“方”即方子,、方法,?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇一

以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí),、大局意識(shí),，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)體質(zhì),，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展,。豐富員工業(yè)余生活,，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情,，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,。

（一）內(nèi)容：

爬山競(jìng)賽：競(jìng)賽共分3個(gè)組，分別為男女兩組和團(tuán)體組,，男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名,、第二名，團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

（二）活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

1,、時(shí)間：20xx年xx月xx日

2,、地點(diǎn)：湖北咸寧潛山

全公司人員

參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合，開始登山

本次活動(dòng)由xx校長任總指揮,。設(shè)競(jìng)賽評(píng)比,、管理保障小組,。

（一）競(jìng)賽評(píng)比、管理保障組

組長：xx

成員：xx

主要任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的.行政管理,、安全保衛(wèi)工作；

2,、負(fù)責(zé)后勤供給保障,，協(xié)調(diào)車輛；

3,、評(píng)定競(jìng)賽情況

（二）參加活動(dòng)團(tuán)隊(duì)編組：

按照?qǐng)?bào)名人員安排編制分組,。具體分組如下：

按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行分組，每組成員不高于6人,，雙數(shù),。

活動(dòng)共設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別為第一名,、第二名,、團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)（按活動(dòng)名次等）。

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動(dòng)致詞,，作賽前動(dòng)員，宣布比賽正式開始,；

2,、評(píng)委會(huì)根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間，選出各組前2名和團(tuán)體前1名

3,、主持人宣布名次,，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)

4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,，活動(dòng)結(jié)束,。

1、協(xié)調(diào)各部門,，安排好值班人員,；

2、購買獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng),，總價(jià)值元,；二等獎(jiǎng)，總價(jià)值元,；團(tuán)體獎(jiǎng)1~3人,，各價(jià)值元。預(yù)計(jì)支出元。

3,、礦泉水：xx元,；紅牛：xx元；糖：xx元,；xx零食元,。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇二

活動(dòng)主題：

“促團(tuán)結(jié)、增友誼”

考慮到xx月份天氣寒冷,，不便開展大型室外活動(dòng),，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái),，擬定于二0xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會(huì)活動(dòng),。

自助晚餐,、酒會(huì)及舞會(huì)、精彩演出,、抽獎(jiǎng),、游戲秀等。

提供生啤,、紅酒,、飲料,、各類食品等,，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒,、長城紅酒等,。

飲料包括：可樂(冷、熱),、雪碧,、露露(冷、熱)等,。

精彩演出：邀請(qǐng)物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,，向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

邀請(qǐng)人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請(qǐng)柬的形式進(jìn)行邀請(qǐng),。

會(huì)場(chǎng)四處汽球,、彩帶、彩絲等飾品,，裝飾出熱烈,、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺(tái)背景周邊用汽球裝飾,，中心部位印制橫幅,，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍,。(物價(jià)詳見后附清單)

邀請(qǐng)對(duì)象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,，還邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人，邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請(qǐng)卡,，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動(dòng)的.內(nèi)容與特色以及目的,，吸引來賓參加的積極性。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá),，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排,。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇三

團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要,，尤其是對(duì)于一個(gè)公司或者是私企，只有整個(gè)公司都團(tuán)結(jié)一致,，"戰(zhàn)斗力"也會(huì)很充足,，對(duì)于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動(dòng)方案,，切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全,、覆蓋廣泛、充滿活力,、服務(wù)高效,、群眾滿意的組織，努力把團(tuán)的基層工作提高到一個(gè)新水平,。

第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)值觀與準(zhǔn)則手冊(cè)的要求,，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以公司20xx年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ),。

第二項(xiàng)目標(biāo)：團(tuán)結(jié)向上,、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),，達(dá)到總部就是項(xiàng)目部,、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項(xiàng)范圍：公司總部全體員工,。

第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個(gè)主題開展五個(gè)活動(dòng),。五個(gè)主題分別為：工作能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力熔煉,、敬業(yè)精神培養(yǎng),、職業(yè)形象塑造,、5s辦公環(huán)境打造，五個(gè)活動(dòng)分別為：每天多工作一小時(shí),、每周一次培訓(xùn),、每月一次評(píng)優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展,、每年一次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),。

