總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇一

2,、隨著產(chǎn)品經(jīng)營的展開，原來的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍已經(jīng)不符合需求,，*類產(chǎn)品屬于許可經(jīng)營項(xiàng)目,，辦理前置許可需要標(biāo)準(zhǔn)倉庫、標(biāo)準(zhǔn)陳列室,、平面圖等等手續(xù)繁瑣,，在相關(guān)部門同志的合作下，順利地完成了營業(yè)執(zhí)照變更,。

3、根據(jù)縣要求,，今年我經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入縣集中支付,，這對于幾十年傳承下來的*業(yè)財(cái)務(wù)支付習(xí)慣又是一個新的挑戰(zhàn)，我科室同志不厭其煩,，手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證,、填制各類相關(guān)表格，嚴(yán)格要求下屬各單位按照規(guī)定報銷各類費(fèi)用,，對于不符合要求的，堅(jiān)決予以拒絕。

4,、 近年來,，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時出臺了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí)、有監(jiān)督,、有考核,。在下屬單位費(fèi)用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式,，將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制,，節(jié)約歸已、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式，對超預(yù)算的費(fèi)用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),。經(jīng)過半年的運(yùn)作,大部分單位經(jīng)費(fèi)都能很好地按計(jì)劃合理使用,。

5、按上級關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,，通過此次自查自糾，我們深刻的認(rèn)識到,，“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),，需要長抓不懈,，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實(shí)際,，通過提高政治覺悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識,、完善制度機(jī)制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

二,、下步工作思路

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。下面談?wù)勎覀兿虏街饕ぷ魉悸罚?/p>

1改制進(jìn)入關(guān)鍵時刻，改制經(jīng)費(fèi)涉及面廣資金量大,，專項(xiàng)資金?？顚Ｓ茫诸惥唧w,，往來賬務(wù)涉及年份久遠(yuǎn),，歷年欠款清理工作量大。改制的賬務(wù)處理是當(dāng)前工作的重中之重,，下步我們財(cái)務(wù)工作重心將向這方面傾斜,，按時保質(zhì)完成此項(xiàng)任務(wù)。

2,、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步做好經(jīng)營項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作,。加快*公司的注冊及前期準(zhǔn)備工作。

3,、 進(jìn)一步按時高質(zhì)完成財(cái)務(wù)預(yù)算,、會計(jì)決算、經(jīng)濟(jì)分析和其他日常管理工作,，為公司的經(jīng)營管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考意見,。加強(qiáng)日常管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,。通過細(xì)化管理,，理順流程,，實(shí)現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀,，為公司的成本控制,、增收節(jié)支而努力。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇二

一,、工作回顧

進(jìn)入單位以后,，在藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下，首先,，我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高,。剛進(jìn)入新的工作崗位時，被分在了中藥區(qū),，雖說本人過去從事西藥銷售,，接觸中藥知識不多，但是也了解中藥的活是又臟又累,，可正是這樣的分工,，使我對中西藥知識有了全面的了解，掌握了更多地知識,，因此,，做起來也比別人得心應(yīng)手得多，獲得了很多這方面的知識和經(jīng)驗(yàn),。

其次,，工作這幾年來，使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識,。對于工作或事業(yè),，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣,，深刻認(rèn)識到藥品是用于防病治病,、康復(fù)療養(yǎng)的，做一個合格的藥品把關(guān)者,，是最重要的職責(zé),。因此，我時刻不忘自己的責(zé)任,，熱情接待顧客并作詳細(xì)的解答,，同時向患者講解藥物的性能、功效,、用途,、用法用量及注意事項(xiàng)和副作用，既為患者提供安全、有效,、廉價的藥物,，又讓患者能夠放心地使用。

在認(rèn)真做好藥品銷售及藥店領(lǐng)導(dǎo)所分配工作的同時,，業(yè)余時間本人能夠一貫堅(jiān)持學(xué)習(xí)《藥品管理法》,、《藥品經(jīng)營管理制度》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等相關(guān)法規(guī),，認(rèn)真參加gsp認(rèn)證,、藥品養(yǎng)護(hù)的有關(guān)工作，為藥店獲得gsp認(rèn)證,、做好藥品養(yǎng)護(hù)的有關(guān)工作,，起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質(zhì),、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理實(shí)務(wù)等公需科目培訓(xùn)考核,，提高了自己的綜合素質(zhì)。

二,、工作目標(biāo)

在今后的工作中,，我在全面學(xué)習(xí)的同時，重點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務(wù)技能,，進(jìn)一步深化對藥理學(xué)的理解，更好地勝任本職工作,。在工作作風(fēng)上,，遵守公司的規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真務(wù)實(shí),、樂觀上進(jìn)，始終保持認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。最后,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí),，熟練業(yè)務(wù)，提高工作效率,，積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,，干好本職工作，為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇三

培訓(xùn)工作

在落實(shí)各項(xiàng)硬件工作后講人員綜合素質(zhì)與分配問題也放在工作日程中進(jìn)行調(diào)整,，不但新進(jìn)員工崗位培訓(xùn)制度,，而且還必須采取崗位熟悉后再進(jìn)行全面考核的方式來提高員工的面貌、職業(yè),、服務(wù)技能,、服務(wù)規(guī)范用語，敬業(yè)愛崗及團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及“嚴(yán)教不如身教”和“嚴(yán)格管理,、規(guī)范操作”的工作要求，并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊(duì)員進(jìn)行宣講,，從中學(xué)習(xí)得到更多與自身工作有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提升,。

以季度考核的模式對中心工作人員進(jìn)行系統(tǒng)技能操作培訓(xùn)與考核，在進(jìn)行考核后人員表現(xiàn)出即能熟練運(yùn)用各種操作方法與技能進(jìn)行相關(guān)運(yùn)用,，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn),、嫻熟的實(shí)質(zhì)能力。

重點(diǎn)對一,、二號門進(jìn)行站姿,、治安知識、突發(fā)處理學(xué)習(xí),，以便能將一些問題靠自身的能力解決,。

嚴(yán)格自律，多做工作,，少說空話,，多干實(shí)事，盡職盡責(zé),，忠于職守踏實(shí)工作,，爭取對酒店做出更大貢獻(xiàn)

外單位合作

與維保單位續(xù)簽維保合同，確保系統(tǒng)在中繼續(xù)運(yùn)行

聯(lián)系消防維保公司對消防設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,、維修,、更換等工作。

多次參加,、消防專題會議,，確保與相關(guān)單位的緊密合作關(guān)系。

主動邀請消防部門對酒店進(jìn)行消防演習(xí),。演習(xí)內(nèi)容包括火災(zāi)撲滅,、人員疏散、高層救人等項(xiàng)目,，了住店客人的人身安全,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇四

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著ja項(xiàng)目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一,、財(cái)政局項(xiàng)目,，本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會計(jì)處的三個子系統(tǒng)：

1、會計(jì)人員信用查詢系統(tǒng),。

2,、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3,、會計(jì)人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗(yàn)會計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,，以及方便了各單位對會計(jì)人員的報備。

二,、餐飲行業(yè)項(xiàng)目,，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：

1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。

3,、會員管理系統(tǒng)。

4,、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。

系統(tǒng)應(yīng)用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,，一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項(xiàng)信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

三、金融行業(yè)項(xiàng)目,，我參與了中國銀行廈門分行,，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。

四,、國土資源與房產(chǎn)管理局項(xiàng)目，正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng),。

本項(xiàng)目采用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項(xiàng)目時,，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇五

新年的鐘聲已經(jīng)敲響，在人們還來不及回味它的賜予與祝福聲中,，它便以輕盈歡快的腳步,，又開始了新的征程與輪回。

回顧20__年,，本人各項(xiàng)工作都有了長足發(fā)展與進(jìn)步,。對本職工作除了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,、勤勤懇懇,、任勞任怨的完成上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們交代的工作外，并能主動加以自身學(xué)習(xí)與提高,。歲末年初,，現(xiàn)梳理過去一年工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，期待新的一年工作,、學(xué)習(xí)都有一個新的提升。

一,、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能，提高安全防患意識

學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,，本人都以虛心好學(xué),、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度,，積極主動請教指導(dǎo)老師，加以苦練基本功,，淬煉自身業(yè)務(wù),，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產(chǎn)工作付出，就是對自己人身安全負(fù)責(zé)”,，這也令我在提高安全生產(chǎn)意識的同時,，運(yùn)行工作中也多了一道安全保障。

二,、積極做好本職工作,，防范發(fā)生變電站安全生產(chǎn)責(zé)任事故

在過去的一年工作中，本人除了保持優(yōu)雅舒適的變電站環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，更是和同事們一道在加強(qiáng)變電站運(yùn)行主設(shè)備的巡視,、加強(qiáng)“抓執(zhí)行、抓過程,、建機(jī)制”安全風(fēng)險管控活動中積極巡查,，在巡視中清除主變風(fēng)機(jī)上的鳥巢和對110千伏b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產(chǎn)潛在隱患的發(fā)現(xiàn),。同時,，在車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展了對我站安全隱患進(jìn)行檢查：檢查冷卻系統(tǒng)是否處于正確設(shè)置,、風(fēng)機(jī)是否異物卡阻,、是否可以正常啟動，有載調(diào)壓開關(guān)是否閉鎖,、有無跳檔的危險,，瓦斯繼電器是否充滿油

我深刻意識到安全生產(chǎn)工作無小事，一旦安全工作出現(xiàn)任何的疏忽,，所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產(chǎn)工作做好,，必須要在任何情況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維,，不能錯判故障現(xiàn)象,，要給大腦一個清晰正確的認(rèn)識!生產(chǎn)工作，有時經(jīng)驗(yàn)往往比口若懸河,，夸夸其談更靠譜;而這一點(diǎn),，卻也是不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和提高自身技能所積累的結(jié)果。為此,，每當(dāng)站內(nèi)需要操作設(shè)備的時候,，我總是在操作前細(xì)致快速的默想著操作的整個環(huán)節(jié)，在操作中小心翼翼勾畫操作條次,，并考慮著每一步的對錯,，生怕操作中出現(xiàn)任何紕漏,，有負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的重托。

作為企業(yè)生產(chǎn)第一線的員工,，都是企業(yè)蓬勃發(fā)展的新鮮血液,，也是支持企業(yè)生存的基礎(chǔ)，更是企業(yè)做大,、做強(qiáng)的基石,。而作為企業(yè)一分子的我們，自身就要自覺的加入到對企業(yè)負(fù)責(zé),、社會負(fù)責(zé)、自己負(fù)責(zé)中來......

