無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職場人際交往的重要性 職場中人際交往最重要的兩點篇一

職場人際交往是門學問,，職場人際交往是有一些規(guī)律可循的,。今天學習啦小編就給大家講解下職場人際交往中的幾大定律，一起來看看吧,。

1,、首因效應(yīng)：首次見面給人好感覺。

“第一印象”效應(yīng),，產(chǎn)生了多少“一見鐘情”的故事,。所以人強調(diào)第一印象，以及外表,。七分打扮,，在相親以及人與人交往中，起到了至關(guān)重要的作用,。帥哥與美女,，自動生成好感，容易拉近距離,。

很多公司進行職業(yè)裝的統(tǒng)一,，也有此意，為的是讓客戶看到公司的人與行為是統(tǒng)一的,，從而產(chǎn)生更強的信任感,。

2、誠信定律：熱情是焦點,，真誠是最高點,。

誠信，其實是人與人交往的核心,。人與人都是在試探中,，判斷對方的習性與愛好，但誠信往往是“一票否決制”,。熱情待人,，只是個表面的東西，不然為什么會有“表面叫哥哥,，背后操家伙”的俗語,，那就是在熱情的背后,，沒有誠信,，所以到最后也只能是分道揚鑣，“道不同不相為謀”,。

做到真誠,，不容易。真，就是真實,，不虛假,，一就是一、二就是二,，不欺上瞞下,，實事求是;誠，不光是誠實,，還需要忠心,。忠心耿耿的人，往往能收獲更長的友誼與信賴,。而相互信賴又是彼此合作的基礎(chǔ),，有了信賴就不能疑神疑鬼，就敢于放手與授權(quán),。

做個真真實實的人,，做個堂堂正正的人，做個讓別人放心的人,。誠信至關(guān)重要!

3,、贊美定律：善贊美能博得人心。

贊美是免費的午餐,。贊美首先自己要敢于放下架子,，不要認為這個世界就你行，其實社會上行的人多如螞蟻,，你不干了還有人搶著干,。這就需要自己正確的認識自己，一個人個人能力再強,，脫離了團隊與社會,，其實是一文不值。把一個自認為能力超強的人,，放到一個孤島,，還生存的能力連個普通的島民都不如，“尺有所短,、寸有所長”,。

其次，要有敢于大聲說出贊美的勇氣,。很多人,，心里暗暗地佩服對方，就像暗戀一個美女一樣,，卻一直鼓不足勇氣告訴對方,，結(jié)果美女跟別人還不如自己的男人走了。其實想想，其它的男人有自己的優(yōu)點,，勇氣就比自己稍勝一籌,。有句話，“愛就要大膽說出來”;我說,，贊美就要隨時隨地大聲說出來!

最后,，要從心底徹底培養(yǎng)尊重別人。不愿意贊美,，往往就是自己的心底認為,，自己強于對方，說些虛偽的話有什么意義,，這就是過高地評價了自己,。越是能力超群的人，往往越是很“小意”,。他們往往這樣做,，更能收買人心。而你自以為是,，看著看著朋友越來越少,，都剩下些嘻嘻哈哈的人伴隨左右，一到關(guān)鍵時刻,，跑的比兔子還快,。

人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人,，著實不易,，就像古代甘愿為你死的，容易嗎?劉邦與項羽在創(chuàng)業(yè)時最大的區(qū)別是什么?就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣,。

4,、謊言定律：善意謊言助交往。

謊言,，在女人那里行不通,，但在人際交往中，卻是“潤滑劑”,。有些事情,，你實話實說，反而會激起矛盾;有些話,，你有策略的表達,，可以“化干戈為玉帛”，這就是語言的魅力,，其實就是善意謊言的效能,。

謊言,，一定要是善意的,，這個在人際交往中,，難于把握。當謊言演變成真實的謊言,，那你必將眾叛親離,，遭人唾棄。所以善意是有原則性的,，不要激化矛盾,，不要損人利己，不要“暗自偷腥”,。要是光明正大的謊言,，要是坦坦蕩蕩的謊言，即使被人揭穿,，也可以得到理解與諒解,。這樣的謊言才是有力量，否則謊言就是禍害,。

1. 積極主動,，有眼力勁，會來事兒

特別你是新入公司的或者在機關(guān)單位混的人,，更要主動,，不要等別人安排。比如,，早上到公司,，主動打掃一下辦公室衛(wèi)生，整理一下報紙雜志,，給花澆澆水,，幫女生搬下東西等，雖然都是小事,，卻能給同事留下很好的印象,。這對你在公司可持續(xù)發(fā)展可是很有幫助的哦。

2. 與自己無關(guān)的事情少說閑話

你根本不清楚單位之中每個人之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系,，很有可能一個保安的嬸嬸的小舅子的侄子就是你公司的領(lǐng)導,。你背后說的閑話都有可能傳到領(lǐng)導的耳朵里，或者被別有用心的人利用,，到時候就有你苦頭吃了,。

3. 切忌越級行事

除非老總是你爸，否則越級行事會讓你的直屬領(lǐng)導很不爽,，給你小鞋穿那是遲早的事,。

4. 不要隨便拒絕和答應(yīng)別人

別人讓你幫忙,，你能幫就幫，但是一定要有自己的原則和底線,，犯錯誤的忙一定不要幫,，不要扔下自己的工作去幫。不要隨便答應(yīng)別人,，但答應(yīng)了就要做到,，因為你的信用只有一次，你答應(yīng)別人的事做不到,，那么你需要別人時,，也會無人可用。當然拒絕別人時也要聰明地盡量找些客觀的不傷感情的理由,。

5. 做事高調(diào),，做人低調(diào)

低調(diào)是在單位混好的王道，不管你有多牛逼,，你取得多大的成績,，都要記得那不是你自己的功勞，你上面還有層層領(lǐng)導,，他們對你的評價才決定了你的前途,。所以保持低調(diào)謹慎很重要。其次在各種場合要把感謝領(lǐng)導的栽培和同事的幫助放在前面,，自己的努力放在后面,。如果你有一點成績就得意洋洋，居功自傲,，小心怎么死的都不知道,。

6. 永遠不要同別人爭論

除非工作需要，或者這件事對你很重要,，而且你一定要贏,。否則你同別人爭論，只能讓人越來越不待見你,。有句話說,，只與同好爭高下，不與傻瓜論短長,。與你無關(guān)的事,，爭得面紅耳赤又有何意義?

7. 不要輕易拒絕別人的飯局

一般的飯局都是別人看得起你，才會邀請你,，如果你總是推諉,，別人也就什么事都不帶你玩了。不會喝酒沒關(guān)系,，反正你又不是主角,，沒有人會更多的關(guān)注你,、灌你酒。參加飯局最好帶禮物或者隨份子,，也要自己組織飯局,，這是禮尚往來，也是鞏固自己的朋友圈,。