一、對(duì)象：公司員工,。

二,、具體措施：

(一)部門員工學(xué)習(xí)：

1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),，定期組織閉卷考試,，考試成績納入員工績效考核。(各部門,，每周一次培訓(xùn),，計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)，外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),。(各部門)

3)標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí),。(人力資源部)

4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理,、評(píng)選,。每月、每季度,、每年度評(píng)選最佳合理化建議,，并在《一公司報(bào)》公布。(辦公室,，制定具體操作細(xì)則)

5)項(xiàng)目管控：各部門加強(qiáng)對(duì)下屬單位的運(yùn)營管控力度和能力,。(各部門)

6)制度培訓(xùn)：各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,，再由各部門組織對(duì)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),，最后人力資源部、辦公室,、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓(xùn)：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如mtp課程),，學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案,。(人力資源部)

2)讀書交流會(huì)：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展交流,、討論,。(黨群工作部)

(黨群工作部,，制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門：黨群工作部,。

二,、具體措施：

(一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的`培訓(xùn)，組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí),，通過搶答賽,、閉卷考試等方式深入人心。

(二)部門生日會(huì)：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會(huì),。

(三)家訪：各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談),。

(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。

(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì)：黨群工作部確定主題并組織表演,、評(píng)選,，各部門必須人人參與。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與,，每兩個(gè)星期各部門自行組織1次,。

(人力資源部，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：人力資源部,。

二、具體措施：

(一)出勤紀(jì)律：

1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,，每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每兩個(gè)部門(副)部長為一組在上午8:30,、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3)每兩個(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

4)第二天公布前一天指紋考勤情況,。

(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢,，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

三,、考核建議：1次/天檢查,，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對(duì)考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),，排名公開通報(bào),，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入部門業(yè)績考核,。

(黨群工作部,，制定具體操作細(xì)則)

一、責(zé)任部門：黨群工作部,。

二,、具體措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴),，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取,。

(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間,，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋,。

(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā),，以露出額頭和耳朵為佳，及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝,，發(fā)型整齊,，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油,。

(四)培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律：不遲到,、早退，不吸煙,，不嚼檳榔,，自備水杯。

(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核,。

(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守,。

三、檢查建議：1次/天檢查,，持續(xù)時(shí)間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,，檢查人員出具書面改善建議,。

四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),，部門排名公開通報(bào),，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入部門業(yè)績考核,。

五,、打造5s辦公環(huán)境

(辦公室，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：辦公室。

二,、具體措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

2)電腦等電器的電源線束好,，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,，機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀,。

(二)整頓：

1)文件,、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽，方便查閱;

2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,，不用時(shí)放回桌洞內(nèi);

3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,，文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈、資料存放有序,。

(三)清掃,、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

2)電腦,、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污;

3)插座,、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,，保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈,，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾，不積存;

6)清潔用具保持干凈,。

(四)素養(yǎng)：

1)不做與工作無關(guān)的事;

2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰,、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

4)上班時(shí)間不進(jìn)食;

5)下班后鎖好門窗,，關(guān)閉電源,。

(五)視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作,、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫,，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。同時(shí),，以本部門為示范,，創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿，便于其他部門參觀學(xué)習(xí),。

三,、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書面改善建議,，并納入部門業(yè)績考核,。

四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),，排名公開通報(bào),，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇四

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作,；增強(qiáng)部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作,；加強(qiáng)公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn),，為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn),。

（附近酒店會(huì)議室）

全體員工

xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng),。

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

（共分兩個(gè)部分,，共約4個(gè)小時(shí)左右）

前奏：（時(shí)間約30分鐘）

老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人,。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”,，然后——登臺(tái)跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé),，興趣愛好等,，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況，結(jié)合成員展開,，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的`詞語或句子作為本部門的代號(hào)（此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時(shí)間,，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī),、照相機(jī),、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：xx

媒介部：xx

設(shè)計(jì)部：xx

策劃部：xx

第二部分：互動(dòng)游戲,。

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解,。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇五

通過中秋節(jié)的促銷活動(dòng)及廣告宣傳來聚集人氣,，拉動(dòng)消費(fèi)，以增加銷售收入和利潤額為目的,，另一方面在消費(fèi)者中留下較好的印象,，加強(qiáng)消費(fèi)者和企業(yè)員工對(duì)xx餐廳的信心，增強(qiáng)品牌知名度和佳譽(yù)度,，影響消費(fèi)者品牌忠誠,。