最后祝車間領(lǐng)導(dǎo)及站里所有員工工作順利身體健康,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇六

時光匆匆,，不知不覺間我已經(jīng)來阜豐公司有_個月的時間了，回首這段時間里,，心中不免感慨萬千,，澎湃如潮，感謝,，真的非常感謝辦公室同事對我的關(guān)懷和照顧,，雖然我沒有做出轟轟烈烈的業(yè)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的磨練,。畢竟這是我從事的第一份公司文秘的工作,，是我職業(yè)生涯的一個新的起點(diǎn)，我對此十分珍惜,，我會盡努力勝任這一職位,。通過這段時間的鍛煉，以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的支持與關(guān)心,，我已慢慢融入了辦公室這個家庭，個人的工作能力也得到了鍛煉和提高,，雖然工作中有很多事情有待完善,，但一份付出就會有一份收獲。有領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),，有同事的熱情幫助,，我相信，在今后的工作中我會更加出色?，F(xiàn)將3月份工作情況總結(jié)如下：

一,、以積極樂觀的態(tài)度努力做好每一件事

辦公室是公司維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要職能部門，對公司內(nèi)外的許多事情進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上傳下達(dá),，以及協(xié)調(diào)好各部門之間的各項(xiàng)事務(wù)。作為一個新人,，我需要盡快適應(yīng)辦公室的工作環(huán)境,、了解工作流程，把每一項(xiàng)工作做到心中有數(shù),，這既需要有良好的心態(tài),，也需要良好的溝通能力。通過這段時間的努力,，我基本上能夠做好職責(zé)任務(wù),，雖然也有很多問題，但我不怕問題的發(fā)生,，重要的是能夠正視問題,，分析問題，避免類似的問題發(fā)生,。

二,、盡職盡責(zé)，做好本職工作

近期,，在同時的幫助下我主要完成了以下工作：

1,、領(lǐng)水室的管理。主要負(fù)責(zé)聯(lián)系純凈水廠送水,、領(lǐng)水人員登記,、保管好現(xiàn)有的純凈水桶，同時,，負(fù)責(zé)登記,、統(tǒng)計(jì)信息等工作，尤其純凈水桶的保管工作非常重要,，如果水桶不夠數(shù)量就無法送水,，這會造成整個公司的飲水問題。

2,、考評餐廳,、檢查宿舍衛(wèi)生。公司非常重視餐廳,、宿舍的管理,，尤其是衛(wèi)生問題，這關(guān)系到員工的健康問題,，責(zé)任重大,。辦公室每月都會不定期檢查，每次檢查召集各部門,、各分廠的負(fù)責(zé)人一同前往,，本著公平,、公正的原則，對各個宿舍的綜合情況進(jìn)行評比,，然后,，匯總統(tǒng)計(jì)，對檢查情況進(jìn)行通報,，并下發(fā)優(yōu)秀宿舍流動紅旗,。

3、文字工作,。主要是會議紀(jì)要和公司內(nèi)訊,，剛開始我的寫作風(fēng)格并不符合公司要求，沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，但是作為辦公室文秘,，必須要有較好的文字功底和貼合公司的寫作風(fēng)格，寫的文章要領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)工作思路,，這就要求我必須做好準(zhǔn)備，在工作閑暇之時,，我到縣城新華書店查閱購買有關(guān)辦公室文秘工作書籍,，閱讀了公司以前的會議紀(jì)要和內(nèi)訊，為今后的寫作打下基礎(chǔ),。

4,、其他工作。剛到陌生的工作環(huán)境,，我要盡快熟悉情況,，才能更有效率的完成各項(xiàng)工作，熟悉各個部門所在樓層,，熟記各個部門的經(jīng)理以及電話號碼,，配合辦公室其他同事做好其他工作。

三,、工作中的不足

辦公室最主要的工作是人際關(guān)系的溝通,，一旦和各部門、各車間以及與公司有外部聯(lián)系的部門,、人員建立了良好的人際關(guān)系,，以后各項(xiàng)工作的開展都將很順利。但是,，這正是我工作中的不足,，我會盡努力改變這一現(xiàn)狀，盡快與各部門搞好關(guān)系,，為以后工作的完成做好準(zhǔn)備,。

四,、下一步工作規(guī)劃

加入阜豐，對我來說是一個新的起點(diǎn),，我會加倍的努力,，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神迎接各種挑戰(zhàn),。以低姿態(tài)向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,，爭取取得更好的工作成績。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇七

自我來到__區(qū)工作現(xiàn)今,，已有一年多的時間了,。在這一年中,，我一直在項(xiàng)目部工作,，負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,，憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜，從一名普通的電氣監(jiān)理,，進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職,。下面我對承擔(dān)車間技術(shù)員工作進(jìn)行總結(jié)。

一,、我對電儀技術(shù)員工作的認(rèn)識及態(tài)度

我被任命為電儀車間技術(shù)員之后，開始逐漸進(jìn)入這一角色,。雖然以前我在__有限工廠承擔(dān)電氣設(shè)備員一職,，對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,，在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,，感到要想當(dāng)好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大。

主要由于工廠的電氣設(shè)備數(shù)量龐大;電氣設(shè)備種類繁多,，涉及高低壓輸電,、配電,、送電和電氣維修等方方面面;新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;新上了__變電站,，這是以前我未曾接觸的新生事物;我有三、四年沒有從事儀表工作了,，我必須把以前漏掉的知識重新學(xué)習(xí)一次,。面對這種壓力，我感到自己責(zé)任的重大,。為工廠電儀設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)行,，提供技術(shù)支持，處理突發(fā)故障,，就成了我的工作重點(diǎn),。

我相信我有能力把這項(xiàng)工作做好，壓力越大動力就越大,。在從事電儀技術(shù)員初期,，我對以前不熟悉的__發(fā)酵車間、__提煉車間、動力車間和制水站,、__變電站及__開閉所的電氣設(shè)備進(jìn)行熟悉和了解,。并對以前未接觸過的電氣設(shè)備收集使用說明書，熟悉其工作原理和參數(shù)的設(shè)定,、維護(hù)保養(yǎng)及故障的排除方法,。對有異議的問題與廠家和相關(guān)人員進(jìn)行探討，確保對相關(guān)設(shè)備掌握的徹底性,。另外我與車間的維修組,、運(yùn)行組及儀表組進(jìn)行溝通，了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術(shù)問題需要解決,。

二,、員工培訓(xùn)工作

對員工培訓(xùn)工作一直是車間主抓的重點(diǎn)工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護(hù)設(shè)備的效率,。對此我也做了大量的工作,。對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行了培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識,、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動常見故障及排除方法,、直流電橋的原理及使用方法等,。并在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行考核,，考核合格率達(dá)97%以上,，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

三,、工作中存在的不足和下步工作目標(biāo)

在今年的工作中,，我經(jīng)過自己的努力，雖然取得了一定的工作成果,。但我感到離一個優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,。這主要表現(xiàn)在：在突發(fā)事故中，有些新設(shè)備我對它們的性能還不是特別熟悉,，還需查找資料,，影響了設(shè)備故障排除的及時性;設(shè)備檔案的建立還未開展，主要是竣工資料未完善,，負(fù)責(zé)工程又占用了我的很大精力,，在這項(xiàng)工作中，有點(diǎn)力不從心的感覺;培訓(xùn)工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),，現(xiàn)在培訓(xùn)工作雖然開展起來,，但因缺乏協(xié)調(diào)性,，容易正常培訓(xùn)的效果降低;沒有把班組的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作抓起來，導(dǎo)致班組工作效率的沒有進(jìn)一步提升,。

針對這些不足,，我計(jì)劃下一步要繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度，盡快將新設(shè)備吃通吃透,，并將這些新知識盡快傳授給員工,，提高工廠整體電儀設(shè)備故障排除的精度和效率。盡快完善全工廠電氣設(shè)備的檔案建立工作,，使紙質(zhì)文檔和電子文檔同步,，提高工廠電氣設(shè)備的管理水平。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,，統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),，將培訓(xùn)工作納入員工的績效工作中，建立員工與技術(shù)員的一個互動平臺,，力爭把車間營造成“幫,、學(xué)、比,、趕,、超”這樣一個具有活力的集體。逐漸規(guī)范班組的設(shè)備管理,，對每項(xiàng)工作制定一個標(biāo)準(zhǔn)范本,，使每項(xiàng)工作有據(jù)可依，在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上提高班組的工作效率,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇八

一年以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下,，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想,、工作情況作簡要總結(jié),。

一,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“”重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章,。二是學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的農(nóng)業(yè)政策,、法規(guī)和條例等;三是隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時注意聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。

在下基層前,，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息,，爭取對調(diào)研的問題事前有所了解，也有利于調(diào)研中對問題認(rèn)識更深入;對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中的講話總是認(rèn)真聆聽,，汲取養(yǎng)分,，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),，努力豐富自己、充實(shí)自己,、提高自己,。我也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，通過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),。

二,、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé),。

一是根據(jù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好,、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動。領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動都作好記錄,，一年來基本未出差錯,。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對人民來信的批示,。對每次批示文件的來向,、去向都作好登記,，一年來,，未出任何差錯,。三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“三農(nóng)” 問題的熱,、難點(diǎn)問題收集相關(guān)信息,、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱;四是自覺服從?辦公室的領(lǐng)導(dǎo),，主動銜接工作,，較好的完成了所交給的任務(wù),。

三,、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。

認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《加強(qiáng)市級領(lǐng)導(dǎo)同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，做到了政治堅(jiān)定,、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則,、謹(jǐn)慎交友,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，平時生活中團(tuán)結(jié)同志，一年來沒違紀(jì)發(fā)生,，沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑,。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足,。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,，有些情況了解得不夠細(xì),，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分,，使工作被動。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,。在新的一年里,，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高自身素質(zhì),，更好地適應(yīng)工作需要。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇九

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到20____年終了,。回顧這期間的工作情況,，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、主要工作情況

作為單位出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真復(fù)核會計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計(jì)算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時性,。

2、銀行業(yè)務(wù)日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號,，用途是否一致,，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確,，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認(rèn)真登記銀行存款日記帳。

3,、本職工作對于本職工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財(cái)務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項(xiàng)回單,、收據(jù)，,。根據(jù)財(cái)務(wù)主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

4、厲行節(jié)約,，保證采購科學(xué)合理由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,，本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅(jiān)持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)配，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的效果,。

5,、廉潔自律，力樹財(cái)會工作形象財(cái)務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作,，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀(jì)，忠于職守,。我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),，堅(jiān)持以自律為本，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),，時刻以反面教材警示自己,，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”，樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中,。

二，存在不足和20__年度工作計(jì)劃

1,、存在不足在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認(rèn)識,，還是工作能力都有了進(jìn)步,，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性

2,、20__年度工作計(jì)劃

20__年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計(jì)劃：

1),、提高自身業(yè)務(wù)能力。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論,。同時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和豐富自己的會計(jì)業(yè)務(wù)知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強(qiáng)工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力,。

2),、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。財(cái)務(wù)工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)，對于職責(zé)外的工作,，也要義不容辭的承擔(dān)起來,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

3),、發(fā)揮主觀能動性財(cái)務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng),，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十

