總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

保衛(wèi)年終工作總結個人篇一

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保衛(wèi)年終工作總結

銀行保衛(wèi)年終個人工作總結報告

-銀行保衛(wèi)年終工作總結

光陰如梭,，轉眼間一年已經過去,。回顧我們保衛(wèi)處一年來的工作,，可以說是成績有一些,，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作,，根據領導的要求,，現對本處一年來工作總結如下：

我們這個團隊，肩負著財產安全,、教學環(huán)境安全,、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作,，責任重大,，壓力千鈞,。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高,，抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放,。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改,，引以為鑒,，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下,，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下,，在學校各處室,、年級、全體師生的支持下,，我們緊緊圍繞學校的中心工作,，齊心協力，團結協作,，在校園管理,，安全防范，法紀安全教育,，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作,，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學,、工作,、生活秩序和人員、財產的安全,，主要開展的工作有：

1,、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責,，規(guī)范工作流程,。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化,、形象化,、奠定基礎,。

2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練,，取得了學習上的進步,，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法,。

3、為加強校園治安管理,，維護校園良好治安秩序,，做到層層有人抓，處處有人管,，與各處室,、年級簽署了治安、防火,、交通等安全責任書,。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi);組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組;統(tǒng)一制訂學生在校請假單,，落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所,、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯系，建立了有效的協調配合機制,。

4,、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏,。排除安全隱患,，力保校園安全零事故。

5,、在劉輝,、李建軍等護校隊員的協助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件,，破獲了一些敲詐勒索,、偷盜等案件，排解了一些糾紛,。先后受到了公安部門的表揚,。

6、確保重大活動期間安全,。一年來為做好新生開學報名,、國慶60周年期間維穩(wěn)、國慶節(jié),、元旦,、春節(jié),、“兩會”、清明,、五一假期,、“六四”敏感期、高考,、中考,、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作,，每個重大活動前,，根據不同情況都制定安保工作方案及突發(fā)事件應急預案等，有計劃,，有措施,，有部署，狠抓落實,。

7,、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作,。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號,。

8、加強外來人口管理,。對駐校施工隊人員、食堂工友,、超市售貨員,、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記,、造冊,、建立檔案，做到底數清,、情況明,。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,，收到明顯實效,。一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。

保衛(wèi)工作雖說是一項知識技術含量低的工種,，但其責任大,、地位低、工作時間長,、易得罪人,。盡管如此,，在陳校長、胡愛根副校長的指導和支持下,，我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務,。積極努力地為四中的輝煌業(yè)績爭光添彩。同時,，我處全體人員也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;團隊的精誠團結、各處室,、年級的支持配合是干好工作的靈魂,。在工作上，大家都應能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，工作任務多么艱巨,，大家都要團結協作,，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務,。

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20xx年,，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心,、支持下,，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理,，誰主管,，誰負責”的指導原則，堅持從人防,、物防,、技防、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境,。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守,、去操作,、去維護，只有把全行員工調動起來,，夯實人防基礎,，制度、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用,。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果。

預案教育,，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報、通知,、案例剖析,，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施,。

對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力。

防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。

近年來,，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改,，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難,，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜,、防劫,、防暴、防火等防衛(wèi)器械,，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現聯網,。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準,，基本形成了人防,、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

在物防,、技防設施的管理上,，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測,、校準,，確保了各種物防、技防設施的正常運行,。

加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。今年以來,，我行根據總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》,、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《中國×××銀行金庫管理辦法》,、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實,，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。針對營業(yè)網點、金庫守護,、運鈔車,、辦公樓消防、特種設備(公用車輛,、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書,。

二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車,、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現問題,，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點,，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查,。

支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗,，公布了值班電話,，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”,，內部上下聯動,。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位,、重點人員,、重點崗位”和“早、中,、晚”三個時段的安全檢查,，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章,、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),，中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班,、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問題，做到不放過,、不遷就,、重整改、嚴處罰,。

同時加強了網點日常的自查工作,。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決,。把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前,，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查,，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄,。檢查內容包括業(yè)務方面的章,、證、押是否入箱上鎖,，水,、電、氣閥是否關閉;門,、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等,。

通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改,，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故,。

根據20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門,。一年來,，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,，認真履行安全生產管理職能部門的職責,，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故,、防交通事故、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現顧此失彼,，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用，誰管理,，誰負責”的原則,，建立、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一,、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經常性的教育,、檢查、監(jiān)督及隱患整改,。

實踐證明,，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容,。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,，引導他們樹立高尚的精神追求,，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷,、職稱、資歷,，在名額非常有限,、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度,，節(jié)假日頂替守押人員值班。

通過這些工作措施的實施,，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,，全行保衛(wèi)人員在人員少,、任務重、風險大的情況下,，忠于職守,，遵章守紀，文明值勤,，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位,，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假,。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證,。

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能,，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距,，對安全生產重視不夠,，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員,，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現的問題,，要敢于處罰,，不能心慈手軟，搞“下不為例”,。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,，將常規(guī)檢查、突擊檢查,、抽查錄像等多種形式結合起來,。

20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署,，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序,、保障我行資金和員工生命安全,、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主,、綜合治理”方針,，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識,，提高全行治安防范能力,，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障,。初步工作設想是：

要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點,、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管,，誰負責”的原則，完善和落實網點,、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育,，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

要聯系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度,，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法,，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網點柜臺采用數監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理,，加強監(jiān)控,、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查,，及時發(fā)現問題,，消除隱患。

堅持嚴格訓練,、嚴格要求,，加強對全行經濟教育、訓練,，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令,，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生,。

認真履行安全生產管理職能部門的職責,，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故,、防交通事故、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛,、食品、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督,。基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現顧此失彼,，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用,，誰管理，誰負責”的原則,，建立,、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一,、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育,、檢查,、監(jiān)督及隱患整改。

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我雖是一名普通的保安員,，但在我心中,，支行就是我的家，領導是我的家長,，行里的職工是我的兄弟姐妹,，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行,、守衛(wèi)我家”的責任重大,。

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己,。”因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,，做到讓領導放心,。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作,，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下

**年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,，押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時,，為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,，為提高自己的工作能力和服務水平,，在平時工作中，我學會了塌實,，勤奮,，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,，所以我很快就熟悉了工作技巧,。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多,，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,，我就主動上前問到:“您好，先生,，請問您需要辦什么業(yè)務?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說：“三十多萬吧,，”我說：“那手續(xù)費可能高一點,。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過,，匯款方式有所變動,，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬,，系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經取消了,。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時,，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業(yè)版申請書,，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務,。臨走時,，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務,，我很滿意,。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態(tài)度非常好,，服務也比較專業(yè),，請領導給予表揚?！彪m然是短短的兩行,，但但確是對我工作的最大肯定!