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教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)6篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 08:22:52
教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)6篇(匯總)
時間:2023-04-29 08:22:52     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)篇一

一,、以身為范,為人師表。

1,、愛崗敬業(yè),。“德高為師,,身正為范”,,為人師表,當然應以德為首,。德是從教之本,,葉圣陶先生說:“教育工作者的全部工作都是為人師表?!痹诠ぷ髦?,我忠誠于黨的教育事業(yè),遵紀守法,,愛崗敬業(yè),,信念堅定,淡泊名利,,樂于奉獻,,勤于耕耘,從而樹立了自己在語文組各教師中和班級學生中的崇高威望,。

2,、胸懷廣闊。在工作中,,我告誡自己,,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,,受得住挫折,,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學生,,全身心地撲在教育事業(yè)上,。

3、關(guān)愛學生,?!皼]有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,,絕不以家庭出身分高低,,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,,我能包容學生的無知,,寬容學生的過錯,,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關(guān)愛,,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。

4,、關(guān)系融洽,。我能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學活動中能較好地與老師,、學生,、家長合作,一切關(guān)系都十分融洽,。

5,、榮譽見證。近幾年來,,我多次被評為“優(yōu)秀班主任”,,三次被評為先進個人,20__年曾被評為“吐祥鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”和“奉節(jié)縣師德先進個人”(全校僅選評一人),。

二,、加強學習,磨煉內(nèi)功,。

1,、虛心學習。實踐證明,,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的,。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務培訓,,走近學者學習理論,,深入同行研討交流,以他人之長補己之短,,把學習當作自己工作的有機組成部分,。在這5年中,我參加了重慶三峽學院舉辦的中學語文骨干教師培訓班的學習,,并圓滿也拿到了結(jié)業(yè)證書,。此外,我還在業(yè)余學習中做了幾萬字的讀書筆記,。

2,、錘煉業(yè)務。作為中學語文教研組長,,我能引導全組教師按照新課程標準和黨的教育方針,,遵循教育規(guī)律進行教育教學工作。我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進,大膽地進行教改探索,,積極開展教學研究活動,。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,,從每個教學環(huán)節(jié)入手,,大膽進行改革創(chuàng)新。在《語文課程標準》頒布之初,,我舉辦了《增強課改理念,,以創(chuàng)新求發(fā)展》的講座,得到了教科室領(lǐng)導和與會老師的好評,。爾后又帶領(lǐng)大家研究“新課標”,,學習新課改,并在學校里成功地組織了新課改的觀摩課活動,,自己帶頭上公開課,,而且我榮獲了龍泉中學20__-20__學年度公開課競賽一等獎。

三,、強化管理,,有章可循。

為了讓本組工作有章可循,,有理可依,,有據(jù)可查,我們在學校統(tǒng)一制訂的工作制度中,,強化了本組的學習制度,、教研制度、常規(guī)檢查制度,,連辦公室的清潔打掃這類小事都有制度上墻,。我們所形成的制度,并非就“紙上談兵”,,而是嚴格付諸于實踐,,如常規(guī)教學中的備課、聽課,、作業(yè)批改等的不定時抽查就是有力的證明,。

四、抓好教研,,以研促教,。

1、注重研究,。高素質(zhì)的教師應該具有強烈的科研意識,。對于“研究”,,我不奢望自身能在教育教學理論方面成為什么名家,只是想促進

2,、針對不同的課,,我作了許多嘗試。如課文語言特別優(yōu)美的,,我著重在讀上下功夫,,花特別多的時間要求學生去讀,在讀的過程中精當?shù)囊龑?,提幾個提綱挈領(lǐng)的問題,啟發(fā)思維;對于重在明理的課文,,我會把“思考,、練習”的比重加大。多引導提問,,讓學生自己提問,、自己解答。只是適時引導即可;對于不同體裁的課文,,我會采取不同的朗讀形式,,這樣也能有效幫助學生理解課文。

總之本人做了許多的工作,,本人的態(tài)度還是比較端正,,也取得了一定的成績。付出總有回報,,我想,,今后我還需要更進一步的努力,爭取做得更好!

