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勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度匯編 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查內(nèi)容描述篇一

財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查自查報(bào)告

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一,、工作任務(wù)

1、深入基層做好勞動(dòng)保護(hù)工作的調(diào)查研究,，對(duì)本礦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作和安全生產(chǎn)存在問(wèn)題,，向有關(guān)部門(mén)提供信息，提出意見(jiàn)和建議,，并隨時(shí)向上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)反映情況,，匯報(bào)工作。

2,、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》，建立,、健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。履行監(jiān)督檢查條件,，整改事故隱患,，對(duì)重大不安全隱患，有權(quán)提出限期整改建議,，監(jiān)督檢查其實(shí)施,。

3、組織實(shí)施勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策,、法規(guī),，組織開(kāi)展安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢和“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施項(xiàng)目提合理化建議,，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難,。

4、有計(jì)劃地進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，提高勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員,，基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。

5,、依法參與對(duì)重大工傷事故地調(diào)查和處理工作,，積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)，深入實(shí)際,，查明事故原因和責(zé)任,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)造成重大事故地責(zé)任者與嚴(yán)重失職的,，建議有關(guān)部門(mén)給予行政或法規(guī)處理,。

二、工作制度

1,、定期召開(kāi)例會(huì),，聽(tīng)取基層分會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)的工作匯報(bào)，研究本礦勞動(dòng)保護(hù)狀況和存在問(wèn)題,，提出解決建議,。

2、每半年向公司總工會(huì)提交一份簡(jiǎn)要工作報(bào)告,，反映勞動(dòng)保護(hù)工作的情況和問(wèn)題,，提出對(duì)策。

3,、定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作交流或勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查,。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及事故隱患，督促整改,，做好登記建檔和跟蹤監(jiān)督檢查,。 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基層分會(huì)工作制度

第一條 為保障國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實(shí)到班組，發(fā)揮職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,，制定本條例,。

第二條 設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生,，在基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作,。

第三條 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng),。

第四條 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的職權(quán)：

（一）協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度,，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

（二）查詢工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施,。

（三）督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能,。

（四）制止違章指揮,、違章作業(yè)。

（五）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備,、防護(hù)設(shè)施,、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,，督促解決,。

（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告,，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施,。

（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險(xiǎn),、急救工作,，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào),。

（八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,、按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品。向企業(yè)單位提出不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議,。

（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí),，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理,。

第五條 工會(huì)組織對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持,。對(duì)做出貢獻(xiàn)的工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，上級(jí)工會(huì)組織給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度 [篇2]

2、監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)-法令,、規(guī)程,、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)條件,。

3,、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題,、意見(jiàn)和建議,，提交職代會(huì)列入議程，做出相應(yīng)決議,。

4,、對(duì)企業(yè)擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)（三同時(shí)）使用進(jìn)行監(jiān)督。

5,、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告,，并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決,，使其保持完好的狀態(tài)。

6,、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí),，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況,，作為評(píng)比表彰的依據(jù)之一,。

7、督促公司行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定,，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。

8,、會(huì)同女工委,，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保護(hù)

女工權(quán)益的規(guī)定，切實(shí)做好女工“四期”保護(hù)工作,。

9,、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施,，提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見(jiàn),。并有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者,，提出控告，追究其行政或法律責(zé)任,，,，

10、發(fā)現(xiàn)違章指揮,，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),，或在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失和危及職工生命時(shí),，有權(quán)代表職工向公司行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議,。如無(wú)效，要支持或組織工人停止操作,，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，職工工資照發(fā),。

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