總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

校園后勤工作總結(jié)篇一

常會有人這么問我：“我看你們總是很忙，你到底在忙些什么呢,？”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。我也常常問自己究竟我的工作是什么？,！但每次答案都很敷衍,。借此年中總結(jié)的機會，也想直面自己,，給自己一個確實的答案,，我們辦公室一直在做的事有：

1、辦理公司,、員工有關(guān)證件資料,。公司每年需要辦理、年審的相關(guān)證件,；按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù)；文體旅游局文件的傳達,。

2,、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。

3,、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作,，根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

4、公司管理的日常工作,。按照公司管理制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù),。管理、使用,、維護,、保養(yǎng)車輛。負責公司衛(wèi)生,、安全,、保衛(wèi)及防盜工作。

5,、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

6,、公司的統(tǒng)計工作；公司媒體廣告宣傳,；公司辦公設(shè)備的維護,。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和張晨不是萬能的,，也還有其他工作要做,，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解,，稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的,。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧,，其他的一些也都是日常工作，習慣就好,，在這里我想也就沒必要說了,。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小,，但做不好，就會影響其他,，后果可能也會很嚴重,。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得,。

有則改之,，無則加勉，認真對待自己的工作,，問心無愧就好,。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較，沒有更為直觀的圖文并茂,。但是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢,，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好,，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)人員做好后勤保障工作,。

校園后勤工作總結(jié)篇二

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。目前學?？照{(diào)數(shù)量已達xx臺,，共xx千瓦

2、維修及時,、服務(wù)到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管xx余次,，更換閥門水嘴共xx只。零星維修服務(wù)xx次

3,、配合政教,、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務(wù)及時到位,。

5、新建后勤倉庫xx平米,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務(wù)性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù)，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作，得益于領(lǐng)導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

校園后勤工作總結(jié)篇三

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門,，在xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動獲得服務(wù)需求信息,，提升員工的服務(wù)意識,，做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，為公司整體運營服務(wù)的提升做出貢獻,。

1、進一步加強物業(yè)設(shè)施維修維護,，提高服務(wù)設(shè)施運行標準,。

xx年,，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標，在工作標準和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理,。在基礎(chǔ)設(shè)施維護方面,，xx年對所有設(shè)施設(shè)備進行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案,，統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度,，保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,；對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結(jié)制度,，要求意外事件發(fā)生時,，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程,、事故發(fā)生原因,、進一步的糾正預防措施均做了相應(yīng)的要求，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生,；實現(xiàn)多級巡視制度,，包括經(jīng)理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視,，領(lǐng)導抽查巡視,，聯(lián)合檢查巡視等，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理,。xx年截止目前,，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到及時的處理,，保持了較好的物業(yè)運行標準,。在做好日常運行維護的同時，后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,，其中長春店108項,，沈陽店39項，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求,。

2,、強化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的購物環(huán)境,。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn),。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點來抓,。xx年,，主要從以下幾方面加強了工作：

一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷,，在風沙較大的季節(jié),，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,，將保潔承擔范圍一直馬路上,，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響；

二是積極改進保潔方法,，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量,。保潔部門對地面理石、墻面,、高空等需清潔部位,，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率,，并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高,；

三是重視賣場溫度調(diào)節(jié),，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度,，后勤部在商場各部位安裝溫度計,，每天上、下午兩次對溫度進行檢查,，對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進行及時調(diào)整,，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c,，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境,。

3、主動加強服務(wù),，提高員工的服務(wù)意識,。

xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實行全天候服務(wù),；同時,，對工作業(yè)務(wù)不做崗位分工，真正實現(xiàn)了“首問負責制”,，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),，來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成,；實行服務(wù)投訴電話公示,，主動接受服務(wù)監(jiān)督,。為全面提高服務(wù)質(zhì)量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,，對24小時維修電話進行錄音,，及時反饋處理結(jié)果，對各部門后勤服務(wù)需求實行跟蹤制度,，由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度,，及時總結(jié)和處理服務(wù)中的問題；通過參加營業(yè)例會及時獲得服務(wù)信息,，使后勤部了解服務(wù)需求,，及時予以配合和處理；在每個公司特定活動中,，后勤部都要組織召開服務(wù)配合協(xié)調(diào)會,，研究服務(wù)細節(jié),，確保后勤服務(wù)配合工作保障到位,，保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

4,、加強對供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理,，推行有償維修服務(wù)。

xx年,，后勤部將專柜的設(shè)施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中,，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目,，及時通知專柜整改,，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進行及時處理,，促進賣場整體運行環(huán)境的提升,；在對供應(yīng)商專柜的維修中，后勤部堅持“服務(wù)為本”的主導思想,，對于能提供材料的專柜實行免費維修,，對于我方提供材料的不收取人工費用，受到了供應(yīng)商的歡迎,。在做好專柜賣場服務(wù)的同時,，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視,，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,，避免了安全問題的發(fā)生。

管理是服務(wù)的基礎(chǔ),，科學有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件,。xx年,，后勤部在總結(jié)xx年管理工作的基礎(chǔ)上，進一步加強了基礎(chǔ)工作建設(shè),，有效提高內(nèi)部管理理運行水平,，促進了各項工作的整體提升。

1,、突出工作重點,，落實管理目標責任制。

為促進后勤各項工作有的放矢的開展,。xx年初,，后勤部組織召開了xx年的工作安排布置會議，提提出了以“成本,、效率,、服務(wù)”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結(jié)xx年工作的問題的基礎(chǔ)上,，對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,，目標或指標60項；并同時提出了落實的措施和方法,、實施計劃和目標考核的辦法,。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向,。在工作目標的實現(xiàn)方面,，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃,，年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

2、完善基礎(chǔ)運行工作,，推行目視化管理,。

在xx年房間管理普及的基礎(chǔ)上，xx年后勤部進一步強化了后勤設(shè)備設(shè)施的運行管理,，推行管理目視化,，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數(shù)據(jù),、部位實行全面標識管理,。xx年，后勤部共制作各項目標化標志共600余項，內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運行設(shè)備,，使設(shè)備運行的信息更加透明化,，有效減少運行操作失誤的發(fā)生。

3,、建立工作檢查體系,，提升全員工作監(jiān)督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性,，一般來說,，管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大,，容易出現(xiàn)問題的部位也較多,，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤服務(wù)落實的關(guān)鍵。為加強工作的檢查監(jiān)督,，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體,。后勤部在xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》，中心內(nèi)容是層層履行檢查職能,，把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責的落實,，層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容,、檢查方法,、檢查標準及檢查周期；同時重視檢查監(jiān)督職責是否有效得到落實,，強調(diào)現(xiàn)場檢查，通過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實,。

4,、加強工作總結(jié)，促進管理提升,。

為及時總結(jié)工作中的問題,，后勤部在xx年實行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,，后勤部制定了每月工作總結(jié)表,，對總結(jié)工作內(nèi)容進行了明確，保證總結(jié)的全面性,，便于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,；為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依賴，提高自我提升意識,，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新,，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結(jié)，以報告形式報給部領(lǐng)導審閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識,，避免了管理停留在原來的水平,。

5、加強工時工效管理,，建立員工約束和激勵機制,。

后勤部是集團人員最多的部門，同時員工的整體素質(zhì)不高,，大多數(shù)員工屬于基層服務(wù)人員,。如何更好地加強管理，有效提高員工主動工作意識,，是后勤部面臨的主要問題,。針對員工工作的實際情況，后勤部xx年對各部門工時工效管理專門制定管理目標,，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤,、統(tǒng)計和分析，以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時的辦法,，各部門經(jīng)過幾個月的跟蹤分析,，均采取了不同程度的提高工時的措施，取得了一定的效果,。如工務(wù)部實行有效工時考核制度,，將單純值班，侯工,、路途,，領(lǐng)取材料等時間等不列入工時，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時,，把工時考核同員工績效掛鉤,，促進了員工對工作的重視，實現(xiàn)了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉(zhuǎn)變,。

校園后勤工作總結(jié)篇四

1,，堅持收支兩條線和校長一支筆的審核制度，做到帳務(wù)清楚,，?？顚Ｓ谩猿职l(fā)揚勤儉節(jié)約的方針,，有目的,，有計劃的使用資金，加大了對教育教學的投資,，為教育教學和師生的生活服務(wù),。

2，嚴格執(zhí)行城區(qū)"一費制"全免的收費標準，堅持陽光收費開學初召開行政會,，班主任會,，教師會，明白卡由家長親自填寫,，與收費名單一一對應(yīng),，并在各班進行了公示。規(guī)范了收費行為,，并將亂收費行為納入學校目標管理,。全期學校無一例亂收費行為。

1,，制訂了安全用電制度,，每班安排用電節(jié)能員一名，每位班主任簽了安全用電責任書,，并定期不定時的到各班進行用電檢查,。

2，由于朝陽的拆遷改建工程,，學校多處墻面出現(xiàn)裂縫,，做到每天一次檢查，每周一次記載,。每發(fā)現(xiàn)一處就及時維修一處或上報有關(guān)部門,，保證了學校的教育教學正常進行，校園平平安安,。

1,，認真抓好安全教育工作，把安全教育放在一切工作前位,，班主任把好學生請假關(guān),，門衛(wèi)把好出入關(guān)，憑班主任老師條方可出校門,。責任到位，落實到人,，并簽好安全責任書,。保證了學校和師生的安全。

2,，抓好食堂食品質(zhì)量關(guān),，制定食堂工作人員職責，簽訂責任書,，并對食堂工作人員定期進行培訓學習,。每天的食品都是當天進當天用完，不留到第二天再食用。每天所進食品都在指定地點購買,，專人進行驗收,，并索取有效證件，確證食品進貨關(guān),，每餐食品做到燒熟,，煮透，衛(wèi)生安全,。每天熟食都進行了留樣,。無食品中毒事故發(fā)生。為確保中午學生安全,，學校制定中午值班人員職責,，輪流值日，責任到人,。

1,，調(diào)整辦公室，在三,，四年級辦公室內(nèi)安裝了一臺大3p的空調(diào),，為教師創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。

2,，把去年學生計算機室被盜配置全部配好使學校網(wǎng)絡(luò)暢通無阻,，保證了學校的教學，教研正常進行,。

本期為學校老師提供早餐,，使教師全身心的投入到教育教學中。及時做好了牛奶的征訂工作,，完成了50%以上的班級有：一甲,，一乙，二甲,，二乙,，三甲，四乙,，六甲,，六乙，六丙,。及時做好了學校門面的水電費的收取工作,。

