“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇一

今年年初,，懷著緊張而有興奮的心情來到了xx醫(yī)院開始了我人生的第一份工作,，我被安排在小兒外科，一個緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強(qiáng),，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅的科室,。光陰似箭，一年的工作也接近了尾聲,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理功過,，熟練的掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況進(jìn)行述職報告如下：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加醫(yī)院舉辦的各項活動,，科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

作為一名年輕的?？谱o(hù)士,，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力,，提高?？谱o(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，提高護(hù)理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念,。

通過一年的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)掌握了外科常見疾病及護(hù)理,，如腸套疊,、疝氣等,。掌握外科術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識，如術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo),，術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。由于服務(wù)的.對象是兒童，因此在日常工作中,，更加要做好病人以及家屬的溝通工作,，以取得他們的配合，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。

一年來,，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對患兒呵護(hù)倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可,。始終銘記細(xì)節(jié)決定成敗,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,。

提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到一針見血,，減輕患兒痛苦;觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，工作中不慌不忙,，井然有序;認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù),。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,。在即將迎來新的一年,，我將加倍努力，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

此致

敬禮!

述職人：xxx

xx年x月x日

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇二

一,、提前一小時上班,，著裝整齊，精神飽滿,，迎接病人,。

二、接待患者主動,、熱情,、細(xì)致、耐心,，尊重患者權(quán)利,，一視同仁。

三,、各班按工作職責(zé),，各就各位做好準(zhǔn)備工作、檢查急救物品,、藥物是否齊全,。

四、認(rèn)真履行各自工作職責(zé),，按操作規(guī)程進(jìn)行裝管,、預(yù)充、循管,、上機(jī),、觀察病情、下機(jī)等工作,，保質(zhì)保量完成各項工作,。

五、凡事以大局為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，團(tuán)結(jié)同事,，不斤斤計較。

六,、關(guān)心集體,，愛惜公物，節(jié)約水電,，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,。

七、下班前,，消毒機(jī)器,、關(guān)水處理，做好各區(qū)域清潔衛(wèi)生,，保持整潔***,。

八、按規(guī)范書寫診療,、護(hù)理和***記錄,。

九、科室分辦公班,、責(zé)任班,、機(jī)動班，各班認(rèn)真履行工作職責(zé),，注重醫(yī)療安全,，提升服務(wù)質(zhì)量。自2000年從事血透工作以來,，因血透工作專業(yè)性很強(qiáng),，與臨床護(hù)理工作存在很大的差異,，她經(jīng)常翻閱血透方面的護(hù)理技術(shù)資料與書籍,，并從中總結(jié)經(jīng)驗，苦練扎實技術(shù),，終于練就了過硬的本領(lǐng)及專項技能,。因工作需要和過硬的工作，她擔(dān)任了血透室的護(hù)士長,，走上了中層管理崗位,，并未改變她對護(hù)理事業(yè)的追求，她不僅做好自己的本職工作,，還與科室的姐妹們團(tuán)結(jié)一起同奮戰(zhàn),，共患難，一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的病人,。血透室病人隨透析年齡的增長,，陽性病人發(fā)生率逐漸增高的`困擾,，她狠抓消毒隔離工作，不放過每一個細(xì)節(jié),。自2007年年底至今每半年普查結(jié)果顯示連續(xù)兩次無一例陽性病人的產(chǎn)生,，受到同行的充分認(rèn)可。2009年7月在全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液凈化中心(室)專項檢查中取得了驕人的成績,。

××十分重視自身的道德修養(yǎng),，多年來，她深深知道作為一名白衣天使必須有一絲不茍的工作作風(fēng),，要有良好的技術(shù)技能,，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對患者大公無私的關(guān)愛,，所以她在工作中熱情接待每一位病人,，關(guān)心每一位病人，耐心地聽取病人意見,，勤奮地做好每一項工作,，為病人早日康復(fù)盡自己最大努力，由于她工作突出,，多次被評為院,、局“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等稱號,，在平凡的崗位上,，她做出了不平凡的工作。

述職人：

20xx年xx月xx日

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇三

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,，x年對于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,，是我剛剛踏入社會參加護(hù)理工作的第1個年頭,，這一年我們一起學(xué)習(xí)、交流,、探討,，這一年我們一起感動、快樂,、前行,，這是值得我個人收藏的重要的一年，醫(yī)院護(hù)士述職報告,。護(hù)理工作我深深地意識到,，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力,。

作為新時代的護(hù)士,，我努力順應(yīng)時代的要求,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為能更好地服務(wù)于病人打下堅實的基礎(chǔ),。

