隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。
勞務雇傭熱門合同篇一
一,、合同期限：
1,、本合同于________年____月____日生效，期限為受雇方從事的有關工作和業(yè)務全部結束,。
二、工程項目和承包范圍：
1,、工程名稱：混凝土澆筑工程,。
2,、工程地址：風景。
3,、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理,。
三,、工程質量要求：
1、在澆筑混凝土時,，乙方違規(guī)操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔,。
2、對結構缺陷(如蜂窩,、麻面,、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。
3,、作業(yè)區(qū)內做到工完場清(包括地泵周邊,、結構地面上的落地灰)。
4,、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈,。
5、應安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作,，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,，拆模板后及時鏟除根部石膏。
6,、喝酒,、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。
7,、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數結算,，每立混凝土為21元立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算,。全部工程完工半月內將結算全部工程款,。
8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,，乙方所有的工程款將全部扣除,。
9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,，若不合格,，甲方有權解除或終止本合同。
四,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：________年____月____日
勞務雇傭熱門合同篇二
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。
第五條乙方應接受甲方的績效考核,。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 ,。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù),。
第十二條經甲乙雙方協商一致,，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經濟補償,。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內容對本合同具有同等效力,。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整,。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前,，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定,。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：___________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：_____________
勞務雇傭熱門合同篇三
勞務合同與雇傭,、承攬,、勞動合同是屬與種的關系,而后三者屬于并列關系,因此有必要著重把雇傭合同、承攬合同和勞動合同三者明確區(qū)分開,。以下是小編為大家精心搜集整理的：3篇勞務雇傭合同范本,，僅供大家參考閱讀。
勞務雇傭合同范本一
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。
二、甲,、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。
第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核,。
第六條 未經甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定,。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。
四,、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù),。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除,。
第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的,。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償,。
(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內,，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排,。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職,。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同,。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：_______________
勞務雇傭合同范本二
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,，簽訂本合同,，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日,。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個月，按全月工資計算,。
(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議,。
3.聘用期限,，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天,，每天工作_______小時,。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,，聘方應予以方便，準其請假,，并協助雇員辦理手續(xù),，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理,。
4.住宿,、膳食、醫(yī)療,、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水,、電、衛(wèi)生設施的住所,，或支付租房費,。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費,，其標準相當于本單位同類人員的水平,。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險,。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險,。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用,。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費,。
6.一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費,。
7.雇員應遵守工作所在國的法律,、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定,。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣,。
9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜,，由聘方,、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿后,，聘方如需要續(xù)聘,，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定,。
11.本合同以中文(英文)書就,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
勞務雇傭合同范本三
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結,。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務,。
一,、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責,。
二,、期限
本合同有效期為_________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點,，一周共_____小時。
四,、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元,，每兩周結算一次，支票支付,。
3.其他報酬(紅利、傭金等),，數額及計算辦法如下：
五,、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________,。
六,、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七,、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八,、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡,，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。
九,、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日_________餐,，每月收費_________元,。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費,。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________,。
十一,、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字,。)
十二、終止合同
本合同可根據下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人,。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格,、技術,、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三,、爭議的解決
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在,，經工長,、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四,、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
十五、不可分割協定
上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的,，不可分割的協定,，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定,。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經__________________________批準
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
勞務雇傭熱門合同篇四
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
家庭聯系地址：
鑒于甲方需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務服務,，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條:本合同于 年 月 日生效，期限 年,，
第二條 乙方工作崗位職責要求：
1.寧城725臺打更(全天24小時),。
2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,，保持清潔衛(wèi)生。
3,、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好,。
