當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇一

經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí),，我對班主任這一名詞有了更深刻的認識。

也讓我進一步認識了班主任工作的重要性,。

聽了北京市東城區(qū)教育研究學(xué)院德育教研員馬艷老師的將“共同成長”落實于行動中及全國優(yōu)秀班主任周同麗老師的“路在腳下延伸”等內(nèi)容后,，對我很有感觸。

從中我懂得學(xué)校是傳播文化和文明的陣地,、是與時代最貼近的場所;教師是文化和文明的傳播者、是這個場所的主要份子;而班主任則是學(xué)校與教師中最重要的組成部分,，所以班主任日常工作就顯得格外重要了,。

那么作為班主任在日常的工作中該注意那些問題及如何來更好的工作呢?

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。

在這次學(xué)習(xí)中，我能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,，比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定,、選班委會,，與家長溝通聯(lián)系等等。

由于自己沒能科學(xué)地處理,，也就沒有收到自己當時預(yù)想的效果,。

通過這次學(xué)習(xí)，在以后的工作中再遇到類似事情時,，我會用案例學(xué)到的相關(guān)技能來指導(dǎo)自己的工作,，同時也使自己意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)，這點很重要,。

首先班主任要追求尊重教育,。

追求尊重教育，就是要把個體生命的發(fā)展主動權(quán)還給孩子,，關(guān)注孩子們個性的發(fā)展和張揚,，讓每一個甜美的夢想飛起來!在班級管理工作中要教育、培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，要給學(xué)生的個性發(fā)展和張揚創(chuàng)造良好的環(huán)境,，這就要求我們班主任老師用孩子的大腦去思考，用孩子的眼光去觀察,，用孩子的.情感去體驗,，切實站在學(xué)生的立場來考慮問題，避免武斷地終止學(xué)生的個性發(fā)展,，從而為孩子創(chuàng)造一個自由舒展的平臺,，給他們心靈的自由、精神的自由,、生命的自由,，讓每一個夢都能放飛。

班主任應(yīng)該作學(xué)生的良師益友,，要真誠地愛學(xué)生,。

蘇霍姆林斯基說：教育的全部奧秘在于愛學(xué)生。

夏丐尊也說過：教育之沒有情感,、沒有愛,，如同池塘里沒有水一樣,，沒有水就不能稱之為池塘,，沒有情感,、沒有愛，就沒有教育,。

班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛,、在行為規(guī)范中要像父親一樣嚴格、在以行導(dǎo)人中要像兄長一樣典范,，用寬容、理解,、友善的態(tài)度對待學(xué)生,。

要嚴格地要求學(xué)生,。

班主任工作應(yīng)該具有雙性的氣質(zhì)——既像母親,，又像父親,，要慈嚴相濟：嚴中有愛,、嚴中有章、嚴中有信,、嚴中有度,。

要尊重、發(fā)展學(xué)生的主體性,。

要正確地與學(xué)生家長溝通,。

在與學(xué)生家長的溝通中要真誠相待，主動參與,。

最后班主任應(yīng)該處理好與自己,、與同事的關(guān)系——注意與自己、同事的和諧,。

在日常的生活和工作中會遇到這樣或那樣的不如意的事情,，往往它們會影響到我們的心情，也必然會影響到我們的工作,，所以我們要永葆一顆平常心,，淡泊地面對各種誘惑的刺激,，要懂得知足常樂,。

另外,，我們還要不斷地強化自己的知識和技能、強化自己生存的體能,、強化自己的信心,，從不同的方面來提高自身素質(zhì)。

在與同事的相處中要互信互尊,、積極合作,、共同發(fā)展，還要有正確的態(tài)度來對待同事的不同意見,，要尊重自己的對手,，只有這樣才能和同事和睦相處，在和諧中共同發(fā)展,。

達到培養(yǎng)學(xué)生的目的,。

通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但使我在理論上提高了認識,，而且結(jié)合各位教授在講座中的案例也為我在實踐中運用理論指明了方向,，我相信，在我以后的工作中有了這些理論基礎(chǔ),，我會更加努力工作再創(chuàng)輝煌,。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇二

雖然我剛剛從大學(xué)畢業(yè)，還未擔任班主任的工作,，缺乏實踐經(jīng)驗,。但從身邊的班主任，相關(guān)書籍和培訓(xùn)上,，對班主任工作有了一定的認識和感觸,。

我覺得作為班主任，首先要研讀班主任工作的相關(guān)書籍,，提升自己應(yīng)對問題的知識儲備,。對于新做班主任的青年教師來說，處理學(xué)生問題的經(jīng)驗是有限的,，相關(guān)知識的儲備是不足的,。一個快速有效進入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,，魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,，少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習(xí),，少批判”等理念是很有價值的,。班主任要做好工作，大概要注意兩個原則。那就是：親和力原則和辯證地看待“以學(xué)生為本”原則,。

班主任工作的對象是一個集體,，要領(lǐng)導(dǎo)好一個集體，班主任起著非常重要的作用,。而產(chǎn)生這種得作用的最大因素是班主任的親和力,。一個有親和力的班主任，學(xué)生自然會和你走得很近,?？梢院湍愠ㄩ_心扉，也有利于你了解學(xué)生,，幫助學(xué)生,。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了,，教學(xué)關(guān)系基本上能處理好,。

“以學(xué)生為本”的理念在操作過程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足，把握不好“度”而起不到應(yīng)有的效果,，甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果,。當學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高，聽課效率不高,，學(xué)習(xí)成績不好的時候,，你就不得不“痛定思痛”高中生，特別是高一學(xué)生的心理往往處于不成熟和不完善的.狀態(tài),。他們渴望獲得尊重,，期待老師的信任，和盡量少的管教,。所以當老師一開始滿足他們的愿望的時候,，他們會很感激老師，并積極做到老師所提出的各種要求,。但是時間一長,，. 他們身上的一些毛病，比如遲到,，不交作業(yè)等就會如"雨后春筍"般出現(xiàn),，那個時候班主任往往會疲于應(yīng)付，苦不堪言,。處理班級學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題的時候要有一個前提,，那就是相信大多數(shù)學(xué)生都是懂事的,，想要積極向上的,。要讓他們明白老師不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因,。鼓勵他們學(xué)會自己管理自己，并結(jié)合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,，要為班級爭光,。所以，對全班學(xué)生的批評要點到為止,，以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點,，努力克服,。當然，對于個別懶散的學(xué)生,，個別談話還是很有必要的,。

“以學(xué)生為本”絕對不是不管學(xué)生，學(xué)生想要什么就有什么,，而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習(xí)的指導(dǎo),，在你的指導(dǎo)之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習(xí)。我認為這樣才是一種良好,，和諧的師生關(guān)系,。教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現(xiàn)。

班級管理是班主任按照一定的要求和原則,，采取適當?shù)姆椒?，?gòu)建良好的班級集體，為實現(xiàn)共同目標不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動,，是班主任對所帶班學(xué)生的思想,、品德、學(xué)習(xí),、生活,、勞動、課外活動等項目的管理教育的活動,。班主任是聯(lián)系班級教師與學(xué)生集體的紐帶,，是溝通學(xué)校、社會,、家庭的橋梁,，因此，班主任的意義重大,。班主任要想把班級管理工作做得有條不紊,，就必須掌握管理的藝術(shù)，帶好學(xué)生,，管理好班集體,，為教育事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。

要想管理好一個班集體，讓不同類型,、不同性格的孩子服從你的教育方式,，首先要得到學(xué)生的佩服，讓他們配合管理工作要心服口服,。斯大林曾經(jīng)說過："教師是人類靈魂的工程師,。"教師首先應(yīng)該熱愛教育，把教育事業(yè)當做一項偉大事業(yè),，而不是謀生的職業(yè),，要有自己的理想和奮斗目標，這樣教育奉獻就會變得順其自然,，就會忘我地工作,，不求回報。以上可以看出教師是一個高尚的職業(yè),，但是同時也是一個需要知識,、文化積累的職業(yè)。班主任應(yīng)不斷加強自身修養(yǎng),，作為班主任的教師越出色,，學(xué)生就會打心底里佩服和敬重，產(chǎn)生親近教師的渴望,。

學(xué)生與教師相處的時間很長,，俗話說得好"一日為師，終生為父,。"作為一個合格的教育者,，應(yīng)該充分了解你的每一個學(xué)生，這就要求班主任要有敏銳的觀察力,，多方面地去了解學(xué)生,。對于學(xué)生的家庭狀況，個人興趣愛好,，優(yōu)點特長,、與同學(xué)的人際關(guān)系做到心中有數(shù)，知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,。班主任要充分了解每個孩子，根據(jù)每個孩子的特點制定個性化的教育方案,。

期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館教師只有熱愛學(xué)生,，用心去教育學(xué)生，才能耐心去聆聽每一位學(xué)生的心聲,。老師要想真正走進學(xué)生的心靈世界,，唯一的方法就是和學(xué)生談心,，通過談話讓孩子感受到溫暖，對你敞開心扉,，只有這樣才能真正了解,、認識每一位學(xué)生，哪怕是一句親切的問候,，一次輕微的撫摸,，都能在學(xué)生的心中激起一陣漣漪。不同性格的孩子應(yīng)該互相搭配作為同桌,，讓他們在性格上互補,，更有利于學(xué)習(xí)進步。同時深入學(xué)生的內(nèi)心世界,，認真觀察每個孩子每天的情緒變化,，因為孩子年齡小,，情緒的自我調(diào)節(jié)能力差,，所以教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，及時解決,，讓孩子身心健康發(fā)展。對有特殊要求的孩子,，應(yīng)該及時進行家訪,，不應(yīng)該只要求學(xué)生家長來學(xué)校，請家長不如家訪效果好,，起碼在家長看來你是關(guān)心這個孩子的,，這樣才會形成和諧的師生關(guān)系,，才會得到學(xué)生以及學(xué)生家長的尊重和信賴,。

教師要注重情感交流，要樂于為學(xué)生服務(wù),，解決問題。在與學(xué)生交流談心時,，要耐心聆聽，不要隨便打斷學(xué)生的對話,。錯誤或者不當?shù)牡胤?，待講話結(jié)束一并指出,，表示對學(xué)生的尊重。學(xué)會接納,，試著站在學(xué)生的立場考慮問題,，不要一味地批評與反對。遇到問題要支持鼓勵,，給與學(xué)生溫暖，但是不要盲目同情,，要理智面對,。

