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交通運輸局八五普法規(guī)劃篇一

“六五”普法工作開展以來，交通運輸局在縣委,、縣政府的正確領導下,，積極貫徹黨的“十八”大精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的主旋律,，加強領導,，強化保障，突出重點,、創(chuàng)新驅動,，全面推進“六五”普法工作。本文是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的交通運輸局“六五”普法

工作總結

“六五”普法工作開展以來，縣交通運輸局在縣委,、縣政府的正確領導下，積極貫徹黨的“十八”大精神,，落實縣委四屆七次擴大會議精神,，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的主旋律,、圍繞“打牢發(fā)展大底盤,、建設祖國立交橋”的總戰(zhàn)略，加強領導,，強化保障,，突出重點、創(chuàng)新驅動,，全面推進“六五”普法工作,。

一、強化領導,、全面加強“六五”普法組織保障

一是力行科學決策,。20xx年初縣交通運輸局對“六五”普法規(guī)劃的制定認真開展了調研和論證。法制領導小組組織召開了局系統(tǒng)多家單位座談會,，廣泛聽取了各部門的意見和建議,。為使全縣交通系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃更具科學和實踐性，縣交通運輸局組織召開了“六五”普法規(guī)劃理論研討會,，會上,，多個部門參加了理論研討的交流發(fā)言，在此基礎上,，縣交通運輸局最終形成了全縣交通系統(tǒng)“六五”普法方案,。二是加強組織領導。為切實加強對依法行政工作的組織領導,，縣交通運輸局成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領導小組,，將交通依法行政工作與交通業(yè)務工作同步研究部署、同步督辦落實、同步檢查驗收,、同步考核獎懲,，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體抓的工作機制,。同時建立了領導干部學法用法制度,、領導干部法制講座制度、中心組學法制度,、公務員法律知識考試考核制度等長效工作機制,，使領導干部學法用法形成了常態(tài)化。三是健全責任機制,。定期召開依法行政工作會議,，研究制定推進依法行政工作的實施方案和具體措施，切實將依法行政的具體要求落實到交通運輸工作的各個方面,、各個環(huán)節(jié),。層層簽訂了《依法行政責任書》，明確各單位,、各部門執(zhí)法責任,，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓,，上下齊抓共管的良好局面,。同時將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、行風評議,、文明創(chuàng)建,、執(zhí)法單位的工作績效密切結合，確定了獎懲措施,，對目標完成好的單位嘉獎,，對未完成的單位通報批評，對出現(xiàn)重大錯誤的單位實行“一票否決”,。

二,、提升能力、全力鍛造高素質執(zhí)法隊伍

一是全面優(yōu)化學習環(huán)境,。今年6月份開展全縣交通系統(tǒng)法律知識考試學習活動,。已經(jīng)開始組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員集中學習，提高效率,。印制了《“六五”普法知識讀本》60本,，做到人手一本。二是開展理論學習,。在執(zhí)法隊伍中開展政治理論,、政策法規(guī)、業(yè)務知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和反腐倡廉教育等各方面理論和實踐學習,，促進基層執(zhí)法干部全面發(fā)展,。縣運管局于20xx年5月24-28日開展了“全縣運管系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法大培訓大比武”活動,，將全縣一線的行政執(zhí)法人員集中開展法規(guī)培訓活動,，并組織了全縣交通30多名執(zhí)法人員進行了集中考試，參考率為100%,，合格率為100%,，通過考試來檢驗、促進交通系統(tǒng)全體員工的法律素養(yǎng),。

三,、扎實推進、積極打造高效行政職能

一是扎實推進“三集中”改革,。嚴格按照職能歸口,、監(jiān)審分離、批管并重的原則,，積極推進行政審批職能、審批事項,、審批人員“三集中”改革,。按照四川省人民政府《關于20xx年深化行政審批制度改革工作的意見》(川府發(fā)[20xx]7號)和縣委、縣政府相關文件精神要求,，我局高度重視,，嚴格依法行政和認真貫徹落實，緊緊圍繞效能建設,，通過精簡項目,、規(guī)范收費、優(yōu)化流程,、完善措施,、治理庸懶散浮拖、深化政務公開,、加強監(jiān)督等措施,，使行政效能建設工作取得顯著成果，干部工作作風得到明顯轉變,，服務意識得到明顯增強,，工作效率得到明顯提高。二是打造馬邊交通“便捷服務”工程,。堅持行政審批“一個窗口”對外制度,，進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)范審批,、限時辦結”的運作方式,，所有的行政審批事項做到“一個窗口對外、一次性告知,、一條龍服務,、一站式辦公”，做到管理規(guī)范,、運行科學,、監(jiān)管有效、方便快捷,。

