每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
文員加薪申請理由簡短篇一
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尊敬的領導：
您好!本人×××，今年28歲,，中共-黨員,，來自××省××縣;很高興能于今年05月24日有幸進入××公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整,，隨著公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層,、接受到掌握,、了解到悟透，這段共同成長的歲月里，我學到了很多,、認識了很多,、掌握了很多，感謝公司領導對我的栽培和信任!
目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū),、六區(qū),、七區(qū)、八區(qū),、大俠谷集裝箱酒店運送材料,，接送工人以外，還經(jīng)常進出公司,、三晶玻璃廠,、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求,，載人載物都得照章執(zhí)行,，由此以來我的工作量已逐漸加強，致使經(jīng)常抽空吃飯,，抽空休息,，經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,，但我在工作期間,，幾乎都能滿足和成全每一項用車，盡量做到節(jié)約時間,、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄,。
"人追求的目標越高,，才力就發(fā)展的越快!"，我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值,。因為我還年輕,，自高中畢業(yè)后，就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過,，如今已有九年安全駕駛年限,，2004年參加中國電子信-息-產(chǎn)-業(yè)-部電子商務專業(yè)培訓，2017年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓,，四年政府公文編輯,、書寫會議材料、文件整檔,、行政司機,、商務司機工作經(jīng)驗，2017年加入中國共產(chǎn)黨，2017北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到要求,，我誠懇的希望公司能提出意見或建議,，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，從而能使我向更高的目標邁進,。
請您放心，如果公司領導不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的心態(tài)去做好每一件事,，不會因此而怠慢工作,，我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
文員加薪申請理由 [篇2]
尊敬的部門領導,、x總：您好,！時光過得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司,，至今已經(jīng)xx-xx的時間,，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,。
公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔著整個公司的行政人事工作,，工作繁瑣,、細致。例如印信,、文件管理工作,，員工檔案資料建立，通訊錄的及時更新,，員工考勤工作,，辦公用品的統(tǒng)計等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財務部完成2011年度營業(yè)執(zhí)照的年檢,，本部門十環(huán),、3c認證工作等。本月底企業(yè)安全標準化評審順利通過,，我們花費了很多的心思做材料,，不斷的`修改,，不斷地補充資料。加班是在所難免的,，很多工作都親力親為,，做到心中有數(shù)，最終順利通過評審,。類似的工作以后還會有,，我愿意承擔這些工作和迎接挑戰(zhàn)。
公司的不斷發(fā)展,，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多,，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬扣除社保和績效工資,，拿到手只有xx-xx多,，請領導考慮現(xiàn)在物價上漲，消費水平不斷增高的實際情況,，給予我工資每月增加500元,。 xx-xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我,，因此我倍感珍惜,，有著強烈的歸屬感。如能批準,，將是對我工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分,，也請領導批評指正,，我一定謹記于心，樂于修正進步,。希望領導對我的申請加以重視,！
期待您的答復！
申請人：
2012年xx月xx日
文員加薪申請理由 [篇3]
尊敬的領導：您好!冒昧打擾您的寶貴時間,，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于2011年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助,。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的運用，如推臺鋸,，鑼銑機,、腳踏鑼機、平刨機,，吸塑機等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。工作之余,，我還自學了計算機軟件,，如autocad、coreldraw,、 potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費高，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪,。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標準。員工的素質(zhì)高低,，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議,。如果公司認為我還未能達到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標,。在提升自己能力的同時將工作做得的更好,。
申請人：
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