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鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委例會工作制度匯編 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會會議內(nèi)容篇一
為加強對
安全
工作的領(lǐng)導(dǎo),落實各項目,、各職能部門的安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,,及時研究解決施工過程中存在的安全問題,特制定本制度,。一,、安全工作例會議事原則
1、 堅持依法議事的原則,。
2,、 堅持責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的原則。
3,、堅持互相協(xié)調(diào),、合理安排、高效運行的原則,。
二、安全工作例會議事范圍
1,、 研究,、擬定公司安全管理制度。
2,、
學(xué)習(xí)
貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針,、政策、規(guī)定,、指示,、指令。3,、 聽取各部門和各項目落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報,,研究分析存在問題,提出解決的措施方法,,并落實到有關(guān)部門和人頭,。
4、 對公司及各項目發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析,,討論事故責(zé)任和嚴(yán)重違章人的處分,,吸取教訓(xùn),制訂防范措施,,防止事故發(fā)生,。
5,、 檢查總結(jié)前次安全工作確定的事項落實情況,對落實不好的要追查原因和責(zé)任,。
6,、 針對各項目安全生產(chǎn)動態(tài)匯報合理制定日常檢查工作表,并下發(fā)各項目,。
三,、安全工作例會的召開
1、安全工作例會由公司安全主管部門召集和主持,,公司安全主管因特殊原因不能出席時,,可委托一名安全管理人員召集和主持。
2,、公司安全工作例會的出席人員:公司安全主管部門成員,、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各項目經(jīng)理及安全負(fù)責(zé)人。
3,、公司安全工作例會原則上每月召開一次,。遇特殊情況時,安全主管部門可臨時召集安全工作會議,。
四,、公司安全工作例會議事程序
1、 公司安全工作例會議事程序議題,,由安全主管部門負(fù)責(zé)人確定,,各項目經(jīng)理可提前向安全主管負(fù)責(zé)人或部門成員申請會議討論決定的議題,重要議題應(yīng)提交書面材料,。
2,、 凡提交公司安全工作例會研究的議題,應(yīng)事先經(jīng)在本部門進(jìn)行專題會議研究,,形成可供會議決策的方案,。
3、 公司安全工作例會實行工程安全負(fù)責(zé)制,。對在安全工作例會上研究的事項意見不能統(tǒng)一時,,一般性問題可緩議,如涉及時間性較強的緊迫問題,,可由安全主管部門負(fù)責(zé)人裁定,。
4、 凡上次工作例會研究的重要事項,,需由各項目部經(jīng)理或?qū)B毎踩珕T向本次工作例會匯報落實情況,。并提請復(fù)查。
五,、安全工作例會議定事項的實施和督查
1,、公司安全工作例會的記錄,,由公司辦公室人員負(fù)責(zé),并整理會議紀(jì)要下發(fā)有關(guān)部門,、及時轉(zhuǎn)告因故缺席的會議人員,。
2、 公司安全工作例會討論決定的事項由項目部按照分工范圍督促檢查,,并及時通報貫徹落實情況,。
3、 出席和列席公司安全工作例會的人員必須嚴(yán)格遵守保密制度,。對會議研究決定事項的過程和內(nèi)容不得隨意向外泄露,。
4、 各參加公司安全工作例會人員原則上必須參加安全工作例會,,特殊情況需向安委會主任請假,,無故不參加者按公司經(jīng)營責(zé)任考核辦法進(jìn)行考核。
安全信息管理制度
為加強安全信息管理,,確保公司安全信息傳遞及時準(zhǔn)確,,以
便及時掌握各單位安全生產(chǎn)動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決安全工作中出現(xiàn)的問題,,保證安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行,,正確進(jìn)行安全決策,特制定本制度,。
1,、、公司各部室負(fù)責(zé)人和各項目部安全第一責(zé)任者,,對安全信息管理工作負(fù)全責(zé)。安全主管部門負(fù)責(zé)安全信息管理的具體工作,。
2,、各部室和各項目部必須有專人負(fù)責(zé)安全信息的管理,公司建立安全信息網(wǎng)絡(luò),,安全主管部門負(fù)責(zé)公司安全信息網(wǎng)絡(luò)的日常管理,。
3、各部室和各項目部應(yīng)建立安全管理機構(gòu),,健全安全信息報送程序,,項目部專職安全員負(fù)責(zé)安全信息的搜集、整理,、分析處理和匯報,。
4、安全信息包括以下內(nèi)容:
①,、安全工作動態(tài),;
②,、公司安排的安全工作落實情況;
③,、安全隱患排查整改情況;
