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最新公司質(zhì)量管理部員工個人年度工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 08:45:02
最新公司質(zhì)量管理部員工個人年度工作總結(jié)(四篇)
時間:2022-12-02 08:45:02     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

公司質(zhì)量管理部員工個人年度工作總結(jié)篇一

今年體系文件換版,借著換版,,將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程,、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一齊。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實(shí)際,,為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用,。

進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審,迎接外審組對我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評審,。內(nèi)審組在管理者代表的組織下對各部門,、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了審核,不合格項(xiàng)目填寫了內(nèi)審不貼合報告單,。組織了各有關(guān)職責(zé)部門針對不合格項(xiàng)進(jìn)行了分析,、研究,并進(jìn)行了相應(yīng)的整改工作,,按期確認(rèn)和驗(yàn)證各部門的整改結(jié)果,。管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗(yàn)表格,,加強(qiáng)了質(zhì)量管理,,為質(zhì)量體系的運(yùn)行和改善奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過體系運(yùn)行,,進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,,有效和充分的。

方針貼合公司制劑和市場發(fā)展方向要求,,目標(biāo),、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實(shí)施,均到達(dá)公司年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值,。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運(yùn)行是持續(xù)有效的,,取得了必須的績效。平時體系員隨機(jī)對各個部門進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查,,對填寫不規(guī)范,、記錄缺失的,下發(fā)不合格通知,,并督促改正,。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。在日常管理工作中透過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,透過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行,,透過內(nèi)部審核,、管理評審、外部審核檢驗(yàn)運(yùn)行效果,。

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,,提高員工的工作質(zhì)量和用心性,提高部門人員職責(zé)心,,相應(yīng)總公司的活動,,我們繼續(xù)開展了以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動,。利用張貼標(biāo)語,,板報,知識競賽等各種方式加大力度宣傳“質(zhì)量月”活動,,普及質(zhì)量知識,,以提高員工的質(zhì)量意識,營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍,,并及時報道活動中的典型事例,。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升,。

結(jié)合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),,完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理,為配合程序文件的有效執(zhí)行,,制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書,、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、工藝說明書等;為了真實(shí)記載質(zhì)量活動的開展?fàn)顩r,,制定了記錄表格,用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運(yùn)作狀況,,為滿足質(zhì)量要求的程序帶給了客觀依據(jù),,為質(zhì)量管理帶給了有力保障。

有時工作沒有很好的條理性,,不能很好的把握細(xì)節(jié),,可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn),只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項(xiàng)工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏,。一些需要溝通解決的問題處理不及時,,包括外協(xié)不良的傳達(dá),現(xiàn)場不貼合的指正與確認(rèn)等,。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性,、時間差等一些因素的干擾,出現(xiàn)溝通不及時。一些相關(guān)工作的管理辦法,,管理方式的欠缺,。需要對管理辦法與方式進(jìn)行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,,結(jié)合自身的實(shí)際工作來理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,,強(qiáng)化質(zhì)量意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,才能提高生產(chǎn)潛力水平,。

在今后的工作中要繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)管理辦法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,用于創(chuàng)新,,培養(yǎng)骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象,。

公司質(zhì)量管理部員工個人年度工作總結(jié)篇二

時光飛逝,,歲月如梭,眨眼間大學(xué)畢業(yè)一年有余,。在這期間,,我在xx局xx分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實(shí)踐中,,我不僅加深了對學(xué)校所學(xué)理論知識的理解,,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

作為工程質(zhì)量管理人員,,我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn),。通過培訓(xùn),我了解到工程質(zhì)量管理要點(diǎn),、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識,。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計(jì)質(zhì)量,、施工質(zhì)量以及驗(yàn)收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程,,是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工,,通過我方驗(yàn)收后形成質(zhì)量,。因此,在質(zhì)量控制上,,就我個人一年多來的工作經(jīng)歷,,工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下幾個方面,以便能實(shí)現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標(biāo),。

1,、設(shè)計(jì)質(zhì)量,,首先,要從源頭抓起,,重視設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制,。我們的設(shè)計(jì)管理部門是設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的主管部門,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?,但因?yàn)樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,,不可能審查得很細(xì),因此作為施工管理部門,,在開工前仍然要花費(fèi)相當(dāng)多的時間仔細(xì)審核設(shè)計(jì)文件,,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計(jì)文件質(zhì)量很好,,在建筑,、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯,,在施工過程中就會減少很多變更,。

