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工會(huì)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì) 從事工會(huì)財(cái)務(wù)工作的感受篇一

加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作是全總的一貫要求,，是實(shí)現(xiàn)維護(hù)職能的重要內(nèi)涵,，是完成工會(huì)工作任務(wù)和促進(jìn)工會(huì)組織發(fā)展的重要保證，也是適應(yīng)新時(shí)期新階段工會(huì)工作的新任務(wù)的必然要求,。但是,，要切實(shí)提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的職能作用,就必須按照樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,在做好“四個(gè)結(jié)合”上下功夫。[大*秘*書(shū)*網(wǎng)()幫您找文章]

一,、堅(jiān)持宏觀管理與微觀管理相結(jié)合從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度上講,宏觀管理是指政府部門(mén)充分運(yùn)用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策,、經(jīng)濟(jì)手段和法律規(guī)范,不斷引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。對(duì)工會(huì)而言,實(shí)際上也有一個(gè)宏觀管理問(wèn)題,。工會(huì)的宏觀管理,主要是要通過(guò)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向,、投資方向、資金流向和收支結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行決策,、計(jì)劃,、調(diào)節(jié)、監(jiān)督和服務(wù),從而對(duì)工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和組織各項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生導(dǎo)向作用,保證工會(huì)組織重點(diǎn)工作和其它各項(xiàng)工作健康、有序地進(jìn)行,，確保工會(huì)組織維護(hù)職能和其它各項(xiàng)職能充分,、有效地履行。

強(qiáng)調(diào)微觀管理,就是把宏觀管理的要求,落實(shí)到當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)組織的重點(diǎn)工作中去,。一要深入研究工作發(fā)展不平衡給工會(huì)組織的財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)管理帶來(lái)的影響，采取相應(yīng)的積極措施和對(duì)策,，力爭(zhēng)及時(shí),、足額收繳應(yīng)收的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二要深入研究重大政策調(diào)整給工會(huì)組織的財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)管理帶來(lái)的影響,。如當(dāng)前社會(huì)上人力、物力資源配置不斷重組,，企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)力布局不斷調(diào)整,，企業(yè)撤消、合并,、剝離,、分流情況不斷發(fā)生，都為工會(huì)組織的財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)管理帶來(lái)較大影響,，各級(jí)工會(huì)組織必須積極超前思維，事先做好準(zhǔn)備,，千方百計(jì)保證工會(huì)資產(chǎn)安全,、完整不流失。三要深入研究重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給工會(huì)組織的財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)管理帶來(lái)的影響,，如工會(huì)組織對(duì)企事業(yè)的重大投資、更新改造項(xiàng)目的實(shí)施,、大型設(shè)備的購(gòu)置,、重大活動(dòng)的開(kāi)展等，各級(jí)工會(huì)和財(cái)務(wù)部門(mén)都要根據(jù)自身財(cái)力,，認(rèn)真進(jìn)行可行性和不可行性研究,，既要積極，更要謹(jǐn)慎,。

二,、堅(jiān)持重點(diǎn)領(lǐng)域管理與其它領(lǐng)域管理相結(jié)合首先，要準(zhǔn)確把握哪些屬于重點(diǎn)領(lǐng)域,。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域,至少應(yīng)包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目資金的管理,；二是工會(huì)重大活動(dòng)項(xiàng)目大項(xiàng)資金使用,；三是工會(huì)對(duì)企事業(yè)投資的科學(xué)決策和論證。各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),加大監(jiān)督,、管理力度,嚴(yán)格按照全總要求,、按照規(guī)章制度、按照有利于各級(jí)工會(huì)履行維護(hù)職能,，各項(xiàng)工作全面,、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的需要,切實(shí)管好用好資金,在重點(diǎn)領(lǐng)域管理方面發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的職能作用,。

其次,其它領(lǐng)域的管理也不能放松,。如大型設(shè)備和批量物資的購(gòu)置，要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)采購(gòu)辦法,，抵制回扣等不良現(xiàn)象的影響,；更新改造項(xiàng)目的支出，要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招標(biāo)辦法,，體現(xiàn)公正,、公開(kāi)原則，盡可能壓縮費(fèi)用支出,；日常迎來(lái)送往接待的費(fèi)用,要嚴(yán)格控制接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn),，盡可能做到熱情服務(wù)，費(fèi)用節(jié)儉等,。