四,、整合資源、全面擴大“法律六進”的覆蓋面

一是年初做好宣傳教育方案,。每年年初制定縣交通運輸局普法

工作計劃

學習計劃

工作方案

活動方案

五、強化監(jiān)督,，全效營造優(yōu)良的執(zhí)法環(huán)境

一是進一步健全執(zhí)法監(jiān)督制度,。我局結合工作實際制定了重大決策專家咨詢制度、法律顧問制度,、重大行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查,、重點項目監(jiān)督、重大行政責任追究等一系列制度為交通運輸事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。二是切實貫徹“交通運輸發(fā)展為了人民,、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的執(zhí)法理念,。通過聘請交通行風監(jiān)督員,，充分利用媒體、網(wǎng)絡等新平臺開展交通行政執(zhí)法活動,，在政務大廳設立了“交通法規(guī)”專欄,，宣傳交通法律法規(guī)，又針對群眾反映強烈的社會熱點,、難點問題,，及時進行認真解答并及時處理問題，真正做到了執(zhí)政為民,，執(zhí)法為民,。

全縣交通運輸系統(tǒng)“六五”普法工作雖然進展順利，取得了成效,，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是發(fā)展不平衡,。主要表現(xiàn)在部門與部門之間,，在重點對象的學法用法、普法活動的開展上進展不一樣,，效果不一樣,。二是普法經(jīng)費保障不足。有的單位和部門普法經(jīng)費保障不足,，有的沒有納入財政預算,，使正常的普法活動缺少經(jīng)費保障。三是領導重視不夠,。有的部門和單位把“六五”普法當作可有可無的事,，年初沒有計劃，年終沒有納入考核內容,。在今后的“六五”普法工作中,，我們進一步督促各部門領導要高度重視,，把“六五”普法作為推進“和諧馬邊、和諧交通”的基礎工程來抓,，努力推進“六五”普法工作全面實施,，為馬邊科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供良好的交通環(huán)境,。

20xx年,，是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年，也是實施“”規(guī)劃的開局之年,，我局普法依法治理工作在市委,、市政府的領導下，在市人大的有力監(jiān)督和上級交通運輸主管部門的具體指導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞市委,、政府中心工作,，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實開展普法依法治理工作,，為全面提高我局干部職工和交通運輸從業(yè)人員的法律素質,，推進我局依法行政，促進交通運輸經(jīng)濟發(fā)展和維護交通行業(yè)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用,。不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性,，積極為我市經(jīng)濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍。現(xiàn)將20xx年度工作情況總結如下：

一,、做好“五五”普法總結,， 啟動“六五”普法工作

今年是“五五”普法總結表彰及“六五”普法啟動之年，在全面總結“五五”普法工作的基礎上,，年初我局積極籌備“六五”普法啟動工作,。根據(jù)市“六五”普法依法治理工作要點要求，結合我局實際情況,，認真制定了《20xx年邵武市交通系統(tǒng)普法依法治理工作要點》和《邵武市交通系統(tǒng)20xx年法制工作要點》,，保障普法依法治理工作的順利開展。局屬各部門,、各單位也積極制定了相應的普法依法治理工作要點,，為推動今后普法依法治理工作的開展起到積極促進作用。