④,、事故分析、查處情況,;
⑤,、安全培訓(xùn)情況;
⑥,、公司安全工作會議,、文件,、紀(jì)要等貫徹落實情況;
⑦、其它應(yīng)報告的安全事項,。
5、各部門每周二向公司安全主管部門(電話:67645489)匯報安全信息情況,,遇有重大問題和事故時隨時匯報,。
6、各部室和各單位要做好安全信息工作的原始記錄,,對于掌握的安全信息,,及時在公司內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布,對在網(wǎng)上發(fā)布的信息,,各單位主管領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格把關(guān),,確保信息的準(zhǔn)確無誤。
7,、安全信息管理納入安全工作考核,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委例會工作制度 [篇2]
為切實加強安全管理,強化全民安全意識,,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,,制定本制度。一,、安委會全體成員及成員單位遵守本制度,。
二、參會人員:安委會全體成員,,安委會成員單位負(fù)責(zé)人,。
三、會議時間:2,、4,、6、8,、10,、12月分別安排半天(具體時間另定)為安委會會議學(xué)習(xí)日,。
四、安委會成員必須提前作好議題的準(zhǔn)備,,事先應(yīng)上交安委會,。
五、會議學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)國家安全法律,、法規(guī),;學(xué)習(xí)重、特大事故安全分析,、通報等,;傳達(dá)上級安全會議精神,總結(jié)前階段的安全工作,,布置近期工作,。
六、會議學(xué)習(xí)要求:不遲到,、不早退,、不缺席;會議學(xué)習(xí)期間認(rèn)真聽,,作好筆記,,深刻理解精神,提出搞好安全生產(chǎn)工作的各種意見和建議,,分析各項事故產(chǎn)生的根源以及消除事故隱患辦法,。
河北省鐵路系統(tǒng):安委會安全分析例會制度
[日期:2015-10-17] 來源: 作者: [字體:大 中 小]
冀鐵字[2015] 號 2015年3月3日
認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步規(guī)范安全管理,,及時解決運輸安全工作中的超前性、傾向性和關(guān)鍵性問題,,強化安全基礎(chǔ),,“規(guī)范管理、強基達(dá)標(biāo)”工作,,為把安全管理工作做深、做細(xì),、做實,特制定安全分析例會制度,。
一、安全分析例會由分管運輸安全的領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度負(fù)責(zé)人主持,,安全辦,、運輸、公安(治安保衛(wèi))及各部門負(fù)責(zé)同志參加,。
二,、安全分析例會每月第一周的星期一下午召開,,如遇特殊情況時間順延。
三,、例會主要內(nèi)容:
1.安全辦通報上月本單位運輸安全情況,,針對發(fā)生的事故分析存在的傾向性問題,提出當(dāng)月運輸安全重點工作建議,。
2.運輸及各部門(包括車,、機、工,、電,、輛、公安)匯報上月本部門安全情況,。
(1)匯報本部門上月發(fā)生的險性以上事故,,要逐件進(jìn)行情況分析,主要內(nèi)容包括事故原因,、存在的問題,,應(yīng)汲取的教訓(xùn)以及整改措施等。并負(fù)責(zé)督促抓好落實,。
(2)匯報本部門落實上級有關(guān)安全工作,、重點工作進(jìn)展情況,存在的問題以及下一步措施,。
3.公安(治安保衛(wèi))部門通報上月沿線治安情況,,分析存在的問題,提出當(dāng)月工作重點建議,,并負(fù)責(zé)抓好落實,。
4.研究部署當(dāng)月本單位運輸安全重點工作和要求。
四,、要加強本單位安全管理和安全信息工作,,制定安全管理制度和事故、嚴(yán)重險情等報告制度,,建立事故統(tǒng)計分析臺帳,,有關(guān)情況要定期總結(jié)、分析,。
五,、安全分析例會日常工作由企業(yè)安全辦負(fù)責(zé)組織,并負(fù)責(zé)起草每月運輸安全情況通報及時上報省鐵路管理局安全辦,。
六,、本制度自2015年1月起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委例會工作制度 [篇3]
一、總體思路安全會議內(nèi)容,,組織學(xué)習(xí)安全法規(guī)和相關(guān)法規(guī),,傳達(dá)上級單位的.安全管理精神和工作安排,總結(jié)本廠月度,、季度安全管理工作和完成情況,,安排部署下月度和季度安全生產(chǎn)工作。
二,、會議形式:
1,、每月的安全月結(jié)會與生產(chǎn)月結(jié)會一起召開。
2,、每季度召開一次廠安全管理專題會議,。
3、節(jié)假日期間,、特殊情況下,,隨時安排專題會議。
5,、各基層單位一把手按時參加廠安全生產(chǎn)會議,,會后,組織本單位各級領(lǐng)導(dǎo)或全體員工,,傳達(dá)廠安全和生產(chǎn)會議精神和工作要求,,部署本單位當(dāng)月和季度安全和生產(chǎn)管理工作。