三,、堅(jiān)持過(guò)程管理與結(jié)果管理相結(jié)合強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理,就是要求工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)工會(huì)組織每一項(xiàng)大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要提前介入,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的動(dòng)態(tài)參與。擺在首位的是需要大家樹(shù)立“關(guān)口前移,、超前防范”的思想,并采取行之有效的措施,確保工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)能夠提前介入,提前參與,。一是工會(huì)財(cái)務(wù)工作要積極、主動(dòng)地融入到工會(huì)組織每一項(xiàng)大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,，通過(guò)對(duì)工會(huì)組織每一項(xiàng)大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程動(dòng)態(tài)把握,、動(dòng)態(tài)參與,及時(shí)、有效地制止和糾正違紀(jì)違規(guī)及不規(guī)范行為,保證所有資金能夠得到正確使用,。二是工會(huì)財(cái)務(wù)人員一定要鉆研法律、財(cái)經(jīng)方面的知識(shí),，掌握工會(huì)各項(xiàng)工作,、活動(dòng)過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。

強(qiáng)調(diào)結(jié)果管理,就是要求工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)每一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的完成情況,對(duì)每一個(gè)資金使用方案的效果都能夠給予科學(xué),、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和考核,及時(shí)提出進(jìn)一步完善的反饋意見(jiàn)和建議?？傊?要通過(guò)過(guò)程管理和結(jié)果管理的有機(jī)結(jié)合, 有效防止經(jīng)濟(jì)損失情況的發(fā)生,，使工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)真正為工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展參好謀,、把好關(guān)，理好財(cái),、當(dāng)好家,。

四、堅(jiān)持收入管理與支出管理相結(jié)合加強(qiáng)收入管理,把該收的錢(qián)收回來(lái),這是完成工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的源頭,。不但要運(yùn)用好《工會(huì)法》這把尚方寶劍,，將機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位應(yīng)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額收繳到賬,，而且還要將日常行政應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用,，工會(huì)文化、體育事業(yè)各項(xiàng)收入,，勞動(dòng)福利事業(yè)各項(xiàng)收入以及其它各項(xiàng)應(yīng)該收繳的各項(xiàng)收入,，積極努力全部收繳到賬。

加強(qiáng)支出管理,，就是要合理合法地將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用好用活,。就當(dāng)前來(lái)講，工會(huì)運(yùn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi),，開(kāi)展工會(huì)工作,，積極維護(hù)職工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和文化需求,，千方百計(jì)為職工群眾辦好事,、辦實(shí)事，深入開(kāi)展扶貧幫困,、送溫暖等活動(dòng),，實(shí)實(shí)在在為職工群眾排憂(yōu)解難、雪中送炭,，全身心地幫助職工群眾解決實(shí)際困難,，正是實(shí)踐了代表最廣大人民群眾根本利益的要求。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì) 從事工會(huì)財(cái)務(wù)工作的感受篇二

2019年工會(huì)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)范文-范文匯編

2017年的工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,，在此分享心得體會(huì)范文。下面是查字典范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2017工會(huì)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)范文,，歡迎大家閱讀,。

2017工會(huì)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)范文篇1

醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求,，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理,，依法收好,、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng),，加大工會(huì)經(jīng)審力度,，較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、xx年工作情況

(一)以三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作

xx年,，醫(yī)務(wù)工會(huì)以三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作,，組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總(總工字〔xx〕9號(hào))關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知,，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,，要著眼于職工群眾的利益,，收好、管好,、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi),，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開(kāi)支,。

(二)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，是工會(huì)開(kāi)展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障,。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái),，科學(xué)理財(cái)，有效用財(cái),。聚財(cái)是前提,，理財(cái)是關(guān)鍵，用好是目的,。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民,，用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理,、民主理財(cái),，使用超1萬(wàn)元以上的經(jīng)費(fèi)召開(kāi)工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定;3千元以上,、1萬(wàn)元以下的經(jīng)費(fèi),，由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理,。

為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，xx年,，醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開(kāi)展衛(wèi)生文化建設(shè),，拿出30多萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi),，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月)，來(lái)自各區(qū)(縣級(jí)市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工, 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳,、拔河,、保齡球、乒乓球,、羽毛球,、籃球、足球,、圍棋,、象棋、書(shū)法,、攝影,、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐,。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),。也通過(guò)文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì),，豐富了精神文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力，鼓舞了士氣,，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營(yíng)造了團(tuán)結(jié)健康,、向上的文化氛圍。

醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照服務(wù)基層,，多繳獎(jiǎng)勵(lì),，少繳抵撥的原則，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制,。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法,，科學(xué)、公正,、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性,，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成，xx年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%,。

(三)協(xié)調(diào),、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)

衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)效益不同,，職工多的單位近2千人,，少的不足10人,，難于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)量入為出,、收支平衡,、略有節(jié)余的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí),，做好協(xié)調(diào)、平衡工作,。傾斜于小單位,、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì)，支持工會(huì)組織開(kāi)展職工活動(dòng),，為建立和諧的工會(huì)關(guān)系,，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用,。