二,、深化宣傳,，努力營造良好的法治環(huán)境

按照“六五”普法規(guī)劃要求，總結經(jīng)驗,，創(chuàng)新做法,，不斷深化“法律六進”主題活動,。一是深入開展憲法和國家基本法律的學習宣傳。同時也大力加強對新頒布,、新修訂的法律法規(guī)的宣傳普及,，重點圍繞《公路安全保護條例》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)開展學習宣傳活動，通過開展社會主義法治理念教育，進一步加強和提高交通執(zhí)法人員的法制觀念,，引導交通干部職工牢固樹立依法治國,、執(zhí)法為民,、公平正義、服務大局、黨的領導等理念，形成良好的交通法治氛圍,。二是始終堅持“有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究”的法制建設基本方針，從交通行業(yè)管理的實際出發(fā),，認真履行憲法和法律賦予的職責,，積極做好行政執(zhí)法、法制監(jiān)督,、法制學習,、法制培訓、法制宣傳各項工作,。積極推行行政執(zhí)法責任制,，理順行政執(zhí)法體制，明確行政執(zhí)法職責,，確定行政執(zhí)法崗位責任,，責任到人，真正做到了組織,、制度、職責三落實,，交通行政執(zhí)法工作取得了比較好的成效,。三是抓好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。我們于6月13日在邵武市五一九路開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動,，現(xiàn)場舉辦安全生產(chǎn)知識謎語競猜,，吸引眾多路人參與，共懸掛謎語60條,，發(fā)放小禮品60份,，發(fā)放各類宣傳單160余份,，接受群眾咨詢85人次。四是認真組織開展“12.4”全國法制宣傳日等系列宣傳活動,。12月4日,，由局黨委副書記帶隊在五一九路舉行了聲勢浩大的街頭集中宣傳咨詢服務和普法宣傳教育，共計出動宣傳人員7人,，散發(fā)宣傳資料7種,，230余份，接待群眾咨詢26人次,。同時,，還在在辦公樓醒目位臵懸掛以“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”為主題的橫幅和標語,，并安排各交通運輸窗口單位的宣傳屏滾動播放“12.4”的法制宣傳及相關宣傳口號,，極大的提高了法制宣傳教育的影響力和覆蓋面，進一步弘揚法治精神,，傳播法治文化,，增強廣大群眾依法維權的意識和權利義務相一致的觀念，引導廣大公民學法辨是非,，守法保權益,，用法止紛爭，為“六五”普法開好局,、起好步,。

三、加強組織領導,，扎實推進交通運輸依法治理

我局高度重視并扎實推進依法治理工作,，一是加強領導，明確局長負總責,，局黨委紀檢書記具體負責,，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的領導工作機制,。局紀檢監(jiān)察室具體負責全系統(tǒng)普法依法治理工作,，對法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和組織開展法制宣傳工作,。二是及時召開全市交通工作會議和每季度定期召開一次綜治安全法制工作會議，貫徹省,、市交通工作會議精神,，部署全系統(tǒng)依法行政工作。根據(jù)上級交通主管部門,、市法制辦提出的工作要點,，制定了我局年度普法依法治理工作計劃,，下發(fā)局屬各單位執(zhí)行。我局分管領導還定期帶領由法制,、紀檢等工作人員組成的督查組,，對全系統(tǒng)依法行政、行風效能,、執(zhí)法隊伍建設情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，不手軟,，不護短,，及時糾正處理，確保我局普法依法治理工作計劃落到實處,。三是做好法律知識培訓工作,，開展各種形式的法律知識學習。積極派員參加上級組織的各種法律法規(guī)宣貫培訓,，并做好上傳下達,。深入交通運輸企業(yè)，認真做好春運,、國慶黃金周及各個重點時段的法制安全再教育工作,，扎實推進了我市交通運輸行業(yè)依法治理工作進程。