1，本學期為了進一步改善辦學條件,，提高教學儀器設(shè)備的使用率,，總務(wù)部門在財產(chǎn)清理的基礎(chǔ)上對各部門財產(chǎn)情況進行摸底,。加強教學設(shè)備保管工作的力度。對貴重物品,，攝像機,，數(shù)碼照相機，dvd,，指定專人負責保管,，不能誰便亂放，入柜落鎖,，做好防盜措施,，以免造成不必要的損失，確保教學的需要,。

2,，認真做好國有資產(chǎn)清查工作，進一步抓好財產(chǎn)管理,，做到及時帳務(wù)登記,，責任到人，定期檢查,，自然損壞及時報損,，人為損壞和遺失照價賠償。學校財產(chǎn)的維修盡可能自己維修,，做到能節(jié)約就節(jié)約,，全期共計維修日光燈20盞，電風扇五臺,，水籠頭5個,，換電源插座1個。

1,，劃分衛(wèi)生區(qū)域,，責任到人到班。定期檢查評分,，做到校園整潔,，干凈，衛(wèi)生,。

2,，衛(wèi)生肖紅兵老師抓好衛(wèi)生的常規(guī)管理，做到每天一檢查,，每周一評比，每月一公示,。教室衛(wèi)生好的班級：一甲,，一乙,，二甲，三甲,，三乙,，四乙，五乙,，六甲,，六乙，六丙,，公共區(qū)衛(wèi)生特別好的班級：四甲,，五甲，六乙,。

3,，衛(wèi)生室建立了傳染病通報的制度，每月進行2次衛(wèi)生講座,，還進行了衛(wèi)生健康教育小報的評比,，獲得市三等獎。計生工作獲得街道先進集體,。

校園后勤工作總結(jié)篇五

20xx年,，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,，我們以開展黨的群眾路線教育活動為契機,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作方法,，提高服務(wù)質(zhì)量,，堅持熱情、周到,、節(jié)儉的原則,，積極完成各項會務(wù)、保潔,、周轉(zhuǎn)房,、公務(wù)用車等后勤服務(wù)工作，促進機關(guān)事務(wù)和后勤保障等各項工作健康有效開展,。

按照縣委的安排部署,，我們開展了第二批群眾路線教育實踐活動。一是領(lǐng)導重視,、加強學習教育,。及時成立領(lǐng)導機構(gòu)，按照實施方案的要求制定周密的學習計劃,，開展5天以上集中學習做到了集中學習有計劃,、有記錄,、個人學習有體會、有筆記,，圍繞“三個專題討論”,、“三個主題教育”開展專題學習討論，組織黨員干部觀看教育片《永遠的春天》,、《雨中的樹》,，深入廉政教育基地、聽主要領(lǐng)導講黨課等,，保證學習內(nèi)容落實到處,。二是找準突出問題。重點圍繞為民務(wù)實清廉要求,，查找了和領(lǐng)導班子和班子成員在政治上不堅強和“xx”問題具體表現(xiàn),，采取群眾提,、自己找,、上級點,、互相幫,、集體議等方式,，以整風精神開展批評和自我批評,。對征求的各方意見和建議進行梳理,，領(lǐng)導班子和班子成員在政治上不堅強和“xx”問題各類建議80條,。三是領(lǐng)導班子和班子成員都撰寫對照檢查材料,。從理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、政治紀律等方面剖析根源,；明確努力方向和整改措施。四是開好專題民主生活會和組織生活會,。領(lǐng)導班子召開專題民主生活會和組織生活會,。會上，班子成員開門見山,、直奔問題,，開展嚴肅認真的批評和自我批評，并對職工提出的意見進行回應(yīng),。五是圍繞存在的問題,，制定整改事項。領(lǐng)導班子和班子成員結(jié)合征求的意見和存在的問題制定了整改清單和整改方案,，確保整改一抓到底,，出成效。六是抓好專項整治。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣深入開展政治堅強和“xx”突出問題專項政治工作總體方案》的通知（若群組發(fā)[20xx]20號）文件精神,，我們對超標配備公車,、多占辦公用房、濫建樓堂館所開展了專項整治活動,，自20xx年以來我們沒有超標準配備使用公車，也沒有利用職權(quán)以各種名義違規(guī)換車和借車,，無攤派款項購車情況,、無豪華裝飾公務(wù)用車情況、濫用軍警號牌等問題,。通過制定各項制度,、安裝了gps電子定位監(jiān)管系統(tǒng)和公車標識牌，杜絕了公車私用,、節(jié)約資金顯著成效,。我們對全縣101個單位已完成辦公用房清理騰退工作，對全縣辦公用房進行整改,，實際清理騰退超標準辦公用房面積8304平方米,，整改率為72、1%,。七是抓好建章立制,。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，對已有制度進行全面梳理,，認真做好廢,、改、立工作,，新建制度3個,，修改完善了22個制度。通過立行立改,、即知即改,，堅持從具體問題抓起，讓群眾看到成效,、增強信心,。

一是積極開展精神文明建設(shè)工作。為加強組織領(lǐng)導,，鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果,，確保各項工作的順利進行，調(diào)整了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu),。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣黨政正職“四個不直接分管”實施辦法（試行）》的通知精神,，對班子成員進行重新分工，做到責任到人,、相互配合,。今年,，按照縣上有關(guān)部門與我們簽訂的各項目標責任書，認真開展各項工作,，對各項工作年初制定了詳細的計劃,、措施等，完善了各項工作制度,，做好黨支部,、工青婦、黨風廉政,、綜合治理,、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作,，并取得顯著成效,。二是切實抓好單位的維護穩(wěn)定工作。在重大節(jié)日期間實行24小時雙人雙崗值班制度,，特別是若羌縣在啟動一級響應(yīng)黨政主要領(lǐng)導住崗帶班,，同時加強技防、物防建設(shè),，在車隊安裝了監(jiān)控設(shè)備,，根據(jù)實際情況領(lǐng)導班子研究決定專門騰出一間房屋作為長期領(lǐng)導值班室，確保了機關(guān)后勤服務(wù)中心車隊的安全穩(wěn)定工作,。三是積極完成公共機構(gòu)能源資源消耗年報統(tǒng)計工作,。認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條列》，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作,，較好地完成了我縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能消耗統(tǒng)計上報工作,。認真做好節(jié)能宣傳，提高干部職工在工作生活中的節(jié)能意識,。

一是精心做好會務(wù)服務(wù)工作,。認真做好重點項目開工奠基儀式黨會、人代會,、政協(xié)會等各項重大活動的籌備,、布置、會議服務(wù)工作,。完善黨政大樓各大,、小會議室服務(wù)設(shè)施，進一步增強服務(wù)功能,。加強與縣委,、政府和縣直各單位的會議服務(wù)接洽。積極指導會議服務(wù)人員做好會前的準備、設(shè)備調(diào)試,、衛(wèi)生保潔,、會中沏茶倒水、人員引導等工作,，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務(wù)活動的后勤保障工作,。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領(lǐng)導辦公室,、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作,。認真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電,、暖、空調(diào),、電梯等設(shè)備的定期檢查和維護,。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能源消耗較大等問題,，我中心制定了節(jié)能措施,。嚴格控制空調(diào)用電、長明燈,，合理設(shè)置空調(diào)溫度,；有效調(diào)節(jié)電梯運行，鼓勵機關(guān)工作人員低樓層往返時不乘電梯,。杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生,，切實減少水電能源損耗。四是積極做好縣領(lǐng)導居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務(wù)工作,。扎實做好縣領(lǐng)導周轉(zhuǎn)房的資產(chǎn)登記,，同時做好水、電,、暖的維修維護和安全保衛(wèi)工作,。按照《關(guān)于切實做好援疆干部人才安置工作的通知》（若黨組通字[20xx]70號）文件精神，切實做好援若后勤保障工作,，讓他們在若羌工作期間就像在家一樣的感受,。五是積極做好群眾服務(wù)中心樓、老民政局樓,、原地稅局樓的后勤保障,。做好安全保衛(wèi)和公共部分的衛(wèi)生保潔一級響應(yīng)期間黨政主要領(lǐng)導在崗帶班和24小時干部值班，同時做好水,、電,、暖等綜合管理服務(wù)工作。

一是建立車輛管理檔案。對全縣公務(wù)車輛進行集中統(tǒng)一管理,，建立公務(wù)車的車輛檔案,，加強對現(xiàn)有車輛的管理使用。二是嚴格派車制度,。車輛集中管理后,，我中心嚴格實行公務(wù)用車派單制度。各單位外出公務(wù)用車時,，需填寫《公務(wù)車輛外出申請單》,，并由縣委、政府分管領(lǐng)導批準后,，由縣機關(guān)后勤服務(wù)中心領(lǐng)導根據(jù)出差目的地路況,、距離調(diào)配相應(yīng)車輛，并填寫《公務(wù)用車費用核算單》,，駕駛員方可出車,。為方便工作，緊急情況臨時用車可先派車后填單,。三是完善各類公車管理制度,。不斷完善了《駕駛員管理制度》、《車輛管理制度》,、《車輛派車管理制度》,、《車輛費用支付制度》、《車輛使用管理制度》,、《車輛燃油管理制度》,、《車輛維修管理制度》《節(jié)假日封車制度》等。

