制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

企業(yè)宣傳部年度工作計(jì)劃表篇一

1,、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。

2,、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站,，推廣企業(yè)文化,、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌,，提高企業(yè)知名度,、美譽(yù)度，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷,、提高產(chǎn)品銷量,。

3、構(gòu)建員工精神家園,，種植歸屬感基因,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,，提高企業(yè)核心競爭力,，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值。

二,、措施：

1,、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命,、價(jià)值觀),、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊(cè)),、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化,、產(chǎn)品、品牌),、勢文化(提高企業(yè)知名度,、美譽(yù)度、可信度),。

2,、完善企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,，責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化,、規(guī)章制度、安全生產(chǎn),、技術(shù)工藝等,。

每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論)，即思想工作,，包括魂文化,、執(zhí)行力,、責(zé)任心、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論),，由各個(gè)車間和部門根據(jù)本單位實(shí)際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材,，上報(bào)企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn)、備案,。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),，主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧,，共同探討如何節(jié)約成本,、技術(shù)創(chuàng)新。

建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制,。

3,、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過貼吧,、博客,、微博、微信,、飛信,、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品,。

三、計(jì)劃

1,、白天：

1)豐富,、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)網(wǎng)站,、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;

2)制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件;

3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn)。

2,、晚上：

1)接待或主動(dòng)找員工溝通,，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題,，甚至包括幫助員工解決家庭問題,、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等涉及到員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人生幸福的問題。

2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故,，和大家一起討論,，引導(dǎo)員工對(duì)身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想。

3)認(rèn)真履行好“四不放過”原則

(1)事故原因未查清不放過;

(2)責(zé)任人員未受到處理不放過;

(3)事故責(zé)任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;

(4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過,。

企業(yè)宣傳部年度工作計(jì)劃表篇二

為統(tǒng)一思想,，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力,，塑造公司良好形象,，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心,，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，發(fā)揮好～陣地的作用,，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二,、宣傳重點(diǎn)

1,、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì),、工作舉措,、新規(guī)定、新政策等;

2,、黨的方針政策,、國家法律法規(guī);

3、先進(jìn)事跡,、典型報(bào)道,、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn);

4,、員工思想動(dòng)態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;

6,、企業(yè)文化宣傳,。

三、具體措施

1,、端正認(rèn)識(shí),，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣傳工作是教育,、激勵(lì)員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認(rèn)識(shí),，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好。

2,、強(qiáng)化措施,，把宣傳工作落到實(shí)處。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍,。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室,，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn)，提高其工作能力,，適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復(fù)《報(bào)》。每月一期,，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以～年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦,。

③黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部,、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

⑤更新、增添標(biāo)語牌,。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé),。

⑥做好專題宣傳活動(dòng),。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如：安全月,、質(zhì)量月等,。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神,。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵,、技術(shù)能手、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

⑧,、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動(dòng),，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí),，有要講究實(shí)效,。

⑨、各分公司,、部室要開好班前班后會(huì),，`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

企業(yè)宣傳部年度工作計(jì)劃表篇三

為全面落實(shí)“依法治國”基本方略,，應(yīng)對(duì)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，繼續(xù)增強(qiáng)公司員工的法制觀念和法律素質(zhì),，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設(shè)中的積極作用,，特制定法制宣傳工作，具體內(nèi)容如下：

1,、指導(dǎo)思想

以精神為指導(dǎo),，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以弘揚(yáng)法治精神為方向，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合,、與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合、與社會(huì)主義公民意識(shí)教育相結(jié)合,、與法治實(shí)踐相結(jié)合,。

2、主要目標(biāo)

深入開展法制宣傳教育,，扎實(shí)推進(jìn)依法治理,，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念，建立健全的法律知識(shí)培訓(xùn)制度,，逐漸強(qiáng)化經(jīng)營管理人員的法治意識(shí)和法律素質(zhì),，增強(qiáng)依法行使決策的能力。

3,、主要任務(wù)

(1)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度,，加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義,、基本經(jīng)驗(yàn)及其基本構(gòu)成,、基本特征。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),、環(huán)境管理,、職業(yè)健康等方面的法律，在全公司形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍,，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范,、引導(dǎo)、保障作用,。就我公司當(dāng)下的發(fā)展形勢,，需重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理,、健康管理相關(guān)法律法規(guī),。

(2)加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點(diǎn),，加強(qiáng)憲法,、行政監(jiān)察法、審計(jì)法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育,，堅(jiān)持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育,、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合,，不斷增強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識(shí),，提高廉潔自律的自覺性。

(3)深入推進(jìn)依法治理,，扎實(shí)開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作,，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，建立健全制度,，不斷提高創(chuàng)建水平,。推進(jìn)各部門結(jié)合自身特點(diǎn)開展依法治理，積極推進(jìn)法律的有效實(shí)施,。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié),，開展法制宣傳教育和專項(xiàng)治理活動(dòng)。

4,、工作要求

(1)繼續(xù)加強(qiáng)法制教育,，干部職工全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),，結(jié)合不同部門全面有針對(duì)性地開展學(xué)法用法活動(dòng),。

(2)堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，從根本上提高經(jīng)營管理人員法制意識(shí)和法律素質(zhì),，形成學(xué)法用法遵法的好習(xí)慣,。

(3)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進(jìn)法制宣傳教育工作,，擴(kuò)大覆蓋面和影響力,。

(4)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學(xué)習(xí),、做筆記,，隨時(shí)將學(xué)習(xí)考核情況整理歸檔。