要帶好一個班級，不怕有后進生,，就怕沒有得力的班干部,，一個好的班干部核心一旦形成，就能使一個松散的班級變成一個團結(jié),、堅強的集體,。讓學(xué)生管理學(xué)生代溝少了，學(xué)生的管理方式更適合學(xué)生的心里需求,，班干部就是起帶頭榜樣作用,。班干部的才干不是天生就有的，而是從實踐中鍛煉出來的,。作為班主任就要有意識地培養(yǎng)他們,，既要向班干部傳授方法，又要給他們提供鍛煉的機會,。讓他們逐漸適應(yīng)這一角色,，更好地輔佐老師管理其他學(xué)生。但要注意讓其管理班級事務(wù),，并不是班主任完全撒手不管,，班主任要定期對班干部進行工作檢查和總結(jié)，對表現(xiàn)好的班干部及時表揚,，對有缺的及時指正并加以鼓勵,。只有這樣班級和諧氛圍才濃厚，學(xué)生在此環(huán)境中才能健康快樂成長,。

總而言之,，做好小學(xué)班級管理工作不是一件簡單的事情，它需要老師,、學(xué)生,、學(xué)校、家長,、社會多方面的支持,，老師除了要履行平常的教學(xué)任務(wù)外,，更要關(guān)注學(xué)生的心理問題和個人發(fā)展情況，只有這樣才會成為學(xué)生的良師益友,，才能培養(yǎng)出德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的學(xué)生，才會無愧于教師這一神圣職業(yè),。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇三

班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,，班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,，學(xué)生對班主任老師是最崇拜的,、最信任的。要搞好班主任工作,，就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度,。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗交流,，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗,，我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,，能使我們的工作更輕松有效。

聯(lián)系到我的實際工作,，思索一下,，的確我的工作中還有許多不足。首先,，我的工作熱忱還不夠,，前段時間工作狀況不是很佳，缺乏熱忱,，辦事效率也不高,，有什么事不是積極對待，而是拖拉懶散,，所以學(xué)校叮囑的事不夠積極主動,。今后一定要以飽滿的熱忱去對待工作，主要迎接挑戰(zhàn),。下面我簡潔的說一說我關(guān)于班主任培訓(xùn)會后的心得體會：

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力氣。老師應(yīng)當怎樣愛自己的學(xué)生呢?公平的愛,，理解的愛,，敬重的愛,，信任的愛，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上,，都要賜予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助,。還要抽時間和他們談心、交流,，共同活動,，縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)準時處理,，處理時方法得當,，留意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會信任你,，喜歡你,，也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的敬重和信任,，以及對學(xué)生的嚴格要求，敬重學(xué)生的人格,，了解學(xué)生的個性,，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又留意學(xué)生的個體差異，區(qū)分對待,。對程度,、水平不同的學(xué)生，我們要采取不同的教育方法,，因材施教,。一個班主任能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順當進行,，使學(xué)生能健康活潑的成長,，是自己最大的`成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,，達到最佳的效果,。老師假如能夠賜予學(xué)生以足夠的愛，那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,，你才能走近學(xué)生的心靈,，成為一個成功的教育者,。

聞名教育家魏書生說過：教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈世界的本事。育人先要育心,，只有走進孩子心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待,、關(guān)愛每一個學(xué)生,，把學(xué)生當作人，給學(xué)生以心靈的自由,，多與每一個學(xué)生接觸,，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生“打成一片”,，切實走進學(xué)生心靈,，做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應(yīng)當蹲下來與孩子保持一樣的高度,，以孩子的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正敬重孩子,、理解孩子，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析、關(guān)愛孩子,，為孩子供應(yīng)最適合的教育,。

在教育學(xué)生時,，要動之以情,，曉之以理，導(dǎo)之以行,。在融洽的師生情感中,，學(xué)生才會把老師的批評看作是對自己的愛惜，把老師的表揚看作是對自己的鼓舞,，從而引起情感的共鳴,，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣，收到“親其師,，信其道,，受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,，以維護自己“神圣”的地位,。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生、愛惜學(xué)生,，富于同情心,，這樣就會受到學(xué)生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈,，學(xué)生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

目標就是方向,，有了方向才有動力,。班主任老師可以依據(jù)學(xué)校工作和本班的實際狀況，擬定全班在學(xué)問,、能力,、情感等方面的總體目標和階段目標，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,，以避免盲目,、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增加集體的凝聚力和動力,。而且要將集體的目標動力落實到每一個學(xué)生身上,，幫助和鼓舞每一個學(xué)生進步，使每一個學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己,。

比如,，對于初一年級剛?cè)胫袑W(xué)的孩子，我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,，怎么聽課,，怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題，然后再考慮怎樣培育孩子們愛惜環(huán)境,，團結(jié)同學(xué),，講文明禮貌等習(xí)慣。當然每個年段都有每個年段的目標,。目標的制定不是主要的目的,，而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標，提高學(xué)生的素養(yǎng)才是最主要的目的,。所以,，我們在制定目標時要依據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征來制定，目標必需要有激勵性和切實性,，要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋果”,，不能好高騖遠，以免丟失學(xué)生們的信念。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的養(yǎng)分素,，而孩子們能從活動中獲得這些養(yǎng)分素,，因為班會是培育學(xué)生文明行為習(xí)慣、健康心理素養(yǎng),、良好道德品質(zhì)的重要陣地,，也是一個班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進行情感交流,、心靈溝通的重要方法,，班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,，充分調(diào)動學(xué)生的積極性,，發(fā)揮他們的主觀能動性，讓他們能說出心聲,，能從別人的交流中收獲到很多有益的東西,，從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài),。

優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)學(xué)問,。它表現(xiàn)在兩個方面，精通和知新,。一方面是對已把握的學(xué)問達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的學(xué)問,。精通就是對所教學(xué)科要把握其基本理論，了解學(xué)科的歷史,、現(xiàn)狀,、發(fā)展趨勢和社會作用，把握重點,、難點,，抓住要領(lǐng)，舉一反三,，運用自如,，在教育教學(xué)中，不僅是傳授這些學(xué)問,，而且要運用學(xué)問點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個永不疲乏的探險家,，對未知布滿渴望,。要不斷吸取新信息、新學(xué)問、新理論,，不斷充實自己,，完善自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,，首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師，因為越是課講的好,，業(yè)務(wù)能力強的老師對學(xué)生的影響就越大，越簡單受到學(xué)生的崇拜,。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí),。

列寧的那句話：學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí),，對于我們來說沒有過時,。

學(xué)會科學(xué)管理班級工作，做一個時尚的班主任;放平心態(tài)，輕松而為;歡樂工作,，享受教育;理解人性,，順性而為,。工作一定要有記錄，一切以學(xué)生為中心，圍著孩子們轉(zhuǎn),，用文字,、相片這些記錄下孩子們的成長故事，假如沒有記錄那將是悲哀的,。所以，我們以后開展了班級活動后要準時記錄,，日積月累,，就會形成自己的心得體會，為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,，它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,，而是一代人甚至是幾代人,。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠,。要做好一個班主任,，就必需勤學(xué)習(xí)，多思索,，多交流,，多反思。以上我這次學(xué)習(xí)的一點心得體會,，期望得到老師們的批評,、指正。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇四

×個月的實習(xí),，讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,，深深地明白：做一個好的班主任真不簡單。實習(xí)期間,，雖然充滿忙碌與艱辛,，但卻學(xué)到了許多書本上沒有的知識,，提高了班主任工作技能。只有不斷總結(jié),，才能不斷地進步,，下面和大家分享一下我的初當班主任的心得：

本學(xué)期我擔任了×和×的實習(xí)班主任工作，在這短短的數(shù)月里,，我學(xué)到了很多的東西,，這里面包括我的指導(dǎo)老師×老師和路老師給了我很大的幫助。在他們的關(guān)心和幫助下,，我認真做好每一個工作,，對待學(xué)生不敢有絲毫馬虎，真正地做到互相關(guān)心,、互相幫助,。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了班主任工作的瑣碎,，當然更主要的是這個工作的重要性以及如何管理好一個班級,，并幫助這個班級形成一個良好的班風(fēng)。我想從幾個方面來回顧一下我這一個學(xué)期實習(xí)班主任各個方面的表現(xiàn)：

作為一個班主任,，一定要了解班上的每一個學(xué)生,，才能更好地管理班級。在實習(xí)的一周里,，我通過找班主任×老師了解情況,，參加班會活動，找學(xué)生個別談心,，悉心觀察等方式,，來了解學(xué)生的基本情況，包括學(xué)生的主題思想,、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,、優(yōu)秀生和后進生等。同時,，還利用早讀,、晚自習(xí)、聽課時間,，深入班級,，廣泛接觸學(xué)生，進一步了解學(xué)生,，記住每一個學(xué)生的名字以及大體性格特征,。

校運會上，我積極參加，與×老師和兩名學(xué)生一起參加托球跑項目,，拉近了我們之間的距離,。通過這次校運會，我基本上了解了學(xué)生的性格特征,，這大大有助于我日后的班主任工作,。

我作為實習(xí)班主任要做到班主任日常工作的一些“必到”：每天早上來督促學(xué)生進行早讀;及時管理相關(guān)的衛(wèi)生工作;在兩操時間我也能及時到場積極配合班主任工作;晚自習(xí)時間管理班級自習(xí)紀律;在班會與行為養(yǎng)成課，也能積極參與,。除了以上幾個“必到”之外我還主動去了解學(xué)生的相關(guān)情況,，走到學(xué)生中間，和他們談心交流,。

1,、德育方面：做好德育工作。五育并舉,，德育為首,。班會課是德育工作的主陣地，我能積極參加班級中開展的多次班會,，在班會中我從一個側(cè)面認識到很多學(xué)生，他們有著多才多藝的一面,，有著很多平時學(xué)習(xí)中沒有表現(xiàn)出來的優(yōu)點,，這使我對孩子們有更加全面的認識。要走進學(xué)生的心靈最重要的就是要與他們多溝通,，而不是一味的責(zé)罵,，心與心的交流勝過一切!平時更是要利用一切機會滲透德育教育。

2,、學(xué)習(xí)方面：作為實習(xí)班主任,，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況也是非常重要的，我在×老師那里學(xué)到了非常重要的一點：互相監(jiān)督,，互相學(xué)習(xí),。在班級中不乏有一些學(xué)生，平時學(xué)習(xí)懶散,，×老師運用集體的力量來感化他,，促進他學(xué)習(xí)，而不是老師一味的單純說教,?？傊诎嗉壒芾矸矫妫何易鳛椤痢涟嗟膶嵙?xí)班主任，在班主任×老師的`帶領(lǐng)下,，能積極配合班級開展各類活動,，關(guān)心班內(nèi)的各項事務(wù)，認真踏實地干好每一次交給的任務(wù),，在班內(nèi)還積極開展主題班會,。在各類活動中,，我時刻注重向老班主任學(xué)習(xí)，平時仔細觀察,，及時記錄下來;課余還積極看相關(guān)的班主任學(xué)習(xí)的書籍,，在思維共振中不斷進步。

