為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,，方案是書面計(jì)劃,，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案內(nèi)容 職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,、應(yīng)急處置預(yù)案篇一

1,、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè),、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度,。同時要注意處理好以下問題：

(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé),、權(quán),、利，力戒形式主義,。

(2)以責(zé)定權(quán),，以控制效果定獎,，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

(3)無論是集體責(zé)任制,，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃,，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù),、工作標(biāo)準(zhǔn),、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容,。

(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性,，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化,、考核數(shù)據(jù)化,、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2,、依法參加工傷社會保險,，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,，如實(shí)上報本單位的人數(shù),、工資總額、繳費(fèi)情況以及財務(wù)會計(jì)帳冊等有關(guān)情況,。按時繳納工傷社會保險金,，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷,、職業(yè)病以及因此而死亡,，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障,，保證勞動者或其遺屬的基本生活,，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3,、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(4)有配套的更衣間,、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

(5)設(shè)備,、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理,、心理健康的要求;

(6)法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

4,、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報

建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報。按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法》的規(guī)定,，填報好各種申報表,。

5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建,、擴(kuò)建,、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,。

6,、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理

放射,、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè),，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的,，且致死率,、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動者的生命健康,，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定,。

特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理,。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化,、密閉化和操作自動化,，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動報警裝置,、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號,，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等,。

特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段,。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可,。作業(yè)許可是指用人單位從事放射,、高毒等,、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,，取得衛(wèi)生許可后,，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事放射,、高毒等特殊職業(yè)的人員,，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識,，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn),，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

7,、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

(3)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù),、男女職工人數(shù),、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù),、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù),、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量,、運(yùn)行狀況,、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量,、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報告書,、實(shí)際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料,?！?

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測,、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織,、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé),、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法,、財產(chǎn)保護(hù)對策,、事故報告途徑和方式,、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南,、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容),。

8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前,、在崗期間,、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。

9,、職業(yè)病報告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告,。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷,，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告,。

③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺,、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報,。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員,，必須樹立法制觀念，不得虛報,、漏報,、拒報、遲報,、偽報和篡改。

10,、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置

(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,。

(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒,、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品,、沖洗設(shè)備,、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

11,、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知

《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng),、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容,。

12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品,、放射性同位素,、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。

《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品,、放射性同位素,、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性,、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果,、安全使用注意事項(xiàng),、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明,。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識,。

13、職業(yè)病危害合同告知

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,，下同)時,，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款,。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類,、危害程度

(2)危害后果;

(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

14,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者,。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識,。

(二)職業(yè)病防治實(shí)施方案

用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況,，參照以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng)，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo),，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng),。然后，將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解,、細(xì)化,。最后，將分解,、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時間表,、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負(fù)責(zé),、按時完成職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案,。

為保障職業(yè)病防治計(jì)劃的落實(shí)，實(shí)施方案應(yīng)該包括對開展各項(xiàng)工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí),，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案內(nèi)容 職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,、應(yīng)急處置預(yù)案篇二

為認(rèn)真貫徹國家,、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況,，切實(shí)做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想

以國家,、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹,、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理,，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系,，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處,，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理,，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù),、健康地發(fā)展,。

二、工作目標(biāo)

1,、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢率達(dá)到100%;離崗前職工體檢率達(dá)到100%;同時建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100%;

2,、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí),，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%,，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;

3,、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%，使用率達(dá)到95%;

4,、利用電視,、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動,，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動,，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到95%;

5,、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強(qiáng)度,，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度,，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食,，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

6,、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0。2%,，職業(yè)病發(fā)病率為0,，急性中毒發(fā)生率為0,，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

7,、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防,、診治和報告工作。

三,、干預(yù)措施

一 規(guī)章制度實(shí)行過程中進(jìn)行效果評估

在企業(yè)的iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部,，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善,，目的是檢驗(yàn)規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定,，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1,、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

3,、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時”制度

4,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

6,、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

7,、化學(xué)危險品安全管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度

9,、職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度

10,、職業(yè)病防治管理獎懲制度

二 宣傳教育培訓(xùn)和具體實(shí)施部門及進(jìn)度

1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》,，利用多媒體,、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動;

3,、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;

4,、組織職工消防、觸電,、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn);

5,、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn);

6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動,，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

7,、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生,、健康促進(jìn),、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會，職工參與率每年遞增5%;

8,、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn),，提高職工自防,、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時,，在勞動合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇,，職工簽訂率要達(dá)到100%;

(三) 加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境,，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施

1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所,、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作;

2,、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置;

3,、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護(hù)用品使用情況;

4,、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改,，使生產(chǎn)環(huán)境,、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;

6,、由行政部做好綠化工作,，增強(qiáng)企業(yè)綠肺功能;

7、由行政部加強(qiáng)對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查,，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作,。 負(fù)責(zé)，開展安全生產(chǎn)信息采集工作,。

3,。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實(shí)行網(wǎng)格化安全管理機(jī)制,，明確安全管理責(zé)任區(qū)和工作職責(zé)。要落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任,，每年與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。鄉(xiāng)政府要與村、企事業(yè)單位等簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，確保無遺漏,。

4。規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全活動,，依法落實(shí)主體責(zé)任,。安全生產(chǎn)，企業(yè)是主體,。要通過網(wǎng)格化管理的實(shí)施,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理活動,，引導(dǎo)全鄉(xiāng)企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)制度、規(guī)范安全生產(chǎn)管理,、加大安全投入,，整改隱患設(shè)備設(shè)施、完善安全防護(hù)裝置,、落實(shí)員工安全培訓(xùn)教育等措施,，督促企業(yè)變被動為主動，徹底實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的自律與自我監(jiān)管,。

5,。編制《保安鄉(xiāng)網(wǎng)格化安全管理地圖》。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室編制《保安鄉(xiāng)網(wǎng)格化安全管理地圖》,，標(biāo)明每個企業(yè)的位置,、性質(zhì)、面積,、監(jiān)管責(zé)任人,、存在隱患內(nèi)容等，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的精細(xì)化和信息化,。

6,。相關(guān)部門分工協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。鄉(xiāng)安監(jiān)站負(fù)責(zé)制定轄區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化實(shí)施方案,，對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理及考核,，建立全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化信息數(shù)據(jù)庫,，制定各類人員的職責(zé)，建立安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的各項(xiàng)工作制度,。負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作的開展情況進(jìn)行督查,，對實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作檢查、督促,、考核驗(yàn)收,，對轄區(qū)各單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況實(shí)施監(jiān)察。加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管,。

各村具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，負(fù)責(zé)轄區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)安全生產(chǎn)的宣傳教育,，企業(yè)安全信息的采集,，負(fù)責(zé)對轄區(qū)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;協(xié)助對轄區(qū)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查執(zhí)法,。

(四)工作要求

(一)提高安全認(rèn)識,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。實(shí)施網(wǎng)格化安全管理，是一項(xiàng)創(chuàng)新工作,，是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實(shí)抓好基層的安全管理工作，完善安全管理機(jī)制和框架,，建立安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要舉措,，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的需要,。對此,，各村、轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位要有充分的認(rèn)識,，高度重視此項(xiàng)工作的開展，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,，結(jié)合實(shí)際情況,，創(chuàng)新工作措施，認(rèn)真組織實(shí)施,，確保工作落實(shí)到位,，取得實(shí)效。

(二)突出管理重點(diǎn),，確保工作實(shí)效,。在網(wǎng)格化安全管理工作中，由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度,，根據(jù)各單位的匯報和監(jiān)督抽查情況,，對全鄉(xiāng)各部門、各村,、轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位落實(shí)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作情況進(jìn)行通報,。對好的安全管理方法機(jī)制進(jìn)行宣傳和弘揚(yáng)，對工作不到位,、管理不力,、措施不嚴(yán)，造成不良影響的單位進(jìn)行批評,。對有關(guān)工作人員沒有履行安全管理職責(zé),，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

一,、職業(yè)病危害防治工作計(jì)劃

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組：

成立以呂憑同志任組長，燕西寧,、劉平正,、安智軍任副組長,，李向陽、唐建輝,、燕張明,、李云強(qiáng)等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科,，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)職業(yè)病危害防治工作的日常管理,、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作,，其它科室做好配合,。

(二)目的及目標(biāo)

1、目的：規(guī)范職業(yè)病危害防治管理,，控制,、減少或杜絕職業(yè)病危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境,，保障煤礦工人身體健康,。

2、目標(biāo)：

(1)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施完好率為96%;

(2)員工個體防護(hù)用品正確佩戴率為98%;

(3)接觸職業(yè)病危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為100%;

(4)接觸職業(yè)病危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%;

(5)20xx年無新增職業(yè)病人,。

(三)時間安排：

20xx年x月x日 -----20xx年xx月 日

(四)具體措施及保障條件

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織,，實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理

為保障本系統(tǒng)職業(yè)病危害防治工作的持續(xù)有效開展,，各礦要成立由礦長為組長，副礦長為副組長,，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員,，具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作的日常開展,。實(shí)行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各專業(yè),、各部門,，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議,，研究職業(yè)病危害防治工作中的重大問題,，并對本單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核。

2,、建立,、健全職業(yè)病危害防治各項(xiàng)制度。

按照《規(guī)定》第十條規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治各級責(zé)任制和各項(xiàng)職業(yè)病危害防治制度,，嚴(yán)格貫徹落實(shí),，加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治的管理，提高職業(yè)病危害防治水平,。

3,、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受 社會保險權(quán)益,。

按照國家勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,，如實(shí)上報本單位的人數(shù)、工資總額,、繳費(fèi)情況以及財務(wù)會計(jì)賬冊等有關(guān)情況,，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門做好工傷社會保險工作,，使在職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷,、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時,，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障,，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等,。

4,、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)得設(shè)施;

(3)生產(chǎn)布局合理,，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(4)有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施;

(5)設(shè)備,、工具,、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求;

(6)法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)職工健康的其他要求,。

5、各煤礦的建設(shè)項(xiàng)目(新建,、擴(kuò)建,、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告,，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6,、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

(2)指定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

(3)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(4)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及監(jiān)測評價;

7,、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化,，內(nèi)容包括：上崗前,、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

8,、職業(yè)病報告制度,。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告制度應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告,。

②凡有死亡或者同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,，企業(yè)及其職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時,，均應(yīng)及時向衛(wèi)生性質(zhì)主管部門報告,。

②對發(fā)現(xiàn)貨懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或者急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告,。

9,、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

(1)在醒目位置設(shè)置公告欄,，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果,。

(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,，在其項(xiàng)目位置，設(shè)置警示標(biāo)語和中文警示說明,。

(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒,、有害工作場所，設(shè)置報警裝置,，配置現(xiàn)場急救用品,、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),。

10,、加大投入，改進(jìn)工藝,，積極開展職業(yè)危害因素治理

(1)粉塵治理,。一是用好各類防塵設(shè)施，采煤工作面放煤點(diǎn)每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道,、材料道均安裝風(fēng)流凈化水幕,，掘進(jìn)工作面放炮時，開啟放炮噴霧,，迎頭后安裝凈化水幕,，皮帶機(jī)巷及溜子道轉(zhuǎn)載點(diǎn)均安裝降塵噴頭，并保持完好,、使用正常,。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼,、水封爆破等,。三是加強(qiáng)個人防護(hù)，戴防塵口罩等,。四是定期沖刷巷道,。

(2)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境,，加強(qiáng)井下通風(fēng)排毒措施,，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣濃度達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。三是設(shè)置警示標(biāo)識，在井下通風(fēng)地點(diǎn)或不通風(fēng)的巷道設(shè)置明顯的警示標(biāo)識,。四是加強(qiáng)有毒有害氣體的監(jiān)測,。

11、落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入,，確保各項(xiàng)防治工作順利開展

對各項(xiàng)職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理,，財務(wù)部門把職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,、職業(yè)病危害因素監(jiān)測,、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理,，嚴(yán)禁挪用。投入專項(xiàng)資金為職工購買醫(yī)療保險和工傷保險,。對已確診的職業(yè)病人,，安排到有資質(zhì)的醫(yī)療、療養(yǎng),。每個職業(yè)病人每年進(jìn)行一次復(fù)查和肺功能測定,。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其他待遇均按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求辦理，切實(shí)維護(hù)職業(yè)病患者的合法權(quán)益,。

二,、職業(yè)病危害防治實(shí)施方案

1、職業(yè)病危害項(xiàng)申報

根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求,，各煤礦負(fù)責(zé)每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況,，具體申報內(nèi)容為：煤礦企業(yè)基本情況，煤礦職業(yè)危害因素的種類,、濃度或強(qiáng)度情況;煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品的配備情況;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料,。

