總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

就業(yè)局工作總結(jié)篇一

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2018年就業(yè)局工作總結(jié)范文

就業(yè)局上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

縣就業(yè)局工作總結(jié)范文

上半年就業(yè)局個人工作總結(jié)

xx年，在盟委,、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動全體干部職工的積極性,，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點,，全面推進各項業(yè)務(wù)工作，盟委,、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報告如下：

一、各項業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況

⒈截止11月底,，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人,，完成盟委、行署下達任務(wù)的103.5%,，其中盟直安置649人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的120.2%,。提前一個月完成全年的安置任務(wù)。

⒉截止11月底,，全盟共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人,，完成盟委、行署下達任務(wù)的92%,。其中盟直完成培訓(xùn)432人,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的100%。現(xiàn)還有再培人員36人,，預(yù)計年底能夠完成培訓(xùn)任務(wù),。

⒊截止11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成,。

⒋截止11月底,，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對象3933人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的131.1%,，其中盟直安置940人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的235%,。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。

⒌截止11月底,，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人,，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的100%,。

⒍截止11月底,，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的94.9%,，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的165.7%,。預(yù)計年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。

⒎截止11月底,，全盟共建再就業(yè)基地49個,，完成盟委、行署下達任務(wù)的163.3%,，其中盟直建再就業(yè)基地12個,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的150%。

⒏按時足額為失業(yè),、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費,。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬元,，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬元,。

⒐截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元,，完成自治區(qū)核定任務(wù)的78.4%,，完成盟委、行署下達任務(wù)的72.9%,。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬元,，完成盟委、行署下達任務(wù)的113.45%,。預(yù)計到年底,，全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成。

⒑截止11月底,，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%,，失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi),。預(yù)計到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會超過3.3%,。

⒒認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)方針政策,，基本完成盟委,、行署下達的各項任務(wù)。到11月底,，共向盟委,、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委,、行署領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)6件,。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠,、盟運輸公司等信訪預(yù)測信息2條,，為盟委、行署決策提供了真實可靠的信息,。

二,、重點工作取得可喜成績

㈠失業(yè),、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績顯著,。

⒈確保了失業(yè),、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當(dāng)作維護社會穩(wěn)定的大事來抓,，認(rèn)真對今年的失業(yè),、下崗職工增減趨勢進行分析預(yù)測，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦才旁倬蜆I(yè)資金300萬元,，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟,。與此同時，我局班子還積極向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金,，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元,，其中再就業(yè)補助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元,，失業(yè)救濟調(diào)劑金166.6萬元,，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè),、下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠,，維護了社會的穩(wěn)定。

⒉再就業(yè)工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉(zhuǎn)發(fā)了《*盟xx年再就業(yè)工程實施意見》,、《*盟關(guān)于加快發(fā)展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè),，鼓勵創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關(guān)規(guī)定》和《*盟關(guān)于進一步加強再就業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件，確定了工作重點,，并將各項任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門,，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力,，推動了再就業(yè)工程的實施,。二是加大了崗位征集、介紹力度,。今年,，我局繼續(xù)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，充分發(fā)揮各地,、各有關(guān)部門的作用，全方位開展崗位征集,、介紹工作,。11月底已征集就業(yè)崗位11207個，提前完成了崗位征集工作任務(wù),，有2241名再就業(yè)服務(wù)對象在這些崗位上實現(xiàn)了再就業(yè),。三是加強轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì)，增強市場競爭就業(yè)能力,。截止11月底,，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，培訓(xùn)后有2848人實現(xiàn)了再就業(yè),，占參培總數(shù)的60%,。四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象,。通過鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)自行安置,、落實再就業(yè)政策、引導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)對象自謀職業(yè),、創(chuàng)建再就業(yè)基地,、政府托底就業(yè)、引導(dǎo)和組織再就業(yè)服務(wù)對象從事家政社區(qū)服務(wù)等共安置3933人,，其中安置下崗職工1117人,，下崗職工出中心再就業(yè)率達到52%，比自治區(qū)平均水平高17個百分點,，實現(xiàn)了出大于進的工作目標(biāo),。被自治區(qū)樹為典型，8月份在通遼召開的全區(qū)再就業(yè)工作座談上,，我盟作了典型發(fā)言,。五是再就業(yè)基地建設(shè)工作專項推進，成效顯著,。今年,，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口,，專項推進再就業(yè)基地建設(shè)工作,。首先，積極爭取盟級財政落實了100萬元的再就業(yè)基地建設(shè)擔(dān)保資金,，又積極與各旗縣市協(xié)調(diào),，由各旗縣市拿10萬元作為再就業(yè)基地建設(shè)信用擔(dān)保資金。全年共籌集基地建設(shè)擔(dān)保資金220萬元,，爭取盟財政拿出20萬元作為再就業(yè)基地貸款貼息,。其次，積極與盟工商銀行,、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào),，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例,，工行貸款比例為1:10,，農(nóng)行為1:5,。第三，加強再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo),，推動了再就業(yè)基地建設(shè)的健康發(fā)展,。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個,，42個基地建成并投入生產(chǎn)運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位,，其中工行508萬元,，農(nóng)行145萬元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對象1236人,，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43%,，其中安置失業(yè)、下崗職工1048人,，占基地安置總數(shù)的85%,。

