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成立公司承諾書精選

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成立公司承諾書精選
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無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

成立公司承諾書篇一

安徽省 擔(dān)保有限公司(籌)是由安徽xx集團股份有限公司(以下簡稱“我公司”)與安徽xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立,我公司現(xiàn)就以下與本次出資相關(guān)的事項聲明并承諾:

1,、我公司保證按國家相關(guān)法律,、法規(guī)以及投資協(xié)議(合同)、章程的規(guī)定出資到位,,出資人的出資行為是真實自愿的,,無違法、舞弊行為,。

2,、我公司對所提供資料的真實性、合法性和完整性負責(zé),。

3,、我公司出資資金來源是合法的,。

4、安徽省 擔(dān)保有限公司(籌)成立后,,我公司承諾切實履行股東權(quán)利和義務(wù),、不抽逃資金、不非法開展金融業(yè)務(wù),、不非法集資,。

安徽xx集團股份有限公司

2011年 2月22日

成都成立一人有限公司承諾書的范本

xx-x本人(身份證號碼:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x)未投資設(shè)立其它一人有限責(zé)任公司;在xx-xxx-xxx-xxx有限公司成立后,,本人不再投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司,,且該一人有限公司不能投資設(shè)立新的一人有限公司,如有不實,,愿承擔(dān)相應(yīng)法律后果,。

股東簽字:

xx-xx年xx月xx日。

成都公司零注冊承諾書范本

成都市青羊區(qū)工商行政管理局:

本公司注冊資本為100萬元,,股東三人,,其中股東甲認(rèn)繳注冊資本90萬元,股東乙認(rèn)繳注冊資本5萬元,,股東乙認(rèn)繳注冊資本5萬元,,根據(jù)《公司法》及國家的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)全體股東承諾如下:

在公司實收資本未到位前,,股東以認(rèn)繳出資額為限承擔(dān)公司的一切責(zé)任,;公司成立后三個月內(nèi)實收資本100萬元未到位之前,不對外投資設(shè)立企業(yè)或開設(shè)分支機構(gòu),;在三個月內(nèi)實收資本100萬元到位后,,在五個工作日內(nèi)持《驗資報告》,向貴局申請變更登記,,換發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;如在滿三個月時,,按國家規(guī)定額度,,實收資本不到位,本公司停止經(jīng)營活動,,依法進入清算程序,,并在5個工作日內(nèi)到貴局辦理清算小組備案,清算終止后,,依法辦理注銷登記,。特此承諾!

全體股東簽名:

年??? 月??? 日

成都航空有限公司乘務(wù)應(yīng)聘承諾書(含表格)

我公司招聘活動從不收取任何形式的推薦費,、介紹費,、招待費,、活動費、中介費等費用,。根據(jù)民航局法規(guī)規(guī)定,,乘務(wù)員/

安全

員需滿足相關(guān)條件,經(jīng)我公司招聘考核合格的應(yīng)聘者,,在正式入職前,,還需進行體檢及乘務(wù)員/安全員初始資格培訓(xùn)。

本人自愿應(yīng)聘成都航空有限公司(以下簡稱“成航”)空中乘務(wù)員/安全員,,并承諾如下:

1,、本人同意嚴(yán)格按照成都航空有限公司招收空中乘務(wù)員啟事發(fā)布的條件應(yīng)聘,如自身不符合條件的,,愿意自動放棄應(yīng)聘,。如果隱瞞實情、違反成都航空有限公司招聘乘務(wù)員有關(guān)規(guī)定的,,同意成都航空有限公司取消本人應(yīng)聘資格,。

2、

報名

后,,自覺遵守乘務(wù)員報考紀(jì)律,,不行不正之風(fēng),不四處托人情,,如有違反上述情況,,同意成都航空有限公司取消本人應(yīng)聘資格。

3,、愿意服從成都航空有限公司招乘工作組和評委組的報名,、體檢安排,在招乘的全過程中不以任何形式干擾,、影響招乘工作組,、評委組、體檢醫(yī)生工作,,不以任何形式對工作組,、評委組、體檢醫(yī)生施加任何壓力,,尊重招乘評委組對本人的初試,、

面試

測評結(jié)果,尊重體檢醫(yī)生的體檢結(jié)果,,并愿意接受該結(jié)果,。

4、本人對向成都航空有限公司提供一切資料的真實性負責(zé)。在招收,、背景調(diào)查,、

實習(xí)