2、施工質(zhì)量,,施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,,如何保證施工質(zhì)量管理,是施工管理的重中之重,。施工質(zhì)量的影響因素包括人員,、機(jī)械設(shè)備、施工方案,、材料以及環(huán)境,。因此,進(jìn)行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手,。

由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員,,在初期對工程建設(shè)的認(rèn)識和質(zhì)量意識方面,存在一些不足的情況,,我們在周會上都會要求施工員參加,,直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性,對其灌輸工程質(zhì)量意識,,使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)有了基本的了解和明確的認(rèn)識,。此外,,在每周的周會上,,對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,,與分包商一起進(jìn)行分析,,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,,提高了質(zhì)量意識和核電意識,。

此外,還要堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,,加強(qiáng)施工質(zhì)量的事前,、事中控制,把對施工完成后質(zhì)量的檢查,,轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程,、工序質(zhì)量的檢查,并重視施工質(zhì)量的事后控制,,把相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)反饋到下一步的工作中,,不斷提高質(zhì)量水平。在事前控制方面,,對施工的重要部位,,均制定切實(shí)可行的、詳細(xì)的施工方案,,尤其對施工中的難點(diǎn)及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,,要明確具體的處理方法;在人力、機(jī)械設(shè)備,、施工方案的安排上,,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準(zhǔn)備,。分包商在施工方案制定后,,及時向具體實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確要求及責(zé)任,,并要對施工的準(zhǔn)備過程進(jìn)行檢查,。

在事中控制方面,通過設(shè)置見證點(diǎn),,對現(xiàn)場的主要施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制,。同時,經(jīng)常巡視現(xiàn)場,,察看現(xiàn)場的施工情況,,對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,,堅(jiān)持旁站,,注意觀察砼澆筑時間、砼供應(yīng),、天氣變化,、鋼筋保護(hù)層踩踏等問題,,切實(shí)做到貫穿施工全過程的檢查。

要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高,,事后控制也是不可或缺的一環(huán),。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠,。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是,,要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進(jìn)行總結(jié),及進(jìn)反饋到有關(guān)部門,,對后續(xù)相關(guān)施工進(jìn)行改進(jìn),,從而有利于工程質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

3,、驗(yàn)收質(zhì)量,,在施工前,對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點(diǎn),,當(dāng)施工達(dá)到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員,。對于見證點(diǎn),首先通過施工班組自檢,,在獲得施工員,、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計(jì)劃上簽字放行之前,不能進(jìn)行后續(xù)的工作,。只要這四級質(zhì)檢都能切實(shí)履行好自身的職責(zé),,工程質(zhì)量就可以保證。但因?yàn)殛?duì)及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔(dān)任,,這樣就存在施工者本身,,既是施工的具體執(zhí)行者,也是其施工結(jié)果的驗(yàn)證者,,缺乏質(zhì)量驗(yàn)證所需的獨(dú)立性,。因此,質(zhì)量驗(yàn)收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師,。

在驗(yàn)收過程中,,要堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)文件,、合同中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)施工質(zhì)量的尺度,數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),,施工質(zhì)量是否符事要求,,必須通過嚴(yán)格檢查,以數(shù)據(jù)為依據(jù),。在施工檢查時,,經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標(biāo)準(zhǔn)的要求,,在這種情況下,,每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。對于設(shè)計(jì)的確存在問題現(xiàn)場無法實(shí)施的,,則必須通過正常的進(jìn)行變更或澄清,然后實(shí)施,。

工作越久,,越覺得自己知識、能力的匱乏,,像對合同的理解運(yùn)用,、施工進(jìn)度的預(yù)估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等,感覺自己做得不是很好,。不過幸運(yùn)的是,,經(jīng)過請教同事,明白了努力的方向;對于進(jìn)度控制,,要盡早進(jìn)行,,只要能保證設(shè)計(jì)文件不出問題,現(xiàn)場人員,、機(jī)械設(shè)備,、材料到位,安裝預(yù)編施工進(jìn)度進(jìn)行施工,,進(jìn)度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),,一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學(xué)習(xí),,另外要多思考,,多嘗試,多咨詢,,建立自己處理問題的方式方法,。