“月滿中秋夜，天涯共此時(shí)”,，xx餐廳助您親情連通,。

具體時(shí)間待定。

（1）專設(shè)一個(gè)燈謎區(qū),，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛有謎語的五彩燈（紅燈）籠,。所有燈謎均不分難度，只要猜中者皆能獲得x元的消費(fèi)優(yōu)惠券,。

（2）燈謎可在活動(dòng)期間,，每天陳列x個(gè)，中秋節(jié)時(shí)陳列x個(gè),。

（3）燈謎牌為木刻小牌,，大小和護(hù)身符差不多，外型古樸,，具收藏價(jià)值,。一面為xx餐廳標(biāo)志，一面為燈謎,，如賓客猜中,，可取下送至領(lǐng)獎(jiǎng)處，而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。（香包外同樣印有xx標(biāo)志）

（1）制作一個(gè)x米直徑的月餅,，擺放在大廳內(nèi)做宣傳,，在八月十五當(dāng)天給現(xiàn)場(chǎng)賓客每人大派送。

（2）準(zhǔn)備相機(jī)及打印機(jī),，如有賓客想與巨型月餅或主題布置區(qū)域合影可以提供服務(wù),。消費(fèi)x元以上的'賓客免費(fèi)合影，其它賓客每人每次收費(fèi)x元,。

（3）提前聯(lián)系巨型月餅的制作,，如本餐廳制作不了，可以聯(lián)系外地,，以此做為宣傳賣點(diǎn),。

（4）巨型月餅要取一個(gè)吉祥的名字，具體名稱可向社會(huì)征集,，由報(bào)紙進(jìn)行炒作,。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團(tuán)圓宴一桌，價(jià)值x元,。

（5）八月十五晚x點(diǎn)以后,，在餐廳消費(fèi)的賓客均可參加巨型月餅品賞活動(dòng)。由餐廳高管,、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,，統(tǒng)一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,，將自己切好的餅,，親自送到家人朋友手中，表達(dá)自己深深情意,。

（1）在餐飲大廳內(nèi)設(shè)置一個(gè)中秋主題區(qū),，以月亮、兔子,、嫦娥,、吳剛、桂樹等為主題來布置,，制作材料為泡沫等物品,，用禮賓欄圍起來，不可靠近,。

（2）在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,，象征平安、團(tuán)圓,、寶貴,。平安符為紅色絲綢與小木牌,，制作新穎，各具特色,。凡在餐飲消費(fèi)的賓客均可選取一個(gè)自己喜歡的平安符,，送給家人朋友，祝福平安,、幸福,。

（3）平安符每桌送一個(gè)，如有需要,，可售x元一個(gè),。

（1）由廚師長推出八月十五全家福團(tuán)圓宴套餐菜單,，從x元—x元不等（可根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定）,。

（2）凡活動(dòng)期間在餐飲預(yù)定x元以下團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈(zèng)送果盤一份，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,，免費(fèi)猜燈謎,。

（3）活動(dòng)期間在餐飲預(yù)定x元以上團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈(zèng)送豪華果盤一份、x月餅禮盒一份,，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,，免費(fèi)猜燈謎。

（4）活動(dòng)期間在餐飲預(yù)定x元以上團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈(zèng)送豪華果盤一份,、豪華x月餅禮盒一份,，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影，免費(fèi)猜燈謎,，可親手書寫祈?？酌鳠粢粋€(gè)。

（1）由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,，從x元—x元不等（可根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定）,。

（2）預(yù)定情侶宴套餐的賓客均免費(fèi)贈(zèng)送果盤一份，在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,，免費(fèi)猜燈謎,。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇六

為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì),，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,，將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽天下團(tuán)建營,。

時(shí)間定為：周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：參觀游覽水簾洞,、金龜出海、雄雞峰,、觀音石等處景觀,。參與人員：公司全體員工，共計(jì)六人,，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),，共計(jì)300元。

在團(tuán)建活動(dòng)中,，明陽天下團(tuán)建營提醒一定會(huì)加強(qiáng)安全工作的重視,，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項(xiàng)安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥,、創(chuàng)可貼,、胃舒平、六神丸,、紫藥水等,。