教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)篇二

一個學期來,,本人認真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),,做好課后輔導工作,,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),,嚴格要求學生,,尊重學生,發(fā)揚教學民主,,使學生學有所得,,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,,并順利完成教育教學任務。 下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:

1,、要提高教學質(zhì)量,,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,,我做了下面的工作:

⑴課前準備:備好課,。 ①認真鉆研教材,對教材的基本思想,、基本概念,,每句話、每個字都弄清楚,,了解教材的結(jié)構(gòu),,重點與難點,掌握知識的邏輯,,能運用自如,,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好,。 ②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,,他們的興趣、需要,、方法,、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,,采取相應的預防措施,。 ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,,包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。

⑵課堂上的情況,。 組織好課堂教學,,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,,調(diào)動學生的有意注意,,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,,激發(fā)學生的情感,,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,課堂語言簡潔明了,,克服了以前重復的毛病,,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,,課堂上講練結(jié)合,,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,,減輕學生的負擔,。

2、要提高教學質(zhì)量,,還要做好課后輔導工作,,小學生愛動、好玩,,缺乏自控能力,,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),。針對這種問題,抓好學生的思想教育,,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,,對后進生努力做到從友善開始,,比如,握握他的手,,摸摸他的頭,,或幫助整理衣服。從贊美著手,,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,,所以,和差生交談時,,對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,,先談談自己工作的不足,。

3、 積極參與聽課,、評課,,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,,提高教學水平,。

4,、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,,不斷擴寬知識面,,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。 走進21世紀,,社會對教師的素質(zhì)要求更高,,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,,努力工作,,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,,開拓前進,,為美好的明天貢獻自己的力量。

教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)篇三

今學期我擔任初一級語文教學,,我對教學工作不敢怠慢,,認真學習,深入研究教法,,虛心向同仁學習,。經(jīng)過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗,。以下是我在本學期的教學狀況總結(jié),。

一、用全新的教育教學理念,,改革課堂教學

從實施課程改革以來,,我反復學習有關(guān)的教育教學理論,深刻領(lǐng)會新課標精神,,認真反思自身教學實際,,研究學生,探究教法,,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中用心探索煥發(fā)語文課堂活力,,有助于學生潛力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路,、新模式啟發(fā)思維,訓練方法為主的自讀課文閱讀方法,、以感知——探究——反思——延伸為主線的重點篇目學習法,、以合作——探究——創(chuàng)造——創(chuàng)新為核心的語文活動課等,撰寫了不少教學論文,并在我校舉行的新課程教學研討會上進行交流,,激發(fā)了學生學習語文的用心性,,收到了較好的教學效果。

二,、用生動靈活的教學方式,,煥發(fā)課堂活力

應試教學課堂圍繞知識目標而展開,儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗,,但忽視了學生創(chuàng)新的動機,、興趣、情感,、意志,,如何激活所需的先前經(jīng)驗,萌動求智欲望呢新課標要求我們建立以自主,、合作,、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,,探究欲,,培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑,、求索以及善于捕捉新信息的潛力,,并把這種潛力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。

為此,,我們仔細研究教育心理,,準確把握初一學生的心理特征和思維特點,,用心探索有利于激發(fā)興趣,、激活思維、激勵探討的課堂教學方法,。例如在處理每單元的重點篇目時,,我們始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學模式,根據(jù)不同資料精心設(shè)計問題,,組織課堂教學,。

這樣教學,課堂上感受到的是一種親切,、和諧,、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,,教室也轉(zhuǎn)變成為學生的學堂,,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾,。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,,或浮想聯(lián)翩,,或組間交流,或挑戰(zhàn)權(quán)威,。師生互動,,生生互動,組際互動,,環(huán)境互動,,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,,課堂上充滿著流動的陽光,平等,、和諧與交流共存,,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在,?;钴S的思維,頻動的閃光點,,讓學生成為課堂上真正的主人,。教師的授課既源于教材,又不唯教材,。師生的情感與個性融在其中,,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,,在活動中探索,,既簡單地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了潛力,。學生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,,語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。