㈡勞動力市場建設(shè)進一步加強

一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構(gòu)工作人員的培訓(xùn)力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化,、規(guī)范化方面邁進,。今年3月中旬，盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機構(gòu)微機操作員培訓(xùn)班,，專門就win98,、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進行了培訓(xùn),，提高了微機員的操作技能,，促進了信息的傳遞。6月初,，又組織全盟勞動就業(yè)部門25名工作人員參加全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)和考評,，我盟有3 名同志經(jīng)過嚴(yán)格考核獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格，推動了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè),。同時,，盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師考評員、模特培訓(xùn),，獲考評員,、模特資格，為在我盟開展職業(yè)指導(dǎo)資格認(rèn)定工作打下了良好的基礎(chǔ),。二是職業(yè)介紹建設(shè)進一步強化,。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè),，全盟各旗縣市都在臨街建設(shè)了職業(yè)介紹大廳,。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會，有75個用人單位入市招聘,，提供崗位975個,，1346名求職者參加交流，達成意向687人,。三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)的扶持力度,，將從自治區(qū)爭取回的勞動力市場建設(shè)資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設(shè)得到加強,。9月中旬,，經(jīng)自治區(qū)勞動廳檢查驗收，我盟多數(shù)旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)達到自治區(qū)級職業(yè)介紹標(biāo)準(zhǔn),，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區(qū)人民政府副主席肯定,。四是街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木勞動服務(wù)站建設(shè)進展迅速,，截止11月底,，全盟共建街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站46處,。勞動服務(wù)站的建設(shè)擴大了勞動力市場網(wǎng)絡(luò),，對促進城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的推動作用。盟就業(yè)局在桑根達來建立的*盟就業(yè)局支援鐵路建設(shè)用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用,，全年共為鐵路介紹用工800余人,。在介紹用工工作中，用工服務(wù)處針對南部的*旗,、*旗,、*旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜,，共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動力270個,，占用工總數(shù)的33.8%，這些勞動者的日平均工資均在30元以上,，有力地推進了就業(yè)的城鄉(xiāng)發(fā)展,，支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人,，完成全年任務(wù)的115.5%,。

㈢失業(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成,。

截止11月底,，全盟共有2138個單位參保，同比增長15.6%,，其中城鎮(zhèn)企業(yè)843個,，同比增長59.36%,。全盟參保人數(shù)達75001人，同比增長15.39%,，其中事業(yè)單位31162人,，增長4.5%，城鎮(zhèn)企業(yè)43839人,，增長24%,。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元,，其中盟直,、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù),，除太旗、白旗,、藍旗外,，其他旗縣任務(wù)完成率均在60%以上，到年底失業(yè)保險收繳任務(wù)能夠完成,。

㈣社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢,。

今年，我局班子把發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實體作為發(fā)展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口,，加大了工作力度，使我盟的社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開始就獲得了較快發(fā)展,。截止11月底,，全盟共建社區(qū)服務(wù)實體189家，從業(yè)人員673人,，其中失業(yè),、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數(shù)的15.45%,。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿職工237人,，占從業(yè)人員總數(shù)的35.22%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員121人,，占從業(yè)人員總數(shù)的18%,。其他211人為農(nóng)村及外埠勞動力，占從業(yè)人員總數(shù)的31.33%,。

此外,，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底,，共為46名學(xué)員進行了技能鑒定,。

三,、共性目標(biāo)完成情況

⒈思想政治工作常抓不懈。

一是認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

⒉強化組織建設(shè),。

一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質(zhì)量,，注重解決實際問題,。在民主生活會上，班子成員敞明觀點,，互相溝通,，認(rèn)真開展批評和自我批評,，既解決了問題，又增強了團結(jié),。二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,，積極培養(yǎng)年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部,。年內(nèi)推薦13名干部參加了副科級,、科級干部競爭上崗考試，其中女干部7人,，少數(shù)民族干部5人,，經(jīng)考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格,。機關(guān)還實行了科級干部末等離崗學(xué)習(xí)制度,。增強了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動性有所提高,。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,。在今年的義務(wù)獻血活動中，機關(guān)4個名額,，其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血,，為群眾樹立了榜樣,。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,。今年6月,，機關(guān)有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點培養(yǎng)對象,。支部正常開展活動,，領(lǐng)導(dǎo)班子2 名副處級領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動，堅持過兩重組織生活,。