培訓(xùn)過程或錄用、建立勞動合同以后,,如有弄虛作假,、虛報瞞報,出現(xiàn)有與本人所提供個人資料或招聘啟事發(fā)布的招聘條件不符的,,同意成都航空有限公司取消本人的應(yīng)聘,、培訓(xùn)以及錄用資格。已經(jīng)簽訂勞動合同的,,同意解除勞動合同,,并愿意承擔(dān)由此帶來的一切后果和責(zé)任。

5,、本人完全理解并同意,,根據(jù)民航局相關(guān)法規(guī),自愿參加相關(guān)體檢,,并自行支付相關(guān)費用,;如獲得成都航空有限公司實習(xí)培訓(xùn)資格,將自行支付相應(yīng)的培訓(xùn)費及相關(guān)餐費,、交通費等費用,。

6、本人完全理解并同意,,如果獲得乘務(wù)員/安全員錄用資格,,本人愿意服從成都航空有限公司工作地及

其他

事項的分配。

7.如本人為未畢業(yè)學(xué)生,,應(yīng)如期取得報名資料中列明的學(xué)校,、

專業(yè)

的畢業(yè)證書的內(nèi)容。

8,、以上條款的解釋權(quán)歸成都航空有限公司,。

承諾人(鋼筆或簽字筆簽字):日期:年 月 日

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體簽訂廉潔承諾書

圖為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體簽訂了《國有企業(yè)管理人員廉潔承諾書》現(xiàn)場為嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》, 確保依法經(jīng)營,、誠實守信,、廉潔從業(yè),切實維護國家利益,、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,實現(xiàn)市農(nóng)發(fā)投公司又好又快發(fā)展,。2015年7月21日,,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體簽訂了《國有企業(yè)管理人員廉潔承諾書》。并做出如下承諾:

一、切實維護國家和出資人利益,,不得有濫用職權(quán),,損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為發(fā)生;

二,、忠實履行職責(zé),,不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本公司利益的行為發(fā)生;

三,、正確行使經(jīng)營管理權(quán),,不得有侵害公共利益、企業(yè)利益的行為發(fā)生,;

四,、落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,勤儉節(jié)約,,不得有違反履職待遇業(yè)務(wù)支出規(guī)定,,奢侈浪費以及“四風(fēng)”等行為發(fā)生;

五,、自覺遵守黨的各項紀(jì)律,, 執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強作風(fēng)建設(shè),,注重自身修養(yǎng),,增強社會責(zé)任意識,不得有損害公眾形象和有悖社會公德的行為發(fā)生,;

六,、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,堅持個人有關(guān)事項報告制度,,不得有應(yīng)該報告的事項而不報的行為發(fā)生,。

隨后,公司中層以上干部,、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將簽訂《廉潔承諾書》,,公司主要負責(zé)人將與子公司黨委書記、董事長,、總經(jīng)理簽訂《廉潔責(zé)任書》,。

(供稿? / 黨群工作部????? 編輯 / 綜合部)

完成公司下達任務(wù)承諾書

為充分履行工作職責(zé),刻苦勤勉工作,,完成2015年工作目標(biāo),,取得優(yōu)異經(jīng)營業(yè)務(wù)

成績

,力爭全省排名第位,,我特作出以下承諾:

一,、抓好自身建設(shè),全面提高綜合素質(zhì)

我作為縣聯(lián)通分公司總經(jīng)理,肩負著管理分公司的工作職責(zé),,要努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識

學(xué)習(xí)

,,全面提高自身綜合素質(zhì),促進分公司各項工作深入發(fā)展,。在實際工作中,,我要嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)良好作風(fēng),,做到公平公正,、清正廉潔,

崗敬業(yè),、履行職責(zé),,吃苦在前,享樂在后,,為分公司全體干部職工起到模范表率作用,。我要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真對待每一項工作,,負責(zé)到底,,做完做好任何工作,實現(xiàn)工作的完美與高效,。我要強化時間觀念與效率意識,,任何工作不推托、不拖延,,抓緊時間,,抓住時機,勤奮踏實工作,,保質(zhì)保量按時完成,,為全面完成年度目標(biāo)工作任務(wù),做出應(yīng)有的努力與貢獻,。

2015年,,我要按照縣聯(lián)通公司確定的工作思路和工作目標(biāo),大力推進三項重點業(yè)務(wù)的發(fā)展,,充分發(fā)揮全業(yè)務(wù)經(jīng)營優(yōu)勢,,堅持以市場為中心,加大深度融合業(yè)務(wù)的推進力度,,努力取得優(yōu)異工作成績,,全面完成2015年經(jīng)營任務(wù),。2015年完成營業(yè)收入萬元,,同比增長%,。其中:固網(wǎng)通信服務(wù)收入完成萬元,同比增長%,;2g網(wǎng)通信服務(wù)收入完成萬元,,同比增長%;3g網(wǎng)通信服務(wù)收入完成萬元,,同比增長%,。寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展部,2g發(fā)展部,,3g發(fā)展部,,總業(yè)務(wù)市場占有率達到%。

