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讀懂新常態(tài)篇一

提出的“新常態(tài)”,，主要是針對經(jīng)濟方面而闡述的。那么,，對于“新常態(tài)”,，我們應(yīng)該如何理解和把握呢?認(rèn)真閱讀下面兩篇心得體會范文，從中可以找到你想要的答案,。

“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國的新詞,、熱詞、高頻詞,。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”,。對此,，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識、積極適應(yīng),，爭取新的作為,。

黨的xx大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪,、狠剎四風(fēng),、激濁揚清、標(biāo)本兼治,，一系列雷霆萬鈞的舉措,，澄清吏治，提振人心,，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅定支持,，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”,，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化,，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。

新常態(tài)下,，對黨員干部的要求發(fā)生了變化,，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識更強,，工作要求更實,，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán),，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新,。事實上,，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了,，求實質(zhì)多了;講享樂少了,，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了,。個人工作和生活中,，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了,，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候,，回避少了，主動承擔(dān)多了等等,。

吏治新常態(tài)是黨的xx大黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果,，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn),，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機,。

吏治新常態(tài)是民心所盼,、眾望所歸。然而,，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識誤區(qū)和行為偏差,。首先，從思想認(rèn)識來看,，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng),，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力,，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往,，更不是一場“運動”，而將是長期,、常態(tài)化的存在,，不可能回到以前的狀態(tài)。其次,，從個人心態(tài)來看,，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高,、要求太嚴(yán),、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多,、福利取消,、收入減少，感覺“越來越不自由,，越干越?jīng)]意思”等等,，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒,，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點結(jié)束,。再次，從行動作為來看,，有的黨員干部抱怨“為官不易”,，抱著“只要不出事，寧愿不做事”,、“不求過得硬,，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付,，不敢擔(dān)當(dāng),，為官不為，等等,。

凡此種種,，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷,。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗,，能不能盡快走出認(rèn)識誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗,。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想,、法不責(zé)眾的心態(tài),、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”,，步入群眾期盼和滿意的 “新常態(tài)”。

在新常態(tài)下,，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機遇,，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上,，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績,。

面對新常態(tài),，要充分認(rèn)識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,，進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心,，打消顧慮，主動調(diào)整思維,、心態(tài)和行為,，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育,，引導(dǎo)黨員,、干部增強道路自信、理論自信,、制度自信,，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來說,，我們要鞏固和擴大教育實踐成果,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為,，當(dāng)好“大管家”,，扎實做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

面對新常態(tài),，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比,，做黨員,、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束,，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺,。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè),，時時處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員,、群眾的榜樣;充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,，切實為群眾謀福祉,，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進(jìn)一步加強制度建設(shè),，強化用制度管人,、管事、管錢,、管物,，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平,。

面對新常態(tài),，我們黨員干部要自覺堅守黨紀(jì)國法、廉潔從政,、思想道德的底線,，心存敬畏，始終做到自重,、自省,、自警、自勵,，做堅守底線的模范,，努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。社會和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在,，無論是監(jiān)督的內(nèi)容,、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督,，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子,，暢通建言獻(xiàn)策、批評監(jiān)督渠道,，主動深入地聽取群眾的意見建議,，經(jīng)常“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”,，省自身，明得失,，不斷提高自身修養(yǎng),，努力改進(jìn)工作。對機關(guān)事務(wù)工作來說,，我們要堅持管理科學(xué)化,、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，牢記服務(wù)宗旨,，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督,、評判，切實提高服務(wù)質(zhì)量,。

面對新常態(tài),，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā),，積極觀大勢,、謀大事;要著眼長遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念,，堅定發(fā)展戰(zhàn)略,，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功,，不圖一時之名,，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,，既盡力而為,，又量力而行，把好事辦好,。對機關(guān)事務(wù)工作來說,，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,，堅持從全局的角度想問題,、辦事情，服從服務(wù)于全市改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的后勤保障,。

面對新常態(tài),，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼,，切實加強自身建設(shè),，以提出的“三嚴(yán)三實”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿,，思想境界要更高,，履職能力要更強，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高,，服務(wù)效果要更好,。在日常工作中,，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事,。對機關(guān)事務(wù)工作來說,，我們要堅持“機關(guān)滿意、干部職工滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn),，切實提升工作品質(zhì),，主動回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實事好事,。

吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，為能干事、干成事者提供了舞臺,。面對新常態(tài),，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),、忠于職守、專于事業(yè)的精神,，在推進(jìn)全面深化改革,、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績,，不負(fù)黨和人民群眾的期望,。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢,，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求,，克難奮進(jìn)，迎難而上,，積極創(chuàng)新作為,，在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車改革,、規(guī)范資產(chǎn)管理,、優(yōu)化社會化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采,。

政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn),，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當(dāng)官的臉色,，甚至還要送錢送禮,，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關(guān)部門的不良作風(fēng),，隨著中央反敗工作的不斷深入以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn),，已經(jīng)逐漸消失了。如今,，到政府部門去辦事,，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉(zhuǎn)了,，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡,。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜,。

其實,，這種“新常態(tài)”是政府機關(guān)單位職能回歸的結(jié)果，是風(fēng)清氣正從政環(huán)境表現(xiàn),。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開,。自從xx大以來，中央反腐的力度不斷加強,，對敗官員一視同仁,，查處了一大批的敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心,。同時加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象,，扭轉(zhuǎn)廣大黨員干部的不良作風(fēng),，取得了顯著實效，使“新常態(tài)”得以到來,。

作為黨員干部,，一定要主動適應(yīng)這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入,，甚至還對“四風(fēng)”行為抱有念想,，對中央打造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風(fēng)過去,，一切又會回到從前,。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事,，寧愿不干事,，消極應(yīng)對中央的作風(fēng)整頓行動,。對于這類人群，一定要及時調(diào)整心態(tài),，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作,，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下,、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求,，有更大的作為。

當(dāng)前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向,、眾望所歸,。黨員干部應(yīng)該清楚的看到，以前的歪風(fēng)邪氣已經(jīng)行不通了,，必須要重新樹立正確的價值觀,、政績觀及權(quán)力觀，端正思想,，真正把全心全意為人民服務(wù),，為民務(wù)實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài),，更有利于開展正常的工作,，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為,，更有利于真正的人才脫穎而出,。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會,，只要肯努力,，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng),，就完全可以大有所為,。