3,、衛(wèi)生方面：×老師是一個工作非常認真負責(zé)的老師,，她不但能督促學(xué)生認真積極的進行值日，而且在衛(wèi)生工作上還有一套自己的方法,。比如說當面對班中有同學(xué)沒有認真做值日,，她沒有嚴厲的批評，而是用自己實際的行動來給學(xué)生示范,，給他們的榜樣,，我想在實施班級各項制度時，不僅要有相關(guān)的班級班規(guī),，而且還要實際的實施策略,。從衛(wèi)生方面我覺得要做到“落實到位，獎罰分明,，細心仔細”,，教學(xué)生如何去做衛(wèi)生的方法，而不是一味地去做,。

以上便是我在實習(xí)班主任工作中的點滴收獲,。當然也有一些不足之處，比如在教育管理學(xué)生上有時會有些情緒化的東西在里面,，往往追求速效,，不夠有耐心，這些都是我以后工作中需要改正的,，真正做到“有恒心,，有愛心，有能力”的好老師,。努力在今后的工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，學(xué)會做一名稱職的班主任，爭取取得輝煌的成績,。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇五

為適應(yīng)班主任教師對新時代教育理論的要求,，我在暑假期間學(xué)習(xí)了《中小學(xué)班主任工作策略》，通過認真的學(xué)習(xí),，使我獲得了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得班主任學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)

一、思想認識得到了提高，對新課程教育教學(xué)情況有了更進一步了解,。班主任是全面關(guān)心學(xué)生發(fā)展的老師,，包括關(guān)心學(xué)生的生活、健康,、學(xué)習(xí),、心理、道德等班主任學(xué)習(xí)心得體會等,。學(xué)生是有血有肉的人,，關(guān)懷學(xué)生就是關(guān)懷生命。班主任是全面關(guān)懷學(xué)生生命發(fā)展的主要的教師,，即包括關(guān)懷學(xué)生的自然生命和精神生命,。

二、要做好班級各項工作必須加強自身建設(shè),，班主任的自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),，樹立班主任的權(quán)威,。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力，而是班主任知識豐富,、能力超眾,、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,，它是做好班主任工作的無形資本,。班主任的一舉一動,、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,，要求學(xué)生做到的，班主任首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,。這樣才能更好地影響全體學(xué)生,。

三、正確評價,，鼓勵學(xué)生,，教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進行評價，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學(xué)生,，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。因此,，我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生，對成績好的學(xué)生不護短，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大,。

四,、提高素質(zhì)，增強能力,，多學(xué)習(xí)一些其它文化知識,，做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學(xué)生一滴水,，教師就必須具備一桶水,。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學(xué)習(xí),，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)"如何提高教學(xué)的有效性",、"如何做好班主任工作",、"如何對學(xué)生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等,。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

五,、在教學(xué)中,，注意語言藝術(shù)，和學(xué)生多交流溝通,，激發(fā)學(xué)生的興趣,。班主任與學(xué)生之間的情感交流最多的是語言。班主任的話可以象一股清泉流入學(xué)生心田,，也可能象一把利劍刺入學(xué)生心田,。因此，作為班主任應(yīng)該時刻注意自己的語言帶給學(xué)生的將是什么,，應(yīng)該如何選擇語言表達方式,。我認為作為班主任應(yīng)有一顆愛護學(xué)生的心，站在學(xué)生的立場,，說出的話要讓學(xué)生感到溫暖,。這樣的`做法并不代表教師對學(xué)生所犯錯誤進行袒護、放縱,，而是把尊重,、信任,、理解留給學(xué)生，讓學(xué)生從遲到的尷尬中走出來,，恢復(fù)師生之間的正常交流,，還學(xué)生一份尊重、信任和理解,。

六,、信任尊重家長，做到胸襟開闊,。

當學(xué)生有錯時班主任應(yīng)與家長取得聯(lián)系,，但要理解家長的難處，不能訓(xùn)斥家長,，不能把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長,。要尊重家長的情感，對家長做到溫和有禮,，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失,。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)，不給家長增加負擔,，但必要的檢查還是應(yīng)該的,。不歧視差生家長，應(yīng)一視同仁,，平等對待,。家長如對班主任老師或?qū)W校工作有意見，我們應(yīng)抱著有則改之,，無則加勉的態(tài)度,，做到寬容大度，胸襟開闊,。

總之,，通過這次學(xué)習(xí)，我充實了自己的頭腦,，學(xué)習(xí)了先進的教育方法，心態(tài)得到了良好的改變,，在以后的工作中,，我要多學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論,，把理論用到實際工作中去,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)常地反思,，不斷地改進,、提高班主任管理水平,，爭做一名受歡迎的，幸福的,，快樂的班主任,。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇六

本學(xué)期，我擔任八年級4班的班主任,，自開學(xué)以來,，我一直在思考如何做好班主任工作，代號班級,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,，學(xué)生是一個個有著豐富個性,、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學(xué)生,，教師應(yīng)該有樂觀的人性觀，善意的看待和評價學(xué)生的天性和行為,，對每一學(xué)生的發(fā)展充滿信心,。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”，需要一座架在師生之間的相互理解,、相互溝通,、相互信任、相互欣賞的橋梁,。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說：班主任在,，學(xué)生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學(xué)生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學(xué)生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任,。 對于學(xué)生，要給予信任,，引導(dǎo)他們,，自主管理，這樣的班級,，才有上進性,。

2、班主任應(yīng)該熱愛學(xué)生,，是學(xué)生的主心骨,。

只有這樣,，學(xué)生才能不僅把自己當做老師，更把自己當做朋友,、兄長和父母,。我們應(yīng)該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學(xué)生,。我們應(yīng)該會花功夫與學(xué)生建立友好關(guān)系,，傾聽學(xué)生的心聲。我們應(yīng)該深知教師的關(guān)懷和善良是贏得學(xué)生信賴和尊敬的最好辦法,。我們應(yīng)該幫助學(xué)生樹立理想,，讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)的意義及指導(dǎo)學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該關(guān)心學(xué)生,，了解學(xué)生,，研究學(xué)生，注重學(xué)生的品德修養(yǎng),。我們應(yīng)該要求學(xué)生學(xué)會求知,、學(xué)會做事、學(xué)會做人,、學(xué)會共處,。因此，我們應(yīng)該經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,，并能把握住這一年齡段學(xué)生的心理特征,，不斷地提醒學(xué)生拒絕誘惑并有效的控制自我，引導(dǎo)學(xué)生全面,、健康成長,。我們應(yīng)該學(xué)會嚴格要求但不隨意訓(xùn)斥學(xué)生，深知“激勵”的`價值,，平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學(xué)生去學(xué)習(xí)知識,。

3、班主任應(yīng)該與教師團結(jié)協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗,。

班主任是本班教師集體的核心，對有關(guān)班級的一切工作都必須負起主要責(zé)任,，對工作中涉及的人際關(guān)系,，都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào)。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,，班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,，讓學(xué)生愛戴教給他們知識的老師,。

班級是一個整體,，各學(xué)科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對學(xué)生所學(xué)的各門功課都應(yīng)該給予足夠的重視,，充分發(fā)揮任課教師的作用,，在工作上關(guān)心、支持任課教師,。班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,，使任課教師心情愉悅。班主任應(yīng)該及時妥善地解決學(xué)生與任課教師之間的矛盾,。班主任應(yīng)該學(xué)會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,，反饋學(xué)生對課任教師的意見和要求，只有這樣,，班主任才能與教師團結(jié)協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗，才能產(chǎn)生神奇的力量,。

本學(xué)期,，班級部分同學(xué)學(xué)習(xí)主動性不強，上進心缺乏,，成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,，有待于進一步提高;班級個別同學(xué)生活散漫，行為習(xí)慣尚需進一步養(yǎng)成等等,。

1,、不斷向優(yōu)秀教師請教，借鑒他們先進的管理方法

2,、深入學(xué)生中,，關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí),，從實際情況掌握個人的個性,，循循善誘，讓他們各盡其能

3,、定期舉行各類班級活動,，增進班級凝聚力，形成具有班級特色的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)

總之,，“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生的一切”,。作為一名普通教師和班主任，我想只要我留心,，每天工作,，每天創(chuàng)新,，每天反思，每天積累,，就一定能夠取得理想成績

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇七

班風(fēng)的好壞直接影響著學(xué)風(fēng),，因此班主任在新接受一個班時就應(yīng)該致力于良好班風(fēng)的形成本學(xué)期，本人擔任初三班的班主任工作,。作為畢業(yè)班的一名班主任,，看到學(xué)生的快速成長，看到學(xué)生一點一滴的進步,，我始終回味著苦并自豪著的感覺,。

首先，繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,，及時抓住學(xué)生點滴的情緒變化,，及時解決問題。

作為初三下學(xué)期,，許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,，特別是很多學(xué)生已經(jīng)進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經(jīng)長大,，不再需要這些條條框框的約束,，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈,。作為一名班主任老師,，我適時地在學(xué)期伊始之際，召開班會,，重新讓學(xué)生進行學(xué)習(xí),，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學(xué)生以深刻的認識,。在實際工作中,，抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺,、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,，對同學(xué)進行“換位”思考，并進行積極教育,，讓學(xué)生在反省中受教育,，得真知，約束自己,，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,。尤其是針對初三學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定,、多變的`特點,，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學(xué)生進行談心,，而及時解決問題。同時,，積極開展文體活動,，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄,，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),，積極的投身于班級的各種活動中。

其次,，積極培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀,、價值觀，并會同各學(xué)科老師多方面,、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣,，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績,。針對中學(xué)生此階段的心理狀況,，適時的抓住學(xué)生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會,、演講會,、讀書報告會等活動，或者跟部分學(xué)生談心地方式,，樹立自己的正確的人生觀,、世界觀。

與此同時,，在課堂提問,、單元測試等學(xué)習(xí)活動以及其他類型活動、競賽中將學(xué)生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,。與此同時，增強了學(xué)生的個人競爭,，也鍛煉了學(xué)生的能力,。

