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面試自我介紹指南簡短 面試自我介紹攻略篇一
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面試是通過書面,、面談或線上交流（視頻,、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊,。接下來是小編為你帶來收集整理的關(guān)于面試自我介紹指南,，歡迎閱讀！
頻繁打斷評委的說話,請注意傾聽,；
夸大自己,，長篇大論，話不要說得太多,；
遮遮掩掩,，唯唯諾諾，不敢說出自己的底細,，怕評委小看自己,；
含糊不清，不能給別人清晰的要領(lǐng)和印象,，甚至別人連名字都聽不清楚,；面試自我介紹的時候,你應該:
準備好證件，這比自我介紹,，名片這類東西更重要,，證件可以“先聲奪人”，給主評委留下深刻的印象,。
成功的自我介紹,，言行舉止的魅力，而且也要考慮面試的場合跟氣氛,。比如―――要把握時機,。什么是合適的十幾，一方面不破壞或打斷評委的興趣,，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力,。在需要傾聽的時候，一定要認真傾聽,，努力當好評委談話的聽眾,。
盡量表示友善、誠實和坦率,。這不僅要從你的話語中自然流露出來,，更應該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。
清晰地報出自己的名字,，一定要自信,。
如你知道評委的職務，應稱呼對方為“某主任”“某經(jīng)理”不要直呼其名,，以表示自己對評委的尊重,。
除了主持人、演員等特殊崗位,，一般來說,，面試官主要看以下兩點：
1、看你的工作能力,，能否勝任目標崗位的工作,；
2、看你的溝通表達能力,，能否快速融入團隊,。
自我介紹作為面試的開場白，就要提綱挈領(lǐng)的體現(xiàn)出這兩方面,。
如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官,，那你的勝算就又增加一分。
做任何事情心態(tài)都是第一位,，自我介紹,，包括整個面試過程都應該用以下心態(tài)來應對：
真誠
真誠地表現(xiàn)出自己的真實狀況，真誠地了解相關(guān)情況,，不必用華麗的語言和過多的技巧,，最好是平時什么樣面試就什么樣。
平等
面試官跟你是平等的地位,，他考察你的同時,，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況,。
準備自我介紹前,，要做一些基礎(chǔ)的功課，搜集行業(yè),、公司,、崗位的信息，這些不一定在自我介紹里都能直接用到,，但能讓你的自我介紹更有針對性,。
了解行業(yè)
如果是一個陌生的行業(yè)，要收集一些行業(yè)的信息,，例如行業(yè)的整體市場規(guī)模,、發(fā)展趨勢、領(lǐng)頭羊,、對人員素質(zhì)的要求等等,。
了解公司
考察一下公司的具體業(yè)務、在行業(yè)中的排名,、發(fā)展趨勢,、組織架構(gòu)、文化特點等情況,。
了解崗位
搞清楚應聘崗位具體是做什么的,、有什么需求、工作的'目標和指標是什么,、在行業(yè)內(nèi)的薪資待遇范圍等,。
以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分,，從網(wǎng)上了解了基礎(chǔ)信息之后,，再找?guī)讉€該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。
然后,，就要準備自我介紹了,。
最好再紙上寫下來，即使不全寫也要列一個提綱,，這樣表達出來顯得有條理,。
一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況，另一方面,，清晰的條理本身也是面試的重要考察點,。
可以參考以下提綱：
一句話概括說明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢
一句話簡要描述之前做過的工作
一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業(yè)績
一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法
一句話表明應聘的意愿
整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可，最好事先對著鏡子多練幾遍,。
和緩的情緒是心理素質(zhì)的體現(xiàn),，也就是俗話說的“情商高”。
情緒的控制能力在團隊協(xié)作中也起著很重要的作用，這一點正對應“團隊協(xié)作能力”的考察點,。
過程中如果面試官打斷,，先耐心聽面試官的問題，簡要回答后,，繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里,。
情緒和緩跟語速有一定關(guān)系，盡量提醒自己把說話的速度降下來,，不僅讓面試官感受更好，也能讓自己的情緒更穩(wěn)定,。
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