隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

新版教師聘用合同書篇一

一：乙方的工作崗位為

二：本合同期限采取下列第( )種形式：

(一)有固定期限。合同為年,，即從日起至年月____日止,，其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】,。

(二) 無固定期限,。年____日起開始計(jì)算，試用期為 個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件),。

(三)以完成

三：乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元(其中元,， 3. 等)，其它 元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年____月____日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),，日,，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化,。甲方發(fā)放工

四：甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

五：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工,，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過程中,，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六：在勞動(dòng)合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分,，直至開除,。

七：甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動(dòng)合同,。

八：乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(三) 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五) 有，盜竊,，賭博,，打架，斗毆等行為的,。

(六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

(一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

(二) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

(三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

十：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體員工說明情況,，聽取工會(huì)或員工的意見,，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方,。十

一：有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一) 在試用期內(nèi)的。

(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

(四) 甲方違反勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。十

二：乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

(二) 犯病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的,。

(四) 其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的。

(五) 法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。十

三： 本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分,。十

四：一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明),。十

五：雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：十

六：其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),，與新法律,，法規(guī)有抵觸的，按新法律,，法規(guī)執(zhí)行,。十

七：本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案,，均具有同等效力,。甲方(蓋章) 乙方 鑒定機(jī)關(guān)法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)________年____月____日________年____月____日____月日

新版教師聘用合同書篇二

甲方：__________________

單位性質(zhì)：______

全民所有地址：______

法定代表人：______

乙方：______性別：______民族：______學(xué)歷：______

出生年月：______身份證號(hào)碼：______

編碼：______居住地址：______路______號(hào)______室

戶口所在地：______區(qū)______路______號(hào)______室

根據(jù)____市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國(guó)辦發(fā)35號(hào))和《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)4號(hào))文件精神，以及《____市____區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,，甲,、乙雙方在平等,、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù),。

一、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工,，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,。

二,、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù),。

2,、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇,。

2,、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

3,、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,，按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。

4,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

5,、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日,、婚喪假、計(jì)劃生育假,、探親假,、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識(shí),，確保單位及個(gè)人人身安全,，對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

五,、獎(jiǎng)勵(lì)與處分

1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，有突出貢獻(xiàn)的,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，違反崗位紀(jì)律，給工作帶來損失和不良影響的,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

3,、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、聘用合同的終止,、續(xù)訂,、變更、解除

(一)有下列情形之一的,，聘用合同終止：

1,、聘用合同期滿;

2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

3,、聘用單位被撤銷,、解散,。

(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要,，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。

(三)變更：

甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位,，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受,。

(四)在聘用合同期內(nèi),，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

1,、違反國(guó)家法律,、法規(guī)，損害甲方利益的;

2,、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方利益的;

3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負(fù)責(zé)任(cag.c),，發(fā)生責(zé)任事故,，給國(guó)家或甲方造成大損失的;

4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

5,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或________年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

6,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

7,、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

8、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

2,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3、乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的;

4,、乙方競(jìng)聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的,。

5,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6,、乙方未履行聘用合同的;

7、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的,。

(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，但應(yīng)書面通知甲方：

1,、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2,、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

3,、乙方考入普通高等院校的;

4、乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

5,、乙方依法服兵役的;

(七)除第六條第

(四)款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1,、因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

2、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的;

3,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病,。

5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的,。

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

(八)除第六條第

(六)款規(guī)定外,，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方,。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第

(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,，乙方可以單方面解除合同,。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，按規(guī)定辦理,。

(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

1,、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

2,、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,，學(xué)期未結(jié)束的,。

七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任

(一)聘用合同期間,，任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作________年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資)

1,、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

2、甲方違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

4,、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

5,、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

6,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的,。

(三)合同期內(nèi),，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購(gòu)房(包括貨幣分配)出國(guó)等,，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要,，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延,。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退,、開除,、自動(dòng)離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金,。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償,、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。

八、人事爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁

甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向甲方人事爭(zhēng)議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請(qǐng),，也可向甲方上級(jí)主管部門或政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解。人事爭(zhēng)議調(diào)解小組受理的人事爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成,。如調(diào)解不成,，雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

九,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)

1,、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

2,、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,，并享受工人待遇，按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù),。

3,、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方,。

4,、乙方________年中累計(jì)無故遲到10次，造成不良影響的,，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,。

5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的,，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同,。