四是認真核算公務(wù)用車所產(chǎn)生的費用,。我縣公務(wù)用車集中統(tǒng)一管理,，公務(wù)用車所產(chǎn)生的費用按照油價、上漲或下調(diào)及公務(wù)用車損耗表進行核算,。五是精準核定里程,，嚴格控制油耗。結(jié)合工作實際,，各單位公務(wù)用車起始前和終止后,，單位用車領(lǐng)導確認里程表起始數(shù)和終止數(shù)，并在《公務(wù)用車核算單》上簽字確認蓋章,。機關(guān)后勤服務(wù)中心按各單位領(lǐng)導簽字并加蓋公章確認以上各項費用后按月匯總《公務(wù)用車核算單》所產(chǎn)生的費用,，并由財務(wù)人員按季向用車單位去收取費用。油料按不同車輛耗油辦法計算,，臥車每百公里耗油按8公斤計算,、越野車耗油按12公斤計算,，考斯特車每百公里16公斤、面包車每百公里按14公斤,。公務(wù)用車費用通過核定公里（詳見公務(wù)用車費用,，在政府網(wǎng)上可查）進行核算。今年,，43輛車共安全行駛88萬公里,、無交通事故，達到4年無交通事故的安全年,。實行公務(wù)卡,、加油卡、維修材料,、車內(nèi)裝飾實行定點,，不得任意在外購置和維修，杜絕了油料的消耗和虛開發(fā)票,，車輛集中管理后,，每年開支節(jié)約三分之一。公務(wù)車輛安裝gps電子定位監(jiān)管系統(tǒng)和公車標識,，對車輛行駛路線、車輛行駛速度,、使用情況進行實時監(jiān)控,，杜絕了私拉亂跑公車私用的現(xiàn)象發(fā)生。六是縣領(lǐng)導服務(wù)車輛實行按月包干,?？h領(lǐng)導服務(wù)的駕駛員相對固定，越野車行車經(jīng)費每月為5000元,，臥車行車經(jīng)費每月為3000元（包括各種車輛的油料,、材料費、維修費,、過路費,、差旅費、審驗費,、日常保養(yǎng)維護費等所產(chǎn)生的一切費用）,。出差歸隊后，由機關(guān)后勤服務(wù)中心財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定核算車輛外出產(chǎn)生費用后由駕駛員呈送縣領(lǐng)導確認簽字后報機關(guān)后勤中心領(lǐng)導簽字,，再到財務(wù)室結(jié)算費用,，洗車費一律不報銷。七是核算單車費用透明,。推行車務(wù)公開,，根據(jù)車輛統(tǒng)管期間車輛損耗及燃油情況,，制定并下發(fā)了《若羌縣屬部門公務(wù)用車費用標準和結(jié)算辦法（試行）》以及各種車輛運行費用明細在若羌政務(wù)辦公網(wǎng)上向各單位公布，增強了車輛使用資金的透明度,。八是加強駕駛員管理,，提高安全意識。我們狠抓交通法規(guī)教育,、安全教育,、思想教育，培養(yǎng)駕駛員愛車守紀,、服務(wù)熱情,、安全行車，節(jié)能降耗的良好工作作風,。采取日常教育,、出車叮囑、在外指導,、返回報告,，全程掌握行車情況。加強駕駛員業(yè)務(wù)技能培訓,，提高安全意識和服務(wù)質(zhì)量,。同時，讓他們明確發(fā)生車輛事故應(yīng)承擔的責任,，以及對本人,、家庭、單位和受害方造成以及對社會的影響,，增強安全行車的自覺性,。

1、加強學習,，提高干部職工的整體素質(zhì),，確保各項工作順利開展。組織干部職工認真學習十八屆四中全會精神,、區(qū),、州、縣黨會內(nèi)容及一系列文件精神,，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學習教育,，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果、加強對黨建,、黨風廉政建設(shè),、綜合治理、安全生產(chǎn),、工會,、婦聯(lián)等工作的組織領(lǐng)導和活動開展,。

2、加強車輛管理和服務(wù),。一是繼續(xù)嚴格實行派車單制度,，車輛產(chǎn)生的費用根據(jù)《若羌縣屬部門公務(wù)用車費用標準和結(jié)算辦法》進行核算。二是嚴格執(zhí)行車輛駕駛,、停放,、維修、加油,、檢查等規(guī)定,。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務(wù)水平、節(jié)約油料及材料,、安全行車等,。四是不斷完善各項制度，提高服務(wù)工作效率,。五是加強駕駛員的技能培訓工作,，確保車輛行車安全。

3,、切實做好縣領(lǐng)導和縣直各單位的會議服務(wù)和衛(wèi)生保潔工作,，提高服務(wù)保障質(zhì)量。一是認真與辦會單位做好會前各項準備工作,，二是抓好辦公樓辦公區(qū)和縣領(lǐng)導辦公室,、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作。三是保證黨政大樓的水,、電、暖,、電梯等正常運行,。四是積極做好縣領(lǐng)導居住的周轉(zhuǎn)房和援疆干部的后勤保障服務(wù)工作。五是繼續(xù)做好“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能減排,、能源消耗統(tǒng)計,、公共節(jié)能宣傳周等工作。六是繼續(xù)做好縣群眾服務(wù)中心,、老民政局樓,、原地稅局樓的綜合管理和后勤服務(wù)保障工作。

以上是我們一年工作的開展情況,，雖然取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,，我們將發(fā)揚成績,，改進工作中的存在的不足,，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設(shè)而努力工作，把機關(guān)后勤服務(wù)中心各項工作推向一個新臺階,。

校園后勤工作總結(jié)篇六

在過去的半年里,，根據(jù)公司確定的工作理念，我們以微笑服務(wù)為己任,，以員工滿意為目標,，以自己的職責、奉獻和奉獻做好物流服務(wù),。

第一,，努力學習，與時俱進

理論是行動的先導,。作為一名物流服務(wù)人員,，我深刻認識到理論學習不僅是一項任務(wù)，也是一種責任和一種境界,。一年來,，我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，增強思維能力,，注重理論聯(lián)系實際，用實踐鍛煉自己,。

第二,，立足本職，熱愛本職崗位,，敬業(yè)愛崗

作為一名物流服務(wù)人員,，我一直堅持“簡單的事情做好不容易”。工作中事事認真,，每當遇到復雜瑣碎的事情,，總是積極努力地去做；全心全意投入工作,。

第一,，作為集體食堂，要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全,。做好食堂食品衛(wèi)生和餐具的“一洗二沖三消毒”,，每周打掃一次廚房。如果發(fā)現(xiàn)工作中有任何缺陷,，立即指出,，并責令及時改正。認真協(xié)調(diào)安排物流人員之間的分工,，讓大家各司其職,，各盡所能,，要求每個物流人員忠于職守，堅持原則,，認真做好員工工作

以及各種臨時打雜的工作,，服從分配，隨叫隨到,，保證干部職工的正常運轉(zhuǎn),。首先我自己以身作則。經(jīng)常放棄休息時間,，加班加點,，沒有怨言，盡職盡責,。

其次,，每天親自下廚房工作，和他(她)溝通,，詳細了解食堂工作的需求和不足,，及時改善現(xiàn)狀和不足。接待工作及時,、準確,、順利完成，給各級領(lǐng)導留下了良好的印象,。同時保證了干部職工的正常用餐,。

第三，為生活購買食物也很重要,。干部職工吃飯經(jīng)常需要出去采購各種食品,，我自己去采購。所有沒有“檢疫證明”和“食品衛(wèi)生許可證”的食品將被嚴格排除在外,，所有儲存時間長,、變質(zhì)或變味的食品將被拒絕，以防止食物中毒事件的發(fā)生,，有效保證每個干部和工人的健康。在用物資進行財務(wù)管理的過程中,，可以嚴格控制,，精打細算，開源節(jié)流,。

半年來,，我認真實現(xiàn)了“服務(wù)好，保障強”的服務(wù)宗旨,。為了更好地為干部職工服務(wù),，我從網(wǎng)上學習了物流管理的業(yè)務(wù)知識,，學習借鑒了各種先進的物流理念，嚴格要求自己,。對于同事反映的問題,，我會積極穩(wěn)妥的解決，不能解決的問題,，我會積極的盡快向領(lǐng)導匯報,。

以上是我半年工作的總結(jié)。雖然經(jīng)過一些努力,，我的專業(yè)水平比過去提高了很多,，但我知道還是有一些不足，離上級的要求還有一段距離,。第一,，工作經(jīng)驗不足，實際工作中存在漏洞,。第二,，工作創(chuàng)新不夠。第三,，工作中有急躁情緒,，有時他們渴望成功。下一步,，要克服,，要提高。

校園后勤工作總結(jié)篇七

半年來,，在公司的正確領(lǐng)導下,，我以積極的態(tài)度和飽滿的熱情堅守崗位，努力工作,，再努力,。

1.每天做好日常工作，謹慎買菜,，做到物有所值,，貨比三家，腳踏實地采購,，讓員工吃到安全美味的飯菜

菜,，每日的賬目記得清清楚楚。

2,、做好招待后勤保障工作,，公司領(lǐng)導、業(yè)主、監(jiān)理辦,、指揮部領(lǐng)導來檢查工作,，做好接待工作，把工作坐到前面,。

3,、時常和職工溝通，采納職工的合理化建議和要求,，盡全力讓職工滿意,，做好食堂工作。

4,、經(jīng)常提前給到飯時因工作不能回來吃飯的職工打電話,，溝通好，留好飯菜,，使職工回來時能夠吃上熱飯熱菜

5,、做好后勤工作，出入庫清楚,，賬目清晰明了,。

在今后的工作中，會更加努力,、精心,，了解職工的需要，盡心盡力做好自己的本職工作,，為職工服務(wù)好,，以飽滿的熱情投入到工作中。在上半年的后勤工作中,，我雖然取得了點滴成績,，但與公司的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

校園后勤工作總結(jié)篇八

1,、開學初，在后勤保障方面積極努力,，科學規(guī)范,，為學校開學做了充分的準備。為學校建設(shè)良好的教學秩序提供全方位的保障,。

2,、按領(lǐng)導安排按時發(fā)放了物品、器材,、辦公用品。

3,、衛(wèi)生人員起早貪黑,、辛勤工作,，使行政樓、校園衛(wèi)生清理清運工作逐步規(guī)范,，基本達到責任要求,。

4、精打細算,，創(chuàng)建節(jié)約型校園,。在校委會的領(lǐng)導下，號召學校各部門齊抓共管,、群策群力,，創(chuàng)建節(jié)約型校園。全體師生牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識,，嚴禁私拉亂接,，杜絕長明燈、長流水,，使每一度電每一滴水都物盡其用,，杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故發(fā)生。有故障時工作人員隨叫隨到,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5、學校收費上交財政專戶,，各種資金?？顚Ｓ茫磿r發(fā)放各種補貼,。

6,、檢查校園設(shè)施安全，排查了各場所及設(shè)施的安全隱患,。

7,、召開專門會議，研究飯菜成本,，提高飯菜質(zhì)量,，抓好飲食衛(wèi)生安全。完成了按時開飯,、供水工作,。

8、堅持實施了各種規(guī)章制度,。

9,、復查了全校各處室的固定資產(chǎn)。

10、組織熱能公司技術(shù)人員及本校暖氣維修人員,，對本校供暖設(shè)施進行認真細致檢查和排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修和處理，冬季供暖基本正常,。

