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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站例會制度篇一
1,、每年召開一次全體委員會,，總結(jié)全年整體工作，研究確定下一年的工作思路,，具體工作安排,。
2、每年至少召開一次社區(qū)老年人慢病問題研究會,，邀請街道辦領(lǐng)導(dǎo),、轄區(qū)內(nèi)病人小組成員、派出所戶籍管理等人參加,，共同制定相關(guān)措施,，不斷加強轄區(qū)老年人心理及身體健康，給予相應(yīng)幫助,。
3,、每半年召開一次社區(qū)工作委員會例會，組織策劃轄區(qū)居民各類宣教活動,，匯報宣教活動的進行情況,，討論老年人健康存在的共性問題等，部署下一階段工作,。
4,、按時參加區(qū)衛(wèi)生部門組織的'各種會議,，及時準(zhǔn)確地傳達和部署上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作指示精神。
5,、每年召開一次社區(qū)工作委員會研討總結(jié)會議,，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺,，為進一步做好關(guān)工委工作提供理論保證,。
6、每次會議,、活動進行詳細記載,，圖片資料詳實。接受區(qū)里級以上領(lǐng)導(dǎo)部門的日常檢查,、年終考核,。
xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
二〇一二年一月
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作例會制度 [篇2]
為有序規(guī)范做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目工作，促進項目班子之間的溝通協(xié)調(diào),，提高工作效率和執(zhí)行力,，以確保按時間節(jié)點完成任務(wù)。特建立周例會制度如下：一,、例會時間：每周一上午8:30,。
二、會議地點：小會議室
三,、參加人員：班子成員
四,、會議主持人：由院長主持
五、會議內(nèi)容：
1,、由各項目工作副院長總結(jié),、匯報上周工作完成情況。包括上周計劃執(zhí)行情況,，工作中遇到的困難和問題等,，提出本周工作安排，將工作任務(wù)細化到天,，責(zé)任到人,；
2、由院長傳達上級文件和有關(guān)會議精神,，部署本周工作,。
3、根據(jù)實際工作需求,，開展業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)
和工作交流,。4、在每月月末的會議中,，各工作小組組長負責(zé)對一個月的工作落實情況進行總結(jié),，完成對組員月度工作的績效考評,。
六,、會議紀(jì)律：參會人員不得遲到,、早退、中途離場,，遲到,、早退者每次予以50元的罰款，無故不到會者按曠工一天處理,。
七,、會議產(chǎn)出：辦公室負責(zé)做好會議記錄，會議結(jié)束后,，根據(jù)會議記錄整理形成單位公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作周安排,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，印發(fā)各項目人員執(zhí)行,。
八,、以上制度，自2015年5月4日起執(zhí)
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