⒊作風(fēng)建設(shè)進一步加強,。

首先，調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機關(guān)進一步鞏固和確立,。今年,，局領(lǐng)導(dǎo)班子對面臨的再就業(yè)形勢進行了認(rèn)真的分析，并深入各旗縣市進行了調(diào)研,，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實施提供了可靠的依據(jù),，得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定。其次,，是繼續(xù)發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委,、行署《抓落實工作責(zé)任制》，制定了機關(guān)《抓落實工作責(zé)任制》,，把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實到局班子成員和各科室,，明確了職責(zé)，從而保證了盟委,、行署的的決策和工作部署件件有著落,，做到了政令暢通，下情上達,。第三是堅持了實事求是的工作作風(fēng),。在上報工作情況、反饋辦事結(jié)果時,，班子成員嚴(yán)格把關(guān),，無弄虛作假、欺上瞞下行為,。第四,，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù)，并根據(jù)工作的發(fā)展及時向盟委,、行署提出合理的建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第五,，局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度,，提高辦事效率上狠下功夫，繼續(xù)在全局推行文明用語50條,，實行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù),，設(shè)立監(jiān)督臺，主動接受社會的監(jiān)督,，受到社會各界的好評,。與此同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件,，提高辦文辦會質(zhì)量和控制觀摩,、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓，全年機關(guān)發(fā)文比去年減少29件,。沒單獨召開過全盟性工作會議,，觀摩、慶典活動只參加4次,，達到了歷史最低點,。第六認(rèn)真做*旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點調(diào)研4人次，共8天,，為包扶點投入資金1.025萬元,，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。

⒋進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。

班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報,，自覺接受上級的監(jiān)督,，在接待和經(jīng)費開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報情況,，主動接受群眾的監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù),，把各項任務(wù)分解到班子每個成員,，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

⒌強化機關(guān)建設(shè),。

一是扎實開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作,，局機關(guān)制定了《xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃》,，出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》,，推動了機關(guān)精神文明建設(shè)的開展,，年內(nèi)組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會，豐富了職工的業(yè)余生活,。同時,，積極參與文明城市建設(shè)和其它社會公益性活動,，按時完成任務(wù),。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會公益性勞動，在征得職工同意后,，從職工工資中扣部分勞務(wù)費,，聘請民工勞動，及時完成任務(wù),。今年10月份,，在機關(guān)工作任務(wù)重，人員少的情況下,，又抽調(diào)5名同志參加抗災(zāi)和人口普查工作,。二是認(rèn)真執(zhí)行信訪責(zé)任制，主動排查,，化解矛盾,。年內(nèi)班子成員共計接待來訪群眾100余人次,，較好地解決了盟就業(yè)局訓(xùn)練中心7名集體工勞動關(guān)系問題。同時,，還對盟直有重大上訪傾向的事件進行預(yù)測和通報,。向盟委、行署信訪辦提交2 條關(guān)于毛紡廠,、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息,，為盟委、行署解決上訪事件贏得了時間,。三是狠抓綜合治理和計劃生育工作,。年內(nèi)重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門,，做到了防范未然,，機關(guān)全年無失盜、失密,、火災(zāi),、車輛肇事和職工違法違紀(jì)犯罪案件。加強了法律學(xué)習(xí),，經(jīng)盟普法辦驗收,，我局“三五”普法工作合格。11月中旬,，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收,，對我局綜治工作給予了肯定。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育有關(guān)規(guī)定,，育齡女工全部采取了節(jié)育措施,，機關(guān)無超生、計劃外生育現(xiàn)象,。四是嚴(yán)格執(zhí)行財政管理規(guī)定,，預(yù)算外收入實行“收支兩條線”管理，機關(guān)無大型欠帳,，大型購置均按規(guī)定由政府采購辦購置,。11月底，經(jīng)人事勞動系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)檢查小組檢查,，我局財務(wù)無違紀(jì)現(xiàn)象,。

四、主要工作措施

⒈開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,，保證了工作的科學(xué)性,、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，針對我盟的實際提出來的,。經(jīng)過一年的運作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地,，對地方經(jīng)濟的發(fā)展,，解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的。

⒉實行工作目標(biāo)責(zé)任制,，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解,，做到了工作有人抓，責(zé)任有人負(fù),，提高了工作質(zhì)量和工作效率,。同時，還加強了督促檢查力度,，推動了工作的開展,。

⒊加強協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動機關(guān)各科室,、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上,，對下屬難以解決的問題，局

班子成員親自出面協(xié)調(diào),。在諸如失業(yè)保險金收繳,、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動力管理等項工作中,，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào),，保證了工作及時開展。

⒋加大機關(guān)各項

規(guī)章制度

總之,，在xx年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量,，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作,，基本完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍,，勤奮工作,，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。

2018年就業(yè)局

工作總結(jié)范文

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我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新,、突出重點,、真抓實干，突出就業(yè)政策的落實,、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點,，扎實做好各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻,。

各項指標(biāo)完成情況：

截止5月末,，我區(qū)新就業(yè)人，新增就業(yè)1666人,，分別完成全年指標(biāo)的65%和65%,其中領(lǐng)證人員就業(yè)1279人,，完成全年指標(biāo)的65%，其中“4050”人員就業(yè)237(360)人,，完成全年指標(biāo)的66%,；就業(yè)培訓(xùn)951人，完成全年指標(biāo)的54%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)203人(380),完成全年指標(biāo)的68%,；職業(yè)介紹2867人,，完成全年指標(biāo)的52%，其中介紹成功就業(yè)1156人,，完成全年指標(biāo)的64%,；勞務(wù)輸出1765人,完成全年指標(biāo)的59%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8％,。

