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2023年統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)六篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 17:11:01
2023年統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)六篇(優(yōu)秀)
時間:2023-04-29 17:11:01     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇一

由于我以前一直從事**工作,,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉(zhuǎn)變,,雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù),、經(jīng)濟指標(biāo)等,,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),,但由于**工作的性質(zhì),使我在工作中養(yǎng)成了被動接受,、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng),,現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚工作主動性,,積極尋求創(chuàng)新,,為公司的良好運營作出自己的貢獻。

來到****部以后,,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,,在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國**計[xx]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[xx]369-日報生產(chǎn)信息管理》,、《電力統(tǒng)計指南》,、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍,,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認(rèn)識,,這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為,,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,,處于何種環(huán)境中,,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作,。從**到****部,,思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡,,一到崗馬上投入緊張工作中,,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,,但在自己的努力下,順利克服,。由于以前在**崗位對于指標(biāo)等比較熟悉,,現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡單的分析、調(diào)整工作,。

因為剛調(diào)到**部工作,,對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,,每當(dāng)這時,,我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,,我都會虛心接受,、認(rèn)真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,,無則加勉!”;無論在哪個部門,,都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,,爭取每天提前上班,,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,積極參加各種義務(wù)勞動,,自覺承擔(dān)一些較重的體力活,。雖然,自己在工作中付出了努力,,取得了一定的成績和收獲,,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定,想一想,,心中甚感欣慰;但是,,畢竟自己年紀(jì)輕,又是剛剛來到新的部門工作,,缺乏工作經(jīng)驗,,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心,,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易浮躁等等,,這些都有待在以后的工作中加以克服,,對此,我充滿信心,,相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng):總之,,****部是我公司的中樞要害部門,身處其中,,本人能夠做到識大局,、顧大體,積極學(xué)習(xí),,工作主動,,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項,。

同時,,也看到自己工作中存在著一些缺點,,一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,,不到位,,使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位,,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進本職工作,。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,,認(rèn)真改正存在的缺點,加強學(xué)習(xí),,多虛心求教,,多動腦思考,不斷充實自己,、完善自己,,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

我在四車間工作,,崗位是統(tǒng)計,,負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作,自××年開始從事本崗位以來,,每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確,、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,,我于20××年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技能,,努力提高自己的工作能力。

××年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,,在這一年中,,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn),、認(rèn)證工作,,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,,設(shè)備多,,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,,因此,,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,,而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

一、 公司于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、改造工程。 這期間大多數(shù)員工放假,,只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,,我們不怕苦,,不叫累,清理垃圾,,安裝設(shè)備,,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,,就連元旦也一天未休,,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),,并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞,。

二,、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,,由于身份性質(zhì),,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,,還得重新補充員工,,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,,收好押金,,將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,,不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,,以保證職工按時就餐,,對于各班組所需清 潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候,,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,,進行成本核算,,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,,數(shù)據(jù)正確,,上報及時。

三,、 我車間共有大小設(shè)備多臺套,,有進口的,有國產(chǎn)的,,現(xiàn)在產(chǎn)量大,,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn),,因此出現(xiàn)故障在所難免,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇三

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益,,統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文,,統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作,,一系列行之的措施,,統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化,、任務(wù)制度化,、統(tǒng)計調(diào)查法治化,、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務(wù),。工作,,基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作認(rèn)識。

(一)調(diào)查的認(rèn)識偏差程度偏離,。一"七分統(tǒng)計,,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,調(diào)查某種利益的驅(qū)動,,對統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性和性產(chǎn)生偏見,,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統(tǒng)計資料,,人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻,。另一基層報表的性和性差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當(dāng)臨近報表送審,,縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,,得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手,,是的報表抽樣調(diào)查表,催報難度及花費和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報表錄入分析過程,。

(二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱,,是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊,??h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核,、匯總?cè)蝿?wù),是統(tǒng)計機構(gòu)局,、隊分設(shè)后,,縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔(dān)局,、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù),,人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的需要,,程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受,。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,真正會統(tǒng)計,、會調(diào)研,、會分析,、會微機的"四會"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不,而懂政策經(jīng)濟,、知法規(guī),、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少,。

