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公司宿舍管理制度安全篇一

以分店店長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1-2名,，各小宿舍設(shè)置寢室長(zhǎng)一人,。

1、宿舍管理實(shí)行舍長(zhǎng)責(zé)任制,，舍長(zhǎng)由民主選舉或委任產(chǎn)生,。

2、宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度,，每天一位同事負(fù)責(zé),。

3、 值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間,、客廳)物品擺放,，督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開(kāi)宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉,，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生,。

1、冬天2天洗一次澡,，夏天每天洗澡,。

2、內(nèi)衣勤換,。

3,、襪子每天換。

4,、胡須天天刮,。

5、換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈,，并晾掛,。(深夜班除外)

6、睡覺(jué)前必須洗臉,、洗腳,、漱口。

1,、進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋,，保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。

2,、進(jìn)門后不要大聲喧嘩,，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息,。

3,、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室,，搞好鄰里關(guān)系,，服從寢室長(zhǎng)安排。

5,、同事間要團(tuán)結(jié)互助,、互敬互愛(ài)，形成溫馨友愛(ài)的范圍,。

6,、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。

7,、不準(zhǔn)亂涂亂畫,，不準(zhǔn)張貼不健康字畫。

8,、不準(zhǔn)賭博,。

9、講究文明禮貌,，不說(shuō)臟話,、粗話、打架斗毆,。

10,、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī)、電視,、電燈,、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

11,、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,，做一名合格的海氏員工。

1,、洗臉的.毛巾用完后,，必須折疊存放。

2,、牙膏,、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3,、用完廁所后必須沖洗干凈,，出門關(guān)燈。

4,、未經(jīng)別人同意,，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5,、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物,，以免造成下水道堵塞。

1,、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),。

2、人多看電視時(shí),，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則,。 3、電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息,。

4,、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。

1,、每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各一),。

2,、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位,。

3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品,。

4,、每天起床后應(yīng)把床單理平整,，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向,，枕頭放在被子上面,。

5、被子等床上物品應(yīng)無(wú)異味,。

1,、早上一般8:00-8:30起床。

2,、早上起床不能放音響設(shè)備,。

3、中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備,。

4,、晚上12:00后不能再打電話。

5,、有特殊情況,，不能及時(shí)回宿舍的必須請(qǐng)假。

1,、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋,。

2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫,。

3,、果皮等各種雜物，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶,，保持室內(nèi)衛(wèi)生,。 4,、洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。

1,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器,、電爐、電熱毯),。

2,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯,。

3,、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,，排氣管必須保持通暢并接到室外,。

4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,，確保人員不會(huì)掉下來(lái),。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,，辦完事后立即離開(kāi)。

7,、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄,。

8、員工未經(jīng)允許,，嚴(yán)禁上樓頂休息,。

9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè),。

10,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座,。

11,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。

(總分：100分)

備注：

1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端,，床單平整整潔,，床上物品擺放整齊

2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序,，衣,、鞋,、襪勤洗，無(wú)異味,。

3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方,，無(wú)亂貼亂畫，不亂掛衣物,，保持客氣清新無(wú)異味,。

4 地面 10 地面清潔，無(wú)果皮,、紙屑等雜物

5 桌子 10 桌面清潔,，物品擺放整齊有序。

6 門窗 10 門體窗柜清潔無(wú)污跡,，玻璃透明,，保持通風(fēng)。

7 床底 10 床底整潔,，不堆放雜物,。

8 墻面 10 沒(méi)有亂涂亂畫，無(wú)污跡,，保持墻面美觀,。

9 衛(wèi)生間

10 地面、墻面,、臉池,、便池干凈，無(wú)污跡,、無(wú)污垢,、無(wú)異味。

1,、店內(nèi)評(píng)比(每月兩次),。

2、片區(qū),、店與店評(píng)比(每月一次),。

3、個(gè)人評(píng)比(每月兩次),。

1,、 被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀,、獎(jiǎng)金等,。

2、 被評(píng)為落后的,，通報(bào)批評(píng)并限期整改,。

公共行為規(guī)范：

一,、下班回宿舍途中衣著整齊，過(guò)馬路不能闖紅燈,。

二,、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑,。(保持小區(qū)環(huán)境)