4、要高度警惕,，對行跡可疑者,，要堅決阻攔，不讓入內,，把好第一關,。
5、負責接收郵件,、報紙雜志等外來物品,。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月,。
第四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(二)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的,。
第五條 在合同存續(xù)期間,，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,，甲方不負主要責任,。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年月 日
勞務雇傭熱門合同篇五
_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜,。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同,，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________,。
2.工資及支付方式
（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日,，凡工作不滿一個月,，按全月工資計算。
（2）加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時,，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限,，工作時間和假期
（1）聘用期為：___________________________
（2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定,，每周工作_____天，每天工作_______小時,。
（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日,。
（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,，聘方應予以方便,，準其請假，并協助雇員辦理手續(xù),，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理,。
4.住宿,、膳食、醫(yī)療,、保險和稅金
（1）住宿：聘方免費提供雇員有水,、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費,。
（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平,。
（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用,，或向保險公司投保?醫(yī)療保險。
（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險,。
（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金,。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
（1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用,。
（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費,。
（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,，并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律,、法令,，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣,。
9.在合同執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜，由聘方,、雇員雙方友好協商解決,。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘,，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,，續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文（英文）書就,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
一、核實確認對方當事人的主體資格
1,、合同對方為自然人：核實并復印,、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力,。
2,、合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；
核實訂約人是否經其所在公司授權委托,，查驗其授權委托書,、介紹信、合同書,；
簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章。
3,、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章,。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份,，加蓋法人籌備處和股東公章。
4,、合同對方除加蓋公章,、私章外，要親筆簽名,。
二,、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同,；
2,、采用口頭、信件,、數據電文形式訂立合同的,，必須簽訂確認書并蓋章簽字；
3,、倒簽合同要標明合同背景,。
三、合同的必備條款要具體,、明確：
1,、當事人名稱須真實、一致,；
2,、合同標的、數量,、質量,、價款,、包裝方式要具體,、明確；
3,、注意驗收方法、程序和時間,；
4,、履行方式須具體：交貨方式、結算方式,；
5,、履行期限須確定某一時間點或時間段；
6,、盡量明確本司所在地為合同履行地,；
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法,；
8,、解決爭議辦法為協商、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁,。
四、訂約前的合同義務：
1,、盡協助,、通知義務；
2,、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,，不得泄露和使用。
五,、對公司開出的授權委托書,、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍,、有效期限，業(yè)務結束要及時收回,。
業(yè)務人員離職要及時收回上述文件,，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發(fā)現業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時確定是否追認,；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入,，追究其刑事責任,。
六、遇有重大誤解,、顯失公平、受欺詐、脅迫,、乘人之危訂立的合同,，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）,。
勞務雇傭熱門合同篇六
簽訂日期：_________________________年________月______日
甲方：_________________________________________
乙方：__________________________________性別：___________________________
居民身份證號碼：_______________________________________
鑒于甲方農業(yè)種植發(fā)展的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：________________
一,、合同期限
第一條 雇用期限 ________年,，于________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同,。
二、甲,、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,，承擔______________________工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對該工作之特別規(guī)定,。
第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的管理,。
第六條 未經甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。
三,、勞務報酬
第八條 甲方每月 ________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月,。
四,、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,。
第十條 經甲乙雙方協商一致,，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：________________
(一)不聽從甲方安排和管理的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的,。
五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________
甲方可以在合同有效期內,，根據需要調整乙方的工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排,。
乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作,，乙方不得未經甲方同意擅自離職,。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽字)：___________________________ 乙方(簽字)：____________________________
簽訂日期：________________________________
勞務雇傭熱門合同篇七
甲方：_________________________
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一,、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。
二,、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 各類社會勞動保險費用及乙方檔案
1. 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。
2. 乙方自己負責各類社會勞動保險費用及乙方檔案。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 ,。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。
四,、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù),。
第十二條 經甲乙雙方協商一致,，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的,。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償,。
(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力,。
(三) 甲方可以在合同有效期內,，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整,。乙方愿意服從甲方的安排,。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前,，乙方不得未經甲方同意擅自離職,。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同,。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務雇傭熱門合同篇八
甲方:
名稱：____________ 性質：___________
乙方:
姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產,、因工作需要，經考核,、錄用乙方________為________工人,。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協商達成如下協議：
一,、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,，至____年____月____日止,。