團(tuán)建活動(dòng)完之后，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想,、身心體會(huì),，以圖文并茂的形式，上傳到oa中和大家一起分享,。

1,、白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流,，距北京市90公里,，主要以白河漂流、水上闖關(guān),、樹上拓展,、真人cs等項(xiàng)目為特色，白河漂流是供人們旅游,，休閑,，度假的好去處。

這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷,，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,，而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景，更有“百里畫廊”的美譽(yù),。此外在谷中還有一個(gè)類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺(tái)攬勝”,，更是值得為之走上一遭,。

白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當(dāng)完整的'自然峽谷，被形容為“百里畫移動(dòng)圖片廊”,。峽谷沿途道路險(xiǎn)峻,，村落相對(duì)稀少，因此,，適宜做富于探險(xiǎn)精神的自然探索游,。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進(jìn)入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌,。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流,，大自然的奇異景色令人頗感震撼,。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓,，就到達(dá)了白河峽谷最為壯觀之處,。此地山勢(shì)陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁,，經(jīng)過令人驚心動(dòng)魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行,，就到達(dá)景色最為壯觀的地帶,。登上道路邊懸掛的石臺(tái)，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,，景色美不勝收,。

2、燒烤種類

烤串：羊肉串,、肉筋,、雞翅、牛肉串,、火腿腸,、雞心、雞肉,、胸骨,、骨肉相連、玉米,、大蒜,、饅頭片、土豆,、紅薯,、香菇,、辣椒等，品種齊全,，任您挑選,。

燒烤用具：烤爐烤架、木炭,、刷子,、桌椅、等,。

酒水：酒水,、飲料無限暢飲。

娛樂：免費(fèi)垂釣,。(魚可帶走,，自備魚竿魚食。)

3,、燒烤單項(xiàng)預(yù)訂

精美燒烤食品隨您預(yù)訂,，絕對(duì)的物美價(jià)廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨,，絕非激素的山野綠色食物,。到山谷享受燒烤時(shí)，我們將為您提供烤架,、烤炭以及燒烤場(chǎng)地,，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時(shí)候,，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景,，在山間攝影，逛吼高歌……當(dāng)然,，在預(yù)訂時(shí)還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食,，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案4

為了弘揚(yáng)公司文化,，提升精神文化生活需求,，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動(dòng),，每天利用10-15分鐘時(shí)間,，大家組織活動(dòng)，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話,、唱歌等娛樂小節(jié)目),，吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品，一方面補(bǔ)充大家的能量,，另一方面舒緩大家的工作疲勞,。

團(tuán)建活動(dòng)方案如下：

1,、每天下午3：30點(diǎn)，公司為員工供應(yīng)水果,、糕點(diǎn),、飲品。

2,、每周一三五,，供應(yīng)糕點(diǎn)。每周二四,，供應(yīng)水果,。

3、糕點(diǎn)：現(xiàn)烤類糕點(diǎn)1-2種,。(數(shù)量少許,，以免浪費(fèi))

小餅干、小面包類,。(選擇獨(dú)立包裝類,，方便宜存放)

4、水果：應(yīng)季時(shí)令水果,。(多采用一些,，免清洗、宜存放)

5,、飲品：以奶茶,、花茶為主。

團(tuán)建采購物品預(yù)算：(按30人,，22個(gè)工作日計(jì)算)

每月預(yù)計(jì)費(fèi)用：約1700元

1、奶茶：120/箱,，茶包/檸檬片(獨(dú)立包裝,，避免氧化變質(zhì))：200元

2、小餅干：10/斤(每天約20元左右),，現(xiàn)烤類糕點(diǎn)：約30元(每月供應(yīng)約13天)

3,、水果：約50-60元(每月供應(yīng)約9天)

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇七

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的.積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20__年__月__日下午_點(diǎn)：

(附近酒店會(huì)議室)

___全體員工

__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

(共分兩個(gè)部分,，共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏：(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動(dòng)的意義,，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和,。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人,。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式,，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—___”,，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言,，包括工作職責(zé),，等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中)。

第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,，___階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料：投影儀,、投影幕,、攝像機(jī)、照相機(jī),、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn),。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計(jì)部：

策劃部：

第二部分：互動(dòng)游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解,。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇八

20xx年12月-20xx年1月

國際展覽部(19人),、會(huì)展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12人)

