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民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理制度篇一

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進行,，特制定以下安全管理制度,。

一、課堂教學(xué)制度

1,、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人,。

2,、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。

3,、規(guī)范課堂教學(xué)行為,，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

4,、嚴(yán)禁遲進課堂或擅自脫離課堂,。

5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知學(xué)生家長,。

二、課間管理制度

1,、各部門主任,、副主任、值周教師必須加強課間巡視工作,。

2,、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階,、不追跑,，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等,。

三,、組織保障制度

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。（安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含校長,、執(zhí)行校長,、副校長、黨支部書記,、教務(wù)處主任,、綜治辦主任、學(xué)生處主任）

2,、 健全安全工作責(zé)任制,，確保安全工作落實到人，每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書,。建立重大事故報告制度,。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局；學(xué)生出走,、失蹤要及時報告,；對事故的報告要形成書面報告一式二份，一份報教育局,，一份報公安派出所,，不得隱瞞責(zé)任事故。

3,、定期排查不安全隱患,。

四、突發(fā)災(zāi)害安全防護工作制度

1,、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作,，化被動為主動，實行全員監(jiān)控,。

2,、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,，保證學(xué)生的生命安全。

3,、加強對學(xué)生進行防災(zāi),、抗災(zāi)的教育，傳授遇災(zāi)后的自救,、互救辦法,，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力。

4、要及時向有關(guān)部門報告,，請求有關(guān)部門和社會的援助,，全力保護學(xué)生的安全。

5,、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等,。

6,、實行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責(zé)任,。

附：因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的,，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格，由任課教師承擔(dān)事故主要責(zé)任,，各部門主任,、副主任承擔(dān)連帶責(zé)任；因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的,，由任課教師,、各部門主任承擔(dān)責(zé)任；因校內(nèi)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的,，由各部門主任,、副主任承擔(dān)責(zé)任；部門提出了整改,，而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒有落實到位，由學(xué)校負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任,。篇二：學(xué)校安全工作管理制度

為進一步加強學(xué)校,、幼兒園安全管理，創(chuàng)造一個和諧安寧的教書育人環(huán)境,，特制定本制度：

1,、牢固樹立“生命至上”的觀念，切實把“安全第一”的思想落到實處,。

2,、建立健全有效的安全責(zé)任體制，一把手負(fù)總責(zé),，班子成員“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，中層管理人員分工負(fù)責(zé),，基層人員崗位負(fù)責(zé),。

3、探索建立穩(wěn)定有序的安全運行機制：

（1）在安排年度工作計劃時，安全工作與教育,、教學(xué)工作同步安排,。

（2）在編排校歷、園歷時,，安全工作與教育,、教學(xué)工作同步編排。

（3）在布置每周工作時,，安全工作與教育,、教學(xué)工作同步布置。

（4）在檢查每周工作時,，安全工作與教育,、教學(xué)工作同步檢查，同步評價,。 （5）在全年工作考核,、總結(jié)時，安全工作與教育,、教學(xué)工作同步考核,、同步總結(jié)。

（6）在全年工作表彰,、獎勵時,，安全工作與教育、教學(xué)工作同步表彰,、同等獎勵,。

（7）校內(nèi)、園內(nèi)安全教育與教育,、教學(xué)內(nèi)容同等重要,，教師、教材,、課時,、課酬等與教育、教學(xué)同等標(biāo)準(zhǔn),。

（8）校外,、園外安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)與教育、教學(xué)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)同樣需要,，同等政策,。

4、堅持預(yù)防為主,，堅持警鐘長鳴,，堅決落實安全工作“一票否決制”和“責(zé)任追究制”,。

校長崗位安全職責(zé)：

1、校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,，是安全管理第一責(zé)任人,，對安全管理工作負(fù)總責(zé)。

2,、宣傳貫徹落實國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級部門的指示精神,。

3、依法制定學(xué)校安全管理制度,，建立健全各層級安全崗位責(zé)任制,，明確安全責(zé)任人。

4,、把安全工作納入學(xué)校管理全過程,，組織師生員工學(xué)習(xí)安全制度和規(guī)則。

5,、建立學(xué)生安全保障領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，并指導(dǎo)和督促其有效運作。

6,、落實安全經(jīng)費,，改善安全設(shè)施，提高物防水平,。

7,、主持召開安全檢查工作會議，對重大安全措施和事故隱患整改做出決策,，并督促職能部門貫徹落實,，及時制止和處理教職工侵犯學(xué)生權(quán)益的行為。

8,、對學(xué)?？赡馨l(fā)生的安全事故積極組織搶險處置，最大限度地降低事故損失,，責(zé)成有關(guān)人員進行事故調(diào)查、整改和處理,。

9,、對學(xué)校的財務(wù)資產(chǎn)安全承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)分管校長,、園長做好財務(wù)資產(chǎn)安全管理工作,。

10、向上級主管部門匯報安全工作,，申請獲得支持,。

分管安全副校長崗位安全職責(zé)：

1,、分管安全工作的副校長是校園安全的直接負(fù)責(zé)人，協(xié)助校長抓好安全工作,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級部門的指示精神。

3,、認(rèn)真執(zhí)行校長決策和行政會議決議,，參與學(xué)校重大安全問題的討論與決策。,，協(xié)助校長做好安全工作,，對學(xué)校的安全管理工作負(fù)分