發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)要有良好的社會聲譽,,獲得用戶的認(rèn)可,,讓用戶通過比較,選擇聯(lián)通作為他們的服務(wù)商,。2015年,,我要下大力氣,升級優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及通信線路,,以過硬的質(zhì)量和良好的服務(wù),,樹立聯(lián)通新形象,提升聯(lián)通社會聲譽,,讓用戶對聯(lián)通的服務(wù)感到滿意,。一是確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定,、優(yōu)質(zhì)的運行,,在全省聯(lián)通公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的月度考核中要穩(wěn)定在前名,寬帶修障及時率,,寬帶修障滿意度和寬帶質(zhì)量滿意度等指標(biāo)處于全省先進行列,。二是繼續(xù)推行六項便捷服務(wù)措施:(1)營業(yè)受理免填單;(2)等候時限八分鐘,;(3)營業(yè)時間全天侯,;(4)通話詳單自助查;(5)寬帶故障一日通,;(6)寬帶到期有提醒,。同時做到電話障礙修復(fù)時限:城鎮(zhèn)不超過24小時,最長36小時,;農(nóng)村不超過36小時,,最長為72小時,;寬帶障礙不超過24小時。話費誤差雙倍返還,,短信差錯先行賠付,。

要通過嚴(yán)格工作要求,增強干部職工的工作責(zé)任心,,認(rèn)真負責(zé)做好工作,,全面提升服務(wù)水平,確保獲得用戶的滿意,,以此促進經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,。一是建立服務(wù)質(zhì)量責(zé)任追究制度。堅持“誰主管,,誰負責(zé),,誰出問題追究誰”的原則,層層建立健全崗位責(zé)任制,,規(guī)范崗位責(zé)任制度,,建立工作檔案。對于不能按時完成工作任務(wù),、推諉扯皮和敷衍應(yīng)付的部門及其主要責(zé)任職工,,堅決追究其責(zé)任。二是加強對日常工作的`檢查監(jiān)督,。要組織相關(guān)人員經(jīng)常深入分公司的各個服務(wù)窗口,,對營業(yè)窗口、營業(yè)人員的形象和服務(wù)規(guī)程執(zhí)行情況進行巡視檢查,,對不符合規(guī)定的服務(wù)行為做出指點批評,,問題嚴(yán)重的責(zé)令其整改或?qū)ζ溥M行處罰。確保通過檢查監(jiān)督,,規(guī)范各服務(wù)窗口的工作行為,,有效提升分公司的窗口服務(wù)形象。三是加強考核力度,。加大對分公司各項服務(wù)工作規(guī)章制度的考核力度,,重點考核職工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,實行周通報月考核制度,,努力提高職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,,進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,,隊伍建設(shè)是根本,。要通過隊伍建設(shè),提高職工素質(zhì),,增強核心競爭力,,促進經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,。一是加強職工業(yè)務(wù)建設(shè)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),,全面提高職工的業(yè)務(wù)技能,,使職工以嫻熟的業(yè)務(wù)技能滿足用戶的需求,節(jié)省用戶等候時間,,提高用戶對聯(lián)通的滿意度,。二是加強職工行為建設(shè)。切實加強職工思想教育,,提高職工政治思想覺悟與道德情操,強化職工“一人一扇窗,,人人重形象”的責(zé)任意識,,形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍。三是加強制度文化建設(shè),。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級聯(lián)通公司制定的各項規(guī)章制度,、辦法,樹立“制度至上,、執(zhí)行完美”的理念,,提高職工的制度執(zhí)行力。四是加強專業(yè)文化建設(shè),。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳上級聯(lián)通公司制定的專業(yè)文化理念,要求職工牢記本專業(yè)文化理念,,強化職工對專業(yè)文化理念的認(rèn)知度和理解力,,并結(jié)合工作實際和專業(yè)特點,積極培育具有專業(yè)特色,、符合時代要求的用戶服務(wù)文化,,切實做好本職工作。五是加強服務(wù)文化建設(shè),。要求職工以實事求是,、求真務(wù)實的精神,以誠信履約,,誠實待客為用戶提供貼近的服務(wù),,堅持以人為本,以客為尊,,一切為用戶著想,,為用戶排憂解難;始終堅持以用戶為中心,,堅持把用戶利益作為第一考慮,,真心真意展示聯(lián)通的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,。

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