要做好自己的工作,必須具有較高的文化知識和較強的工作能力,。為此,我爭當學習型公務(wù)員,,利用一切時間加強學習,,認真學習科學理論,、國家政策,、業(yè)務(wù)技能等方面的知識,,做到學深學透,,牢固掌握,運用到實際工作中,,為自己提高工作能力、做好各項辦公室工作打下堅實的基礎(chǔ),。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的工作方針政策,、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,,做到與時俱進,增強大局觀,,能較好地結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行單位的工作精神和工作要求,,完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù),,取得良好成績。

近3年來,我認真學習,,努力工作,雖然完成了全部任務(wù),,取得較好的工作成績,,但是與單位的工作要求和職工群眾的希望相比,還是存在一定的不足問題,,主要是學習還不夠抓緊,用學習指導工作不夠,;工作精細化和規(guī)范化需要進一步提高;創(chuàng)新意識不強,,缺少特色和亮點,,工作業(yè)績還不夠突出,;這些存在的不足問題都需要在以后工作中加以改進和提高,。今后,,我要做到認真努力學習,學好科學文化與業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng),,切實做好各項工作,,完成全部工作任務(wù),。我要刻苦勤奮工作,,探索辦公室工作的新思路和新方法,,按照單位的工作要求全面做好工作,,提高工作效率和工作質(zhì)量,實現(xiàn)工作的完美和高效,,爭取有更大的工作業(yè)績。我要加強自己執(zhí)行力建設(shè),強化時間觀念和效率意識,,以求真務(wù)實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,,再創(chuàng)佳績,為單位各項工作發(fā)展,,做出自己應(yīng)有的貢獻。

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