情況報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)反映某種臨時(shí)性情況,、事故的報(bào)告,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告1

根據(jù)述責(zé)述廉工作要求,，現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況以及需要說明的有關(guān)情況報(bào)告如下,，請(qǐng)大家予以監(jiān)督,。

一,、落實(shí)“一崗雙責(zé)”和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況,。

我擔(dān)任XXX帶領(lǐng)各主體負(fù)責(zé)人一起履職盡責(zé),，自身始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己,，謹(jǐn)慎處事,，從工作紀(jì)律、廉潔要求,、作風(fēng)建設(shè)等方面做起,，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)持原則,、公正處事,。我首先把堅(jiān)定正確的政治方向和理想信念放在首位，在思想,、政治上同黨保持一致,，在行動(dòng)上自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策,。在工作中認(rèn)真貫徹XXX的相關(guān)要求,。為了提高自己政治理論水平，本人積極進(jìn)行理論自學(xué),。同時(shí)定期開展談心談話,，加強(qiáng)黨員教育管理。定期組織同事學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,。

二,、履行管黨治黨責(zé)任情況

我?guī)ьI(lǐng)各主體全員持之以恒進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并帶領(lǐng)全體黨員積極參與黨總支,、黨支部組織的理論論學(xué)習(xí)及“三會(huì)一課”,、主題黨日等活動(dòng)，并在負(fù)責(zé)的主體注意黨員的教育引導(dǎo),，通過會(huì)議,，談話,，視頻等方式提升黨員黨性,，啟發(fā)黨員內(nèi)在活力，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念,。同時(shí)狠抓管理,，始終把從嚴(yán)作為一個(gè)基本要求長期堅(jiān)持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到XXX的隊(duì)伍建設(shè)全過程,，切實(shí)做到了管理全面,、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。與同事的談心談話中必講意識(shí)形態(tài),、八項(xiàng)規(guī)定,、廉潔自律，堅(jiān)決糾正形而上學(xué),，不斷提升同志們意識(shí)形態(tài)的自覺,、習(xí)性、自勵(lì),、進(jìn)一步增強(qiáng)XXX全員隊(duì)伍“四個(gè)意識(shí)”,，“四個(gè)自信”。

三,、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

帶領(lǐng)全員把學(xué)習(xí)放在首位,，把糾治“四風(fēng)問題”融入到工作中來，從嚴(yán)律己,，從嚴(yán)帶隊(duì)伍,，嚴(yán)守黨組織工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”,。同時(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè),，帶領(lǐng)全員不斷審閱自我、凈化自我,、進(jìn)步自我,，精心謀事、用心干事,、專心成是,，建立清正廉潔形象。

同時(shí)按照XXX工作部署要求,，組織員工積極參加各項(xiàng)黨建,、團(tuán)組織活動(dòng)，提高員工組織能力和思考能力,；要求黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,，引導(dǎo)員工主動(dòng)思考、積極作為,，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性,，營造良好工作氛圍。嚴(yán)格落實(shí)XXX各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),，落實(shí)落工作,。

四,、遵守黨紀(jì)國法情況

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，聚焦把方向,、管大局、保落實(shí),。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，組織部門員工開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,。全面準(zhǔn)確把握黨的二十大報(bào)告精神的核心要義,，更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),，樹立優(yōu)良黨風(fēng)促發(fā)展,。強(qiáng)化部門內(nèi)政治監(jiān)督，持續(xù)提升督察督辦工作質(zhì)量水平,，確保公司改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處,。每季度定期開展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、迅速整改糾偏,、形成長效機(jī)制，集中力量推動(dòng)部門高質(zhì)量健康發(fā)展,。

五,、其他情況

無

六、存在的問題及今后努力的方向

一是平時(shí)重事務(wù),、輕學(xué)習(xí),。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。二是中知道、輕實(shí)踐,。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí),、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做,，不必每項(xiàng)工作都親力親為,，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

在今后的工作中,，我將不斷將強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,，做到廉潔從政,，進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”對(duì)工作盡職盡責(zé)。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告2

一,、今年以來工作情況 今年以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上重要講話精神,，深入貫徹新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線,，堅(jiān)決落實(shí)市委的決策部署，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同安排,、同落實(shí),、同檢查，努力促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。著重做了以下工作：