四,、認真吸取“2.4”事故教訓,，進一步強化交通運輸行業(yè)安全監(jiān)管

“2.4”事故發(fā)生后，我局認真吸取事故教訓,，舉一反三,，進一步強化道路運輸源頭安全監(jiān)管，按照事故“四不放過”的原則,，督促整改,，全力做好年底前“四個一批”摘牌工作。一是督促運輸企業(yè)嚴格落實運輸安全生產(chǎn)主體責任和安全生產(chǎn)“一崗雙責”,、“九個強化”制度,，認真組織開展綜治、安全,、隱患排查等各項專項整治和“六個嚴查”活動,，嚴格執(zhí)行運輸安全生產(chǎn)責任的監(jiān)督檢查、通報,、考核、獎懲和責任追究等措施制度,。二是進一步擴大交通運輸行業(yè)主體責任參評企業(yè)覆蓋面,，對已評級企業(yè)抓鞏固提升,，搞好分類指導，并將評定工作與企業(yè)質量信譽考核相結合,，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入,，加強企業(yè)安全規(guī)范化、標準化建設,，促進企業(yè)主體責任的進一步落實,。今年以來，我局對26家運輸企業(yè)安全生產(chǎn)級別進行評定,，參評企業(yè)24家,，其中：評為a級7家，評為b級17家,。三是運用多種形式組織交通運輸行業(yè)從業(yè)人員進行安全教育培訓,。4月25日，舉辦交通運輸行業(yè)經(jīng)營者,、駕駛員教育培訓班,，邀請安監(jiān)局領導及武邵高速公路交警圍繞駕駛員如何防范行車事故、遇險應急處臵,、高速公路行車安全知識等內容進行詳細的學習培訓,，并對“2.4”事故案例深入剖析。4月26日及6月9日,，又召開了全市道路運輸安全工作暨宣傳教育培訓會,，邀請市安監(jiān)局、交警大隊等相關人員為交通運輸行業(yè)從業(yè)人員進行安全教育,、培訓,。從6月中旬至9月中旬每月安排4天時間舉辦道路客運駕駛員事故預防、應急處臵能力暨節(jié)能技術培訓班,，共有300多名道路客運駕駛員先后參加了培訓,、考試。四是加強gps的監(jiān)控制度的落實及動態(tài)監(jiān)管,。目前,，我市13輛省際班車、25輛市際班車,、40輛縣際班車,、5輛旅游客車、77輛危險品貨運車輛都按要求安裝并有效使用gps衛(wèi)星定位儀,安裝數(shù)均占總數(shù)的100%,，確保重點車輛運行做到動態(tài)管理,。五是強化客運源頭管理，抓好客運經(jīng)營權重新許可工作。通過經(jīng)營資質,、從業(yè)人員資格和車輛技術狀況的審核,，嚴把“三關一監(jiān)督”，督促運輸企業(yè)加強駕駛員安全教育培訓,，提高駕駛員運輸途中的安全意識,，嚴禁超速、超載和疲勞駕駛,。督促客運站嚴格執(zhí)行“三不進站,、五不出站”規(guī)定，開展道路客運隱患專項整治行動,，及時消除事故隱患,。六是扎實推進運輸企業(yè)質量信譽考核工作， 從運輸安全,、經(jīng)營行為,、服務質量、社會責任,、企業(yè)管理,、加分項目、減分項目,、獎懲項目等方面考核客運企業(yè)3家,，初步考核結果為：達到aaa級客運企業(yè)2家，達到aa級客運企業(yè)1家,?？己素涍\企業(yè)2家，初步考核結果都達到aaa級貨運企業(yè),。通過質量信譽考核工作,，運輸企業(yè)的內部管理工作，企業(yè)的資質條件,、安全管理,、服務水平等都有明顯的提高。

五,、部門聯(lián)動形成合力,，依法依規(guī)加大打非治違工作力度

今年以來，我局針對群眾反映的運輸市場熱點,、難點問題,，積極會同公安交警等部門聯(lián)合在全市開展打擊“黑車”等非法從事客運專項治理活動，取得了階段性成效,。據(jù)統(tǒng)計,，共上路175天,，出動人員1363人次(含聯(lián)合執(zhí)法)，查處各類違章機動車126輛,，立案查處76件,。具體措施有：一是聯(lián)合行文。由邵武市交通運輸局,、邵武市公安局聯(lián)合行文印發(fā)開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動實施方案的通知,成立了邵武市打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動領導小組。二是成立專項治理聯(lián)合執(zhí)法隊,。其中交通部門抽調10人,公安部門抽調 3人,。專項治理聯(lián)合執(zhí)法隊人員由素質高、業(yè)務精,、作風硬的執(zhí)法人員組成,。三是加大宣傳力度。分別在我局,、各運輸企業(yè),、邵武主街道懸掛大幅宣傳標語，印發(fā)宣傳單3500份,。大力宣傳法規(guī)政策和開展打擊“黑車”等非法營運專項治理工作的重要意義,，講明從事“黑車”非法營運的危害。通過宣傳,，教育廣大人民群眾和從業(yè)人員自覺抵制“黑車”,、舉報“黑車”、不坐“黑車”,。四是嚴格依法行政,。嚴格按照交通行政執(zhí)法程序辦案，做到事實清楚,，證據(jù)充分,，適用法律法規(guī)條款準確，處罰恰當,，沒有發(fā)生一起錯案引起行政復議或行政訴訟案件,。