三,、用先進的教學手段,,提高學習效率

現(xiàn)代科學技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展,要求具有新鮮活力的語文課堂不僅僅要有教學模式的轉(zhuǎn)變,,學生思維的開啟,,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果,。這是新課標對語文課程的基本要求,,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。

應試教學課堂總是教師比比劃劃,總是在如何把知識線條明晰化上動心思,,在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,,其理解知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,,借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗,、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗共享,。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴展課堂教學的領(lǐng)域,,拓寬攝取知識的渠道,實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),,開發(fā)學生的探究潛力,、學習潛力、合作潛力,、創(chuàng)造潛力帶給了一個的可操作的平臺,。

教學中,一改過去課堂上過于注重知識傳授,,資料上過于注重書本知識,,結(jié)構(gòu)上過于強調(diào)學科本位,實施中過于強調(diào)理解學習,,死記硬背,,機械訓練等狀況,仔細研究教材資料,,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),,將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,調(diào)動學生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,,使他們能夠在自主探究與交流的過程中,,不斷挑戰(zhàn)自我,擴展創(chuàng)造性思維,。

四,、用扎實多樣的訓練,,培養(yǎng)學生的語文實踐潛力

死教書,、教死書不能適應社會對教育的需要,新課程改革正是對這天教師教學觀念的挑戰(zhàn),。教師應由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者,,由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學習的促進者,超越課堂的藩籬,,將現(xiàn)代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程,,實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變。用扎實多樣的訓練,多方面提高學生的語文素養(yǎng),,努力培養(yǎng)學生的語文實踐潛力,,使學生獲得必須的終身學習的本領(lǐng)。

“授之以魚,,僅供一飯之需;授之以漁,,則終身受用無窮”。教育的意旨并非知識的累積,,而是心智上的潛力的發(fā)育,。學生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,,他們要在未來有所作為,,要在未來跟上時代,就必須要不斷地學習,,終身學習,,去吸收新東西,更新知識結(jié)構(gòu),??梢姡椒ǖ拇_比知識更為重要,,教授方法才是教學的根本,。那么,學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,,對初中一年級的學生而言,,則需要一個較長時間的反復的訓練過程。

為此,,我針對不同的知識版塊,,采取不同的訓練方法:

夯實基礎(chǔ)——硬筆書法每日一頁,字詞聽寫“循環(huán)放映”;

擴大積累——課外閱讀每日一段,,讀書筆記(摘記)天天都寫;

訓練潛力——閱讀理解,,從總體方法到解題技巧,系統(tǒng)指導,,反復錘煉;

作文訓練——循序漸進,,小作文依課文資料隨堂布置,借“題”發(fā)揮,,大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法,,又有創(chuàng)新,鼓勵學生放飛思想,,大膽發(fā)揮……

教學有法,,教無定法,,從基礎(chǔ)入手到提高潛力直至學以致用,生動,、活潑,,扎實、系統(tǒng),,有序,、有恒的訓練,使學生在不同資料和方法的相互交叉,、滲透和整合中開闊了視野,,提高了學習效率,初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐潛力,。

教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)篇四

時間過得很快,,一轉(zhuǎn)眼來育才學校已經(jīng)4個月零18天,在這四個多月中,,從一個沒有教學經(jīng)驗的白紙,,慢慢變得有些色彩,在這一學期,,有得有失,,更多的還是平時從失敗中逐漸學習到的知識,以下是我的教學總結(jié):

