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社會(huì)福利院年度工作總結(jié)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 13:40:24
社會(huì)福利院年度工作總結(jié)模板
時(shí)間:2023-04-29 13:40:24     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

社會(huì)福利院年度工作總結(jié)篇一

今年以來,,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院班子成員團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)全院職工,,奮發(fā)拼搏,,盡心盡力完成每一項(xiàng)工作,緊緊圍繞“以人為本,、扶弱助殘,、奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)建和諧”的民政理念,,深入貫徹17大精神,,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持解放思想,,創(chuàng)新工作思路,,緊緊把握新階段發(fā)展機(jī)遇,齊心協(xié)力搞好整體搬遷和內(nèi)部管理工作,,現(xiàn)將我院2019年度工作情況匯報(bào)如下:

一,、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

(一)抓緊項(xiàng)目建設(shè)保證工程進(jìn)度

整體搬遷工作是我院工作的重中之重,,在確保院內(nèi)工作正常運(yùn)行和安全的情況下,,舉全院之力,抽調(diào)精干人員,,支持工程建設(shè),。今年春節(jié)剛過,,我院堅(jiān)持依法依規(guī)、公開公平公正的原則,,通過公開招標(biāo),確定兩個(gè)土建施工隊(duì)伍后,,克服多雨、缺水、進(jìn)出場道路不便,,村民阻工以及周邊村組協(xié)調(diào)難度大等諸多困難,,抓緊做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備,及時(shí)辦理相關(guān)施工許可手續(xù),,積極組織和調(diào)度現(xiàn)場施工,。

緊緊圍繞“年底基本具備搬遷條件”這個(gè)目標(biāo)(即2019年全面完成康復(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū),、辦公樓食堂,、職工公寓樓的主體工程建設(shè)),在建設(shè)過程中始終從嚴(yán)把關(guān),,堅(jiān)持“三保一控”的原則,,即保質(zhì)量、保安全,、保進(jìn)度,,控制投資規(guī)模。做好三項(xiàng)管理,,即現(xiàn)場施工管理,、資金控制管理、項(xiàng)目資料管理,。

從嚴(yán)把握五個(gè)關(guān)鍵,,一是嚴(yán)把建筑主材料檢測驗(yàn)收關(guān);二是嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全,、進(jìn)度關(guān);三是嚴(yán)把項(xiàng)目現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更關(guān),。施工進(jìn)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工,,特殊情況確需調(diào)整變更的均由施工,、業(yè)主、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)四方會(huì)審,,報(bào)指揮部,5 萬元以下的指揮部集體研究決定,,5萬元以上的,,報(bào)局批準(zhǔn)后方可實(shí)施;其四,嚴(yán)把工程

合同

和協(xié)議備案關(guān)。

所有的合同,、協(xié)議均送政府投資審計(jì)專業(yè)局審查備案;其五,,嚴(yán)把工程招投標(biāo)關(guān),所有工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按照國家有關(guān)招投標(biāo)管理辦法搞好各項(xiàng)招投標(biāo)工作,??朔T多困難,統(tǒng)籌兼顧,,努力扎實(shí)工作,,組織好各階段施工,確保項(xiàng)目建設(shè)順利向前推進(jìn),。

截止目前,,已完成了護(hù)坡工程竣工驗(yàn)收工作,累計(jì)完成投資額5890.4萬元,??祻?fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)和辦公樓食堂主體建設(shè)完工,,并完成了主體驗(yàn)收,,已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內(nèi)外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預(yù)制板安裝工作,,正在進(jìn)行三層墻體的砌筑,,即將進(jìn)行四層樓面的預(yù)制板安裝。電梯通過政府采購公開招標(biāo),,已確定了供貨商及廠家,,正在進(jìn)行合同的洽談。預(yù)計(jì)2019年春節(jié)前可全部完工,,交付驗(yàn)收,。真正做到了:抓安全,保施工平安;抓質(zhì)量,,保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度,,保既定目標(biāo);抓節(jié)約,保項(xiàng)目投資;抓報(bào)建,,保工程推進(jìn);抓協(xié)調(diào),,保施工環(huán)境。