11,、在校委會的領(lǐng)導下，與校辦共同完成了上級各部門檢查和調(diào)研所需的各種材料,，并存檔,。

12、按學校要求,，全體后勤職工按時上下班,，堅持請銷假制度。

13,、校園環(huán)境干凈整潔優(yōu)美,，墻體文化、文化櫥窗,，常換常新,，校園文化氛圍濃郁，富有特色,。

14,、積極籌集資金，改善辦學條件,。在校長和分管校長的領(lǐng)導下向政府和財政局申請各種經(jīng)費,，為學校的教育教學工作和開展科學活動提供了財力保障。

15,、體育場建設(shè),、校園綠化工作全面鋪開，按計劃正在有序進行,。

16,、校園維修工作，以教育教學設(shè)施為中心,，科學組合,、多維合作、克服困難及時完成了各項大小型維修工作,，保證了師生教學,、生活的正常進行。

17,、督促完善消防設(shè)施,。

總務(wù)處

xx年xx月xx日

校園后勤工作總結(jié)篇九

學?？倓?wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,。一學期來，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會,，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識,，確保服務(wù)形象,，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚,，程序合法，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，范文寫作嚴格執(zhí)行收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務(wù)公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

1,、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作,。

2,、嚴格購物制度,，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求,。

3、關(guān)愛師生,，后勤服務(wù)有保障,。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,，宿舍水電等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常工作和學習,。

4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財,；另一方面，千方百計解決教師,、學生的工作,、學習及生活所需。

5,、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松。開學不久,，根據(jù)中心學校的有關(guān)布置,，對學校校舍，教學設(shè)備,、設(shè)施進行了安全檢查,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行,。

6,、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領(lǐng)良好道德風尚的形成。

7,、積極開展愛國衛(wèi)生運動,。抓住國家衛(wèi)生縣城衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治,，為美化校園盡職盡責,。

8、協(xié)調(diào)學校工作,，履行服務(wù)職能,。本學年，協(xié)調(diào)各年級,、食堂的各種事務(wù)，對我?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行必要的傾斜,，思想?yún)R報專題協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。

1,、加強對校園已有花木,、草坪的管理。抓好澆水,、施肥,、修剪、除草,、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3、加強人文建設(shè),，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示,，成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容,。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。

1、強化班級財產(chǎn)管理,，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣,。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳、物相符,，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

4,、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理,。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的'觀念,，提倡“勤儉節(jié)約”意識,，堅持“好鋼用在刀刃上”的辦事方法，本年度投資2萬多元為學生食堂安裝三相電路及煮飯車一臺,，投資8500元新建校園文化展板2個,，投資1萬元安裝了學校教學樓二、三樓后窗防盜窗17道,，保障了學校師生的生活,、文化和安全。

總之,，一年的后勤工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導,，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理,。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐，為學校在將來發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻,。

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2022年4月27日

校園后勤工作總結(jié)篇十

在每天忙碌充實的腳步聲中,，轉(zhuǎn)眼間本學期的工作即將結(jié)束，在xx的正確領(lǐng)導下,，我校后勤部門全面貫徹,、認真落實xx的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作,，本學期我校項目建設(shè),、校園文化建設(shè)取得了突破性進展，取得了一定的成績,，現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結(jié)如下：

自去年來，學校為改善辦學條件,，一直在多方奔走,、積極爭取教學樓改造建設(shè)，本學期來,，在xx的高度重視和指導下,，我校項目建設(shè)邁取得突破性進展：我校土地存量較大，為減輕財政投入壓力,，改善我校辦學條件,，學校多年來提交的吸納外來資金，校商合作改善辦學條件的項目建設(shè)方案在xx和xx校長的指導下,，我們對項目建設(shè)可行性進行了多次市場調(diào)研,，反復論證和多次修改，完成了前期市場調(diào)研文字論述,、項目建設(shè)的文字方案,，并聘請設(shè)計院制作了兩套平面圖效果設(shè)計圖，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù),。

校園文化建設(shè)是我校一項重要工作,，本學期學校后勤犧牲假期休息，專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石,。經(jīng)過學校積極爭取,，在xx的高度重視和牽頭下,，學校與xx公司簽訂了校園文化設(shè)計合同，我校校園文化設(shè)計正式啟動,，目前?；占捌湎嚓P(guān)元素設(shè)計進展迅速。我校多年未實現(xiàn)的打造xx校園文化的夢想如今就要實現(xiàn),，至此我校也成為xx為數(shù)不多的加固,、改造以及校園文化建設(shè)同步進行的學校之一。

隱患圍墻得到治理,，學校節(jié)省大筆資金,。xx小學東側(cè)圍墻受校外安居房建設(shè)施工影響，導致?lián)跬翂﹂_裂,，以及擋土墻上圍墻及墻邊地面開裂,，基于施工嚴重影響學校場地安全，學校多次與房屋開發(fā)方,、代建方進行溝通協(xié)調(diào),，最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建，并順利完工,，學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患。

公物管理,、綠化維護效果顯著,。受場地限制，每個月書法月賽及其他大型活動時,，學生需將課桌椅搬進搬出,，十分不便且課桌椅損壞也嚴重，為方便學生活動,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣,，學校決定人人使用課桌套，購買塑料小方凳,。經(jīng)過周密準備和細致工作，學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,，贏得了全體家長的理解和支持,。

校園后勤工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的工作總結(jié)工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務(wù)部門指導,，中隊黨支部的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞服務(wù)官兵,、保障官兵、為官兵服務(wù)開展工作,。各項工作開展順利,，取得一定成績,，同時也存在問題,，為了促進工作，提高工作標準,，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下：

（一）轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質(zhì),。把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,。

（二）牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持好良好的心態(tài),，服務(wù)官兵,。而一年來后勤班人員在中隊黨支部的領(lǐng)導下，互相幫助,、團結(jié)協(xié)作,。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極,。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣,，中隊將近兩個月停水,，時任炊事員的黃同志,，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言,，一個人干,，從不提要求。現(xiàn)任炊事員劉同志作為一名老兵,、二級士的官,、老班長，能夠端正自己的態(tài)度,，迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障,。在接任炊事員以來多次受到支隊領(lǐng)導的表揚，并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責任心強,、工作標準高,，能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助中隊戰(zhàn)友,。作為老班長,、老黨員高同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗，主動找我們談心聊天,。

（三）中隊正規(guī)化建設(shè)上取得長促發(fā)展,。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定，中隊官兵從自身開始加強理論學習,，從細小養(yǎng)成開始,、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》,。

（四）后勤生產(chǎn)成效明顯,。一年來在中隊領(lǐng)導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭,、雞100余只,、狗6條；蔬菜有生姜,、大蒜,、白菜、蓮花白,、香菜,、茄子、生菜,、蘿卜,、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子,，節(jié)約了中隊伙食費,。

（五）伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。為保障好官兵打下堅實的基礎(chǔ)。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習,，中隊執(zhí)勤點炊事員劉同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況,，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習,，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見,，任勞任怨。

1、是司務(wù)長對自己工作的重要性認識不夠,，工作主動性不強,，工作職責不清，然后這將直接影響到中隊全面建設(shè)的質(zhì)量,。

2,、是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求,。愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的精神不強。

3,、是吃苦精神不強,，工作標準不高。

4,、是軍事訓練標準不高,，新同志體能不行。

5,、是對執(zhí)勤理論掌握不夠好,，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質(zhì)量不夠高,，隊列意識也還不夠強,，交接不夠正規(guī)。

6,、是不能主動學習科學文化,，理論水平普遍偏低。

7,、是不能正確對待批評與自我批評,，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài)，投入工作中,，有情緒工作的現(xiàn)象,。

1、是要堅持依法理財,。堅持以規(guī)章制度辦事,。

2,、要認識崗位的重要性,。司務(wù)長工作，涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面,，關(guān)系到連隊的全面建設(shè),。

3、要注重理論與實際的結(jié)合。要學以致用,，把所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去,。

4、要加強后勤業(yè)務(wù)知識學習,，努力提高后勤保障水平,。

校園后勤工作總結(jié)篇十二

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，認真貫徹執(zhí)行“教書育人,，管理育人,，服務(wù)育人”方針，堅持后勤為教育教學服務(wù),，為師生服務(wù)的方向,，從“勤快，務(wù)實,，高效,，優(yōu)質(zhì)”四個方面進行要求，不斷增強服務(wù)意識,，大家通力合作,，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下：

我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、完善教學環(huán)境和學習環(huán)境。由于學校是一年新建的學校,，學校硬件全市領(lǐng)先,，所有辦公室，年有的老師全配備電腦,，教宿舍全部安裝了空調(diào),。目前學校空調(diào)數(shù)量已達150多臺,，電腦200多臺,；配有多功能教室,，舞蹈室、鋼琴室,、書畫室,、微機室；多功能報告廳等,。

2,、維修及時、服務(wù)到位,。由于學校工程建設(shè)沒到位,，造成很多后勤維護工作量很大，凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管50余次，更換閥門水嘴,、學生洗澡用蓮蓬頭達300余次,，門鎖50余次，漏水維護達200余次,，零星維修服務(wù)115次,。

3、配合政教,、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位,。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。 為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》，《食品安全一系列管理制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳，管理日趨完善,。

資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù)，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

由于學校是一所新辦的學校,，學生以前從來沒有寄宿過，而且大多來自農(nóng)村,，自我約束力差,，對節(jié)約能源、愛護財產(chǎn)意識不強,，所以造成部分浪費,。另外，在管理上也還存在漏洞,，這也是我們下學年度一個工作重點,。

綜上工作，得益于領(lǐng)導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

校園后勤工作總結(jié)篇十三

本學期，除正常參加學校組織的政治,、業(yè)務(wù)學習外,，學校還組織后勤人員召開每月一次后勤工作例會，學習上級文件,、會議精神,；點評前一階段的工作得失；布置落實后一階段工作任務(wù),。不斷提高后勤人員服務(wù)意識和安全意識,，改變工作作風，鼓勵后勤人員努力做好后勤保障工作,，為學校教育教學質(zhì)量的提升做出應(yīng)有的貢獻,。