4、加強學(xué)校安全管理制度建設(shè),，組織制訂學(xué)校安全管理制度,，檢查指導(dǎo)制度落實，考核評價落實效果,。

5,、組織校級安全檢查，研究制訂隱患整改措施,，督促職能部門,、崗位整改落實。

6,、督促有關(guān)人員做好校舍維修與管理,，安全設(shè)施的配置、使用和維護,，使之處于完好狀態(tài),。

7、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急搶險和事故處理,，會同有關(guān)部門或人員調(diào)查原因,，分析責(zé)任，提出整改及處理意見,。

8,、按時選派安全管理人員和特種作業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗,、熟練操作,，規(guī)范管理。

9,、加強師生員工安全教育,，經(jīng)常傾聽師生員工的意見反映，及時解決安全管理中存在的問題,。

10,、做好各處室,、崗位之間的協(xié)調(diào)工作，督促,、指導(dǎo)其發(fā)揮職能作用,，提高工作效益，確保各項安全規(guī)章制度的貫徹和落實,。

11,、協(xié)助校長做好財務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作,，建立健全規(guī)章制度,，落實人防、物防,、技防要求,，抓好監(jiān)督檢查和整改落實工作。

12,、協(xié)調(diào),、協(xié)助轄區(qū)公安等職能部門的工作，齊抓共管,、綜合治理,。

13、發(fā)生突發(fā)事件時,，要及時趕到現(xiàn)場,，服從校長的指揮，沉著冷靜,，組織力量積極穩(wěn)妥地作好師生員工的撤離工作,，穩(wěn)妥處理善后工作。

1,、按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管領(lǐng)域的安全工作,，對分管領(lǐng)域發(fā)生的安全事故視具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

2、布置工作時同時布置安全,，指導(dǎo)工作時同時指導(dǎo)安全,，檢查工作時同時檢查安全，評價工作時同時評價安全,。

3、督促分管領(lǐng)域按要求落實安全管理規(guī)章制度,，建立健全基礎(chǔ)資料,，做好本領(lǐng)域安全基礎(chǔ)工作,。

4、嚴(yán)格要求分管領(lǐng)域落實安全工作的月檢,、周檢,、日檢制度，及時整改隱患,，健全資料臺帳,。

5、隨時與校長和分管安全的副校長溝通安全工作,，提出意見建議,，形成管理合力。

6,、支持分管安全工作副校長的工作,，協(xié)調(diào)落實分管領(lǐng)域的細(xì)節(jié)安排,，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

7、學(xué)習(xí)安全法律,、法規(guī),，參加安全培訓(xùn)，具有明確的安全意識和基本的安全技能,。

8,、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場,，服從校長的指揮,，協(xié)助做好分管工作。

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的基本方針，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的政策,、文件,、規(guī)定和事故通報。

2,、熟悉學(xué)校安全管理方面的各項規(guī)章制度,，定期對本室人員進行安全教育和培訓(xùn)。

3,、管理好人事,、文書、檔案室檔案及各類文件,、職改材料,、畢業(yè)生高三年政審材料,、各類印章、印信,，防止丟失,、損壞、遺漏,，外借材料應(yīng)及時歸檔,。

4、加強本部門保密管理,，有關(guān)保密性質(zhì)內(nèi)容的文件材料要嚴(yán)防泄密,，督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件。

5,、加強防火,、防盜工作，熟練使用滅火器,；及時清理廢棄紙張,，下班時應(yīng)關(guān)掉電源，鎖好門窗,。

6,、檢查落實本處室人事、文書,、檔案的安全責(zé)任管理,。

7、建立健全部門安全檢查臺帳,。篇三：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度[1] 泰和縣樂泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度 目錄

第一章 辦學(xué)宗旨,，辦學(xué)理念，校訓(xùn),，培養(yǎng)目標(biāo)

第二章

1,、教工管理：

一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范

二,、校長職責(zé)

三,、辦公室主任職責(zé)

四、教務(wù)主任職責(zé)

五,、總務(wù)主任職責(zé)

六,、招生就業(yè)安置辦工作職責(zé)

七、班主任工作職責(zé)

八,、教學(xué)管理制度

九,、財務(wù)制度

十、學(xué)籍管理制度

十一、泰和縣樂泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生安全工作責(zé)任狀第一章 辦學(xué)宗旨,，辦學(xué)理念，校訓(xùn),，培養(yǎng)目標(biāo) 辦學(xué)宗旨：立德樹人、強技樂業(yè),。

2,、 辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存,、以特色謀發(fā)展,、以愛心促和諧。

3,、 校訓(xùn)：志存高遠(yuǎn),、自強不息、德才修身,、心系邦興,。

4、 培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“創(chuàng)新,、創(chuàng)造,、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標(biāo)。

開辦多種特色專業(yè),，開展長短并舉,，專兼合一，一專多

能,，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式,。教學(xué)上理論與實踐緊密結(jié)合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高,，強化實際動手能力和崗位的適應(yīng)性,。我校師資雄厚，設(shè)備齊全,，學(xué)生可以獲得全國通用的資格證,、等級證、畢（結(jié)）業(yè)證,，合格學(xué)員學(xué)校負(fù)責(zé)100%推薦就業(yè),。

第二章教工管理

一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范

1,、依法執(zhí)教

學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的基本路線,，全面貫徹國家教育方針,，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,，不得有違背黨和國家方針政策的言行,。

2、愛崗敬業(yè)

熱愛教育,、熱愛學(xué)校,、盡職盡責(zé)、教書育人,、注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè),，不敷衍塞責(zé),，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

3,、熱愛學(xué)生

關(guān)心愛護全體學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格，平等,、公正對待學(xué)生,，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心指導(dǎo),，不諷刺,、挖苦、歧視學(xué)生,，不體罰或變相體罰學(xué)生,，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面,、主動,、健康發(fā)展。