(四)加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,，xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開(kāi)展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì)，較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況,、存在的問(wèn)題,，為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息,。

醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開(kāi)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的情況,，自覺(jué)接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督,?；鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開(kāi)工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化。

年底,，醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)自查,，查出欠交經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交,。

2017工會(huì)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)范文篇2

今年1-8月份以來(lái),，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際，為著力打造實(shí)力宗漢,、活力宗漢,、和諧宗漢建功立業(yè)。

一,、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1,、加強(qiáng)政治思想教育,。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2,、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育,。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù),、法律,、法規(guī)、心理學(xué),、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn),。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村,、企業(yè)上課,，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了綜治進(jìn)民企知識(shí)競(jìng)賽,，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽,。此外，各村,、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,，廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì),。

3,、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí),，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展學(xué)技術(shù),、比技能為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽,，參與項(xiàng)目15個(gè),，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育,。為了提高車(chē)間班組長(zhǎng)以上人員的,，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加xx市組織的工商管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),。

1,、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,，組建任務(wù)非常繁重,。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作,，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作,。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好工會(huì)財(cái)務(wù)工作

總結(jié)

2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題,。依托村落文化宮,，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年新華村,、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出,，廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力,。落實(shí)工會(huì)考核制度,、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì),，經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇,。推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份,，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作,，張部長(zhǎng)說(shuō)：這項(xiàng)工作的開(kāi)展，體現(xiàn)了黨的依靠方針全心全意依靠廣大職工群眾,，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心,。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了全員參與,、全員管理,，使廣大職工提高安全意識(shí)，規(guī)范操作行為,，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理,。金堂村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法,。年初,，在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上,，街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村,、聯(lián)興村等開(kāi)展這項(xiàng)工作,。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會(huì)工作開(kāi)展出色,，金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3、深入開(kāi)展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng),。樹(shù)立一批企業(yè)家,、黨組織重視，工會(huì)主席優(yōu)秀,，職工參與度高,，工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司,、寧波中源漁具有限公司,、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司,、大成化纖集團(tuán),、人健藥業(yè)有限公司、金堂村,、漾山村,、百兩村、聯(lián)興村,、周塘西村等,。

三、

1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè),。成立由黨群書(shū)記為組長(zhǎng)的職工維權(quán)辦公室,，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村,、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織,，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核,。到7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件66件,，結(jié)案66件,，其中外來(lái)職工57人,，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元;工資15件,，金額10.42萬(wàn)元,。

2、全面推行制度,。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì),，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議,、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,，同時(shí)，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查,，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度,。

1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度,。

寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì),，對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜,，通過(guò)職工代表大會(huì)決議來(lái)實(shí)行，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。今年,，街道工會(huì)通過(guò)開(kāi)展工會(huì)，新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)工作總結(jié),。

2,、職工合理化建議和廠務(wù)公開(kāi)工作不斷完善。如：xx市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱,。職工把在工作,、生活中的困惑、不解,、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見(jiàn),、建議等，做到有問(wèn)必答,，隨時(shí)改進(jìn),，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書(shū)面解答

五,、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。

按照市總工會(huì)的要求,，在去年工作的基礎(chǔ)上,，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開(kāi)始收,，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。

建議：金輪集團(tuán)通過(guò)裁員,，實(shí)際職工只有5100人,，原來(lái)由市總工會(huì)直接征收時(shí)，每年只收4萬(wàn)元,，當(dāng)時(shí)職工8000多人,，去年由國(guó)稅代征，通過(guò)做大量工作,，收了4.5萬(wàn)元,，再加上目前企業(yè)形勢(shì)也不是很好;還有好多企業(yè)到了杭州灣開(kāi)發(fā)區(qū)，象振邦公司現(xiàn)有職工1225人,，他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里,，這樣我們今年的任務(wù)又難以完成了，望市總工會(huì)給予考慮,。

下步打算：

按照年初工作計(jì)劃和市總工會(huì)的工作步署,，重點(diǎn)抓好：

一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作，爭(zhēng)取到9月底前完成組建任務(wù),，同時(shí)辦好兩證,。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,，組織職工,，服務(wù)職工工作。

2017工會(huì)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)范文篇3

年度工會(huì)工作總結(jié)]進(jìn)入20xx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),，2013年度工會(huì)工作總結(jié)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)xxxx重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，2013年上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，年度工作依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會(huì)圍繞著安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過(guò)黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實(shí)關(guān)心二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到家，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂(yōu)解難。六一兒童節(jié),、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了愛(ài)心一日捐活動(dòng),，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好2013年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。