1,,作為一名普通的教育者,,在與孩子們的相處中,發(fā)現(xiàn)孩子們的閃光點,,有的孩子通過談話發(fā)現(xiàn)它們的問題,,幫助解決,看到他們成績的提升,,為我的教學提供了另一種思路,,在課堂上,有欣喜,,有失望,,有怒其不爭……演繹了五味雜陳的心路轉(zhuǎn)變,情緒的轉(zhuǎn)變漸漸影響到我對教學方法的探討,,讓我越來越渴求找到一個教學的平衡點,,孩子們成長的同時,我們也在成長,。

2,,作為“學案導學,,自主合作探究式學習”課堂模式的初學者,,從一開始的茫然,,到現(xiàn)在一點點靠近他,總給我?guī)聿灰粯拥捏@喜與靈感,,小組合作,,對子幫扶,課堂上激烈的討論,,思維的碰撞,,孩子們在黑板前自信的點評,課后的認真態(tài)度,,都在一步步實現(xiàn)把課堂讓給孩子,,進而培養(yǎng)孩子們解決問題的能力,教師正確引導即可,,“授之以魚不如授之以漁”是對新課改的最好詮釋,,教學就要遵循孩子們的認知規(guī)律,不揠苗助長,,不止步不前,,用賞析的角度鼓勵孩子,教師不包辦課堂,,孩子不過度依賴老師,,一切都遵循:恰到好處。

3,,作為一名年輕的教育工作者,,通過這四個月的磨礪成長了許多,真誠的感謝學校給予新老師的各種學習與歷練的機會,,在杜郎口學習的兩天,,讓我重新定義了教師的職責,如何教人,,教書---做一個純粹的人,,做一個純粹的導師,做一個有內(nèi)涵的教育工作者,,同時更深刻的體會到“學案導學,,自主合作探究式學習”課堂模式,不僅讓學生成績好,,更多的是培養(yǎng)他們自主學習的能力,,為以后在社會上更好的生存發(fā)展,很多專家都說過這樣一句話“老師如果失去師德,,死后會下19層地獄”,,因為你傳授的不僅僅是知識,還有生存能力,,教師的一句話或一個行為可能影響孩子們的一生,。學校制定的教師之間的幫扶,,讓我們從資深教師那里吸收更多的課堂技巧,我的對子老師是王老師,,她的教學風格讓我受益匪淺,,她直接說出我課堂的缺點,加速了我的進步,。

4,,作為一名平行班的數(shù)學老師,我面對的是一群數(shù)學基礎(chǔ)薄弱的孩子,,他們一開始就對數(shù)學有種排斥或者說恐懼,,等我意識到他們一直在害怕數(shù)學的時候,在教學中耐心的消除他們的恐懼,,改變思想上負擔,,但是在教學的方法與技巧上仍存在問題,導致,,學生的基礎(chǔ)沒有打好,。針對在教學方式方法上存在的問題,會針對三班的學情,,制定一個詳細的程序,,下學期狠抓基礎(chǔ),同時對優(yōu)等生給“加餐”,。堅持做到落實措施,,獎懲分明。

5,,作為一名重點班的數(shù)學老師,,在教學中一直在探索適合孩子們的教學方法,他們數(shù)學底子好,,怎樣才能突破思維的局限,,提高他們思維的靈活性,進而提升他們自主學習能力,,自主分析能力,,是數(shù)學老師應該關(guān)注的。這一學期我在這方面做的工作仍存在不足,,沒有認真聽取孩子們的心聲,,找到適合他們的授課技巧與方式,因此在學期結(jié)束收集了他們對我的意見或建議,,我會在下學期的教學工作中針對這學期存在的教學問題給予糾正,。

6,作為一名數(shù)學組備課組長,,通過一學期的打磨,,深刻的體會到要想帶領(lǐng)好全組老師教好數(shù)學,,首先自己的專業(yè)知識能力要強,教學方法技巧要實用且系統(tǒng),,尤其,,在教學教研中遇到瓶頸時,,及時找到突破口----多請教高年級的老師,,俗話說,道高為師,,道高才能提高整個數(shù)學團隊的專業(yè)水平,,我覺得自己在這一方面做得不夠好,而且欠缺,。因此在下一學期的工作中,,加強組內(nèi)備課的時效性,做到高效,,實效,,一針見血的直擊重點。

