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本人述職報(bào)告護(hù)士篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好!
20xx年是護(hù)理改革的攻堅(jiān)年,,眼科在護(hù)理部和大外科的領(lǐng)導(dǎo)下,,在科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,緊緊圍繞醫(yī)院和護(hù)理部的工作方針,,結(jié)合眼科具體實(shí)際情況,,認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把以“病人為中心”的人文理念融入具體護(hù)理工作中,,在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,,結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)要求,重視護(hù)理安全管理和護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),,把提高眼科護(hù)理技術(shù)水平,提升社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益和患者滿意度為工作目標(biāo),,為患者營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適的良好住院環(huán)境,,現(xiàn)將一年來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下:
一,、護(hù)理工作及指令性任務(wù)完成情況:
1、按護(hù)理部,、大外科工作計(jì)劃完成指令性任務(wù),,支援其他科室16天,參加全院性護(hù)理質(zhì)控工5次,,參加外出保健2人次,。完成“百萬(wàn)貧困白內(nèi)障復(fù)明救助患者”手術(shù)護(hù)理110例。
2、至衛(wèi)生工作計(jì)劃 11月止,,收治病人1239人,,同期比增加31%,出院1223人,,同期比增加17%,,病床使用率89.2%,增加17%,,眼科住院病人手術(shù)臺(tái)數(shù)812臺(tái),,增加34%,lasik手術(shù)臺(tái)數(shù)492臺(tái),,減少19%,,眼底熒光造影226例,增長(zhǎng)43%,,眼底照相792例,,增長(zhǎng)54%,輸液增加26%,。
3,、經(jīng)濟(jì)收入方面:至9月份為止,同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長(zhǎng)15%,,總結(jié)余增長(zhǎng)12%,。
二、培訓(xùn)考核方面:組織護(hù)理人員以多媒體形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,,參加人次134人,,組織護(hù)理查房12次,參加人次134人,。進(jìn)行三基理論考試12次,,參加人員112人次,合格率100%;操作考核164人次,,合格率100%,。
三、狠抓護(hù)理質(zhì)量,,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)(詳見眼科護(hù)理質(zhì)控手冊(cè))
(1)落實(shí)一級(jí)質(zhì)控工作:組織進(jìn)行了一級(jí)質(zhì)控24次,,召開了護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì)44次。
(2)正確對(duì)待二級(jí)質(zhì)控,、三級(jí)質(zhì)控,、行政查房、護(hù)士長(zhǎng)夜查房等存在問(wèn)題,,重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,借鑒其他科的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,定期組織分析存在問(wèn)題的原因,討論制訂整改措施,,落實(shí)護(hù)理工作,。
(3)去針對(duì)存在問(wèn)題制訂整改措施,改進(jìn)護(hù)理工作8項(xiàng),。
四,、護(hù)理安全方面
1、針對(duì)眼科患者特點(diǎn),,繼續(xù)落實(shí)眼科患者滑倒,、墜床的意外事件的預(yù)防措施,做好患者身份識(shí)別,、藥品管理,、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作,全年對(duì)13例跌倒,、墜床高?;颊哌M(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)相關(guān)措施,,防止了安全事件發(fā)生。
2,、繼續(xù)利用護(hù)理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺(tái),,全員本著防患于未然的大局精神,立足本職,,扎實(shí)做好每一件事,,踏實(shí)完成每一項(xiàng)工作,形成護(hù)理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍,,全體人員主動(dòng)參與科室的護(hù)理安全管理,工作中互相補(bǔ)臺(tái),及時(shí)消除了工作中的安全隱患10件,,消除10件,,改進(jìn)護(hù)理工作5項(xiàng)。
3,、重視不良事件帶來(lái)的教訓(xùn),。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護(hù)理差錯(cuò),發(fā)生差錯(cuò)后,,組織全體護(hù)理人員進(jìn)行討論,,查找科室安全隱患,整改護(hù)理工作,,進(jìn)一步規(guī)范我科藥療服務(wù)行為,,做好用藥告知服務(wù),,保障病人安全用藥。同時(shí)借鑒其他科的安全問(wèn)題和不良事件,,在科內(nèi)進(jìn)行舉一反三的討論,,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
五,、簡(jiǎn)化護(hù)理文書
在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下,,根據(jù)護(hù)理部的要求和眼科科病人特點(diǎn),按分級(jí)護(hù)理制度落實(shí)患者病情觀察及護(hù)理,,使用表格式護(hù)理記錄單,、眼科巡查記錄單、大批患者入院資料收集表單等,,保證護(hù)理文書真實(shí),、客觀、及時(shí),、正確,、完善,縮短了護(hù)理人員的書寫記錄時(shí)間,,增加了床邊護(hù)理時(shí)間,。
六、醫(yī)院感染控制工作方面
1,、組織學(xué)習(xí)院感知識(shí)和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點(diǎn)的常識(shí),,明確眼科醫(yī)院感染控制的目標(biāo)和重點(diǎn),落實(shí)消毒隔離制度,。
2,、醫(yī)療廢物管理、處理,、轉(zhuǎn)交,、記錄工作落實(shí)。
3,、一次性無(wú)菌物品計(jì)劃領(lǐng)取,,管理規(guī)范、無(wú)積壓,。
4,、做好準(zhǔn)分子激光治療室的監(jiān)控管理工作,完成lasik手術(shù)492例,,無(wú)感染事件發(fā)生,。
5、認(rèn)真對(duì)待護(hù)理部及感控科對(duì)科室感控工作提出的寶貴意見,,及時(shí)整改檢查中存在問(wèn)題,。
6,、護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)意識(shí)增強(qiáng),手衛(wèi)生工作落實(shí),,其他利器損傷能及時(shí)上報(bào),。
七、探索,、改變護(hù)理工作模式,,實(shí)行責(zé)任包干制,扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),,護(hù)理工作取得一定成效,。
1、修訂完善各班崗位職責(zé)及眼科患者健康教育內(nèi)容,。根據(jù)科室眼科病人,、護(hù)理人力情況及護(hù)理質(zhì)控存在問(wèn)題,不斷修改完善護(hù)理人員崗位職責(zé),,把患者的部分基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到班次及個(gè)人,;根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),把質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教育中,。
2,、實(shí)行責(zé)任包干制,每名護(hù)士分管一定數(shù)量的病人,,為患者提供連連貫,、全程的護(hù)理服務(wù),責(zé)任護(hù)士主動(dòng)向患者介紹自己,,告知患者“我是你的責(zé)任護(hù)士,有困難請(qǐng)找我”,,使患者住院生活更舒心,,護(hù)理服務(wù)更貼心,通過(guò)責(zé)任包干制,,責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心增強(qiáng),,做到密切觀察患者病情,隨時(shí)與患者和主管醫(yī)生溝通,,掌握所管患者的基本情況,,為醫(yī)生診療提供第一手資料,為患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),。提問(wèn)護(hù)士們,,對(duì)所管患者的病情知曉率提高,,3,、按分級(jí)護(hù)理要求,,把基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到責(zé)任護(hù)士,職責(zé)明確,,提高責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感,。以往護(hù)理質(zhì)量檢查中,健康教育工作落實(shí)不到位,,病人不熟悉責(zé)任護(hù)士,,責(zé)任護(hù)士不了解病情、病人指甲,、胡子長(zhǎng),、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。
4,、拓展服務(wù)內(nèi)涵,,做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。
在完成繁忙的護(hù)理工作的同時(shí),,xxx同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作,,三位同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),通過(guò)電話回訪,,及時(shí)了解患者出院后康復(fù)及其對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)工作的評(píng)價(jià)信息,,同時(shí)給予相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo),督促安排時(shí)間回醫(yī)院復(fù)診,,收到良好的社會(huì)效益,。住院病人電話回訪率93.6%,近視眼手術(shù)病人回訪率75.4%,。
5,、眼科門診在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,在人員缺編的情況下,,xxx同志立足本職,,主動(dòng)做好門診患者的健康教育工作,為患者提供嫻熟的??谱o(hù)理技術(shù)服務(wù),,得到病友們的肯定。
6,、總結(jié)改進(jìn)護(hù)理工作,,建立護(hù)理績(jī)效考核制度,提升服務(wù)質(zhì)量,。每月通過(guò)召開護(hù)士會(huì)議,,總結(jié)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作的進(jìn)展情況,改進(jìn)護(hù)理服務(wù),,對(duì)患者評(píng)價(jià)高的護(hù)理人員按制度給予了經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。
八,、
教學(xué)
、科研工作(1)接收實(shí)習(xí)護(hù)生54人,,組織進(jìn)行小講課10次,,教學(xué)查房10次,共96人次參加,,實(shí)習(xí)鑒定及時(shí)完成,。
(2)全體護(hù)理人員上交護(hù)理論文6篇目,省級(jí)刊物發(fā)表1篇,。
九,、護(hù)理管理工作注重“人文關(guān)懷”,為護(hù)理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍,。
1.結(jié)合科室工作量情況,,在目前人員緊缺的情況下,做好彈性排班,,首先滿足工作需要,,在為患者提供滿意護(hù)理服務(wù)的前提條件下,關(guān)注護(hù)理人員身心健康,,對(duì)護(hù)理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足,,社會(huì)調(diào)查報(bào)告使護(hù)理人員能舒心開展工作。
2,、實(shí)行民主排班管理模式,,凡涉及護(hù)理人員的大小事情改動(dòng),均在科內(nèi)討論,,通過(guò)討論,,采納大多數(shù)人認(rèn)為可行的意見,讓護(hù)理人員感受到,,科室是一個(gè)大家庭,,每個(gè)人都是科室的主人,科室工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力,,大家都要共同呵護(hù)這個(gè)小團(tuán)體,讓護(hù)理人員心中充滿愛,、工作充滿激情,,使病房充滿溫馨!
十、其他工作
1,、建立眼科儀器設(shè)備維修記錄本和病區(qū)保潔制度,,指定人員定期清潔工作場(chǎng)所,清點(diǎn)保養(yǎng)
2,、科室儀器設(shè)備,,護(hù)士長(zhǎng)定期做好儀器,、設(shè)備的檢查工作,發(fā)現(xiàn)儀器,、設(shè)施存在安全問(wèn)題,,及時(shí)維修,并做好記錄,,保持儀器,、設(shè)備的完好。
3,、全年召開工休座談會(huì)13次,,協(xié)調(diào)、處理,、解決病友問(wèn)題6件,。
4、推出護(hù)理特色新舉措
(1)實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干制,,并把基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作落實(shí)到個(gè)人,,提高護(hù)士責(zé)任感。
(2)配合試行床邊結(jié)帳工作,,方便患者,。
(3)推行全員參與質(zhì)控的質(zhì)控方法。讓科室的護(hù)理人員無(wú)論年齡和資歷均輪流參與一級(jí)質(zhì)控工作,,通過(guò)這一舉措,,使全體人員了解和熟悉各項(xiàng)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題,,提升自身業(yè)務(wù)能力,。
4、組織進(jìn)行眼科病區(qū)火災(zāi),、地震等突發(fā)事件情景演練,,通過(guò)演練,完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時(shí)安全疏散方案》,,提高護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。
5、完善,、落實(shí)老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項(xiàng)護(hù)理工作及護(hù)理管理工作,,11月止配合完成199例護(hù)理臨床路徑工作。
6,、加強(qiáng)貴重耗材管理,,做好使用記錄,及時(shí)檢查耗材收費(fèi)情況,避免漏收費(fèi)現(xiàn)象,。
十一,、存在問(wèn)題
1、各種護(hù)理記錄如皮試本,、一般護(hù)理記錄首頁(yè)有項(xiàng)目漏填現(xiàn)象,。
2、人員缺編,,未完全做到責(zé)任包干制,。責(zé)任護(hù)士參與倒班,對(duì)患者的治療護(hù)理服務(wù)未做到專人負(fù)責(zé)的全程護(hù)理服務(wù),,仍有部分護(hù)理工作未完全到位,,如對(duì)患者的康復(fù)指導(dǎo)工作欠到位,部分患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟悉,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,病人指甲長(zhǎng)、胡子長(zhǎng),,病人的生活護(hù)理工作存在依賴家屬現(xiàn)象,。
3、科內(nèi)醫(yī),、護(hù)勞務(wù)分配存在爭(zhēng)議,,嚴(yán)重影響護(hù)理人員的工作積極性。
4,、臨時(shí)醫(yī)囑藥物發(fā)放不規(guī)范(一次發(fā)放多次藥物),,發(fā)生一般護(hù)理差錯(cuò)1例。
十二,、整改措施
1,、組織護(hù)理人員對(duì)薄弱環(huán)節(jié) 軍訓(xùn)
心得體會(huì)
及存在問(wèn)題進(jìn)行討論,分析原因,,完善工作制度及職責(zé),,彈性排班,落實(shí)工作,。2,、護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控人員加強(qiáng)存在問(wèn)題的整改督查,確保相關(guān)制度職責(zé)落實(shí)到位,。
3,、加大護(hù)理安全督查力度,積極排查護(hù)理安全隱患,,保障護(hù)理安全,。
4,、爭(zhēng)取20xx年護(hù)理人力得到補(bǔ)充,,實(shí)行真正意義上的責(zé)任包干制,,讓眼科門診和住院患者得到全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。
十三,、明年設(shè)想及建議
(一)明年設(shè)想
1、貼心護(hù)理服務(wù):?jiǎn)柧硇问秸髑蠡颊邔?duì)醫(yī)院管理及服務(wù)的意見,,并以此作為改進(jìn)護(hù)理工作的依據(jù),,為患者提供更貼心的服務(wù)。
2,、更新眼科健康教育資料,,3、調(diào)整排班模式,,落實(shí)責(zé)任制護(hù)理
4,、落實(shí)眼部用藥管理
(二)建議:
1、增加護(hù)理人員,,解決護(hù)理工作壓力,,提高服務(wù)質(zhì)量。
2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)如能在全院醫(yī)療,、醫(yī)技同步進(jìn)行,經(jīng)濟(jì),、社會(huì)效益更顯著,。
3、加強(qiáng)后勤服務(wù),,減少護(hù)理人員外勤工作如領(lǐng)藥,、領(lǐng)物等,緩解護(hù)理人員缺編壓力,。
4,、醫(yī)、護(hù)人員是醫(yī)院的服務(wù)主體,,是合作伙伴,,建立良好的關(guān)系利于醫(yī)院發(fā)展,建議醫(yī)院做好科室勞務(wù)分配引導(dǎo)和管理,,減少利益沖突,,避免影響醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的工作。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
本人述職報(bào)告護(hù)士篇二
在職場(chǎng)上我們總是要寫一些工作述職報(bào)告,,那么述職報(bào)告該怎么寫?大家在寫報(bào)告的時(shí)候是不是無(wú)從下手呢?以下是“護(hù)士本人述職報(bào)告”希望能夠幫助的到您,!
最新護(hù)士述職報(bào)告范文【一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò),現(xiàn)我就20**年的個(gè)人工作做個(gè)
總結(jié)
,。在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo),和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,,盡力完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),。
住院部作為醫(yī)院對(duì)外的窗口之一,,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,,應(yīng)該用我的熱情和努力,,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,,銳意進(jìn)取,,以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,奮力拼搏,,不斷完善自己,,充實(shí)自己,學(xué)習(xí)借鑒,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的完善自我,,為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。
當(dāng)然,,在日常工作中,,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,比如:工作不夠細(xì)心,。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),,完美的工作就要求:全心投入,,真誠(chéng)相待,從心做起,。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。有人說(shuō):“護(hù)士要有一顆同情的心,,還需要一雙愿意工作的手?!币院蟮墓ぷ髦形視?huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);學(xué)會(huì)換位思考,多體諒別人的難處,,端正工作態(tài)度,,時(shí)刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛自己的工作崗位,,增強(qiáng)事業(yè)心,給大家留下好的印象,。希望通過(guò)我的努力可以獲得病患好評(píng)的同時(shí),,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。
我所從事的工作很普通,,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,瑣瑣碎碎的事,,沒(méi)有什么豐功偉績(jī),,但我從不覺(jué)得護(hù)理工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,這是我人生中要長(zhǎng)期從事的一份重要事業(yè),,是一份光榮的事業(yè),。我會(huì)盡我所能,不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士帽,。
最新護(hù)士述職報(bào)告范文【二】
光陰似箭!一晃眼,,從我加入**醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,工作已有半年多了,。在過(guò)去半年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想,。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,,但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,,獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。順利完成了20**年上半年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下:
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,,服從命令,聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。
(二)專業(yè)知識(shí),、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺(jué)得是非常幸福的事情,。
(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面:嚴(yán)格要求自己,,憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。
(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,,樂(lè)于助人,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),,從而不斷的豐富自己的閱歷,。
今后的目標(biāo):
我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,努力克服自己存在的問(wèn)題,做到:
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性,。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),。
(3)以科室為家,,工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。
護(hù)理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。
人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大,,如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,,對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù),。只是在這樣的過(guò)程中,,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè),。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,,我們每個(gè)人都是平等的!
在過(guò)去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!
最新護(hù)士述職報(bào)告范文【三】
xx醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣,、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng),,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,,用自己的愛心,、熱心、誠(chéng)心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意,、病人滿意、自己滿意”,,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程,。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,,針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施,、不懈努力,,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。
一,、打造科室文化,樹立團(tuán)隊(duì)精神
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召,,科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),,為人民多辦實(shí)事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng),為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,,并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血,。愛心奉獻(xiàn)社會(huì),為科室增光添彩,。
二,、以病人為中心,爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中,,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”,,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,,做好每一項(xiàng)工作,,關(guān)心每一個(gè)病人,當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),,護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,做好各項(xiàng)安撫工作,,加強(qiáng)與病人溝通,,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心,。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問(wèn)同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,對(duì)病人提出的意見和建議都能予以重視,及時(shí)解決,。
三,、
規(guī)范整體護(hù)理,爭(zhēng)創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理,,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo),、護(hù)理措施的落實(shí),、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善,,多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、循證護(hù)理,、舒適護(hù)理等新理論,。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實(shí),、管理和監(jiān)測(cè),。狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無(wú)菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒、毀形,、焚燒,,半年手術(shù)切口感染率0.5%。
四,、提高護(hù)士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才
社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí),,提高護(hù)理專業(yè)理論水平,,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,,護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階,在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué),、成人考試,,從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“七.一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jī),。xxx被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士”,。我們相信,只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會(huì),,為社會(huì)做貢獻(xiàn),。
五、工作業(yè)績(jī)
我們完成了多臺(tái)大小手術(shù),,搶救多個(gè)危重病人,,配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評(píng),。隨著護(hù)理?xiàng)l件,,護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,,我科取得了“雙贏”的佳績(jī),。科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅,,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。
成績(jī)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時(shí),,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護(hù)理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),,病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,。