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面試注意的事項 面試的一些注意事項篇一
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面試是一門深奧的學問,,這短短的幾分鐘就足以決定你的一生,以下將面試分為五個步驟,,分別傳授最實用而必備的訣竅。
1.事先廣泛搜集與應(yīng)征公司相關(guān)的各種資料,,例如公司沿革,、老板背景、經(jīng)營理念,、現(xiàn)階段營運策略,、經(jīng)營理念、產(chǎn)業(yè)概況等,,不但可了解該公司的用人政策,,也可使面談的話題更為深入,展現(xiàn)你的專業(yè)內(nèi)行,,令對方留下深刻印象,。
2、對于可能被問及的問題,,事先做好準備,,如果能仿真演練幾次更佳。
3,、衣著造型要符合應(yīng)征公司的企業(yè)文化和工作性質(zhì),,頭發(fā)、胡須,、鼻毛要事先修剪,,體味,、口臭要多留意,,避免佩帶與應(yīng)征職位不相稱的飾物,。
4、隨身攜帶筆記本,,將面試可能談到的話題制作備忘錄,,并在面談過程中,隨時將重要事項紀錄下來,。
5,、做好心理準備,建立起自信心,,不要患得患失,,過于害怕無法得到這份工作,。
1、不要喝太多水,,以免想上洗手間,。
2、清楚告訴親友面談的時間,、地點,。
3、提前15分鐘到達,,可熟悉環(huán)境,,消除緊張。
4,、如果發(fā)現(xiàn)面試場地或員工穿著舉止怪異,不像公司應(yīng)該有的樣子,,就應(yīng)立即離開,,以免踏進求職陷阱。
5,、如需繳交證件,,只能給影印本而不能給正本,也不要隨便繳交保證金,,或其它名目的費用,,以免受騙上當。
1,、輪到自己時,,如需要開門,,必須輕輕地開關(guān)。走到面試人員面前,,先行個禮,,適當?shù)睾鷰拙洌寶夥丈晕⒒罱j(luò),。進入面談室時,,千萬不可看到椅子就一屁股坐下去,應(yīng)該等對方示意后再坐,。
2,、面試時務(wù)必留意自己的肢體語言,眼光要正視對方,,目光游移閃爍會讓對方認為你是不牢靠,、缺乏穩(wěn)定性的人。
3,、盡可能面帶微笑,,放松臉部表情??梢栽谶M入面試前,,先做深呼吸,以減少心情的緊張,。
4、緊張時的搓手,、握拳,、抓著物品,或習慣性的轉(zhuǎn)筆,、抓頭,、敲桌子,太有自信時的彈手指,、食指都是要避免的動作,。
5、坐的時候最好將手放在腿上,,輕松而不拘束,,站的時候?qū)㈦p手置于前方,交叉放著,。握手時,,要等面試人員先伸手再握手。
6,、對于主考官的說明,,不時回以領(lǐng)悟的點頭,。如果有不懂的地方,可以說:“您的意思是不是指?”或者“對不起,,我不太了解您的意思,,麻煩再說明一下好嗎?”回答問題前最好先思考一下,停頓幾秒無妨,,最重要的是做出適當?shù)拇饛汀?/p>
7,、隨時察言觀色,留意主考官的肢體語言,,以了解主考官對你的反應(yīng),,適時做出修正。
8,、面談結(jié)束后,,向主考官行禮致意,并謝謝該公司給你面試的機會,,然后輕輕將門扣上離去,。
1、可買一張小卡片,,寫上對公司的感想,,對主試者的感謝,限時寄到公司,。
2,、面試后一周若尚未接獲回音,可主動打電話給對方,,請教是否有結(jié)果,。若被錄取,則向?qū)Ψ秸埥虉蟮綉?yīng)注意事項,。若未被錄取,,可委婉請教原因為何,做為日后改進的參考,;并表示若有類似機會,,你會繼續(xù)應(yīng)征,表達你對該公司的興趣,。倘若主試者接到這樣的電話,,通常都會給予鼓勵或建議,甚至反而錄取你,,給自己多一次機會,。
面談,顧名思義就是主試者與應(yīng)征者雙方,用語言來彼此交換意見,。但是和人溝通,,不僅需要語言文字做為媒介,身體語言更能反映出內(nèi)心的真實感受,,所以在進行面試當中,,如果你能察言觀色,知道主試者的'身體語言在傳達些什么訊息,,然后靈機應(yīng)對,,才可深得主試者的心。
■當主試者坐姿向前傾靠近你時,,表示他對你所說的話題感到興趣,,很樂意繼續(xù)聽下去,這時幸運之神已經(jīng)降臨在你身上,,最好乘勝追擊,,盡量展現(xiàn)自己的口才。
■若是主試者有明顯的改變坐姿,,身體往后靠或雙手在胸前交叉等動作時,,他可能已經(jīng)不愉快了,應(yīng)回憶剛剛說話或態(tài)度是否有不當?shù)牡胤?,可以及時挽救,。
■主試者表現(xiàn)出一副坐立難安的模樣,手指頭輕敲桌面,,或拿起桌上的小東西把玩,,都是他感到厭煩的征候,這時你可以試著轉(zhuǎn)換話題,,打破尷尬的場面,,重拾他的興趣。
■眼睛左顧右盼,,視線在你身上游移,或看著辦公桌上的東西不動聲色,,那表示主試者心已飛走了,,你說的話他沒聽進去。應(yīng)付這種狀況,,你可以主動提出問題,,把主試者再引導回面談中來。
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