為豐富廣大員工的業(yè)余生活,，完善公司福利,，感謝各位員工一年來的辛勤勞動(dòng)和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流,，增強(qiáng)員工之間的友誼,，加強(qiáng)部門之間的凝聚力,，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。

20xx元/人(國際展覽部：38000元,，會(huì)展服務(wù)部：36000元,，綜合職能部：24000元。)合計(jì)：98000元,。

活動(dòng)方案一：家庭日,，活動(dòng)邀請(qǐng)員工家屬參加，活動(dòng)時(shí)間控制在一天,，地點(diǎn)可以選擇帶有游樂項(xiàng)目的度假村,，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,，期間可以在午餐中間穿插一些游戲,、才藝表演等，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對(duì)員工工作長期的支持,。

活動(dòng)方案二：?jiǎn)T工戶外拓展,，活動(dòng)安排在戶外拓展基地，活動(dòng)時(shí)間控制在二天,，地點(diǎn)選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地,，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動(dòng)中的.各種項(xiàng)目,，提升員工之間的配合度,。

活動(dòng)方案三：封閉會(huì)議培訓(xùn)，活動(dòng)時(shí)間控制在2天,，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,，各部門可以針對(duì)本部門的工作內(nèi)容，聘請(qǐng)外訓(xùn)老師給予授課,，課程結(jié)束后安排度假休閑活動(dòng),，通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度，提高工作能力,。

活動(dòng)方案四：短期旅行，活動(dòng)時(shí)間控制在3天左右,，活動(dòng)可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū),，大巴車程控制在8小時(shí)之內(nèi)，放松心情,，接近自然,。

以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案后,，各部門將對(duì)方案的具體實(shí)施拿出細(xì)則,，包括人員安排,、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)流程,、注意事項(xiàng),。希望通過活動(dòng)為公司營造團(tuán)結(jié)、積極向上的企業(yè)文化,。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇九

房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解,，特舉辦本次聚餐活動(dòng),，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

1.活動(dòng)地點(diǎn)：xx大酒店

2.活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日晚7：00

團(tuán)隊(duì)聚餐,，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）,。

1.歡迎儀式

問題：以什么方式迎接董事長入場(chǎng)？

嘉賓（各部辦,、公司領(lǐng)導(dǎo)）的預(yù)先邀請(qǐng),，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

2.主持人開場(chǎng)白

問題：主持人的選定,。

主持稿的編寫,。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義；歡迎各位嘉賓的`到來并簡(jiǎn)單介紹,；特別感謝董事長參加,；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心,，玩得盡興,。）

房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

3.請(qǐng)張總講話

問題：發(fā)言稿的編寫與修改,。

4.邀請(qǐng)董事長致辭,。（共同舉杯）

5.宣布晚宴開始。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十

20xx年3月12日上午9:00——11:00

探梅園

9:00——9:05抽簽分組,，按照每5人/組為宜

9:05——9:20企業(yè)文化有獎(jiǎng)問答時(shí)間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)

9:20——9:50互動(dòng)游戲

9:50——10:30套圈游戲

10:30——11:00聚會(huì)交流時(shí)間

公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬,、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶,；名額需提前上報(bào),，控制在25人以內(nèi)為宜

礦泉水、花生瓜子、水果,、飲料,、零食、游戲物料......

建議個(gè)人約好開車前往,、做好個(gè)人防護(hù)戴好口罩,、著運(yùn)動(dòng)裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

一,、企業(yè)文化有獎(jiǎng)問答時(shí)間題庫

注意：?jiǎn)柎饍H限客戶或準(zhǔn)增員作答,，組內(nèi)其他人可以給予幫助

1.中信保誠人壽的.兩大股東是？中國中信集團(tuán)英國保誠集團(tuán)

2.中信集團(tuán)成立于哪一年,？1979年

3.保誠集團(tuán)成立于哪一年,？1848年

4.中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日

5.中信集團(tuán)20xx世界500強(qiáng)排名是多少,？115位

6.中信集團(tuán)在哪一年上市的,？20xx年

7.英國集團(tuán)20xx世界500強(qiáng)排名是多少？185位

二,、互動(dòng)游戲

每組選擇3人分別參加3個(gè)不同的項(xiàng)目

游戲項(xiàng)目：

1,、跳繩：1分鐘內(nèi)不間斷跳繩，每10下獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈,，斷掉即結(jié)束,；

