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最新企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議書(shū)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 15:09:46
最新企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議書(shū)(三篇)
時(shí)間:2022-12-02 15:09:46     小編:admin

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企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議書(shū)篇一

1.甲方:_________(借用單位)

2.乙方:_________(借出單位)

3.丙方:_________(被借用人員)

二、協(xié)議內(nèi)容

甲,、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:

1.甲方因_________需要,,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排,、考核,、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn),、核算及支付方式,。

3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用,。

4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,,保留人事關(guān)系,、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整,。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào),、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

6.借用期間,,丙方享受乙方醫(yī)療,、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇,。

7.借用期間,,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,,按乙方人員同等條件辦理退休,。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),,補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20__算,。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。

三,、違約責(zé)任

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償,。

2.其中,協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的,,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償,。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償,。

四,、其他

1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效,。

2.協(xié)議如有其他約定,,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議書(shū)篇二

范本甲方(借調(diào)單位):地 址:乙方(借出單位):地 址:甲方因工作開(kāi)展需要,,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議,。

一,、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,,其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后),。

二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,,為期_____個(gè)月,。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng),。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),,甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,,包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間,。

6,、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,,事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療,、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,,應(yīng)提前告知甲方,。

4、借調(diào)期間,,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5,、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任,,但需協(xié)助處理糾紛。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1,、借調(diào)人員的.工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),由乙方每月先行墊付,,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,,從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算,,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六,、其他

1,、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報(bào)銷(xiāo),。

2,、借調(diào)結(jié)束后,如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件,。甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):法定代表人:法定代表人:或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):____日期:________年____月日____日期:________年____月____日

企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議書(shū)篇三

編號(hào):

用人單位(甲方):

地 址 (甲方):

職 工(乙方):

使 用 說(shuō) 明

一,、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

三,、合同參考文本中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”,。

四,、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。

五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六,、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,,可以在本參考文本第十二條中列明,,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七,、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),,不得低于集體合同的約定。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行,。

九,、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,,并不得單方涂改,。

十、本文本不適用非全日制用工使用,。

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱(chēng):

姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

身份證號(hào)碼:

戶(hù)籍地址:

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:

通訊地址:

通訊地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話(huà):

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