本學(xué)期，我擔(dān)任初一(四)班的輔導(dǎo)員,。圍繞著學(xué)校的德育工作宗旨,，我認(rèn)真完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，開展好學(xué)生的德育工作,。學(xué)生由小學(xué)進(jìn)入初中,，最關(guān)鍵的問題在于是否能盡快適應(yīng)初中的學(xué)習(xí)生活。因?yàn)槿绻麑W(xué)生在初一階段不能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,，在初二的兩極分化中將處于落后的邊緣,，更無從談起初三的沖刺，那么可能這樣的學(xué)生今后與讀書無緣,。而我們面臨的情況是：小學(xué)學(xué)習(xí)生活環(huán)境比較自由,，因?yàn)樯龑W(xué)壓力較輕;活動比較頻繁，因?yàn)橛谐湓５恼n余時間,，因此可能有些學(xué)生的學(xué)習(xí),、行為習(xí)慣沒有很好地養(yǎng)成，自我控制能力較低,，這些學(xué)生如果不能較好地調(diào)整好角色的變換,，不但會影響自己的前途，還會影響到整個班級的學(xué)風(fēng),、班風(fēng),。我在初一過渡階段的輔導(dǎo)員工作總結(jié)如下：

一、組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，規(guī)范學(xué)生行為,。

學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中，為了規(guī)范學(xué)生行為，一開始我就組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，并結(jié)合我們學(xué)校新時期的發(fā)展特點(diǎn),，注入新的方法和活力，聯(lián)系實(shí)際,，舉例逐條剖析,，講清其現(xiàn)象、原因和危害,，將它們作為行動的綱領(lǐng),，出現(xiàn)問題及時對照守則處理，找出改進(jìn)的措施,。

二,、具體抓養(yǎng)成教育,。

蘇格拉底說過：“教育不是灌輸,而是點(diǎn)燃火焰”,。為了學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、發(fā)展良好個性,，遏止學(xué)生中存在的不良風(fēng)氣,，確保校風(fēng)健康穩(wěn)定，把不良習(xí)慣扼殺在搖籃里,，我在開學(xué)初就將養(yǎng)成教育作為一項(xiàng)主要工作來抓,，抓學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣等,。通過各種形式的活動,，如主題班會隊(duì)等讓學(xué)生理解習(xí)慣養(yǎng)成的重要性，并利用一些榜樣的力量,，樹立典型,，加強(qiáng)聲勢。

三,、優(yōu)選班干部,，找準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”。

“火車跑得快,，全靠頭來帶”,，班干部是班集體的中堅(jiān)、班集體建設(shè)的核心,、班主任的得力助手,。一群好的班干部，他可以以身示范,，帶動和感召全班學(xué)生,，使班風(fēng)純正。激發(fā)這部分同學(xué)的工作熱情，注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,，是樹立良好班風(fēng)的關(guān)鍵,。

因?yàn)槭莿偨佑|學(xué)生，很多方面都不夠了解,，所以我只能從班級的每個學(xué)生檔案中仔細(xì)去加以分析,，了解到哪些學(xué)生是品學(xué)兼優(yōu)的，哪些學(xué)生做過班委,，然后初步確定班干部人選,，讓他們先實(shí)踐兩個月，我還對全體班干部加以培訓(xùn),，指導(dǎo)工作的方式,、方法，與個別班干部多次交流,。兩個月過后,，的確有的學(xué)生不適宜做班干部，雖然成績理想,，也能做到以身作則,，因?yàn)樵谛愿瘛⒐芾砟芰Φ确矫娲嬖谌毕?，所以,，在期中后，在學(xué)生民主評選和做好個別學(xué)生思想的基礎(chǔ)上,，我更換了一部分班委,。

新班委產(chǎn)生后，我便定期召開班干會,，鼓勵他們：你們是班中最為優(yōu)秀的同學(xué),，所以一定能起好帶頭作用。對班干部做得好的地方進(jìn)行表揚(yáng);做得不好的地方,，我不是嚴(yán)厲批評,，而是從正面指導(dǎo)其應(yīng)該怎樣做，使班干部的工作能力逐漸提高,，并保持對工作的積極,、熱情。

如果班干部工作出現(xiàn)差錯,，班主任如果在同學(xué)面前對其大加批評,，將會大大挫傷班干部的自信心，也降低他在同學(xué)中的威信,。所以,，批評班干部應(yīng)私下,。而對于班干部的工作成果，班主任在班中要大加表揚(yáng),，這有助于樹立班干部的威信,。當(dāng)同學(xué)們信任班干部時，他們便會團(tuán)結(jié)在班干部周圍,，服從班干部的管理,。

四、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。

后進(jìn)生的教育歷來是班主任工作的難,。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),讓他們認(rèn)識到自己的價值。

五,、密切與家長的聯(lián)系,，促進(jìn)溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。爭取學(xué)生家長對教育的支持是使班級工作得以順利開展的一個重要方面,。因此,，我主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策,。我在平時與學(xué)生交流時，也經(jīng)常了解學(xué)生在家中的學(xué)習(xí)環(huán)境,，家長的教育方式,，這使我與家長交流時已對學(xué)生家庭有了一定的了解，從而更有利于交流時的有的放矢,，提出讓家長在有的教育方法上的改進(jìn),，他們也易于接受，雙方能就孩子教育問題達(dá)到一致看法,。

總之,，輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)細(xì)致而瑣碎的工作，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，不斷探索，爭取把輔導(dǎo)員工作干得更出色,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十一

這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，全體同事的熱心幫助下，商務(wù)組較好的完成了本年度的工作任務(wù),，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高,。

就本年度工作的完成情況匯報如下：

1、在同事的協(xié)助和幫忙下,，我部門參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)和講解工作,。

2、在_月份我們對我國的西南部的一些發(fā)達(dá)城市的市場調(diào)研活動,，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費(fèi)有了一定的了解!

3,、在公司的組織下，在_月份的香港市場調(diào)研,，使我們在了解國內(nèi)的市場的同時,，又看到了我們國內(nèi)市場之間的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠(yuǎn),，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚,。

4、秋冬的開發(fā)中,，我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即：精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等,，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。

5,、在訂貨會時候,，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響,，我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,，爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門，以便使他們能夠早日下單,，早日出貨,。

6、自己公司板房打樣的過程中,，發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,，導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品，就跟輔料開發(fā)人員溝通,，自己去輔料工廠去交流,，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。

現(xiàn)將做個大概安排：

1,、配合各部門,，努力做好_月份秋冬訂貨會和_月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作。

2,、在原有樣品的基礎(chǔ)上,，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù),、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題,。

3,、休閑褲、牛仔褲,、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適,。

展望明年,，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘,，只要我們同心協(xié)力,，與各位同事一起，一點(diǎn)能做的更好,，明天一定會更美好!

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十二

自從我加入__公司以來也有一年的時間了,。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我,，對工作兢兢業(yè)業(yè),，嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度，在實(shí)踐中磨練了工作能力,，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的，而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,，回首自己一年經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,，我做出如下工作總結(jié)：

一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報紙,，書籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，使自己不斷的充電，這是營銷珠寶信心的源泉,。

二,、工作質(zhì)量成績，效益和貢獻(xiàn)

保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，是自己的工作業(yè)績有了長足的提高,。

三、工作中的經(jīng)驗(yàn)

微笑服務(wù)是關(guān)鍵,，人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境,。充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解,，因此對珠寶首飾的展示十分重要,，顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強(qiáng)烈，常言道;“滿意”是顧客的廣告,。促進(jìn)成交,，由于珠寶首飾價值相對較高，因此,，顧客在最后成交前壓力重重,，所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

熟悉珠寶的佩戴,，保養(yǎng),，使用，產(chǎn)地,，質(zhì)量,。售后服務(wù)，當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識,，最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,，期待二次消費(fèi)的發(fā)生,。抓住每一次營銷的機(jī)會，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來,，注重自己的外表,，衣著要干凈得體，每天堅(jiān)持化妝,。

四,、工作中的不足和努力方向

總結(jié)一年來的工作，盡管有不小的進(jìn)步,，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方,。對珠寶首飾的了解還不夠，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，自己的營銷技巧還應(yīng)該提高,，也需要學(xué)習(xí)這方面的知識,，借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要。有時候營銷不好思想就消極,，消極思想是營銷的敵人,。對營銷失敗后的總結(jié)不夠，每一次營銷失敗都有它的原因,，對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。一個柜臺就是一個集體,，充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量,。互相學(xué)習(xí),，互相進(jìn)步,。

8.公司部門個人年終工作總結(jié)

行政人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門，也是承上啟下,、聯(lián)系左右的重要部門,。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺階,，現(xiàn)將__年度工作總結(jié)如下：

一,、人事工作

根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力工作開發(fā),。行政人事部對新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進(jìn)行了修訂,，增加了對新進(jìn)員工的監(jiān)控力度：員工轉(zhuǎn)正須通過理論考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)再對其做綜合測評,，合格后上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,。組織各分管領(lǐng)導(dǎo)對各部門提報的當(dāng)月計(jì)劃完成情況進(jìn)行評審和評分，再結(jié)合“崗位職責(zé)履行情況”“個人素質(zhì)”三個方面對部門進(jìn)行綜合評定,。由于行政人事部領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁,，本年度未開展員工培訓(xùn)。沒有形成一個完整的薪酬體系,，沒有明確的崗位工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。抓好社保工作,，確保公司員工的合法權(quán)益得到落實(shí)，打破以往年底統(tǒng)一繳納的傳統(tǒng),，實(shí)行每月按時繳納,。

二、行政工作

行政人事部在完善《考勤管理制度》的同時,，加強(qiáng)了日常勞動紀(jì)律檢查,，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：檢查各部門,、各項(xiàng)目部工作期間勞動紀(jì)律情況，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象的,，第一次對違紀(jì)者進(jìn)行批評、教育,，屢教不改者,，將其行為計(jì)入績效考核，使考勤真正做到“公平,、公開,、公正”。行政人事部對員工檔案管理進(jìn)行了改進(jìn),，由原來單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存,，建立員工電子信息庫，方便日常使用和查找,，并根據(jù)實(shí)際情況隨時更新,，對新進(jìn)、離職,、調(diào)動人員及時進(jìn)行備注,。并收集整理應(yīng)聘人員簡歷做好統(tǒng)計(jì)，建立信息庫,，為后期人力資源開發(fā)儲備人才,，提高工作效率。

行政人事部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定,，并定期進(jìn)行檢查,，對不合格的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行拍照，并在oa上進(jìn)行通報,。在原有制度的基礎(chǔ)上,，完善各部門崗位職責(zé)，使各部門崗位職責(zé)上墻,，三個項(xiàng)目部崗位職責(zé)也上墻完成;車輛,、會議、辦公用品,、飲用水管理等日常管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,。行政人事部對oa辦公系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn)，完善了各部門oa系統(tǒng)信息員網(wǎng)絡(luò),，給各部門安裝oa辦公精靈,，增添管理模塊，充實(shí)了信息內(nèi)容。