忙碌的一學期即將結(jié)束,,回顧一學期的工作得與失:有欣喜,,喜的是我在一點點的進步,喜的是我越來越愛教師這一職業(yè);有失敗,,敗于發(fā)現(xiàn)問題沒有及時請教,,沒有第一時間找到解決方案。在新的一學期,,我會繼續(xù)探索課堂的有效性,,會改進這學期存在的不足。

教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)篇五

我校新課改進行了整整一個學年,,從上學期初的摸索,、探究,到這一學期的有所成就,,每個人都經(jīng)歷認真的研究和實踐,。本學期,隨著特長生在五月初的離校,,我有更多的精力放在8班,,在教學改革上也有一些成熟的做法,對新課改也有了我自己的見解,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、優(yōu)點

1、自主課堂實施到位,,各教學規(guī)范落實到位,,教學效果明顯,。

什么樣的課堂是自主的課堂?我的理解是學生能夠自己發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,在實踐鍛煉中提升自己的能力,。我校的三環(huán)六步教學模式正是自主課堂最好的操作規(guī)程,在“三講三不講”的原則下,,有效解決重點,、難點和疑點,提高了課堂的效率,。

2,、相信學生、依靠學生,,語文課堂真正做到了自主的課堂,。

指導學生講題、說題,。抓題干的關(guān)鍵詞,,準確把握題意,告訴學生重要的是理解各類題型的思維習慣,,形成良好的思維品質(zhì),。

鼓勵學生說出自己的思路和想法,大膽的闡釋自己的觀點,,勇敢的晾曬自己的優(yōu)點和缺點——有問題沒有錯,,錯誤的是有問題卻要隱瞞問題。

現(xiàn)在我的語文課堂,,沒有出丑時的竊笑,,沒有晾臺的尷尬,有的是學生的積極展示,,積極講課,。

3、備課充分,,重點突出;

自主課堂老師干什么?我理解就是老師要引導,,要指導,要解疑,。引導學生正確的思路,,指導學生抓解決問題的關(guān)鍵,解答學生群學也解決不了的問題,。所以,,教師的備課尤為重要。我們現(xiàn)在個別課堂放手太大,卻沒有相應的對學生的指導;而個別課堂又沒有放開,,老師依然“一言堂”,,甚至照本宣科只講答案……這樣的課堂學生能有興趣嗎?能不睡覺嗎?自主課堂,教師還課堂于學生,,但仍然需要教師了解課堂過程,,科學引導課堂思路,積極提高課堂效果,。對學生的學習情況掌控清楚,,才能有的放矢,有所為,,有所不為,。

4,、課后反饋具體可行,,對學生的提升有指導性意義

課后反饋包括課堂評價、作業(yè)檢測以及導學案自主學習內(nèi)容的考評,。我覺得這些反饋都不是簡單的給個對號,,或者幾個分數(shù)就能完成的。有時通過導學案的情況可以了解學生自學掌握的情況,,了解學生的優(yōu)缺點以及課堂疑難重點,,有的放矢的設(shè)計《教學設(shè)計》;通過作業(yè)情況可以知道學生課堂學習效果,為下節(jié)課的回顧反思提供依據(jù);向?qū)W生反饋課堂評價內(nèi)容,,肯定課堂表現(xiàn)的優(yōu)缺點,,有利于學生有針對性的改正自己的問題。

二,、存在問題

1,、細節(jié)落實不到位有時候,心里想到的事情卻因為各種借口落實不好,。比如我想做好工作,,就是每周周末選擇上一周的原題形成檢測卷,檢測學生的聽課,、學習情況,。這樣工作一直沒落實,直到期末的時候,,才常規(guī)性的做了這個工作,,但是做得也不是很到位。