4,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識,，探索教育教學(xué)規(guī)律,，改進教育教學(xué)方法，提高教育,、教學(xué)和科研水平,。

5、團結(jié)協(xié)作

謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,，相互學(xué)習(xí),，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信,，關(guān)心集體,，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng),。

6,、尊重家長

主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議,，取得支持與配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,，不訓(xùn)斥,、指責(zé)學(xué)生家長。

7,、廉潔從教

堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,；不利用職務(wù)之便謀取私利,。

8、為人師表

模范遵守社會公德,，衣著整潔得體,，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌,，嚴(yán)于律己,，作風(fēng)正派，以身作責(zé),，注重身教,。

二、校長職責(zé)

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，“三個代表”重要思想,，并將其作為自己的言行準(zhǔn)則,。

1、堅決貫徹黨的教育方針,，明確中專教育任務(wù),，端正辦學(xué)思想。

2、加強教職工思想,、政治工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅持又紅又專方向。

3,、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作,，努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量,。

4,、加強體育衛(wèi)生工作，努力提高師生身體素質(zhì)和體育技能,。

5,、充分認(rèn)識教師地位和作用，最大限度地調(diào)動教師積極性,，充分發(fā)揮教師在教育當(dāng)中的主導(dǎo)地

位,，不斷提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

6,、加強各科室管理,，充分發(fā)揮各中層機構(gòu)的作用，調(diào)動一切積極因素為教育服務(wù),。

7,、加強計劃性，制訂學(xué)校工作計劃,，做好工作總結(jié),。

8、加強學(xué)校檔案管理和學(xué)校資產(chǎn)財務(wù)管理,。

9,、加強社會橫向聯(lián)系，開辟社會調(diào)查實習(xí)場地搞好招生工作和畢業(yè),、就業(yè)安置工作,。

10、 負(fù)責(zé)學(xué)校其他的行政事宜,。

三,、辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助校長制定學(xué)校學(xué)期,、學(xué)年工作計劃做好學(xué)期,、學(xué)年總結(jié)工作。

2,、協(xié)助校長召集,、主持各種會議,，認(rèn)真做好會議記錄。

3,、做好上,、下聯(lián)系工作，做到上情下達(dá),，下情上報,，協(xié)調(diào)、處理好各部門之間的關(guān)系,。

4,、做好文件的收發(fā)、簽發(fā)和學(xué)校的檔案管理工作,。

5,、督促、檢查各部門的工作,。

6,、做好教職工的招聘工作。

7,、與有關(guān)部門一起協(xié)商處理學(xué)校日常事務(wù)及偶發(fā)事件。

8,、做好接待工作,。

9、做好校領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜,。

四,、教務(wù)主任職責(zé)

1、根據(jù)上級下達(dá)的各專業(yè)各學(xué)科的教學(xué)計劃及各學(xué)科的發(fā)展情況結(jié)合本校師資設(shè)備等實際,，制訂每學(xué)年（或?qū)W期）的班級課程設(shè)置計劃,，交校長審定。

2,、根據(jù)課程設(shè)置計劃及各班人數(shù)及時提出課本的訂購計劃,，交校長審定后由總務(wù)處負(fù)責(zé)訂購。

3,、根據(jù)校長確定的師資,、安排好各班課程表，做好臨時調(diào)課工作,。

4,、組織各學(xué)科的教研活動，檢查教案及作業(yè),，深入課堂聽課,，確保教學(xué)任務(wù)按時按質(zhì)順利完成,。

5、組織好各種考試,，積累和整理教學(xué)資料并存檔備查,，及時上報成績。

6,、參與教師的選定及聘請,，搞好教師上課考勤登記，并每月及時上報,。

五,、總務(wù)主任職責(zé)

1、制訂總務(wù)工作計劃,，完善后勤各項管理制度,，參加各類會議，寫好工作總結(jié),。

2,、加強總務(wù)后勤部門的政治思想工作，不斷提高職工的工作積極性,。

3,、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，加強對公共財物的管理,，合理添置教學(xué)設(shè)施,。

4、管好食堂,，讓師生吃好,、吃省。

5,、加強水,、電管理，既滿足師生對水（特別是熱水）,、電的需求又教育師生節(jié)約用水,、用電。

6,、美化,、綠化和凈化校園，為教學(xué)和生活提供安靜,、舒適的環(huán)境,。

7、關(guān)心師生的生活,，逐步改善師生學(xué)習(xí)工作,、生活條件,。

8、配合學(xué)生科做好學(xué)校的安全保衛(wèi)與環(huán)境衛(wèi)生工作,。

六,、招生就業(yè)安置辦工作職責(zé)

1、完成學(xué)校布置的招生任務(wù)和就業(yè)任務(wù),，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

2、制訂并落實每年的招生計劃和就業(yè)計劃,，制訂各類獎懲制度及有關(guān)規(guī)定,、提議、籌備,、主持各類招生會議和就業(yè)會議,。

3、培訓(xùn)各類招生人員,，具體指導(dǎo)各班,、各招生點及教工的招生工作。

4,、完成自身的招生任務(wù),。

5、建立并指導(dǎo)好各地所高就業(yè)安置辦的工作,。

6,、及時掌握市場信息，廣泛聯(lián)系各地招聘單位,，分類排比就業(yè)廠家，根據(jù)學(xué)生實際給學(xué)生安排滿意的工作,。

7,、組織好學(xué)生就業(yè)前的培訓(xùn)工作。

8,、經(jīng)常了解學(xué)生就業(yè)實習(xí)情況,，及時做出具體的必要的指導(dǎo)。

七,、班主任工作職責(zé)