(二)協(xié)調(diào)對外關(guān)系爭取上級支持

今年,,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,我院在對外關(guān)系的協(xié)調(diào)方面獲得了重大發(fā)展。項(xiàng)目立項(xiàng)方面,,在市民政局,、省民政廳,、市發(fā)改委和省發(fā)改委的支持下,分別向國家發(fā)改委申報(bào)了智障兒童福利院和養(yǎng)老院兩個(gè)項(xiàng)目,,虢正貴副市長,、賀國謙局長、曹再興局長等多次赴京聯(lián)系,,得到了國家發(fā)改委的理解,。

二、院務(wù)工作緊張有序

(一)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1.深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀理念,。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),教育引導(dǎo)全院職工從政治,、全局和戰(zhàn)略的高度,,充分認(rèn)識(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是在形勢深刻變化中推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,,是提高黨的執(zhí)政能力,、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是順應(yīng)人民群眾愿望和新期待的集中體現(xiàn),,是一次具有深遠(yuǎn)意義的集中教育活動(dòng),。通過一系列的討論活動(dòng),全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,,認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處就是要搞好我院的整體搬遷和內(nèi)部管理工作,,才能使二福實(shí)現(xiàn)又好有快的發(fā)展。

2.組織建設(shè)有力加強(qiáng),。我院各項(xiàng)工作的順利能開展,,構(gòu)建強(qiáng)有力的班子是支撐牽引的關(guān)鍵。隨著我院黨員隊(duì)伍的進(jìn)一步擴(kuò)大,,為適應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)需要,,上半年,按照上級黨委的要求,,成立兩個(gè)黨支部,,并秉著民主公開的原則選舉了新的黨支部委員;9月份,我院在局黨委的安排下迎來了黨總支部書記程愛武同志,,黨員隊(duì)伍加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,,注入了新鮮血液。今年3月,,我院根據(jù)發(fā)展的新形勢和工作需要對工會(huì)進(jìn)行了換屆改選,,順利選出了新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。黨支部的加強(qiáng)和工會(huì)的成立,,大大促進(jìn)了基層黨建工作和工會(huì)的建設(shè),,有力推動(dòng)著各項(xiàng)工作健康有序地進(jìn)行,,為我院未來的發(fā)展騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.隊(duì)伍保障取得新突破,。一是加快人才引進(jìn)工作,。為了滿足現(xiàn)在和今后新院人才的需要,按照新院發(fā)展的目標(biāo)和崗位要求,,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,,對所需要的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底,做到心里有數(shù),。根據(jù)工作需要,,今年引進(jìn)了一名中級職稱的醫(yī)師和兩名副高職稱的精神科醫(yī)生,改寫了我院一直以來沒有??凭窨漆t(yī)生的現(xiàn)狀,,有效地緩解了臨床一線的壓力,提高了醫(yī)療技術(shù)水平,。積極參與市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃,,招聘了一名“211高校”的大學(xué)生,。其次,,在局黨委的支持下,積極與編委聯(lián)系,,爭取編制,,目前已經(jīng)取得編委的認(rèn)可,還需要市委常委會(huì)審議,,為新院人才引進(jìn)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),。二是抓緊職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)方面,,采取“走出去,,自己學(xué)”相結(jié)合的形式,從3月下旬開始組織護(hù)理人員開展為期一個(gè)月的多媒體學(xué)習(xí),。4月份選派了7位護(hù)理骨干參加了省護(hù)理學(xué)會(huì)組織的短期護(hù)理管理培訓(xùn)班,。依托院工會(huì),在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)和“五一二”國際護(hù)士節(jié)來臨之際,,分別對11名醫(yī)生,、17名護(hù)士開展了臨床技能競賽,九月份,,根據(jù)工作需要選派了3名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修;十月底,,又選派了十余名一線醫(yī)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員前往廣州南寧等地的福利院實(shí)地考察學(xué)習(xí)。