學校把加強安全檢查,、安全防范和安全教育作為重點,，適當增加安全檢查頻率,，發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決,，自己不能解決的及時向有關(guān)部門反映；做實學生交通安全教育工作,，學校把學生乘坐違規(guī)車輛和騎電瓶車上學作為教育重點,，班主任老師除了加強常規(guī)交通安全教育外，還通過發(fā)告家長書,、校園網(wǎng)形式多次與學生家長聯(lián)系，爭取家長的理解和配合,；在食品安全方面,，一方面認真做好食堂食品的采購,、質(zhì)檢,、加工和餐具消毒等重點工作，另一方面在學生中廣泛開展食品安全教育活動,，在全國食品安全宣傳活動周活動中,，學校印發(fā)了相關(guān)食品安全宣傳材料給每一個學生,，認真開展食品安全征文活動,，這些活動的開展增強了學生的食品安全意識,；開展防震減災教育活動，本學期在初一,、初二年級學生中廣泛開展了防震減災手抄報評比和優(yōu)秀作品展覽活動，增強了學生們的防震減災意識,，提高了逃生技能,。開展應(yīng)急演練2次，充分利用電子屏,、黑板報等形式,，積極開展了安全教育工作。

（一）,、食堂工作

1 ,、健全規(guī)章制度

健全的規(guī)章制度，是實施科學管理的基礎(chǔ),，學校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》,、《食品加工安全操作規(guī)程》，建立健全各崗位職責,，各崗位管理制度,，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,，對環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循,，有規(guī)可依,。

2 、強化流程管理

進貨,、倉儲,、加工、出售是食堂操作的主要流程,，必須強化管理,。在這一過程中，我們注意把好進貨,，食堂主要原料,，采取看生產(chǎn)日期、合格證,、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽,、是否新鮮等方式把住進貨關(guān),。

3 、建立監(jiān)督機制

為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,，嚴格按照食品法的有關(guān)規(guī)定認真填寫留樣,、消毒、索證等表格和食堂檔案,。

（二）,、宿舍管理工作

1、做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作

(1),、完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局,。

(2)、順利實施宿舍晚間熄燈制度,。

(3),、配合校風學風建設(shè)，加強對學生的管理,。

2,、完善宿舍管理新模式

(1)、堅決落實“依法治?！痹瓌t,，注重加強制度建設(shè)。

(2),、與時俱進,，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索宿舍管理新模式,。

(3),、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的延伸。

(4),、充分調(diào)動學生的積極性,，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了模范宿舍展示,，宿舍安全,、衛(wèi)生評比,其它活動也將陸續(xù)開展。

3,、做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

(1)加大宣傳力度,。對于安全穩(wěn)定工作,，我們注重正面引導。

(2)加強檢查與維修,。為杜絕安全隱患,，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查,。

(3)重視安全管理工作,。晚自習后管理員主動與一線教師進行交接，并做好記錄,；回寢后督促學生洗簌,，按時熄燈，夜間進行巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

本學期在李子園補種李子樹30棵，并將原有李子樹修建成型,，在校園里形成了一道亮麗的風景線,。5月末栽種鮮花200盆，為了進一步美化校園,，將鮮花擺放在水泥道兩側(cè),，如今鮮花盛開，錯落有致,。及時修剪榆樹墻與草坪,。在食堂后側(cè)新建了一個垃圾存放站，規(guī)范了食堂垃圾的處理,。男教師搭建了燒材棚,，改變了以往燒材亂放的現(xiàn)象，也消除了以此帶來的安全隱患,。

我校高度重視成職教工作,，由孫艷輝校長任組長，成立了成職教工作領(lǐng)導小組,，副組長鄒凌菲，組員孫曾彥,、葉萬濱,、張勇。分工明確,，定期開展工作,。

1、執(zhí)行成職教工作例會制度,，每月初召開成職教工作例會,，總結(jié)近期工作與安排下一步的工作部署,。

2、積極開展學生職業(yè)教育工作,。

（1）勞動教育,，有針對性的開展勞動教育，如：栽花與養(yǎng)護,，修剪草坪,、修剪榆樹墻、李子樹的剪枝與養(yǎng)護等,。

（2）學習綠籬機,、割灌機的使用與維護。

（3）通過家長會,、校園網(wǎng),、致家長一封信等形式與家長溝通，積極宣傳職業(yè)教育的重要性,，努力做好學生的思想工作,，把職業(yè)教育宣傳到位。

后勤服務(wù)的主動性不強,，品牌意識不高,，服務(wù)質(zhì)量也有待進一步提高；后勤管理守舊意識較強,，創(chuàng)新力度不夠,。

校園后勤工作總結(jié)篇十四

中心小學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學，現(xiàn)有14個教學班和5個學前班（含小班,、中班,、大班），在校學生工620人,，在校幼兒146人,。在編在崗教職工55人。近年來,，學校以科學發(fā)展觀為宗旨,，以教育教學工作為中心，增強后勤服務(wù)意識,，堅持求真務(wù)實的工作作風,，全心全意為師生服務(wù)，做到“熱情服務(wù),，主動周到,，合理安排，物盡其用”,，不斷開拓創(chuàng)新,，積極完善后勤保障工作,，取得了讓家長放心，學生舒心,，老師安心的良好效果,。學校先后被市相關(guān)部門授予“綠色學校”“愛國衛(wèi)生先進單位”“綠色生態(tài)校園”“平安校園”“群眾滿意中小學”榮譽稱號,。

長期以來,，人們都認為后勤職工都是不會教書的，干得事也是最臟最累最辛苦的活,，而且得不得教師學生社會的尊重,，是低人一等的。因此,，學校后勤崗位無人應(yīng)聘,，后勤職工積極性得不到充分的發(fā)揮，前后勤之間的工作得不到較好溝通和協(xié)調(diào),。為了轉(zhuǎn)變這樣現(xiàn)狀,，轉(zhuǎn)變錯誤觀念，首先,，我們鼓勵教師轉(zhuǎn)崗,，并從教學一線選派了四名教學骨干老師從事后勤工作，為壯大了后勤隊伍,，補充了新的活力,，提高了后勤人員整體素質(zhì)；其次,，學校經(jīng)常組織后勤人員進行政治,、業(yè)務(wù)學習，觀看相關(guān)業(yè)務(wù)培訓視頻,，增強了全體后勤人員進一步做好本職工作的自豪感,、責任感和使命感；三是在相關(guān)政策上向后勤職工傾斜,，如,，召開教代會重新核準績效考核后勤工作量，評先表模劃撥硬性指標等措施,，讓后勤職工安心工作,，樂于奉獻，熱情為師生服務(wù),。這樣后勤隊伍穩(wěn)定了，整體素質(zhì)提高了,，服務(wù)意識增強了,，前勤后勤成為了學校的兩大支柱,，相互依存，相互促進,，缺一不可,。學校形成了合力。

完善的教學設(shè)施,，舒適的生活環(huán)境,，濃郁的文化氛圍，是學校教學質(zhì)量不斷提升的保證,。

一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。近年來，學校積極爭取項目資金,，先后新建了學生食堂,、女生寢室及新辦公樓，硬化并拓寬了校園內(nèi)主要道路,，維修并美化了廁所,，對學生主要活動場地——水泥平臺鋪設(shè)了廣場磚，使之成為學校的一道風景,。

二是添置教育教學設(shè)備,。近年來學校通過多種渠道，多方籌措,，加強教學設(shè)施建設(shè),，改善育人環(huán)境，建起了可容納200多人的階梯教室,，配置音像和舞臺,；裝備一間30臺電腦的微機室；裝備了音樂教室和15間多煤體教室,，并配置電子白板,；添置了605健康桌椅；購置了鋼琴,、電子琴等教學器材,；建起了校園網(wǎng)，各處室配備了電腦,；每年有計劃地為圖書室添置一定數(shù)量的圖書,；實驗到添置全新的柜子及相關(guān)儀器和藥品，并裝備48座的實驗室,；配置了先進的籃球架,，乒乓球臺，單雙杠,、羽毛球架,，爬桿,、助木架等體育設(shè)施和器材；為了方便學生,、家長,、學校的聯(lián)系與溝通，建立了校訊通信息平臺,。

,。學校注重校園文化建設(shè)，不斷增強校園文化底蘊,，營造濃厚的文化氛圍,，確立了“清清漳河水，滋養(yǎng)我心靈”的特色校園文化主題,，將傳統(tǒng)的“水文化”與漳河優(yōu)質(zhì)的“水資源”相結(jié)合,，彰顯水的品性，培養(yǎng)人的美德,，全方位打造“水文化”特色校園,，努力培養(yǎng)“合格的人，純潔的人,，高尚的人,。”將“水文化”四十八條詩句裝裱后,，懸掛在教學樓樓道兩旁,；將水的名言警句貼在綜合樓的墻體上；還有部分漳河水庫的風景圖片裝框懸掛在綜合樓走道的墻上,。一系列的校園文化布置,，緊緊圍繞水文化主題，讓學生時刻感受到水文化,、水品性的熏陶,，使水文化深深融入漳小人的心靈，進一步增強了學生熱愛漳河,，保護漳河的社會責任感,。

四是綠化美化校園環(huán)境。學校特別注重環(huán)境育人這一隱性資源,，大力加強環(huán)境建設(shè),，綠化美化校園，為師生創(chuàng)設(shè)舒適的工作學習環(huán)境,，努力打造“綠色生態(tài)校園”,。首先，我們對綠化美化進行了總體規(guī)劃，合理栽種樹木花草,，做到木本草本相間,，花草樹木搭配,，地栽盆栽互補,，使植物品種多樣，不浪費校園一片空地,。其次,，我們對植物加強管理，聘請專人精心養(yǎng)護綠色植物,，寒暑假也安排專人澆水,、整枝、殺蟲不間斷,，保證各種植物正常生長,。另外，我們還為植物掛牌,，使之成為科學教學和環(huán)保教育的重要資源,。經(jīng)過努力，學校真正做到了“春有花,、夏有蔭,、秋有果、冬有景”,，校園內(nèi)一年四季花開不斷,，花香四溢，綠樹成蔭,，美不勝收,，讓人流連忘返！

三,、規(guī)范工作程序,，保障后勤服務(wù)質(zhì)量

為使學校后勤管理工作有章可循，有據(jù)可依,，學校成立了以校長為組長,，分管副校長為副組長的后勤工作領(lǐng)導小組，完善健全了后勤管理各項規(guī)章制度,，使各個環(huán)節(jié)規(guī)范有序運行,。

一是規(guī)范財務(wù)管理。學校財務(wù)管理嚴格執(zhí)行“三個一”,，一支筆審批,，一個部門管理，一本賬登記。即校長審批,，總管室管理,，財務(wù)室記帳。堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,，每學期由工會的理財小組對學校經(jīng)費使用情況進行審核,，然后在校務(wù)公開欄公示，增強了財務(wù)管理的透明度,。