1,、了解本班全體同學(xué)在思想、學(xué)習(xí),、生活和紀(jì)律等方面情況及個人的興趣和愛好,。

2、對學(xué)生進行思想教育工作,，使他們樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，培養(yǎng)他們具有高度的組織性、紀(jì)律性,。

3,、經(jīng)常檢查學(xué)生的出勤。

4,、注意學(xué)生完成課外作業(yè)的情況及平時成績,，研究學(xué)生成績不良的原因。

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理制度篇二

創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編

教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,，承擔(dān)教書育人,，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命,。為了加強師資隊伍建設(shè),，增強教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此,，我校以《中華人民共和國教師法》,、《職業(yè)教育法》和《民辦教育促進法》為依據(jù)，特制定本制度,。 教師主要職責(zé)

1,、教師應(yīng)堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2,、教師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè),，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進行教學(xué)，要求教師要愛崗敬業(yè),，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,。對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護,。做到言傳身教,，教書育人，為人師表,。

3,、教師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,，要積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和各種教學(xué)文件,，遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，教風(fēng)端正,。

4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作,，特別是專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè),、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新,。

5、教師在工作中要服從分配,，勇挑重?fù)?dān),。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上,，認(rèn)真鉆研教材,，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,，提高教學(xué)質(zhì)量,，在業(yè)余時間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)?；竟芾砉ぷ?。

6、教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律,，保證正常的教學(xué)秩序,。教師應(yīng)主動與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員,、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題,。

7,、教師須認(rèn)真履行與自己相應(yīng)的職責(zé)，并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排,、工作考核與教學(xué)評價,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度

為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作,，特制定以下工作制度,。

一,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認(rèn)真履行各自的職責(zé),，工作不越權(quán),、不推倭，敢于負(fù)責(zé),，團結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公。

二,、堅持調(diào)查研究制度,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風(fēng)，擺脫繁瑣事務(wù),，加強調(diào)查研究,，了解情況，指導(dǎo)工作,。在對某項工作作出重大決策前,，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門,、教師及群眾意見,，做到?jīng)Q策的民主化。

三,、提倡少說空話,，多辦實事的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,。

四,、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動態(tài),，為進一步改進學(xué)校工作提供依據(jù),。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作,，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用,。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上,。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差（出訪）,，實行請假制度,。

教師職業(yè)道德規(guī)范教職工禮儀規(guī)范

穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方,，上班不化濃妝,，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙：

（一）基本要求

1,、加強自身修養(yǎng),，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀,，處處為人師表,。 2、男教師不穿背心和短褲,，符合職業(yè)身份,。

3、按時上,、下班,，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時外出,，因事或因病不能到校上班,，須把工作安排好，必須按學(xué)校請假程序辦理請假手續(xù),。 4,、使用禮貌用語，講普通話,，使用職業(yè)語言,，說話注意身份，注意場合,，切忌用粗言惡語傷害他人,。

5、參加政治學(xué)習(xí),、聽課,、講座活動時，應(yīng)講究禮儀,，不遲到,、不早退，不交頭接耳,，不隨意進出會場,，不看與會議無關(guān)的書報，做好會議記錄,。 6、愛護學(xué)校公物，精心保護電教器材,、教具,、書籍。注意保持辦公室,、電教室,、計算機室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生,。

7,、下班前，“一周校長”要檢查辦公室,，督促關(guān)好門窗,、電燈、空調(diào),、電扇等,。

8、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌,、下象棋,、談?wù)摴善钡龋徊辉试S帶手機進課堂,；不允許上班時間串辦公室閑談,；不允許談?wù)撆c學(xué)校無關(guān)的其它事情。

（二）基本修養(yǎng)

1,、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生,，不諷刺學(xué)生,。

2、與學(xué)生談話要用熱情的語調(diào),，鼓勵的眼神。既嚴(yán)格要求,，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生,，不傷害學(xué)生的自尊心,。

3,、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒,，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作,，損害自己的形象,。

4,、教態(tài)親切,，聲情并茂,，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度,。

5、堅持正面教育,，不準(zhǔn)以罰代教（罰站、罰勞動,、罰不準(zhǔn)進教室上課等）,。 6,、保持校園和辦公室的安靜,，輕聲說話,，輕步走路,，不打擾他人,、工作,、學(xué)習(xí),。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室,。

7、尊重他人，團結(jié)同事,，誠懇待人,，禮貌相處，不議論,、不傳播別人隱私,，不誹謗中傷同事,，不互相拆臺,，教師之間,，不允許言行粗魯和爭吵行為，團結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)向上,。

8,、接待家長和來賓,，要熱情有禮,，起立送迎。

9,、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品,，不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮,。不得對學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示，不勉強家長為自己辦私事,。

教學(xué)常規(guī)管理制度

教學(xué)常規(guī)包括備課,、上課、作業(yè)批改,、課外輔導(dǎo),、考試測評,、試卷分析等幾個方面，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容,，特作如下規(guī)定,，希遵照執(zhí)行。

一,、備課基本要求

1,、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性,，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真,、深入,、充分地備好每一堂課,。

2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù),，以教材為本,，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù),，教學(xué)內(nèi)容的編排體系,，知識結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求,；微觀上必須明確每一課時的目的要求,、任務(wù)和具體內(nèi)容。

3,、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點,、難點,，明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。

4,、備課既要備教材,，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),，科學(xué)地安排教學(xué)步驟,，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),，以學(xué)生為主體,，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則,，激勵學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人,。