(二)信息建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化

為更好地了解民政動(dòng)態(tài),,活躍職工思想,,加強(qiáng)內(nèi)外溝通,,我院創(chuàng)辦了社工通訊,每季定期對民政資訊,、工作動(dòng)態(tài),、職工活動(dòng)等綜合整理出刊,不僅明確了職工的工作重心,,提高了職工的思想認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)了集體的創(chuàng)造力和凝聚力,還擴(kuò)大了影響,,樹立了良好形象,,爭取了社會(huì)各界的支持,今年我院共接待省軍區(qū),、廣播電視大學(xué),、市技術(shù)監(jiān)督局等單位參觀訪問1290人次,接受資金物資捐贈(zèng)折合人民幣五十萬余元;另外我院還通過民政網(wǎng),、報(bào)紙等渠道第一時(shí)間對外發(fā)布院務(wù)信息,信息采用量居民政系統(tǒng)前列,,對加強(qiáng)對外交流,、宣傳我院特色起到了良好的作用。

(三)挖掘發(fā)展?jié)摿?推進(jìn)內(nèi)部管理

1.各項(xiàng)制度科學(xué)化健全化,。在嚴(yán)格按照二級甲等??漆t(yī)院的規(guī)范化管理制定相關(guān)的

規(guī)章制度

的基礎(chǔ)上,完善和落實(shí)了醫(yī)療,、護(hù)理工作制度,。上半年來,先后完善了《績效考核辦法》,、《護(hù)理人員

崗位職責(zé)

》,、《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案》等。尤其是根據(jù)新形勢考慮新問題落實(shí)《績效考核辦法》的實(shí)施,,在傳達(dá)局黨委的年度工作任務(wù)和要求的同時(shí),,積極與職工溝通交流,深入了解各科室情況,,制定了年度目標(biāo)

責(zé)任書

,。同時(shí),對關(guān)鍵性醫(yī)療制度強(qiáng)化了環(huán)節(jié)管理,,定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,。

我院摒棄不夠科學(xué)合理的工作評定體制,在醫(yī)院各病區(qū)實(shí)行績效考核制度,。成立專門的績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,,針對我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序,,明確規(guī)定了考核獎(jiǎng)懲辦法,每月定期召開院務(wù)會(huì),,從團(tuán)隊(duì)意識(shí),、工作業(yè)績、內(nèi)部管理,、工作質(zhì)量,、安全穩(wěn)定等五個(gè)方面對由各科室對科室成員的工作優(yōu)劣進(jìn)行全面細(xì)致的考評,根據(jù)職工月度工作完成情況實(shí)施獎(jiǎng)懲,,并把考核結(jié)果在月度考核公示欄中進(jìn)行公示,,真正做到了只講制度,不講人情,,用制度管人,、管事,使內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化,、良性化。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了醫(yī)院專技人員的工作積極性,,提高了職工規(guī)范服務(wù)的自覺性,,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,提高了我院的醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)人員的待遇水平,,提升了醫(yī)院的整體效益和管理水平。

2.科室設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化,。根據(jù)實(shí)際情況的需要,,我院將業(yè)務(wù)科與醫(yī)務(wù)科合并,改為醫(yī)療業(yè)務(wù)科,,使我院醫(yī)務(wù)人員更好的為民政對象服務(wù),。今年新增設(shè)了辦公室主任和政工科副科長職務(wù),在符合條件的同志中實(shí)行競聘上崗;其他崗位實(shí)行雙向選擇,,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性,,做到人盡其才。