主要工作開展情況

一,、分解落實責(zé)任，加強目標(biāo)考核責(zé)任制

3月中旬,，區(qū)就業(yè)局召開了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作會議,，安排部署了xx年就業(yè)再就業(yè)工作，制訂下發(fā)了《區(qū)xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)分解》,。按照1個鎮(zhèn),、7個街道勞動保障事務(wù)所進行了指標(biāo)分解，落實責(zé)任到鎮(zhèn),、街道黨政一把手及各勞動保障工作人員,，納入年終目標(biāo)考核,，層層落實責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局,。我們從強化指導(dǎo)入手,，制定考核制度和獎懲制度，完善了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)體系,。對考核優(yōu)秀,、超額完成指標(biāo)的單位和個人，區(qū)就業(yè)局將授予“先進集體”和“先進個人”的稱號,，反之,，則通報批評，從而充分調(diào)動各街道,、社區(qū)及個人的工作積極性,。

二、宣傳落實就業(yè)再就業(yè)政策,，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用,，通過區(qū)政務(wù)網(wǎng)、《雙鴨山日報》等媒體,，以專項宣傳,、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家,、省,、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念,，樹立新的就業(yè)理念,，為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。

（一）積極開展專項宣傳活動,。根據(jù)全區(qū)階段性工作重點,，開展再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動,、民營企業(yè)招聘周等系列活動,。

1、開展就業(yè)援助服務(wù),，幫扶就業(yè)困難群體,。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策,、送就業(yè)崗位,、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息,、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動,。針對全區(qū)847名特困援助對象的實際困難,，因人而宜開展再就業(yè)援助活動,?；顒釉缕陂g，我們共提供就業(yè)崗位500多個,，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單余份,，散發(fā)《就業(yè)援助卡》1000余張，發(fā)放困難補助金16萬余元,，同時還送去米,、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難,，讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的溫暖和愛心,。

2、開展“春風(fēng)送崗位”活動,，服務(wù)農(nóng)村勞動者,。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風(fēng)行動宣傳月”活動,，為進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和本區(qū)農(nóng)村富余勞動者提供良好的就業(yè)服務(wù),。我們還設(shè)立了“農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)窗口”，為他們提供免費的職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù),。活動期間,，我們發(fā)放“xx年春風(fēng)行動援助單”余張,，提供政策咨詢350余人次。同時,，我區(qū)組織了50名農(nóng)村勞動者參加了市就業(yè)局組織的“春風(fēng)行動”勞務(wù)交流招聘會,，其中23人達成意向性協(xié)議。

3,、開展“民營企業(yè)招聘周”活動,。5月下旬，我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“民營企業(yè)招聘周”宣傳活動,。本次活動，為高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工及民營企業(yè)提供“送政策,、送崗位、送技能,、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”,?；顒又芷陂g共發(fā)放宣傳單5000余份，提供就業(yè)崗位500多個,，達成意向性協(xié)議197人,，其中高校畢業(yè)生17人，農(nóng)村勞動者25人,，失業(yè)人員155人,，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向45人，維權(quán)及法律援助66人,。同時組織了120名失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參加市就業(yè)局舉辦的“民營企業(yè)招聘專場”。

（二）開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作,。為進一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度,，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，我們?yōu)樗蟹蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),，持證人員可享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截至5月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5935本,。同時開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,，截至5月末，年檢4648人,，全部進行金保工程網(wǎng)上錄入,。

（三）申報靈活就業(yè)人員社保補貼。5月下旬,，我們在全區(qū)大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業(yè)人員社保補貼政策,，同時為310名遺漏的靈活就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金31萬余元。

三,、健全培訓(xùn)機制,，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)

為使更多的登記失業(yè)人員、進城求職的農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員掌握一定技能,，盡快實現(xiàn)就業(yè),，年初以來我們堅持“培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)，就業(yè)依托培訓(xùn),、培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合”的培訓(xùn)方針,，健全職業(yè)技能培訓(xùn)機[蓮山課 件]? 制，推動培訓(xùn)促進就業(yè)的倍增效應(yīng),。我們在加強區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)的同時,，建立了四個培訓(xùn)基地。按照“實際,、實用,、實效”的原則,，根據(jù)勞動力市場需求、培訓(xùn)人員的年齡,、文化程度和培訓(xùn)意愿,，制定了培訓(xùn)教學(xué)大綱及培訓(xùn)計劃，積極開展多種形式,、多層次的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。xx年3月起,，我們面向全區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者免費發(fā)放“就業(yè)培訓(xùn)券”,，持券的