2,、對學生缺乏耐心,,有時候指導不到位心中對學生的期望值較高,有時候面對學生簡單問題依然解決不了的情況就稍顯急躁,缺乏耐心,,從而口出怨言,,指責學生學習有缺漏。

3,、自主課堂有時候為了趕時間而稍顯粗糙當課堂進度和學生自主學習的效果發(fā)生矛盾時,,常常為了趕時間處理毛躁,感覺學生學得不透徹,。

4,、還是不放心,放手不夠?qū)W生的能力不自信,,怕學生講不好,,怕學生聽不明,怕學生學不會,,放手不放心,,有時候?qū)W生處理過的問題還是要啰嗦,降低了時間的使用效率,。

三,、以后工作思路

1、認真?zhèn)湔n,,做到胸中有全盤,,心中有內(nèi)容,爭取我的課堂能達到“四兩撥千斤”的效果;

2,、充分相信學生,,完全放手依靠學生,聽從學生的建議,,了解學生的思路,,真正做到“以學生為主體”。

3,、及時反饋,,對學生耐心指導,有具體可行的操作性意見,。

教師崗位個人總結(jié)報告 教師崗位年度總結(jié)篇六

作為一名剛從事教師工作的新教師,,在新課程改革的學習和七年級地理教學實踐的交互過程中,我本著“認真學習,,熱心教育,,”的想法來工作,初一年級使用的是義務教育湘教版的教材,。新課改為學校的發(fā)展增添了一份保障,,注入了一份活力。同時,也給我們教師帶來嚴峻的挑戰(zhàn)和發(fā)展的機遇,。在此就本人的初一地理教學工作談談自己的體會與思考,。

一、經(jīng)驗與體會

《地理課程標準》的基本理念是學習對生活有用的地理;學習對終身發(fā)展有用的地理;改變地理學習方式;構(gòu)建開放式地理課程;構(gòu)建基于現(xiàn)代信息技術(shù)的地理課程;建立學習結(jié)果與學習過程并重的評價機制,。在這基本理念的指導下,,我在教學方法和評價學生方面反復摸索,得出如下體會:

1,、深挖教材內(nèi)涵,,靈活運用教法。

教無定法,,應“以學定法”,,這是新課程以人為本的教育思想的體現(xiàn)。教師應根據(jù)不同的教學資料和教學對象采取靈活多樣的教學方法,。我在備課時認真鉆研教材,,熟悉課程標準后,再換個角度想,,如果我是學生我喜歡以什么樣的方式來學習新資料,。想出幾個方案,,在課堂上針對學生的具體狀況來選取不同的教法,。如:在學習《世界氣候類型》時,在氣氛活躍的班級讓學生自己看圖填表,,然后小組討論,,最后在全班對填錯較多的部分共同分析錯誤的原因;在氣氛較為沉悶的班級,采取了游戲的方式,,把整個班級當成了亞歐大陸,,定講臺為北方,各小組討論“就應處于什么樣的氣候類型,,為什么?”

地理課程目標中,,在情感態(tài)度價值觀的目標上,要培養(yǎng)學生對地理的好奇心和學習地理的興趣,。這就需要在選取教法時,,應根據(jù)學生心理發(fā)展規(guī)律,聯(lián)系實際,,引導學生從現(xiàn)實生活的經(jīng)歷與體驗出發(fā),,喚起學生的學習興趣,不能強迫施教,。而喚起學生興趣的最好辦法就是用游戲的方式進行教育,。在新教材第一章的第一節(jié)《地球和地球儀》的資料中講到了經(jīng)緯線和經(jīng)緯網(wǎng)定位的知識,而這部分知識學生在小學沒有接觸過,加上學生的空間思維潛力不強,,知識沒有較強的遞進性,,學生學起來較為困難。我采取了講授法和活動法學習經(jīng)緯線效果都不是個性突出,。于是講完這些資料之后,,上了一節(jié)經(jīng)緯網(wǎng)練習課,采取游戲和競賽的方式,,在室外上課,。讓學生以小組合作的方式,自己定方向建經(jīng)緯網(wǎng),,然后確定自己所在的位置,,再在操場上畫好的幾個經(jīng)緯網(wǎng)地圖上真正地實踐一下。學生“玩中練”“玩中學”得興奮極了,。不僅僅激發(fā)了學生學習地理的興趣和用心性,,還增強了學生的自信。大部分學生最后因此弄清了經(jīng)緯網(wǎng),,收獲不小,。