“三分治療，七分護(hù)理”,，老師曾這樣對我們講到：同學(xué)們,，“從這句話你們應(yīng)該看出護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們,，拉上人生帷幕的人也是你們,，病人需要你們細(xì)致關(guān)心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑,，用你們的.`愛心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心去護(hù)理病人,，用你們的熱情去溫暖病人”,，我牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心,，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛,，用無私的奉獻(xiàn)托起他們生命的太陽,，讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語,。

導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象，我作為其中的一員,，更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象,，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取,，以頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷學(xué)習(xí),，借鑒,，取長補(bǔ)短，實踐著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,。

當(dāng)然,，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士應(yīng)有的職責(zé)，在以后的工作中,，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻(xiàn)自己的全部力量。

謝謝大家,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年,，回想去年,，我院眼科醫(yī)院、新院,、xx醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大，而今年,，更是值得慶賀,，不僅順利通過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科,、臨床護(hù)理等兩項重點?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護(hù)士長,，隨著時間的推移,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護(hù)士長這個角色，懂得如何團(tuán)結(jié)一致,、人文化管理,，圓滿完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程,，分工明細(xì),，各盡其職。

2,、核心制度的落實,。

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,，每周護(hù)士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量,，保障護(hù)理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,，定期提問核心制度,，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰,，顏色一致,。

(4)每天嚴(yán)格交接班，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背,，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時,，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的'患者。

3,、責(zé)任組長每天檢查病歷的書寫,，對出現(xiàn)的問題,，以便簽形式留言,，督促年輕護(hù)士不斷成長,，護(hù)士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性,。

1,、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,，每天晨會主動與夜班,、白班共同交接班，每周二科室大交班,，隨時巡視病房,，與患者溝通交流，詢問患者心理感受,。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,，每月科會集中反饋,，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展,。

3,、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目,，科室所有人員均提前復(fù)習(xí),，由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,，制作幻燈,，全科講授，充實護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識,，調(diào)動大家積極性,。

4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短,，提高護(hù)理管理能力。

5,、在護(hù)理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識,，提升管理能力,，提高管理質(zhì)量,。

6、做好一次性耗材的管理,，杜絕浪費,，防止過期。

7,、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,，在今年趣味運(yùn)動會中獲得了優(yōu)秀獎，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲,，踴躍參加,，發(fā)揮才能及光芒。

⑴護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護(hù)士考試合格率100%,。

⑵護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性,，使得今年發(fā)表的文章較少,，通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題,，大家主動查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章,。

⑶彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日,、不同時段的護(hù)理工作量及護(hù)士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展,。

⑷繼續(xù)教育俗話說“活到老,，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),，年底考核,，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,，讓大家主動學(xué)習(xí)，主動交流,，并爭取為大家提供更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會,。

1、認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,，對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理,，為病人提供舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實情況,。

2、改革原有工作模式,，科室共有xx名護(hù)士,，故實行責(zé)任制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房,，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3,、為了把護(hù)士還給病人,，使護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，實現(xiàn)了藥品,、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中,，20xx年即將過去,，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時，我們本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護(hù)理科研論文及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)相對薄弱,，希望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來,，團(tuán)結(jié)一致,，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時,，重視科研培訓(xùn),，加大科研力量，灌輸科研意識,，使骨二科護(hù)理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進(jìn)，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

述職人：xxx

xx年x月x日

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇五

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人實際上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起,，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,，還要給予人性化關(guān)愛，提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段,。在此對20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：

1,、明確透析中心的崗位職責(zé)，工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)真學(xué)習(xí),，使血透護(hù)士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗,，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血,、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。

積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性,，使其豐富知識,、開闊眼界。提高護(hù)士的素質(zhì),，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)心護(hù)士,，盡力為他們解決實際困難,。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，不僅僅是醫(yī)患,、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的'醫(yī)療與工作氛圍,，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的***，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中，護(hù)理人員相互協(xié)作,，無班次之爭;急診透析時,，都能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析,，從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作。

2,、建立以人為本的護(hù)理管理模式,，強(qiáng)化服務(wù)意識。病人開始透析后,，往往有很大的壓力,，如透析的風(fēng)險,、痛苦、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費用,，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮,、絕望,，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,，細(xì)心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果,，增強(qiáng)其治療的信心,。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，為其設(shè)定透析計劃,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中,，而注重生存質(zhì)量,，笑對人生。透析病人長期與醫(yī)護(hù)人員接觸,，對醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇六