三,、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳，不能大聲喧嘩,，做到尊老愛(ài)幼,，禮貌待人。

四,、乘坐電梯時(shí),，一般情況下只能乘坐貨用電梯,，人多時(shí)必須排隊(duì)等候,，有老人時(shí)要先讓老人。迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載),，在電梯內(nèi)不能吸煙,。

五、在走廊中不能追逐打鬧,、唱歌,，要放輕腳步，放低聲音,，保持過(guò)道的安靜,，以免影響他人休息。

過(guò)失：

輕度過(guò)失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討或給予1-10元罰款),。

1、亂扔果皮,、紙屑,、隨地吐痰、說(shuō)臟話,。

2,、進(jìn)門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放,。

3,、不疊被子，床上物品不干凈有異味,，換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗,。

4,、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫,，不及時(shí)關(guān)燈,、關(guān)水，不沖廁所,。

5,、不按時(shí)關(guān)燈，關(guān)電視,，不按時(shí)休息,。

重度過(guò)失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予5-20元罰款)

1,、不請(qǐng)假不按時(shí)回宿舍,。

2、在宿舍喝酒,、抽煙,。

3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿,。

4,、未經(jīng)本人同意，私自拿辨認(rèn)的洗漱用品,。

嚴(yán)重過(guò)失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博,、偷拿他人財(cái)物等行為,。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店、各宿舍,、各小寢室每月應(yīng)在15日,、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排,。 宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

1,、 員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。(10分)

2,、 是否有員工休息時(shí)打手機(jī),。(15分)

3、 床邊放臟鞋,、襪子等,。(15分)

4、 員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾,，追逐打鬧等影響鄰居休息,。(15分)

5,、 乘坐電梯時(shí)是否尊老愛(ài)幼、禮貌待人,。(15分)

6,、 看電視、上網(wǎng)時(shí)周邊衛(wèi)生是否干凈,，有無(wú)爭(zhēng)吵現(xiàn)象,。(15分)

7、 洗澡用水,、電時(shí),，是否注意節(jié)約。(15分)

公司宿舍管理制度安全篇二

第一條為使本公司宿舍管理合理化,、規(guī)范化及合理使用,，特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍,，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證,，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),，須等同遵守該管理制度,。

第四條其他人員申請(qǐng)宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽(tīng)候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論,。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

（一）保護(hù)建筑物,，愛(ài)惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈,。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

（十一）宿舍樓開(kāi)放時(shí)間為早上8：25關(guān)門；下午17：30開(kāi)門,；晚上22：45關(guān)門,，雙休日白天正常開(kāi)放，晚上照常關(guān)門,。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選,，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管,、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管,，以做備查,。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便,，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍,，除娛樂(lè)室,、籃球場(chǎng)外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩,。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備,。如有三次或以上者將取消住宿資格,。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施（如桌子、椅子,、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。

第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品,；美化環(huán)境,，愛(ài)護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi),。

第十六條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十七條為確保公司人員安全,，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣,、捕魚活動(dòng),。

第十八條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知總務(wù)組,，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重,，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán),。

第二十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一,、住宿費(fèi)

1凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的`員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元,，但要聽(tīng)從樓長(zhǎng)安排的工作（含水電費(fèi),、房租費(fèi)）；費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù),，行政部憑收據(jù)安排住宿,；臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。

2,、凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元（含水電,、房租費(fèi)、餐費(fèi)）,。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。

二、用餐費(fèi)：

2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來(lái)公司,，員工自費(fèi)購(gòu)買,。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記,。（餐費(fèi)自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記,。（餐費(fèi)自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺(jué)把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財(cái)務(wù)部。

三,、維修費(fèi)

1,、如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用,。

2,、如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。

第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,，修改時(shí)亦同。

公司宿舍管理制度安全篇三

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全,、文明、整潔,，使員工有一個(gè)良好的'生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況。

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,，可至辦公室申請(qǐng)住宿,。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者,。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職,、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物,，遷離宿舍，不得借故拖延,，違者由公司強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全,，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞,，由辦公室酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個(gè)人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物,，地面,、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng),，空氣清新,、無(wú)異味。

11.3 污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡,、積水,、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔,，無(wú)印跡,，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲,。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊,，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無(wú)異味,；門窗玻璃清潔,，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無(wú)污物,、污跡,。

窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行,。

公司宿舍管理制度安全篇四

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。

1,、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理,。

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)xx次,。如超過(guò)xx次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以xx元/次的罰款,。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者,，每次罰款xx元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2,、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾,。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款xx元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的.寢室,，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工xx、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以xx元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關(guān),；

3,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。

4,、不得私自亂接電線插座。

5,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部,。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以xx元/次的罰款,。

7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以xx分/次的處罰。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味,。

4,、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。

5、面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上,。

6,、桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡。

7,、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。

8、垃圾置于桶（袋）內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛(ài)護(hù),，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部,，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外，每次罰款xx元,。

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少xx元/次的罰款。

2,、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生,、安全、紀(jì)律檢查,。

3,、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外,，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任,。

4,、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰,。

5,、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜,，對(duì)因故離開(kāi)酒樓者,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員xx元/次的罰款,。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分,。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃xx物品。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻,。

9,、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案,。

10,、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款,。

公司宿舍管理制度安全篇五

前言

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充分休息,，以提高工作效率，特制訂本制度,。

第一條 員工申請(qǐng)入住宿舍必須具備以下條件之一：

1,、申請(qǐng)人長(zhǎng)期在辦事處的；

2,、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的,；

3、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的,；

4,、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）；

5,、申請(qǐng)人被評(píng)過(guò)公司年度優(yōu)秀員工者,；

6、申請(qǐng)人為公司特殊情況人員,。

第二條 有下列情況之一者,，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：

1、申請(qǐng)人患有傳染??；

2、申請(qǐng)人有不良嗜好,；

第三條 員工入住宿舍收費(fèi)情況說(shuō)明：

1,、901室，面積約11平方，560元/2人

2,、902室,，面積約11平方，520元/2人

3,、903室,，面積約18平方，640元/4人

4,、904室,，面積約10平方，480元/2人

5,、905室,，面積約7平方，240元/2人

6,、906室,，面積約7平方，240元/1人

7,、907室,，面積約24平方，680元/4人

（1）,、工程人員長(zhǎng)期呆在辦事處的,，回來(lái)開(kāi)會(huì)及培訓(xùn)人員；平均每月出差不少于16天的,；免費(fèi)入住,。

（2）、一個(gè)月出差少于16天的,，按照考勤出差天數(shù),，收取相應(yīng)的費(fèi)用。

（3）,、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納,。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi)、電費(fèi),、公攤電梯費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi),；每個(gè)人使用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元,；冬季20元，超過(guò)的由大家平分）

（4）,、長(zhǎng)期住宿的員工棉被需自理,。

第四條 員工離職（包括自動(dòng)辭職,，受免職、解職,、退休等）時(shí),，其對(duì)宿舍的使用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍,。

第五條 宿舍日常管理工作：由長(zhǎng)期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，其工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)宿舍水,、電的管理,；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生,；

3,、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的'違規(guī)事件。

4,、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

第六條 員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人義務(wù),，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得隨意改造或調(diào)換宿舍,；

第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得逃避檢查,，并須聽(tīng)從有關(guān)安排,。

第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備、燈,、門窗,、床鋪,、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水,、電出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修,。

第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、服從人力資源部的安排與監(jiān)督,；

2,、室內(nèi)禁止使用電飯煲、電熱杯,、電爐,、熱得快等電器,，禁止一切形式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為,；

3,、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮、炸藥,、管制刀具,、煤油爐、汽油等危險(xiǎn)及違禁物品,；

4,、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊；

5,、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋必須擺放整齊,；

6,、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物,；

7,、電視、收音機(jī)的聲音不得過(guò)大,，以免打擾他人的休息和工作,。

8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)就寢,，每日23時(shí)后不得有影響他們睡眠的行為,；

9、宿舍不得留宿外人或親友借宿,；

10,、貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé),；

11,、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,；

12,、員工不得在陽(yáng)臺(tái)上漱口或往樓下倒水，污穢物,、廢物,，垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；

13,、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理,；

14,、水、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,，

15、水器不用的情況下,，拔掉電源,；

16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度,，冬天不得高于20度,，遙控器放置明顯處。

17,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,；

18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜,。

第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以一定罰款,，并通報(bào)批評(píng),。

第十一條 住宿員工有下列情形之一者，取消其住宿權(quán)利,，并由人力資源部視情況處罰：

1,、不服從管理人員的監(jiān)督、管理者,；

2,、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者,；

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,；

4,、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者；

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,；

7,、偷竊他們財(cái)物者。

第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出物品,，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查,，方可離開(kāi)。

第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋,，并有修改權(quán)和廢止權(quán),。

第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施,。

公司宿舍管理制度安全篇六

宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè),，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞,，認(rèn)真做好宿舍管理工作,，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

1,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》,、《員工宿舍管理?xiàng)l例》,，并貫徹執(zhí)行；

2,、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請(qǐng)單》,，才能安排新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí),，必須在宿舍欄內(nèi)簽字,，并記錄在員工記錄本上。

3,、每天必須做工作記錄,。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政 主管查閱,，發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事 部,。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門會(huì)議,，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況,，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

5,、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼,，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置,。

6、宿舍管理員每天在員工上班后,，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,，并檢查電視、燈,、水是否關(guān)上,，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視,、燈,、水的房間及未疊被子的。員工姓名記錄下來(lái),，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰,，并將扣罰單上交人力資源部。

7,、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的'垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品,。

8,、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈,。對(duì)不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來(lái),，上交到人力資源部。

9,、宿舍管理員在值夜班時(shí),，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由,，并制止員工不能大聲喧嘩,，避免打擾其他員工休息。

10,、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工,，并掌握安全通道大門的鑰匙,，會(huì)使用滅火器。

11,、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開(kāi)啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配,，由宿管員保管,，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把,，宿管員必須保管原鑰匙。

12,、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況,，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。

13,、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。

14,、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理者,，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé),。

公司宿舍管理制度安全篇七

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康,、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度,。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí),；對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào),。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作,；對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職,。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則,，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5,、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,，其他職工如需入住的,，需填寫《住宿申請(qǐng)表》， 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍,。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4,、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

5,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng)。

6,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活,，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn),，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難,。

7、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償,。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,，職工離職（包括辭退,、辭職等）的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延,。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資。

9,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn),。

10、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助,。

11,、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物。

12,、注意節(jié)約用水,、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),，人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視,。節(jié)約用電,、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/ 罐,，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員,。

13,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外,；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān)。

14,、各種安全防護(hù)裝臵,、照明、儀表,、警示標(biāo)示等,，不得隨意拆除和破壞,。

15、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆,、酗酒影響他人休息,；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；員工家屬,、親友來(lái)訪,，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān),；早班和晚班的員工，起床,、洗漱,、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息,。

17,、不結(jié)交社會(huì)上的'閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日,，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責(zé)任,。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒(méi)有時(shí)間打掃,，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒(méi)有值日表的寢室,，每人每天罰款10元,，直至貼出值日表為止。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,。

20、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)詆毀他人,；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

25,、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施,，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26,、嚴(yán)禁員工賭博,，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用，不得大聲喧嘩,，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn),，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元,，違者一切后果自負(fù)。

27,、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng),，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生,、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,、匯報(bào),，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查,。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過(guò)期產(chǎn)品）及輔料,，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款,。找不到責(zé)任人的,，全宿舍成員均攤。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)

費(fèi)用找不到責(zé)任人的,，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

1,、地面、墻面,、墻角,、天花板干凈,，無(wú)亂涂亂畫、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),。（10分）

2、燈具,、風(fēng)扇,、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈,，呈現(xiàn)本色,。（10分）

3,、床鋪干凈無(wú)雜物,，被褥、床單,、衣物干凈,、疊放整齊、無(wú)異味,。（15分）

4,、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊。（10分）

5,、門窗干凈、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),，窗臺(tái)無(wú)雜物,。（10分）

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾,、無(wú)衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈,，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。（15分）

7,、床底干凈,，無(wú)蜘蛛網(wǎng),，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）

8,、整體效果好：干凈、整潔,、美觀,、舒適、空氣清新,、無(wú)異味,。（10分）

9、公司配置的物品完好無(wú)損,。（10分）【公司宿舍員工管理制度】

10,、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評(píng)選資格,。

1,、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門

不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損,、電器,、

紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間,、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦,、宿舍管理員,、各宿舍寢室長(zhǎng)。

3,、宿舍成員每人押金300元,。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除

工資,，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證,。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償,，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開(kāi)始扣）

4,、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴,。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果,。

5,、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,。此制度每間宿舍張貼一份,，

丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

20xx年3月11日

公司宿舍管理制度安全篇八

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理,，特制定本辦法

適用于在公司宿舍居住的所有員

1,、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2,、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全,、消防及保衛(wèi)工作。

3,、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作,。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理,。

1,、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2,、入住人員必須遵守管理人員要求,，在規(guī)定房間、床位入住,。

3,、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4,、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,，方可領(lǐng)取門鑰匙,。

5、員工離職時(shí),，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù),。

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng),，防止疾病漫延,，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品,。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電,，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,，不準(zhǔn)用電爐,、電暖器等高功率電器,，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時(shí)就寢,，休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞,，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款,。

7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊,、樓道、洗手間等)亂扔,、亂倒垃圾,，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊,、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂倒雜物。違者罰款5元/次,。

10.注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患,，違者將給予重罰,。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博,、吸毒,、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,，進(jìn)行批評(píng)教育,、提出警告;對(duì)多次不改者，公司可予以處罰,，乃至逐出宿舍,。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,，若有違反者,，給予罰款100元/次,。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次,，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn),。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi),。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督,、指揮者,。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者,。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等,。

※吵鬧、屢勸不改者,。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者,。

※無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

1,、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺(jué)出示工作牌,，配合值班人員檢查,，針對(duì)不配合人員將給予重罰。

2,、入住員工每人一把門鑰匙,，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全,。

3,、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工,、解雇,、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),，造成留宿者,，給予當(dāng)值人員從重處理。

1,、居住所耗費(fèi)的.電費(fèi),、水費(fèi)、電話費(fèi),、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人,。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部,。

2,、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人,。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼,。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞,，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用,。

本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

公司宿舍管理制度安全篇九

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來(lái)訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的'管理,。

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，,。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間,、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過(guò)3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時(shí),，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度,，以保持宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五,、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元,，重者按曠工處理。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助,。

6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息,。

7.自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施,，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施,，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,，不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路,，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款,。

9.注意防火、防盜,、出門關(guān)好門窗,，最后一人離開(kāi)宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒、吸煙,、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格,。

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除,。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評(píng)分并排名,，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié),、態(tài)度,、影響和后果的不同，給予批評(píng)，罰款,；態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。

公司宿舍管理制度安全篇十

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的：

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和,、舒適、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定,，各部門及入住員工必須遵守,。

二、范圍：

公司所有住宿員工,。

三,、內(nèi)容：

（一）,、住宿管理

1,、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2,、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位,、房間

3,、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換,、占用,、損壞，如有丟失,、損壞,，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的,，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

4,、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失,，責(zé)任自負(fù),。

（二）、紀(jì)律管理

1,、嚴(yán)禁在宿舍吸煙,，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。

2,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,，影響他人休息,。

3、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為,。

5,、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為,。

6,、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）,。

（三）,、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000w以上的電器,，禁止使用電熱毯,、電熱水器、電爐或明火器具,，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器。

2,、注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

（四）,、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的.宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品，力求達(dá)到整齊劃一,。

2,、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水,、亂扔雜物,。

（五）、探訪管理

1,、員工的親朋好友來(lái)訪,，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間,，不要影響他人正常休息,。

2,、宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下，需提前書面申請(qǐng),，呈報(bào)主管,，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。

（六）,、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈,。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內(nèi)必須離開(kāi)宿舍（辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）,。

3,、離職人員搬出宿舍時(shí),，全體人員必須在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行，將情況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資,。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動(dòng)合同,。

五,、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

公司宿舍管理制度安全篇十一

1,、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,，一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換,，否則給予紀(jì)律處分,。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,，如有外宿者必須向部門主管提出申請(qǐng),，得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3,、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,，拒不搬離的'將采取強(qiáng)制措施處理。

4,、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿,，違者將給予書面警告。

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),，以免影響他人休息,；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房,。

6,、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用,。

7,、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘,、貼,、涂畫、懸掛物品等,。

8,、節(jié)約用水、電,、煤氣,，不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣,、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān),。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,，宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱水棒、液化氣等電器,，不得存放易燃易爆物品,，如有違反將給予紀(jì)律處分。

10,、講究安全衛(wèi)生,，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生,。

11,、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔,，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊,。

12,、個(gè)人貴重物品要注意保管好,，不要隨意亂放，以免丟失,，造成損失,。

13、外出,，宿舍無(wú)人時(shí),，記得關(guān)窗、鎖門,，注意防盜,。

14、員工在衛(wèi)生間,、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),，以免下水道堵塞，影響正常使用,。

15,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆,、打麻將及任何形式的賭博行為,，違者將給予最后警告，甚至開(kāi)除處分,。

16,、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償,；無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督,、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密）。

以上制度員工如有違反,，視情節(jié),、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單,、罰款直至開(kāi)除,。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該處罰同樣生效,。

公司宿舍管理制度安全篇十二

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特制定本制度。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

（2）每位員工配置床位一個(gè)，桌椅一套,，柜子一個(gè),，鑰匙一套，被褥自備,。

（3）員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》,。

（7）自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視,、床鋪、床墊,、衣柜,、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗,、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。

（9）自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒，晚上23時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）,。

（10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊,。

（11）所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

（12）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。

（13）公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。

第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（1）服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。

（2）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。

（3）使用電視,、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙他人休息,；就寢后不得影響他人睡眠,。

（4）貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

（5）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。

（6）員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

（7）起床后將被褥疊放整齊,，衣物等個(gè)人物品收入衣柜,，不得隨意擺放。

（8）宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),。

（9）房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

（10）嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

（11）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將,、打撲克,、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜,。

（12）嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花,、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰,。

（13）嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),。

（14）提高安全意識(shí)，注意防火防盜,。

第五條消防安全管理

（1）自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度,。

（2）不得私自亂拉亂接電線、插座,。

（3）宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、電飯鍋、電熨斗等交流電器,。

（4）人離熄燈,，斷電源。

（5）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

（6）禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。

（7）出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊,。

第六條公共衛(wèi)生管理

（1）自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

（2）不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹,、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等,。

（3）所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生，輪流值日,，共同清洗室內(nèi)廁所,、沖涼房、陽(yáng)臺(tái),。（如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替）,。

（4）下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

（5）自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，亂丟果皮、紙屑,、煙頭等,，垃圾要倒入指定垃圾桶。

（6）將室內(nèi)的衣物,、書籍,、生活用品，按指定的地點(diǎn)和規(guī)格整齊放好,。

（7）宿舍區(qū)內(nèi)的.走廊,、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥和其它龐物,，禁止養(yǎng)狗。

（8）將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi),。

（9）辦公室每周檢查,、評(píng)比一次，并公布結(jié)果,。

第七條宿舍出入規(guī)定

（1）未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院,。

（2）進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,，并服從值班人員的管理,。

（3）帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍,。

（4）凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。

（5）來(lái)訪者，需憑證登記,，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入,。

第八條宿舍來(lái)訪制度

（1）來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

（2）來(lái)訪人員必須出示有效證件,，并在《來(lái)訪登記表》上如實(shí)填寫,。

（3）來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

（4）來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00,。

第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。

（1）不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的。

（2）在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的。

（3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的,。

（5）嚴(yán)重違反宿舍管理制度的,。

（6）有偷竊行為的。

第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施,。