第三，積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,，探討教育學(xué)生的方法,，用大家的智慧解決問題。本學(xué)期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學(xué)生,，積極的向各位教師學(xué)習(xí)先進的班級管理,、學(xué)生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果,。

與此同時,，積極同家長聯(lián)系，及時了解,、掌握學(xué)生情況,，共同管理教育學(xué)生。尤其是在每次月考考試以后,，采用把考試成績積極同家長匯報,，及時反映學(xué)生情況，并及時的了解,、掌握學(xué)生情況,，達到共同管理教育學(xué)生的目的。

第四,，完善班級的管理制度,，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,，繼續(xù)實施班主任助理的手法,，鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,，在開展各種活動時,，積極發(fā)動學(xué)生，創(chuàng)設(shè)各種機會,，給學(xué)生以自己活動的自由空間,，積極提高學(xué)生的能力。

第五,，至于成績方面,，一是班級形成較強的凝聚力，組織,、紀律性較好;二是期中考試,、月考、質(zhì)檢等總評穩(wěn)步上升,，并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績,。當然，成績的取得,，離不開同學(xué)們的努力,，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事的支持。

當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學(xué),、民主;學(xué)生的知識能力層次不一,，落后面大，在處理問題時還有一些急躁,，對于學(xué)生的部分心理,，還不能更好的掌握，關(guān)心,、愛護學(xué)生還不能夠全面到位,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，取得更優(yōu)異的成績。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇八

現(xiàn)在的學(xué)生絕大多數(shù)是獨生子女,，條件優(yōu)越,，嬌生慣養(yǎng)，個性強,，脾氣暴,，易沖動，好面子,，以自我為中心,，聽不得別人半句話，很難調(diào)教,。這是實情,，可以這樣說：現(xiàn)在的學(xué)生是一個特殊的群體，一張張活潑可愛的笑臉,，一群群鮮活有靈性的生命,，他們所表現(xiàn)出來的行為舉止，常常是出人意料,，他們著裝打扮常常是令人瞠目,，他們常常出位的張揚個性，立異的表現(xiàn)自我,，他們面臨著各個學(xué)科老師的層層加壓,，無所適從、心緒不寧,、焦躁不安,、不堪負重，以致產(chǎn)生了嚴重的厭學(xué)情緒：無故曠課,、逃課,，跨年級滋事，頻繁地進入“三室一廳”網(wǎng)吧，抽煙喝酒聚會,，無節(jié)制揮霍錢財,，肆意損壞公物，無端頂撞師長,、辱罵老師等等,，嚴重違背了《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，影響了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，損害了學(xué)校對外形象,。雖然集中在少數(shù)人身上，但負面作用很大,、影響極壞,。這一部分學(xué)生他們胸?zé)o大志，不思進取,，行為放蕩,，品行不端，精神頹廢,，意志消沉,，法紀觀念淡薄，人生信念模糊,，生理心理缺失,，是非黑白不辨，經(jīng)不起引誘,，擋不住蠱惑,，已滑到了令人可怕的邊緣。社會聚焦關(guān)注,、家長怨聲載道,，老師遭受譴責(zé)、學(xué)校耗費精力,，已引起了教育部門的高度重視,。對于這一類學(xué)生，我們的班主任該怎么辦,？是失去信心,，聽之任之，甩手不管,？還是拳拳之心,，傾注愛心，盡我們的最大努力,？這是新時期擺在我們每一位班主任面前的一個嚴峻的課題,。我們的班主任工作究竟該怎么做,？

我們都知道，現(xiàn)在的初中學(xué)生他們的人生觀,、價值觀、世界觀都還沒有定位,、成熟,，思想波動大，既單純又復(fù)雜,，一步亦趨,，缺乏主見，可塑性強，當前,，全面做好學(xué)生的思想道德教育工作，特別是學(xué)習(xí)上、思想品行上有問題的學(xué)生,，做好他們的政治思想工作，顯得尤為重要,，我們每一位班主任，肩負著育人的神圣的使命，任重道遠。我們都知道這樣一個淺顯的道理：做好學(xué)生的政治思想工作,，抓好學(xué)生的常規(guī)管理，就是抓學(xué)校質(zhì)量，但在實際工作中，我們又常常自覺不自覺地把它們分割開來，唯一的注重學(xué)生的知識的傳授,，單一的以分數(shù)論高低，而忽視了對學(xué)生思想動態(tài)的正面引導(dǎo)，疏漏了對學(xué)生高尚靈魂的塑造,，淡化了對學(xué)生的心理健康的呵護。目前,，我們班主任隊伍素質(zhì)參差不齊,，良莠不均，不少班主任教育方法陳舊,，教育手段守舊，教育理念滯后,，工作思路缺乏前瞻性，腳疼醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，出了問題,，對學(xué)生不是一場急風(fēng)暴雨,，就是一陣狂轟濫炸，方法極其簡單粗暴,，既疏遠了師生感情,，又冷淡了師生關(guān)系。結(jié)果是事與愿違,，事倍功半,，適得其反,，效果極差。班主任成了班級的維持會會長,。問題出在什么地方,？關(guān)鍵是我們班主任的底氣不足，本領(lǐng)不強,，技藝不精,，法術(shù)不高，沒有靜下心來,，耐著性子,，依據(jù)不同個性的學(xué)生特點，去貼近他們,，了解他們,，讀懂他們的內(nèi)心世界究竟想些什么？需要什么,？我們的班主任應(yīng)當采取哪些行之有效的方法,，切實可行的措施，以及嫻熟高超化解矛盾的手段,、技巧,，來解決這些問題？這就需要我們每一位班主任都來潛心研究,，傾心學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是人的第一本領(lǐng)，重視學(xué)習(xí)是每一位班主任歷練本領(lǐng),，謀求發(fā)展的基石,，善于學(xué)習(xí)是每一位班主任成就事業(yè)，贏得成功的法寶,。特別是做一名新時期的班主任,，更是要注重學(xué)習(xí)，學(xué)理論,、學(xué)技能,。用豐厚的知識武裝自己，用厚實的功底培植自己,，要多讀書,、好讀書。閱讀能使人充實,，使人視野開闊,，思維深刻，情感升華。只有通過大量的閱讀,，擠時間閱讀,，才能形成廣闊的知識背景、智力背景,；才能積淀道德成長中豐厚的土壤,。一個不重視閱讀的班主任定是一個才疏學(xué)淺，品位粗俗的班主任,；一個不重視閱讀的學(xué)生,，定是一個缺乏自信力、缺乏發(fā)展?jié)撃艿膶W(xué)生,；一個不重視閱讀的班級,，定是一個沒有生機、暮氣沉沉的.班級,。我們班主任一定要力求從一個單純的傳授知識的教書匠,，轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂兴急婺芰Α?chuàng)新能力的研究型班主任,、綜合型班主任,。博覽群書，開闊視野,，凈化心靈,，陶冶情操。多與高尚做朋友,，你會收獲高尚,；多與勤奮做朋友，你會奮起努力,；多與學(xué)識淵博的人做朋友,，你會收獲知識；多與追求卓越的人做朋友,，你會加快前進的腳步,。這是新時期賦予我們每一位班主任的神圣使命，必須努力學(xué)習(xí),，奮發(fā)進取,，力爭做一名素質(zhì)高，能力強,，作風(fēng)硬的優(yōu)秀班主任,。

一個班級幾十名學(xué)生，什么類型的學(xué)生都有,，我們每一位班主任對班級管理一定要有精細之心,。細節(jié)決定成敗，班級管理工作關(guān)鍵在一個“細”字上,，即細化班級管理的各個方面,、各個環(huán)節(jié)、各個細節(jié),。在班級管理工作中沒有一件事情小到不值得去做,，也沒有一個細節(jié)細到可以被忽略。我們的班主任要善于抓小事,、抓細事,，尤其是要善于抓住帶有傾向性的小事、細事,，細心發(fā)現(xiàn),，用心研究，狠心落實,，恒心堅持,。堅守課堂做教學(xué)能手、精致管理做管理高手,、引領(lǐng)學(xué)生做行家內(nèi)手,，注重學(xué)生行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和刻苦精神的培養(yǎng),，從嚴治班,，精細管理。從而帶動班級管理整體工作上水平,，上臺階,。

一個班級幾十名學(xué)生，什么類型的學(xué)生都有,，我們每一位班主任對學(xué)生一定要有寬宏之心,，包容之量，這是我們所從事的職業(yè)的需要,，這是我們建功立業(yè)的需要,，這更是我們走近學(xué)生、人性升華,、超越自我的需要,。我們的班主任一定要針對學(xué)生不同的特點、不同個性選擇為之相適應(yīng)的行之有效的方法,。切不可操之過急,，更不可急功近利，實行高壓政策,。

我們的班主任胸中要有一團火——這就是工作的熱情,；

我們的班主任心中要有一潭水——這就是包容與寬宏。

做人的工作，特別是做學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣失范的學(xué)生,、人生信念模糊的學(xué)生,、法紀觀念淡薄的學(xué)生,、心理壓抑失衡的學(xué)生等等,，沒有火熱的工作激情，沒有海納百川的雅量,，沒有垂釣者的耐心，沒有狩獵者的機智,，沒有包羅萬象的氣魄,，是不會也不可能做出成效來的,。善于做好不同類型、不同層面,、不同個性學(xué)生的政治思想工作，分層推進,、有的放矢,，這是我們做班主任的最基本的素養(yǎng),。

一個班級幾十名學(xué)生，什么類型的學(xué)生都有,，我們每一位班主任對學(xué)生一定要有仁愛之心,，要學(xué)會個案研究,，要講究教育方法的科學(xué)性、可行性,，要講究策略的藝術(shù)性,、多維性,。要用仁愛之心善待我們每一位學(xué)生：學(xué)習(xí)上怕苦畏難的學(xué)生,；平時不安分守紀的學(xué)生，數(shù)著指頭打發(fā)日子的學(xué)生,，要通過苦口婆心的教導(dǎo),、和風(fēng)細雨的疏導(dǎo)、循循善誘的引導(dǎo),，曉之以理,、動之以情，去感化他們,、包容他們,，讓我們的學(xué)生從內(nèi)心里深深地感到：你是一位嚴師，你的一舉一動,，時時刻刻都在規(guī)范著他們的行為,；讓我們的學(xué)生從靈魂深處更覺得你象一位仁父慈母，你的一言一行,，無不充滿著對他們無限的關(guān)愛,，令人可敬可親。我們種下的善花,，不會結(jié)出惡果,、苦果,。我們平時艱辛的付出、默默的勞作,，不企求一蹴而就,、立桿見影，我們追求的是潛移默化,、繩鋸木斷,、水滴石穿。我們的班主任,，特別是年輕的同志,，一定要舍得花時間、投精力,，要有一股盯勁,，一股鍥而不舍的精神，一股堅忍不拔的毅力和對事業(yè)執(zhí)著的追求,。多一點仁愛之心吧,，熱愛孩子是我們的天職。多一點嘗試之情吧,，嘗試著用溫情去融化他們,，嘗試著去觸摸他們最敏感,、最柔軟的部分,。嘗試著換幾個角度去把他們重新看清楚,，你定會發(fā)現(xiàn),，在他們另一面，一定有一片令你感動的別樣的天空,。用你熾熱,、無私、高尚的真情,、真心去打動他的心,，改變他的觀點，扭轉(zhuǎn)他的思想,！