失業(yè)人員可以在全市20家定點培訓(xùn)機構(gòu)參加種植、養(yǎng)殖,、保健按摩,、家政、電腦,、汽修等培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)合格者發(fā)放《雙鴨山市勞動技能培訓(xùn)證書》。截至5月末,，我們先后開辦了家政,、酒店管理、企業(yè)管理,、電腦,、市場營銷、種植和養(yǎng)殖,、保健按摩等24期培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)951人次，其中654人通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè),；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)203人,，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)人132人；農(nóng)村勞務(wù)輸出培訓(xùn)259人,培訓(xùn)后輸出170人,進城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)351人,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)226人,。

四,、完善人力資源市場平臺建設(shè)

我們堅持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的窗口服務(wù)作用,，實行“一站式”服務(wù)，及時發(fā)布用工信息,，為勞動者和用工單位搭建供需平臺,。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)民勞動者提供免費的求職登記,、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo),、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)。二是建立空崗登記制度,，主動與雙大制磚,、亞泰煤業(yè)等30余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系，采取常上門,、多聯(lián)系,、勤溝通的方式，為他們提供勞動力資源,。三是進一步加強人力資源庫建設(shè),，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務(wù)交流大集和專場招聘會,，并指導(dǎo)各街道,、社區(qū)組織勞務(wù)交流小型活動。截至5月末舉辦勞務(wù)專場2次,，組織人員參加市局招聘會3次,，登記求職人員2867人，成功介紹1156人實現(xiàn)就業(yè),，向省內(nèi),、省外輸出1765人次。

五,、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

我們通過政府主導(dǎo),，政策扶持等手段，開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),。5月份,，我們扶持創(chuàng)建了區(qū)朝陽棉服加工基地。該基地廠房面積1500平方米,，場地面積1平方米,。目前入駐5戶加工企業(yè)，從業(yè)人員共120多人,，全部為失業(yè)人員,，年生產(chǎn)各類棉服20余萬件。通過扶持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),，有力地推動了我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展,。

六,、加強信息網(wǎng)絡(luò)平臺管理

一是完善基層基礎(chǔ)建設(shè),。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了22類報表,，22類臺帳，發(fā)放了檔案盒、卷宗皮,、本夾,、筆等各類實際工作需要的辦公用品。二是完善了市,、區(qū),、街、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系,，為全區(qū)7個街道,、20個社區(qū)勞動保障機構(gòu)繳納了xx年的聯(lián)網(wǎng)費，實現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化,、信息使用一網(wǎng)通,。各社區(qū)的協(xié)理員對轄區(qū)勞動力資源做到了 “八清”，隨時變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本情況,，完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫,，同時摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗情況,，并逐一建立臺帳,，錄入“金保工程”。

七,、抓素質(zhì)建設(shè),，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量

為切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)，我們定期組織勞動保障工作人員學(xué)習(xí)《就業(yè)促進法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī),。4月份全區(qū)勞動保障協(xié)理員參加了“全市街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),、村屯勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班”,， 6月下旬將進行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務(wù)知識考試，考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參加全市業(yè)務(wù)大練兵比賽活動,。通過這次活動,，促進了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，增強了工作能力,，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。

存在的問題

一是缺少提供大量就業(yè)崗位的立區(qū)項目，安置就業(yè)人員有限,，新增就業(yè)容量小,。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重,，小富即安,，大錢掙不來，小錢不想掙，“等,、靠,、要”等守舊思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀；部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高,，他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位,，對于我們提供的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應(yīng)聘。三是培訓(xùn)師資隊伍薄弱,，沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師,；同時因為培訓(xùn)資金、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)場所的因素,，使得我區(qū)的培訓(xùn)層次偏低,，培訓(xùn)專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性,。四是幫助失業(yè)人員的濃厚社會氛圍尚未形成,。部分負(fù)有落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動性，80%以上的失業(yè)人員認(rèn)為工商,、稅務(wù)沒有落實再就業(yè)減免稅費的政策,。部分非公有制經(jīng)濟組織對招收“4050”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。

下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算

一,、進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作,。二是做好小額擔(dān)保貸款的宣傳落實工作,。三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,。四是進一步開展專項宣傳活動,，深入基層開展面對面的直接宣傳。

二,、推進充分就業(yè)社區(qū)工作,。在原有8個充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，下半年再創(chuàng)建2個充分就業(yè)社區(qū),，完善服務(wù)功能,，提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化水平，為社區(qū)提供統(tǒng)一,、高效的服務(wù)平臺,。

三、增強失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。繼續(xù)開展以針對性,、實用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求,，把培訓(xùn)和勞務(wù)輸出有機結(jié)合,，以專業(yè)技能培訓(xùn)為主，以輸定培,，擴大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”,，使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。同時輔以維權(quán)內(nèi)容,，搞好外出人員的勞務(wù)輸出前培訓(xùn),，提高他們的素質(zhì)和適應(yīng)市場的能力。

四,、加強職業(yè)介紹工作,。堅持人本服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務(wù)作用,，進一步加強就業(yè)服務(wù)體系的信息化管理,，實現(xiàn)勞動力資源信息、培訓(xùn)信息和用工信息的快速傳遞,，為失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者及用人單位提供方便,、及時,、高效的服務(wù)。凡是有勞動能力且登記求職的人員,，三天內(nèi)為其免費提供相應(yīng)的就業(yè)崗位供其選擇。