6、_____________________________________________________________________

7,、_____________________________________________________________________

十,、其他

1、本合同若與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策不符合時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

2,、《____市____區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件。

3,、本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，歸入人事檔案一份。

4,、本合同履行過程中,，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力,。

甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

(蓋章)______

簽約日期：________年____月____日________年____月____日

返

新版教師聘用合同書篇三

甲方：______________教育

乙方：_____________________

身份證號(hào)碼________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：______自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。教師用_______元作為押金,。

3.需要辭職的,，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金,。

4.需要請(qǐng)假的,，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象,，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除________元工資,。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利

1,、按約定取得(試用期正式員工____人民幣/月的授課報(bào)酬);甲方按月支付授課報(bào)酬,。

2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3,、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1,、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課,、預(yù)習(xí)工作,。

2、按時(shí)上課,、按點(diǎn)下課,、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資,。

3,、上課必須認(rèn)真對(duì)待，教法新穎能吸引學(xué)生,，不得使用老一套教法,，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨,、慢,、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法,。

4,、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),，布置的作業(yè)必須在課前回訪,。

5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作,。對(duì)缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6,、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象,。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7,、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,，接受教學(xué)質(zhì)量檢查______日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,，及時(shí)提出意見或建議。

8,、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假,。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方,。

9,、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同,。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10,、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5_______%提成,。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資,。

11、提前10分鐘到校備課,。不得踩點(diǎn)上課,。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢,。

12,、絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金,。

13,、積極參加學(xué)校各項(xiàng)招生工作任務(wù),，展示、公開課,、家長(zhǎng)會(huì),、教研會(huì)、周x等,。

第四條

本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿二個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

第五條

1,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

2,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：___________(蓋章)乙方：__________________

簽約時(shí)間：___________________

新版教師聘用合同書篇四

甲方(單位)名稱__________________

乙方(職工)姓名__________________

性別______________________________

出生年月________________________

文化程度________________________

參加工作時(shí)間__________________

居民身份證號(hào)碼__________________

________年____月____日

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，按照市政府對(duì)____鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求，人員一律不進(jìn)編制,，實(shí)行崗位聘用,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、合同期限甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù)，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，為期________年,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇，擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方在崗位工作，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

1,、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,，甲方支付給乙方每月崗位工資______元,，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績(jī)效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠。

2,、甲方按規(guī)定為乙方按____鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金,，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3、合同存續(xù)期間,，各種獎(jiǎng)勵(lì),、福利待遇,，按?執(zhí)行?？砂磭?guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱評(píng)審,、個(gè)人技術(shù)等級(jí)考核、考試,，實(shí)行評(píng)聘分開,。

4、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日,、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷,，致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職?權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度，乙?方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，?團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核,，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，?也可解除本合同,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。

(1)在聘用期間被證明不符合崗位要求的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

(3)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)礦工超過20個(gè)工作日的`,。

(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,。

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

(6)乙方年度考核或者聘期考核不合格的,，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的;或者同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(7)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行,，受到治安行政處罰的。

(8)被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(9)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同,。

(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

(2)按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。

4,、有下列情況之一的,，聘用合同終止。

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的,。

5,、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同,。

(1)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。

(2)乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

(5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的,。

(6)國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6,、9項(xiàng)情形的,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

七,、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

(1)合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對(duì)方違約金_________元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(2)聘用合同存續(xù)期間，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的,，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補(bǔ)償金,。其標(biāo)準(zhǔn)為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的75%，已實(shí)現(xiàn)待業(yè)保險(xiǎn)的單位，不發(fā)給補(bǔ)償金,，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

(3)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,，數(shù)額以甲方所支費(fèi)用為基數(shù),，乙方受培訓(xùn)或引進(jìn)后為甲方服務(wù)的年限，每服務(wù)________年遞20%的比例計(jì)算,。

八,、聘用合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以根據(jù)人事爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決不服的,，可以在自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。仲裁裁決一經(jīng)生效，對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力,。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

新版教師聘用合同書篇五

甲方： ?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,。

一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師,。

二、合同期限

本合同為固定期限合同,，時(shí)間為三年(自二00一三 年一 月 一日起至二00一五年 一月一 日止,。試用期三個(gè)月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。

(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

(3),、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。

(4)、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育,、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量,。

