人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

先進(jìn)車(chē)間獲獎(jiǎng)感言簡(jiǎn)短 先進(jìn)車(chē)間獲獎(jiǎng)感言篇一

在學(xué)習(xí),、工作乃至生活中，我們時(shí)常會(huì)因某些事或人產(chǎn)生新的想法,，這時(shí)寫(xiě)感言就再好不過(guò)了,。那么感言該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧,，下面是小編整理的先進(jìn)車(chē)間獲獎(jiǎng)感言,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

很榮幸能夠被評(píng)為公司年度“先進(jìn)車(chē)間”,，公司能夠給予我們這份獎(jiǎng)，我感到很榮幸,，心中除了喜悅,，但更多的是感動(dòng)。首先感謝公司對(duì)我們車(chē)間的支持與信任,，感謝老板和老板娘對(duì)我們車(chē)間的關(guān)愛(ài),，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們對(duì)我們車(chē)間的幫助和配合。沒(méi)有大家們的協(xié)助,，就沒(méi)有注塑車(chē)間今天的這份榮譽(yù),。

回想過(guò)去的這幾年，我們車(chē)間在老板,、老板娘的庇護(hù)下成長(zhǎng),，沒(méi)有他們就沒(méi)有車(chē)間的今天，特別是老板隔三差五的到我們車(chē)間查看,，看原材料還有多少?什么時(shí)候要進(jìn)貨?無(wú)微不至的'關(guān)心非常感動(dòng),。車(chē)間的全體員工也心懷感恩，認(rèn)真工作,，將心注入,，用行動(dòng)去感恩自己的公司，在工作和學(xué)習(xí)中,，都充滿(mǎn)著愛(ài)和感激之情以回報(bào)老板,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好,、更扎實(shí),，“每天比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)”是我們車(chē)間每個(gè)人堅(jiān)定的口號(hào),。我們還應(yīng)該感謝公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，正是他們用豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),，讓我們少走了不少?gòu)澛罚焖俚爻砷L(zhǎng)和進(jìn)步;正是因?yàn)樗麄兊膰?yán)格要求和言傳身教,，我們才沒(méi)有陷入懶散和落后的泥潭中,。

這年已經(jīng)過(guò)去，不管是成功還是失敗,，我們都應(yīng)該忘記了,，因?yàn)橛游覀兊模歉用β档男乱荒?，是我們公司轉(zhuǎn)型為大型企業(yè)的關(guān)鍵年,，在這新的一年中，我們車(chē)間會(huì)嚴(yán)格按照公司要求,，密切配合各個(gè)車(chē)間,、部門(mén)做好各項(xiàng)工作。新一年我們車(chē)間的目標(biāo)是;a,、在招聘過(guò)程中,，招一個(gè)留一個(gè)，主動(dòng)出擊,，多交流,、多溝通，盡量合理地滿(mǎn)足員工要求,，努力保證車(chē)間的生產(chǎn)能力,。b.在車(chē)間的管理上,，實(shí)行人性化管理,，充分開(kāi)掘人的潛能，發(fā)揮全體員工的思想積極性,。c.以質(zhì)量為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),，加大巡檢力度、加強(qiáng)自檢意識(shí),。d.挖掘人才,，培養(yǎng)后備力量軍，為企業(yè)擴(kuò)大打好基礎(chǔ),。e.以xx年生產(chǎn)目標(biāo)為底線(xiàn),，在全員的情況下，保證完成任務(wù),。

目標(biāo)是一種理想,，是奮斗前進(jìn)的方向,，我們車(chē)間會(huì)一如既往，發(fā)揚(yáng)公司勤儉節(jié)約,、不怕吃苦的精神,，為公司的騰飛奉獻(xiàn)一生。祝公司在新的一年里,，立足新的起點(diǎn),，邁上新的征程，開(kāi)創(chuàng)新的歷史,，樹(shù)立“百年企業(yè)”的輝煌,。

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