(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸",。除僅一點經(jīng)費外,統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當(dāng)?shù)氐呢斦Y金,,縣級財政以保人員工資為,,而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱,。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱,。統(tǒng)計多在為工作的上,對處罰,,某受到,,勢必有來自各的。

1,、強基固本統(tǒng)計基礎(chǔ),。健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵??h,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu),,、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,,在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu),,人員編制和經(jīng)費投入,,對基層工作的督導(dǎo),局,、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,,基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施,年終工作總結(jié)《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)》,。對統(tǒng)計的和管理,,理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系,資源共享,,使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定,,對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),統(tǒng)計職業(yè)道德意識,,統(tǒng)計法律意識,,統(tǒng)計從業(yè),,為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,,統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計,,不隨意基層工作負(fù)擔(dān)。

2,、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性,、性,、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性,。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,,被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性,。對基層報來的報表審查,,按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報,計算方法,,計算結(jié)果,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān),。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性,。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,,縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔,,以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,,統(tǒng)計資料,,重復(fù)統(tǒng)計,最大限度地減輕社會調(diào)查負(fù)擔(dān),。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,力求簡潔,、清晰,、明了,枯燥的數(shù)據(jù),、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實,、貼近大眾的表達,,便于各級、和社會公眾理解,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性,。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的'需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,,符合用戶的需求,,從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報,。

3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務(wù),。服務(wù)的性,。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,服務(wù)意識,,緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題,,服務(wù),,反映經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步和生活。服務(wù)領(lǐng)域,,為各級黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù),、為社會公眾服務(wù)。服務(wù)的性,。在統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,,除要的要求的,更要注重分析的質(zhì)量,。服務(wù)的角度要,,服務(wù)的內(nèi)容要。對社會,、經(jīng)濟的,、熱點、難點問題,,選題,,分析問題透徹,的建議切合,,有性,,可操作性強。服務(wù)的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢,、科學(xué)預(yù)測,,由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變,單純反映情況,、信息的做法,,在問題、實用的產(chǎn)品上下工夫,。

4,、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。以"五五"普法為,,營造以法治統(tǒng)的,。借機造勢,宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,,統(tǒng)計案件的和曝光,,為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度,,是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件,。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系,,理順與行政主管的統(tǒng)計關(guān)系,,理順上下級統(tǒng)計機構(gòu)間的關(guān)系,統(tǒng)計工作的整體性,、性和互補性,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核,、加工,、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,統(tǒng)計原始記錄,、統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理,,統(tǒng)計工作質(zhì)量和的,。

5、多方培訓(xùn)統(tǒng)計人員素質(zhì),?;鶎咏y(tǒng)計工作人員,工作的職責(zé)要求應(yīng)該和現(xiàn)行的方針,、政策,、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法,知道怎樣收集數(shù)據(jù),、怎樣計算指標(biāo),、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓(xùn)教育的資金,、技術(shù),、人力投入和工作,造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè),、會經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切,。培訓(xùn)與自我教育相、請進來教與送出去學(xué)相,,使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓(xùn)和交流,,職業(yè)道德,依法統(tǒng)計理念,,更新,、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能,能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢,,熟練運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息,,才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾,才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持,。

6,、信息化統(tǒng)計服務(wù)手段。信息化建設(shè)是是工作,、服務(wù)功能,、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡(luò)資源,,開放的原則,整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)資源,,統(tǒng)計信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動平臺,,為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù),。向"統(tǒng)計信息標(biāo)準(zhǔn)化,,數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化,電子化,,信息服務(wù)社會化"的邁進.

