寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復述，不能脫離原文任意發(fā)揮，應以寫“體會”為主。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文,，僅供參考,，一起來看看吧

墨菲定律讀后感200字 墨菲定律讀后感500字篇一

本書的主要內(nèi)容是從自我認知,、經(jīng)濟管理等方面入手,，作者引出了數(shù)十條對現(xiàn)代人工作和生活有諸多影響的心理學,、管理學定律,、法則。將一個個看似艱深晦澀的定律和法則闡述的透徹明了,，對人們正確理解人性,、理解社會有著十分有益的啟示。本書語言流暢,，案例豐富,，對于讀者拓展認知心理，改善思維方法,，提升生活,、工作格局有著深遠的指導意義。

在也沒有讀這本書的時候,，我認為“墨菲定律”是荒謬的,。任何事件都有一定的概率，絕對事件是絕對會發(fā)生的,。而可能事件是可能會發(fā)生,，也不一定會發(fā)生。一件低概率事件,，本來發(fā)生的可能性不大,，但是恰巧發(fā)生在了我們的身上，所以人們把這個概率無限的夸大了,。

但是在我讀了這本書后,，我發(fā)現(xiàn)我的認為是錯誤的。一些極小概率的事件,，最終是真真實實的發(fā)生了,，它確實是有一定的依據(jù)的?？此婆既坏腻e誤,，其中卻包含著某種必然。而且我們探討和研究“墨菲定律”是為了揭示表面現(xiàn)象背后的'規(guī)律,，并且希望能夠從中得到一些啟示,，讓它成為我們?nèi)松械牧紟熞嬗眩笇覀円徊揭徊匠晒~進。

我們身為學生職責就是要學習,，學習中作業(yè)必然是少不了的,。本來周六日有兩天時間可以完成，于是從周六開始拖延,，直到周日晚上不得不做時才開始行動,。但是真正到了這個時候，我們就會發(fā)現(xiàn)有很多突發(fā)的情況,。比如,，要寫作業(yè)的時候發(fā)現(xiàn)作業(yè)本找不到了，或者忽然發(fā)現(xiàn)筆芯沒了,，最終導致我們沒有按時完成作業(yè),。一個小概率事件，就這樣的發(fā)生了,，這時我們就會感受到“墨菲定律”發(fā)生了,。事實上，我們仔細想一下,，其實就是因為我們的拖延才導致了作業(yè)沒有完成,，這是必然的情況。

通過這件事,，我們就可以明白,，其實問題并沒有出在“墨菲定律”上。我們應該從自身反省,，這一切的一切都是由于我們自身抱有了太多的僥幸心理,。通過這本書，我們要明白很多事情,，我們需要腳踏實地的去完成,，心中不要存在一絲絲的僥幸，本來概率很小的事件,，可能因為我們心中的僥幸卻實實在在的發(fā)生了,。所以我們一定要踏踏實實做人，在生活中,，在學習中靠自己的努力,，一步一步接近成功，一步一步成就自己,。

墨菲定律讀后感200字 墨菲定律讀后感500字篇二

“墨菲定律”誕生在20世紀中葉,，正是歐美國家經(jīng)歷迅速增長、科技爆炸的時代,，西方世界充滿了一種自信、樂觀的精神，相信人類終將克服一切困難,，改造一切,。沒有什么問題是戰(zhàn)勝不了的。

“如果一件事情有可能以錯誤的方式被處理,，那么,，最終肯定會有人以錯誤的方式去處理它”。通俗易懂的一句話,，聯(lián)系現(xiàn)實生活,，其實在我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦泻芏嗳藭际且砸环N“應該，差不多,、可能”的態(tài)度去處理某些事情,。作為公司商務部的負責人。我堅定自己要以身作則,，堅持有疑問就解決疑惑,，不允許自己存在有“可能犯錯”的機會。

作者用一則“踢貓效應”寓言給講述了一個夸張的情緒污染故事,，在我們的日常生活中,，這些都是真實的生活寫照，工作時我們時常會對方的一句話而情緒上漲,，比如客戶追貨的.語氣盛氣凌人,，業(yè)務員追貨的態(tài)度方式不當，都會給我們造成一定的不良情緒,。這個就需要我們學會自我調(diào)節(jié),，及時轉(zhuǎn)化。作為管理人員更加要學會及時發(fā)現(xiàn)并疏導部門人員的情緒,。

“沒有嘗試,，就不會失敗,；沒有失敗,，就不會遭受更大的損失”。這種典型的自我妨礙心理,，我覺得是一直跟隨著我的成長的,。比如讀書那會選擇報考自己覺得有優(yōu)勢的專業(yè)，因為怕嘗試其他專業(yè)自己是沒有經(jīng)歷過的,，失敗率會提高,。工作的時候會選對口的，因為怕自己不能勝任專業(yè)外的工作崗位,。在處理具體事務的時候會選擇“已知答案”的工作先處理,，沒有做過的會選擇性的放最后,。艾家公司在今年開始注重管理人員的培養(yǎng)，通過一場場的培訓學習,，我不斷的尋找自己與他人的差距,，感覺自己的思想有在慢慢升華，也及時制定了學習,、工作計劃,，在處理日常的工作中會選擇自己認為最難的工作先攻克解決。

通過閱讀本書,，我們會發(fā)現(xiàn)其實每個章節(jié)都是不相干的,，但當你閱讀每一個章節(jié)都能帶你進入到生活當中發(fā)畫面，讓自己不斷思考回憶自己的人生經(jīng)歷,。未來希望自己在艾家的工作學習中,，在思想維度，做人做事態(tài)度,，工作技巧,，工作學習能力方面能不斷進步，找出自己缺陷,，及時制定解決方案,，不斷突破自我。在工作中不斷持有危機感,，時刻做好應對市場服務變化的能力,，為艾家的事業(yè)發(fā)展做出自己的一份力量。

