學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

公司安全培訓心得體會200字 公司安全培訓心得體會免費篇一

1.全員參與,，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動,。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會,、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工,，對班組長,、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工,，實現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標,。

2.安全教育,，形式豐富

公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看、現(xiàn)場操作等,。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等,，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓,，又能實效的掌握知識,，量的在生產操作過程中起到作用。

3.安全責任,，逐級落實

安全生產教育不僅是在知識層面的講授,，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,，并逐級落實簽訂安全責任書,，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。

4.安全意識,，自我升華

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,，是要提升職工的素養(yǎng),，并培養(yǎng)處處。

公司安全培訓心得體會200字 公司安全培訓心得體會免費篇二

安全生產是本行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈,，近年來我公司一直對安全生產高度重視，為貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力,，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康,，促進企業(yè)安全生產水平的提高,，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓?，F(xiàn)將教育培訓總結如下：

一,、安全教育培訓工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生產方針政策教育,、法制教育,、典型經驗及事故案例教育，通過學習方針,、政策,，提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,，正確處理好安全和生產的關系,，確保企業(yè)安全生產。通過安全法制教育,，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理,，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，通過典型經驗及案例教育,，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè),、對個人,、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產的信念,。

2,、安全生產知識教育

主要包括一般技術生產教育，一般安全技術知識教育、專業(yè)安全技術知識教育,、安全生產管理基礎知識,、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法,、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關事宜等，另外,，企業(yè)新入職人員工,，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓,。通過教育,，提高生產技能，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別,、預防和處理,，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害,。

3,、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經驗,，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用,。

二、安全教育培訓存在的問題

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進步,，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：

1,、有時候生產比較緊張,，難以按期按照培訓計劃實施，因此,，教育培訓的時間難以保證,，培訓的質量也打折扣。

2,、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果,。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象，第二是生產流水線走不出來,，在專業(yè)安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,，只是為本單位湊數(shù)而來,。

3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

4,、職工參與安全培訓的積極性不夠,，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5,、有安全培訓教育，但是在操作中,，仍然出現(xiàn)麻痹大意,。

公司安全培訓心得體會200字 公司安全培訓心得體會免費篇三

10月27日至10月31日,，省建設廳在中國水利水電八局南托基地開展了為期四天的建筑企業(yè)法人繼續(xù)教育培訓班活動,，我公司有五位領導參與了此次培訓，這次培訓旨在加強和促進建筑行業(yè)企業(yè)法人對工程安全的重視,，為企業(yè)自身的良好發(fā)展和促進社會和諧打下一個堅實的基礎保障,。

針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點,，加強管控,，提出了大量而有效的建議和科學方法，取得了良好的工作成效,，省建設廳以科學發(fā)展觀為指導,，堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”方針,，以“安全生產”活動為主線，有針對性地開展了一系列安全生產檢查活動,，通過加強建筑施工安全生產管理工作,，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管,，加大對各項目部安全隱患的處罰力度,，使各項工作取得了一定的成效。

全力做好開展安全生產年活動的各項工作,，企業(yè)法人必須從組織上,、措施上,、行動上把這項活動貫穿于安全管理的全過程，各公司領導要高度重視,，成立了以公司總經理為組長,，公司副總經理為副組長，各職能部門主管領導為成員的活動領導小組,，并將領導小組辦公室設在安全管理部,。

新開工項目工程必須進行“三級安全教育”活動開展;為進一步加強安全生產管理工作，安全管理部需派出專職安全人員參加了項目管理,，并就建筑施工企業(yè)安全生產規(guī)范管理及施工現(xiàn)場用電與消防安全技術向項目部管理人員及各班組尤其是特殊工種進行定期培訓教育,。各項目施工隊必須從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指標精神上來,，并用于指導安全生產各項施工,。

積極組織開展安全生產宣傳活動;進入安全生產月的，各項目部施工現(xiàn)場可在醒目位置懸掛大型安全生產口號橫幅;危險地段作業(yè)時,，應設立安全警示標志,，并設專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時,。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離,。通過這些組織宣傳工作，可以極大的強化項目管理人員的安全意識,。

為認真貫徹落實安全生產的法律法規(guī),，普及安全生產知識，提高項目管理人員的安全生產素質,，可以開展建筑安全知識競賽活動,，各項目部組織人員參加，對進參與人員給予一定的物質獎勵,，通過這一系列的安全生產活動,，使各項目部的安全生產意識有進一步的提高。

