無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職場人際交往的重要性 職場中人際交往最重要的兩點(diǎn)篇一
職場人際交往是門學(xué)問,,職場人際交往是有一些規(guī)律可循的。今天學(xué)習(xí)啦小編就給大家講解下職場人際交往中的幾大定律,,一起來看看吧,。
1、首因效應(yīng):首次見面給人好感覺,。
“第一印象”效應(yīng),,產(chǎn)生了多少“一見鐘情”的故事。所以人強(qiáng)調(diào)第一印象,,以及外表,。七分打扮,,在相親以及人與人交往中,起到了至關(guān)重要的作用,。帥哥與美女,,自動生成好感,容易拉近距離,。
很多公司進(jìn)行職業(yè)裝的統(tǒng)一,,也有此意,為的是讓客戶看到公司的人與行為是統(tǒng)一的,,從而產(chǎn)生更強(qiáng)的信任感。
2,、誠信定律:熱情是焦點(diǎn),,真誠是最高點(diǎn)。
誠信,,其實(shí)是人與人交往的核心,。人與人都是在試探中,判斷對方的習(xí)性與愛好,,但誠信往往是“一票否決制”,。熱情待人,只是個(gè)表面的東西,,不然為什么會有“表面叫哥哥,,背后操家伙”的俗語,那就是在熱情的背后,,沒有誠信,,所以到最后也只能是分道揚(yáng)鑣,“道不同不相為謀”,。
做到真誠,,不容易。真,,就是真實(shí),,不虛假,一就是一,、二就是二,,不欺上瞞下,實(shí)事求是;誠,,不光是誠實(shí),,還需要忠心。忠心耿耿的人,,往往能收獲更長的友誼與信賴,。而相互信賴又是彼此合作的基礎(chǔ),,有了信賴就不能疑神疑鬼,就敢于放手與授權(quán),。
做個(gè)真真實(shí)實(shí)的人,,做個(gè)堂堂正正的人,做個(gè)讓別人放心的人,。誠信至關(guān)重要!
3,、贊美定律:善贊美能博得人心。
贊美是免費(fèi)的午餐,。贊美首先自己要敢于放下架子,,不要認(rèn)為這個(gè)世界就你行,其實(shí)社會上行的人多如螞蟻,,你不干了還有人搶著干,。這就需要自己正確的認(rèn)識自己,一個(gè)人個(gè)人能力再強(qiáng),,脫離了團(tuán)隊(duì)與社會,,其實(shí)是一文不值。把一個(gè)自認(rèn)為能力超強(qiáng)的人,,放到一個(gè)孤島,,還生存的能力連個(gè)普通的島民都不如,“尺有所短,、寸有所長”,。
其次,要有敢于大聲說出贊美的勇氣,。很多人,,心里暗暗地佩服對方,就像暗戀一個(gè)美女一樣,,卻一直鼓不足勇氣告訴對方,,結(jié)果美女跟別人還不如自己的男人走了。其實(shí)想想,,其它的男人有自己的優(yōu)點(diǎn),,勇氣就比自己稍勝一籌。有句話,,“愛就要大膽說出來”;我說,,贊美就要隨時(shí)隨地大聲說出來!
最后,要從心底徹底培養(yǎng)尊重別人,。不愿意贊美,,往往就是自己的心底認(rèn)為,自己強(qiáng)于對方,,說些虛偽的話有什么意義,,這就是過高地評價(jià)了自己,。越是能力超群的人,往往越是很“小意”,。他們往往這樣做,,更能收買人心。而你自以為是,,看著看著朋友越來越少,,都剩下些嘻嘻哈哈的人伴隨左右,一到關(guān)鍵時(shí)刻,,跑的比兔子還快,。
人生能得一知己,甘愿為你付出一切的人,,著實(shí)不易,,就像古代甘愿為你死的,容易嗎?劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么?就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣,。
4、謊言定律:善意謊言助交往,。
謊言,,在女人那里行不通,但在人際交往中,,卻是“潤滑劑”,。有些事情,你實(shí)話實(shí)說,,反而會激起矛盾;有些話,,你有策略的表達(dá),可以“化干戈為玉帛”,,這就是語言的魅力,,其實(shí)就是善意謊言的效能。
謊言,,一定要是善意的,,這個(gè)在人際交往中,難于把握,。當(dāng)謊言演變成真實(shí)的謊言,,那你必將眾叛親離,遭人唾棄,。所以善意是有原則性的,,不要激化矛盾,不要損人利己,,不要“暗自偷腥”,。要是光明正大的謊言,,要是坦坦蕩蕩的謊言,即使被人揭穿,,也可以得到理解與諒解,。這樣的謊言才是有力量,否則謊言就是禍害,。
1. 積極主動,,有眼力勁,會來事兒
特別你是新入公司的或者在機(jī)關(guān)單位混的人,,更要主動,,不要等別人安排。比如,,早上到公司,,主動打掃一下辦公室衛(wèi)生,整理一下報(bào)紙雜志,,給花澆澆水,,幫女生搬下東西等,雖然都是小事,,卻能給同事留下很好的印象,。這對你在公司可持續(xù)發(fā)展可是很有幫助的哦。
2. 與自己無關(guān)的事情少說閑話
你根本不清楚單位之中每個(gè)人之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,,很有可能一個(gè)保安的嬸嬸的小舅子的侄子就是你公司的領(lǐng)導(dǎo),。你背后說的閑話都有可能傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,或者被別有用心的人利用,,到時(shí)候就有你苦頭吃了,。
3. 切忌越級行事
除非老總是你爸,否則越級行事會讓你的直屬領(lǐng)導(dǎo)很不爽,,給你小鞋穿那是遲早的事,。
4. 不要隨便拒絕和答應(yīng)別人
別人讓你幫忙,你能幫就幫,,但是一定要有自己的原則和底線,,犯錯(cuò)誤的忙一定不要幫,不要扔下自己的工作去幫,。不要隨便答應(yīng)別人,,但答應(yīng)了就要做到,因?yàn)槟愕男庞弥挥幸淮?,你答?yīng)別人的事做不到,,那么你需要?jiǎng)e人時(shí),也會無人可用,。當(dāng)然拒絕別人時(shí)也要聰明地盡量找些客觀的不傷感情的理由,。
5. 做事高調(diào),,做人低調(diào)
低調(diào)是在單位混好的王道,不管你有多牛逼,,你取得多大的成績,,都要記得那不是你自己的功勞,你上面還有層層領(lǐng)導(dǎo),,他們對你的評價(jià)才決定了你的前途,。所以保持低調(diào)謹(jǐn)慎很重要。其次在各種場合要把感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助放在前面,,自己的努力放在后面,。如果你有一點(diǎn)成績就得意洋洋,居功自傲,,小心怎么死的都不知道,。
6. 永遠(yuǎn)不要同別人爭論
除非工作需要,或者這件事對你很重要,,而且你一定要贏,。否則你同別人爭論,只能讓人越來越不待見你,。有句話說,,只與同好爭高下,不與傻瓜論短長,。與你無關(guān)的事,爭得面紅耳赤又有何意義?
7. 不要輕易拒絕別人的飯局
一般的飯局都是別人看得起你,,才會邀請你,,如果你總是推諉,別人也就什么事都不帶你玩了,。不會喝酒沒關(guān)系,,反正你又不是主角,沒有人會更多的關(guān)注你,、灌你酒,。參加飯局最好帶禮物或者隨份子,也要自己組織飯局,,這是禮尚往來,,也是鞏固自己的朋友圈。