墨菲定律讀后感200字 墨菲定律讀后感500字篇三

兩天前把墨菲定律看完了,，好幾天沒有整理,，也許是最近事兒多的緣故吧。

這本書通過如何做個幸福的人,，成功,，管理，如何做個歡迎的人,，經(jīng)濟,，不糾結(jié)的人生等方面，用定律理論效應等闡述事實和建議,。

看完書對自己有一定啟發(fā),，前天和朋友聊聊天，就突然蹦出來一個定律,，符合我們談的事實,，雖說記得不夠清楚，但是大體內(nèi)容還是記得的,。

其實,，如果有空多結(jié)合結(jié)合自己的生活,，這些定律肯定能更大的發(fā)揮作用。

摘抄一些有意義的句子,，希望對大家能有所幫助,，如下：

1,、什么是幸福,？得到的沒有無緣無故地丟失，那就是幸福,。

2,、面對困難，你越是無懼,，其實就越輕松,；你越是恐慌，你的心理壓力就越大,。

3,、最漂亮的鞋子，如果你穿在自己的腳上不合適,，也要舍棄,。因為最好的不代表就是最適合自己的，只有適合自己的,，才算的上是最好的,。這其實就是麥穗理論。

4,、太貪心的人往往什么都得不到,。我們時常也是這樣，顧得了東就顧不了西,，兩者都想顧,，自然兩者都顧不好，不如仔細思考,，排除利弊,，挑選一個適合自己的方案。

5,、事情不會有絕對的壞,，成功的人之所以成功，是因為他們對壞的事情有扭轉(zhuǎn)乾坤的能力,。

6,、我們的內(nèi)心都住著一個沉睡的巨人，它的'名字叫做自信,。自信心來源于我們的內(nèi)心深處,，具有幫助我們不斷超越自己的強大力量,，讓我們工作起來更出色。如果你渴望成功,，就請記得欣賞自己,、尊重自己，點亮心中的那盞自信明燈,。

7,、一個人的時間和精力是很有限的，要想面面俱到,，把每件事情都做好,，幾乎沒有任何可能，這就要求我們必須要有所割舍,，懂得合理分配自己的時間和精力,。

8、世界銷售大師金克拉之言：“若你能幫別人夢想成真,，那你自己一定可以心想事成,。”

9,、馬太效應也有積極一面,，一個人只要肯努力拼搏，不斷變得強大,，那么就會在變強的過程中越發(fā)受到鼓舞,，變得越來越強。態(tài)度上的積極主動爭取,，更容易讓人收獲物質(zhì)或精神上的財富,，而獲得財富之后，心態(tài)就會更積極,，進而通過正向強化,，讓馬太效應好的一面得到極致的發(fā)揮。

10,、當你遇到一個陌生人時,，或許一個暖心的微笑，一句真誠的話語,，一個體貼的動作,，便能獲得對方的好感，融化彼此溝通的堅冰,，如鑰匙入鎖,，輕松開啟交往之路。

墨菲定律讀后感200字 墨菲定律讀后感500字篇四

大多數(shù)人只知道墨菲定律里面一個核心的觀點：“你越害怕發(fā)生的事,，越會發(fā)生,?！逼鋵崳@句話只是對墨菲定律中一個事實或者一種現(xiàn)象的概括,。墨菲定律要傳達給人們的思想遠不只表面那么簡單,。

舉個例子，就問題本身來說,，慣性思維會讓人直接去思考為什么越害怕發(fā)生的事情越會發(fā)生,，如果你一直在想為什么，很可能腦子想破都想不出來,，因為這個問題其實是個偽命題,，它沒有具體的情境進行依托，你連去思考原因的入口都找不到,。

但是按照“是什么”的思維來思考，那就是：是什么讓你害怕發(fā)生的事情發(fā)生了,！這時候你把具體的問題拿出來就很好分析了,，比如你考試沒考好，你不要問自己為什么沒考好,，要問自己是什么原因?qū)е逻@次考試沒考好,，是老師標記的知識點你沒有背，還是哪道題審題失誤回答偏了,，還是內(nèi)容超過了考試范圍等等,，只有問是什么才能找到真正失敗或失誤的原因，這才是思考問題和解決問題的正確方式,。

工作中是不存在任何微不足道的小事的,，每件事情都要認真對待，努力完成,，態(tài)度是至關(guān)重要的,。當你認為一件小事不值得去做的時候，很可能會錯過去做一件大事的機會,。個人覺得這一段真的分析的.非常到位,，身在職場的人可能會更有感觸，尤其是中層管理階層,，下面都是做事的基層員工,，任何一件工作，不同的員工會有不同的態(tài)度,，有的人就是為了完成任務,，草草了事；真正用心的人你會看到完全不同的態(tài)度,，這些人會主動給你選擇的空間,，細節(jié)上處理的都很到位,，只要你稍微點一下，他們會再次創(chuàng)造出讓你意想不到的結(jié)果,。

“世界上有很多人都存在眼高手低的毛病,，他們在面對自己認為不值得做的事情時，總會找各種理由搪塞,?？墒牵谧鲆患麄冋J為值得做的事情時,，又常常會做不好,。事實上，每一件大事的成功,，都是我們做不值得一提的小事日益積累而成的結(jié)果,。總是找借口推脫,，就會錯失良機,，甚至會忘記自己應盡的職責。所以,，與其花時間和精力去判斷一件事情是否值得做,，不如做好公司交給你的每一件事情，這是對自己工作的負責,，也是對自己人生的負責,。”