2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子,，每兩下獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈,，落地即結(jié)束；

3,、玻璃杯接乒乓球：計(jì)時(shí)1分鐘內(nèi),，每成功接住一個(gè)乒乓球獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)圈，不得用身體擋球落入,。

小組

企業(yè)文化答題數(shù)

跳繩數(shù)

踢毽子

接乒乓球

總獲得圈數(shù)

1組

2組

3組

4組

5組

6組

7組

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十一

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn),，為完成最終的.目標(biāo)而努力。

二,、活動(dòng)主題:“敞開胸懷,，自由奔放”

三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月xx日下午x點(diǎn):

四,、活動(dòng)地點(diǎn):(附近酒店會(huì)議室)

五、活動(dòng)參與主題:xxx全體員工

六、活動(dòng)主持:xx為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

七,、活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

八、活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)部分,，共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏:(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動(dòng)的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,，最好以此種方式,，比如:“這是客戶部最具有活力的美女-xx”，然后xx登臺(tái)跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)),。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間,，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料:投影儀,、投影幕、攝像機(jī),、照相機(jī),、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。

客戶部:

媒介部:

設(shè)計(jì)部:

策劃部:

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作,，增進(jìn)同事之間的了解,。

一,、活動(dòng)主題

強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改,，構(gòu)建班,、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三,、主體活動(dòng)

1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)

活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組

20xx級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程:懸掛條幅,，號(hào)召開展基層團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)支部上交活動(dòng)策劃書，根據(jù)活動(dòng)策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作

做好活動(dòng)總結(jié),，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng)

2新老班級(jí),、團(tuán)支部換屆工作

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部

活動(dòng)流程:收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

開展團(tuán)支部交流會(huì),，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書,、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作

4開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部,。

活動(dòng)流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,，對(duì)大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)

5扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

(校團(tuán)委,、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20xx級(jí)新生團(tuán)支部書記,、班長進(jìn)行培訓(xùn))

6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年--團(tuán)干部懇談日活動(dòng)

(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)

7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容,、引導(dǎo)目的,、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑,、活動(dòng)案例等內(nèi)容)

四,、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1,、通過在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,，調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性，提高工作效率,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力,、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培養(yǎng)后備力量,，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3,、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作,。

(二)加強(qiáng)宣傳,、營造氛圍:

1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大影響力,。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳,，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動(dòng)主題,，顯出我院特色,，營造良好活動(dòng)氛圍。

3,、將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站,，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力

做好活動(dòng)總結(jié),，找出出彩點(diǎn)及不足,，做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交

六、上交材料

1,、活動(dòng)月自評(píng)表

2,、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

4,、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5,、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級(jí)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間11月17日

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十二

百因必有果，團(tuán)隊(duì)得有你和我,。

公司全體人員

1,、活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，

2,、提升個(gè)人素質(zhì)，發(fā)掘自我潛能,，

3,、緩解工作壓力，感受公司關(guān)懷,，

4,、增強(qiáng)員工歸屬，豐富企業(yè)文化,。

20xx年xx月xx日（周六）

xx

1,、上午：隨機(jī)分組，以組為單位進(jìn)行各種素質(zhì)拓展競(jìng)技活動(dòng),。

2,、下午：自由成組,，休閑娛樂為主游玩，自由支配時(shí)間,，自主選擇游戲,。

3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式,。

1,、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請(qǐng)假,。

2,、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng),。

3,、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋，著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),，女士請(qǐng)不要穿裙子,。

4、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,，以作統(tǒng)一安排,。

5、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,，產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,，自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

6,、參加活動(dòng)的人員要保管好自己的`貴重物品,，如丟失、損壞,，后果自負(fù),。

7、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,，互相幫助的團(tuán)隊(duì)精神,，遇到困難及緊急情況時(shí)，要相互關(guān)照,。

1,、搶凳子：

游戲規(guī)則：準(zhǔn)備n張凳子，圍成圈,，選出n+1個(gè)人來參加游戲,，一開始大家都站成一個(gè)更大的圈，順著一個(gè)方向不停地走,，當(dāng)聽到“搶”的口令時(shí)迅速找凳子坐下,，沒有凳子的要表演節(jié)目,。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止,。