三,、工作中存在的不足

工作制度和工作流程不盡完善,，下一步要盡快完善公司各項(xiàng)制度和工作流程，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依,，按流程辦事;工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率需要進(jìn)一步提高,，積極配合各部門工作。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十三

__年是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年,，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年,。過去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下,，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,、開拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念,、勇于創(chuàng)新的精神,，通過強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷,、確保安全質(zhì)量,，開源節(jié)流，克服了市場行情不穩(wěn),、資金來源緊張,、原材料供應(yīng)短缺等困難，取得了較好的成績?，F(xiàn)將__年工作做如下總結(jié)

一,、生產(chǎn)經(jīng)營情況

今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸,，同比增長16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元,，比去年同期增長34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%,。

現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人,，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%,。

二,、主要完成的工作。

1,、以人為本,、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè),。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道,。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工,，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性,，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇,，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，今年員工的福利待遇有了明顯增長,，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，公司還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,，為員工解決后顧之憂,。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧,，充分利用公司的各種平臺,，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強(qiáng)黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí),，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高,，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起,、從部門做起,、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用,。

公司組織開展一些有益員工身心健康的活動,。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等,。通過比賽既煅煉了身體,，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流,，加深了感情,，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力,，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競爭力,。

隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,，公司自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實(shí)干,、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,，和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛苦、任勞任怨,、積極向上的員工隊(duì)伍,，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年,，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競爭力,。

加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā),，向前看,，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量,。今年11月,，公司推薦華世東、劉新杰,、宋志山,、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容,。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高,，工作積極性,、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、完善規(guī)章制度,，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。公司針對一些內(nèi)部存在的問題,，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》,、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》,、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施,，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),，保證了公司的政令暢通，令行禁止,，高質(zhì)量,、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,，使工作差錯急劇的下降,，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評,，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件,。

4、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益,。

公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作,。一方面全力拓展市場,，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,，節(jié)省開支,，取得了很好的效果。首先,，加強(qiáng)人工成本控制,，實(shí)行工資制度改革，獎勤罰懶,。車間工人基本工資從1200元降到900元,，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性,，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象,，又能在非生產(chǎn)期間降低公司勞動力成本支出,，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元,，工人工作效率也得到了提高,。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置,，后勤人員多是身兼數(shù)職,，從去年的8人減少到今年的4人。第三,，公司進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元,，為節(jié)約開支，公司與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作,，運(yùn)費(fèi)從每噸80元,，最低時談到60元,，僅此一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元,。第四,，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起,，提高主人翁精神和節(jié)約意識,，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本,。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,，本著花小錢、辦大事,、辦好事,、辦實(shí)事的原則，采取一切措施,，避免不必要的開支,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十四

驀然回首，20__年已然要成為過去,，為及時總結(jié)成績和發(fā)現(xiàn)不足,，以便更好開展明年的工作，現(xiàn)將個人工作小結(jié)如下：

一,、抓管理,，嚴(yán)格日常工作規(guī)范。

在日常工作中,，一直牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度，哪怕就一些看似小事或經(jīng)常性工作也要記在本子上,，記在心里,。對接打的`每個電話,，給員工開的一份單位證明，收發(fā)的每份文件,，每封信件,，每本雜志，每份報紙都細(xì)心對待,，謹(jǐn)慎處置,，快速處理。嚴(yán)格程序,，規(guī)范流程,，用大局的天平來衡量工作，分清主次,，避免視小不為,，因小失大。值班安排,，各類通知，樓內(nèi)協(xié)調(diào)溝通,，給電梯公司的一個電話……這些看似簡單,，一成不變的工作稍有不慎就會給公司帶來巨大損失，從而影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),。對待日常工作,，我從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦,，清晰的思路,，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

二,、創(chuàng)新手段,，做好宣傳工作。

積極做好各項(xiàng)宣傳工作,，動員員工向西部聯(lián)席會投稿,，著重對公司重點(diǎn)工作和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道，擴(kuò)大公司的社會影響;利用好公司的宣傳文化墻,，微信平臺,，代表公司在員工大喜、生日之際送去美好祝福,，打造“公司是我家,，大家都愛她”的企業(yè)氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)有力的精神動力和文化土壤,。

三,、規(guī)范內(nèi)部管理,，提高工作效率。

一是從加強(qiáng)日常檔案,、資料的系統(tǒng)管理入手,，盡力提高工作效率，有力地支持了其他部門的工作,，保證了公司工作的順利進(jìn)行,。二是整理歷年的行政檔案，行政檔案是一個公司的發(fā)展史,，它的存在代表著企業(yè)的延續(xù)性,，持續(xù)性，它的完整性與否直接關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展走向,。在部門人員緊張的情況下,，我對歷年的檔案進(jìn)行了大致的分類、整理和歸置,，為進(jìn)一步理順和完善檔案走出了重要的一步,。

四、做好后勤保障工作,。

后勤保障工作是綜合部的重點(diǎn)工作,，也是綜合部的使命所在，為給公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障,，我在各項(xiàng)后勤及管理工作中嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，主動開展各項(xiàng)工作，保障了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

1.做好各項(xiàng)基礎(chǔ)后勤保障工作,。為樹立公司良好形象，提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造相應(yīng)的企業(yè)文化,，在5月,、10月份，統(tǒng)計(jì)調(diào)查了員工工裝情況,，為新老員工擬購與合作單位類似的工作服;做好報紙的訂購,、發(fā)放，公司及員工信件的送達(dá)工作,，傳統(tǒng)的報刊雜志及信件是在魚龍混雜的網(wǎng)絡(luò)信息下我們汲取和了解外界信息的重要載體,，每天上午在報刊、信件到達(dá)的第一時間整理完整送達(dá)各部,。目前報刊雜志征訂情況為：晨報1份,，晚報3份，團(tuán)結(jié)報1份,，經(jīng)濟(jì)報1份,，財(cái)經(jīng)報2份,，企業(yè)無小事1份(含dvd)，電腦雜志2本,，財(cái)務(wù)月刊2本,，財(cái)會學(xué)習(xí)1本，中小企業(yè)財(cái)稅一點(diǎn)通3份(含dvd),企業(yè)文化5本,，決策參考,、特供信息各1本;為保公司財(cái)產(chǎn)完整和公司業(yè)務(wù)正常開展，做好了內(nèi)部辦公用品的采購和發(fā)放工作,，控制不必要的采購,，辦公用品及固定設(shè)備都登記入帳，做到有章可查,，有處可核,，業(yè)務(wù)部配發(fā)7部電信手機(jī),6部移動手機(jī)，市場2部配發(fā)小空調(diào)扇一臺,，業(yè)務(wù)部更換電話機(jī)5部,，座椅6把;做好了內(nèi)部各類合同、名片,、宣傳資料,、印刷，領(lǐng)取及發(fā)放,，新增印刷品3類份，中心領(lǐng)取 5000 份,，宣傳資料印刷 7000 份,，名片印刷19人，鑒于業(yè)務(wù)量的大小同比都有所減少,，做到嚴(yán)格控制成本,，力求成本最小化，效益最大化,。

2.增加橫向溝通,，主動協(xié)助各部工作。協(xié)同業(yè)務(wù)部完成了石化公積金中心檔案的整理,、裝訂工作;為各類項(xiàng)目的簽訂或申報提供材料支持等,，達(dá)到了為各部門工作的開展提供了有力支持的目的。

3.對公章的日常管理及其他印章的發(fā)放管理,。印章代表企業(yè),，是企業(yè)身份和權(quán)利的證明，蓋有公司印章的文件,，是受法律保護(hù)的有效文件,，同時意味著企業(yè)對文件的內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任,，若印章特別是公章被冒用或盜用，很可能給企業(yè)帶來不必要的糾紛和企業(yè)無法承擔(dān)的責(zé)任,，我建立了日常管理臺帳,，做到了一章一審核一簽字，從根本上杜絕了由公章帶來的意外風(fēng)險,。本年度公章使用為852枚次,。其他各門更換印章 3 枚，新增日常業(yè)務(wù)印章為7 枚,。

4.及時對公司基礎(chǔ)證件進(jìn)行年檢,。基礎(chǔ)證件年檢工作是一個企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良性發(fā)展的一個依據(jù),，1月份完成了電梯年檢工作,，2月份完成了兩個公司的勞動用工備案和勞動監(jiān)察工作，3月份完成了復(fù)印資格的審查工作,，4月份完成了殘保金的年檢工作;6月份完成了兩個公司的公積金和社保年審工作,，11月份完成工商年檢。

5.加強(qiáng)對公司所屬物業(yè)的管理,。公司及樓內(nèi)辦公企業(yè)的放心,、安心、安全,，有無后顧之憂,，是對物業(yè)的最大考驗(yàn)，我對安保人員不定時的講解消防安全知識;及時監(jiān)督保潔人員清理安全通道并不定時協(xié)助保潔作好辦公區(qū)域日常衛(wèi)生;不定期與物業(yè)處溝通了解最新消息和保持友好關(guān)系,，第一時間繳納水費(fèi)和電費(fèi),，年度的水費(fèi)為1256.18立方，電費(fèi)為1105.67度,，相比去年水費(fèi)增加1.2個百分點(diǎn),，電費(fèi)減少0.8個百分點(diǎn);為防止老化的電梯夾人、鎖人,、墜人現(xiàn)象,，定期與電梯維保公司溝通和到電梯機(jī)房查看空調(diào)溫度，以保證電梯正常運(yùn)轉(zhuǎn),，同時在3月份由專人在質(zhì)量監(jiān)督局學(xué)習(xí)并取得了電梯管理證,，在5月份和10月份更換電梯軌道潤滑油及轎廂內(nèi)風(fēng)扇。

五,、加強(qiáng)公司人力資源管理工作,。

一個公司的人力資源管理工作在一個公司中占據(jù)舉足輕重的地位，為一個公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。我主要從努力做好職工招聘管理,、薪酬勞資發(fā)放,、關(guān)心職工方面做了幾點(diǎn)工作。

1.努力做好公司職工招聘管理工作,。人員是公司最寶貴的企業(yè)資源,，也是唯一一種能自我調(diào)控工作效率的資源，今年的招聘用人有一定的壓力,，各行各業(yè)都處于用工緊張階段,，由于現(xiàn)在的社會最低平均工資漲幅較高，今年招工與以往相比有一定的困難,。在這種情形下,，我采取了不同的招聘方式，以老員工,、熟人介紹為主,，同時兼顧網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘工作取得了一定成績,，同時對新入職的員工要填寫的各類表格都進(jìn)行了嚴(yán)格核對,，將員工所有簡歷，入職表,，學(xué)歷復(fù)印件,，轉(zhuǎn)正申請表，考核表,，勞動合同,，竟業(yè)協(xié)議等檔案都進(jìn)行了分類，便于查詢和補(bǔ)充,。