尊敬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年上半年本人在院方和師傅的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院全體同事的鼎力支持共同下,，盡力學(xué)習(xí),，積極工作，發(fā)揚(yáng)吃苦刻苦,、開發(fā)立異的精神,，為醫(yī)院取得優(yōu)越的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，作出積極的供獻(xiàn)。

好的方面：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)藥房治理知識,，表率遵守院規(guī)院紀(jì)，屈服領(lǐng)導(dǎo),，透明治理,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在藥房人少,、任務(wù)重的環(huán)境下,，調(diào)動本身的工作積極性，精誠協(xié)作,，牢靠建立院興我榮,，院衰我恥的思想。不計個人得失,，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二,、狠抓藥品質(zhì)量,，堅持藥品驗收、領(lǐng)藥,、發(fā)藥三把關(guān)制度,，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的數(shù)量清查,，包管了所售藥品的質(zhì)量及數(shù)量的精確。全年未發(fā)生任何藥品失足變亂,。

三,、強(qiáng)化平安治理，堅持對藥房,、庫房每月一次的平安大反省,，打消了不少平安隱患，堵絕了不平安事故的發(fā)生,。

四,、接收院領(lǐng)導(dǎo)的反省數(shù)次，均受到了不合水平的好評,。

五,、完善了中藥、中成藥,、耗損性藥品等四本帳冊,，實時核對了數(shù)次新購藥物，在我院所供藥品,、器材的進(jìn),、銷,、存狀況，有效地包管了醫(yī)院藥品,、器材帳務(wù)的清楚,、明白。

六,、每天將所抓中藥的藥方明細(xì)記錄電子表格,，以備查詢及藥品庫存的治理。

七,、依照取藥單上的光陰及取藥的種類,，按時并精確的籌備好藥，做到不讓病人取不到藥的環(huán)境,。

八,、提前一天確認(rèn)第二天必要取藥的名單，確認(rèn)是否會有沖突,，如有問題實時確認(rèn),，避免到時藥沒法籌備好，讓病人期待光陰過長,。

備注：煎一付中藥必要一個多小時能力煎好,，只有兩臺煎藥機(jī)，均勻一個半小時可以煎兩付藥,。所以如果上午取藥的病人較多,，就沒法按時籌備好，就需在頭一天下午煎好,，或者與前臺勾結(jié),，看護(hù)病人可否晚點來取藥，盡量不讓病人等,，一來就可拿到藥,。

不夠之處：

綜上所述，這半年來我在工作中取得了必然的造詣,，但也還存在一些問題,。

一、在藥房治理上,，某些方面的治理欠科學(xué)和規(guī)范,。

二、有時會因各類原因不可以或許按時籌備好藥,，讓病人期待的`光陰會稍長一點,，例如前臺沒給藥方復(fù)印件。

三、所會的俄語單詞有限,，所以溝通方面還存在一點兒問題,。

四、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象,。

五,、因藥房倉庫通風(fēng)欠好，有的中藥還有發(fā)霉的環(huán)境呈現(xiàn),。

這半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的贊助和同志們的支持下，工作固然取得了必然造詣,，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),，與其它同志相比還有差距，在往后工作中,，要繼承盡力,，降服不夠，轉(zhuǎn)變自我,，完善自我,，突破自我，創(chuàng)造加倍優(yōu)異的工作造詣,，更緊張的照樣要增強(qiáng)俄語的學(xué)習(xí),。

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇七

護(hù)士要始終以病人為中心，為患者提供平安,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理效勞。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價,。下面為你送上血透室護(hù)士。

20xx年里,，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標(biāo)方案，狠抓落實,，認(rèn)真實施,，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析根本操作規(guī)程”，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求,，努力在管理與效勞上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、平安有序的護(hù)理效勞。以病人為中心,，提倡人性化效勞,，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度,，防止護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下：

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé),，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，并落實到實際工作中。

2.結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)那么要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作方案,，完善xx市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作流程”標(biāo)準(zhǔn)了各項操作,，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3.堅持查對制度,，各項護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)展三查七對,，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),，確保透析質(zhì)量和病人平安,，并保證全年無護(hù)理過失、事故發(fā)生,。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)方案,，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,，保證各項成績達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，以全國xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作流程”標(biāo)準(zhǔn)各項操作,，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理方法”，“消毒管理方法”加強(qiáng)消毒隔離管理,，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療平安。

3.更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)那么,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食,、治療和護(hù)理等相關(guān)知識，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