以真心為后進生擎起一片晴朗的天空,！

以誠心來點亮后進生內(nèi)心深處的明燈！

以熱心去激發(fā)和培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)興趣,！

以愛心貫穿后進生轉(zhuǎn)化的全過程,！

我們艱辛的付出一定會有收獲，我們?yōu)⑾碌男燎诤顾欢〞Y(jié)出豐碩成果,。

一個班級有幾十名學(xué)生,，什么類型的學(xué)生都有,，我們每一位班主任對學(xué)生一定要有欣賞之心。教育的藝術(shù)不在于知識的傳授,，更在于呼喚,、激勵、感化,、感悟和欣賞,。會表揚善于表揚學(xué)生的班主任，才是一位有品位的班主任,，才是一位可獲得成功的班主任,，才會最終贏得學(xué)生由衷的贊譽、尊敬和愛戴,。教育的真諦就是要發(fā)展每一個學(xué)生的個性,，有生命力的教育是個性化的教育，張揚個性的教育,，是最有活力的教育,。每一個學(xué)生的個性都應(yīng)得到健康發(fā)展的教育，那才是真正成功的教育,。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,，品行失范的學(xué)生，心理缺失的學(xué)生,，得不到師愛的學(xué)生,，他們渴望著、企盼著有人去貼近他,、安撫他,、認可他、肯定他,、解讀他,，哪怕他平時有一點點成績，有半點長處,，有一絲進步,，一個成功的舉動，我們班主任就要不失時機的去表揚他,、鼓勵他,、欣賞他、呵護他,，向他們送去縷縷春風(fēng),；向他們播灑綿綿春雨。草色青青，得益您的深情,；花姿綽約,，映襯您的愛心。我們的學(xué)生似幼苗、像花朵，他們需要的是雨露的滋潤,，陽光的普照，而不是疾風(fēng)驟雨,，霜天雪月。我們班主任一定要多研究對策多講究方法,，切不可讓他們自暴自棄,、破罐子破摔，更不可望船沉,，放縱不管,，冷風(fēng)熱刺，橫眉冷對,，這樣的師生關(guān)系,，對立的情緒，你說他能聽從你的教導(dǎo)嗎,？能學(xué)好你所教的學(xué)科嗎,？能激發(fā)他的學(xué)習(xí)熱情嗎？能確立他的自尊心嗎,？能樹立他的人生信念嗎,？不能，肯定不能,。你的冷眼中有牛頓,，你的譏笑中有貝多芬,，你的教鞭下有瓦特,，你的巴掌下有愛迪生……我知道，厭煩,、心灰意冷不是你的本意,，放縱、得過且過更不是你初衷,。我更知道,，你肯定試著接受過“差生”，對他們傾注過滿腔熱情,，細聲軟語,，和顏悅色，耐心地、細致地,、滿懷信心地給他們補缺補差,、講人生、談道理,?？墒切Ч⒉幌裣胂笾械哪菢樱谑窃緢?zhí)著的你開始失望,，也逐漸失去了信心,。可就怎么忘了,，教育是一個曲折,、長遠、螺旋上升的過程,，沒有一蹴而就的成功,，更沒有一步登天的神話。為什么不再多一點點耐心,，多一點點執(zhí)著,，多一點點信心，多一點點微笑呢,？

一個班級有幾十名學(xué)生,，什么類型的學(xué)生都有，我們的每一位班主任對學(xué)生要有快樂之心,，一定要學(xué)會愛班上的每一個學(xué)生,。要注意傾聽他們的聲音，關(guān)注他們的煩惱,，滿足他們合理需要,，即使有點滴進步也要給予及時表揚、鼓勵,，充分的肯定贊賞,，要有快樂的心境對待每一位學(xué)生，只有愛學(xué)生,，自己才快樂,。前蘇聯(lián)一位大教育家曾說過：只有愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生,。我們的班主任一定要舍得情感投入,，不要吝嗇你臉上的微笑，不要計較你師者的風(fēng)范,，因為你的每一個贊許的目光,，每一個慈祥的微笑,，每一句親切的話語，每一次真誠的激勵,，都能象朝陽,、似春露，滋潤著他們孤寞的心靈,。用你的真誠,，用你的笑容，用你的慈母般的心腸,、摯友般的親情,，去同化他們、接納他們,，讓他們知心的話兒說不完,、道不盡。以快樂傳授知識,，收獲的是愉悅的笑容,；以快樂管理班級，收獲的是融洽的氣氛,；以快樂與學(xué)生溝通,，收獲的是愛與被愛?？鞓酚肋h載著老師與學(xué)生在愛與被愛中成長,！快樂是師生間心靈溝通的紐帶，讓快樂撒滿我們的校園,，讓快樂滋潤我們的教育,，讓快樂充滿整個世界。學(xué)生快樂了,，班級快樂了,。這也是一個成功的班主任人生最大的快樂。

社會是課堂,，實踐是勵石,，他人是吾師，自身是關(guān)鍵,。贏在舉止,，敗在細節(jié),，擁有源于付出,。只要我們樂于奉獻，敏于學(xué)習(xí),，勤于思考,，勇于實踐，善于總結(jié),。我們的班主任工作就一定能夠不斷進步，有所創(chuàng)新,，贏得成功！

春蠶無需炫耀,，那吐出的銀絲,，就是丈量生命的尺子；

教師無需自詡,，那芬芳的桃李,，就是對為師者最高的評價（獎賞）。

愿我們每一位班主任,，是春天細細雨絲,，澆灌著我們每一位學(xué)生茁壯成長；

愿我們每一位班主任,，是夏天涼涼的清風(fēng),，吹去每一位學(xué)生成長中的煩惱；

愿我們每一位班主任,，用我們一生的真愛讓每一位學(xué)生在仁愛與真誠中成熟,、成長！

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇九

當下為教育事業(yè)殫精竭慮的不在少數(shù),，叫苦叫屈的不在少數(shù),。而享受教育的卻寥寥無幾。正確的心態(tài)是：應(yīng)該把教育當作是一種事業(yè)而不是一種職業(yè),。陳曉華老師提到推動教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)該有兩個輪子,，一個叫做“情感”，一個叫做“思考”,，教育情感,，使我們熱愛孩子，忘我的工作,，并從中體驗到奉獻的自豪,；教育思考使我們明確自己的教育方向，科學(xué)而理性的設(shè)計,，實施自己的教育,，同時不斷的總結(jié),，提煉，升華自己的教育實踐,。其編寫的《班主任突圍》是教育向人性化的突圍,，是用一顆深沉的愛心引領(lǐng)我們走向教育的幸福彼岸的渡船。以前連帶幾屆初三的時候,，班上真正實現(xiàn)了“無老師有老師一個樣”,，班上紀律全校有名的好,，從無學(xué)生違紀現(xiàn)象,，甚至連學(xué)生遲到現(xiàn)象都極少,，到初三畢業(yè)前學(xué)生上課都坐得端端正正,，回答問題時熱情高漲,，從無學(xué)生敢在課堂上睡覺，紀律甚至超過實驗班,。曾一度自以為管理很成功，甚至有少許的成就感,，現(xiàn)在回想起來,，自己的認識是多么的膚淺,?；叵胱约哼^多的時候靠的是嚴格訓(xùn)斥和懲罰，實際上罵學(xué)生,、發(fā)脾氣都是無用的，根本沒有走近學(xué)生的心靈,，以至于到后來學(xué)生有知識方面的問題都不敢請教,，職教招生或許因為師生間關(guān)系的原因,，工作很被動，有好幾年都沒有完成任務(wù),。不但這樣,，自己每日從早到晚的跟班，甚至小到每一次早鍛煉等自己都必須時刻在場,。幾年下來，個中的辛苦不言而盡,，這正如陳老師所言：恐懼的后果,，教師必須全天候在場,；對抗的后果，教師筋疲力盡忙收場,。

假如教師能走近學(xué)生心靈,，則可能多一份認同，少一份對立,，多一份溫情,，少一份冷漠。當學(xué)生向我們坦言對我們的一些看法的時候,，我們應(yīng)該感謝他們對我們的幫助,，學(xué)生犯了錯誤，我們義正嚴詞地批評他,，學(xué)生表示接受,，我們應(yīng)該感激他們對我們工作的支持，其實我們應(yīng)該感激學(xué)生在課堂上的微笑,，感激他們在課堂上表現(xiàn)出來的激情,。讓學(xué)生從心里知道：他們雖然不是我們最出色的學(xué)生，但是我們卻是他們最佩服的老師,。

由于在座各位班主任比我更有經(jīng)驗,，我也不必班門弄斧。現(xiàn)推薦陳曉華老師的管理理念,，供大家共同學(xué)習(xí)：

（一）合作是教育團隊協(xié)調(diào)的核心

班主任工作必須要有合作伙伴,，要在輕松和諧的教育氛圍中找到班級工作的突破口，而學(xué)生正是絕佳的合作伙伴。陳老師能真誠的把自己融入學(xué)生內(nèi)部,，以自己的智慧和親和力把孤軍奮戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為團隊作戰(zhàn),。使班級形成一個密不可分的整體，巧借學(xué)校內(nèi)外的各種力量來增加班級的凝聚力,，協(xié)調(diào)各種潛在的矛盾,，吸引著班內(nèi)外各種“分子”發(fā)揮著積極的作用。

（二）自主是激發(fā)學(xué)生潛能的催化劑

要深諳學(xué)生心理,，給予每個學(xué)生展示自己的機會,，激活每個學(xué)生自我管理的意識，使他們感受到成長的快慰,，享受到集體生活的快樂,。因為教育的責(zé)任不是要塑成千人一面，而是要百花爭鳴,，是要引導(dǎo)學(xué)生個性飛揚的同時認清集體之于個人的'意義,，認清自己在集體中的地位和作用，努力讓每個人融入到集體當中,，使得班級管理自主,。