1.強(qiáng)化協(xié)調(diào)督導(dǎo),，協(xié)助市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。緊跟省委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作步伐,，抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等職責(zé),，強(qiáng)化對(duì)各系統(tǒng),、各領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。一是實(shí)行掛圖作戰(zhàn),。印發(fā)《*市履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)工作一覽表》《一,、二、三,、四季度履行主體責(zé)任工作提示單》《領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》等文件,，進(jìn)一步明確時(shí)間表、路線圖,、任務(wù)書,。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度要求,，由市委書記與市委常委帶頭,，組織全市*家單位及“第一責(zé)任人”簽署了落實(shí)主體責(zé)任承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化角色定位,，推動(dòng)責(zé)任落實(shí),，做到“守土有責(zé)”“守土盡責(zé)”,。三是嚴(yán)肅督查考核。聯(lián)合市紀(jì)委對(duì)全市*家單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,，督促各單位嚴(yán)格按照督查反饋結(jié)果按時(shí)完成整改工作;對(duì)全市*家單位開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任民主測評(píng),，對(duì)反映問題較多的單位或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個(gè)別談話，提出批評(píng),。四是打造過硬隊(duì)伍,。制定印發(fā)《市委組織部建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍實(shí)施方案》，明確“七個(gè)過硬”的自身建設(shè)目標(biāo),，開展“組工論壇”“廉政黨課”等載體活動(dòng),，努力打造“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的模范部門和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的組工干部隊(duì)伍。

2.堅(jiān)持科學(xué)謀劃,，加強(qiáng)組織工作頂層設(shè)計(jì),。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實(shí)際，制定下發(fā)了具有*特色的《關(guān)于全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)施意見》和基層黨建,、干部,、人才3個(gè)三年工作計(jì)劃，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在*落地生根指明了方向,、提供了遵循,。基層黨建工作著眼于加強(qiáng)組織體系建設(shè),，以提升組織力為重點(diǎn),，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，緊扣七個(gè)領(lǐng)域抓黨建促發(fā)展的主題,，實(shí)施富民,、幸福、先鋒,、效能,、育才、民生,、雙強(qiáng)“七個(gè)黨建”,，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量提升，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,、向基層延伸,。干部工作著眼于選育管用重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過完善“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式,、實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程等舉措,，著力建立健全素質(zhì)培養(yǎng),、知事識(shí)人、選拔任用,、從嚴(yán)管理,、正向激勵(lì)等“五大體系”，力求體現(xiàn)干部選拔的精準(zhǔn)性,、干部培養(yǎng)的前瞻性、干部培訓(xùn)的實(shí)效性和干部使用的導(dǎo)向性,。人才工作著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，通過積極參與國家和省重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃，大力實(shí)施重點(diǎn)人才工程,，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊(duì)伍建設(shè),，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，集聚愛國奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才,。

3.突出對(duì)標(biāo)重點(diǎn),，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把固本強(qiáng)基作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ),，對(duì)標(biāo)全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和市委工作要求,，全力抓好工作落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。一是抓實(shí)基本教育,。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，召開慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會(huì),，開展理論宣講*場,，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。二是抓實(shí)基本建設(shè),。將2019年定為“基層組織建設(shè)規(guī)范年”,，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法,，分領(lǐng)域推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)。制定出臺(tái)《*市發(fā)展黨員工作規(guī)范》,，從5個(gè)階段,、25個(gè)環(huán)節(jié)，明確具體工作要求,，并對(duì)七大領(lǐng)域黨支部書記進(jìn)行全面培訓(xùn),，方便基層黨支部書記學(xué)習(xí)操作，切實(shí)提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平,。出臺(tái)非公黨建“1+7+2”系列文件,，加強(qiáng)非公黨建示范指導(dǎo),。把掃黑除惡工作作為檢驗(yàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結(jié)合明年村,、社區(qū)“兩委”換屆,，對(duì)“兩委”成員逐一排查，調(diào)整不合格,、不勝任村黨組織書記,、村委會(huì)主任*人;確定*個(gè)軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢,。三是抓實(shí)基本隊(duì)伍,。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)工作全覆蓋,。認(rèn)真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作,，出臺(tái)相關(guān)管理辦法和實(shí)施方案，目前,，省,、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作,，派駐駐村扶貧工作隊(duì)*個(gè),、隊(duì)員*名。兩支隊(duì)伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作,。四是抓實(shí)基本制度,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨日等八項(xiàng)制度,，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,，限期整改。在 ***中,，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo),，確保了***質(zhì)量。五是抓實(shí)基本保障,。深入實(shí)施“百千萬富民強(qiáng)村”工程,，確定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村*個(gè)，每村獲省扶持資金*萬元,。注重載體創(chuàng)新,，開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合,。此外,，做優(yōu)做強(qiáng)“*組工”微信公眾平臺(tái)，開展“*黨建品牌展播”活動(dòng)，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍,。

