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物流工作計(jì)劃內(nèi)容優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-21 15:41:56
物流工作計(jì)劃內(nèi)容優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-04-21 15:41:56     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,,成績(jī)已屬于過(guò)去,,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

物流工作計(jì)劃內(nèi)容篇一

二、加強(qiáng)部門(mén)服務(wù)水平:為了提高客戶對(duì)物流配送的滿意度,,使企業(yè)和客戶達(dá)到雙贏的目的,,我部門(mén)極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷(xiāo)商,了解客戶銷(xiāo)售情況,,為了征求客戶對(duì)運(yùn)輸工作的建議,,我部將制定了駕駛員行車(chē)服務(wù)卡,讓廣大經(jīng)銷(xiāo)對(duì)駕駛員和部門(mén)多提寶貴意見(jiàn),,還激勵(lì)部門(mén)駕駛員爭(zhēng)當(dāng)紅旗手,,不斷提高服務(wù)水平。

三,、不斷完善管理制度:由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度,,造成管理工作存在漏洞,對(duì)此部門(mén)根據(jù)崗位具體情況,,先后制定了《小貨車(chē)駕駛員管理制定》,、《叉車(chē)司機(jī)管理規(guī)定》、《倒運(yùn)車(chē)駕駛員管理規(guī)定》,、《小貨車(chē)輪班安排表》,、《車(chē)輛零配件出入庫(kù)流程》、《車(chē)輛輪胎更換申請(qǐng)單》,,本部從全局利益出發(fā),,按照制度執(zhí)行,對(duì)個(gè)別紀(jì)律散漫,,有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處罰,,對(duì)表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的給予獎(jiǎng)勵(lì),。

四,、加快管理崗位建設(shè):目前部門(mén)各崗人員54人,其中后勤人員9人,,駕駛員41人,,基本能夠滿足各崗位人需求,我部結(jié)合崗位工作具體情況,,從員工中挑選出班組長(zhǎng),,讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理;從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門(mén)廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全,、調(diào)配工作,。逐步形成了“其層具體落實(shí),、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu),。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),,繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),。

五、降低運(yùn)營(yíng)成本核算:為了降低運(yùn)營(yíng)成本,,本部先后采取了一系列有效措施,,隨著成本率的提高,普通輪胎使用壽命過(guò)短,,易破易爆,,不僅費(fèi)用較高,也給行車(chē)安全埋下隱患,,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)摸底調(diào)查,,貨比三家,決定改用質(zhì)量可靠,,價(jià)格合理的“佳通”系列輪胎,,并且簽約定點(diǎn)守信合同,有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件,。同時(shí)對(duì)零配件也進(jìn)行了貨比三家,,選購(gòu)質(zhì)價(jià)更為合理的零配件,一定程度上減少了運(yùn)營(yíng)成本,,而高額的耗油費(fèi)用直接影響了車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)效益,,因此建立自己的油庫(kù)成了最佳的解決方案。

隨著公司的不斷發(fā)展,,物流部規(guī)模也得以壯大,。我部門(mén)從全局利益出發(fā),堅(jiān)持以安全為中心,、服務(wù)為宗旨,、效益為目標(biāo)的原則而開(kāi)展工作。加強(qiáng)部門(mén)管理建設(shè),,不斷提高人員素質(zhì),,強(qiáng)化服務(wù)水平、降低運(yùn)營(yíng)成本,。全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗,爭(zhēng)取比上年度取得更好的效益,。

物流工作計(jì)劃內(nèi)容篇二

一、提高服務(wù)質(zhì)量,著力保障生產(chǎn)運(yùn)輸

公司應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)茶葉市場(chǎng)規(guī)律,,積極完善運(yùn)輸作業(yè)方案,,理順作業(yè)流程,修訂和完善操作規(guī)程,,加強(qiáng)安全防范,,確保生產(chǎn)運(yùn)輸安全暢通。要提高空車(chē)回廠速度,,加快運(yùn)輸車(chē)輛的周轉(zhuǎn)率,,提高卸車(chē)效率。 運(yùn)輸要以客戶滿意為宗旨,,主動(dòng)做好業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫銜接,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,,不斷鞏固和壯大現(xiàn)有市場(chǎng),。牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí),主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,大力開(kāi)拓外埠市場(chǎng),,挖掘新客源,確保全年收入比上年度增長(zhǎng)50%以上,。