五,、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實小額擔(dān)保貸款,、稅費減免,、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，扶持更多的人實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強創(chuàng)辦,、管理,、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。

區(qū)就業(yè)局

xx年 月 日

2018年就業(yè)局工作總結(jié)范文（3） |

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我局在縣委,、縣政府、縣勞動局的正確率領(lǐng)和市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,，緊緊環(huán)繞上級下達的各項工作方針使命,，奮力進取、凸起重點,、真抓實干,，凸起就業(yè)練習(xí)、勞務(wù)輸出,、失蹤業(yè)保險,、全國的示范縣培植、社保津貼,、撐持促進創(chuàng)業(yè)等工作重點,，扎實抓好了各項工作，圓滿完成了方針使命,，為全縣經(jīng)濟健康成長和社會不變做出了積極進獻,。

一、目標(biāo)使命完成情形

1,、已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1508人,，完成方針使命58%，下崗失蹤業(yè)人員和失蹤地?zé)o業(yè)農(nóng)人再就業(yè)732人,，完成方針使命61%,，就業(yè)堅苦的“4050”人員再就業(yè)188人，完成方針使命57%,，“零就業(yè)”家庭發(fā)現(xiàn)一戶消弭一戶,。

2、全縣加入失蹤業(yè)保險的人數(shù)11350人,，新增擴面612人,，完成方針使命61%，全年應(yīng)征失蹤業(yè)保險基金115萬元,，征繳62萬元,，完成方針打算54%，發(fā)放失蹤業(yè)金7.2萬元,。

3,、供給免費職介人數(shù)1178人，完成方針打算62%,，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)317人,，完成方針打算72%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)121人，完成方針打算81%,，就業(yè)練習(xí)中心培訓(xùn)人數(shù)268人,，完成方針打算67%，開發(fā)崗位吸納就業(yè)319人,，完成方針打算55%,，社區(qū)就業(yè)人數(shù)171人，完成方針打算59%,，組織勞務(wù)輸出1080人,，完成方針打算72%，城鎮(zhèn)掛號失蹤業(yè)率節(jié)制在4.4%以內(nèi),。

4,、已完成培訓(xùn)農(nóng)人工2973人，獲證2973人,，完成方針使命198%,。

5、為41名下崗失蹤業(yè)人員打點小額擔(dān)保貸款82萬元,。為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放社會保險津貼496萬元,。為特困下崗職工實施救助35人，發(fā)放救助金7500余元,。

6,、積極開展各項政策的宣傳勾當(dāng)。建造發(fā)放各類宣傳資料53600份,，發(fā)放“春風(fēng)卡”2107冊,，發(fā)放《求職掛號證實》1357本，組織年夜型招聘會1場,，受理勞動者維權(quán)25人,。

二、首要工作

（一）鼎力宣傳就業(yè)政策

建造發(fā)放宣傳資料53600份,，發(fā)放《求職掛號證實》1357本，并經(jīng)由過程電視,、宣傳車,、口號、專欄,、版報,、信息、簡報和發(fā)放“春風(fēng)卡”等多種形式進行宣傳,，做到了就業(yè)政策家喻戶曉,、人人皆知,。經(jīng)由過程鼎力宣傳國家、省,、市就業(yè)工作的新政策,，進一步改變了各類失蹤業(yè)人員的就業(yè)不美觀念，樹立新的就業(yè)理念,，出格是樹立了積極創(chuàng)業(yè)的就業(yè)新理念,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（二）鼎力開展各類培訓(xùn)

深切鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村,、社及田間院壩鼎力開展農(nóng)人工培訓(xùn)，培訓(xùn)重點向農(nóng)人工轉(zhuǎn)移,，向田間院壩轉(zhuǎn)移,，切實便利農(nóng)人工加入培訓(xùn)學(xué)手藝。針對縣內(nèi)現(xiàn)實,，增添培訓(xùn)的內(nèi)容,，將培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤打點有機地連系起來,，在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間院壩鼎力開展了農(nóng)人工定單培訓(xùn)和種養(yǎng)殖手藝培訓(xùn),。今年，我局已舉辦了銀杏種植,、藥材種植,、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞,、養(yǎng)羊等專業(yè)的農(nóng)人工手藝培訓(xùn)班六期,，共培訓(xùn)農(nóng)人工855人，培育新的種養(yǎng)殖專業(yè)戶12戶,，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)738人,。同時，重點抓好了各類失蹤業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)121人，經(jīng)由過程培訓(xùn),，有87人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。

