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最新痛苦創(chuàng)造出的快樂 痛苦案例實(shí)用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 09:14:47
最新痛苦創(chuàng)造出的快樂 痛苦案例實(shí)用
時(shí)間:2023-04-30 09:14:47     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

痛苦創(chuàng)造出的快樂 痛苦案例篇一

廣義上講的創(chuàng)新無處不在——從對老產(chǎn)品的更新升級,、新功能的設(shè)計(jì)、新效能的提升,,到產(chǎn)品使用方式的改進(jìn),,再到軟性的所謂“制度創(chuàng)新”、“體制創(chuàng)新”,、“機(jī)制創(chuàng)新”,,總之,,創(chuàng)新領(lǐng)域廣泛而且備受歡迎。就類似iphone之類的消費(fèi)品,、大眾市場日用品創(chuàng)新,,我曾經(jīng)和不同領(lǐng)域的人聊過,真的會嚇你一跳:不同領(lǐng)域的人站在不同角度上理解創(chuàng)新,,對創(chuàng)新成功標(biāo)準(zhǔn)的看法極不一樣,。比如,我記得幾位在美國企業(yè)做研發(fā)(r&d)的朋友說起創(chuàng)新,,對功能的突破和新穎性給予高度認(rèn)可,,而在專門做風(fēng)險(xiǎn)投資的老同學(xué)來看,那種“以點(diǎn)帶面”的產(chǎn)生商業(yè)效益的創(chuàng)新才有生命力,。對我那些做到總裁,、ceo級別的朋友來說,他們中間不少人心里很有數(shù),,顛覆式的創(chuàng)新產(chǎn)品大都來自體外,,內(nèi)部談創(chuàng)新多是為營造企業(yè)的積極向上的氣氛、或保持不斷組織變革的意識,。

其實(shí),,聽聽銀行家們、投資家們對產(chǎn)品創(chuàng)新的理解,,或許對廣大的實(shí)體企業(yè)家以及創(chuàng)業(yè)者有好處,。作為出錢的人,銀行家們當(dāng)然過多地看中創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)回報(bào)能力,。這其中有兩個(gè)要素我很贊同:一個(gè)叫ppa,,另一個(gè)叫c,。ppa是對perceived pain of adoption 的縮寫,,c 是crisis 一詞的開頭字母。也就是說,,一項(xiàng)創(chuàng)新是否讓客戶用起來感到特別痛苦(ppt-可感知到的使用痛苦),、是否切實(shí)解決了客戶的某項(xiàng)“危機(jī)”(crisis),可能是該創(chuàng)新商業(yè)成功的兩個(gè)關(guān)鍵要素,。這個(gè)ppa直接決定了創(chuàng)新被多少人接納,、以多快的速度可以被普及、被接納,。比如,,圍繞ipad有成千上萬個(gè)獨(dú)立的甚至業(yè)余的應(yīng)用軟件開發(fā)商(app developers), 一款成功的app通常下載簡易,、迅速,,之后的操作也十分簡單明了,,flipboard就是個(gè)典型的成功例子。和flipboard競爭的同類應(yīng)用有好多個(gè),,功能強(qiáng)大也更花哨或“超炫”,,但從客戶使用的角度看,下載步驟多,、操作麻煩了幾步,。有一種說法,大概多一步操作,,新用戶嘗試的數(shù)量就跌一半,。類似的情況在早期智能手機(jī)的應(yīng)用開發(fā)上也出現(xiàn)過。今天在競爭激烈,、價(jià)格低廉的wi-fi網(wǎng)路服務(wù)公共市場上,,通常客戶挑選網(wǎng)路服務(wù)商的決定是在幾秒種內(nèi),,哪個(gè)網(wǎng)容易登入基本決定了客戶的臨時(shí)的首選,。另一方面,這個(gè)ppa也衡量讓客戶放棄原來產(chǎn)品,、培養(yǎng)使用新產(chǎn)品習(xí)慣的難度,。如果要你穿一款新型的鞋子,盡管科技含量,、健康含量比原來高了,,但每次穿鞋你必須得經(jīng)過3個(gè)新的步驟才穿好,你可以想像這個(gè)看似不太麻煩的新要求,,對客戶培養(yǎng)新習(xí)慣帶來的挑戰(zhàn),。當(dāng)然,極端情況下客戶會愿意采納和學(xué)習(xí)新習(xí)慣,,比如成本大幅度下降甚至免費(fèi),。對企業(yè)級客戶來講,在考慮成千上萬員工經(jīng)過培訓(xùn)和形成了使用習(xí)慣后,,比如企業(yè)內(nèi)部的某些it系統(tǒng),,即使免費(fèi),新產(chǎn)品有時(shí)都不會被采納,,因?yàn)檫@時(shí)引發(fā)了“置換成本”(switching cost) 的出現(xiàn),。

再來說說c (危機(jī)),各類的管理課程和mba教材都在教導(dǎo)企業(yè)家要“滿足客戶需求”,,從產(chǎn)品創(chuàng)新的角度看,,這個(gè)教導(dǎo)很危險(xiǎn)、很有問題,??蛻舻男枨髮映霾桓F,,永無止境,但一項(xiàng)創(chuàng)新如果滿足了某項(xiàng)需求,,客戶不見得愿意買單,。客戶更愿意為哪項(xiàng)服務(wù)心甘情愿地付錢呢 - 為了提高英語口語的培訓(xùn)還是為了出國考試所必需的英語考試輔導(dǎo)?顯然后者是一個(gè)面臨真實(shí)壓力的群體,,我把它稱作“受壓群體”(“the pressured group”),,前者是個(gè)錦上添花的群體。有一類創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)回報(bào)潛力來自于它能解決“客戶的危機(jī)”,,通常這類危機(jī)情形的緩解,,客戶愿意掏錢支付。半夜孩子發(fā)燒去醫(yī)院,,沒有人進(jìn)門問“在這里看病多少錢?”,、當(dāng)你手機(jī)遺忘在出租車?yán)铮阃ㄟ^全市的電臺廣播愿意支付答謝費(fèi)給司機(jī),,麻煩他把手機(jī)送回來,。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)世界里,企業(yè)無法每項(xiàng)創(chuàng)新都直接和一個(gè)“危機(jī)”掛鉤,,但至少在我們的創(chuàng)新思維中需要有這樣的概念,,我的創(chuàng)新是僅僅填補(bǔ)一項(xiàng)“需求”還是解決一個(gè)“危機(jī)”或“痛苦”?iphone的出現(xiàn)的確很難說它解決了我們的危機(jī),但從手機(jī)上網(wǎng)的流暢性,、下載和傳遞圖片,、音頻、視頻的流暢性解決了傳統(tǒng)手機(jī)公司吆喝了多年但沒有真正解決的一個(gè)客戶需求,,恰好又逢世界范圍手機(jī)用戶群已經(jīng)開始接受手機(jī)上網(wǎng)的理念和躍躍欲試的心態(tài),,不夸張地說iphone在2007年的橫空出世不亞于解決了一場“危機(jī)”!

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