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單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇一
你好,。
首先向你說聲對(duì)不起,我辜負(fù)了你對(duì)我的期望,,今日寫信是向您提出辭職的,。
自去年分配到我校以來,我一向受到了您的各方面的幫忙,,對(duì)此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè),,我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,,對(duì)教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生,。記得在我來校的第二天,你就找我談話,,將許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我,。從備課到講解,從和學(xué)生相處到批改作業(yè),,從教態(tài)到板書設(shè)計(jì),,從語言運(yùn)用到為人處世,,你是那樣的耐心啊!那天我學(xué)了不少東西。您是很器重我的,,所以您竟給了我一個(gè)班讓我管理。應(yīng)當(dāng)說我是很認(rèn)真很努力地在工作,,如果沒有發(fā)生這件事,,我怕也是學(xué)生和同事們心中的一個(gè)好班主任,,好教師吧,。但都怪我,,一時(shí)的沖動(dòng)造成此刻這種糟糕的局面,。
趙寶輝平時(shí)也算班上的一個(gè)好學(xué)生吧,可那天他找我請(qǐng)假時(shí)實(shí)在太過分,。我不知平時(shí)隨和的他,,那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎樣講,,他就是不聽,,我不準(zhǔn)假他就是不走。我由于午時(shí)有課,,中午飯間時(shí)間又短,,我是個(gè)非午后休息會(huì)兒不可的人。中午哪怕打個(gè)盹兒也行,,否則整個(gè)午時(shí)我就象丟了魂一樣,,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振,。所以我讓他午時(shí)上完課再找我說,,可他就是非要我當(dāng)場(chǎng)給他批假條。關(guān)于學(xué)生請(qǐng)假,,我班剛開過班會(huì),,制定了具體措施,我不能為他破班里的規(guī)矩,。長(zhǎng)說短說,,他耗在那里就是一個(gè)主意,我實(shí)在是生氣,。但強(qiáng)壓住并未發(fā)火,,后又以我該休息了,午時(shí)還有課,,企圖讓他先走,,他不動(dòng)。我躺在床上,,心想他站就讓他站吧,。可這時(shí)他卻走到我床邊,,嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準(zhǔn)假,,我實(shí)在壓不住火了。我站起來說你走不走,,他說不走,。我隨手抓了把水果刀,攆他走。其實(shí)當(dāng)時(shí)我只是隨意拿了件東西,,并未太在意手里究竟拿的是什么,。他走后,我才發(fā)現(xiàn)我是拿了把小刀的,。從他離去的表情上我已預(yù)感到什么了,,我本想上完午時(shí)的課再去找您說此事的??缮贤甑谝还?jié)課后,,李主任就找了我。
這件事在學(xué)校引起了一個(gè)小轟動(dòng),,我對(duì)不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,。也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè),。但不管怎樣,,我明白,我可能將所以而告別這神圣的講臺(tái)了,。所以主動(dòng)提出辭去班主任職務(wù),辭去任課教師的資格,。若一時(shí)還找不到適宜的教師接替我的課,,我能夠先代著。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板
__年__月__日
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇二
我建議,,中集今后兩年左右,,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),,各個(gè)企業(yè),,各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家,。只要是中集的企業(yè),,就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),,中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,,在員工職業(yè)發(fā)展上,,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度,。集團(tuán)人力資源部要在20__年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。
對(duì)于今年來說,集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績(jī)管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的支持,,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),,推動(dòng)工作,,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處,。20__年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力,。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力,。
從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落,。讓每一位管理者都參加,,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子,。這樣,,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,,統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
此外,,中集的人力資源職能,,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),,可靠,,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策,。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,,在20__年-20__年,,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),,加上有效的信息管理,,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本,。
公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),,統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深,,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,,更透明,,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),,增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,,是無法行之有效的,。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng),。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來,。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨,不會(huì)哭,,不愿意叫,,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),,沒有能力,。會(huì)叫的人不一定。沉默的人不一定不強(qiáng),。
此致
敬禮!
辭職人:__
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇三
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了餐廳之后,,由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任,,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在餐廳的工作,,我從中學(xué)到了許多知識(shí),,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激,。由于我自身工作能力不足,,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考,,我決定遞上辭呈,。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在20__年1月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),,較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班,,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20__年1月前辭去而我在餐廳的工作,。我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來一定程度上的不便,,對(duì)此我深表歉意,。
感謝你和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴,。將來無論什么時(shí)候,,我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分,。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康工作順利!
再次對(duì)我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉,。同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn),。
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇四
您好!