二是規(guī)范食堂管理,。學校確定了“以不盈利為目的，服務(wù)第一,，安全第一,，健康第一”的宗旨，積極推進學校食堂“五員”工作制度,，強化后勤員工的服務(wù)和安全意識,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，堅決杜絕食品中毒事故發(fā)生,，確?！胺判氖程谩闭娣判摹榇?，總務(wù)室重點抓了五個環(huán)節(jié)的工作,。⑴招聘人員關(guān)。食堂工人必須持健康證上崗,，年齡不超過50歲,，講究衛(wèi)生，責任心強,，肯吃苦,，遵紀守法。⑵食品采購關(guān),。堅持不從證照不全的供貨商處采購物品,，不采購“三無”產(chǎn)品。采購的食品建好臺帳,，驗收入庫,，分類存放，做好“四防”即防塵,、防潮,、防鼠、防蠅,。⑶加工操作關(guān),。加工時不得使用腐爛變質(zhì)的原料,，并作好食品留樣和品嘗記錄，每次用餐注重炊具的洗,、刷,、沖、消毒,、保潔工作,，地面清掃，沖洗干凈,，做好用具的清理驗收和擺放,。⑷環(huán)境衛(wèi)生關(guān)。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定辦法”,，定人、定物,、定時間,、定質(zhì)量，劃片分工,，包干負責,。（5）個人衛(wèi)生關(guān)。個人衛(wèi)生做到“四勤”,，勤洗手,、剪指甲，勤洗澡理發(fā),，勤洗衣服,，勤換工作服。

三是規(guī)范宿管管理,。為創(chuàng)設(shè)一個整潔,、健康的生活環(huán)境，讓“文明宿舍”稱號在我校永不褪色,，學校制訂《宿舍衛(wèi)生管理制度》和《宿舍量化管理記載》充分重視學生的共同參與意識,，培養(yǎng)學生自我約束，自我管理的能力,，實行寢室長,、宿管員負責制，做到嚴格管理,，用制度育人,。同時，男,、女宿舍各配一名宿管員,，按作息時間開,、關(guān)宿舍大門，打掃宿舍公共衛(wèi)生,，維護宿舍設(shè)施設(shè)備,，做到守時到位，衛(wèi)生到位,，陪宿到位,，檢查到位，關(guān)愛到位,，端正態(tài)度,，服務(wù)育人。

四是小賣部管理制度,。小賣部由學校經(jīng)營,。堅持以服務(wù)師生為目的，做到微利經(jīng)營,，所進商品必須有商標,，出廠日期，保質(zhì)期,，廠名,，廠址，必須建立商品進銷臺帳,，不得購銷“三無產(chǎn)品”,，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，自覺接受學校以及上級相關(guān)部門的執(zhí)法監(jiān)督和檢查,。為積極創(chuàng)建“放心超市”做好準備,。

五是規(guī)范門衛(wèi)管理。要求門衛(wèi)交接班無縫對接,，外來人員,，車輛不得以任何借口在教學時間進入校園。學生在校期間不準外出,，必須外出的辦理好相關(guān)手續(xù)方能放行,。門房夜間值守人員在校園內(nèi)巡邏，保障校園的平安,，做到用制度管事,，用制度管人，為創(chuàng)建和諧平安校園提供了得力保障,。

一是全面深入開展“四好一滿意一放心”活動,。學校不斷加快后勤設(shè)施“十有八配套”建設(shè)，為學生免費提供衛(wèi)生健康的飲用純凈水,，統(tǒng)一使用符合衛(wèi)生標準的消毒餐具,，逐步改善學生學習生活條件,，確保“保障好”,。堅持服務(wù)性原則,，倡導愛心服務(wù)理念，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,，確保后勤工作“服務(wù)好”,。抓好校園衛(wèi)生與生態(tài)文明建設(shè)，提高食堂伙食質(zhì)量,，保證學生營養(yǎng),，為學生學習生活提供良好環(huán)境，打造安全舒適環(huán)境,，確保學生在校生活“質(zhì)量好”,。規(guī)范服務(wù)性收費行為，尊重學生和家長意愿,，學生飲用奶,、學生著裝、參加學平險,、在校就餐等堅持家長學生自愿原則，發(fā)放預約通知單,，家長或?qū)W生辦理簽字手續(xù)方可收費,。為學生提供免費服務(wù)，熱情周到服務(wù),。學校收費工作無一例投訴,，基本做到“學生滿意，家長放心”,。

二是積極落實食堂“五員管理制”活動,。學校大力推行“五員”工作制度。擇優(yōu)選配技能炊事員,，提高炊工專業(yè)素質(zhì),；聘請食監(jiān)餐保化局,、衛(wèi)生監(jiān)督部門人員為衛(wèi)生監(jiān)督員,，指導學校公共衛(wèi)生與食品安全工作，及時排查食品安全隱患,；配設(shè)營養(yǎng)指導員,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學習，制定學生周營養(yǎng)食譜,，及時在公示墻,、餐廳公布,，搞好營養(yǎng)結(jié)構(gòu)搭配和平衡；聘請伙食質(zhì)量評判員,，定期或不定期對學校食堂飯菜質(zhì)量,、份額數(shù)量、營養(yǎng)搭配等進行檢查和評價,，實行校長,、教職工陪餐制和伙食質(zhì)量評判員驗餐制；聘請伙食價格監(jiān)管員,，對食堂日?；锸硟r格進行測算監(jiān)督，定期召開家長聽證會,，共同商定伙食費用,，審核食堂賬目，督促加強成本管理,，食堂按月對收支情況和結(jié)余進行公示,。

總之，我校的后勤保障工作緊緊圍繞以服務(wù)師生為中心,，整體布局,、科學規(guī)劃、群策群力,，學校面貌煥然一新,，為學校的科學發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。學校后勤工作連續(xù)兩年被原東寶區(qū)教育局考核為“先進單位”,，學生食堂也被市后勤管理中心授予首批“放心食堂”,、學生宿舍被授予“文明宿舍”等榮譽稱號。我們將一如既往,，努力工作,，創(chuàng)辦群眾滿意學校。

校園后勤工作總結(jié)篇十五

我校堅持“以人為本,，服務(wù)育人”的思想,，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力后勤保障,。后勤工作在保障教育、教學和學校持續(xù)發(fā)展等方面所起的重要作用,。本學年,，學校進一步強化服務(wù)意識,，大力改進后勤工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，嚴格按規(guī)定的財務(wù)制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作,，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上，合理使用辦公經(jīng)費,，堅持按計劃行事,，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事,，辦好事”為原則,，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率,。具體工作如下：

1,、堅持做到了無亂收費、無亂攤派等現(xiàn)象,，對學生早中餐費的收取,，采取成本核算后請家長委員會簽字同意的方式收取，并做好收支月公示,，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督,。

2,、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好,、用好這些設(shè)施,，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育服務(wù)

學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧,、愉悅、安全,、舒心”的工作,、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān),。因此,，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要,，做好后勤服務(wù)工作,，實際是對學校打造“質(zhì)量校園、文化校園,、平安校園”的無形支持,。為此，做好以下幾方面工作：

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初，教學用品和學生的課本,、清潔衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。學校的校長現(xiàn)場會,、各項檢查等,，總務(wù)處全力以赴，做好后勤服務(wù),，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好師生各類服務(wù)工作,。堅持為辦公室送飲用水,，為學生供應(yīng)飲水。及時調(diào)整每天的食堂飲食菜譜情況,，力爭使師生滿意,。

學校安全工作做得如何，將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事，關(guān)

系到教育教學工作的正常開展,。為此,，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識,、大局意識,，從打造“平安學校”的高度,，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置,。由于全體教職工共同努力，一學年來,，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：

1,、學校安全工作得到了進一步加強,，各班主任在安全教育方面做了大量的工作，堅持做好防火,、防溺水,、防意外傷害等宣傳教育，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識,。各班了采用多種形式的宣傳手段,，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作，全方位,、立體式地做好安全防范工作,，取得了很好的成效。

2,、組織進行了2次學生防地震逃生演習,；請交警進行了一次交通安全講座；各班進行了3次安全主題班會,，通過這些有效的增強了師生安全防范意識,。

3、加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理,，經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全，組織食堂從業(yè)人員規(guī)范操作程序,，不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì),，努力促使食堂工作規(guī)范化。有針對性地對食品的質(zhì)量,、食堂,、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并將檢查情況作好記載,。不定期向師生詢問飯菜質(zhì)量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全,、衛(wèi)生,、放心和滿意。

4,、加強校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材,、水、電設(shè)施等作及時徹底的維修,、排除,。

5、加強了門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球,、玩耍等不良現(xiàn)象,。

1、在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理。

2,、學校教學周轉(zhuǎn)房的修建手續(xù)已經(jīng)基本完備,，下一步將盡力配合學校和施工人員搞好修建工作以及老教學樓的加固工作，而且為學校教育教學工作上一個新臺階做好準備,。

總之,，后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關(guān)重大,，在這個學年的工作中,，我校良好地完成了學校各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作，保證了學校工作正常進行,，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力,。我相信今后在領(lǐng)導的關(guān)心和老師們的支持下我校的后勤工作會再上一個新臺階。

安岳縣興隆鎮(zhèn)左家坪九年義務(wù)教育學校

校園后勤工作總結(jié)篇十六

本學期開學前，后勤人員全力以赴,，竭盡全力,，深思遠慮，作了大量的開學準備工作,，不必說對十八個教室的黑板油漆,，也不必說對教寢樓線路的維修，不必說對課桌凳的搬動和調(diào)整,，清理校園內(nèi)雜草的付出,，也不必說修剪路籬的汗水，單就更新學校線路,、挖地埋,、空架線路的付出就值得一提。赤日炎炎的盛夏,，全體后勤人員參加了戰(zhàn)斗,，義務(wù)工作十多日，直至把線路架好,，全校角落通電,。真正做到了凡事早動手，既節(jié)約開支又服務(wù)于教學,，安全衛(wèi)生工作認真開展,，配合學校圓滿完成了本期各項工作。