4.注重靶向施力,，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn),，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部“選育用管”,，讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。在充分調(diào)查研究,、分析論證的基礎(chǔ)上,，把破解干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的突破口。一是抓教育培訓(xùn),。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,、習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)本領(lǐng)”,，實(shí)施“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式,，培訓(xùn)干部*余人次,，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市,、*市等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。二是抓問題導(dǎo)向,。結(jié)合工作實(shí)際,，研究制定《*市關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施細(xì)則》，著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為,。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實(shí)施細(xì)則,，修訂完善《*市工作實(shí)績考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》,，讓肯干事、能干事,、干成事的干部在政治上得待遇,、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上得認(rèn)同,。三是抓專項(xiàng)整改,。做好撤處設(shè)科相關(guān)工作，完成*名領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員任用備案;開展干部混崗問題專項(xiàng)整治,，*名混崗人員全部提前消化完畢;開展干部“混基層經(jīng)歷”等有關(guān)問題專項(xiàng)整治工作,，組織未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)及借調(diào)的*人下派基層工作。此外,，做好黨政群機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革相關(guān)工作,，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作,，抽查*人次,，加大提醒,、函詢、誡勉力度,，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊,。

5.強(qiáng)化智力支撐，著力提升人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展,，興人才就是興*”的理念，大力實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,。一是強(qiáng)化黨管人才責(zé)任落實(shí),。組織召開全市人才工作會(huì)議、述職評(píng)議會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，推進(jìn)黨管人才責(zé)任有效落實(shí)。制定出臺(tái)《*市實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略2019年工作要點(diǎn)》《關(guān)于建立健全黨委(黨組)人才工作責(zé)任制的實(shí)施意見》,，實(shí)行例會(huì)制度,，切實(shí)壓緊任務(wù)職責(zé)。二是抓實(shí)人才工作載體,。出臺(tái)《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》,。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*,、*等地參加人才招聘活動(dòng),，達(dá)成就業(yè)意向*人;依托*“海創(chuàng)周”引進(jìn)海外高層次人才*人;推進(jìn)“教授博士服務(wù)*行動(dòng)”，累計(jì)選派教授博士*名,。三是營造人才安心,、安身、安業(yè)良好氛圍,。加強(qiáng)政治引領(lǐng),，組織全市*名高層次人才開展國情省情市情研修，引導(dǎo)各類人才自覺弘揚(yáng)愛國奮斗精神,。開展“人才安心暖心工程”,，實(shí)行引進(jìn)人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才免費(fèi)居住,。開展“人才工作系列宣傳周”活動(dòng),，《*日?qǐng)?bào)》對(duì)我市實(shí)施人才政策情況進(jìn)行整版宣傳。

此外,，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí),，牢固樹立“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實(shí)施方案,，建立落實(shí)日調(diào)度,、周匯總、重點(diǎn)督辦等五項(xiàng)制度,，推動(dòng)中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個(gè)方面,、*條整改內(nèi)容、*項(xiàng)整改任務(wù)全部按時(shí)限要求完成,，通過深入整改將全面從嚴(yán)治黨引向深入,。

二、存在的主要問題 目前,，雖然做了一些工作,，但仍存在一些問題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡;作為全面從嚴(yán)治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”,，有的干部思維固化,、作風(fēng)漂浮，在一定程度上存在著不擔(dān)當(dāng),、不作為,、慢作為等不良作風(fēng);人才對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等,。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng),。

三,、下步工作打算 2019年,，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神作為重要政治任務(wù),，自覺踐行新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線,，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底,，直面問題,、長抓不懈，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。重點(diǎn)在五個(gè)方面下功夫：

1.突出責(zé)任落實(shí),，在抓好全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)梳理形成市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全年報(bào)告;組成廉政督查組,，按照“十項(xiàng)制度”要求制定考核方案,，對(duì)各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查,，對(duì)全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核;強(qiáng)化考核結(jié)果反饋運(yùn)用,，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù)。

2.突出思想引領(lǐng),，在強(qiáng)化理論武裝和政治定力上下功夫,。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事，結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育,，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來,，不斷深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識(shí)，自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。