在醫(yī)院的工作也是進(jìn)展得非常的順利,,我更是在其中付出了不少的心血,本來我也是非常的想要在醫(yī)院有更好的發(fā)展,,但是我確實(shí)還有自己的原因需要離開這份工作崗位,,更是去為自己想要的東西去努力。
工作的這段時(shí)間,,我也是在其中付出了較多的心血,,同時(shí)我更是非常努力地讓自己在其中去成長(zhǎng),去更好的做好我自己,,當(dāng)然現(xiàn)在的我也算是有一個(gè)自己去努力奮斗的目標(biāo)了,,所以往后的我更是會(huì)努力地去追逐自己所想,所以以后的我定是會(huì)非常努力地去成長(zhǎng),,去做好每一件事?,F(xiàn)在我做下這樣的決定也是非常的糾結(jié),,一面是我非常喜歡的工作,、同事,我真的是非常舍不得,,一面又是我心中期盼很久的渴望,,雖然這些都是可以讓我為自己的生活去不斷地努力奮進(jìn),,但是我更認(rèn)為為自己的想要而去努力是可以更棒、更優(yōu)秀的,。
現(xiàn)在我經(jīng)過了自己內(nèi)心的掙扎明確了現(xiàn)在就要離開這份工作,我還是決心去為自己的未來而努力,,而去奮斗終身,。對(duì)于生活我更是需要以自己最棒的狀態(tài)去成長(zhǎng),去更好的完成自己每一天的任務(wù),,我相信不管未來的我需要去經(jīng)歷的東西的是什么,,還需要去付出些什么,我都是會(huì)非常努力地讓自己去成長(zhǎng),,去盡可能的做好我應(yīng)該要做的事情,。我非常的期待我的未來,,我相信只要我的心中有夢(mèng),內(nèi)心堅(jiān)定便是一定可以讓生活變得更加的精彩與美好,。對(duì)于未來我不知道前方會(huì)遇到些什么,,但是我仍舊是肯定自己往后的生活都是可以有最棒的成績(jī)與發(fā)展。
其實(shí)在醫(yī)院做護(hù)士的這些日子,,我都是非常的幸福,,很是感謝領(lǐng)導(dǎo)與各位同事給我?guī)淼乃械膸椭c陪伴,大家和諧共處,,開心快樂的模樣是我這輩子都會(huì)去珍藏的,。我很是慶幸在這樣的環(huán)境下遇到了領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)給了我這么大的幫助,,讓我對(duì)人生的感悟又增強(qiáng)了不少,,當(dāng)然我也是非常努力的讓自己可以在工作中去找尋到自己心中所想,爭(zhēng)取讓我的未來都可以更加的幸福美滿,。
如今已經(jīng)決定離開了,,很是遺憾不能夠與大家一同成長(zhǎng)了,往后的時(shí)光我也是會(huì)非常努力的讓自己去有更棒的收獲,,我相信我是可以在自己的努力之下有更棒的收獲,,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己心中深藏許久的夢(mèng)想。當(dāng)然我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我,,能夠給我更多的努力,,讓我在往后的時(shí)光中都可以得到最棒的成長(zhǎng),我已經(jīng)看到未來的美好的生活在向著我招手了,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇五
在酒店里,,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,,……在酒店里事,、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,,從剛進(jìn)入酒店開始,,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,,自然而然的,,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。大的集體里生活過,,自然而然的,,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,,很自豪,,而且它一直陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,,很溫馨,,很自豪,而且它一直陪伴著我,,直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),,我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),,我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!謝謝!
辭職申請(qǐng)人:
20__年_月_日
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇六
您們好!我是__工地項(xiàng)目部行政文員,,我的辭職報(bào)告已經(jīng)遞交人力資源部。
自打畢業(yè)后我就來到貴公司,,到現(xiàn)在將近一年了,,非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,,可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無奈,,只因最近家中發(fā)生了一件急事,,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班,。自古忠孝難兩全,,我不得已向公司提出辭職。
但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,工程竣工資料已基本整理完善,,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作,不給公司帶來任何損失,,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)我的辭職申請(qǐng),。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),,將不勝感激!
此致
敬禮!
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇七
您好,!
自我進(jìn)入醫(yī)院之后,,由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,,我在崗位領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激,。
由于母親現(xiàn)生病,,家中無人照顧,我是唯一能夠照顧她的人,,養(yǎng)育之恩不能忘,,盡點(diǎn)孝心是非常應(yīng)該的,所以,,不得不放棄現(xiàn)在的工作,,去照顧我的母親。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便,。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠理解我的實(shí)際情況,,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇八
主觀原因:隨著年齡增長(zhǎng),,家庭的責(zé)任越來越重,,需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時(shí)間和精力,。
再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信,。感謝公司對(duì)我的信任,使我得以加入公司,,并且在短短的幾個(gè)月間收獲了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,使我在新的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了很多,,對(duì)此我深懷感激,。
非常感謝行里十多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是--銀行的一員而感到榮幸,。我確信在--銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
由于長(zhǎng)年在外,,--又離--很遠(yuǎn),,沒有足夠的時(shí)間回家看望父母,本人心里一直覺得很愧疚,。所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作,,以期離家更近,能更方便回家,。鑒于此,,我在今天辭職。感謝各位同事這段時(shí)間以來的照顧,,謝謝大家!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇九
您好!
因?yàn)橹T多個(gè)人原因,,經(jīng)過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求,。
我于_年_月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí),,到現(xiàn)在已近一年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,,我掌握了_行業(yè)的基本知識(shí)與技能,,并完成了從校園到企業(yè),到社會(huì)的良好過渡,,對(duì)于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),,我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個(gè)人發(fā)展來看,,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續(xù)留在公司,。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
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__年__月__日
單位個(gè)人辭職申請(qǐng)理由個(gè)人原因辭職申請(qǐng)篇十
很抱歉,,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今日提出辭職申請(qǐng),,敬請(qǐng)諒解!
我來公司兩年了,隨著時(shí)間的推移,,我與公司的同事們相處很愉快,,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí),。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1,、首先基于自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對(duì)從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的重視,,沒有給于合理的崗位,。
2、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少,,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想,。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少,不知道客戶所需,。
3,、團(tuán)隊(duì)成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,,只感覺給公司打工,,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山,。
4,、也許是能力有限,我認(rèn)為我在恒遠(yuǎn)已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,,基本上定型,。因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧?/p>
當(dāng)然,無論我在哪里,,我都會(huì)為恒遠(yuǎn)做力所能及的事情,,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是恒遠(yuǎn)人而驕傲過。最后,,誠(chéng)懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿恒遠(yuǎn)力挫群芳,,永往直前!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人__
20__年__月__