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2023年就業(yè)意向書違約后果 就業(yè)意向書是否具有法律效力大全

格式:DOC 上傳日期:2023-04-23 08:31:54
2023年就業(yè)意向書違約后果 就業(yè)意向書是否具有法律效力大全
時間:2023-04-23 08:31:54     小編:zdfb

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就業(yè)意向書違約后果 就業(yè)意向書是否具有法律效力篇一

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(一)

甲方(用人單位): 乙方(畢 業(yè) 生):

甲、乙雙方通過供需見面,、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解,、考核,,同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,,愿意到甲方就業(yè),。

二、甲方為乙方提供的工作條件,、勞動保護(hù),、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三,、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,,甲方不予錄用,。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

乙方最遲于20xx年xx月xx日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方,。

五、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,,乙方在簽訂本協(xié)議后,,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元:

1,、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,;

2、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到,。

六,、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的'約定,不視為勞動關(guān)系的成立,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,,乙方留存一份,。

甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽名(簽章): 簽名:

年 月 日 年 月 日

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

(二)

甲方(用人單位): 乙方(畢 業(yè) 生):

甲、乙雙方通過供需見面,、雙向選擇,,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,,以及擬安排乙方工作崗位情況,,并通過對乙方的了解,、考核,同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到,。

二,、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù),、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

三、雙方在簽訂本協(xié)議后,,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,,要求乙方在20xx年xx月xx日到甲方報到。

四,、鑒于甲方在招聘過程中成本支出,,乙方在簽訂本協(xié)議后,()出現(xiàn)以下情況視為違約,,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥2000.00)元:

1,、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。

2,、乙方未按協(xié)議約定時間內(nèi)到甲方報到并簽訂就業(yè)勞動合同,。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

學(xué)校簽章: 簽名:

年 月 日 年 月 日

(三)

甲方(用人單位): 乙方(畢 業(yè) 生):

甲、乙雙方通過供需見面,、雙向選擇,,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,,以及擬安排乙方工作崗位情 況,,并通過對乙方的了解、考核,,同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到,。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用,。

三,、甲方為乙方提供的工作條件,、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合 國家有關(guān)規(guī)定,。

四,、本就業(yè)意向書一式三份,甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽章: 簽名:

年 月 日 年 月 日

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

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