教法選取的好,不僅僅能夠增強學生的學習地理的興趣,,還能夠促進學生的發(fā)展,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造潛力。而培養(yǎng)學生的`創(chuàng)新潛力是新課程改革中的一個重要任務,。學生的創(chuàng)新思維都是在教師為學生創(chuàng)設(shè)的各種情境中迸射的,。如:在《降水和降水的分布》一課中,關(guān)于降水的季節(jié)分配的教學,,我是這樣設(shè)計的:學生四人為一組,,每組給12個試管,作為一年中的12個月,,再給一瓶紅顏色的水,,讓學生自己設(shè)計世界任何地區(qū)可能的一年的降水量,將水注入到試管里,,展示并說明該地區(qū)的降水季節(jié)分配的狀況,,然后在繪制成圖。這就給學生創(chuàng)設(shè)一種自由,、寬松,、平等、民主的課堂氛圍,,鼓勵學生勇于創(chuàng)新,,發(fā)展學生的求異思維,,促使他們生動、活潑,、自主的學習發(fā)展,。

2、過程與結(jié)果并重,,運用鼓勵性評價

地理新課程標準要求建立學習結(jié)果與學習過程并重的評價機制,。強化評價的診斷和發(fā)展功能,弱化評價的甄別和選拔功能,。為了實現(xiàn)評價目標的多元化,,評價手段的多樣化,構(gòu)成性評價和終結(jié)性評價并舉,,定性評價和定量評價結(jié)合,,本學期我校的地理學科從下列三個方應對學生進行評價(以初一為例):學生課堂表現(xiàn)占25%,(包括:課堂紀律,、《地理填充圖冊》作業(yè),、地理小論文、課后動手實踐);期中考試占25%,,期末考試占50%(題目以選取,、填空、讀圖繪圖題為主,,為學生應知應會的最基本常識),。學期末,教師根據(jù)上述四項為每個學生打出具體分數(shù),,然后根據(jù)總分評出等級,,并對特殊學生給予必須的評語。

評價不僅僅關(guān)注學生的學習結(jié)果,,還應關(guān)注學生的學習過程,也要關(guān)注實踐活動中表現(xiàn)出來的學生的情感態(tài)度的變化,。評價的根本目標是促進學生的主動發(fā)展,、全面發(fā)展和個性發(fā)展,因此地理課程標準中也提倡運用“鼓勵性”的評價機制,。在教學過程中,,鼓勵性評價能夠透過教師的語言、情感和恰當?shù)慕虒W方法不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定,、鼓勵和贊揚,,使學生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗,,激發(fā)學生的學習動機,,誘發(fā)學習興趣,,進而使其用心主動的學習。

如果教師給學生以富有激勵性的話語和催其奮進的目標,,進而到達溝通師生之間的情感,,這種情感也必然會喚起學生的主動性,激勵,、鞭策學生完成目標,。使學生的學習變被動為主動,變消極為用心,,便死氣沉沉為生動活潑的學習過程,。如:《三大宗教》一課,提前兩周給學生設(shè)計一些有關(guān)宗教的問題,,讓學生根據(jù)問題或問題以外的資料查找資料,,學習研究三大宗教。上課時采取了分組競賽的方式,,學生熱情高漲,。當提問泉州有哪些宗教建筑景點時,搶到此問的學生竟然回答出了十多處,。因此良好的評價氛圍,,真正地激發(fā)了學生主動參與的用心性,鼓勵性的評價機制激活了地理的課堂教學,。