5、認(rèn)真寫好教案,。教案要整潔,，條理清楚，能指導(dǎo)上課,，不搞形式主義,。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求,、重點,、難點、課時安排,，有教學(xué)過程（包括設(shè)計的問題）,，有板書設(shè)計,，有練習(xí)設(shè)計。教學(xué)目的,，要包括“思想教育”,、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分,。無教案不得上課,。

6、提倡寫教學(xué)后記,，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗,。

二、上課基本要求

1,、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道,、主形式，每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課,。

2,、教師上課必須準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定,，精神飽滿,，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體,。

3,、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,，提高課堂教學(xué)效果,。

4、教學(xué)目的要明確,，講課時要圍繞中心內(nèi)容,，突出重點，突破難點,，層次分明,，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生,，使各類學(xué)生都學(xué)有所得,，特別要照顧后進生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能,。

5,、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段,，引導(dǎo)學(xué)生勤動腦,，勤動口，勤動手,，充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性,，使學(xué)員學(xué)得生動活潑，能舉一反三,，靈活運用,。

6、堅持用普通話教學(xué),。講課聲音清晰,，響亮，表達(dá)意思明白,，語言生動有趣,，板書講究藝術(shù)，要求正確,，清楚,、端正，富于啟發(fā)性,。

7、嚴(yán)格上課紀(jì)律,，做到上課時不遲到,，不會客，不接電話（特殊情況例外）,，不抽煙,，不坐教，不拖堂,。

8,、結(jié)合本校課程實際，靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,，合理安排上課時間,。

三、作業(yè)布置與批改要求

1,、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計要遵循“精,、活”的原則，既加強“雙基”的訓(xùn)練,，又要注重能力的培養(yǎng),。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學(xué)生思維,，提高實效,。

2,、作業(yè)要求嚴(yán)格，對作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范,。要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時完成作業(yè),。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細(xì)心審題，書寫工整,，格式規(guī)范的良好習(xí)慣,，要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯訂正作業(yè)的好習(xí)慣,。

3,、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時,，要注明批閱日期,。字體端正明了，作業(yè)錯誤要更正,，批語要多鼓勵學(xué)生,，指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上批改的,，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果,。

4、要做好批改記錄,，要重視作業(yè)的及時講評,，要對學(xué)生的作業(yè)了解全面，掌握典型,，分析綜合,。

5、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚獎勵制度,，培訓(xùn)結(jié)束,，要對表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表揚獎勵，以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,。

學(xué)員管理制度

每期開學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學(xué)校制度向?qū)W員說明,，讓其遵守,。

一、校規(guī)

1,、嚴(yán)格遵守作息時間,，不遲到、早退，不曠課,。

2,、衣裝整潔、樸素,、美觀大方,，不允許穿奇裝異服。

3,、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙,、喝酒，禁止隨地吐痰,。

4,、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧,。

5,、愛護學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償,。

6,、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,，或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員,，學(xué)校給予表揚或獎勵。

7,、對學(xué)生的獎勵,、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。

8,、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,，經(jīng)考核成績合格,，發(fā)給其相應(yīng)的證書,。

二、學(xué)員道德規(guī)范

1,、明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠(yuǎn)大理想,。

2,、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難,，勤于思考,，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德,、智,、體全面發(fā)展的合格人才。

3,、尊重教師,，上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè),，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動,，熱情幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、熱愛集體，團結(jié)友愛,，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感,，積極參加集體活動。

5,、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學(xué)秩序,，勇于向不良言行作斗爭,。

三、學(xué)員守則

1,、堅持四項基本原則,，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí),。

2,、刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講,，按時完成作業(yè),，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，提高分析問題和解決問題的能力,，掌握實際生產(chǎn)技能。

3,、關(guān)心集體,，愛護公物，尊重師長,，團結(jié)同學(xué),。

4,、遵守、維護學(xué)校的各項規(guī)章制度,，國家的法律,、法規(guī)和社會公德。

四,、課堂守則

1,、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐,。

2,、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮,，上課時要定位就座,，衣著整齊，不得敞胸露懷,、穿短褲,、背心、拖鞋,。未經(jīng)老師,，不得隨便離座或進出教室。

3,、上課時要認(rèn)真聽講,，記好筆記，不準(zhǔn)隨便說話,，不得吃東西,、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時,，要先舉手示意,，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話,。

4,、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑,、果皮和廢棄物,，禁止隨地吐痰,，禁止在教室內(nèi)吸煙,。

5、愛護教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備,、儀器,、和設(shè)施,，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備,。

6,、每天上課前，做好擦黑板等工作,。放學(xué)前認(rèn)真做好值日,。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈,、電扇等,。

五、學(xué)員考勤和請假制度

1,、考勤由班主任負(fù)責(zé)記錄,，每日填寫，月底匯總,，報給教務(wù)管理人員,。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務(wù)存檔保留,。

2,、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間,，一般不準(zhǔn)請假,。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事,，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的,，學(xué)校一律不予承認(rèn)，并按考勤規(guī)定記考,。

3,、學(xué)員請事假、病假,、公假,，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假,。請假手續(xù)是：先向班主任請假,，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后，方可生效,。

4,、對遲到、早退和曠課的學(xué)員,，應(yīng)予以批評教育,。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位,。

六、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件

為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才,，在各個專業(yè)培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動,。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：

1,、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,，在思想上,、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德,，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求,。

2、學(xué)習(xí)目的明確,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，認(rèn)真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與工作,、家庭的關(guān)系,，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,。各科平均成績在85分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課）,，其中任何課的單科成績不低于80分。

