在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

人社局辦公室總結(jié)報告篇一

篇1：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

1.擬訂全縣文化廣播電影電視事業(yè)產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；

2.擬訂機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度和年度工作計劃,；

3.綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室及局屬單位的有關(guān)工作,，督促檢查重大事項(xiàng)的落實(shí)；

4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘,、信息,、公文處理、會務(wù),、檔案、保密工作,；

5.負(fù)責(zé)建議,、提案、議案的辦理工作,；

6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理,；

7.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的電子政務(wù)和信息化建設(shè)；

8.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)計劃生育,、工,、青、婦等工作,。 篇2：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)協(xié)會的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，促進(jìn)協(xié)會各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理,。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會的公文,、資料,、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報,。

三,、

四,、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),，拓展業(yè)務(wù)，促進(jìn)協(xié)會與社會各界的廣泛合作和友好往來,，樹立良好的協(xié)會形象,。

五、協(xié)會組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé),、編制人數(shù)的規(guī)劃,、研討、修訂,。

六,、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂： 1,、物資管理制度,。

2、會計帳務(wù),、成本管理制度,。 3、人事管理制度,。4,、其它有關(guān)管理制度。5,、協(xié)會培訓(xùn)計劃的匯總與推行,。6、人員的招募,、甄選,、訓(xùn)練計劃的擬訂。7,、各部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào),。

8、材料編號的設(shè)（修）訂,。

七,、負(fù)責(zé)協(xié)會的印章,、法人執(zhí)照、合同,、禮品管理和法律事務(wù),。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。 篇3：社保局工作職責(zé) 制度

社保局職能職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)社會保險的路線,、方針、政策和法律,、法規(guī),。

（二）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參保單位和個人養(yǎng)老、工傷,、生育保險基金的征收,、管理、審核,、撥付工作,。

（三）承辦轄區(qū)參保單位社會保險登記、變更,、注銷,。職工保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員參保,、續(xù)保工作,。

（四）審核參保職工待遇享受條件、計算其待遇,，按時足額發(fā)放各類社會保險金。指導(dǎo),、督促,、協(xié)調(diào)街鎮(zhèn)搞好社會保險和社區(qū)建設(shè)工作。

（五）負(fù)責(zé)參保單位和個人養(yǎng)老,、工傷,、生育保險的日常管理工作；負(fù)責(zé)社會保險數(shù)據(jù),、信息的處理和管理,，參保個人帳戶的建立和管理。

（六）為參保單位和個人,、提供有關(guān)養(yǎng)老,、工傷、生育保險的政策宣傳咨詢服務(wù),，受理群眾來信來訪,。

（七）負(fù)責(zé)完成區(qū)委,、區(qū)政府和上級部門交辦的其它工作事項(xiàng)。

（一）辦公室

1,、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,、組織、協(xié)調(diào)各部門之間工作,，督辦局辦公會議決議事項(xiàng)和目標(biāo)管理,，擬定工作計劃和工作總結(jié)。

2,、負(fù)責(zé)行政管理事務(wù),、干部人事管理、廉政建設(shè),、思想政治工作,、職工培訓(xùn)，計劃生育和群團(tuán)組織的管理,。

3,、負(fù)責(zé)文秘和檔案管理，文件的收,、發(fā),，傳閱等工作。

4,、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格依照有關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù),。

5、監(jiān)督財務(wù)部門各項(xiàng)專用經(jīng)費(fèi)的管理和使用,。

6,、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、物業(yè)管理和辦公用品的管理,。

7,、負(fù)責(zé)本局及本局承辦的各種會議的籌備、會務(wù)工作,。

8,、負(fù)責(zé)保密、機(jī)要,、安全,，后勤和信息、信訪,、宣傳工作,。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,。

（二）財務(wù)科

1,、負(fù)責(zé)參保單位和個人基本養(yǎng)老保險,、工傷保險、生育保險基金管理,。

2,、負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷,、生育保險待遇支付的執(zhí)行,。

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、工傷,、生育保險基金、以及經(jīng)費(fèi)的會計核算,，編制社會保險基金和經(jīng)費(fèi)的預(yù),、決算和各類財務(wù)報表及財務(wù)分析報告。

4,、負(fù)責(zé)參保單位和個人各項(xiàng)保險基金的撥付,、轉(zhuǎn)移、退繳工作,，負(fù)責(zé)參保單位和參保人員保險基金繳納憑證的錄入,，銀行賬的登記、校對工作,。

5,、負(fù)責(zé)各參保單位繳納養(yǎng)老、工傷,、生育保險費(fèi)及支付各項(xiàng)待遇明細(xì)賬,。 6、負(fù)責(zé)局內(nèi)職工,、離退休人員工資福利的發(fā)放和管理工作,。

