總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)會計的工作總結(jié) 財務(wù)會計的工作總結(jié)篇一

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管,、成本、費(fèi)用的核算以及對集團(tuán)下屬各公司的財務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項工作部署,。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,，差旅費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查,，看賬實是否相符。強(qiáng)化會計檔案的管理,，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等。

按規(guī)定時間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財務(wù)報表,，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金,、費(fèi)用、成本,、利潤等情況,。

每月按時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

不斷加強(qiáng)對公司固定資產(chǎn)的管理,，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,，核實到每個部門，每個責(zé)任人,，登記成冊入檔,，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理,。

每月按時核算職工的工資及費(fèi)用,，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息,。

按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進(jìn)行盤點,，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用,，以便能夠及時準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài),。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量,，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時,，加大了對往來賬務(wù)的核對與清查，對年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對,。

10月份根據(jù)公司去年的利潤將xx年度的分紅款核算并分配到位,。支付分紅款時嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付,。

積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗收核算,。

作為基層工作者，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。工作之中再細(xì)也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1,、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2,、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂,，并學(xué)之以用。

3,、工作中有時會馬虎,，值得去改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

財務(wù)會計的工作總結(jié) 財務(wù)會計的工作總結(jié)篇二

按照財政部,、財政廳及函校的安排,，為了更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮函校財政辦學(xué)的自身優(yōu)勢,，太原分校緊緊把握住這千載難逢的機(jī)遇,，找準(zhǔn)定位，提高認(rèn)識,，大力開展農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，20xx年已全部完成太原市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作,。

太原市財政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作,，按照財政部財辦[20xx]43號、省廳財辦[20xx]16,、17號和省函校晉會函[20xx]17號文件的有關(guān)精神,，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)組。

市局梁爭平局長也特別強(qiáng)調(diào),，開展農(nóng)村財會人員教育培訓(xùn)是一項具有高度政治意義和戰(zhàn)略意義的工作,，是陽光財政支持新農(nóng)村建設(shè)的又一重要舉措，一定要“做好,、做實”,。

領(lǐng)導(dǎo)組組長由市局黨組書記、局長梁爭平同志擔(dān)任,，副組長由副局長崔崇恩,、王國柱,，總會計師強(qiáng)培東等幾位同志擔(dān)任，成員由相關(guān)的處（室）負(fù)責(zé)人擔(dān)任,。具體工作由山西省會計函授學(xué)校太原分校的同志負(fù)責(zé),。

為此，市局分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)培東總會計師專門召開了全市十二個縣,、市（區(qū)）農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作會議,。在此次會議上傳達(dá)了財政部以及省財政廳、市財政局下發(fā)的“關(guān)于做好全市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作”的各項文件精神,，明確了工作任務(wù)及目標(biāo),。

全市十二個縣市（區(qū)）根據(jù)文件的要求，積極響應(yīng)先后也成立了領(lǐng)導(dǎo)組,。建全了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),。領(lǐng)導(dǎo)組責(zé)任明確，職責(zé)清楚,，為開展農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障,。

根據(jù)太原市的實際情況，太原分校先后對全市12個縣,、市（區(qū)）,、

73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1013個行政村進(jìn)行了全面摸底調(diào)查,，并對部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村進(jìn)行了現(xiàn)場走訪,，實地調(diào)研，同時通過信函咨詢,、電話函詢,、問卷答題等方式進(jìn)行了專題調(diào)研。

調(diào)研中就培訓(xùn)教材及培訓(xùn)內(nèi)容,、方式等都進(jìn)行了溝通,，做到了掌握第一手資料?？h市（區(qū)）的同志也就培訓(xùn)工作如何開展,，以及培訓(xùn)中的問題也提出了一些意見。

1,、積極與省校聯(lián)系做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,，文件的下發(fā)，資料的申領(lǐng),，培訓(xùn)工作的日常事務(wù)都能及時完成,。

2、與各縣市（區(qū)）積極聯(lián)系，及時指導(dǎo)及答復(fù)培訓(xùn)工作中的各類問題,，做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性,。

3、各縣市（區(qū)）制定培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)計劃完成后與市校聯(lián)系,，市校針對培訓(xùn)計劃安排教學(xué)任務(wù)。

4,、督促的培訓(xùn)花名任務(wù),，20xx年各縣市（區(qū)）的花名冊已全部上交太原分校，太原分校的同志對全市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)花名冊進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的錄入,，目前此工作已全部完成,。

5、邀請省校,、市局領(lǐng)導(dǎo)以及太原分校領(lǐng)導(dǎo)參加各縣市（區(qū)）的培訓(xùn)開班工作,，起到了監(jiān)督檢查工作的作用。

6,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照財政廳有關(guān)文件的精神,，市局也已足轉(zhuǎn)，下?lián)苤粮骺h市（區(qū)）,，確保了此項工作的經(jīng)費(fèi)問題,。