按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理人員最基本的要求,如何靈活運(yùn)用合同和程序,,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務(wù),,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類問題的方式,,我的工作能力有了一定提高,。我知道,只有不斷的努力學(xué)習(xí)和積累,,不斷反省進(jìn)步,,戒驕躁,,踏實(shí)工作,提高自己處理問題的能力,,才能盡快成長為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師,。

公司質(zhì)量管理部員工個人年度工作總結(jié)篇三

首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍,,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),,使我融入公司這個大家庭,進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用,。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),,是我莫大的榮幸。現(xiàn)將我的試用工作情況,、所負(fù)責(zé)的工作現(xiàn)階段存在的不足以及本人的工作計(jì)劃作如下總結(jié)匯報,。

1、基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程,、人員現(xiàn)狀,、分組情況、分工方法,、崗位職責(zé),。

2、初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);國家以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,本公司所在行業(yè)的一些基本信息,。

3、結(jié)合市場方面,、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況,,按執(zhí)行公司要求進(jìn)行明確區(qū)分。

4,、掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關(guān)工作知識;并具備擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能,。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求,進(jìn)行合理的制程品質(zhì)控制,。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的問題,,做出正確的原因分析、判斷,,及時處理制程品質(zhì)事故;從而指導(dǎo)完成檢驗(yàn),、試驗(yàn)工作的實(shí)施。

1、檢驗(yàn)工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,,目前生產(chǎn)線檢驗(yàn)員只是依據(jù)檢驗(yàn)表格上的項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn),。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗(yàn)和彼此間信息傳遞。這樣的運(yùn)作會導(dǎo)致檢驗(yàn)自行其事,,不利于對檢驗(yàn)人員的管理,。

我計(jì)劃待進(jìn)一步掌握了詳細(xì)的信息后,擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件,。

2、生產(chǎn)過程的質(zhì)量實(shí)際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄;沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計(jì)不利于分析,、指導(dǎo)和控制生產(chǎn),。

我將會在今后工作時計(jì)劃對制程首、巡,、末檢建立完整的記錄控制;努力開展,,實(shí)施這項(xiàng)工作,加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查,,確保質(zhì)控工作落到實(shí)處,。

3、現(xiàn)階段我司檢驗(yàn)員的對質(zhì)量工作的認(rèn)識理解不是很到位,有部分新員工入職時沒有進(jìn)行相應(yīng)的教育,、培訓(xùn)。以至于部分檢驗(yàn)人員不能單獨(dú)完成產(chǎn)品檢驗(yàn)和產(chǎn)品性能試驗(yàn)工作,。

我計(jì)劃建議本部門組織開展有關(guān)的教育,、培訓(xùn),并結(jié)合技能狀況進(jìn)行考核,、評比,。

4、不合格品的管理;現(xiàn)階段的不合格品管理無詳細(xì)的記錄亦無臺帳式制度,,這樣不利于質(zhì)控工作展開,,往往使同樣的問題重復(fù)出現(xiàn),不能從根本上解決不合格品的產(chǎn)生,。

公司質(zhì)量管理部員工個人年度工作總結(jié)篇四

20xx年我院堅(jiān)持以“病人為中心”的服務(wù)理念,,深入貫徹“三好一滿意”服務(wù)的工作目標(biāo),著力改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,規(guī)范服務(wù)行為,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,以提高醫(yī)療質(zhì)量,,合理收費(fèi),降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),,全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平?,F(xiàn)將20xx年上班的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

1、認(rèn)真按照“核心制度”內(nèi)容,,促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí),。