3,、關(guān)心集體,，尊重師長，團結(jié)同學(xué),，愛護公物,，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。

4,、綜合評定以上內(nèi)容,，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理制度篇三

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

在日新月異的現(xiàn)代社會中,，制度使用的情況越來越多,，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù),。那么制度的格式，你掌握了嗎,？以下是小編精心整理的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度,，希望對大家有所幫助。

為了提高學(xué)校管理工作的效率,，科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作,，特制定以下工作制度。

一,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中,，要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，工作不越權(quán),、不推倭,，敢于負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公,。

二、堅持調(diào)查研究制度,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風(fēng),，擺脫繁瑣事務(wù)，注意深入基層,，加強調(diào)查研究,，了解情況，指導(dǎo)工作,。在對某項工作作出重大決策前,，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門,、教師及群眾意見,，做到?jīng)Q策的民主化。

三,、提倡少說空話,，多辦實事的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次,，現(xiàn)場幫助解決實際問題。

四,、堅持聽課制度,。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動態(tài)，為進一步改進學(xué)校工作提供依據(jù),。

五,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每周星期二上午校長接待日制度，接待群眾來訪,，重視他們提出的意見和建議,，認(rèn)真答復(fù)他們提出的問題,，幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問題要抓緊辦理,，暫不能解決的要向群眾解釋清楚,。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作,，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用,。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上,。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差（出訪）,，實行請假制度,。

教師管理制度

一、備課

2,、教師要認(rèn)真安排學(xué)期教學(xué)進度并填寫教學(xué)進度表。

3,、教師要認(rèn)真進行備課試講,，做到：一備教材、二備學(xué)生,。

4,、及時按教學(xué)進度提前兩周寫好教案，沒有教案教師不得進入課堂,。

5,、教師課前要進行復(fù)備，明確教學(xué)目的,，完善教學(xué)設(shè)計,，補充課堂習(xí)題。

6、做好課后的教學(xué)回顧,，反思課堂教學(xué)效果,，積累經(jīng)驗，查找不足,，不斷完善教學(xué)方案,。

二、上課

2,、教師課上要組織好教學(xué)，要組織好每一個教學(xué)環(huán)節(jié),，精心安排有條不紊,，創(chuàng)造出融洽和諧的教學(xué)環(huán)境。

3,、保持良好的課堂秩序,，要求學(xué)生發(fā)言先舉手，發(fā)言聲音要亮,，要耐心聽取學(xué)生的發(fā)言,，不輕易打斷、否定學(xué)生的發(fā)言,。對于個別違反紀(jì)律的學(xué)生,，要耐心進行教育，不得把學(xué)生攆出課堂,。

4,、教師上課要做到教學(xué)目的明確，知識準(zhǔn)確,，重,、難點突出，并結(jié)合教材進行思想教育,。

5,、教師的課堂教學(xué)必須體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”,。

6,、課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密，時間分配合理。

7,、課堂習(xí)題配備適當(dāng),，有梯度，使不同層次的`學(xué)生都能得到訓(xùn)練,。

8,、教師板書工整，設(shè)計合理,，教師語言要富有啟發(fā)性和趣味性,，不說與教學(xué)無關(guān)的話。

9,、教師要及時寫出教學(xué)小結(jié),，不斷改進教學(xué)方法，有計劃,、有目的地不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,。

三、作業(yè)

2、布置作業(yè)要適量,。

3,、要注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度,。優(yōu)秀作業(yè)定期進行展覽。

4,、要求學(xué)生獨立完成作業(yè),，對不按要求做的學(xué)生，應(yīng)及時批評教育并嚴(yán)格要求補做或重做,。

5,、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時,、正確,，批改符號要規(guī)范，要給出作業(yè)等級,。批語要恰如其分,，提倡面批，個別指導(dǎo)。

6,、加強作業(yè)講評,，每個教師要有作業(yè)批改記錄，認(rèn)真記載作業(yè)中的典型錯誤及典型解法,，幫助學(xué)生總結(jié)教訓(xùn),。

四、輔導(dǎo)

2、教師要加強對學(xué)困生的個別輔導(dǎo),，加強對他們學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),。

3、對自控能力差的學(xué)生,，要嚴(yán)加督促,，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

五,、教研活動

2、活動前每位教師要做好充分的準(zhǔn)備工作,，討論要充分,，發(fā)言要精當(dāng)。

3,、教研活動力圖形式新穎,，講求實效。

4,、做好活動記錄,，填寫活動自評表。

xx職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校

20xx年x月x日

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理制度篇四

大有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校管理制度

目 錄

第一章 辦學(xué)宗旨,，辦學(xué)理念,，校訓(xùn)，培養(yǎng)目標(biāo)

第二章 教職工管理：

一,、培訓(xùn)班招生制度

二,、培訓(xùn)班學(xué)員管理制度

三、學(xué)校教師管理制度

四,、校長工作職責(zé)

五,、辦公室工作職責(zé)

1、學(xué)籍管理制度

2、檔案管理

六,、培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)

七,、學(xué)校財務(wù)管理制度

第一章

辦學(xué)宗旨

辦學(xué)理念

校訓(xùn)

培養(yǎng)目標(biāo)

1、辦學(xué)宗旨：立德樹人,、強技樂業(yè),。

2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向,、以質(zhì)量求生存,、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧,。

3,、校

訓(xùn)：志存高遠(yuǎn)、自強不息,、德才修身,、心系邦興。

4,、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“創(chuàng)新,、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標(biāo),。

