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2022年公司員工雇傭勞務(wù)合同(3篇)

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2022年公司員工雇傭勞務(wù)合同(3篇)
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧,。

公司員工雇傭勞務(wù)合同篇一

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成一致如下:。

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為:自 年 月 日起

至 年 月 日止,。

(2)聘用合同期滿,,如需續(xù)訂聘用合同,,雙方另行協(xié)商。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事 崗位,。

(2)甲方根據(jù)工作需要,,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

(1)聘用期間,,在正常的工作日內(nèi),乙方的月薪為 元,。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

(3)乙方依法享受法定節(jié)假日,。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方: 乙方姓名: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 居住地: 郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為 年,,自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 月。

2,、在試用期內(nèi),,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),,如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合,。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作,。

第四條 乙方認(rèn)為,,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),,乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),,按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間:

1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,,發(fā)薪日期為次月十五日。

2,、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,,本合同終止:

1,、 本合同期限屆滿的;

2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、 因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除,。

第十一條 乙方聲明,,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響,,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,,其效力與本合同條款同等,。

2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,,視作本合同終止,,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3,、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,,甲方可向乙方追償。

4,、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),,該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十四條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司員工雇傭合同范本二

甲方: 乙方姓名: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 居住地: 郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為 年,,自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 月。

2,、在試用期內(nèi),,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,,可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),,如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),,乙方應(yīng)予以積極配合。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為,,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),,乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),,按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間:

1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,發(fā)薪日期為次月十五日,。

2,、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,,本合同終止:

1,、 本合同期限屆滿的;

2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4,、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、 因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、 乙方由于健康等原因,,不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,,本協(xié)議可以解除。

第十一條 乙方聲明,,在本合同簽訂前,,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響,,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,,其效力與本合同條款同等,。

2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,,視作本合同終止,,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3,、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,,甲方可向乙方追償。

4,、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),,該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司員工雇傭合同范本三

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,,并履行以下職責(zé),。

二、期限

本合同有效期為_________(年,、月),,從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三,、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____,,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí),。

四,、報(bào)酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,,支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),,數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

五,、扣除款

每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,,雇主不得克扣雇員所得,,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________,。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七,、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,,每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,,免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼:___________________,。

6.(同上)其他:__________________________,。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,,以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),,雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,,或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定:_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,,可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議,,雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

十四,、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五,、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字):___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn):_______________________

雇員(簽字):___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn):_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,,簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。

公證員(簽字):________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字):__________________

_________年________月________日

公司員工雇傭勞務(wù)合同篇二

甲方: 公司

乙方: 身份證號(hào)碼:

戶籍地:

甲乙雙方秉持誠信公平原則,,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支,。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動(dòng)合同期限 _______年,,即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),,乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同,。

4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算:

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的,,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計(jì)算:

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通,、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,,戶籍地 _____________________,,任職 __________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止,。

9.本協(xié)議書一式兩份,,具同等效力,甲乙雙方各持一份,。

甲方代表(公章) 乙方:

年 月 日 年 月 日

擔(dān) 保 書

茲為 __________________同志在x有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保:

1,、 保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》,遵守公司管理規(guī)定,。

2,、 如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》,我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任,。

擔(dān)保人(簽名):_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話:________________

擔(dān)保人工作單位:________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________

____年_____月____ 日

公司員工雇傭勞務(wù)合同篇三

甲方:

乙方:(身份證號(hào): )

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一,、試用合同期限:

自 年 月 日至年 月日上,,有效期為 個(gè)月,。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,,聘請乙方在工作崗位,。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,,甲方聘用乙方的月薪為元,,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

1. 甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同,。

2.甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金;

對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償,。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

1. 乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意,,請求辭職的權(quán)利,。

2. 乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù):

試用期滿,,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

對員工有突出表現(xiàn),,甲方可提前結(jié)束試用,,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) (%),乙方承擔(dān) (%);

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),,如乙方被正式錄用,,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

試用期,,乙方請長病假天,、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除,。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù):

試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

乙方有突出表現(xiàn),,可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八,、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更,。若需變更,,須事先征求乙方的同意。

九,、本合同如有未盡事宜,,雙方本著友好協(xié)商原處理。

十,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:簽字:

簽約日期: 年月日

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