六、加強協(xié)調溝通,，認真辦理人大議案和政協(xié)提案

我局始終把辦理好人大議案和政協(xié)提案作為一項自覺接受人大,、政協(xié)監(jiān)督，實現(xiàn)決策科學化和民主化的重要途徑,，不斷加大矛盾糾紛排查化解力度,，積極推動領導干部接訪工作，集中力量化解信訪積案,，有效預防和處臵群體性事件,。在市人大辦、政協(xié)辦的具體指導下，我們積極主動與人大代表,、政協(xié)委員及有關部門協(xié)調溝通,，按照人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作的規(guī)定和時限要求,，在規(guī)定的時限內辦結,，辦結率達100%，人大代表,、政協(xié)委員的滿意度為100%,。

七、存在的問題

20xx年,，我局普法依法治理工作取得了一定的工作成效,，但還存在許多困難和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是非法客運取證難,，取締難度大,，客運班車站外上客問題無法得到根本解決，(面的)拒載,、甩客等投訴時有發(fā)生,，由于出租車管理立法滯后，致使出租車管理難度大,。二是執(zhí)法人員學習法律法規(guī)的自覺性和主動性還有待進一步加強,。三是行政許可審批程序上仍存在不足，部分許可文書內容需進一步完善規(guī)范,。

明年,，我局將認真按照“六五”普法依法治理規(guī)劃，進一步加大普法工作宣傳力度,，提高認識,，并在宣傳教育的方式方法上創(chuàng)新形式，豐富內容,，提升交通執(zhí)法人員的法制觀念和行政執(zhí)法水平,，增強交通運輸企業(yè)和廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)法律意識，營造安全生產(chǎn)法制氛圍,，促進交通運輸行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。

*年是全縣交通運輸系統(tǒng)實施“”規(guī)劃的開局之年，同時也是實施“六五”普法的啟動年,，切實抓好普法和依法治理工作,，對于進一步提高全民法律素質和全社會法治化管理水平具有十分重要的意義。我局以《憲法》的學習宣傳為中心,，以貫徹實施《行政處罰法》,、《行政許可法》,、交通專業(yè)法律法規(guī)為重點，在全縣交通系統(tǒng)全面,、深入,、持久地開展了普法和依法治理工作，進一步提高了交通系統(tǒng)干部職工的法制意識,、法律素質,，加快了交通依法行政步伐。

一,、加強組織領導,，切實做好普法工作

一是加強組織領導。我局高度重視“六五”普法工作,，成立了以分管領導為組長的“六五”普法工作領導小組，下設辦公室在局,，由*科長兼任辦公室主任,，指派1名工作人員專職負責“六五”普法工作的日常管理。局屬各單位相應成立“六五”普法領導小組,，健全了機構,。二是制定“六五”普法規(guī)劃。我局把“六五”普法工作列入黨委重要議事日程,，召開局長辦公會議研究新時期交通系統(tǒng)“六五”普法工作形勢,，認真制定了“六五”普法法制宣傳教育規(guī)劃，并認真組織實施,。三是納入目標管理,。我局將“六五”普法法制宣傳教育納入局年度目標考核內容，制定了《*年交通依法行政工作任務分解表》和《*年度交通依法行政工作考核標準》,，加強管理,，嚴格考核獎懲，明確要求各單位將普法教育列入學習內容,。四是根據(jù)市交通運輸委員會《關于20xx年度交通法制工作考核情況的通報》提出的問題,，建立行政處罰自由裁量實施規(guī)程、行政強制措施執(zhí)行制度,、陳述申辯復核制度,、行政處罰重大案件討論制度，健全《交通局行政執(zhí)法責任制實施方案》,，提高了依法行政,、依法管理的水平。同時,，實施交通重大行政處罰備案制度,，每月對公民處五千元以上罰款的行政處罰于次月的10日前上報交通運輸委員會法規(guī)處和縣府辦法制辦,。上報的資料包括重大具體行政行為備案報告和目錄表，并附上有關重大行政處罰的決定書復印件,。