各項目部除每個月進行一次安全生產大檢查外,，還必須組織公司安全管理人員開展以嚴厲打擊建筑施工不文明,、不安全行為建設問題為內容的安全專項檢查，積極開展安全生產隱患排查治理行動的安全專項檢查活動,，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產,、文明施工、特殊工種持證情況,。在安全管理部日常檢查中,，只要覺得是安全隱患問題，由專人下達安全隱患通知書,，并限期整改落實,。通過日常檢查和安全生產大檢查,，可以極大提高我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,，為調動各項目部的積極性,，各項目部還可采取安全生產獎懲制度，對在安全生產大檢查中,，安全生產工作開展較好的管理人員進行通報表揚和獎勵,，同時對安全生產工作開展較差，多次檢查仍存在較大安全隱患的項目部進行通報,，并處以經濟處罰,。

在新開工程開工前公司都與各項目部的第一責任人簽訂了安全生產管理目標責任書，公司工程部就安全事宜及時與項目部進行安全技術交底,。公司還可以建立安全管理專項檢查小組,，將公司工程管理方面的管理制度，發(fā)布到各項目部,，便于項目部人員隨時查閱調用,。

公司安全生產工作必須執(zhí)行“突出一個早字、做到一個實字,、形成一個好字,、狠抓一個嚴字”，努力建設文明,、和諧,、組織有序的項目部。產只有起點沒有終點,，我們的工作離標準工地還有一定的差距，我們一定要警鐘長鳴,，常抓不懈,。

今年我公司在安全生產工作有了長足的發(fā)展，這是值得肯定的,。但是仍然存在安全生產落實難問題,。這一情況我們做出了總結分析，存在安全生產工作落實難的主要原因如下;

項目部安全生產意識薄弱,，這一原因普遍存在,，項目經理只是一味的追求利益最大化，對安全生產工作的投入還是不夠,，安全生產工作在思想上重視不夠,，存在認為做好安全生產工作，只是為了應付公司及上級部門的檢查思想,，加上施工基層人員的素質低,，思想意識差,，所以導致公司安全管理部安全生產工作落實存在一定的難度。

下一年度安全管理將繼續(xù)落實,，確保全年公司各大亡事故,，一般事故控制在2‰以內;爭創(chuàng)省級文明工地。

1.續(xù)加強安全領導小組的安全生產管理工作,，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作,，確保不發(fā)生安全事故,。

2.安全生產教育,，遵守操作規(guī)程是安全生產的前提和重要保證,。

3.對機械設備的管理,，凡未持證上崗人員一經發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)并限期換人,，查封設備,，限期到公司交費辦證;凡未換人,，也未交費辦理的視為態(tài)度惡劣,，公司將查封設備,，并按規(guī)定給予經濟處罰。

4.特種工持證上崗工作,，各工地定期召開一次安全專題會,，用各項制度來指導我們安全生產工作，定期對施工人員進行安全教育,，強化安全意識,，新招收的工人，轉換工種和新上崗的職工,，必須進行培訓,，方可持證上崗。

5.現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改，到期復查,，超期處罰,，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改,。

6.對品牌工程的申報管理工作,，品牌工程代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平,，在投標時可以增加企業(yè)的業(yè)績分,，因此工程部在一級交底中根據(jù)工程規(guī)模情況并與合同管理人員結合，在交底中寫清楚,，寫明申報什么樣的品牌工程,，需要準備什么資料,，何時提供，表格從哪下載等,。

7. 凡是對重點部位(庫房,、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌,，做到有備無患,。

8. 操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉,。嚴禁機械操作人員擅離崗位,、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。

20xx年即將結束,，但安全生產工作是一項長期的工作,，公司及項目部必須十分重視這項工作，不論過去和現(xiàn)在,，公司都必須在安全問題上投入大量的精力,、人力和財力，從成立安全生產領導小組,、建立安全網(wǎng)絡組織,、制定安全制度，到培訓員工安全知識,，不斷檢查,、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患,。各項目部必須以這次安全生產培訓活動為新的起點,，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監(jiān)管力度,，嚴格執(zhí)行各項制度,，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓,，為我公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。