（三）強化落實就業(yè)政策

一是各類津貼到位，鼎力開展小額貸款工作,。當(dāng)真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策,，實時足額地兌現(xiàn)矯捷就業(yè)人員社會保險津貼、培訓(xùn)津貼,、職業(yè)介紹津貼,、手藝剖斷津貼等,，同時，強化了下崗失蹤業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作,，同縣財政局,、縣城市信用社一道配合審核，按照每人2-3萬元的尺度,，為41名下崗失蹤業(yè)人員打點小額擔(dān)保貸款82萬元,，為下崗失蹤業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)供給了實其實在的輔佐。二是成長企業(yè),。把重點成長平易近營企業(yè)和勞動密集型財富作為促進下崗失蹤業(yè)人員就業(yè)的主攻標(biāo)的目的,，今年，縣內(nèi)企業(yè)已吸納下崗職工就業(yè)319人,。三是落實空崗陳述軌制,。單元、部門在有崗位空白時和增添公益性崗位時,，必需向政府陳述,，并重點安設(shè)下崗失蹤業(yè)人員、就業(yè)堅苦對象就業(yè),。四是加年夜資金投入,。增添培訓(xùn)津貼，鼎力開展全縣下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn),。五是政策優(yōu)惠撐持鼓舞激勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè),。下崗職工和農(nóng)人工在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)，在掛號注冊后給以3年扶持期,，同時把創(chuàng)業(yè)納入招商引資規(guī)模,，享受與外埠客商同樣的優(yōu)惠政策，近年有36名創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),，帶動就業(yè)391人,。六是強化處事窗口培植。堅持窗口接待軌制,，進一步強化了政務(wù)中心和惠平易近中心處事窗口的一站式處事,，規(guī)范了窗口接待軌制，嚴(yán)酷首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制等軌制,，進一步提高了行政審批效率，群眾對勁率高,。

（四）凸起抓好勞務(wù)輸出

今年繼續(xù)實施“統(tǒng)一、開放,、競爭,、有序”的打點模式,，增強與發(fā)家地域用工跟尾，使多量下崗職工和農(nóng)人工實現(xiàn)了異地轉(zhuǎn)移就業(yè),。一是鼎力免費組織職業(yè)介紹現(xiàn)場年夜型招聘會1場,，為1178人供給免費職業(yè)介紹，介紹成功780人,。二是增強人才輸出基地和收集培植,。我局與廣東、深圳,、北京,、福建、青島,、年夜連,、北京、煙臺,、上海,、成都等地成立了人才輸出基地327個，其中今年新建21個,，切實構(gòu)建了縣,、鄉(xiāng),、村三級勞務(wù)輸出處事收集,，上半年實現(xiàn)有組織人才輸出1080人,。三是扎實抓跨區(qū)域人才協(xié)作。自動增強與人才輸出地的合作,，互通信息，成立持久不變的勞務(wù)合作關(guān)系,，開展定點、定向輸出,。

（五）積極爭創(chuàng)全國勞務(wù)輸出重

點示范縣和全國城村夫力資本培植基地縣。開江縣是勞務(wù)輸出年夜縣,，經(jīng)由過程我局積極向省就業(yè)局申報爭奪,，省就業(yè)局抉擇確定開江縣為全省兩個“全國勞務(wù)輸出工作重點示范縣”之一及全國城村夫力資本培植基地縣,，并擬定在開江召開全省的勞務(wù)輸出示范現(xiàn)場會,，省就業(yè)局確定開江縣為北京市“家政處事、保安”的對口勞務(wù)輸出基地縣，今年,，我縣同北京燕山保安處事總公司,、北京市家政處事總公司等單元實現(xiàn)了對口勞務(wù)輸出合作,，對口勞務(wù)輸出157人,，并以此為契機,，切實打造開江勞務(wù)輸出品牌。

（六）強化基金征繳打點

進一步強化了失蹤業(yè)保險基金的征繳，做好了清欠工作,，簽定繳費和談,，建好基金打點臺帳,，嚴(yán)酷把關(guān)發(fā)放,，杜絕了隱瞞、冒領(lǐng)失蹤業(yè)金的現(xiàn)象,。今朝我局已完成失蹤業(yè)保險基金征繳621萬元，發(fā)放7.2萬元,。

（七）落實矯捷就業(yè)人員社保津貼。為鼓舞激勵更多的下崗失蹤業(yè)人員自謀職業(yè)和經(jīng)由過程多種矯捷就業(yè)形式實現(xiàn)再就業(yè),，繼去年實施矯捷就業(yè)人員社會保險津貼以來,，我局今年繼續(xù)積極啟動實施這項津貼，制訂了《開江縣矯捷就業(yè)人員社保津貼實施法子》,，成立了率領(lǐng)小組，強化組織率領(lǐng)和工作法子,，落實工作責(zé)任,，增派工作人員到政務(wù)處事年夜廳打點證件和打點津貼手續(xù),，切實做到了津貼對象的不錯不漏，確保了社保津貼工作圓滿成功,，今年,，我縣已為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放矯捷就業(yè)社會保險津貼496萬元。

三,、存在的首要問題

（一）再就業(yè)資金投入有待加年夜。今朝的再就業(yè)資金投入很是有限，還不能知足開展下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)工作的需要,。