3.民政對象的管理合理化,。今年,,為了更好的為民政對象服務(wù),提高其生活質(zhì)量,,對民政對象的各病區(qū)實(shí)行規(guī)范的病房管理,,配備相應(yīng)的醫(yī)生和護(hù)士,建立民政對象個(gè)人病歷檔案,,定期查房,,定時(shí)發(fā)藥;醫(yī)生和護(hù)士對各病區(qū)的護(hù)理員提供專業(yè)指導(dǎo),,形成了由醫(yī)生、護(hù)士,、護(hù)理員三級共同管理的管理模式,。

4.質(zhì)量建設(shè)成效顯著化。質(zhì)量建設(shè)是我院工作的核心,,也是我院生存發(fā)展的生命線,,強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)對加強(qiáng)我院建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

(1)強(qiáng)化了基礎(chǔ)質(zhì)量管理,。為了提高了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),。由醫(yī)務(wù)科牽頭,狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實(shí),,規(guī)定各病房每周固定一天為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,,抓醫(yī)護(hù)人員的 “三基三嚴(yán)”建設(shè),著重提高醫(yī)護(hù)人員工作能力和理論水平,,從環(huán)節(jié)上杜絕了工作中存在的問題,,使服務(wù)對象的護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量得到了有力的保障。

(2)病歷,、處方的質(zhì)量明顯提高,。為了提高病歷、處方的書寫質(zhì)量,,我院成立了質(zhì)量管理小組,制定了檢查制度,,在管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,定期對各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進(jìn)行檢查,、評比,,總結(jié)梳理,剖析存在問題,,及時(shí)反饋,,要求各科室限期整改,并組織復(fù)查整改情況,,強(qiáng)化了檢查過程中的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,,通過檢查,,今年的病歷書寫質(zhì)量有了明顯的提高.

5.綜治維穩(wěn)和計(jì)劃生育工作正常化,。年初,,院辦與各科室簽訂了安全和計(jì)劃生育責(zé)任書,,把安全責(zé)任和計(jì)劃生育責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人;今年9月份甲流傳播迅速,疫情發(fā)展嚴(yán)重,,我院根據(jù)上級指示精神,,嚴(yán)格控制了來人來訪,并密切關(guān)注干職工和民政對象的身體狀況,,對感冒發(fā)燒人員及時(shí)觀察治療,,有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發(fā)生,做到了全年無任何安全事故計(jì)劃生育事故發(fā)生,,保證了我院的平安穩(wěn)定,。

6、檔案管理科學(xué)化,。由專人負(fù)責(zé)檔案工作,,嚴(yán)格執(zhí)行新的公文處理辦法,將文書檔案實(shí)行了分類管理及時(shí)歸檔,,達(dá)到了上級主管部門的要求,。

7、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,。我院嚴(yán)格按照市財(cái)政局和局計(jì)財(cái)處的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,,在堅(jiān)持了一支筆的審批制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行了國庫集中支付財(cái)務(wù)制度,。九月份根據(jù)市財(cái)政局要求制定了《公務(wù)卡管理細(xì)則》,,對公務(wù)卡的使用和管理作出了細(xì)化的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)賬管理,。在基建概算方面,,我院始終堅(jiān)持不鋪張不浪費(fèi),在不影響新院以后運(yùn)作的基礎(chǔ)上嚴(yán)格控制投資規(guī)模,。

(四)“以人為本”,,關(guān)注民生,切實(shí)使群眾得實(shí)惠

1.切實(shí)為民政對象服務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心”的原則,,從社會(huì)、心理,、生理等各方面入手,,不僅悉心照料民政對象,不斷增添生活基礎(chǔ)設(shè)施改善其生活環(huán)境,,提高其生活質(zhì)量,,如根據(jù)天氣變化及時(shí)購置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長椅,還用愛心給予他們精神上的關(guān)懷和慰藉,,如積極與xx市老干大學(xué)聯(lián)系,,為廣大民政對象送上了一場精彩而又溫馨的重陽節(jié)慰問演出;另外,我院還針對不同民政對象的生理情況和病理特性制定了個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃,,極大地改善了對民政對象的醫(yī)護(hù)效能,。