7、定期分析各項(xiàng)基金收支情況,，預(yù)測基金收支趨勢，擬定預(yù)測性研究報告,。

8,、負(fù)責(zé)局內(nèi)部固定資產(chǎn)總賬的管理和財務(wù)報表。

9,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,。

（三）公共業(yè)務(wù)科

1、負(fù)責(zé)參保單位養(yǎng)老,、工傷,、生育保險的登記,、變更、注銷,、折分和轉(zhuǎn)移,。

2、負(fù)責(zé)審核養(yǎng)老,、工傷,、生育保險的繳費(fèi)基數(shù)，確定繳費(fèi)費(fèi)率,，編制年度（月）征收計劃,；年度（月）結(jié)算，催收欠費(fèi),。

3,、負(fù)責(zé)辦理單位職工養(yǎng)老、工傷,、生育保險關(guān)系增減,、接續(xù)和轉(zhuǎn)移。

4,、負(fù)責(zé)參保單位和職工基本信息資料的采集,、審核和錄入。

5,、根據(jù)基金收繳情況,，定期分配到帳基金，并記載個人賬戶,，定期計算和記載個人賬戶利息,。

6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)計算機(jī)操作,，錄入和審核業(yè)務(wù)前臺數(shù)據(jù),，編制養(yǎng)老保險后臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)維護(hù)項(xiàng)目需求,，審核批量錄入的后臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),。

7、辦理參保單位社會保險基金征收測算,、結(jié)算,，編制 綜合分析報告。

8,、負(fù)責(zé)接待參保單位和職工個人帳戶及其繳費(fèi)情況的查詢服務(wù),。

9、負(fù)責(zé)社會保險的擴(kuò)面工作,。

10,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,。

（四）待遇審核科

1、負(fù)責(zé)審核參保人員養(yǎng)老,、工傷,、生育保險待遇的享受條件，審核確定支付項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),，計算養(yǎng)老、工傷,、生育保險待遇,。 2、按照政策規(guī)定調(diào)整享受養(yǎng)老,、工傷,、生育保險人員的保險待遇，編制養(yǎng)老,、工傷,、生育保險基金支付計劃。

3,、負(fù)責(zé)養(yǎng)老金社會化發(fā)放和養(yǎng)老,、工傷、生育保險金年度（月）結(jié)算,，編制統(tǒng)計報表,。

4、確保參保人員養(yǎng)老,、工傷,、生育保險各項(xiàng)待遇的按時足額發(fā)放。

5,、負(fù)責(zé)維護(hù)待遇享受人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確,。及時辦理和統(tǒng)計待遇享受人員增減變化工作,。

6、辦理參保單位和個人社會保險基金支付結(jié)算,、測算,，編制綜合分析報告。

7,、負(fù)責(zé)享受養(yǎng)老、工傷,、生育保險待遇人員情況查詢服務(wù)工作,。

8,、定期對待遇享受人員變化情況進(jìn)行現(xiàn)狀結(jié)構(gòu)分析，并預(yù)測基本趨勢,，擬定政策性研究報告,。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,。

（五）綜合服務(wù)科

1,、負(fù)責(zé)稽核參保單位如實(shí)申報繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù),，足額繳納養(yǎng)老,、工傷、生育保險費(fèi)和監(jiān)督執(zhí)行黨和國家有關(guān)社會保險政策的情況,。

2,、負(fù)責(zé)對各部門執(zhí)行和辦理社會保險的行為和結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和稽核。

3,、負(fù)責(zé)享受社會保險待遇人員的待遇支付的數(shù)據(jù)傳遞,，存折發(fā)放和管理。

4,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對參保單位領(lǐng)取社會保險金（費(fèi)）的資格核查驗(yàn)證,。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、督促,、協(xié)調(diào)各街鎮(zhèn)開展社會保險服務(wù)和社區(qū)建設(shè)工作，組織并開展退管服務(wù)工作,。

6,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

（六）靈活就業(yè)人員參?？?/p>

1,、負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員參保登記、變更和注銷,，辦理靈活就業(yè)個體失業(yè)人員社會保險關(guān)系增減變動手續(xù),，編制年度（月）社會保險征收計劃。

2,、負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員參保時間,、繳費(fèi)工資基數(shù)等基本信息資料的采集和錄入。

3,、根據(jù)靈活就業(yè)人員參保收繳情況,，定期分配到帳基

人社局辦公室總結(jié)報告篇二

人社局辦公室工作總結(jié)

今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下,，以提高執(zhí)行力為主線,，積極參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù),，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用,，在立足本職,、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)匯報如下：

一,、xx年工作回顧

(一)公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定,，把好公文出口關(guān),，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱,、管理歸檔等工作,，努力提高公文的辦理時效和質(zhì)量。截止11月份,，辦公室共處理各級各類來文3400件,，收發(fā)明電188份、密電11份,，本局發(fā)文621件,，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%,、10%和17%,。在全市性的年度檢查評比中，我局保密,、密碼電報,、檔案管理工作獲市級先進(jìn)單位稱號。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開發(fā)利用,，整理編印了《xx年度市人力資源和社會保障工作文件匯編》,。在辦文過程中，注重研究,、吃透政策,，分析問題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級機(jī)關(guān)的工作意圖,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算,，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn),、會議報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,。