（二）失蹤業(yè)保險征繳難

個體單元熟悉不到位，繳費意識陋劣，短期行為凸起。缺乏強有力的征繳獎勵機制,，征繳,、清欠、擴面工作十分困難,，需要加年夜征收力度。工作人員少,，使命重。

（三）失蹤業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不美觀念有待改變。一部門下崗職工和農(nóng)人工不愿意走削發(fā)門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對政府供給的免費培訓(xùn)和免費職介無樂趣,，開拓意識,、創(chuàng)業(yè)精神有待進一步增強,。

（四）是無辦公場所,。我局的辦公年夜樓多年前就是d級危房，經(jīng)“5.12”地震后成為嚴(yán)重危房,，現(xiàn)已經(jīng)拆除,，我局無辦公場地，無法正常辦公,。

四,、下步工作的籌算

（一）強化就業(yè)處事。一是抓好充實就業(yè)社區(qū)和充實就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建樹工作,；二是做好企業(yè)認(rèn)定工作,；三是加速推進小額擔(dān)保貸款工作。

（二）強化就業(yè)培訓(xùn),。定單定向,，先培訓(xùn)再輸出，繼續(xù)堅持送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村及田間院壩,，進一步強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，切實輔佐有創(chuàng)業(yè)愿望的創(chuàng)業(yè)者盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，積極帶動就業(yè),。

（三）強化示范縣建樹,。進一步做好全國勞務(wù)輸出重點示范縣和全國城村夫才資本市場培植基地縣的申報建樹工作，爭奪國家立項,。

（四）強化勞務(wù)輸出,。一是進一步做好因世界金融危機影響造成的返鄉(xiāng)平易近工的轉(zhuǎn)移就業(yè)的后續(xù)工作。二是繼續(xù)與沿海經(jīng)濟發(fā)家地域成立不變的勞務(wù)輸出合作關(guān)系,。三是強化勞務(wù)輸出基地培植,，乘我縣申報“全國勞務(wù)輸出重點示范縣”之機，進一步抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，壯年夜我縣勞務(wù)財富,，切實讓我縣成為北京市家政處事、保安等勞務(wù)的對口輸出基地,，進一步打造勞務(wù)輸出品牌,。

（五）強化收集培植。進一步鼎力培植縣,、鄉(xiāng),、村三級就業(yè)處事收集，鼎力培植三級就業(yè)信息收集和人才資本數(shù)據(jù)庫,。

（六）重建局辦公樓,。積極協(xié)調(diào)各級財政和上級有關(guān)部門，爭奪辦公樓的重建資金,，盡快重建局辦公年夜樓,，以解決我局無辦公場所的孔殷問題。

2018年就業(yè)局工作總結(jié)范文（4） |

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在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下,，在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下,，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點,，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項工作,。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,，完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230 人，完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,，已培訓(xùn)了812人,，完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員 991人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%,。今年上半年主要抓了以下幾項工作：

一,、抓素質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化,。

一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度,。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記,、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過勞動力市場,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理,。勞動力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè),。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上,。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上,。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會,。

落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構(gòu)網(wǎng)絡(luò),。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助,。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃,。開發(fā)公益性崗位,，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林,、城市管理,、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置 “40,、50人員”就業(yè)991人,，完成計劃的86%。三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持,。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是政府出資免費培訓(xùn)制度,。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓(xùn)補貼政策,。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機制,。已開辦的培訓(xùn)班有治安員,、園林管理員、家政服務(wù)員,、保安員,、收銀員、計算機,、導(dǎo)游,、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓(xùn),。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,，獲得了xx年市局先進單位。

二,、抓行業(yè)職能建設(shè),，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開,、公平,、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證,，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證,。

二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺,，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視,、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,，進行全方位宣傳,，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,，掌握政策,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)之路,。

三是抓社區(qū)平臺建設(shè),，促進就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn),，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度,。對社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實踐中進步的工作方法,，工作取得了較好的效果,，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核,。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法(試用)》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進行考核,。在七月份在上級部門的幫助下,，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強了社保員工作的動力及方向,，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo),。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進的品牌電腦及打印機,，將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階,。也是加強社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項重要舉措。

三,、抓就業(yè)服務(wù),，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資,。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險,、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜,。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項基礎(chǔ)資料已基本就緒,。共有126戶企業(yè),，13436名下崗離崗人員,。海林市并軌

工作方案

(一),、加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,，落實培訓(xùn)基地建設(shè),。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地,，加大培訓(xùn)力度,，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗,，結(jié)合我市實際,，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效,。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn),。針對我市勞務(wù)輸出的實際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,，進一步提高輸出人員的素質(zhì),，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

(二),、進一步加強宣傳,，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策,。

(三)、進一步加大政策落實力度,，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。加強與稅務(wù)、工商,、城管,、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位,。

(四),、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。要運用優(yōu)惠扶持政策,，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè),。

(五),、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進勞務(wù)輸出,。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強勞務(wù)輸出基地建設(shè),，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動,，全面實施 “輸出勞務(wù)，引回人才;輸出勞動力,，引回創(chuàng)業(yè)者;輸出生產(chǎn)者,，引回經(jīng)營者;輸出打工仔，引回管理者”,。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階

(六),、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,，要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動,，勤奮實干,，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌!