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工會年終工作總結(jié)報告篇一

堅持以人為本工作理念,，認真履行職能，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，下面的是優(yōu)秀工會年終

工作總結(jié)范文

一,、認真學習理論知識,，努力提高自身素質(zhì)

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習專業(yè)知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

二、嚴謹負責,，做好本職工作

從我上班的第一天起,，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人,?！皩W高為師、身正為范”這個道理古今皆然。 我始終認為作為一名學校工會的工作人員,，應把“德”放在一個十分重要的位置,，不斷加強道德修養(yǎng)，提高素質(zhì),。

1.腳踏實地,，認真做好本職工作

(1)協(xié)助主席認真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。

(2)協(xié)助主席開展送溫暖活動,。在主席的指導下,，起草了健康檔案制度、慰問探望制度,、特困教職工補助辦法;協(xié)助工會主席開展了“工會會員重大疾病醫(yī)療互助”活動,，發(fā)揚互助互濟的光榮傳統(tǒng);協(xié)助主席舉辦了各種保健講座，以增強教職工的自我保健意識;協(xié)助主席定期為退休老同志訂閱報刊雜志,，組織體檢,，每逢生日送上蛋糕表示祝賀;協(xié)助主席組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動,，每逢過節(jié),，如“三八”、“六一”,，都為她們購買精美的禮品,。

(3)配合主席開展豐富多彩的校園文化活動。協(xié)助主席舉辦了“三八節(jié)趣味活動”; 5.12四川汶川特大地震災害發(fā)生后,，積極協(xié)助主席組織全校師生向災區(qū)人民獻愛心活動,，共捐款18508元，衣物棉被638件;今年3月——7月中旬,，協(xié)助主席組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓活動,。

(4)完成了文件的取送、上傳下達,、登記,、匯編、歸檔工作,。

2.積極進取,，創(chuàng)新教學工作

作為一名年輕教師，必須充分認識到自己的不足,，有危機感,，要不斷學習新的知識，接觸新的領(lǐng)域,，才能開拓思路,、啟迪思維，提高工作水平和工作效率。

在教學中,，我十分重視課堂上教與學的雙邊活動,，使教與學兩方面的積極性得到發(fā)揮。課后,，我對上節(jié)課所授內(nèi)容進行反思,，找出不足之處予以改正。我還經(jīng)常與學生進行溝通,、交流,，使她們的意見和建議能及時地反饋給我。這樣一種互動地教學模式,，營造了一份歡樂,、和諧的課堂氛圍，提高了學生學習的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

一、 嚴格履行職責,，推進醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理。

xx年7月6日,，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人,，召開了職工會員代表大會第一次全體會議,。與會代表積極參政議政，認真聽取審議醫(yī)院

工作報告

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作,，推進民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致,，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口,。二是堅持學習制度，增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識,，創(chuàng)新意識,，服務意識,，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善,，對一年中開展哪些活動,，怎么開展都有合理安排。四是嚴格管理工會活動經(jīng)費,，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務會集體研究,，做到專款專用,，開支透明,。

二、幫扶幫困,，做好“兩送”工作,。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志,。建黨90周年對老黨員發(fā)放了

慰問信

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時,，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元,，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院,、田坪衛(wèi)生院進行技術(shù)幫扶，指導開展手術(shù)50余臺,。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題,。

三、以競賽為平臺,，練兵練武,，做好醫(yī)護人員綜合素質(zhì)的提升工作。

為了提高醫(yī),、護人員的綜合素質(zhì),，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護人員業(yè)務培訓,，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽,，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進行“每月服務之星”優(yōu)秀護理人員評比,。xx年我院醫(yī)務人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎,。

四、開展豐富多彩的活動

1,、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,，獲縣三等獎

一、工會組織建設(shè)方面著重做好了三個方面的工作,。圓滿完成了村,、企工會的全面換屆工作。xx年度,，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉,，有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉,。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個,，涉及職工7488人。上半年,，10個村,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子,。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范,，二是班子配強，三是領(lǐng)導重視,。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,，并作講話，各村黨支部,、村委領(lǐng)導也都參加會議并講話,，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則,，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主,，個別為副經(jīng)理兼職,，××村設(shè)了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選,。質(zhì)量上是配強了,，工作上卻都是新手了。

2,、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆,，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后,，組織基層進行了宣傳、部署,，并結(jié)合基層換屆,，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機,，進一步宣傳了工會,，擴大工會影響。3,、組織了評先進,、樹典型活動。為表彰先進,，樹立典型,，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取,，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,，鎮(zhèn)工會組織了-xx年度的先進集體和先進個人評比,，共評出先進村工會5個,，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個,。

二,、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實,、廣覆蓋,。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動,、部署,，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,，于3月份全面結(jié)束，有459個企業(yè)簽訂,。時間比上年提早2個月,，簽訂企業(yè)增加124個。2,、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋,，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,，調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析,，xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個,，高10-20的有40個企業(yè)，高10以下的有357個企業(yè),，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè),，僅占1.3。收入水平超2萬元的2個,，超1.5萬元的5個,，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個,，0.8-1萬元的222個,，0.6-0.8萬元的110個。檢查結(jié)果反映,，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到,，總體分配水平還不高,，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高,。

三,、其他工作組織了職工變動情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù),。

2,、組織了“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展,，評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名,。3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,，獲二等獎,。

4,、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查,。

5,、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動。

6,、進行了困難職工的慰問和勞模慰問,。

7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位,，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建,。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。