（三）交流是引領(lǐng)家長參與教育的途徑

家長大軍及時參與到班級管理當中，是陳曉華老師工作的又一亮點,。他幾乎動用了所有的聯(lián)系方式——家長會,、電話、短信,、ｑｑ,、博客和論壇，與家長們適時有效的溝通,、交流,，為形成內(nèi)外一致的教育“政策”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（四）愛心是突圍教育桎梏的法寶

教育需要敬畏,，教育需要學(xué)生由心而生的仰慕,，然而教育更是永遠也離不開人性最本真的要求——愛！我們總以為學(xué)生是個小孩子,，可以哄,、可以騙，但他卻一針見血的指出,，初,、高中生是必須真心實意的去對待的，假的友好,，他們一看便知,。他找到了一條走進學(xué)生內(nèi)心的捷徑——對學(xué)生發(fā)自肺腑的珍惜與熱愛！

威信這種東西，是許多年輕教師最為看重的為師效果之一,，同時也使許多有威信的教師讓學(xué)生敬而遠之,，這種心理效果，也正是許多優(yōu)秀班主任的某種失敗之處,。我以為,，威信應(yīng)該具備兩方面的內(nèi)涵，一是威望,，一是信譽,。威望便于管理，信譽利于交流,，二則不可偏廢,。威望有些許威嚴且德高望重，自然說話有人聽,，信譽良好是一種品牌,，有親和力且口碑好,，自然受學(xué)生歡迎,，所謂樹威立德便是此意。

在小學(xué)階段,，學(xué)生相對不懂事,，威嚴顯得尤其重要，許多事情無所謂對與錯,，在威嚴的訓(xùn)斥中可以無條件的實行班主任的某些主張和活動,，而初、高中,，學(xué)生內(nèi)心深處崇尚個性,，喜歡有獨到的思考和見解，如果教師不明就里一律實行某些學(xué)生的內(nèi)心深處并不認可的主張,，通過處罰和嚴厲簡單處理,，偶爾為之也許可行，而長期堅持勢必會爆發(fā)某些矛盾,，曾經(jīng)對于學(xué)生“追星”問題,，我總是采取訓(xùn)斥、譏諷等方式,，通過學(xué)習(xí),，我明白了要讓學(xué)生化偶像崇拜為內(nèi)心動力，激發(fā)認真學(xué)習(xí),、超越自我的熱情,；還有諸如班上課上或課間搞惡作劇或嚴重違紀的學(xué)生，我總是采取“一棍子打死”的方式，不給學(xué)生任何機會,，不留任何余地,，讓學(xué)生無話可講。實際上像這種全班當面訓(xùn)斥,、懲罰乃至挖苦等方式,，嚴重違背了教育規(guī)律，收不到任何效果,。相反加劇了師生間的對立,，這就提醒了我今后工作中，不要在班上,、公眾面前不給學(xué)生面子,，即使談心也應(yīng)該采取辦公室單獨談心等方式。

一個好的老師,，應(yīng)該是讓這個班里面的每一個孩子都有活力,，讓學(xué)生能夠找到自己在集體中的位置和歸宿感，讓每個學(xué)生有為集體效力和展現(xiàn)自己的機會,。

以上是我這次赴華師參加全國班主任培訓(xùn)的幾點淺顯的認識,，請大家多加指教。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇十

作為一名農(nóng)村朝鮮族小學(xué)班主任,，我有幸成為一名吉林市級骨干班主任是我一生的榮幸和驕傲,。為期兩年的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)就像一盞指明方向的航燈，照亮了我的教育教學(xué)之路,，給我指出了人生奮斗目標的坐標,，使我的教育觀念得到進一步的洗禮和更新，教育科學(xué)理論得到了升華,，課堂教學(xué)藝術(shù)研究獲得了新感悟和收獲,，我對今后的班主任工作增添了無窮的力量，使我干勁十足,，充滿自信,。

主管部門將我們這次的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排的非常好，又具體又緊湊,，涉及到班主任工作的方方面面,，真讓我耳目一新，面對不同風(fēng)格的一線優(yōu)秀班主任的不同類型的講座,，讓我既感到興奮,，又令人鼓舞，同時也深感自身班主任工作經(jīng)驗的不足,，我從內(nèi)心佩服每一位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,，理論的精辟,。我于1995年中師畢業(yè)參加教育工作至今快到十五個年頭了，回頭看一看自己所走過的路,，我感到羞愧,，羞愧于自己的無知和知識的淺薄。

這次的培訓(xùn),，讓我的人生觀和價值觀有了巨大的轉(zhuǎn)變,，那種守舊、不思進取的心態(tài),，以及那種居安而不知思危,、不圖上進而原地踏步的行為，真是讓我無地自容,，抬不起頭來,。看人家吉化11小劉利班主任的班級管理特色,，讓我嘆服,，是我學(xué)習(xí)的好榜樣，她的班級管理經(jīng)驗深深地撞擊著我的心靈深處,，讓我深思,。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅是對自己知識的擴充,、教育教學(xué)理念的提高,，更是對我心靈的一次洗滌和促動，對我將來的學(xué)習(xí),、工作、生活將起到極大的推動作用,。

古往今來,，教師一直肩負著教書育人的艱巨任務(wù)，似乎教書是第一位的,，我們經(jīng)常會為“怎樣教好學(xué)生,，用什么方法教育學(xué)生”絞盡腦汁，冥思苦想,，卻始終忽視了自身的心理和行為,，也從未想過教師的心理健康與自己的工作會有如此密切的聯(lián)系。原來教師群體竟然存在著如此突出且嚴重的心理問題,，越來越多教師對工作的倦怠,，工作中情緒的極大波動，甚至導(dǎo)致的人格障礙和缺陷原來都是心理問題的體現(xiàn),。

聽了老師們的講解,，反省自己,，或多或少也存在著一些不良的表現(xiàn)，有時對學(xué)生缺乏耐心,，控制不住急躁的情緒,，對學(xué)生存在著過高的要求，批評多,，鼓勵少,。總是用統(tǒng)一的尺度去衡量學(xué)生,，現(xiàn)在想想,，學(xué)生的進而遠之并非意味著自己的威嚴，而是師生關(guān)系不夠和諧的體現(xiàn),。勢必給教育教學(xué)工作帶來不便,，更不利于教書育人。

通過學(xué)習(xí),，我深刻地認識到教師師德心理健康不僅僅是個人的事情,，也關(guān)系到下一代的健康。只有具備健康的心理,，才能培養(yǎng)出具有健康心理,，能適應(yīng)未來社會需要和挑戰(zhàn)的學(xué)生。在今后的教育實踐中,，我一定努力加強自身心理健康的檢測和維護,，正確認識壓力，樹立正確的學(xué)生觀和教師觀,。用自己健全的人格,，充沛的精力投入工作，從而促進學(xué)生身心全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

錢惠仙老師的深入淺出的講授,，剖析了班主任具體工作的得與失，也讓我更加認識到了班主任工作舉足輕重的作用,。班主任的一句話,，一個眼神，一個決策,，一個無意的舉動對于我們來說也許是那么輕松,，順手拈來，可是在學(xué)生幼小的.心靈里可能會產(chǎn)生深遠的影響,。李老師列舉的一個個發(fā)人深省的實例帶給我震撼的同時,，也帶給我深深的思索。

眾所周知,，全社會對教育越來越關(guān)注,，對優(yōu)質(zhì)教育的需求也越來越迫切,，在現(xiàn)實生活中我們注意到：許多家長在入學(xué)分班時，不僅要選擇好的學(xué)校,，而且要選擇好的班主任,。這充分說明了班主任在孩子成長過程中的重要地位和作用。我們有幸成為班主任,，有幸承擔這一艱巨的任務(wù)是何等的驕傲和榮耀啊,。我們的工作絕不僅僅是教書，更滲透著育人的方法和技巧,。錢老師關(guān)于班級管理方面的一些建議如：利用重大的節(jié)日或事件及時召開班隊會,，捕捉搜集與學(xué)生朝夕相處的點點滴滴，針對學(xué)生問題與家長的溝通方式方法,，國外教育與國內(nèi)教育區(qū)別都給了我很大的啟發(fā),。

總而言之，在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,，科學(xué)的進步,，人們思維方式的轉(zhuǎn)變給教育帶來了全新的挑戰(zhàn)，也給班主任帶來了前所未有的挑戰(zhàn),。我們只有不斷學(xué)習(xí),，樹立新的教育觀念，掌握新的教育方法,，發(fā)揮高尚的人格魅力,，才能做好班主任工作，培育出適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要的新型人才,。不負于“人類靈魂工程師”的光榮稱號,。

轉(zhuǎn)眼吉林市第三期骨干班主任的培訓(xùn)結(jié)束了，回過頭來,，我非常真誠地感謝吉林市教育學(xué)院的老師和講座的老師們,，我在內(nèi)心里提醒、追促自己,，在今后的學(xué)習(xí)和工作生涯里，我要虛心學(xué)習(xí),，只有不斷地學(xué)習(xí),、積累，才能使自己不斷地成長,，才有可能使自己持續(xù)的發(fā)展,。學(xué)以致用，努力實踐,，“墻外開花墻里紅”,，“墻里開花墻外紅”,，這也是我學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，我要以自身的最大努力,，去不斷學(xué)習(xí),、探索、實踐,、創(chuàng)新,、奉獻，以忠誠教育事業(yè)的一片赤誠心來塑造最完美的人民教師的魅力形象,，真正做到“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”。

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇十一

剛聽到這個題目時,，我很詫異：因為這么多年來,，在平時的工作中，我扮演的大部分是班主任的角色,，只有在中隊活動中才戴起了紅領(lǐng)巾,，是個中隊輔導(dǎo)員。在班級管理中,，我基本上用的是班干部,，而中隊干部卻形同虛設(shè)，也只有在少先隊的活動中,，才真正的發(fā)揮了他們先進的作用,。而少先隊是個特殊的組織，它有著它所特有的先進性,，有著它所特有的組織紀律性,。中隊輔導(dǎo)員往往也承擔班主任工作，那么班主任工作如何與中隊輔導(dǎo)員工作二者結(jié)合起來,，統(tǒng)籌安排,，使自己的班主任工作更具心理效能，促使隊員健康成長呢,？由于本人水平有限,，所以在網(wǎng)上查閱了一些資料，與各位老師交流,。

