報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,，那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

辦公室主任晉升總結報告篇一

學習使人進步，學習有利于工作,。為使自己更好地勝任辦公室主任的崗位,，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性,。積極參加統(tǒng)一組織的學習活動,，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結合起來,，理論聯(lián)系實際,，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍,。

把辦公室的各項工作,、各個步驟、各個環(huán)節(jié),，用科學,、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套為其使命任務所必需,、與其工作特點相適應的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事,，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。

為此，我們出臺了司機管理,、文件打印,、接待用餐、秘書人員工作制度,，通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩,；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范,。辦公室更加注重對機關人員的服務,，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯,、茶葉,，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導,、部門和群眾滿意,。

要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準,、嚴要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,，有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用。我深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘,，擔負著自己的職責和責任,。為此，領導一再要求我們,，對待每一項工作,，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致,，認真認真再認真,。

通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,，自覺地按照職責履行職能,，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,，主動地,、高標準地、高質量地完成職責,。

辦公室主任晉升總結報告篇二

在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我晉升為辦公室主任以后,，著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨,，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：

由于我全面負責著局辦公室的工作,，我能在工作中嚴以律己,，寬以待人，作風務實不浮夸,。自覺地參與先進性教育活動,，克服事務性工作繁雜的實際困難，在領導的正確指示與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識,，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

1,、辦公室承擔著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求,，全力完成局對內管理,、對外協(xié)調任務，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

2、規(guī)范了機關內部事務管理,。制定了考勤制度,、學習制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范,、科學,，有章可循。加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,。

3、為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心,、細致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識，經全局同志的努力,，使我局的信訪工作沒有一起上訪現象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復,。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,，積極為干部職工謀利益,，全面調動職工積極性，樹立以局為家的思想,。在安排日常各類用品的采購,、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務,。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設身處地的為他人著想,。

我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

學習的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，以使自己的工作更上一個臺階；管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,；工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路,，更新觀念,，為此我也對自己今后的工作方向有了清晰的思路：

繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務學習,，進一步提高辦公室整體素質；進一步轉變思想,、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務,。加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

辦公室主任晉升總結報告篇三

根據工作需要,，我晉升為辦公室主任，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn),。通過學習辦公室專業(yè)知識,，我懂得了辦公室是協(xié)助領導辦理專門事項、輔助和協(xié)調整個日常工作的部門,，下面我就對自己的工作進行簡單的總結：

1,、輔助決策。這是辦公室最重要的任務,。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調查研究,，及時發(fā)現新問題,、掌握新情況、總結新經驗,，為領導提供有價值的信息,，幫助領導制定規(guī)劃,，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作,。在輔助決策的過程中,，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn),、情況實,、注意慎的原則。

2,、起草公文,。做好文秘工作也是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里,，我共起草公文,、領導講話初稿、規(guī)章制度等各類文稿xxx件,。由于辦公室是一個綜合辦事機構,，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人,，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的,。

3、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此我在做到誠懇,、熱情、細致,、周到的基礎上,，還專門學習了問候、握手,、敬茶,，以及給領導引見、引路,，會談,、會議、宴會時排座,，送別領導時拉車門等接待禮儀,。保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

4,、會議管理,。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師,、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前認真準備,；會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務,；會后及時清理會場,、編寫會議紀要、督促落實會議精神,、搞好調查研究,。

5、檔案管理,。辦公室工作是管理學,、秘書學、統(tǒng)計學,、檔案學等多學科的綜合,，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在需查閱以往xx活動記錄時,，我才驚奇的發(fā)現辦公室從未立過檔,。為了切實做好學校檔案的收集、整理,、保管,、使用，我查閱了不少資料,。邊學邊干,，逐步建立起了xx檔案。在學期末,，部分領導,、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到，初步顯現了檔案的價值,。

1,、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,，承辦職責是辦公室主任的首要職責,。也正因如此,，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項,。牽涉面廣,、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項,。教育局等上一級辦公室交辦的事項,。

教師、職工轉辦的事項,。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真,、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”,。從未拒絕過任何一件交辦事項,，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,，但經過多方克服,，最終還是能較好地完成各類承辦事項。

2,、參謀職責,。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,，責無旁貸,。為此，我積極進行調查研究,、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,，及時向領導反饋,，協(xié)助領導決策。決策公布之后,，還通過調查研究,，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題,，有針對性地進行調整,。

3、管理職責,。作為領導工作的協(xié)助者和參謀,，辦公室主任既要參與政務,，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任,。因此,，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動加以關注,、協(xié)調。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外,，實際上又存在于各種管理之中”,。由于管理的事務頭緒多、內容雜,，為了避免出錯,、誤事，同時,，也為了便于領導查詢以往事件的時間及概況,，在過去的一個學期里，我堅持記工作日記,。

4,、協(xié)調職責。聯(lián)系內外,，溝通上下左右等諸方面,，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里,，首先,，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關系融洽,。做到上令下行,，上情下達，上下緊密配合,，步調一致的工作,。其次，我也注重橫向協(xié)調,，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調,，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署,，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調,，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作,。第三，人際關系協(xié)調工作我也努力做了一些,。

以上就是我過去一個學期的個人工作總結,。在接下來的一個學期里，我將繼續(xù)努力,、盡職盡責,、不斷開拓、求實創(chuàng)新,、為xx的美好前程不辱使命,。