三,、會議組織:
1,、正常情況下,安全管理月結(jié)會與生產(chǎn)管理月結(jié)會一起召開,,會議由廠長(安委會主任)主持,,主任無法參加會議時,由安委會副主任主持會議,。
2,、全體廠級領(lǐng)導(dǎo)和各單位一把手、各部門負(fù)責(zé)人參加會議,。
3,、基層單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,由一把手主持召開,,一把手無法主持會議時,,有主管安全的副主任支持會議。
4,、基層單位安全 會議,參加人員有:正副職領(lǐng)導(dǎo)、工段長,、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)和班組長參加,,必要時,召開全體員工大會,。
5,、按照本單位領(lǐng)導(dǎo)安排,區(qū)隊和工段級安全生產(chǎn)會議,,由區(qū)隊長和工段長主持召開,。
四、會議記錄:
1,、廠安委會會議記錄,,由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé),做好會議記錄并保存,,會議紀(jì)要由廠辦公室負(fù)責(zé)起草,,發(fā)布廠屬相關(guān)單位。
2,、基層單位安全會議記錄,,由安全員負(fù)責(zé)記錄。
3,、區(qū)隊和工段級安全會議,,由副區(qū)隊長和副工段長負(fù)責(zé)記錄。
4,、無論那個級別的會議記錄,,必須與
其他
會議記錄分開,更不能與日常生產(chǎn)會議記錄登記在同一個會議記錄本上,。五,、會議程序及內(nèi)容
1、傳達(dá)近期上級和政府部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針,、政策及有關(guān)文件(文件,、指示、通知,、通報等),,并要求各單位、各部門貫徹落實,。(安委會辦公室)
3,、通報上月和上季度生產(chǎn)中存在的安全、環(huán)保,、節(jié)能,、質(zhì)監(jiān)、職業(yè)健康及管理體系運行、培訓(xùn)教育等工作中存在的問題,、隱患治理情況和安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書季度考核結(jié)果通報(安委會辦公室)
4,、分析各單位、各部門事故發(fā)生情況(事故總數(shù),、上年同期發(fā)生率對比,、事故原因主要集中點、預(yù)防措施,。(安委會辦公室)
5,、通報各種安全、環(huán)保,、節(jié)能,、質(zhì)監(jiān)和職業(yè)健康管理等方面
的獎罰決定。
6,、學(xué)習(xí),、討論、研究,、審定以下工作,。
(1)各單位、各部門提出隱患治理中存在問題和安全環(huán)保方面的合理化建議,。
(2)專題研究安全生產(chǎn)工作的重大事項,、措施及責(zé)任落實等,協(xié)調(diào),、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,。
(3)研討解決季節(jié)性、地域性,、突發(fā)問題及相應(yīng)的管控措施,。
(4)新法律法規(guī)學(xué)習(xí),新規(guī)章,、制度和標(biāo)準(zhǔn)等管理文件現(xiàn)場討論,、審定和現(xiàn)場推廣。
(5)安全,、環(huán)保,、節(jié)能等工程項目的進(jìn)度問題。
(6)安全專項費用計劃投入及使用情況(提出問題部門必須作好充分的準(zhǔn)備,,應(yīng)有書面材料),。
6、安排部署下月和下個季度安全工作階段性安排,、布置,、總結(jié)和獎懲等,。(安委會辦公室)
7、安全委員會主任/副主任,,按照會議討論結(jié)果,,總結(jié)并決策部署安全環(huán)保等工作要點。
8,、其他廠領(lǐng)導(dǎo)補充提出指導(dǎo)性意見。
9,、會后,,各單位領(lǐng)導(dǎo)組織好本單位安全會議精神的傳達(dá)和相關(guān)工作安排。
六,、其他要求
1,、開會前,安委會辦公室負(fù)責(zé)人,,應(yīng)對參會單位進(jìn)行點名和簽到,,無故不參加或遲到早退人員,按照廠安環(huán)考核細(xì)則予以考
核,。
2,、參加安委會會議各級領(lǐng)導(dǎo),無法按時參加會議,,必須向安委會主任/副主任請假,。
3、參加會議人員,,不準(zhǔn)遲到,、早退和無故不參加安委會會議。
4,、各單位,、各部門主要負(fù)責(zé)人必須親自參加安委會會議,因特殊原因不能參加,,經(jīng)同意方可由副職代替,,否則按曠會處理。
5,、各單位,、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)管理實際,必須將安委會會議傳達(dá)的精神傳達(dá)到全體職工,,并在本單位會議記錄本中體現(xiàn),,接受廠安委會辦公室抽查,檢查結(jié)果將納入月度考核中,。
6,、本辦法由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋,。
7、本制度首次發(fā)布,,于2015年4月 日起實施,。
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