目前,，部分教師對班主任和輔導(dǎo)員這兩個概念分辨不清，總以為班主任就是輔導(dǎo)員,，輔導(dǎo)員就是班主任,。其實班主任與輔導(dǎo)員有共同點也有不同點，混為一談或割裂開來都是片面的,。班主任與輔導(dǎo)員有相同點,，但不同點較多,。

相同點：

（一）教育對象相同：都是由幾十名少年兒童組成的群體。

（二）教育目標相同：都是培養(yǎng)合格的社會主義的建設(shè)者和接班人,。

不同點：

（一）角色身份不同：班主任是學(xué)校任命主任教師為班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,，輔導(dǎo)員是共青團聘請擔任少先隊員親密朋友和指導(dǎo)者。

（二）面對機構(gòu)及其成員不同：班主任領(lǐng)導(dǎo)的是班級,，成員是學(xué)生,；輔導(dǎo)員指導(dǎo)的是少先隊中隊，成員是少先隊員,。

（三）與受教育者的關(guān)系不同：班主任與學(xué)生存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，輔導(dǎo)員和隊員之間是親密朋友和伙伴關(guān)系。

（四）教育影響途徑不同：班主任是向受教育者直接施加教育影響,，輔導(dǎo)員則是啟動隊組織功能產(chǎn)生教育影響,。

（五）工作職責(zé)不同：班主任是做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作，做好班級的管理工作,，組織好班集體活動,，關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展，協(xié)調(diào)利用學(xué)校,、家庭,、社會教育資源。輔導(dǎo)員則是指導(dǎo)隊干部隊伍建設(shè),，指導(dǎo)中小隊開展多種形式和內(nèi)容的自主活動,，聯(lián)系并管理中小隊校外輔導(dǎo)員，指導(dǎo)建設(shè)中小隊集體,。

在班級管理的過程中我們要想方設(shè)法激發(fā)每一位同學(xué)的參與熱情,，調(diào)動每一位同學(xué)的主動性和積極性，給每一位同學(xué)以嘗試的機會,，使每一位同學(xué)都能體驗到成功的喜悅,。“班干部終身制”已經(jīng)被打破,，取而代之的是“班干部競爭制”“班干部輪流制”等體現(xiàn)新的教育管理理念的制度,。但不管是怎樣的制度，作為班干部,，至少應(yīng)具備以下幾個角色作用,，才能自主地管理好班級；否則,，班干部的作用將大打折扣，甚至?xí)m得其反,。

（一）榜樣作用

俗話說,，喊破嗓子,，不如做出樣子。班干部與同學(xué)朝夕相處,，一言一行均更為其他同學(xué)所關(guān)注,，因此，班干部只有從自身做起,，從一言一行做起,，做好榜樣，才能真正起到班干部的作用,。我感到,，班干部的榜樣作用主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1.思想上。班干部首先要愛學(xué)校,，愛班級,，尊敬師長，友善同學(xué),；對待學(xué)業(yè),，應(yīng)該是孜孜以求，進取不息,；他應(yīng)該是班級良好輿論氛圍的創(chuàng)設(shè)者,、維護者、引導(dǎo)者和實踐者,。唯其如此,，班干部才能在思想上真正起到榜樣的作用。

2.學(xué)習(xí)上,。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,。班干部在學(xué)習(xí)上要起到榜樣作用，這并不是說每位班干部的成績都應(yīng)在班級或年級名列前茅,，并不是“唯分數(shù)論”,。我認為，班干部學(xué)習(xí)上的榜樣作用應(yīng)體現(xiàn)在有自主的學(xué)習(xí)意識和能力,，有實事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度,，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有鍥而不舍,、頑強拼搏的學(xué)習(xí)意志和品質(zhì),，有承受挫折、改正錯誤的學(xué)習(xí)勇氣,?？傊趯W(xué)習(xí)上能夠盡心竭力，也就能起到榜樣的作用,。

3.生活上,。班干部在日常生活方面要嚴于律己，要培養(yǎng)自己良好的生活自理能力和良好的生活習(xí)慣,。要樹立正確的科學(xué)的消費觀念,。

4.行為習(xí)慣上。作為班干部,，要模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，及各種校紀班規(guī)，即使偶有犯規(guī),，也要有改正的決心和勇氣,。

（二）組織作用

俗話說，千軍易得,，一將難求,。將領(lǐng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能如何，將直接關(guān)系到一支軍隊的勝敗,。一個班級的班干部的組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮得如何,，往往會影響到一個班級的凝聚力，關(guān)系到一個班級的興衰榮辱,。班干部要積極協(xié)助班主任組織開展各項活動,，要積極參與學(xué)校組織的各項活動。實踐出真知,，活動長才干,。班干部的組織作用、領(lǐng)導(dǎo)才能只有在不斷的活動中才能得到培養(yǎng),、提高和發(fā)揮,。當今的班主任既不是便衣警察，也不是護士,、保姆,，要大膽放手放權(quán)，為充分發(fā)揮班干部的組織作用,、領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)造廣闊的空間,。

（三）橋梁作用

班干部首先應(yīng)是班主任與同學(xué)之間的橋梁。班主任對同學(xué)的了解有時并不如同學(xué)之間了解得仔細,、全面,、深入、及時,，如果班主任偏聽偏信,，主觀臆斷,，很有可能導(dǎo)致工作的被動，甚至作出錯誤的判斷,，帶來不必要的麻煩,，乃至造成后果。這時,，班干部就要及時發(fā)揮自己的橋梁作用，客觀公正地向班主任提供相關(guān)信息,，使班主任能做到“兼聽則明”,，作出正確的判斷。

其次,，班干部應(yīng)是同學(xué)與同學(xué)之間的橋梁,。俗話說：“牙齒還會咬著舌頭呢！”同學(xué)之間難免也會因為一些瑣事而產(chǎn)生矛盾,、誤會,、糾紛，有時甚至?xí)蟠虺鍪?。在這種情況下,，班干部應(yīng)主動進行力所能及的.調(diào)解，當好“調(diào)解員”的角色,，客觀公正地傳遞雙方的信息,，促使雙方消除隔閡，彌合裂縫,，或阻止事態(tài)的進一步惡化,。在問題面前，班干部不應(yīng)該事不關(guān)己,，高高掛起,，更不應(yīng)該礙于面子、講哥們義氣而偏袒,、包庇,。

再次，班干部還應(yīng)該是班主任與任課教師之間的橋梁,。班主任深入課堂聽任課老師一兩節(jié)課,，從而更好地了解班級情況，這是可以做到的,，但班主任不可能每節(jié)課都去聽,。這時，班干部就應(yīng)發(fā)揮自己的橋梁作用,，客觀及時地向班主任反映任課教師的上課情況,，同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，任課教師對本班同學(xué)的要求和希望，表揚和批評,，進而使班主任能全面及時地了解全班同學(xué)學(xué)習(xí)各門學(xué)科的第一手資料,，不斷調(diào)整自己的工作策略和工作方法，加強工作的針對性,，提高工作的實效性,，從而能更好地當好每一位任課老師的“配角”；不致于“瞎子摸象”,，以偏概全,，一葉障目，不見泰山,。

（四）檢查監(jiān)督作用

一般來說,，班主任都能將班級常規(guī)管理的各項工作進行細化量化，責(zé)任到人,，要求同學(xué)做到“事事有人做,，時時有人做”，但如果沒有一個檢查監(jiān)督機制作保障,，形成一個管理上的封閉回爐,，那很可能導(dǎo)致漏洞百出，因此還必須做到“事事時時有人查”,。檢查監(jiān)督一方面要全員參與,，另一方面又要培養(yǎng)骨干力量。在班級管理過程中,，要充分發(fā)揮班干部在檢查監(jiān)督過程中的骨干作用,。進行檢查監(jiān)督，同樣要做到分工明確,，做到“三定”：定事定時定人,。如學(xué)習(xí)委員定時檢查學(xué)習(xí)，體育委員定時檢查體育鍛煉,，勞動委員定時檢查衛(wèi)生,，班長定時檢查各位委員的落實情況。班干部在檢查監(jiān)督時,，要做到民主平等,，客觀公正，有理有節(jié),，要做好詳細的記載,，以便有案可稽。同時要認真總結(jié),，揚長去短,，從而使班級管理的各項工作日臻完善,。

班干部要想充分施展自己的才能，發(fā)揮自己的作用,，除了首先應(yīng)具有滿腔熱情之外,，還必須在工作中不斷總結(jié)，不斷反思,，不斷創(chuàng)新,。班干部對自己的要求應(yīng)高于一般同學(xué)，但班干部畢竟也是學(xué)生中的一員,，對此我們不可求全責(zé)備,，要求十全十美，不容許班干部犯一點點錯誤,。古人云：君子用人如器，各取所長,。在發(fā)揮班干部的作用時,，我們同樣應(yīng)遵循這樣一個擇才標準，用人原則,。

少先隊的工作要求少先隊輔導(dǎo)員不僅要精通一定的專業(yè)知識,，還要懂得教育心理學(xué)、管理學(xué),、兒童心理學(xué)等等,，更要在不斷的實踐中摸索出班級少先隊工作中具體的、生動的,、行之有效的經(jīng)驗來,。要想做好班級少先隊輔導(dǎo)員工作應(yīng)主要從以下幾個方面入手：

（一）制定班級少先隊的奮斗目標

一個良好的少先隊集體應(yīng)該有一個共同的奮斗目標，形成強大的凝聚力,、向心力,。作為中隊輔導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合本隊的實際，制定出切實可行的奮斗目標,。在實現(xiàn)少先隊集體奮斗目標的過程中,，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,，每一個集體目標的實現(xiàn),，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福,，從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感,。

(二)培養(yǎng)正確輿論和良好的隊風(fēng)

一個良好中隊要形成正確的輿論和良好的隊風(fēng)去影響、制約每個隊員的心理,，規(guī)范每個隊員的行為,。正確的輿論是一種強大的教育力量,，對集體每個成員都有約束、感染,、熏陶,、激勵的作用。因此,，隊內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,，善于引導(dǎo)隊員對集體生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,，形成"好人好事有人夸,，不良現(xiàn)象有人抓"的風(fēng)氣。每學(xué)期,，班級德育要狠抓《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，養(yǎng)成自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度的好習(xí)慣，并讓所有的隊員都明白什么事該做,，什么事不該做,。