二,、加大法制宣傳教育力度，構建和諧交通

一是深入開展以《憲法》為核心的法律法規(guī)宣傳教育,?！稇椃ā肥菄业母敬蠓ǎ瑸榱藢W好,、用好《憲法》,，我局大力開展以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育，要求全縣交通系統(tǒng)領導帶頭學,，干部職工自覺學,。通過學習，交通系統(tǒng)干部職工切實掌握了憲法知識,，深刻領會了憲法的精神實質,，全面增強了法制意識。二是著力加強對新頒布實施法律法規(guī)的宣傳,。修訂后的《浙江省交通運輸行政處罰裁量權實施辦法》和《浙江省交通運輸行政處罰裁量基準》于*年2月1日起施行,，我國第一部專門針對公路保護進行規(guī)范的行政法規(guī)《公路安全保護條例》于今年7月1日起正式實施，《中華人民共和國行政強制法》,、《寧波市機動車維修業(yè)管理條例》將于20xx年1月1日起正式施行,，我局加強對新頒布實施法律法規(guī)的宣傳，積極組織局辦公室以及局屬各單位征訂《中華人民共和國行政強制法》手冊,，要求交通系統(tǒng)各單位,、各部門做到領導干部、普法骨干人手一冊,，并認真組織《行政強制法》的培訓學習和規(guī)范性文件的清理工作,。三是采取多種形式開展全系統(tǒng)普法宣傳教育。為廣泛宣傳交通行政執(zhí)法工作,，營造濃厚氛圍,，我局結合“春運”、“3.15”消費者權益保護日,、“安全月”,、“安康杯”、“節(jié)能宣傳月”,、“12.4”普法宣傳日,、“爭優(yōu)創(chuàng)先”等重大活動，充分利用報紙,、廣播,、電視,、網(wǎng)絡等宣傳工具，采取召開培訓會,、設立宣傳站,、制作宣傳標語、舉辦咨詢會,、發(fā)放宣傳冊等形式,，廣泛開展交通運輸法律法規(guī)宣傳，努力從多渠道,、多形式提高從業(yè)人員和廣大群眾的法律法規(guī)意識,，從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。*年,，共懸掛宣傳橫幅36余幅,，張貼宣傳標語800余條，向經(jīng)營從業(yè)人員以及過往群眾發(fā)放宣傳資料9000余份,，增強了廣大人民群眾理解交通,、支持交通行政執(zhí)法工作的積極性，營造了良好的交通執(zhí)法環(huán)境,。

三、加強行政執(zhí)法,，進一步規(guī)范交通執(zhí)法行為

一是規(guī)范法律文書制作,。根據(jù)《浙江省一般程序行政處罰案卷評查標準(試行)》的要求，實行了法律文書由專人填寫制作,，做到專人專管,，規(guī)范整齊。簡易程序制作達到熟練化,，一般程序制作達到規(guī)范化,，既確保了文書制作質量，又避免了因文書不規(guī)范造成對當事人的侵權,。二是規(guī)范財務管理制度,。公管所、公路局實行了罰繳分離,，收支兩條線制度,，港航處因水路行政處罰罰款繳納銀行有一定困難，對群眾也不便,，但也是在群眾自愿的基礎上代為繳納,。全縣交通行政執(zhí)法基本上已做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法,、執(zhí)法文書規(guī)范,。三是建立了執(zhí)法公示制度,，在醒目位置設立了公示欄，將行政許可,、行政收費,、案件處理事項向社會公開，推行“六公開一監(jiān)督”,，增加行業(yè)管理透明度,，使執(zhí)法工作公正、公開,、透明化,，使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展,。