2、職業(yè)病危害合同告知

根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十一條規(guī)定：企業(yè)人力資源部與勞動者訂立勞動合同時,，必須將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞,。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所 勞動合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在職業(yè)病危害時,，必須向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù),，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

3,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條規(guī)定的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn),。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),，煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前,、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時,，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時,。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防治措施

(1)設(shè)置警示標(biāo)識,。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識,，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作,，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。

(2)規(guī)范防護(hù)用品管理,。各煤礦根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況,，分別對接觸粉塵、噪音等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩,、耳塞等防護(hù)用品,，并及時維修,、更換。各煤礦積極督促職工自覺使用防護(hù)用品,。

(3)職業(yè)病危害監(jiān)測因素,。企業(yè)對粉塵按《煤礦安全規(guī)程》的監(jiān)測頻次進(jìn)行監(jiān)測，采集個體呼吸性粉塵樣品,、游離二氧化硅,、粉塵分散度樣品，每季度送粉塵監(jiān)測中心鑒定一次,。

(4)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,。各煤礦定期要對各職業(yè)危害場所的警示標(biāo)識的懸掛、個體防護(hù)用品的使用,、職業(yè)危害因素的監(jiān)測,、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程操作情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并把現(xiàn)場考核情況與各部門的經(jīng)濟(jì)效益及個人收入掛鉤,，使用經(jīng)濟(jì)手段督促做好各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,。

5、落實(shí)“三同時”原則,，從源頭上控制職業(yè)危害

從源頭上控制職業(yè)危害,，是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建,、改建,、擴(kuò)建項(xiàng)目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報及“三同時”原則,，做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作,。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案內(nèi)容 職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、應(yīng)急處置預(yù)案篇三

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結(jié)合xx市,、xx縣安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況,，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案,。

一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家及地方相關(guān)政策要求,，杜絕職業(yè)病例,。

(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

1,、改革工藝過程,。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機(jī)械化、密閉化,、自動化,，從而消除和降低粉塵危害,。

2、密閉·抽風(fēng)·除塵,。對本企業(yè)粉碎,、拌料等容易造成粉塵飛揚(yáng)的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法,，加設(shè)密閉設(shè)備,、吸塵罩、通風(fēng)管,、除塵器等設(shè)備,。

3、個體防護(hù)和個人衛(wèi)生,。

4,、加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理,。

(二)生產(chǎn)性毒物治理方面

1,、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣,、煤焦油,、氨水的泄露。

2,、對于粗鎂精煉過程產(chǎn)生的有毒性氣體,，采用局部排氣并對有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫,、凝聚,、洗滌、中和,、吸收和脫水處理,，以實(shí)現(xiàn)安全排放。

3,、為員工配備個體防護(hù)設(shè)施,。

(三)物理因素危害治理方面

1、物理震動的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設(shè)備盡量設(shè)置在密閉,、半密閉的環(huán)境,，采用隔聲降低振動源等工程措施;

2、縮短接觸噪音,、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;

3,、加強(qiáng)個人防護(hù)和監(jiān)護(hù)。

二,、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度,，堅(jiān)持不懈搞好“三級培訓(xùn)教育”,。

三、堅(jiān)持職業(yè)病“三級預(yù)防”原則,，搞好員工職業(yè)健康體檢工作,。

四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位,，以免引發(fā)職業(yè)病,。

五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測,，及時整改不符合項(xiàng)目,。

x公司職業(yè)病防治實(shí)施方案

為了職工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定,，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本職業(yè)病防治實(shí)施方案,。

一,、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：、

成 員：,、

二,、充分利用黑板報、入職前培訓(xùn)教育以及多媒體設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害宣傳,，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識,。

三、完善和落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，建立健全各項(xiàng)操作規(guī)程,。

四、強(qiáng)化對職業(yè)病危害工作場所的管理,。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒,、有害工作場所設(shè)置報警裝置、現(xiàn)場急救用品,、沖洗設(shè)備,、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

五,、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測,、檢測、評價工作,。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài),，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進(jìn)行整改,。

六,、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害,。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置,，設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)志與危害說明,。

七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，做到早期發(fā)現(xiàn),、早期診斷、早期治療,。

八,、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓(xùn),。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。

九、建立,、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，定期進(jìn)行演練。