開辦多種特色專業(yè),，開展長短并舉，專兼合一,，一專多能,，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學(xué)上理論與實踐緊密結(jié)合,，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高,，強化實際動手能力和崗位的適應(yīng)性。我校師資雄厚,，設(shè)備齊全,，學(xué)生可以獲得全國通用的資格證、等級證,、畢（結(jié)）業(yè)證,，合格學(xué)員學(xué)校負(fù)責(zé)100%推薦就業(yè)。

5,、四過硬：

素質(zhì)過硬,，意識過硬，技能過硬,，理論過硬,。

第二章

教職工管理

一,、培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)對象為年齡在18—45周歲的下崗失業(yè)人員,、農(nóng)村剩余勞動力,、大中專畢業(yè)生。

2,、培訓(xùn)時間10天,，課時按上級規(guī)定時間。

3,、學(xué)員持戶口本和身份證到我校報名培訓(xùn),。

4、我校需按實際情況登記造冊,，分班,、分專業(yè)進行培訓(xùn)。

5,、培訓(xùn)通過技能鑒定的,，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

6,、培訓(xùn)結(jié)束后,，成績突出的學(xué)員可以推薦就業(yè)。

二,、 培訓(xùn)班學(xué)員管理

1,、所有學(xué)員必須按時報到,，逾期不到者取消培訓(xùn)資格,。

2、學(xué)員著裝要做到整齊大方,、得體,，統(tǒng)一佩戴胸牌。

3,、培訓(xùn)實行全脫產(chǎn)封閉式管理,，未經(jīng)允許任何人不得私自外出。

4,、培訓(xùn)期間任何人不得請假,，特殊情況確實不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者，按自動退訓(xùn)處理,。

5,、課余時間必須外出者須寫請假條，由教務(wù)處批準(zhǔn)后方可離開,，返回時要到教務(wù)處銷假,。

6,、學(xué)員要嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到早退,。

7,、尊重老師的勞動、服從老師的指揮,，有問題時要先舉手示意,，經(jīng)批準(zhǔn)后再回答

8、上課期間要認(rèn)真聽講,，不得有影響課堂秩序的行為和舉動,。（手機應(yīng)關(guān)機或者調(diào)為震動，在教室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙）

三,、教師管理制度

1,、教師要遵守學(xué)校的各項制度，熱愛教育培訓(xùn)工作,，做好繼續(xù)教育和各項組織,、實施工作。

2,、教師要熟悉教學(xué)計劃,、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況,，編排教學(xué)進度,，按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。

3,、教師要按教學(xué)要求備好課,，精心講授，講究教學(xué)方法,，并注意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力,。

4、教師要關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)動態(tài),，改進教學(xué)工作,。

5、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃,，做好各類培訓(xùn)班學(xué)員的報名登記,、住宿和教學(xué)管理。

6,、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)要求,，做好兼職教師聘選、編寫教材,、做好教學(xué)場地的維護和教學(xué)設(shè)備的管理,。

7,、教師因病、事,、公假不能上課,，必須提前申請和出示相關(guān)書面證明并報校長，因病不能親自辦理,，應(yīng)提前通知,，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，方可請假,，事后要補辦手續(xù),。

四、校長工作職責(zé)

1,、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī),，堅持社會主義辦學(xué)方向,，按教育規(guī)律辦學(xué),，領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作,，積極進行教育研究和教育改革，不斷提高教育質(zhì)量,，管理水平和辦學(xué)效益,。

2、從學(xué)校實際出發(fā),，主持制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,，學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施,。

3,、加強師資隊伍建設(shè),，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教職工的政治思想,、職業(yè)道德,、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,。培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,。

4、審定各類工作計劃,，領(lǐng)導(dǎo)教師開展正常工作,，充分發(fā)揮其職能作用。

5,、加強教學(xué)設(shè)施,，生活設(shè)施的建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件,，主動關(guān)心師生員工的生活,，努力創(chuàng)造條件改善他們的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,。

6,、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，為想創(chuàng)業(yè)和已創(chuàng)業(yè)的人提供更好學(xué)習(xí)管理知識的平臺,。

7,、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu),。搞好聘任教師工作,，安排好教職工的工作崗位。

8,、民主管理學(xué)校,，經(jīng)常傾聽教職工的意見，發(fā)揮教職工大會作用,，關(guān)心教職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活，努力改善福利待遇,。建立,、健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)教職工的考核和獎懲,。

9,、嚴(yán)于律己，廉潔奉公,，虛心接受群眾監(jiān)督,，起表率作用。

五,、辦公室工作職責(zé)

1,、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任做好日常校務(wù)工作,。

2、負(fù)責(zé)起草全校性的工作總結(jié),、規(guī)劃,、決策等文件、做好文字綜合和處理工作,，把好文字關(guān)和政策關(guān),。 、負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)會議和學(xué)習(xí)活動通知,、學(xué)員考核匯總工作。 4 ,、做好各類文件的收發(fā),、傳遞、歸檔,、登記和保管工作,、記錄整理學(xué)校資料。 ,、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)批示,、做到上情下達(dá)、下情上達(dá),。

6,、 配合學(xué)校，做好學(xué)校歸檔工作,。 ,、做好學(xué)校開班及其他組織工作和會議專場的布置工作。

8,、 做好校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。

9、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員進行學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、生活等方面的管理。

（一）學(xué)籍管理

1,、對參加培訓(xùn)的人員實行實名制管理,。定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺帳，詳細(xì)記錄受訓(xùn)者的姓名,、性別、身份證號碼,、家庭住址,、聯(lián)系電話,、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè),、工種）,、培訓(xùn)時間、考試考核成績,、收費和申領(lǐng)培訓(xùn)補貼情況,、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位,、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等,。