(三)培養(yǎng)認真負責(zé)的干部隊伍

在培養(yǎng)、選拔少先隊干部的工作中,，主張"發(fā)展優(yōu)勢",，反對"成績不好的不準當干部"。班級隊干部有三個層次,；第一是"核心力量"--中隊長和副中隊長,。他們是少先隊輔導(dǎo)員的得力助手，是全隊的帶頭人,。第二是"中層干部"--組織委,，他們各負其責(zé)，職責(zé)分明,，是中隊各項制度落實的執(zhí)行者,。第三"基層干部"--小隊長，他們擔任日常性的活動,。有特長的少先隊員,，還可以自告奮勇?lián)文稠椆ぷ鞯呐R時指揮員，讓他們在集體中充分顯示自己的才能與智慧,。

(四)開展有特色的少先隊活動

在隊內(nèi)開展的活動基本分為兩大類：第一類屬常規(guī)性活動,，第二類屬主題性活動。常規(guī)活動中有運動代表隊：他們主要參加學(xué)校舉行的運動會,、或其他體育活動,。有文藝活動代表隊，還有閱讀小組等等,。第二類的主題活動,，以中隊會形式為主導(dǎo),，也有分組的和集體的不同形式。通過開展有意義的活動,為少先隊員創(chuàng)造一個良好的自我發(fā)現(xiàn)的環(huán)境,，同時也增加了輔導(dǎo)員和少先隊員的情感交流,，心靈接觸。

(五)讓隊員出創(chuàng)新點子,。

根據(jù)隊員熱衷于新事物,，有較強的好勝心，愿意表現(xiàn)自己,，求異性和發(fā)散性較強的特點,。比如可以在班級中成立“金點子理事會”等組織，定期開展金點子大賽,。這樣就能充分調(diào)動隊員的積極性,，隊員們就會主動尋找學(xué)習(xí)生活中不完善、不合理的現(xiàn)象,，一個個金點子不斷出現(xiàn),。有些難題隊員自己就可以通過實踐解決，不用輔導(dǎo)員去費心,。

(六)關(guān)心愛護每一個隊員

對于品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員，輔導(dǎo)員喜歡是人之常情,，對于那些后進少先隊員,，輔導(dǎo)員不應(yīng)該拋棄，歧視他們,，而是需要用更多的愛心和更強烈的熱情,，做好細微的工作，促進他們轉(zhuǎn)化,。在這方面,，輔導(dǎo)員老師要特別注重情感交流，同時也要設(shè)身處地,，以心換心,，用師愛去溫暖每個少先隊員的心，同時從一點一滴的小事做起,，培養(yǎng)少先隊員的自信,，自尊，自愛的精神,。

（七）在工作中不斷改進工作方法

由于少先隊員是不斷發(fā)展變化的,，就要求輔導(dǎo)員自身也要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，不斷改進工作方法,，這樣少先隊輔導(dǎo)員工作就容易做了,。

通過學(xué)習(xí)，使我認識到了班主任和輔導(dǎo)員不同的角色分工,，我相信,，只要有一顆堅定的心，只要努力開拓,，積極進取,，就一定會打造一個具有凝聚力的班級和少先隊團隊！

小學(xué)班主任心得體會 班主任心得體會1000字篇十二

不當家不知柴米貴,，不為母不知父母心,，不為師不知為師苦。

5月26日,、27日這兩天我參加了衛(wèi)輝市進修校舉行的班主任培訓(xùn)活動,，在這兩天里我認真聆聽了來自不同地方的五位專家給我們做的報告，時間雖短但我卻受益頗多,。

26日上午第一場是來自滑縣進修校的郭文革校長給我們做的報告,，郭校長報告的主題是：今天，我們?nèi)绾巫鼋處?。他首先說了幾點他當教師的感悟：學(xué)生的發(fā)展,，關(guān)鍵在教師；教師素質(zhì)的高低,，是學(xué)生發(fā)展的前提,；名師出高徒，高徒捧名師,；認識自己,，教師應(yīng)該是什么樣的人。接著郭校長從以下五個方面做了詳細的報告,。一是教師要有崇高的職業(yè)理想,。二是教師要有堅定地職業(yè)信念。三是教師要有多元的知識結(jié)構(gòu),。四是教師必備的專業(yè)能力,。五是教師健康的身心素質(zhì)。在報告會中郭校長的這句話讓我感觸頗深,，“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神”。是??！我們的教育必須有愛，并且,，這愛是無私的,，是平等的,，是面對每一個學(xué)生的。只有做到了平等的愛每一個學(xué)生,，才會去尊重學(xué)生,，信任學(xué)生。而這一點正是做好班主任工作的基礎(chǔ),。學(xué)生感受到老師的愛,，才會愿意接受老師的教育，正所謂“親其師,，信其道,。”我們的教育才會取得預(yù)期的效果,。,，但愛也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,，而無技術(shù)的愛是無力的,。教育要真正起到作用，教師的智慧,，獨特的工作方法,，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,，而是水的載歌載舞,，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責(zé)任心是不夠的,，還要講求方法,，因為我們工作的對象是人，每一個學(xué)生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法,。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學(xué)生的自尊,。

第二場是由來滑縣的康磊老師給我們做的報告。康老師主要給我們講了一些他自己的經(jīng)驗,。首先是我理解的教育工作,，第二是班主任工作概況，第三是班主任專業(yè)態(tài)度與人格,，第四是班主任的日常管理能力,。其中康老師講到教師就是引領(lǐng)學(xué)生成長,，教師要尊重學(xué)生。通過康老師的報告我認為作為一名老師,，特別是作為一名班主任,，應(yīng)該以人為本，尊重學(xué)生,。希望自己對學(xué)生的心理有更多的了解,，能夠更好的做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作，了解孩子們的內(nèi)心世界,。在平時的工作中,，我漸漸發(fā)現(xiàn)，關(guān)鍵在于你是否真的與孩子心心相映,。到今天,，我發(fā)覺不只對于孩子，其實對于每個生命個體都是這樣,，當你真正貼近他,，試著理解他的想法時，交流就會開始,，改變即將發(fā)生,。然而，每個心理都是獨特的,。所以關(guān)注,、思索是班主任、任課教師永不停止的`課題,。我試著用多種人性化的方式來指導(dǎo)孩子矯正錯誤的思想和行為,，當然也收到較好的效果。作為一名教師,，我以樂觀的心態(tài)和期待的眼光面對生活與工作,。用自己的真誠和善意關(guān)愛身邊的人們，用一顆快樂的心感染周圍的人們,，不論他是領(lǐng)導(dǎo),、是同事、還是親愛的學(xué)生,。因為我相信,，愛是會傳遞的。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的，學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的,，那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生，重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任、一名好教師,，既是知識的塑像,，更是愛的化身，只有接近學(xué)生,，用愛去感召學(xué)生,，才能教育好學(xué)生。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,，以學(xué)生的要求作為愛的起點，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華,。

下午，是由來自新鄉(xiāng)的劉芳老師給我們做的報告,，劉老師報告的主題是：身為一道彩虹,，雨后就該閃亮整片天空。通過劉老師的報告,，使我對教育有了更進一步的認識,，知道了教育是人與人心靈上的最微妙的相互接觸，在教育過程中涉及到學(xué)生的整個人格,，所以，教師自己也是以整個人格來與學(xué)生接觸的,，是以自己的思想,、學(xué)識和言行，以自己的人格,、形象的力量,，通過示范的方式影響著受教育者。得到學(xué)生的好評的最終決定性因素不是別的，正是教師自身,。我們每天都在對自己和學(xué)生的人格做出評價,，而且，在影響學(xué)生學(xué)業(yè)的所有因素中,，人格的作用與智力的作用同樣重要,，所以，我們教師應(yīng)該努力培養(yǎng)自己具有良好的人格魅力,，用我們的人格來影響,、塑造學(xué)生的人格。

教師的人格魅力是建立在威望,、愛心,、求知欲、理想的基礎(chǔ)上的,。首先,，教師的威望是逐步蘊育起來的，教師的一舉一動,、體態(tài),、穿著打扮、教態(tài)和作風(fēng),，無時無刻不在影響著學(xué)生,，教師只有保持自己的個性和風(fēng)格，才能有利地引導(dǎo)學(xué)生,，同時建立自己的威望,。其次，教師的愛心,，就是熱愛學(xué)生的心,。教師要以強烈的愛之心吸引學(xué)生,，和孩子們滾在一起,，這種教師對孩子們的赤誠的愛之心，最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛,。再次,，教師要有強烈的求知欲，教師在教育實踐活動中建立自己的理想和道德觀,，其中最基本的并且是最重要的一條,，莫過于“先當學(xué)生，后當先生”這一理念,。

27日上午是由來自西大附中的張萬國老師給我們做的報告,。聽過張老師的報告我最最想說的是：我上學(xué)的時候怎么沒遇到過一位這樣的老師,；多希望我的女兒在以后能遇到這樣的教師；能做張老師的學(xué)生真幸福,。通過聽張老師的報告使我認識到班級應(yīng)該是有個性的,，獨特的。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低,，名利的多少上，更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,，老師,，學(xué)生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重,。教會學(xué)生設(shè)計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，科學(xué)管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學(xué)生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,。對學(xué)生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應(yīng)該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生,。讓家長,，老師，學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”。有人說:“不變的老師,，流水的學(xué)生,。”走過了幾年的教學(xué)生涯,，我要說:“老師也要變,，老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

下午是由來自新鄉(xiāng)的金樹培教授給我們做的報告,，金教授主要是從師德方面來說的，通過金教授的報告,。使我認識到教師的一言一行,，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以,，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己，以身作則,，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣,。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。我平時對學(xué)生要求嚴格,，上自習(xí)保持安靜，上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動,、聊天,，和學(xué)生們拉近距離，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,，有些學(xué)生要要求嚴格,，有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。我認為最重要的是要堅持以身作則,，以德為先,，以愛為本，以理服人,，把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,，把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,，身正為范”,，體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,，就是在管理班級時,，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,，要解決班主任所面臨的困惑,，跟上時代前進的步伐，班主任必須學(xué)習(xí),，樹立自身形象,，贏得學(xué)生的信任和尊敬。

天空收容每一片云彩,，不論其美丑,，所以天空廣闊無比,；高山收容每一塊巖石，不論其大小,，所以高山雄壯無比,；大海收容每一朵浪花，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學(xué)生,，不論其優(yōu)劣,，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、動真情、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

我爭取在今后的班主任工作中,，要注重教育方法的研究,，不斷學(xué)習(xí)，研究學(xué)生,、家長,、社會的新情況，具體問題具體分析,，調(diào)整好自己的心態(tài),，使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，不斷改進,，不斷提高，積極探索,，善于總結(jié),，使自己的班主任工作不斷提高。