2.嚴(yán)格公司人員薪酬,、勞資審核發(fā)放工作。關(guān)于薪酬應(yīng)該是每個人最關(guān)心,，最敏感的話題，所以每個月核算起來也不敢有一絲一毫的馬虎,，每個月都按要求將員工工資核算清楚,，交由財(cái)務(wù)部復(fù)核發(fā)放，對于在工資中獎罰明細(xì)及時以公告的形式透明化,，做到獎罰分明,，讓員工爭創(chuàng)先進(jìn)的氛圍逐步建立;學(xué)習(xí)勞動法，隨著人權(quán)意識的加強(qiáng),，避免出現(xiàn)勞資糾紛時公司處于被動狀態(tài),，對新入職的員工及時簽訂勞動合同，對到期的勞動合同及時進(jìn)行續(xù)簽，對離職的員工進(jìn)行祝福談話,，了解公司的不足,，中肯員工為公司的付出，為公司更長遠(yuǎn)的發(fā)展打下了基礎(chǔ),。

3.公司的社保,、公積金的正常繳存。社會保險和公積金的繳存不僅是對社會,、員工的一種責(zé)任和額外福利也是企業(yè)讓社會公開了解它的經(jīng)營和實(shí)力的一種方式,，懷著對企業(yè)的感恩之心，我每月20號之前都到社保系統(tǒng)和公積金中心做員工增減,，同時核定人數(shù)及繳存額度并及時繳納,，做到了不拖欠員工，不抹黑公司,。目前,，新的公積金基數(shù)和社保基數(shù)已調(diào)整完畢,，社保單位應(yīng)承擔(dān)37,，95154.00元/年(最高基數(shù)為7000元，最低為2290元,，人均基數(shù)為3245 元);公積金單位應(yīng)承擔(dān) 11,，51176,00元/年(最高為8000元，最低為1650元,，人均為 3325 元);今年的參保金為 47176.2元,。

3.開展暖心活動，力保人員穩(wěn)定,。員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石，員工情緒不穩(wěn),，流動性大,，會給公司造成不可估量的人力損失和經(jīng)營成本，進(jìn)而影響甚至阻礙公司業(yè)務(wù)量和業(yè)績的提升,，進(jìn)而可能使公司的利潤有所下降,。雖然綜合部工作千頭萬緒，每天都忙得不可開交,，但我每周都定期抽出時間,，采取當(dāng)面或電話方式和員工談心，了解員工請假的原因及員工身體狀況,、家庭情況,，并在了解到員工有困難或身體患病時，都會在第一時間會同工會主席為這些員工送去公司慰問品，送達(dá)公司的問候,。通過不懈努力,，如今我同廣大員工建立了良好關(guān)系，受到大家歡迎,，公司人員流動性相比以往有所降低,，工作取得良好效果。

不足及建議：

1.綜合部各項(xiàng)工作繁雜且重要,，每天千頭萬緒,，事無巨細(xì)都要操心，忙的焦頭爛額,，每一項(xiàng)工作都不能丟下,，很多工作無法兼顧，卻又沒人可以替代,，工作上深感力不從心,，能力提升受限，因處在公司下層,，鮮有參加培訓(xùn)的機(jī)會,，每天疲于公司各項(xiàng)后勤事務(wù)，幾乎沒有時間安排自學(xué),，無法掌握更多更新管理知識,，能力提升遇到瓶頸，工作水平提升緩慢,。

2.建議公司站在長遠(yuǎn),、可持續(xù)發(fā)展的角度，為職工個人前途和發(fā)展前景考慮,，提前為職工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，讓個人的努力能換來應(yīng)得的回報，使每個人都看得到希望,，不能因?yàn)樽尨蠹铱床坏较Ｍ罋獬脸?，每天得過且過混日子，這樣就能讓每個人都自覺動起來,，變被動為主動,。

3.積極做好對內(nèi)、對外宣傳工作,。一是做好對外宣傳工作。繼續(xù)加大力度宣傳,，除了在合作單位以外,，利用好我們的微信，微博等新興媒介不斷展示公司又好又快發(fā)展的良好形象。二是做好對內(nèi)部的宣傳工作,，豐富宣傳內(nèi)容,，加強(qiáng)員工思想品德教育，弘揚(yáng)正氣,，表揚(yáng)先進(jìn),，利用公司的宣傳文化墻及時有效地向員工傳達(dá)公司的發(fā)展?fàn)顩r，戰(zhàn)略決策等各種發(fā)展信息,，大力宣傳各種先進(jìn)事跡,，宣揚(yáng)健康的企業(yè)文化。

4.開展形式多樣的培訓(xùn)活動,，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高,。一是豐富活動的形式，采取播放專業(yè)講師的視頻錄像,，參加專業(yè)培訓(xùn)課程等形式,。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。不僅培訓(xùn)員工的執(zhí)行力,、責(zé)任心和對公司的認(rèn)同感,，還要走到戶外去開展拓展訓(xùn)練等等，培養(yǎng)大家的集聚力和團(tuán)隊(duì)精神,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十五

大家好!即將過去的一年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年,，在這歲末年初之際，我回首過去,、展望未來,，感觸良多。我是從今年7月份才來到某某公司的,，到今天也有5個多月的時間了,，我的感受很多也很深刻，也學(xué)到了很多,。按照公司安排,，我們先進(jìn)行了一星期的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)結(jié)束后,，就是公司領(lǐng)導(dǎo)和工程師們講述企業(yè)文化,、生產(chǎn)工藝等方面的內(nèi)容，大家都受益匪淺,。在參觀學(xué)習(xí)各車間或生產(chǎn)區(qū)時,，我看到的是大量的生產(chǎn)設(shè)備，員工的辛勤勞動,，還有產(chǎn)品加工的工藝流程,，包括炭黑,、山梨酸、焦炭,、煤焦油等,，而對此我所知甚少，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強(qiáng)的好奇心,，各車間領(lǐng)導(dǎo)和員工也對我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解,。自從8月23日調(diào)入動力車間以后，我的人生坐標(biāo)又有了一個新的追求,。我所學(xué)的專業(yè)是電氣自動化,，從事與生產(chǎn)電能有關(guān)的工作，可以說還算吻合,，我以為工作中不會有太大的困難,。但真正進(jìn)入車間后，我才發(fā)現(xiàn)自己把事情想得太簡單了,，燃?xì)廨啓C(jī)復(fù)雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和繁瑣的電腦程序讓我望洋興嘆,。可是,，我并不會停止前進(jìn)的腳步,，路雖遠(yuǎn)，行則將至,，事雖難,，做則必成。在主任,、師傅以及崗位員工的幫助下,，我漸漸摸索到了門路，也漸漸融入了工作,。在過去的幾個月的時間里,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上,、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步,，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn),。20_年對我來說,，是有意義、有收獲的一年,。

在進(jìn)入車間后,，我學(xué)到了很多燃機(jī)方面的知識。按照公司要求,，每位新員工都要與老員工簽訂師徒協(xié)議,，我很幸運(yùn),，因?yàn)槲业膸煾凳枪こ處煟規(guī)熗絽f(xié)議簽訂的時間是一年,，所以，我會更加努力的去學(xué)習(xí),。我從燃機(jī)運(yùn)行與管理中最基本的內(nèi)容學(xué)起,，不斷充實(shí)自己，雖然我懂得的知識與燃機(jī)博大的精華還相差很多,，但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗(yàn),，一步一個腳印，俗話說,，“不積跬步,，無以至千里;不積細(xì)流，無以成江海,?！毕嘈盼以谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞龅酶谩Ａ硗?，在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性,。在我看來，態(tài)度決定一切,，個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要,，工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷,，并可以促進(jìn)學(xué)習(xí),、提高工作的忍耐力等。其實(shí),，個人工作能力的大小,，需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺，但工作態(tài)度的好壞,，一眼就能可得出來,，同我一起入職的同事有很多因?yàn)閼B(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧，也使我看到了態(tài)度的重要性,?？偨Y(jié)這5個多月的工作學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學(xué)習(xí),，爭取在以后的工作中取長補(bǔ)短。

下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題,。

1,、理論與實(shí)際的差距,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,，對于以前學(xué)過的知識，運(yùn)用能力還有待提高,。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn),，很多地方的知識我都曾經(jīng)學(xué)過，但大多都忘卻了,，或者即使沒有忘記,，也很難運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。這就需要在平時的工作中多注意總結(jié),，爭取縮短理論與實(shí)際的差距,。

2、個人比較懶散,。我是一個比較懶的人,，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病,，做事情喜歡拖拉,，只要不是當(dāng)天必須完成的任務(wù)，一般就會拖到明天,。其實(shí)這些工作還是要自己去做的,，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了,，最終還是累了自己,。道理很簡單，但要付之于行動的時候,，就會變得復(fù)雜起來,，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點(diǎn),。

3,、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學(xué)問,，但我卻不善于溝通,，所以我選擇了與設(shè)備打交道，也就是通過走技術(shù)路線來實(shí)現(xiàn)自身的價值,。但是,，大家在同一片藍(lán)天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的,，沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關(guān)注,。為了能將工作做的更好,，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助,，大家共同創(chuàng)造金能美好的明天,。

4、工作不仔細(xì),、馬虎。我平時就不太細(xì)心,，做事情丟三落四的,，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點(diǎn),，在完成一項(xiàng)工作后都要再檢查一遍,，以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞,，比如在做11月份燃機(jī)月度報告的時候,，我就把燃機(jī)下次需要檢修的時間給計(jì)算錯了，幸虧及時被主任發(fā)現(xiàn)了,，才改正了過來,。認(rèn)真只能把事情做對，用心才能把事情做好,，我想,，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了,。

5,、對某些事情缺乏長遠(yuǎn)的計(jì)劃。我在處理問題的時候,，總覺得有什么就做什么,，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計(jì)劃，所以常常使自己陷入被動的局面,，影響事情的解決能力,。所以在日常的工作和生活中，注意養(yǎng)成科學(xué)的思維方法,，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習(xí)慣,，用發(fā)展的眼觀看問題，充分估計(jì)和分析事物發(fā)展的結(jié)果,，使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展,。見賢思齊;不賢,，改之。即已知道不好,，朝著相反的方向就可以了,。對于自身不足的認(rèn)識工作，我已經(jīng)完成了,，也了解到了其帶來的負(fù)面效果,，接下來還有最重要的一步，就是做好實(shí)踐工作,，變主動為被動,，自覺預(yù)防缺點(diǎn)的發(fā)生。對于自身的缺點(diǎn)和工作中的不足,，我會給予足夠的重視,，并爭取在下一年的工作中認(rèn)真改正。我在講述自身不足的同時,，也闡明了下一步改善的方法,，根據(jù)自身的情況，我講述一下明年的工作計(jì)劃,。

1,、通過技術(shù)員考試，成為一名技術(shù)員

根據(jù)公司規(guī)定,，入廠超過一年的員工可以考取技術(shù)員,，以使員工能夠更好的工作和完善自己。既然不善于與人溝通,，那就踏踏實(shí)實(shí)的把技術(shù)練好,，雖然我還很年輕，沒有像工程師那樣的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),，但我有年輕人的活力,，接受新事物的能力強(qiáng)，這些都是我不斷進(jìn)步的原力,。在接下來的一年中,，我會不斷提高自己的工作要求，我相信自己有能力達(dá)到技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn),，我也會認(rèn)真對待這次考試,，這不僅是對自己的一種認(rèn)可，也是對公司是一種回報,。

2,、合格出徒

進(jìn)入車間后，我與助理工程師蔣洪偉簽訂了一年的師徒協(xié)議，按照協(xié)議規(guī)定我將在下一年的9月份出徒,。我會利用這段時間充分的向師傅學(xué)習(xí),，虛心請教，學(xué)到更多燃機(jī),、電氣等方面的知識,，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培。我也會在平時的工作中多與燃機(jī)崗位人員溝通,、請教,，有活大家一起干，通過更多的現(xiàn)場操作,，在實(shí)踐中充實(shí)自己,。

3、配合燃機(jī)大修工作

在20_年,，3燃機(jī)都將達(dá)到預(yù)計(jì)的3萬小時的大修時間,，我會充分利用這次大修的機(jī)會，增強(qiáng)對燃機(jī)的了解,。我們知道，對于一臺設(shè)備,，只用將其各個部件的位置,、作用弄懂了，才算是真正的了解它,，而大修就給了我一次這樣的機(jī)會,。燃機(jī)有著復(fù)雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，光靠平時的清洗噴嘴,、閥門,、濾芯等是無法充分了解到它的精髓的，只有在大修中,，我們才會對其掌握的更加徹底,。設(shè)備需要修理才能滿足生產(chǎn)需求，我也會不斷改正自己,，已達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),。

20_即將過去，在這一年中,，我有太多的感慨,，有畢業(yè)時的迷茫，離別時的傷感,，也有工作時的欣慰,，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，20_年,，將是我生命中的新起點(diǎn),，也注定是我為之努力、拼搏的一年,。在20_年,，我會在某某實(shí)現(xiàn)自身的價值。作為一名新員工,，我要感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是你們的幫助和支持使我進(jìn)步,。20_年我會不斷學(xué)習(xí),，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造成績,，讓工作充滿生機(jī)和活力!我們是一個整體,，唱得是同一首歌，走得是同一條路,，奔得是同一個目標(biāo)!我會和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功!

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十六

一,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展高位求進(jìn)

以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收完善“企業(yè)龍頭寄托生產(chǎn)”、“土地入股產(chǎn)值分成”,、“資產(chǎn)入股為重點(diǎn),，不斷探索完善“公司+農(nóng)戶+基地”的經(jīng)營模式，創(chuàng)新風(fēng)險共擔(dān)”等農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)模式,，抓基地,、建園區(qū)，強(qiáng)勢發(fā)展十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步推進(jìn)綠色農(nóng)業(yè)基地建設(shè),，取得顯著成績,。

1.建設(shè)萬畝藥材基地以村為核心，輻射帶動周邊村,，最終建成以種植川百芷,、黃柏為主要中藥材的萬畝藥材種植基地。目前已建成5000余畝,。

2.建設(shè)萬畝蔬菜基地以林等村為核心,，輻射帶動周邊村，最終建成以種植大棚蔬菜,、露地蔬菜為主的萬畝蔬菜種植基地,。目前已建成7000余畝,。

3.建設(shè)萬畝甜橙產(chǎn)業(yè)基地以村為核心，以路沿線為重點(diǎn)的萬畝甜橙產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),，第一期20__畝已建成,，第二期20__畝建設(shè)正有序擴(kuò)進(jìn)，已完成開溝起壟整廂等土地整形工作,，已完成栽植幼苗20__余畝,，最終達(dá)到1萬畝規(guī)模。

4.建設(shè)千畝水產(chǎn)養(yǎng)殖基地以竹林村為核心,，輻射帶動村的千畝水產(chǎn)養(yǎng)殖,、蓮藕種植基地建設(shè)。目前已建成水產(chǎn)500畝,、蓮藕種植500畝,。

5.建設(shè)5000畝優(yōu)質(zhì)水蜜桃基地以、村,、村為核心,，建設(shè)優(yōu)質(zhì)水蜜桃基地。第一期20__畝已栽植成活,，正進(jìn)入管理期,。最終達(dá)到5000畝規(guī)模。

6.建設(shè)年出欄500萬羽白羽肉雞養(yǎng)殖基地以村,、村,、村為核心輻射帶動6個村投入7000余萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖圈舍7萬平方米,，年可出欄白羽肉雞500萬羽。目前35戶全部投入生產(chǎn),，出欄白羽肉雞130萬只,。

7.建設(shè)萬畝有機(jī)稻種植基地以甕城、村為核心,，輻射帶動周邊六個村,，發(fā)展10000畝有機(jī)稻。

8.建設(shè)萬畝干果基地以,、金為核心,，輻射帶動周邊八個村，建成萬畝以優(yōu)質(zhì)核桃為主的干果基地,。

9.建設(shè)千畝花卉苗木基地抓住建設(shè)酒鄉(xiāng)花鎮(zhèn)契機(jī),，以村為核心，輻射帶動排路,、村,，建設(shè)千畝花卉基地。目前已建成600余畝。

10.建設(shè)生豬規(guī)模養(yǎng)殖基地以村為核心,，全鎮(zhèn)建設(shè)年出欄萬頭以上生豬規(guī)模養(yǎng)殖場10個,，野山豬寄養(yǎng)100戶，建設(shè)祖代種豬場1個,，年出欄生豬12.36萬頭,，發(fā)展現(xiàn)代高效畜牧產(chǎn)業(yè)。

二,、農(nóng)業(yè)大戶發(fā)展有序

采取政策上鼓勵,、技術(shù)上支持、資金上協(xié)調(diào),、流轉(zhuǎn)上服務(wù)等多種措施,，全鎮(zhèn)已發(fā)展大戶300戶，其中：種植業(yè)大戶80戶,，林業(yè)大戶13戶,，養(yǎng)殖大戶207戶(含養(yǎng)豬大戶83戶、養(yǎng)牛大戶42戶,、養(yǎng)羊大戶16戶,、養(yǎng)雞大戶39戶、養(yǎng)鴨大戶6戶,，特種養(yǎng)殖21戶),。

三、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善

1,、配合實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃投資1400萬元,，在村實(shí)施，建設(shè)1萬畝標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田,，5個標(biāo)段10月全部進(jìn)場建設(shè),，進(jìn)展有序。

2,，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金(水稻)項(xiàng)目快速實(shí)施投資450萬元,，在和迎水面1000平方米，掏淤及整治輸水渠道15公里,，新建渠系10公里,，田間作業(yè)便道5公里，護(hù)坡5000余平方米,。

3,、中央財(cái)政補(bǔ)助產(chǎn)油大縣項(xiàng)目實(shí)施有力投資200余萬元，建設(shè)核心示范片5000畝油菜,，20__年油菜播面達(dá)到6000余畝,，在甕城,、桃花實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，田型調(diào)整1000畝,，硬化渠系2500米,，作業(yè)便道1000米。

四,、美麗新村建設(shè)有序推進(jìn)

堅(jiān)持“依托產(chǎn)業(yè)建新村,、新村建在產(chǎn)業(yè)”上的思路,全鎮(zhèn)以兩線(省道205線、沱明路沿線)一片(新農(nóng)村示范片)一園區(qū)(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū))為重點(diǎn)來布局新村建設(shè),。先后建成了以竹林村,、黃家堰村、桑樹林村為代表的街村型,、庭院型,、鄉(xiāng)村旅游型的新農(nóng)村示范點(diǎn)10余個。

新村聚居點(diǎn)新建啟動已啟動建設(shè)斷石橋,、黃家堰等村新村聚居新建點(diǎn)3個,、計(jì)劃投資5000萬元，安置200余戶群眾,，已經(jīng)完成拆遷35戶,、土地200畝流轉(zhuǎn)、附著物及青苗賠償,、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作,，正在進(jìn)行地勘設(shè)計(jì)。

改建點(diǎn)建設(shè)加快推進(jìn)正在響堂,、排路村實(shí)施的的3個改建點(diǎn),，投資300萬元，按照“青瓦白墻,、生態(tài)庭院”的川北民居風(fēng)格打造農(nóng)房風(fēng)貌250余戶,，已經(jīng)完成80%工程量。

魏家營片區(qū)新農(nóng)村綜合體建設(shè)穩(wěn)步開展目前項(xiàng)目區(qū)完成土地5000余畝流轉(zhuǎn),，愛琴海平場全面完成,。房屋測繪661戶,，簽訂拆遷協(xié)議628戶,，景觀廊橋項(xiàng)目已完成70%工程量，魏家營片區(qū)農(nóng)民聚居區(qū)已經(jīng)進(jìn)場并完成地勘和施工隊(duì)伍的招標(biāo)工作,，正加快建設(shè)進(jìn)度,，百戰(zhàn)村花海小鎮(zhèn)168戶房屋已經(jīng)全面啟動建設(shè)。

通過新村建設(shè),，促進(jìn)了農(nóng)民聚集,，改善了村莊整體形象,。

五、農(nóng)村經(jīng)營管理工作推進(jìn)有力

1,、加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理,，穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度加強(qiáng)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行土地流轉(zhuǎn)政策,，規(guī)范統(tǒng)一的土地流轉(zhuǎn)合同文本,，建立土地流轉(zhuǎn)檔案制度。全鎮(zhèn)到目前為止累計(jì)流轉(zhuǎn)耕地面積約9000畝,，其中規(guī)模流轉(zhuǎn)4300畝,，新建甜橙種植園區(qū)斷石橋、響堂,、排路等村20__畝,，綠望原種豬場流轉(zhuǎn)200畝。

2,、健全農(nóng)村集體“三資”管理體制機(jī)制,，推進(jìn)集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化

扎實(shí)抓好農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)上成立三資代理服務(wù)中心,，在通泉信用社統(tǒng)一開設(shè)集體資金賬戶,，堅(jiān)持錢、賬統(tǒng)管,，建立健全縣,、鄉(xiāng)、村三級電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，各村文書兼任報賬員,，堅(jiān)持每一季度做一次賬，及時向黨員群眾公布賬目,。

3,、深入開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管，全面推進(jìn)一事一議財(cái)政獎補(bǔ)認(rèn)真做好一事一議財(cái)政獎補(bǔ)工作,。去年9月10日遭受特大暴雨襲擊,，對水毀工程及時查勘，鎮(zhèn)人大,、紀(jì)委,、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對全鎮(zhèn)水毀工程公開招投標(biāo),，嚴(yán)格執(zhí)行一事一議財(cái)政獎補(bǔ)政策,，確保水毀工程恢復(fù)，人民渠正常放水,，前鋒渠排洪暢通,。

4,、做好農(nóng)村集體土地確權(quán)登記的前期準(zhǔn)備工作清理承包地農(nóng)戶人口，承包地塊,，集體機(jī)動地,，四荒地，入戶權(quán)屬調(diào)查核實(shí),，每一家農(nóng)戶鑒定蓋章認(rèn)可,。

5、認(rèn)真落實(shí)20__年農(nóng)作物良種補(bǔ)貼政策對全鎮(zhèn)水稻5249畝,、玉米15527畝,、棉花4000畝、小麥14308畝,、油菜5557畝進(jìn)行良種補(bǔ)貼到戶,，補(bǔ)貼資金49.26萬元。

6,、開展農(nóng)業(yè)政策性保險工作對水稻,、玉米、油菜按照種植面積動員農(nóng)戶參保,，做到應(yīng)保盡保,。20__年玉米完成18059畝，水稻完成5510畝,，油菜完成6204畝,、森林保險22621畝。建立健全電子檔案,，對育肥豬,，能繁母豬動員群眾積極參保。認(rèn)真做好20__年玉米遭受7月21日暴風(fēng)雨襲擊的保險賠款工作,。理賠款12萬余元通過糧食直補(bǔ)一折通全部兌現(xiàn)到343戶農(nóng)戶,。

六、水利農(nóng)機(jī)農(nóng)技工作有了新進(jìn)展

水利工作方面由于受到“9.10”特大暴雨影響,，水利設(shè)施損毀嚴(yán)重,，積極開展水利設(shè)施修復(fù)工作，確保20__年生產(chǎn)用水平穩(wěn)有序,。一是完成128公里渠道掏淤,，整治病害工程286處;二是完成4500余畝農(nóng)業(yè)灌溉用水;三是整治15口山坪塘，整治石河堰9道,，整治水庫一座,。

農(nóng)機(jī)工作上方面一是加強(qiáng)提灌站管護(hù),，做好春季檢測檢修,，確保農(nóng)田灌溉用水,。二是推廣小型先進(jìn)實(shí)用農(nóng)機(jī)，全鎮(zhèn)新增農(nóng)業(yè)機(jī)具100余臺(套),，已超額完成任務(wù),。三是積極創(chuàng)建市級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并建立了農(nóng)用車,、拖拉機(jī)臺賬,，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)道路安全，與縣監(jiān)理站,、鎮(zhèn)安辦,、綜治辦一道，堅(jiān)持每月開展上路執(zhí)法檢查,，做到了農(nóng)機(jī)安全事故零發(fā)生,。

農(nóng)技工作方面一是通過實(shí)施農(nóng)技推廣示范縣項(xiàng)目，大力推廣新技術(shù),，新品種,，重點(diǎn)推廣了水稻育秧技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù),、油菜推行寬行壯株免耕栽培技術(shù),、小春規(guī)范改制技術(shù)、旱地小麥規(guī)范化播種技術(shù),、兩季田稻麥免耕播栽技術(shù),、配合項(xiàng)目推進(jìn)大小春農(nóng)作物測土配方施肥技術(shù)、實(shí)施小麥15000畝“一噴三防”及小麥藥劑拌種8000畝統(tǒng)防等技術(shù),，我鎮(zhèn)良種普及率達(dá)98%以上,。二是大力推廣“比利夫”復(fù)合肥，實(shí)現(xiàn)農(nóng)作物增產(chǎn)增效,。20__年,，我們在大小春糧油作物、蔬菜,、藥材上重點(diǎn)試驗(yàn)示范推廣“比利夫”復(fù)合肥300噸,，取得了明顯的增產(chǎn)增收效果。三是狠抓示范現(xiàn)場,，開展技術(shù)培訓(xùn),。我鎮(zhèn)在文家營、寶竹村抓玉米高產(chǎn)示范現(xiàn)場,，在甕城,、浸水埡等村抓水稻高產(chǎn)示范，以及連片創(chuàng)建畝產(chǎn)400公斤小麥和200公斤油菜示范片,，邀請市農(nóng)業(yè)局專家,、縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)干部深入到示范現(xiàn)場開展技術(shù)培訓(xùn),，全鎮(zhèn)27名技術(shù)指導(dǎo)員指導(dǎo)270戶科技示范戶，輻射帶動2700戶,，面積達(dá)11000畝,。

七、退耕還林及農(nóng)村能源建設(shè)有序推進(jìn),。

做好退耕還林補(bǔ)助政策兌現(xiàn)完成全鎮(zhèn)4190畝退耕還林的檢查和補(bǔ)助資金的發(fā)放,，完成12079畝天保公益林補(bǔ)助資金發(fā)放。完成退耕還林補(bǔ)植工程的新植工作,，在響堂,、桃花村完成500畝核桃補(bǔ)植和修枝、整形,、刷白等工作,。

認(rèn)真實(shí)施退耕還林后續(xù)工程在響堂、浸水埡,、斷石橋,、桃花等村完成了20__畝青花椒栽植。其中高規(guī)格示范園480畝,。商品林采伐有序,，在斷石橋村完成公益林撫育間伐規(guī)劃1000畝，年后實(shí)施,。

認(rèn)真開展森林防火工作未發(fā)生森林火災(zāi),，森林資源持續(xù)增長。

農(nóng)村能源工作取得新進(jìn)展20__年,，我鎮(zhèn)沼氣完成125口,，做好使用知識培訓(xùn)，加強(qiáng)安全檢查,，為沼氣用戶提供服務(wù)250余人次,，極大地方便

20__年工作打算

1、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制

2,、加大力度推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，初步完成3個新建點(diǎn)建設(shè),，魏家營新農(nóng)村綜合體建設(shè)快速推進(jìn),。

3、配合相關(guān)部門完成農(nóng)綜,、產(chǎn)油大縣,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、千億斤糧食等項(xiàng)目實(shí)施工作。

4,、努力完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作,。

5、推進(jìn)“三資”管理制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,，強(qiáng)化賬前審核和公開工作,。

6、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)管,，積極創(chuàng)建省級“平安農(nóng)機(jī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,。

7、認(rèn)真做好天然林保護(hù)和退耕還林工程管理,，及時兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)助政策,。

8、努力爭取涉農(nóng)項(xiàng)目,，加大水利工程整治力度,，確保全鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活用得上水、用得好水,。

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十七

本人在本年度的針灸臨床工作中,，堅(jiān)持以__大精神為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，急患者之所急,，想患者之所想，認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,，全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù),，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責(zé)要求，

一,、貫穿一條主線,，情為群眾所系。

本著“救死扶傷,，治病救人,，全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，恪盡職守,，任勞任怨,，對技術(shù)精益求精，刻苦鉆研,，時刻嚴(yán)格要求自己,，踐行了一名醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī),，一絲不茍?jiān)\治每一位患者,，自任職以來，本人精心診治上萬名患者,，總有效率為98%以上,，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

二,、堅(jiān)持兩個導(dǎo)向,，營造和諧氛圍。

首先堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向,。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“__大”精神,，以“____”及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針政策;同時本人以身作則,，遵紀(jì)守法，積極工作,，勤奮學(xué)習(xí),，能全面、熟練地履行崗位職責(zé),，積極承擔(dān)醫(yī)療,、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的任務(wù),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，嘔心瀝血,，多次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅(jiān)持良好的環(huán)境導(dǎo)向,。在本人分管的范圍里,，結(jié)合工作實(shí)際，以人的健康為中心,，緊緊圍繞預(yù)防為主,、防治結(jié)合的原則，以完善制度為基礎(chǔ),、以提高醫(yī)技為保障,，以端正醫(yī)風(fēng)為前提，以重點(diǎn)人群的規(guī)范管理為主線,，注重服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量,，以老年人,、慢性病人等為重點(diǎn)，健全規(guī)章制度,，完善服務(wù)功能,，規(guī)范運(yùn)作管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源,，建立起了集預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù),、健康教育和計(jì)劃生育指導(dǎo)“六位一體”的服務(wù)模式，為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，為醫(yī)務(wù)工作者創(chuàng)建昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的干事環(huán)境,，做到人盡其才,、才得其位、位創(chuàng)其績,。

三,、做到三個必須，塑造良好形象,。

第一必須有寬廣的胸懷,。海納百川，有容乃大,。作為醫(yī)生,，對于患者的責(zé)難，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,，以誠待人,，以理服人，才能凝聚成一個團(tuán)結(jié)和睦的集體,。其次必須有嚴(yán)格的自律,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，求真務(wù)實(shí),，清正廉明;不該說的不說，不該許的諾不許,，不讓千里長堤潰于蟻穴,。第三必須有高遠(yuǎn)的境界。一個好的醫(yī)生必須立足長遠(yuǎn),，有前人栽樹,、后人乘涼,、敢當(dāng)人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的勇氣,，有敢于創(chuàng)新的膽略,，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情,，多做基礎(chǔ)工作,，多干惠民實(shí)事。

四,、抓住四個關(guān)鍵,，提高服務(wù)水平。

在業(yè)務(wù)上,，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，一絲不茍，盡職盡責(zé)完成本職崗位所承擔(dān)的工作任務(wù),，工作成績突出,，成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內(nèi),、外,、婦、兒常見病,、多發(fā)病的診治,，對某些慢性頑固性疾病，采用自己獨(dú)特的手法,，取得了很好的效果,。尤其擅長治療各種疼痛(頸肩腰痛、三叉神經(jīng)痛,、偏頭痛,、痛經(jīng))、神經(jīng)性耳聾耳鳴,、面癱,、腰椎間盤突出、失眠,、中風(fēng)后遺癥等,。一年來，通過大量病例觀察,，運(yùn)用獨(dú)特的治療方法,，取得了事半功倍的效果，撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”,、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文,，并相繼在省級刊物上發(fā)表,。對處在中醫(yī)理論前沿的“經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)”進(jìn)行探索，并發(fā)表論文,，其論點(diǎn)被日本一學(xué)者在實(shí)驗(yàn)研究中證實(shí),。本人在臨床中，深感患者恐懼針刺疼痛,，經(jīng)反復(fù)研究實(shí)踐,，創(chuàng)立了“無痛”針法，使患者樂于接受,，深受好評,。針對部分無法行走的偏癱患者，本人無償上門服務(wù),，精心診治,，直至患者可到門診就診，曾多次收到患者表揚(yáng)信,。

在科研教學(xué)上,，積極配合本單位其他人員，開展科研活動,，先后參與了高血壓,、糖尿病普查研究工作,，參與本市一年一度的科技活動周,，完成了多項(xiàng)科研項(xiàng)目。在教學(xué)上本人堅(jiān)持培養(yǎng)并指導(dǎo)臨床醫(yī)師實(shí)踐操作,，組織指導(dǎo)本專業(yè)的技術(shù)工作和科研工作,，近年來，本人對“神經(jīng)性耳鳴,、耳聾”的診治做了進(jìn)一步研究,，療效有了新的突破。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,，本人深切認(rèn)識到一名合格醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)針灸指示，寫下大量讀書筆記,，經(jīng)常參加國家級及省市內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會議,，聆聽著名專家學(xué)術(shù)講座;積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，充實(shí)了自己的理論指示,，為更好地使理論與實(shí)踐相結(jié)合提供了扎實(shí)保證,。

在管理上，本人在今后的工作中,，本人將更加刻苦學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，為祖國醫(yī)學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)畢生力量!