辦公室主任晉升總結報告篇四

自我晉升辦公室主任以來，在局領導正確領導下,，在科室所同志們的熱情幫忙下,，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自我,，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，經過自身的學習和工作，取得了必須的成績,，認真地履行了崗位職責?，F將自身工作總結如下：

1、不斷加強學習,，提高自身素質,。作為辦公室的負責人，自身素質和工作本事,，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素,。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，自我深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作,，跟不上現實要求,，就要落伍，就要掉隊。所以,，始終感到自我身上的擔子很重,，而自我的學識、本事和閱歷與自身崗位都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在進行學習，把加強學習作為是壓力,，作為是搞好工作的目標,，不斷向書本學習、向領導學習,、向同志們學習,，從不一樣渠道獲得所需要的知識，增強自身本領,，提高自身素質,。

學習過程中，采取自我施加壓力,，主動學習的方式進行,，在加強自學的同時，進取參加局里組織的學習活動,，強化業(yè)務技能學習,，以實用、方便,、高效為目標,，做到勤學、苦練,，不恥下問,，不斷增強自身業(yè)務技能，適應工作需要,。

2,、加強內部協(xié)調，管理內部事務,。辦公室代表局領導管理內部事務,，既堅持原則，不循私情,，又要讓大家心服口服,。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調作用,，正確處理好辦公室與科,、室,、所的關系，在協(xié)調工作中堅持以誠待人,，以理服人,，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則,，廉潔自律,，嚴格管理，周到服務,，為領導分憂,，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力,。

3,、發(fā)揚團對精神，構成工作合力,。我局辦公室承擔著政務信息,、行政接待、文書檔案,、綜合治理,、計劃生育、車輛管理,、水電管理等十多項工作,，辦公室除了司機和打字員，僅有兩個人,，既要作好這些工作,，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少,，任務量大,，在這種情景下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神,，互相協(xié)助,，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,，都努力熟悉其他工作,，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情景下,，辦公室成員都能代表辦公室整體,，完成工作任務。

在領導和同志們的指導和幫忙下,，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展,，相比之下也有了相應的起色,，但仍然存在著不少的問題和不足：一是學習還要加強，當前的知識水平和自身本事與搞好本職工作有必須的差距,，異常是行業(yè)技術知識水平低，好多專業(yè)術語難以理解和運用,。二是有些工作不夠細,、不夠認真，與領導的要求有差距,，工作方法有待于改善,，工作職責心有待于加強。

我將轉變觀念,，端正工作態(tài)度,，改善工作方法，發(fā)揮好自身作用,，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，任勞任怨,。一是要繼續(xù)加強學習,，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用,。把學習作為是一項重要的工作資料來抓,，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識，樹立“活到老,，學到老”的想,，使學習成為一個長期行為。二是要認真做好本職工作,，牢固樹立服務第一的理念,，認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細,、做實,，努力做到讓領導和同志們滿意。三是要繼續(xù)深入實地,，在調查了解的基礎上宣傳好質監(jiān)工作,，使質監(jiān)工作的報道多見于報刊、網站,，擴大質監(jiān)工作的宣傳面,，樹立質監(jiān)良好的形象。

辦公室主任晉升總結報告篇五

在我晉升辦公室主任以來,，我主持辦公室全面工作,，協(xié)助領導組織協(xié)調機關日常工作,，監(jiān)督執(zhí)行機關各項議事規(guī)則和工作制度。現將辦公室工作總結如下,。

通過參加各種政治理論學習和個人自學,，努力提高自己的思想政治素質。圍繞本職工作的重點,，積極學習各級有關工作會議精神,，認真學習有關業(yè)務和綜合文化知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,，進一步提高了自身的業(yè)務工作能力。

辦公室工作事務繁雜,，能立足本職,、服務大局，做到工作早考慮,、早安排,，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調,，凝聚合力,，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務,，確保了機關工作的有序運轉,。抓好各類工作的督辦落實。及時將工作事項落實到有關科室（單位）,，明確承辦要求,，對承辦情況及時做好督導工作，同時嚴格規(guī)范文字,、格式等內容,。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤,，基本沒有出現脫節(jié)遺漏現象,。

制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法,，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作,。建立健全了局無償代辦,、否定報備、作風效能責任追究等制度,，使全體人員有章可循,，自覺按照標準,、程序辦事，使工作走上了制度化,、程序化,、規(guī)范化的軌道，保證了全局工作的有序運行,。人事管理工作規(guī)范,。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升,、職稱聘任等工資日常變動，認真做好局工作人員招聘有關事項,。

財務管理嚴格認真,。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作,，合理使用各項經費,，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理,，提高資金使用效率,。后勤保障服務有力。認真聽取意見建議,，著力解決局同事們反映的后勤管理問題,。加強水、電管理,，確保局機關工作,、生活用水需求和用電安全。加強電話,、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理,，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作,、生活環(huán)境,。

時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派,，堅持原則,，自覺遵守國家的法律、法法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,，服從組織安排,，忠實地做好本職工作，切實做到“為民務實清廉”,。

回顧辦公室的各項工作,，通過自身和辦公室全體同仁的努力,，取得了一些成績，但離領導的要求和工作標準還存在較大差距,。在今后的工作中,，我將不斷提高服務意識和工作水平，為推動全局各項工作再上新臺階作出更大的貢獻,。