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇四

20xx年,,財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實總,、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負(fù)債管理工作要點,,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,努力提高統(tǒng)計科學(xué)管理水平,,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能,??朔藛T少,工作內(nèi)容增加的困難,,認(rèn)真完成了上級行,、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制,、上報工作,,匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),,較好地履行了部門職能,。

統(tǒng)計工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出,是全轄的信息樞紐,。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負(fù)債綜合管理工作的起點,,數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實,、準(zhǔn)確與及時性,,同時注重提高綜合分析水平。

隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展,,各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,,統(tǒng)計工作量和責(zé)任越來越大。為保時保質(zhì),,作好統(tǒng)計報表的上報工作,,我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善:

1、從年初開始,,根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求,,結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際情況,制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法 ,,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì),、按時上報。

2,、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,,除了嚴(yán)格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外,我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

3、為提高統(tǒng)計報表時效性,,我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間,,力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。

4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào),,暢通數(shù)據(jù)提供渠道,。

計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學(xué)習(xí),提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì),,使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標(biāo),,從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少,,下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家,,報表審核、匯總的工作量較大,?;鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊,部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,,這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難,。我部在人員少,工作忙的情況下,,仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流,、以會代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),,不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延,對數(shù)據(jù)進行深入加工,,多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,,為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù),對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理,,及時提供給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門,,同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究,,每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況,,運用資產(chǎn)負(fù)債綜合分析手段進行對比分析,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。

今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查,以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點,,通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,,進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇五

工作以來,,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,,全身心的投入到工作中,,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗應(yīng)用在實踐工作中,,并能夠嚴(yán)于律己,,在同事的關(guān)心、支持和幫助下,,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

1.強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí),,并且認(rèn)真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2.在工作以來,,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

3.每天及時,、準(zhǔn)確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細(xì)填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認(rèn)真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計表》,,將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》,,并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4.每隔兩天向計劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,,并存檔。

5.在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題情況下,,及時對照發(fā)票作入庫單,,將發(fā)票復(fù)印件存檔,并作好《入庫單記錄明細(xì)》,。

6.在作好統(tǒng)計工作之后,,對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進行定時維護,更新系統(tǒng),,更新修復(fù)被攻擊的ie瀏覽器,,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題,。

1.在工作中,,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,,與同事們尤其是領(lǐng)

導(dǎo)的溝通和交流很少,,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

2.身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,,獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實踐,,去推廣。

3.由于進了大量的設(shè)備,,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,,出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份,。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時進行處理,。

這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多,。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,,爭取做的更好,。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)報告 統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇六

工作以來,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事的幫助下,,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗應(yīng)用在實踐工作中,并能夠嚴(yán)于律己,,在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí),并且認(rèn)真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。

2、在工作以來,,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

3,、每天及時,、準(zhǔn)確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細(xì)填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認(rèn)真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計表》,將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,,再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》,,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4,、每隔兩天向計劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,,并存檔。

5,、在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題情況下,,及時對照發(fā)票作入庫單,將發(fā)票復(fù)印件存檔,,并作好《入庫單記錄明細(xì)》,。

6、在作好統(tǒng)計工作之后,,對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進行定時維護,,更新系統(tǒng),更新修復(fù)被攻擊的ie瀏覽器,,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,,定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

1,、在工作中,,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,,與同事們尤其是領(lǐng)

導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2,、身為新時代的大學(xué)生,,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,,去推廣,。

3、由于進了大量的設(shè)備,,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,,出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份,。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時進行處理,。

這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多,。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗,,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好,。

統(tǒng)計人員年終工作總結(jié)篇2

時光荏苒,,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則,,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,工作上有了進步,,總結(jié)過去,、取長補短、挖掘潛力,,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃,。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細(xì)認(rèn)真,,提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,,統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細(xì)認(rèn)真,,因此,我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心,,增強自己的細(xì)心,,時刻提醒自己,要以高效率,,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo),。同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已,,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,,積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面,,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,,保證各種辦公必需用品齊全,,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,,與同事心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只希望把工作圓滿完成。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,,但也存在一些不足,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。

(一)仔細(xì)認(rèn)真,,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,,不怕繁瑣,,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,不浮躁,,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,,在工作中磨練意志,增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,,博覽群書,,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng);同時,,講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細(xì)節(jié)考慮,,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),,結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,一年來,,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,,克服不足,,以對工作,、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望!

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