根據(jù)年初制定的計(jì)劃著重從核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入管理,。今年繼續(xù)加大十六項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度,。各科室嚴(yán)格落實(shí)首診責(zé)任制、三級醫(yī)師查房,、疑難病例討論,、危重患者搶救、會診,、術(shù)前討論,、死亡病例討論、交接班等核心制度:一是要求各級醫(yī)師對住院病人要做到“三查”:即值班醫(yī)生接班后對危重病人和特殊病人重點(diǎn)查,,晚上對病區(qū)病人普遍查,,交班前對危重和有特殊處置的重點(diǎn)查;二是加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制,要求各級醫(yī)師對手術(shù)病人管理要做到“五個不”:不帶問題進(jìn)手術(shù)室,,不帶疑點(diǎn)做手術(shù),,沒有把握不盲目做,沒有參加術(shù)前討論者不得擅自做和術(shù)前準(zhǔn)備不充分不倉促做,。三是狠抓風(fēng)險科室,、風(fēng)險項(xiàng)目的監(jiān)管:對急診科、重癥監(jiān)護(hù)室,、婦產(chǎn)科,、手術(shù)麻醉科等風(fēng)險大的科室堅(jiān)持勤檢查、現(xiàn)場講評,,發(fā)現(xiàn)缺陷,,及時解決,防微杜漸,。充分保障了患者的醫(yī)療安全,。四是堅(jiān)持護(hù)理部查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,,及時給予糾正處理。堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會,,對工作中的不足作出針對性,、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

2,、規(guī)范病歷管理,、護(hù)理文件的書寫,提高病歷書寫質(zhì)量,。

今年嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》,,每月兩次不定期到病房抽查在架病歷。在架病歷方面重點(diǎn)督查病歷書寫及時性,、三級查房的書寫質(zhì)量,、治療計(jì)劃的合理性、病情告知的有效性等方面,,做到及時發(fā)現(xiàn),、及時反饋、及時更正;終末病歷的抽查中,,醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論,、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,,依法執(zhí)業(yè),醫(yī)囑執(zhí)行記錄等,。20xx年醫(yī)務(wù)科共下發(fā)醫(yī)療質(zhì)量督察通報x份,,通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每個環(huán)節(jié),,并聯(lián)合質(zhì)控委員會逐步建立全院,、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

認(rèn)真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治工作,各臨床科室負(fù)責(zé)人簽訂抗菌藥物臨床應(yīng)用責(zé)任狀,,以此提高我院抗菌藥物臨床應(yīng)用能力和管理水平,。

1、深入學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》精神,,加強(qiáng)醫(yī)院臨床用藥管理,。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí),,嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度,,及時報告和處置藥品不良反應(yīng)。20xx年我院共上報藥品不良反應(yīng)x例,。做到因病施治,、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi),,杜絕濫用藥,、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

2,、加強(qiáng)對普通外科ⅰ類(清潔)切口手術(shù)圍手術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物及剖宮產(chǎn)圍術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物合理使用,。

3、根據(jù)《處方管理辦法》,,加強(qiáng)處方管理,,提高處方書寫質(zhì)量,促進(jìn)臨床合理用藥,,醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員對處方書寫情況進(jìn)行定期每月一次檢查,。檢查中發(fā)現(xiàn),近期處方合格率有明顯提高,,臨床診斷明確,,書寫工整規(guī)范。

4,、我院嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳要求,,藥品全部進(jìn)行網(wǎng)上集中招標(biāo)采購,按照藥品儲存的相關(guān)規(guī)定對藥庫進(jìn)行了規(guī)范化改造,,通過講課提高醫(yī)師對抗生素的應(yīng)用水平,,并使用三級管理,同時不定期查病歷,,督察有無不合理應(yīng)用,,并開展處方點(diǎn)評,規(guī)范抗生素的應(yīng)用,。

成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)造作規(guī)程,,保障醫(yī)療安全。定期進(jìn)行醫(yī)院感染檢查,,并進(jìn)行匯總,、分析,組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作,,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作,,加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,保證患者醫(yī)療安全,。

根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》,、《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療器械集中采購管理的通知》規(guī)定,制定我院《醫(yī)療器械管理制度》,,建立健全制度和職責(zé),,規(guī)范醫(yī)療器械的操作,完善操作流程,。

根據(jù)《和縣公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療分工協(xié)作工作方案》的通知”的要求,,我院今年繼續(xù)選派思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高,、管理能力強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員(共人,,每3個月輪換),對善后衛(wèi)生院進(jìn)行對口支援,。

20xx年我院共收治住院x人次,比20xx年上半年進(jìn)一步提高,也存在許多不足之處,。下半年我們將及時整改存在的醫(yī)療缺陷,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全,、有效、方便,、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

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