我市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作涉及面比較寬，情況比較復(fù)雜,，任務(wù)比較繁重,，時間緊迫，這就要求我們所有工作人員必須更新知識,，熟悉“三農(nóng)”的各種政策,、法規(guī)。熟悉農(nóng)村財務(wù)的各種規(guī)定,，研究農(nóng)村財務(wù)發(fā)展的新情況,、新問題，因地制宜的做好培訓(xùn)工作,，為今后的培訓(xùn)工作奠定良好的工作基矗。

農(nóng)村財會人員培訓(xùn)因其地廣人多且各地情況不同,，資源不同,，這就更需要我們當(dāng)?shù)夭块T的同志給予大力的支持，我市農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作來看,，農(nóng)村財會人員一直由各地市農(nóng)經(jīng)管理站負(fù)責(zé),，所以農(nóng)經(jīng)管理站的同志比較熟知當(dāng)?shù)厍闆r，第一次搞農(nóng)村財會人員培訓(xùn)，我市培訓(xùn)工作基本由農(nóng)經(jīng)管理站和財政部門聯(lián)手合作,，共同完成此項工作,，培訓(xùn)效果非常理想。

1,、農(nóng)村財會人員隊伍不穩(wěn)定,。主要因素是，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,，換屆選舉,，村民的意愿，導(dǎo)致農(nóng)村會計人員隊伍不穩(wěn)定,。

2,、農(nóng)村財會人員普遍存在年齡結(jié)構(gòu)較大，知識結(jié)構(gòu)偏低的問題,。

3,、會計的基礎(chǔ)工作、記帳的規(guī)范性,、會計資料,、帳帳相符、帳實相符,、帳表相符,、收支、財務(wù)公開,，按時公布帳目等要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,。

4、培訓(xùn)工作針對面太窄,，我市本次只培訓(xùn)村會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,，培訓(xùn)面窄，難以使更多的村民參與其中,。

5,、幾點建議：

（1）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足：我市做為省會城市農(nóng)村財會隊伍人員較多，且城鄉(xiāng)交錯,，為了使農(nóng)村會計工作規(guī)范,，為了更好的發(fā)展太原經(jīng)濟(jì)，上級部門應(yīng)在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持,。

（2）培訓(xùn)人員不足：太原市12個縣,、市（區(qū)）培訓(xùn)工作目前只能培訓(xùn)一村一會計，及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,，村民理財小組及村干部（街辦干部）都無法進(jìn)行培訓(xùn),。能否擴(kuò)大培訓(xùn)面積,，使更多的農(nóng)村村民熟知各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到村民人人明白,，事事有人監(jiān)督,。

（3）分層次開展培訓(xùn)：村干部（街辦）干琣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,，重點進(jìn)行財政支農(nóng)惠民的培訓(xùn),。會計及村民理財小組員主要進(jìn)行會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作,，會計法規(guī)及會計職業(yè)道德培訓(xùn),。

（4）培訓(xùn)形式：今年主要以大規(guī)模面授為主，可否進(jìn)行其他形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，如：講座形式,，研討會形式，或可以深入鄉(xiāng)村進(jìn)行宣講及播放學(xué)習(xí)內(nèi)容等等,，讓更多更好的支農(nóng)惠農(nóng)政策,，讓更多的農(nóng)民了解黨和政策對“三農(nóng)”問題的重視，以及支農(nóng)惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)民帶來更多更好的實惠,。

以上就是我校20xx年農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的總結(jié),，農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作既是一項光榮的任務(wù)也是一項堅巨的任務(wù)，我校全體教職工一定要在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，積極與各縣（區(qū)）一起,，一絲不茍，不折不扣的完成好此項工作,。

財務(wù)會計的工作總結(jié) 財務(wù)會計的工作總結(jié)篇三

一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié),。

我主動要求進(jìn)步,，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,。一方面,，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”,、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

一是加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強(qiáng)了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團(tuán)體名好成績,。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,，也贏得了榮譽(yù),。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達(dá)賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

另一方面,，加強(qiáng)與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作,。

同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo),。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。

其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。

其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。

其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。

其四,，加強(qiáng)與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費(fèi)工作,。

其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。

其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。

其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。

其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付步審核,、上傳文件操作。

其二,，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。

其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。

其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費(fèi)險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。

其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。

同時,，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時,，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。

一是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補(bǔ)救,，但還是影響了工作效率；

二是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢,，需要認(rèn)真加以克服,；

三是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務(wù)多，對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想,。

四是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步,。

財務(wù)會計的工作總結(jié) 財務(wù)會計的工作總結(jié)篇四

在競爭激烈的市場中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進(jìn)的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司xx年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下：

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售xx萬元,，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的'提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

做好財務(wù)工作計劃，加強(qiáng)財務(wù)管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。

在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門市的開張，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款,、費(fèi)用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù),，費(fèi)用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

（3）公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低,；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的,；怎樣才能解決員工的問題，

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制,，“獎勤者，罰懶者”,，做到獎罰分明,，激勵機(jī)制健全，才能調(diào)動起大家的積極性,，但是這是一個漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,；

2,、加強(qiáng)管理，要以實際行動樹立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪,，加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),，權(quán),、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報，總之,，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,。

大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃,，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力,。