(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

(6)、乙方不得從事有償家教,。

(7),、乙方擅自中途解除、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

1、因特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。

(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同。

(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。

4、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方,。

五,、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付壹萬元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

六、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七,、其他

在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新版教師聘用合同書篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,。聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條乙方的權(quán)利

（小學(xué)、初中,、高中一對(duì)一）按約定取得50元,、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬,；（小學(xué),、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬,。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位,，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人,，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

注明：

1,、每次課兩個(gè)小時(shí)。

2,、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元（一對(duì)一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求,。

3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,，流失一個(gè)罰款20元,。

4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百,。

5,、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元,。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一,。

6,、學(xué)生試課成功,，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。

第三條乙方的義務(wù)

1,。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）,；按時(shí)到崗、認(rèn)真上課,；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,。

2,。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等,。

3,。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1,。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等,。

2,。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3,。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1。按時(shí)支付授課報(bào)酬,。

2,。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1。本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2,。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,，乙方教學(xué)不合格的；

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6,。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,；乙方由于本單位工作,、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提提前通知甲方,。

第七條其它事項(xiàng)

1,。若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2,。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

3,。本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

4,。本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

新版教師聘用合同書篇七

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排,。

3.有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作,。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé),。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

2.關(guān)心每一位團(tuán)員,，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神,、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。

3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂指導(dǎo),、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理,。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向,。

4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃,，并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,。

2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí),。

2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),，按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)處理。

3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作,、會(huì)議、出國(guó)等安排,，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任,。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：(簽章)____________ 乙方：(簽字)____________

簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________

新版教師聘用合同書篇八

甲方：

乙方： 性別： 身份證：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省,、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一,、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二,、工作內(nèi)容

(一),、乙方的工作崗位

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 ,。

(二),、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

1,、乙方同意甲方的工作安排,，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

2,、乙方必須按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,，保障乙方正常工作安全和健康。

2,、根據(jù)工作的需要,，按國(guó)家和省,、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼,。

3、按國(guó)家規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育,、培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利待遇

1,、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

2,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理,。(兼職職工不亨有此條款)

3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

五,、休息休假

1,、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假,、寒署假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行,。

2,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方管理,，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù),。保證教學(xué)正常進(jìn)行,，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn),、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

七、合同的變更,、解除和終止

(一),、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》,。

(二)、有下例情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2,、甲方因工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位;

3、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

(三),、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)、乙方有下例情況之一的,，甲方可以解除合同：

1,、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退的;

3,、體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),，情節(jié)惡劣的;

4、經(jīng)考核不稱職,，給教育教學(xué)工作造成損失的;

5,、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,，完成工作任務(wù),，經(jīng)協(xié)商無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方,。(五),、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：

1,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(六),、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同,。

1,、甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的;

2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

3,、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

4,、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

(七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,，雙方所簽合同終止。

八,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)和政策抵觸的,，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂之日起生效，一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方(單位簽章)：

合同簽訂日期： 年 月 日

新版教師聘用合同書篇九

甲方）：（乙方）：身份證號(hào)碼：甲方因工作需要,，按照國(guó)家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為公司合同制員工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第＿＿種形式：1.合同有效期限為＿＿＿年,，至＿＿年＿＿月＿＿日止,。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。 3.合同期限至＿＿＿＿＿工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起＿＿個(gè)月內(nèi)為試用期,。試用期工資為＿＿＿,。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本公司工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

（一）乙方工資根據(jù)崗位定為＿＿＿元月,。其中包括：基本工資______元; 飯補(bǔ)______元; 住房補(bǔ)貼______,；三險(xiǎn)______元;管理層崗位津貼______元；其他_________________.

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，順延在最近的工作日支付工資。

（三）銷售經(jīng)理工資管理辦法詳見《銷售經(jīng)理工資管理制度》,，與此合同同時(shí)簽訂,。

四、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi),，甲方直接支付給乙方基本三險(xiǎn)福利金,，由乙方自行到相關(guān)部門辦理手續(xù)，如乙方未自行辦理三險(xiǎn)福利金,，出現(xiàn)相關(guān)問題甲方均不負(fù)責(zé)。

（二）乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

（三）有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡,；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,；甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉，宣告破產(chǎn),；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

（五）有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同；乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的,；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的,；乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的,；乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。 停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。勞動(dòng)合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的,；其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

（六）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)；經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的,；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的；甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的,；乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的,；符合國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的,。