二,、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,調(diào)整公司體制機(jī)制

改革創(chuàng)新是推動(dòng)一切事物發(fā)展的不竭動(dòng)力,,我們必須堅(jiān)定改革創(chuàng)新的態(tài)度不動(dòng)搖,,繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新,,克難攻堅(jiān),、奮勇前進(jìn),激發(fā)企業(yè)活力,。

實(shí)踐證明,,實(shí)行物流業(yè)務(wù)的精益化、集約化管理對(duì)降低物流成本,、提高物流效率,,提高物流安全系數(shù),實(shí)現(xiàn)資源共享,,將發(fā)揮重要作用,。市場(chǎng)始終是公司盈利的源泉,公司要建立適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求的組織架構(gòu),。公司的組織架構(gòu),、運(yùn)作模式,、資源配置等必須緊緊圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),最大限度滿足市場(chǎng)的要求,。反觀以往公司的運(yùn)輸方式基本上是各自為戰(zhàn),,協(xié)同聯(lián)動(dòng)和資源共享沒(méi)有得到很好體現(xiàn),強(qiáng)調(diào)局部利益而不顧整體利益,,人為造成了資源的浪費(fèi),,喪失了很多市場(chǎng)參與機(jī)會(huì)。因此,,今年我們將信息化為依托,,以物流業(yè)務(wù)流程再造為重點(diǎn),按照物流運(yùn)作流程化要求,,對(duì)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,,由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)市場(chǎng)適應(yīng)能力,。

三,、深化績(jī)效考核,保障職工隊(duì)伍穩(wěn)定

良好的績(jī)效考核機(jī)制是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的根本保障,,是提高生產(chǎn)效率的有效途徑,,為此,必須加快推進(jìn)績(jī)效考核機(jī)制改革,。要按照“效率優(yōu)先,,兼顧公平”的原則,發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)和鞭策作用,。鼓勵(lì)開(kāi)拓市場(chǎng),,增加收入。要切實(shí)抓好全員績(jī)效考核制度的落實(shí)工作,,建立組織績(jī)效與職工個(gè)人績(jī)效之間有效的傳導(dǎo)機(jī)制,,將組織目標(biāo)全面分解到職工個(gè)人,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效與組織績(jī)效的銜接和統(tǒng)一,。

四,、以精益管理為抓手,著力提升基礎(chǔ)管理水平

眾所周知,,管理是降低成本,、提高效益的主要手段,是提高品質(zhì),、實(shí)現(xiàn)卓越的根本途徑,。當(dāng)前,切實(shí)提升管理水平,,要按照集團(tuán)公司要求,,堅(jiān)持貫徹“嚴(yán),、準(zhǔn)、細(xì),、精”的管理理念,,不斷優(yōu)化流程,、完善制度,、明確職責(zé)、落實(shí)措施,,努力實(shí)現(xiàn)人要規(guī)范化,,事要流程化,物要組織化的目標(biāo),。

五,、深化安全管理,確保公司全年“零事故”

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的首要前提,,要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,,落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法,強(qiáng)調(diào)第一責(zé)任人的安全責(zé)任,。重視和加強(qiáng)職工安全教育,,特別要重視新上崗員工的安全培訓(xùn),切實(shí)提高全員安全意識(shí)和安全防患能力,。要大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,改善安全生產(chǎn)條件,,提高安全管理水平,,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,逐步形成良好的安全文化,。要切實(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理工作,,建立健全安全制度,完善安全管理臺(tái)帳,,強(qiáng)化日常安全檢查,,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng),抓好重點(diǎn)要害部位的安全管理,,杜絕事故發(fā)生,。

六、以構(gòu)建和諧為目標(biāo),,著力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展

在新的一年里,,我們將加大廠務(wù)公開(kāi)力度,暢通民主渠道,,推進(jìn)企業(yè)民主管理,,保障職工民主管理權(quán)利,。認(rèn)真抓好治安綜合治理工作,深入開(kāi)展普法教育,,增強(qiáng)職工法制意識(shí),,關(guān)心職工生活,努力改善職工的生產(chǎn),、生活環(huán)境,,不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),,不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,。

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