四,、多措并舉，扎實開展“法律六進” 活動

1,、認真開展“交通法律進機關”話動,。一是我局制定了《交通系統(tǒng)*年度領導學法全員安全及法律培訓計劃》，采取舉辦培訓班,、開展法律法規(guī)知識講座等形式,，對國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《浙江省交通行政處罰自由裁量權實施辦法》等法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學習,，并對行政執(zhí)法過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,，進行剖析，防止再犯,，進一步增強了干部職工推進法制工作的責任感,。二是我局及公管所、公路段,、港航處60名交通行政執(zhí)法人員進行交通行政執(zhí)法證件考試,，并全部通過?？荚嚦煽冏鳛樽C件年審的重要考核指標,，年審工作由我局負責初審，市交通委審核后統(tǒng)一報省廳審定,，4月12日前圓滿完成年審信息網(wǎng)上申報工作,，通過這次年審考試，有力地促進了交通執(zhí)法證件的管理和規(guī)范,。三是我局召開了依法行政知識培訓會,，特邀縣政府法制辦主任朱漢根同志進行授課，交通系統(tǒng)約70余人參加了會議,。朱主任詳細講解了交通法律法規(guī),、交通執(zhí)法程序,、送達方式以及在執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的問題，并就依法行政的概念和執(zhí)法程序做了強調,，使全體行政執(zhí)法人員對執(zhí)法過程中運用的法律法規(guī)有了深入的領悟,。

2、認真開展“交通法律進單位”活動,。我局切實落實交通法制宣傳責任制,，組織形式多樣的法制宣傳教育活動。利用學習園地,、培訓場所開展法制教育,、宣傳和培訓;結合工作實際，充分利用高速公路路口,、車站,、港口、碼頭,、橋梁,、收費站等交通場所，懸掛條幅160余條,、張貼標語300余張,，深入積極開展交通法制宣傳。公管所督促運輸企業(yè)每月至少2次組織駕駛人員進行道路運輸法律法規(guī)的學習培訓,，共舉辦培訓班16次,，培訓道路運輸從業(yè)人員4000余人次。

3,、認真開展“交通法律進基層”活動,。6月12日是全國安全生產(chǎn)月宣傳咨詢日,，今年宣傳咨詢日活動的主題是“安全責任,、重在落實”，交通系統(tǒng)有關單位在龍珠大廈廣場前設立安全生產(chǎn)宣傳咨詢點,，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),、行車安全知識、車輛超載超限的危害以及如何應急避險搶險等,，還著重就廣大群眾關注的有關交通運輸安全“熱點”問題進行現(xiàn)場咨詢,，現(xiàn)場解答廣大群眾提問，并發(fā)放交通安全有關宣傳資料,，以此增強民眾安全防范意識,，使之在全社會形成人人重視安全的良好氛圍。

五,、下一步工作安排

(一)深入開展法制宣傳教育,。按照建設“法治”的總體要求,，以及全縣交通運輸“”規(guī)劃的總體思路和目標任務，認真貫徹落實《寧波市法制宣傳教育條例》和寧波市交通依法行政“”工作規(guī)劃,，切實做好“六五”普法規(guī)劃的實施工作,，全面完成年度的普法任務，努力提高交通依法治理工作水平,，不斷推進普法依法治理規(guī)范化建設,，確保“六五”普法工作取得實實在在的效果,。

(二)積極推進依法治理工作,。堅持法制宣傳與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合,，開展多層次多領域的依法治理工作,。繼續(xù)推進行業(yè)、基層依法治理工作,，尤其要抓好交通系統(tǒng)基層執(zhí)法單位的依法治理工作,，解決好一些影響社會安全、穩(wěn)定的熱點難點問題,。積極規(guī)范開展“法律進單位”活動,，促進文明單位、平安單位,、法治單位建設,。

(三)全面貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》、《行政處罰法》,、《行政許可法》,、交通部《交通行政許可實施程序規(guī)定》、《交通行政許可監(jiān)督檢查及責任追究規(guī)定》,、《中華人民共和國行政強制法》,、《寧波市機動車維修業(yè)管理條例》、《浙江省一般程序行政處罰案卷評查標準》,，加強監(jiān)督檢查和責任追究,。

我局將以“構建和諧交通”為目標，堅持科學發(fā)展觀,，扎實抓好交通建設和管理,，通過全縣交通系統(tǒng)干部職工的共同努力，使交通依法行政水平顯著提高,，執(zhí)法隊伍總體素質明顯增強,，依法行政觀念深入人心。