獎(jiǎng)品名稱：待選

獎(jiǎng)品類型：待選

2,、找零錢。

游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛,，女生代表1元（反著也行）,，主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團(tuán)取勝,。

使用場(chǎng)景：

有一定場(chǎng)地空間的培訓(xùn),，或者戶外，需要跑來跑去,，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖,。

需注意：

可根據(jù)男女生人數(shù)的差異,，人為設(shè)置稀缺資源，造成搶搶搶的局面,。

觀察點(diǎn)：

一定會(huì)有人在前幾局就出局,，一直縮邊邊，避免不了的,，重點(diǎn)關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué),，他們一定會(huì)是這整場(chǎng)培訓(xùn)最配合你的人，盯緊了,。

獎(jiǎng)品名稱：待選

獎(jiǎng)品類型：待選

3,、你劃我猜：

游戲規(guī)則：幾個(gè)人站成一列，第一個(gè)人面朝出題人,，其余人全部向后轉(zhuǎn),。題紙上會(huì)寫著一些詞語，這些詞語是可以用動(dòng)作比劃出來的,。第一個(gè)人看完之后,，讓第二個(gè)人轉(zhuǎn)過身，比劃給他看,，注意不能說話,。第二個(gè)人再比劃給第三個(gè)人看，以此類推,，看最后一個(gè)人是否能猜出最原始的意思,，說出題紙上的詞語。

獎(jiǎng)品名稱：待選,。

獎(jiǎng)品類型：待選,。

1,、即席聯(lián)詩。

游戲規(guī)則：

1,、主持人宣布以區(qū)為單位,，比賽聯(lián)唐詩宋詞。

2,、主持人講解游戲規(guī)則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）,。接著,，各區(qū)按照指定的順序，迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞,。若有停頓,，主持人與觀眾一起喊“5、4,、3,、2、1”倒計(jì)時(shí),，完畢后仍聯(lián)不上者,，遭淘汰。一直堅(jiān)持到最后的區(qū)獲勝

3,、注意事項(xiàng)：兩句詩詞限唐詩宋詞

4,、此游戲詩詞可換為歌詞

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十三

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作,；增強(qiáng)部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作,；加強(qiáng)公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn),，為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20xx年x月x日下午x點(diǎn),。

附近酒店會(huì)議室

xx全體員工

xxx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

（共分兩個(gè)部分,，共約4個(gè)小時(shí)左右）

前奏：（時(shí)間約30分鐘）

老板布本次活動(dòng)的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人,。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”,，然后xxx登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的'語言自我介紹,，包括工作職責(zé),，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)。（此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間,，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）

所需物料：

投影儀、投影幕,、攝像機(jī),、照相機(jī)、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。

培訓(xùn)師：

各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：

各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn)。

第二部分：互動(dòng)游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，促進(jìn)各部門之間協(xié)作,，增進(jìn)同事之間的了解。

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十四

（1）時(shí)間,；根據(jù)公司的性質(zhì),，一般大多數(shù)選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天,；

（2）地點(diǎn)：現(xiàn)在是夏天的開始,，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適,；

（3）主題：以輕松簡(jiǎn)單項(xiàng)目為主（激烈運(yùn)動(dòng)太熱,、太曬,，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡）；

（1）幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,，激發(fā)個(gè)人潛能,，客觀地進(jìn)行自我定位；

（2）增強(qiáng)自信心,，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn),；

（3）采取有效的措施改善人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì),、相互信任,；

（4）使大家融洽的與他人及群體合作，達(dá)到團(tuán)體一致性,，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契,，形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛.

（1）主要以拓展游戲游玩為主,，環(huán)境要相對(duì)干凈,，清爽；

（2）吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300-500元/桌（十菜一湯）,；

（3）住宿采取的是標(biāo)間1.2米的床,；

（4）基礎(chǔ)的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺(tái)等）,；

（5）會(huì)議室（有投影儀,、話筒、音響等設(shè)備）,；

（拿3天2晚的活動(dòng)舉例）

day1——

（1）09：00——所有人去到基地集合；

（2）09：00-10：00——放東西,，換衣服,，軍訓(xùn)軍姿集合列隊(duì)，破冰熱身,；

（3）10：00-12：00——游戲拓展,、隊(duì)內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn),；