年終個人工作總結(jié)結(jié)尾 年終個人工作總結(jié)思想方面篇十八

20xx年是集團(tuán)公司改制創(chuàng)新年，也是計(jì)財(cái)部創(chuàng)新思路,，規(guī)范管理的一年,。計(jì)財(cái)部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整體工作部署和財(cái)務(wù)工作重點(diǎn),，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)就財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、2020xx年財(cái)務(wù)工作簡要回顧

1、全面配合改制上市工作,。

為完成集團(tuán)公司改制上市整體戰(zhàn)略部署,，確保我公司改制上市工作按時按質(zhì)完成，計(jì)財(cái)部全力參與配合改制上市工作,。

(1),、協(xié)同教材業(yè)務(wù)部門認(rèn)真做好庫存商品的盤點(diǎn)和分年核價工作。

(2),、協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務(wù)所和中信證券公司盡職調(diào)查資料的整理和集團(tuán)公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作,。

(3)、配合華普審計(jì)事務(wù)所對我公司xx年至20xx年6月30日財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和國信資產(chǎn)評估事務(wù)所對我公司20xx年6月30日資產(chǎn)狀況進(jìn)行評估工作,。

(4),、協(xié)同物業(yè)部門認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和土地的清查和資產(chǎn)確認(rèn)工作，使我公司順利完成階段性改制上市工作,。

2,、嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會計(jì)核算。

計(jì)財(cái)部全體人員嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度,、稅收法律法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行計(jì)財(cái)部的工作職責(zé)。從原始憑證審核,、記賬憑證錄入,，到會計(jì)報表編制;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到申報納稅上繳，從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,，會計(jì)人員都努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息傳遞的及時性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3,、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。

根據(jù)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序,、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的要求,，計(jì)財(cái)部制定了商品進(jìn)、銷,、調(diào),、存、退業(yè)務(wù)核算流程,，會計(jì)核算流程,，貨款結(jié)算流程，費(fèi)用核算流程,，統(tǒng)一了子,、分公司核算和結(jié)轉(zhuǎn)方法，使子,、分公司報出數(shù)據(jù)口徑一致,，加強(qiáng)了對分公司會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，特別是加強(qiáng)了對分公司原始憑證的審核工作,，從而逐步提高了會計(jì)信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有效的信息保證,。

4,、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量,。

切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動性,，努力創(chuàng)新工作方式，推行分管責(zé)任制,，根據(jù)實(shí)際情況,，梳理輕重緩急。每月根據(jù)流轉(zhuǎn)表和進(jìn)銷部門對帳,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，主動同往來客戶單位相對帳，做到賬賬相符,，賬卡相符,。在集團(tuán)托收貨款高峰期時，做好資金融通和調(diào)劑工作,，緩解資金短缺壓力,。加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作,，增強(qiáng)全局意識和主人翁精神，認(rèn)真組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)xx大文件和各項(xiàng)法律法規(guī),，不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和探討，不斷提高工作效率，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。

5,、預(yù)算管理得到一定的發(fā)展

預(yù)算指標(biāo)根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和各分公司實(shí)際情況經(jīng)董事會審議通過形成，并以文件形式下達(dá),，使各公司對本公司的預(yù)算一目了然,，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度，增加了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感,。雖然全面預(yù)算還存在不盡人意的地方,，但在預(yù)算執(zhí)行過程中也關(guān)注了對存在的問題和預(yù)算偏差的分析，不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,，對于超預(yù)算等問題進(jìn)行預(yù)警,。一年以來，各分公司的預(yù)算觀念也較以前有較大的提高和增強(qiáng),，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn),。

二、存在的問題

20xx年,，計(jì)財(cái)部財(cái)會工作雖取得了一定的進(jìn)步,，但仍然存在著問題，主要表現(xiàn)在：

1,、需要加大財(cái)務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)部控制力度;

2,、需要加強(qiáng)對分公司的財(cái)務(wù)管理;

3、需要提高財(cái)會人員的整體業(yè)務(wù)水平,。

三,、20xx年工作計(jì)劃

20xx年是公司改制上市的關(guān)鍵年，如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理,，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,，對我公司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。從計(jì)財(cái)部角度,，我們將打算從以下幾個方面開展工作：

1,、加強(qiáng)全面預(yù)算管理

全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分,、全面的預(yù)測和籌劃,，并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控，將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析，從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整,，以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),。通過經(jīng)營預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算實(shí)行動態(tài)規(guī)劃,，量化安排來指導(dǎo)經(jīng)營活動,，從而真正實(shí)現(xiàn)事前、事中和事后的全過程控制,。

(1),、增加預(yù)算編制的客觀性。今年將是所有相關(guān)部門參與,，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化,，運(yùn)用一定的預(yù)測方法進(jìn)行科學(xué)預(yù)測。改變以前預(yù)算編制方法,，以以前基本是財(cái)務(wù)以歷史指標(biāo)和過去經(jīng)濟(jì)活動為基礎(chǔ),，沒有充分考慮剔除現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)活動中不合理的因素和未來變化情況，運(yùn)用增量或減量預(yù)算的方法確定預(yù)算數(shù),。

(2),、加大預(yù)算執(zhí)行過程中監(jiān)控力度。明年每月編制預(yù)算分析表,，對超支的支出和未按預(yù)算完成的進(jìn)行標(biāo)識預(yù)警或做簡要說明,，每季度編寫預(yù)算執(zhí)行狀況說明書，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,，給領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營指標(biāo)的完成和修正提供有效的參考依據(jù),。

2、加大內(nèi)部控制力度,。

內(nèi)部會計(jì)控制制度是指單位為了提高會計(jì)信息質(zhì)量,，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，保證其經(jīng)營活動符合國家法律,、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求,，提高經(jīng)營管理效率，防止舞弊,，控制風(fēng)險等而在單位內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系,、相互制約的制度和方法。一邊要完善內(nèi)控制度,，但更重要的是內(nèi)控制度執(zhí)行。

(1),、流動資產(chǎn)類管理,。

①貨幣資金將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的收支兩條線，加大對現(xiàn)金支票等票據(jù)的領(lǐng)用登記管理,，對分公司銀行存款將全部實(shí)行在nc網(wǎng)上對帳,，確保資金的安全有效,。

②應(yīng)收款項(xiàng)將按部門(個人)和客戶建立明細(xì)賬，每季就全市應(yīng)收款項(xiàng)增減變化報經(jīng)理室,，對手續(xù)不全可能存在壞帳和即將要形成新的長期欠款作出標(biāo)識或說明,，特別是對因改制上市而賬銷案存三年以上的應(yīng)收類款項(xiàng)的收款情況，建立個人責(zé)任制,，加大催收貨款力度,，保證公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。對分公司截至到20xx年11底1495萬應(yīng)收帳款進(jìn)行核實(shí)清理,，掌握真實(shí)情況,，防止出現(xiàn)教材款挪用現(xiàn)象。

③庫存商品應(yīng)建立有效的管理模式,，以銷代進(jìn),，以進(jìn)促銷，實(shí)行零庫存管理,，防止再次產(chǎn)生大量的不良資產(chǎn),，分公司粗放式的庫存管理，可能還給私自進(jìn)貨等違法行為創(chuàng)造條件,。

(2),、固定(無形)資產(chǎn)管理。

對全市賬內(nèi)資產(chǎn)要登記造冊實(shí)時管理并實(shí)行定期或不定期抽查盤點(diǎn),。對帳外資產(chǎn)要進(jìn)行全面摸底,，分析形成的原因，確定處置辦法,。對無證房產(chǎn)和土地要督促完善,。對分公司新建的建筑物類固定資產(chǎn)要從審批、預(yù)算,、審計(jì),、付款、決算上全程監(jiān)管,，防止出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)不清,，財(cái)產(chǎn)糾紛等不合理現(xiàn)象。對電子類固定資產(chǎn)有的分公司采取開多張發(fā)票,，然后逐個入低值易耗品或費(fèi)用,，脫離固定資產(chǎn)管理，日后有的不了了之,，形成資產(chǎn)流失,，要加強(qiáng)對低值易耗品和費(fèi)用支出管理，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

(3),、應(yīng)付款項(xiàng)類管理,。明年每季度根據(jù)集團(tuán)公司要求將對應(yīng)付帳款按客戶進(jìn)行核對清查，編制調(diào)節(jié)表,，對在途商品要按單號逐個填寫,，做到賬賬相符，賬卡相符,，賬實(shí)相符,。這也是加強(qiáng)對倉庫等業(yè)務(wù)部門的進(jìn)貨管理。

3,、增強(qiáng)服務(wù)意識,。

(1)、加強(qiáng)對各分公司的服務(wù),。從09年開始,，分公司取消獨(dú)立核算，對分公司進(jìn)行兩級核算,，我們將按照財(cái)務(wù)管理制度,，確保各分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠、合法有效,。每月或每季將把財(cái)務(wù)狀況說明書,、預(yù)算執(zhí)行情況說明書、主要指標(biāo)對比明細(xì)表和預(yù)算分析表,、應(yīng)收帳款明細(xì)表等傳給分公司,，盡可能多的對分公司管理提供有用信息。

(2),、加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。及時提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障,。

(3),、加強(qiáng)對集團(tuán)公司的服務(wù)。按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的要求,，及時準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,，為集團(tuán)掌握我公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。

(4),、加強(qiáng)對相關(guān)職能部門的服務(wù),。收集真實(shí)信息，合理利用資源,，在保護(hù)公司利益的前提下,，對相關(guān)部門特別是業(yè)務(wù)部門提供及時可靠的信息,。

在這即將過去的一年中,，經(jīng)過全部門同志的共同努力,，計(jì)財(cái)部的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了同事的信任和幫助,。但是隨著改制上市的縱深推進(jìn),，我們將面臨會計(jì)核算方式的改變和新會計(jì)制度的執(zhí)行等問題。面對這些挑戰(zhàn),，在以后的工作中,，我們將在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,，結(jié)合公司實(shí)際,，開創(chuàng)性工作，努力使財(cái)務(wù)工作再上新臺階,。