在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

湖南省非全日制用工勞動合同管理辦法 湖南非全日制大專篇一

【湖南省非全日制用工勞動

合同范本

一】

合同編號：___________________

甲方(用人單位)名稱：___________________________

地址：___________________________________________

性質：___________________________________________

法定代表人(委托代理人)：_______________________

乙方(勞動者)姓名：_____________________________

性別：___________________________________________

出生年月：_______________________________________

家庭住址：_______________________________________

居民身份證號碼：_________________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。期限為________年(月),。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。

二,、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和

規(guī)章制度

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,，乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四,、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為_________元,，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五,、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律,，甲方可以解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前_________天以書面形式通知對方,。

八、其他

1,、本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

【湖南省非全日制用工勞動合同范本二】

編號： 號

甲方：用人單位(公章) 法定代表人：

單位地址： 聯(lián)系電話：

乙方：勞動者： 性別： 年齡：

家庭住址： 聯(lián)系電話：

文化程度： 技術等級：

身份證號碼： 健康狀況：

法定代表人：(簽章) 勞動 者：

委托代理人：(簽章) 簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(公章)： 鑒證員(簽章)：

鑒證日期： 年 月 日

吉林省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作時間

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。工作時間：上午 點 分至 點 分;下午 點 分至 點 分,。

二、工作內容

勞動者同意用人單位安排的 工作(崗位),，工作質量應達到 標準,。

三、勞動報酬和保險福利待遇

在法定工作時間內,，勞動者完成規(guī)定的工作任務,，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為 元,。工資結算期限為 (小時,、日、周,、月),。

甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動保護和勞動條件

1,、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件,、勞動保護用品和勞動工具。

2,、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓,。

3、乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，遵守勞動安全,、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

五,、勞動合同的變更,、解除和終止

勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、用人單位與勞動者約定的其他事項

(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動合同的終止

1,、有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

2、甲,、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償,。

九,、特別約定

1、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但是,，不得影響本勞動合同的履行,。

2、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。

3,、乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

4,、乙方確認,，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況。

5,、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

6,、乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十,、勞動爭議的解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

1,、本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日