（4）12：00-13：30——午餐時(shí)間,，稍作休整；

（5）13：30-14：30——軍訓(xùn)拉練,，入營篇,；

（6）14：30-17：00——游戲拓展,，團(tuán)隊(duì)展示；

（7）17：00-18：00——晚餐,。稍作休整,； （8）晚上——篝火晚會(huì)；

day2——

（1）08：00-08：30,，起床吃早餐,；

（2）08：30-10：30，做熱身游戲,，破冰分組,；

（3）10；30-12：00,，神筆馬良,；

（4）12：00-13：30，午餐時(shí)間,，稍作休息；

（5）13：30-17：00,，主體團(tuán)建：部落戰(zhàn)爭(zhēng)；

（6）17：00-18：30,；晚餐+休整

day3——

（1）08：00-08：30,，起床吃早餐；

（2）08：30-10：30,，做熱身游戲,，破冰分組；

（3）10,；30-12：00,，景區(qū)定向活動(dòng)；

（4）12：00-13：30,，午餐時(shí)間,，稍作休息；

（5）13：30-16；00,，拓展團(tuán)建游戲,，合影留念；

（6）16：00,，開始返回自己溫馨的家

舉例說明：

（1）神筆馬良

a,、游戲玩法——

在地上放一張一平米大的紙。所有隊(duì)員拉繩子的末端,，不得接觸毛筆,，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝,。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分,。

b、游戲目的——

1. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

2. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力,。

3. 感受團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整,。

4. 提升團(tuán)隊(duì)士氣,，激發(fā)飽滿的激情

（2）畢業(yè)墻

a、游戲玩法——

全隊(duì)所有成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面,，在此過程中,，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服,、皮帶,、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體,。

b,、游戲目的——

1、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服從與奉獻(xiàn)的精神,；

3、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通,，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）真人cs

a,、游戲玩法——

把軍隊(duì)實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng)，同時(shí)借鑒了反恐精英cs網(wǎng)絡(luò)游戲的場(chǎng)景設(shè)計(jì)和游戲規(guī)則,，是一種獨(dú)特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對(duì)抗寓教于樂的'培訓(xùn)項(xiàng)目,。通過角色的扮演和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在體驗(yàn)快樂的同時(shí)達(dá)到健康休閑,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的,。

b,、游戲目的——

1、克服心理惰性,，完善性格結(jié)構(gòu),，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

2,、調(diào)適身心,、不浮躁、不頹廢,，更好的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力,。

3、認(rèn)識(shí)群體的作用,，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心,。

（1）活動(dòng)策劃費(fèi)用、籌劃費(fèi)用,、對(duì)接費(fèi)用等,；

（2）主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、助教2名,，方案策劃,、場(chǎng)地踩點(diǎn)等；

（3）拓展基地場(chǎng)地使用費(fèi),；

（4）來回大巴車輛接送,、含司機(jī)午餐及過路費(fèi)；

（5）香檳,、橫幅,、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備,、無限量飲用水,；

（6）餐費(fèi)+住宿費(fèi)；

（7）其他需要實(shí)際支付的費(fèi)用,；

（1）總結(jié)分享,；

（2）香檳慶祝；

（3）拍照留念,；

（4）快樂返程；

五一公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十五

為促進(jìn)部門,、員工間溝通交流,，增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,，展現(xiàn)員工風(fēng)采,、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康,、和諧,、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，形成良好的企業(yè)向心力,，通過公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注,、關(guān)愛,、細(xì)心、用心,。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖,。

xxxxx

全體員工

1、生日：公司統(tǒng)一購買生日賀卡,，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工,。(也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式)

2,、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名,、生日日期,，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

3,、生日禮品：?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日happy!

4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：xxx元/人,。

行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的`申請(qǐng),，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,，集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢?/p>

1,、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn))，并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批,。

2 ,、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,，并于員工下班前送給員工并予以祝賀,。

3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡,、一份生日禮物,、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng),。

按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天,。

將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌,。

活動(dòng)一：組織員工踏春,、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

活動(dòng)二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集,、,、燒烤等)

活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng),、風(fēng)采展示,、茶花會(huì)等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

活動(dòng)五：卡拉ok(唱到happy)

活動(dòng)六：組織員工看電影

通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,，同時(shí)公司通過工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工,，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,，對(duì)以后公司組織活動(dòng),、文化起到更有力的推動(dòng)作用。