二,、基本權利和義務：
甲方：
1.根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定,，付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇,。合同工,、季節(jié)工、農民輪換工的權利,、義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策,、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標,。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四,、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前____天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。
五,、一方違反本合同，造成對方經濟損失,，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
續(xù)訂勞動合同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年,。____年____月____日起至____年____月____日止,。經協商變更原合同____條內容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜：
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒別證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
勞務雇傭熱門合同篇九
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯系人姓名：聯系電話：
根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,，甲方因業(yè)務需要,，雇傭乙方為甲方提供服務，經甲乙雙方協商一致,，同意簽訂本《臨時雇傭協議書》,。
一、協議期限：
本協議書的期限為年(個月),，自__年__月__日起至__年__月__日止,。
二,、工作內容：
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作,。
三,、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康,。
四,、雇傭費用：
雇傭費用實行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元
五,、甲方的義務
1,、給乙方提供必要的雇傭條件。
2,、按照協議約定支付雇傭費用。
六,、乙方的義務：
1,、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,，服從甲方管理和教育。
2,、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3,、乙方在工作中,，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責,。
4,、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責,。
5,、乙方違反法律、法規(guī),、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,，一切責任由乙方自行承擔。
6,、乙方須提供近三個月的身體健康證明,。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效,。且甲方不再支付乙方任何費用,。同時,，甲方保留追溯乙方的權利。
7,、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在協議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職,，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任,。
8、本協議解除或期滿不再續(xù)簽時,，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七,、臨時雇傭協議終止,、解除的條件：
1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,，雇傭協議即行終止,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以提前解除臨時雇傭協議：
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守,，造成甲方財產損失的;
(3)拒不服從甲方工作安排的;
(4)連續(xù)礦工5天，一個月內累計礦工7天,，一年累計礦工10天;
(5)請病假,、事假超過一個月的;
(6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;
(8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;
(9)嚴重失職、營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密等,，對甲方利益造成重大損害的;
(10)道德品質差，損害甲方聲譽,，造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的;
(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
(13)被依法追究刑事責任的,。
3、有下列情形之一的,，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議,。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的,。
八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協議書,，給對方造成經濟損失的,，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄,、培訓等各種費用,。
九、其它需約定的事項：
1,、協議期滿如未續(xù)簽,，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù),。
2,、雙方產生爭議時，本著協商一致的原則,，若未能達成一致時,，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3,、未經甲方法定代表人簽字蓋章,，任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務,、費用的行為除外),。
4、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效,，協議期滿后失效,。
甲方：乙方：
簽訂日期：__年__月__日
勞務雇傭熱門合同篇十
甲方 (雇主)
乙方： (雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等,、自愿原則,，經協商一致，根據《合同法》等有關規(guī)定,，特訂立本合同,，供雙方共同遵守。
一,、合同項目
1,、甲方雇傭乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務，每天從______點至______點,，一日共_____小時,。并履行以下職責。
2,、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,，按期、按質、按量完成甲方指定的任務,。
三,、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫： );
2,、每次發(fā)薪時,，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳,。
四,、報酬結算方式
按
五、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________,，但根據甲方業(yè)務性質所需,，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
六,、保險和醫(yī)療費
雇傭期間,，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙
七,、食宿,、交通及其他
1、乙方食宿,、交通自理
2,、其他約定：__________________________ 。
八,、緊急情況的通知
乙方在出現重病,、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名： ,，聯系電話： ,，聯系地址： _________________ __ ，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,，責任由乙方自行承擔,。
九、乙方責任
1,、因乙方之過錯,，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。
2,、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的,，甲方若因此被追究責任的,，有權向乙方追償,。
十、終止合同
1,、由甲,、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2,、下列任何一條均構成合同終止理由,，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次,。
b乙方行為疏忽魯莽,，不遵守紀律或有其它惡劣情況
c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
d乙方放棄工作職責
e不稱職或在資格、技術,、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務
f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
h其他規(guī)定：_____________________________________________
十一,、違約責任
乙方若單方解除,、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金,。
十二,、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協商不能解決的,，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決,。
十三、其它
1,、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,，勞務期滿，自然終止,。
2、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份，均具同等效力,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務雇傭熱門合同篇十一
甲方 (雇主)
乙方： (雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,，按平等、自愿原則,，經協商一致,，根據《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同,，供雙方共同遵守,。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務,，每天從______點至______點,，一日共_____小時。并履行以下職責,。
2,、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期,、按質,、按量完成甲方指定的任務。
三,、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1,、每日_______元人民幣(大寫： );
2、每次發(fā)薪時,，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,，由甲方代扣代繳。
四,、報酬結算方式
按算賬戶,，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,，即視為乙方已經全部收到,，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
五,、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________,，但根據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責,。
六,、保險和醫(yī)療費
