人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
公務交通補貼管理辦法最新 公務交通補貼依據(jù)篇一
一、為規(guī)范管理職工交通補貼發(fā)放行為,，有效控制廠交通費開支情況,，現(xiàn)結(jié)合實際狀況，特制定本辦法,。
二,、發(fā)放范圍：廠在冊在崗職工，退養(yǎng)返聘人員,；
三,、發(fā)放標準：部 長 級：200元/人.月
副部長級：180元/人.月
主 管 級：150元/人.月
一般員工（包括原享受副主管待遇的人員）：100元/人.月
四、相關(guān)規(guī)定：
（一）凡在考勤月內(nèi)休各種假（病,、事,、探親、年休,、婚喪,、產(chǎn)假、育兒假等）未上班者,，均按缺勤天數(shù)扣發(fā)交通補貼,。
（二）廠各部門應根據(jù)本辦法規(guī)定，按職工實際出勤天數(shù)統(tǒng)計造表,，并附西安市內(nèi)公共交通類發(fā)票,，于每月1日至5日報人力資源部審核，由財務部統(tǒng)一發(fā)放,。
（三）職工報銷交通補貼應以部門為單位,，所在部門收集各自職工交通票據(jù),，按規(guī)定形式一并粘貼裝訂簽字，統(tǒng)一報銷,；無公共交通類發(fā)票的,，其補貼不予報銷,。
（四）對已享受車補的.廠領(lǐng)導班子成員,，不同時發(fā)放職工交通補貼,；對廠主管級人員從工資總額中列支的交通補貼予以取消,，對其市內(nèi)公務按公共交通票據(jù)實行實報實銷,。
（五）職工報銷公務交通補貼經(jīng)人力資源部審核后,，報廠財務部在企業(yè)成本費用中支付,，不再列入工資總額,。
（六）各部門要嚴格按照本規(guī)定執(zhí)行,，不得隨意擴大發(fā)放范圍,。
五、本辦法由廠人力資源部負責解釋,，從 年 月 日起正式執(zhí)行,。
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