（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名,、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。提前時(shí)間不足者,，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方,。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。（十

一）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。（十

二）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。（十

三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。甲方：乙方

新版教師聘用合同書篇十

甲方(用人學(xué)校)：

乙方(應(yīng)聘教師)：

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究,，決定聘用臨時(shí)代課教師,，以下簡(jiǎn)稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，明確工作責(zé)任,，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)過協(xié)商,，簽定本合同。

第一條 合同期限

(一)試用期：

(二)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能,、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條 工作報(bào)酬,、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資,。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整),。不得隨意拖欠工資。

第五條 合同的解除和違約責(zé)任

乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為,，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù),，給學(xué)校工作造成損失的;

4.體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

5.品行不良，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,。。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

新版教師聘用合同書篇十一

甲方：乙方：身份證號(hào)碼：為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任,，做好林木管護(hù),、封山禁牧、森林防火工作,，有效保護(hù)森林資源,，加大管護(hù)力度，根據(jù)《民法典》,、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確雙方權(quán)利和責(zé)任,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，簽訂村級(jí)護(hù)林員聘用合同如下：

一,、 護(hù)林范圍本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積畝,。

二,、甲方的職責(zé)與義務(wù)：

1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年元,。

2,、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。

3,、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,，不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《____省實(shí)施防沙治沙條例》,、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理,，并對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,，對(duì)森林防火工作失職,，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

5,、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí),，甲方有權(quán)終止合同。

三,、乙方職責(zé)與義務(wù)：

1,、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作,，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定,。

2、堅(jiān)持每天巡山,，同時(shí)要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù),，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)____區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù)，做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方,。

3,、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒,、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,，要及時(shí)制止并上報(bào)甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象,。

4,、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,，及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。

5,、協(xié)助甲方做好造林綠化,、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作,。

6,、在護(hù)林巡山工作中，應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作,。

四,、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,，聘用單位概不負(fù)責(zé),。

五、本合同有效期________年,，即從________年____月____日至________年____月____日,。

六、本合同一式三份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,，自簽訂之日起生效,。甲方：（蓋章） 負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）： 手機(jī)號(hào)：________年____月____日

新版教師聘用合同書篇十二

根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商,，雙方同意,，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

一、1,、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講,、選聘、全面考查,，研究決定聘用_________為我校教師,，工作期限至20_________年7月，工作報(bào)酬為試用期2個(gè)月,，試用期工資每月_________元,，試用期滿后，月工資_________元,。

2,、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月,。

3、班主任費(fèi)每生8元,。

4,、校齡工資及_____：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的,，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老_____,。

5、學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn),，學(xué)校承擔(dān)單位部分,，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分，不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助,。

二,、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：

1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件,。

2,、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。

三,、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：

1,、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化,。

2,、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金,。

四,、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對(duì)方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為,。由于自行違約造成的損失,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20_________元經(jīng)濟(jì)賠償。

聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

受聘人：_________

是否參加養(yǎng)老_____：

20_________年7月1日

新版教師聘用合同書篇十三

甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________

乙方：_________________出生日期：_________________身份證號(hào)碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,，任期為_______年,，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期為一個(gè)月，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止,。試用期薪資為基本工資,。

2、乙方按要求,，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,，乙方無權(quán)自行更改。

3,、乙方為甲方帶_______個(gè)班,，基本薪資為__________元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)

4,、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為______元∕課,，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為_______元∕課,，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為________元∕課，班次人數(shù)為4人,、5人或以上課時(shí)費(fèi)為_______元∕課,，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月_________元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)

5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)________元∕月(除8月,、2月外),，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助,。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)

6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),，合同終止,，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn)，由乙方自愿交納,。

7,、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。

8,、在合同期內(nèi),，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作,。

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損失,。

4)乙方患病,，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

5)被依法追究刑事責(zé)任,。

9,、有以下情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

2)未經(jīng)乙方同意,，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn),。

10、除不可抗力外,，乙方無權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,，如欲提前解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商,。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,，金額為_______元。

11,、本合同期滿后,，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后,，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

13,、乙方在甲方就職期間，

(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì),。

(2)不能打擊任何學(xué)員,，學(xué)員有問題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員,。如果經(jīng)過調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉_________元或解除勞動(dòng)合同,。

(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法，甲方需適當(dāng)配合,。

14,、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,，乙方需遵守,。

15、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時(shí)間不變)

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日