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況,，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,，與甲方無關,。
七、食宿,、交通及其他
1,、乙方食宿、交通自理
2,、其他約定：__________________________ ,。
八,、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,，緊急聯系人的姓名： ,，聯系電話： ，聯系地址： _________________ __ ,，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,，責任由乙方自行承擔。
九,、乙方責任
1,、因乙方之過錯，給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償,。
2、因乙方之過錯,，造成他人損失或損傷的,，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償,。
十,、終止合同
1、由甲,、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同,。
2、下列任何一條均構成合同終止理由,，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同,。
a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
b乙方行為疏忽魯莽,，不遵守紀律或有其它惡劣情況
c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
d乙方放棄工作職責
e不稱職或在資格,、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務
f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,，或造成不良影響等
g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
h其他規(guī)定：_____________________________________________
十一、違約責任
乙方若單方解除,、終止合同且不及時或不通知甲方的,，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金,。
十二,、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協商不能解決的,，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決,。
十三,、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,，勞務期滿,，自然終止。
2,、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,，均具同等效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務雇傭熱門合同篇十二
正規(guī)勞務雇傭合同
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),、規(guī)章,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協商一致、誠實信用的原則,，訂立本合同,。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。
第二條 工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。
第三條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼,、住房等)。
2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動保護、勞動條件
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。
2,、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3,、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護,。
4、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。
第五條 勞動紀律
1,、甲方根據國家有關法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條 勞動合同終止
1,、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行,。
2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負責人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
勞務雇傭熱門合同篇十三
雇主：
聯系電話：
雇員：
居民身份證號碼：
聯系電話：
此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。根據本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務,。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責,。
二、期限
本合同有效期為_________（年、月）,，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三,、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點，一周共_____小時,。
四,、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1、每（小時）_______美元,；
2,、每加班（小時）_______美元，每兩周結算一次,，現金支付,。
五、扣除款
每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應繳之_______%稅收和社會_____費外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外,。
六,、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七,、差旅費
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八,、_____費
雇主應負責雇員的醫(yī)療_____或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡,，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況,，雇主應立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十,、終止合同
本合同可根據下列規(guī)定終止：
1,、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；
2,、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人,。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構成合同終止理由：
（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
（2）雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務,；
（3）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
（4）雇員放棄工作職責,；
（5）不稱職或在資格,、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責,；
（6）在物質或其他方面受到特別虐待；
（7）無故拖延支付雇員的工資,；
（8）違犯本合同任何一項規(guī)定,。
十一、爭議的解決
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1,、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在，可直接報告雇主,；
2,、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由,。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在,，經工長,、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十二,、違約
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,，都要承擔經濟責任。
十三,、其他
1,、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。
2、本合同自雙方簽署之日起生效,。
雇主（簽字）：
_________年______月_____日
簽訂地點：
雇員（簽字）：
_________年______月_____日
簽訂地點：
勞務雇傭熱門合同篇十四
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結,。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務,。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責,。
二、期限
本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三,、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點，一周共_____小時,。
四,、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次,，支票支付,。
3.其他報酬(紅利、傭金等),，數額及計算辦法如下：
五,、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________,。
六,、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七,、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉診和轉院費,，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。
九,、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日_________餐,，每月收費_________元,。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費,。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________,。
十一,、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字,。)
十二、終止合同
本合同可根據下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人,。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格,、技術,、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三,、爭議的解決
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在,，經工長,、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四,、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
十五、不可分割協定
上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的,，不可分割的協定,，該協定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協定,。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同,。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。
公證員(簽字)：________________
經__________________________批準
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