2、建立學(xué)員學(xué)籍管理制度,。對每個參加培訓(xùn)的學(xué)員實行電子注冊,，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績,、實訓(xùn)實操技能水平,、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學(xué)員的基本情況記錄在案,。

3,、建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進行考勤登記,，每次上課都要求學(xué)員簽到,，記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓(xùn)補貼的依據(jù)之一,。

（二）檔案管理

加強培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理,，每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，以班為單位收集,、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔,，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：

1,、參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名,、性別、年齡,、身份證號碼,、家庭地址、聯(lián)系電話,、文化程度,、培訓(xùn)訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)訓(xùn)時間,、培訓(xùn)獲證編號等,。

2、教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排,、學(xué)時安排,、任課教師、教材,、教學(xué)大綱和教師教案等,。

3、學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記,、作業(yè)完成結(jié)論,、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論,、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等,。

4、開學(xué),、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)計劃和辦班批復(fù),；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話；報送的信息,、圖片及相關(guān)資料等,。

5、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名,、性別,、身份證號碼、文化程度,、培訓(xùn)專業(yè),、培訓(xùn)時間、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話,，以及上崗就業(yè)的單位,，培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的,，主要包括學(xué)員姓名,、性別、身份證號碼,、文化程度,、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間,、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話,，創(chuàng)業(yè)地點,、營業(yè)執(zhí)照等。

六,、培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策,，熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù),，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性,。

2,、配備固定的培訓(xùn)場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓(xùn)師傅,。有完善的教學(xué)管理制度,，有針對性、實用性,、有效性的教學(xué)大綱,、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃,。培訓(xùn)設(shè)備,、設(shè)施、教材符合國家職

業(yè)技能培訓(xùn)要求,。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明,，培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃,、教學(xué)設(shè)備,、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料,。

3,、實施培訓(xùn)時，必須提前向縣人社局提交開班申請,、教學(xué)大綱,、教學(xué)計劃、課程安排表,、培訓(xùn)人員花名冊,，經(jīng)人社局審核批準(zhǔn)后，方可開班,。

4,、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn)，接受人社局,、財政局,、勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。

5、自覺遵守《晉城市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》,。

6,、培訓(xùn)課時按《晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》規(guī)定執(zhí)行。

7,、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查,，指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料,。

8,、加強與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和用工企業(yè)的溝通聯(lián)系。做好參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)推薦和跟蹤管理服務(wù)工作,；

（一）教學(xué)管理

1,、培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材,，如使用自編教材的,，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。

2,、培訓(xùn)時間,。職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓(xùn)要求，各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴(yán)格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn),，其中：a類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在120個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時以上,；b類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在240個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時之間；c類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在360個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時之間,。每天按7個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時計算,。

3、課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn),。各培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴(yán)格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程,，不得隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。

4,、考核考試,。每期培訓(xùn)結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核,，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查,。

（二）考試考核管理

在培訓(xùn)期間，所有學(xué)習(xí)上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核,。在培訓(xùn)班結(jié)束前10天,，定點培訓(xùn)機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點,。

（三） 監(jiān)督檢查

1,、指導(dǎo)和督導(dǎo),。人社局是各定點培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)主管部門，各定點培訓(xùn)機構(gòu)接受人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督,。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行定期考核評估,，將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學(xué)員滿意度作為考核評估的主要指標(biāo),。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理,，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資格,。

2,、定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行一次全面的檢查,。在每期培訓(xùn)班辦班過程中，人社局要對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行必要的培訓(xùn)檢查,。

七,、培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)制度

為規(guī)范學(xué)校的財務(wù)會計行為，加強學(xué)校的財務(wù)管理,，提高學(xué)校資金的使用效率,，促進學(xué)校的發(fā)展，特制定本制度,。

1,、學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則,，努力保證學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作的需要,。

2、實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，集中管理,，獨立核算的財務(wù)管理體制。財務(wù)工作實行校長負(fù)責(zé)制,。

3,、嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定使用合法票據(jù)；各項收入全部納入學(xué)校預(yù)算,，統(tǒng)一管理,；票據(jù)的購買、使用,、保管,、核銷由會計負(fù)責(zé)依照有關(guān)規(guī)定辦理。

4,、一切財務(wù)開支,，嚴(yán)格執(zhí)行并從嚴(yán)掌握,。會計對開支的票據(jù)要

認(rèn)真審核，及時記帳,；發(fā)現(xiàn)問題要及時請示報告,；憑證要按規(guī)定匯總裝訂，妥善保管,。

5,、財會人員要每個月對帳一次，進行結(jié)帳和報表工作,，并按要求報告財務(wù)主管及校長,。

6、一切計劃內(nèi)開支,，如：工資,、福利費、酬金,、教學(xué)費,、辦公費、管理費及其他必需的開支款項,，必須由財務(wù)主管批準(zhǔn)支付,。

7、財務(wù)人員自覺遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,，堅持審批制度和有關(guān)手續(xù),。違反財務(wù)管理制度的任何開支，財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷,。財務(wù)人員不遵守財務(wù)制度,，隨意報銷，將被追究責(zé)任,。

8,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是財務(wù)主管,，必須以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校的各項財務(wù)制度。如有違反制度和失職行為,，也要追究責(zé)任并從嚴(yán)處罰,。

9、學(xué)校接受有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督,，并建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度,。建立健全崗位責(zé)任制、財務(wù)人員離任審計制,。財務(wù)管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,，實行民主理財,，財務(wù)公開。要主動征求群眾意見,，積極采納合理化建議,。