二,、思考與困惑

隨著新課程改革的深入,在實施過程中也出現(xiàn)了一些就應引起我們更多關(guān)注,,加以認真研討的問題,。

不能完全真正的落實以人為本,靈活的教學此刻課堂活躍了,,學生提問多了,,有時教師怕學生問,一問時間就來不及,,教學進度完不成,。預先設(shè)計好的難點重點落實不了,于是想方設(shè)法把學生的思路往自己設(shè)計好的路子上引,,順著教師講課的路子的問題教師歡迎,,如果是奇思異想的問題,教師往往視而不見,,或草草打發(fā),。如《人類的居住地——聚落》一節(jié),給學生展示了5種不同的自然環(huán)境的圖片,,在背景音樂的烘托中,,讓學生選一個環(huán)境來設(shè)計房屋,,我們的目標是讓學生領(lǐng)會聚落的外貌、材料大都因地制宜,,沒曾想有學生在北極地區(qū)建了個宮殿,,還配有全方位的導彈、槍炮等高技術(shù)的防御系統(tǒng);有學生在沙漠地區(qū)設(shè)計的房子,,有防御系統(tǒng),,還有吸收太陽能系統(tǒng)——白天轉(zhuǎn)化為室內(nèi)冷氣,夜晚轉(zhuǎn)化為室內(nèi)暖氣……對于導彈槍炮等我知之甚少,,又不是本課資料,。我就簡單評價了他們的想法有創(chuàng)意、獨特,,期望將來能自己設(shè)計出來,,就轉(zhuǎn)回了我的思路。課后我反思,,如果能順著學深的思路展開教學,,讓學生就這方面有無利弊,或讓學生回家查查資料,,了解防御系統(tǒng)有無必要安排在那里,,有無科學性等,這不僅僅真正的尊重學生的個體,,做到以人為本,,還能夠培養(yǎng)學生有了疑問和好奇就追根究底的學習態(tài)度和堅持不懈的毅力。

1,、反思,、思考跟不上,教師素質(zhì)有待提高

教師是課程改革實施的主體,,也就應是課程開發(fā)的主體,。但教師直接參與課程開發(fā)有許多現(xiàn)實的困難。教師工作負擔重,,教師習慣了依靠現(xiàn)成的教學材料來教學,,沒有思考與反思的空間,也沒有把課程開發(fā)看作是份內(nèi)的事情,,所以課程改革的目的與教師課程改革的實踐總有偏差。課程改革給教師帶來了挑戰(zhàn),,提出了更新更高的要求,,教師就應感受到這種挑戰(zhàn)的緊迫性,應努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能,,掌握和了解最新科技的地理知識,,熟練的駕馭現(xiàn)代教育技術(shù),,做到各學科都要涉足,知識面廣一點,,不能落伍于時代,。

2、課堂教學活應不亂,,教師收放應有度

隨著教師教學觀念的變化,,教師的教學態(tài)度平和親切,教學方式方法多樣的變幻,,使得課堂教學中學生的興趣不斷的提升,。有時就會難以控制情緒,造成課堂混亂;有時還會出現(xiàn)學生回答問題的用心性很高,,但別人回答的問題他又回答了一遍;還有時學生為了搶先回答問題,,胳膊伸得老高,甚至站起來,,身體前傾,,舉手示意……每遇到這樣的環(huán)節(jié),教師真不愿打消學生的用心性,,但課堂教學務必要收放有度,。當學生過于興奮進入誤區(qū)時,教師要及時調(diào)控,,及時糾正,,課堂教學不僅僅要提高學生的學習興趣,還得養(yǎng)成良好而正確的學習習慣,。

這幾個月來的“理論聯(lián)系實際”的教學實踐,,讓我切實感到學生的成長和發(fā)展是教育的出發(fā)點和歸宿。我們務必尊重和承認學生的個性,,以學生的全面發(fā)展和主動發(fā)展為著眼點,,努力彌補教學中的不足,完善教育思想,,在今后不斷的學習和探索中有更大的進步,。

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