我院卓有成效的工作贏得了民政對象和家屬們的廣泛好評,8月初,,xx市xx區(qū)東塘街道浦沅社區(qū)居委會(huì)特寫來

感謝信

,,對我院老年公寓積極援救精心護(hù)理其社區(qū)居民成清娥,并使老人健康快樂地走完人生旅程表示深厚的謝意,。

2.真正為職工做實(shí)事,。堅(jiān)持“以人為本”的原則,充分尊重職工的意見,,尊重工作的實(shí)際,,讓每一個(gè)職工都來參與制度的制定,并不斷改善職工生活添置了電腦,,為我院信息化管理創(chuàng)造了良好條件;改善了院內(nèi)環(huán)境,,完成了主道路瀝青路面的鋪設(shè),完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,美化了我院形象;我院還組織成立了“職工之家”活動(dòng)室,,并積極舉辦了職工羽毛球、乒乓球友誼賽,,“慶國慶,、迎中秋”文藝匯演等活動(dòng),極大地愉悅了職工身心,,豐富了職工的業(yè)余生活;國慶前,,工會(huì)還積極組織全院職工分批參觀了新院建設(shè)工地,讓職工們充分了解新院建設(shè)的基本情況,,激發(fā)了他們的集體榮譽(yù)感和自豪感,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

(五)開拓業(yè)務(wù)發(fā)展新局面

1. 現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升,。我院一方面保持經(jīng)營特色、挖掘潛力,,抓好老人和精神病人,、智殘人員的收寄養(yǎng)工作;另一方面加強(qiáng)同社區(qū)、民政部門,、單位的聯(lián)系,,做好來人來訪的接待,擴(kuò)大對外宣傳,現(xiàn)有業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步發(fā)展,。今年在床位緊張的情況下,,我院挖掘潛力,統(tǒng)籌安排,,順利接收了收容站5名“三無”人員;目前,,全院各病區(qū)病房已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)。

2. 服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步開拓,。我院不僅已爭取到xx區(qū)和xx區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格,,積極聯(lián)系了與其他幾個(gè)區(qū)的接洽工作,還積極同市局優(yōu)撫處聯(lián)系,,爭取成為優(yōu)撫定點(diǎn)醫(yī)院,。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

在實(shí)際工作中,,我院獲得的基本經(jīng)驗(yàn)主要有:

(一)目標(biāo)一致,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是我院鞏固發(fā)展的前提。通過深入開展討論活動(dòng),,廣大黨員干部意識(shí)到二福利院的定位非常重要,,關(guān)系到新院以后的發(fā)展。為此,,大家積極出謀劃策,,明確了“以民政對象收養(yǎng)為根本,以智障人員康復(fù)為核心,,以癡呆老人康復(fù)為特色,,以加強(qiáng)醫(yī)療為保障”的目標(biāo),統(tǒng)一了干職工的思想認(rèn)識(shí),,明確了新院以后的發(fā)展方向,。

(二)以人為本、精誠團(tuán)結(jié)是我院鞏固發(fā)展的根本,。民政工作要“以民為本”,,隊(duì)伍建設(shè)更是要“以人為本”,我院時(shí)刻把職工教育工作放在第一位,,力求在創(chuàng)新工作思維,、凝聚力量上下功夫。

(三)加強(qiáng)建設(shè),、保障隊(duì)伍是我院鞏固發(fā)展的基礎(chǔ),。今年以來我們進(jìn)一步挖掘潛力,做好內(nèi)部管理工作,,著力打破傳統(tǒng)管理模式中經(jīng)驗(yàn)主義,、慣性思維束縛,,努力在解放思想、謀求發(fā)展上下功夫,,在謀求發(fā)展,、創(chuàng)新工作思維上下功夫。

(四)措施得當(dāng),、行之有效是我院鞏固發(fā)展的保證,。

四、存在的問題:

(一)建設(shè)資金缺乏問題,。該項(xiàng)目確定投資規(guī)模為11,109.95萬元(不含生活,、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備費(fèi)用)。已到位7,713.81萬元,,財(cái)政貼息的 2019萬元銀行貸款即將到位,,福利院通過節(jié)約開支籌集資金100萬元,尚缺1,296.14萬元,。加之有的項(xiàng)目概算時(shí)就未給足,,原預(yù)算時(shí)沒有考慮地質(zhì)變化等因素,還有缺項(xiàng),、漏項(xiàng)的沒有編制預(yù)算,,預(yù)計(jì)在1639.34萬元左右,這樣工程建設(shè)累計(jì)缺口資金有2,935.48萬元左右,,加上生活辦公所需基本設(shè)施設(shè)備費(fèi)用434萬元,,項(xiàng)目共計(jì)缺口資金有3,369.48萬元(未含醫(yī)療設(shè)備投資)。如果只核算概算內(nèi)的項(xiàng)目,,工程建設(shè)超概算369.34萬元,。

目前測算資金仍有一定缺口,特別是設(shè)施設(shè)備資金,,仍需加強(qiáng)聯(lián)系,,通過各種渠道組織到位,才能確保項(xiàng)目進(jìn)度順利向前推進(jìn),。

(二)學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,,開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策,、了解政策不夠全面,,對政策的了解僅限于自己分管工作部分,不是自己業(yè)務(wù)范圍的,,不想學(xué),也不愿去學(xué);參加上級培訓(xùn)較少,,橫向?qū)W習(xí)不夠,。

(三) 院內(nèi)制度已進(jìn)一步完善,但制度落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五,、明年的工作思路

(一)積極創(chuàng)造條件,,爭取順利搬遷。

一是搞好整體搬遷附屬工程建設(shè)工作,。主體工程建設(shè)結(jié)束后,,今年12月開始進(jìn)行裝飾工程建設(shè);2019年元月進(jìn)行裝飾工程的掃尾工作和總圖道路、給排水以及綠化工程,。依法,、依規(guī)、依程序完成室外工程的招投標(biāo)工作后著手園林景觀,、室外活動(dòng)場地,、道路、給排水,、電力電纜,、化糞池等相關(guān)附屬工程建設(shè);爭取部分醫(yī)療、辦公基本設(shè)備的到位,,實(shí)現(xiàn)各病區(qū)的基本運(yùn)作,。二是盡力克服用水用電困難的問題。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,積極與電力部門聯(lián)系協(xié)調(diào),,保證建設(shè)用電;克服建設(shè)工地?zé)o水引水困難,采取水車運(yùn)水,,確保工程建設(shè)進(jìn)度,。三是進(jìn)一步協(xié)調(diào)對外關(guān)系,協(xié)調(diào)處理村,、組,、拆遷戶的矛盾和問題,穩(wěn)妥慎重地做好周邊村民的工作;進(jìn)一步加強(qiáng)與上級各部門的溝通銜接工作,,爭取理解和幫助,,確保搬遷如期完成。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),,力求在爭取編制上有所突破,。一是結(jié)合市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃,引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人才;二是爭取編制,,多與上級部門協(xié)調(diào)爭取編委的支持,,增加編制,;三是著重抓好現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn),,一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),,提高思想水平,,另一方面加大醫(yī)療護(hù)理方面的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力,。

(三)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,根據(jù)新情況實(shí)施管理。做好兩手準(zhǔn)備,,一是明年下半年順利搬遷,,則應(yīng)按更高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化管理,在保持績效考核制度不變的基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)施內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新,,二是我院將在原來績效考核制度的基礎(chǔ)上,,嚴(yán)格按照上級部門指示精神實(shí)行績效工資改革制度,針對我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序,,調(diào)整工作方法,,加強(qiáng)自身建設(shè),為整體搬遷做好充分準(zhǔn)備,。

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