具體做法如下：

冒著暑氣,、流著汗水,，提前拉回書作業(yè)、購置辦公用品,、安裝學生用床,、焊修破損門窗、油漆黑板,、修剪路籬,、粉刷集體辦公室墻壁、整修餐廳地坪,、粉刷墻壁,、粉刷教樓、整修標語,、偉人像,、整修線路、宣傳“兩免一補”政策,、宣傳新《義務(wù)教育法》，一周內(nèi)配齊學生書作業(yè)、教師用教具及教學用品,，使教學工作步入正常軌道,。

嚴格執(zhí)行上級的收費標準，及時組織人員規(guī)范填寫票據(jù),，公示收費標準,，明白收費，沒有亂收費現(xiàn)象,，學生家長滿意,、社會滿意。

對各教室處室使用的公物統(tǒng)計造冊,，每月檢查一次,，發(fā)現(xiàn)損壞及時整修。

入冬以來,，天冷風多,，偶有大風，便有窗玻璃刮掉,，為保證學生取暖,，即使再有風也及時裝上玻璃，教室寢室都是如此,。購置煤爐,、配發(fā)煤球，保證學生取暖,、喝開水,。

專人管理用電，該關(guān)燈時由馮建忠老師到逐個教室通知,，學生節(jié)電意識較強,，對破損圍墻及時維修，保證了學校安全,。

每個月都對學校環(huán)境及建筑物進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題，盡早修整,。排查有記錄,、有匯報，整修有記錄,、有總結(jié),。多雨季節(jié)對排查出的危房、墻,、線路,，及時向校領(lǐng)導匯報,，及時進行了整修。

不足之處,，由于教學人員緊張,，后勤在一個半人工作的情況下，正常運行而有序,。對伙食管理缺少獎懲制度,，沒有學生參加的伙食管理委員會，學生喝湯太少,，開水不足,，入冬以來有的學生手臉不衛(wèi)生。教師節(jié)電意識較差,。由于自本學期開始免收雜費,，推遲了收費時間，造成部分學生領(lǐng)取課本,、作業(yè)本后離開學校,，損失近千元。

校園后勤工作總結(jié)篇十七

后勤管理是學校工作的重要組成部分,，是教學工作的基本保障,。我們后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾,。在學校領(lǐng)導的指揮下,，全校教師的支持下，經(jīng)全體后勤人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以下總結(jié)：

1、本學期校舍非常緊張的情況下,，在暑假對全校教室,、辦公室作了合理調(diào)整部署，學期初調(diào)整好學桌椅和辦公桌椅,，并對桌椅,、教室門窗進行了維修檢查，電視,、電話,、電燈的安裝調(diào)試,，讓師生們及時有了一個安定明亮的學習工作環(huán)境。

2,、學期初,，全體后勤人員及時做好了各班課本、作業(yè)本,、教學用書、用品用具的分發(fā)工作,，保障了教育教學的有序進行,。

3、財會人員完成了費用的收繳及教師住房公積金,、報表等項工作,。

4、文印人員完成了學生學籍的注冊,、報表及其他文印等工作,。

5、完成了住宅樓的水電費的收繳工作,。

6,、暑假完成了學生公寓的調(diào)整，兩位電工利用暑假完成了學生公寓的水,、電的到位使用,。

7、落實了全校衛(wèi)生責任到人,，并對任務(wù)要求進行了布置安排,，保證了全校的環(huán)境衛(wèi)生。移栽了花草樹木和盆景綠化了校園環(huán)境,。

8,、強化了學校閱覽室、圖書,、檔案的管理工作,。

9、食堂,、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10,、強化了門衛(wèi)工作,，進校門登記制度，巡查制度,。

11,、配合校長室做好教學樓的建造和工程驗收等工作,、上級各項檢查驗收準備工作、教學質(zhì)量調(diào)研輔助工作,。

1,、日常工作方面

所有后勤人員懷著后勤為教學服務(wù)的責任，不怕辛苦,，不怕麻煩,，超前完成

學校開學初的各項準備工作，保障了學校教學工作及其它日常工作的有序進行,。

在教學質(zhì)量調(diào)研中從打印,、分發(fā)、封釘?shù)浇y(tǒng)計,，層層做好服務(wù)準備工作,，確保每次調(diào)研均能圓滿結(jié)束。學?；蛏霞壊块T在我校進行的各類檢查驗收,、會議及教育教學活動，每次的后勤準備和服務(wù),，在全體后勤職工的通力合作下,，均圓滿完成服務(wù)任務(wù)，一流的服務(wù)得到了領(lǐng)導和同行們的一致好評,。

2,、安全工作方面

進一步完善了《學校食品衛(wèi)生安全管理制度》《門衛(wèi)安全管理制度》《學生路隊安全要求》、《學生校園活動安全要求》,、《寄宿生安全管理制度》《學生外出活動安全工作方案》制定了各功能室的安全管理細則等,。

重點整治了校園周邊環(huán)境，及時排查了安全隱患,，建立了相應(yīng)的應(yīng)急預案,，構(gòu)筑了堅固的校園安全屏障，為學校教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)建了良好的安全,、文明,、和諧的環(huán)境。

3,、環(huán)境衛(wèi)生方面

“環(huán)境影響人”,，良好的環(huán)境對于學生的學習生活都發(fā)生著潛移默化的影響,。給學生提供一個良好的學習生活環(huán)境,，為教工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,，一直是我校為之努力的目標和長抓不懈的重要工作,。每天由后勤人員對學校的公共場所進行保潔工作，責任到人,，服務(wù)到位,，為師生創(chuàng)設(shè)了一個衛(wèi)生文明的學習環(huán)境。

注重校園的文化設(shè)施建設(shè)和綠化建設(shè),。學校精心規(guī)劃校園文化，以林,、路、花,、草的巧秒設(shè)計,，以名言警句點綴其間，精美高雅，清新怡人,，為師生創(chuàng)設(shè)了一個和諧向上的學習環(huán)境，于無形之中造就少年兒童的高尚的道德情操和人生追求。

4,、食堂工作方面

學校食堂每天堅持“三項” 工作原則，第一嚴把“進貨關(guān)”、“衛(wèi)生關(guān)”。餐具做到及時消毒，生,、熟食分開,，每餐留（食品）樣待查，廚房,、餐廳每天進行“三清掃”,，切實做好“三防”工作，確保師生飲食衛(wèi)生和避免安全事故的發(fā)生,。第二“講質(zhì)量” 增效益,，在采購物品時，直接批發(fā)商手中購買,。食堂所需的貨物,，都采取公開招標辦法，或直接從第一經(jīng)銷商手中進貨,。第三加強食堂綜合管理,，認真做好索證和臺帳登記工作，人員聘用實行持證上崗,，優(yōu)化組合,。各

項工作實行分層管理，責權(quán)到人,，任務(wù)明確。對外虛心接受家長和師生的意見,，對內(nèi)通過“例會” 等形式,，總結(jié)經(jīng)驗，尋求辦法,，不斷提高食堂人員服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,，讓學生吃得飽，吃得好,，吃得暖,，吃得放心，吃得舒心,。其次,，努力營造良好的就餐環(huán)境，創(chuàng)設(shè)文化意境，促使學生就餐秩序井然,。在財物管理方面,，建全了物資入庫、出庫手續(xù),，堅持一月一盤存,，確保帳物相符。

5,、住宿生方面

本學期住宿人數(shù)多達2600人,，一學期以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好,，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任,、輔導老師,、保育老師的教育是分不開的，他們耐心輔導,，精心呵護,，付出了辛苦的汗水。住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是我們服務(wù)質(zhì)量的進一步提高所然,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)象有待解決。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

金無足赤，人無完人,，在仔細回顧一學期的工作時,，難免也發(fā)現(xiàn)有一些缺憾，這些都將是我們在下學期努力的方向,?！叭娜鉃閹熒?wù)，為家長著想”永遠是我們后勤人員不變的主題,！

校園后勤工作總結(jié)篇十八

本學期我校分為一校兩院管理,，我校后勤處根據(jù)上級有關(guān)部門的安排，在校長室的堅強領(lǐng)導下,，有力的做好了服務(wù)全體師生,、服務(wù)教學的目的,。具體從以下九個方面做以總結(jié)：

今年暑假在縣財政局、教育局的大力支持下,，我校投資50余萬元對南北兩院進行較為徹底的整修,，項目多達50余項。修建后的兩院美麗如畫,，平整的北院操場,、嶄新的兩院教學樓，讓人賞心悅目,。輔助設(shè)施更加人性化,，水沖式廁所、溫馨的提示,，無不透出學校對全體師生的關(guān)心愛護,。

1、堅持按照國家財務(wù)制度,、現(xiàn)金管理制度辦事,；

2、遵循勤儉辦事原則,，定期檢查,、分析預算執(zhí)行情況，挖掘增收潛能,，并及時向領(lǐng)導提出改進建議,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的工作效益。

一年來,，校舍安全及消防工作始終是學校工作的重中之重,，由于學校教學樓蓋的時間較長，再加上長時間超負荷工作,，已被上級有關(guān)部門鑒定為危房,，存在重大安全隱患。為此,，我們做了以下工作：

1,、開學之初，學校便成立校舍,、消防工作領(lǐng)導小組,，設(shè)置校舍安全聯(lián)絡(luò)員,、消防安全員,；

2、利用每周例會,、升旗集會,，布置,、強調(diào)有關(guān)安全工作，增強全體師生安全意識,；

3,、制訂“汝陽縣實驗小學安全應(yīng)急預案”，并組織演練,，防患于未然,；

4、每周由學校領(lǐng)導及安全主管人員對全校校舍及消防情況進行排查,，學校能解決的問題自行解決,，重大險情上報上級有關(guān)部門；

5,、發(fā)動全體師生及時發(fā)現(xiàn)問題并及時上報,；

6、及時更換,、更新,、檢修消防設(shè)施；

財產(chǎn)管理工作事關(guān)學校根本利益和學校工作的持續(xù)穩(wěn)定開展,，意義重大,。因此，本學年針對一校兩院的現(xiàn)狀,，對學校固定財產(chǎn)進行了合理配置與存放,、保護，做了以下工作：