1.我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些缺乏時,，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心，同時由于透析時間長,，生活治理能力下降,，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心保護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認(rèn)識,，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實,，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān),。使患者有良好的心態(tài)承受治療，以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”創(chuàng)立活動，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),，由被動式效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有?、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心，為患者提供平安,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理效勞。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價,，從中吸取經(jīng)歷教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反響能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點病癥,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié),、不錯過任何一次搶救時機(jī)。一年來,，共透析治療4074人次,，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病穿插感染事故,，為我院平安醫(yī)療奠定了根底,。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析標(biāo)準(zhǔn)化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的.重要組成部分,。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理平安質(zhì)量管理,，使全體護(hù)人員充分意識到醫(yī)療護(hù)理平安的重要性，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量效勞的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質(zhì)量督查,、檢查、考核和評價,，加強(qiáng)對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,，提出改進(jìn)措施,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年為提高護(hù)理質(zhì)量,，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,，由護(hù)士長和科室護(hù)理監(jiān)視員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)展4次以上的自查,，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,，為臨床平安醫(yī)療護(hù)理提供了保障,。每月專項召開護(hù)理平安工作議會，對存在的問題及時進(jìn)展反響,，及時提出下一步的工作及防范措施,，對于檢查中存在的缺乏之處，進(jìn)展詳細(xì)地原因分析,，并通過深入細(xì)致的思想教育,，強(qiáng)化護(hù)理人員的效勞意識、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進(jìn)措施,，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析,、醫(yī)療平安,，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。

1,、4月份我科新開展了,，血液透析加血液灌流凈化治療方法，3位病人共承受12次治療,，臨床效果顯著,，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益。

2,、在不斷專研新技術(shù),、新工程的同時，要求護(hù)理人員善于總結(jié)工作中的經(jīng)歷進(jìn)展相互交流,，年內(nèi)已撰寫論文2篇,。

3、派送3名護(hù)士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù),，1名護(hù)士已回科室工作,，2名護(hù)士為后備力量，并派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作流程”短期培訓(xùn)班,，不僅學(xué)到了新的的理論,，也進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了技術(shù)操作。

回憶一年來的工作,，我們血液透析科護(hù)理工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù),，也取得了一些成績,。但成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的缺乏：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,；安康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識冷淡,；在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白,；病人的需要是我們效勞的范圍,，病人的滿意是我們效勞的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)效勞是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)歷、刻苦學(xué)習(xí),，使效勞更情感化和人性化,，為醫(yī)院的效勞水平登上新臺階而不懈努力

20xx年工作方案

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實血液透析根本操作規(guī)程,，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)展各項技術(shù)操作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定,，隔離透析間歇護(hù)理人員相對固定,，進(jìn)一步防止穿插感染。

3,、爭取多派送護(hù)士出去參加,，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項技術(shù)操作培訓(xùn),，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識和技術(shù)水評,。

4、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量,，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室護(hù)士相對固定,，定期對透析用水進(jìn)展監(jiān)測,，保證透析用水配置準(zhǔn)確，各項監(jiān)測指標(biāo)在正常范圍內(nèi),。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育，實行人性化效勞,，給予患者親人般的關(guān)心,，實行彈性工作制,，確保患者治療需求,。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇八

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的'讓病人滿意,，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識,，懂法,、用法，依法保護(hù)自己,。

在這3年多的護(hù)理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,。“護(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”我會用我的愛心耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

血透護(hù)士述職報告總結(jié)篇九

對我有著特殊意義的20xx年即將過去，回看這特殊的一年，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,，不遲到、不早退,，能遵守各項院紀(jì)院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),。除了圓滿的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外，還成功的在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難，自血透室開科以來,，我協(xié)助護(hù)士長制定血透室的崗位職責(zé),、工作流程、操作規(guī)范,、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時,，能有據(jù)可查和及時解決,，保證血透室工作順利開展。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識，用親切而有耐心的語言溝通來增強(qiáng)護(hù)患感情,，細(xì)心的講解透析知識,，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強(qiáng)患者的.治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善服務(wù)工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作，我負(fù)有高度責(zé)任心,，膽大心細(xì),。血液透析工作具有較高風(fēng)險，作為護(hù)理操作者,，我既有風(fēng)險意識,，又能發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。除此之外，我還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件,，吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),，不斷豐富自己，主動參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開展,，自血透室開科以來,，共完成血液透析410臺，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺,，血液灌流2臺,，無肝素透析11臺。全年工作中,，無護(hù)理安全事故,、差錯的發(fā)生。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人,，除日常透析工作,，我還要完成對水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,，和對透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終,，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱號,，圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切，這只是一個小開端，我會全心全意工作,，協(xié)助科主任和護(hù)士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日