(二)信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報道是提升部門形象,、擴(kuò)大部門影響力,，為全局工作開展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作,，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開,，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時兌現(xiàn)xx年度信息宣傳獎勵資金9180元;加強(qiáng)與主流媒體,、上級機(jī)關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào),，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動“報紙有文字、電視有圖像,、廣播有聲音”,。1-11月份，我局報送信息被市委《信息》,、《每日要情》采用64條,，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù),，分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面,，僅在《日報》、《銅都晨刊》,、《皖江晚報》報道量就達(dá)近200條,，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》,、《清華博士六載銅都行》,、《屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報道,。政府信息公開發(fā)布585條,，為市直機(jī)關(guān)名。政務(wù)信息,、政府信息公開獲市級先進(jìn)單位稱號,。

(三)信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、信訪工作定期會議,、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度;認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握群眾信訪動態(tài),，在“敏感”時期的隱患排查加大排查的密度,，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案;加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合,，及時研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問

題,。截止11月份，登記信訪總計511件(次),，其中來信170件,，來訪341件(次)，信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié),，沒有發(fā)生突發(fā)群體性事件,，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件,，其中《局長信箱》109件,，《市民論壇》497件，回復(fù)率100%,，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三,。妥善處理“”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作,，未發(fā)生安全責(zé)任事故,。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級先進(jìn)單位稱號,，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會上作典型發(fā)言,。

(四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通,、提高工作效率,、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作,，注重實(shí)施全過程督查,。對于會議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng),，力求做到重點(diǎn)督查隨時查,，一般督查定期查，確保決策“不變形,、不縮水”;對事關(guān)工作全局的重大問題,、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查,、中心工作適時專項(xiàng)督查,、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合,，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長辦公會研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報,，及時上報省廳,、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報告,。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作,，xx年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%;其中主辦27件,、協(xié)辦30件,，全部在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表,、委員見面率和滿意率均達(dá)100%;此外，還承辦了市第九次黨代

會提案建議12件,。

(五)日常管理力求規(guī)范有序,。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作,、制度化約束,、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開展,。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站管理，注重版面,、信息維護(hù)更新,，及時發(fā)布工作動態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底,，累計發(fā)布信息2525條,，點(diǎn)擊量達(dá)113萬人次。12333咨詢電話服務(wù)中心本著“用心傾聽,，真誠服務(wù)”的理念,，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能;至11月底,，受理來電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長48%,，咨詢員在線率、來電辦結(jié)率均達(dá)100%,。加強(qiáng)財政預(yù)決算管理,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)與財政,、公積金等部門溝通協(xié)調(diào),，及時做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作,。財務(wù)決算報表在全市性評比中獲先進(jìn)單位稱號。做好機(jī)關(guān)后勤保障事務(wù),，開展全局環(huán)境衛(wèi)生整治,、電梯維護(hù)、大樓亮化,，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作,。加強(qiáng)水電、空調(diào)等設(shè)備維護(hù)管理,，確保節(jié)能減耗任務(wù)的如期完成,。

二、xx年的工作思考

xx年,，辦公室將圍繞全局中心工作,，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能,，努力做到參謀有道,、協(xié)調(diào)有方、督查有效,、穩(wěn)定有責(zé),、宣傳有為、保障有力,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

(一)服務(wù)發(fā)展大局,，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。牢固樹立為全局服務(wù)理念,，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識,。通過優(yōu)化辦文、辦會,、辦事的各項(xiàng)制度和程序,，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。抓好重大決策,、重要政策和重點(diǎn)活動的協(xié)調(diào),，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位,，推動全局性活動有效實(shí)施,，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補(bǔ)臺服務(wù),，多聯(lián)系,、多溝通，切實(shí)為人社工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

(二)維護(hù)社會穩(wěn)定,，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用,。人力資源社會保障工作涉及千家萬戶，社會關(guān)注度極高,，位列全市信訪大戶,。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來信來訪,，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問題。要繼續(xù)堅持信訪社情形勢定期分析制度,，抓好矛盾糾紛排查化解工作,，落實(shí)重大事項(xiàng)社會風(fēng)險評估，建立健全信訪突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,。

(三)加強(qiáng)信息宣傳,，發(fā)揮主流媒體作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作,，善于從大量信息中篩選出有價值,、有挖根生、對全局有影響的重大信息,，供領(lǐng)導(dǎo)參考。要樹立精品意識,，大力提升政務(wù)信息報送水平,。要善于總結(jié)提升，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào),，配合做好對外宣傳工作,。要進(jìn)一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站、12333政策咨詢熱線作用,，推進(jìn)政務(wù)公開,。