1,、短時間內(nèi)完成對學校財產(chǎn)進行登記,、造冊、存檔,、估價工作,；

2、學期初配發(fā)登記各種物品,，期末進行驗收登記評比,，做到了物資的合理利用與保護；

3,、加強了對課桌凳的檢查與維修,。但此項工作仍需加強，特別是師生的責任與保護意識,；

4,、設(shè)立財產(chǎn)報修制度，在會議室懸掛報修單,，方便師生工作,，提高工作效率,；

1、本學年教育局為學校配發(fā)了4付籃球架,、8付乒乓球臺,、電教器材等儀器；

2,、抓住機會,，爭取到財政撥款13萬，購買圖書1萬余冊,、圖書架15個,，并登記造冊；

3,、擠出學校經(jīng)費,，購買書籍1萬余元；

4,、學期初為南院配置圖書柜23個,。

本學期我們對食堂工作特別重視，首先對管理人員,、炊事員進

行調(diào)整,；制定切實可行的規(guī)章制度，明確職責分工,；投資1千余元購置碗柜等設(shè)備,；嚴格進貨渠道，確保食品衛(wèi)生,；做到提前公布本周食譜,，保證飯菜價廉物美。食堂工作得到全體教師的一致好評,。

本學年經(jīng)過全體同志的努力,，克服了設(shè)備老化的重重困難，確保了豆奶質(zhì)量的穩(wěn)定和不出現(xiàn)一例事故,。豆奶生產(chǎn)整個流程始終遵循原料定點采購,、定點貯藏、專人負責,、及時記錄,、干凈衛(wèi)生、責任到人的原則,。本期著手對豆奶進行改味工作,，試制出紅薯、蘋果、綠豆,、花生、核桃,、杏仁等多味豆奶,，豆奶工作開展順利。

每周一,、三,、五清洗，周五為徹底清洗,，每學期開學前,、學期中間進行硫酸腐蝕，并定期組織人員檢查,。

以價廉物美為原則,，學期初我們采購了1.5萬余元教學用品，確保教師正常辦公和學校的其他工作順利進行,。

回顧過去的一個學期,，雖取得了一些成績，但仍有許多工作需要我們?nèi)プ?、去改進,。新的學期里，我們將以更清醒的頭腦,、更高的熱情投入到服務(wù)學校的工作中去,！

20xx年x月

校園后勤工作總結(jié)篇十九

緊張而有序的20xx年春季教育教學即將過去，回顧過去的這一學期,，總務(wù)處根據(jù)學校對總務(wù)工作的具體要求,，結(jié)合本學期的工作計劃和學校實際情況，在學校領(lǐng)導和全體教職工的積極支持及配合下,，通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責,、共同努力，克服人手缺,、任務(wù)重等困難,，有計劃、有步驟,、有重點地完成了各項工作,，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù),、為師生服務(wù)”的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理,、學校建設(shè),、后勤服務(wù)管理等方面的工作,，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求,，現(xiàn)將本學期總務(wù)工作作如下總結(jié)：

我們后勤組全體人員按照開學初制定的工作計劃,，認真學習有關(guān)文件和學校制度，增強服務(wù)意識,，提高工作效率,，使每一位后勤人員在自己的崗位上真正做好自己的本職工作。同時,，加強對保安,、保潔、食堂聘用人員的管理,，增強服務(wù)意識,，扎實做好各項服務(wù)工作。

學校財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，嚴格按規(guī)定的財務(wù),、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作,，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金,，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢,，多辦事，辦好事”為原則,，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論,，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理。本著“量入為出,、收支平衡,，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金,，開源節(jié)流,，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成,。

2,、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示,。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準,、范圍進行收費，做到了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督，并受到市物價部門,、紀檢部門年終檢查的一致好評,。

3、加強校產(chǎn)管理,、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外，還要為教學提供良好的設(shè)施,，更要管好,、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全,，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育教學服務(wù)。順利完成門面房的租賃工作,。

積極改善學校辦學條件,，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步美化校園,、綠化校園,。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。在市教育局的高度重視和指導下，在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，在總務(wù)處多方奔走,、積極爭取下，多方籌集資金,，將我校的學校建設(shè)步入快車道,。

1、一批改造項目已經(jīng)完工,、即將上馬,。

（1）學校將利用暑假，科學規(guī)劃,，升級改造校內(nèi)的操場,，新建塑膠的跑道和籃球場。將改變校園內(nèi)晴天一身灰,，雨天一身泥的局面,。

（2）學校綜合樓三樓的電路改造工程也將在暑期實施。將是三樓居民的用電安全的到保障,，消滅安全隱患,。

（3）更新了教學樓、科教樓的廁所管道,，是廁所的臭味得到一定的改善,；整修了各辦公室、教室的窗簾,。

2,、學校爭取市教育局和市財政局的支持，爭取資金,，裝備一批新的電腦,，改善老師們的辦公條件，現(xiàn)已投入使用,，新設(shè)備深受師生的喜愛,。

3、本學期,，總務(wù)部門組織大量人力對校園花木積極護理,，組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥,、修剪,。對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整,。

4,、結(jié)合現(xiàn)場管理的要求,，在學校的各個地方張貼標識，讓師生知道各個設(shè)施的功能和負責人,，使學校的財產(chǎn)管理責任到人,，也使各種安全隱患得到標識。

5,、在學校各層樓的走道墻壁上,，按年級的不同要求制作古詩詞、教育名人名言,、三字經(jīng)等櫥窗,；在樓梯道的墻壁上安裝安全提示語和文明用語等標識。

學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全,、舒心”的工作、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān),。因此，盡力做好后勤服務(wù)保障工作,，顯得尤為重要,，做好后勤服務(wù)保障工作，實際是對學校打造“優(yōu)雅,、幸?！毙@的無形支持。為此,，做好以下幾方面工作：

1,、做好大型活動的服務(wù)保障工作。

由于我校的社會聲譽佳,，承辦的各類社會教育活動多,，而我校后勤人員卻只有六人（包括后勤校長），其中三人是兼職,，但后勤人員總是克服各種困難,，任勞任怨搞好服務(wù)工作，如：學?，F(xiàn)場會的召開,、消防演練,、“六一”匯演、接待各級領(lǐng)導來我校檢查校園安全防范工作情況,，我們總務(wù)處全力以赴,，盡心盡力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常安全有序的進行,。

2,、服務(wù)師生真心實意，做好學校各種設(shè)施的維護工作,。

開學前夕,，做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作；學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們總務(wù)處的同志都能力所能及地加以處理好,，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，盡量做到自己動手做,，并做到隨叫隨到,。

3、加強對食堂和小賣部的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理,，經(jīng)常深入到食堂和小賣部檢查食品衛(wèi)生與安全,，組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì),，努力促使食堂工作規(guī)范化,。總務(wù)處每天有針對性地對食品的質(zhì)量,、食堂,、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量是否達到師生要求等,，千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生,、放心和滿意,。

4、校園安全全方位保障,。

學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》,、《消防安全工作責任狀》，記錄安全臺賬外,，今年校園安全管理受到空前重視,，校園安全人防,、物防、技防得到全面落實,，全方位保障校園安全,。

（1）平時認真排查，積極消除安全隱患,，堅決做到用電安全,、飲食安全。并將每周的安全隱患排查成為我校后勤工作的常態(tài)工作,。

（2）積極建立視頻監(jiān)控,，技防設(shè)施落實到位；

（3）積極組建教師安保隊伍,；建立了安保人員工作日志,，行政每天早上在學生上學放學期間進行安全值班，全體教師每天在樓層值班,，上課期間的校內(nèi)巡視工作則由每周的值周行政負責,，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況，立即啟動應(yīng)急預案,，化解危機,。

（4）積極落實人防、物防,，切實加強校門管理,；嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園,。

①學校定期召開門衛(wèi)和保安的安全會議,，統(tǒng)一思想認識，達成校門出入管理措施,。

②積極爭取,，迅速落實了校門安保人員的設(shè)備：警棍、鋼叉,、防刺背心等,，建立了校警務(wù)室。

③協(xié)同學校法制副校長對門衛(wèi)及安保人員進行校門管理的培訓,，強調(diào)了緊急事件正確的處理及報告辦法,、進一步落實了校內(nèi)人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等,。

（5）扎實開展安全宣傳教育,，家校嚴把安全關(guān)。

本學期以來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全,、會自防的教育故事,，以生動的形式詳細向?qū)W生講解了應(yīng)對各種險情的自防自救常識,，增強學生的安全防護意識和自救能力，營造了一個講安全,、重安全的校園氛圍,。5月，組織3—6年級學生開展“防災減災”消防逃生演練,。6月,，制作了交通安全、防溺水事故發(fā)生,、手足口病的宣傳專欄,。

（6）積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與交警,、城管協(xié)調(diào)，經(jīng)過學校多次努力,，贏得了他們高度重視,，目前學校校門口有斑馬線，減速停車線,、減速標志等,，每天放學都有交警協(xié)助管理前門交通。

6,、加大門面租戶的管理工作

（1）組織門面租戶中女同志的婦檢工作,，讓國家的計生工作落到實處。

（2）加強門面租戶的安全教育工作,。將他們的相關(guān)資料收集造冊,。

1、在環(huán)境管理上,，保潔,、安保工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方,。如：教學樓廁所的衛(wèi)生狀況還沒有徹底解決,，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年保持潔,、凈、美,，讓師生在優(yōu)美,、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

2,、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力,。今后要加強做好總務(wù)工作人員的思想教育工作，以提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,，力求做好學校教育教學的后勤保障工作,。

以上是總務(wù)處一學期的工作總結(jié)，我們堅信,，只要本著一顆全心

全意為師生服務(wù)的心,，廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干，依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力,，我們一定會把工作做得更好,。總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),，時時處處以主人翁精神，以“務(wù)實高效”的工作作風,，以“眼口勤,，心善思，手腳快”的工作狀態(tài),，高效管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,，但我們?nèi)砸判臐M懷地說：我們在努力,，我們還會做得更好,！今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學習,，在實踐中學習，向兄弟學校學習,，積極探索學校精細化管理模式,，更加盡心為學校服好務(wù)。

校園后勤工作總結(jié)篇二十

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學校領(lǐng)導的指導下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結(jié)：

1,、調(diào)整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查，落實了責任,。

5,、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作,。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進行了布置安排,。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作,。

9,、食堂工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀生活活動,。

10,、強化了門衛(wèi)工作。

1,、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,，不怕吃苦，任勞任怨,，為

學校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做,，況且這二、三百人的飯菜如何做？家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生,，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷,，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好,，如一年三班,、整個一年組都不錯，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚,。

2、商店工作

經(jīng)過學校領(lǐng)導的努力,，本學期商店合同到期后,，按照上級規(guī)定關(guān)閉了學校商店。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

以上是本學期后勤工作總結(jié),。