3.突出分類指導(dǎo),，在提升基層黨組織的組織力上下功夫,。堅(jiān)持以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能,，抓實(shí)“七個(gè)黨建”,。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)作為重要政治責(zé)任,，組織開展好全市農(nóng)村,、社區(qū)“兩委”換屆;用好第一書記、選派干部,、駐村工作隊(duì)等工作力量,，抓實(shí)“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范,、星級(jí)管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實(shí),，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級(jí)化評(píng)定管理,，提高五星級(jí)黨支部占比;在非公領(lǐng)域深入開展“對(duì)標(biāo)比學(xué)”“星耀·引領(lǐng)”活動(dòng),，持續(xù)抓好后進(jìn)黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺(tái)推廣使用,，建設(shè)全市黨建微信公眾號(hào)聯(lián)盟矩陣,，提升黨建工作宣傳水平。

4.突出綜合施策,，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫,。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng),、知事識(shí)人,、選拔任用、從嚴(yán)管理,、正向激勵(lì)五大體系,，形成選人用人靠工作,、靠實(shí)績、靠人品,、靠公認(rèn)的風(fēng)氣,。實(shí)施干部理想信念教育計(jì)劃，構(gòu)建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓(xùn)模式,，分期分批開展科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神輪訓(xùn)工作。加強(qiáng)干部日?？己撕桶嘧幽甓染珳?zhǔn)考核,，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運(yùn)用，在全市上下營造“想為,、敢為,、勤為、善為”的良好氛圍,。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程,，建立優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備庫,，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,。

5.突出精準(zhǔn)高效，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫,。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動(dòng),，加強(qiáng)“*工匠”隊(duì)伍建設(shè),，重點(diǎn)引進(jìn)符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,、緊缺人才和高校畢業(yè)生;注重柔性引才用才,，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)行彈性管理,、個(gè)性服務(wù);在全市知識(shí)分子中開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神,、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，抓好知識(shí)分子政治引領(lǐng)和政治吸納;積極做好人才服務(wù)工作,，進(jìn)一步加大人才宣傳力度,，營造良好人才發(fā)展環(huán)境,。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告3

一、做法及成效

一是主動(dòng)接受監(jiān)督,。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁，力求做到客觀評(píng)價(jià)自己,，公正對(duì)待他人,，多溝通、多理解,、多協(xié)調(diào),，盡最大努力營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,，平時(shí)及時(shí)主動(dòng)向組織報(bào)告重大事項(xiàng),，自覺接受黨組織和群眾對(duì)本人的監(jiān)督。二是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行及時(shí)處理,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，盡力解決一些民生問題,，讓群眾滿意,，三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹條例和準(zhǔn)則，強(qiáng)化自身守紀(jì)律,、講規(guī)矩的意識(shí),，堅(jiān)持學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,，內(nèi)化于心,、外化于行。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、黨員干部“十嚴(yán)禁”,，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題,。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定,，老老實(shí)實(shí)做人、清清白白做事,，注重小節(jié),、防微杜漸、慎重交友,、往來有度,。注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時(shí)內(nèi)外,，切實(shí)做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止。四是堅(jiān)決落實(shí)縣委,、縣紀(jì)委全會(huì)工作部署,，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé),，確保黨風(fēng)廉政工作的有效落實(shí),，加強(qiáng)各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)，從源頭上規(guī)范權(quán)力在陽光下運(yùn)行,，堅(jiān)決做到事情在陽光下辦理,，密切干群關(guān)系，提高自身素質(zhì),，樹立自身形象,，不斷提高自身作風(fēng)效能建設(shè)。

二,、存在問題

一是思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任落實(shí)還存在不到位的地方,。主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多,，只停留在學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。二是處置力度還不夠緊,。對(duì)于從嚴(yán)治黨工作,，雖然能夠?qū)φ找舐鋵?shí)責(zé)任，但存在督促提醒多問責(zé)處置少的現(xiàn)象,，監(jiān)督力度還不夠,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還需要向縱深方向發(fā)力。

三,、下一步打算

一是夯實(shí)主體責(zé)任,，以身作則、率先示范,。充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用,，檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)、從嚴(yán)治黨等重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況,。二是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神,。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待,、公務(wù)消費(fèi)等相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長效化,。三是拓展群眾反映問題渠道,。通過多種方式暢通群眾反映渠道，堅(jiān)決預(yù)防和糾正不正之風(fēng)及腐敗問題,，確保不發(fā)生侵害群眾利益的問題,。

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